【電力】東京電力の賞与回復「認められない」　調査委［11/09/15］

>>314
アメリカも恐れた
核テロリストの周辺でデモなんてやったらどんな制裁措置を受けるか分からないのに出来る沸け無いだろ。
国もグルなんだぞ。

社員全員７５０円の時給で働け

賠償金に税金いれるのはそれから

今の時代
ロックファラーのいわゆる「教育的博愛主義」に納税者が完全に洗脳されてしまい、
まったく判断する力を失ってしまった。
次に、ロックフェラーの略奪品の多さに目を奪われ、
「ロックフェラーのような人が悪いことをするはずがない」と思うほど、
欲に目の眩んだ拝金主義者が多くなってしまった

賞与回復どころかさらに賞与無しが普通。

原発事故の収束や電力供給にあたる社員は、5%アップ。
それに関係してない社員は、10%マイナスでいいだろ。

ていうか今の給与ですら減額足りない。給与半額、ナス無しで賠償だろ

賃下げも第三者委員会は要求するそうだ。もうボーナスどころではないわな。


東電に人員削減要求＝グループで数千人規模に―第三者委報告
時事通信 9月17日(土)2時33分配信

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110917-00000012-jij-bus_all
http://news.nicovideo.jp/watch/nw115956

東京電力福島第1原発事故の賠償資金を捻出するため、東電の経営を調査する第三者委員会（委員長・
下河辺和彦弁護士）が今月末に提出する報告書で、人員の削減を求めることが16日分かった。これを受け、
東電は国の支援を受ける際に策定する「特別事業計画」に人員圧縮を盛り込む方針。削減規模はグループ
全体で数千人に膨らむ可能性がある。

以下略
　

嫌。別に削減なんかしなくたっていいよ。　社員の奴等を福島原発
に人事異動させればいいだろうよ

給料高くても別に士気は高くないよね

>>324
原発事故ったら地元に連絡もせずに即退避だからな
給料低くなったら出社もしなくなるってことだろｗ

給与は大幅削減する、ボーナスはなし。ただし原発での危険手当は大幅増額、福島第一原発勤務なら
手当て込みで手取りは維持される。

となれば、このまま減俸されたらローンの支払いが焦げ付く社員が我も我もと福島に単身赴任したがる
だろうな。

本店勤務でローンの支払いを抱えていたら、破産確定だけど、福島第一原発をはじめ、現場により近い方が
実質的な減収は少なく済む、という給与体系にするのがいいな。

東京本店の連中なんて、政界工作も世論対策もことごとく失敗してるし、社内的に見てももうオール電化の
営業部隊と同じ穀潰し扱いでいいだろう。


と考えたけど、福島第一原発内に本社機能を移転する、という逆転の発想もありかwwww

平均給与より２００万たかいんだから、そこまでさげよ

>>20
そっちは保険でもかけてるだろ

給与は日々の生活もあるだろうから半減はかわいそうだから２割減

ボーナスなしは当たり前

期限はもうけず、賠償に目処つくまで

当然、役員報酬なしだよ

最低でもコレ

貰うもんは貰って早めに最低最悪のテロ企業と手を切るのも一つの選択やね。


【話題】退職金や年金、もうえるうちにできるだけ多く--財政危機のギリシャ、2日間で1万人以上の公務員が辞表提出 [09/17]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316246553/l50

>>329
東電社員の生活を保護するなら、当然のように原発被災者の生活も保護するはめになるんだよ
そしてそれは現実的に不可能な相談なわけで、つまるところ生贄が必要ってこった

赤字企業に勤めてるからボーナス出てない俺に謝るべき
計画停電でさらにやられた・・・

電力会社は一度全部潰して、まともな感覚を持った奴らに事業承継すべき

え？まだ東電自分で撒いた
放射性物質を回収してないの？
東電 バカじゃないの？死ぬの？

減給で士気が下がるからってなんだよ。
ケツ拭きしろっつーの。

これ駄句のくず会社も珍しい
mixiの社員コミュはDQNが勢揃いだしなww

賃金の５％しか削減してないのかいｗ

税金は使わせないよ

>>335
もともと士気低いしw

倒産企業が、ボーナスの心配とか面白い冗談ですね（笑）

（´・ω・｀）東電にはまだまだやらないことがたくさんある
最低でも以下は実施しないと話にならない

　・保有不動産・社宅売却
　・保有資産売却
　・不要事業の売却
　・退職金廃止
　・企業年金廃止
　・役員報酬廃止
　・役職手当廃止
　・ボーナス廃止
　・給料を最低賃金まで引き下げ
　・無能社員の首切り
　・広告費廃止
　・御用学者どもへのエサやり廃止
　・政治家、首長に対して献金禁止
　・天下り受け入れ禁止
　・株の100パー減額
　・歴代の役員の退職金相当分の返上

>>1
>ただ、原発事故の収束や電力供給にあたる社員の士気を保つため、
>さらなる給与水準のリストラについては否定的な声もある。

あれ？
【労働環境】東電、福島第1原発作業員の食事無償提供を打ち切りに [09/14]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315974439/

東京電力 清水 退職金
でぐぐった。

えぇ！！！！

とりあえずな



原発関連の避難民の



最後の一人が



通常生活への復帰を



見届けてから



賞与のこと考えようね




馬鹿なんだね

寡占と総括原価方式（お手盛り給与も含めかかった全てのコストに
利益を上乗せする方式）で決められる高額な電気料金によって
高卒男性社員の平均年収が800万を超え、40代終盤で高卒年収1000万を超える電力会社の給与体系。

◆電力会社

年齢階層　　高卒年収
20〜24　　　404万円
25〜29　　　508万円
30〜34　　　614万円
35〜39　　　735万円
40〜44　　　860万円
45〜49　　　966万円
50〜54　 　1064万円
55〜59　　 1060万円

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/data-rou4/data16/20108.xls

というより賠償済むまで賞与無しにすべきでは？
税金で民間企業のボーナス払う事に違和感ある

支出しただけ税金入ってくるんだから、民間企業の行動としては合理的。
暴動が起きたら考えるだろう。

投入された血税も、3年で完済し、
その後の補償も、東電が自力で可能なら、
給与だろうが、ボーナスだろうが、好きにしていい。

東電はマトモな会社じゃない

放射性物質絶賛飛散中でも
内部留保 数兆円でも
平気な顔で税金と電気代で
国民負担とか言ってるし

そんな狂った会社にマトモな論理が
通用するとは到底思えない

オレ悪くないって98%の社員は思ってる。20kmギリギリの瓦礫の撤去に払うかねがあるなら自分等でやれ。

>>349 狂った会社だな

東電、希望退職募集へ　人件費削減１０００億円に拡大

　東京電力は、福島第１原発事故の賠償資金を捻出するためのリストラ策として、同社として初となる希望退職の募集を行う方針を固めた。
新規採用の抑制と合わせて今後数年間で、現在約３万７千人いる従業員の１割程度を削減する。
退職者も含め、企業年金も削減する方向で、人件費の削減額の目標を当初の年間５４０億円から倍増し、１千億円程度に拡大する。

人減らすだけじゃなくて、給与とか手当とか減らせよ

やっぱり、一回法的整理でキチンと潰すべきじゃねぇか？

会社更生法なら、裁判所の管理下で財産処分できるから
それなりの透明性もあるし、
会社更生法適用で電気の供給がすぐにダメになるわけでもない。

東電の連中が全員路頭に迷うなんてことは、
現実問題として期待できないが、
一回全員解雇で、新会社で再雇用とかいうような形で、
何らかの形で責任を取らせないと、
この国のモラルは地に落ちるよ。

>>353
福島第一で東日本大震災のときに、

（1）地震で倒壊した一つの送電塔を経由して送られる外部電源
（2）津波の恐れは指摘されていたが原子力保安院も東電も対策をとっていなかった為に津波が原子力発電所を直撃
（3）二台の緊急用ディーゼル発電機は二台とも地下に防水設備無に設置したため共に津波の被害で使用不能に陥り全交流電源喪失

（1）〜（3）まで考えて、何処が想定外なの？　どう考えても、想定通りとしか思えないんだけど。

想定通りの原子炉災害を引き起こしたんだから、責任持って被災地の洗浄や人類史上初の商用原発の廃炉作業に関わる仕事もあるよ
責任とってもらうには十分過ぎるほどやることあるから、
賃金は作業員と同じレベルまで下がるけど、辞めてもらう必要ないじゃん、
全てが終了したら給与を元に戻してあげてもいいんじゃないの？
何百年先になるか予想も出来ないけど

社員の士気を保つため？

保てないなら辞めてもらってけっこう。
代わりならいくらでもいる。

盗電のせいで倒産した企業は数知れず、なのにこいつら何で当たり前の顔して営業してんの？
賞与？馬鹿か、被害者に負担押しつけて何抜かしてんだ

あ た り ま え

小学生にでも質問しろよ
こんな事を何オトナが議論してるんだｗ

8兆円ほど足りないんでしょ？
ボーナスなんか1円も支給しちゃダメだよ。

ローンが払えない社員は破産してください。

>>359
公務員だったら金融も金の工面してくれるだろうから、金融から金借りろ

なんでまだボーナス出るのかが判らんｗ

倒産しかけてる東電。
株価は額面割れして全く駄目な企業なのに、ボーナスが出るなんて、腐ってるぞ。

公共性の名の下に、不透明な意思決定が行われ、競争のない、寡占体質が、経済合理性
をないがしろにして、倒産のない、責任のない、組織の継続性を約束する。
結果をだしたら、それなりの賞与がでないような会社で、良いモチベーションが出るとは
思えず、又世間に災害を振りまいた東電が、自己裁量にてモノ事を推し進めてゆくのも
難しく、どこかで、不肖会社として整理して、更生して、競争原理が働くようにしないと、
責任感のない、半官半民の無気力赤字企業が続く事になるのではないか。

賞与抜きなんて当たり前。
加害者なんだから。

歴代東電経営陣と原子力推進してきた連中は被曝して詫びろ