【調査】まわりの士気を下げる同僚の行動 (gooランキング)［11/09/12］

ソースは
http://cache001.ranking.goo.ne.jp/crnk/ranking/014/lower_the_morale/
http://cache001.ranking.goo.ne.jp/crnk/ranking/014/lower_the_morale/p2/
http://cache001.ranking.goo.ne.jp/crnk/ranking/014/lower_the_morale/p3/
http://ranking.goo.ne.jp/column/article/goorank/21074/

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1. 私用の電話に平気で出て長話をする
2. わからないことをわからないままにする
3. 上司に敬語を使わない
4. 謝るのと言い訳がセット
5. 電話に出たがらない
6. 飲み会の翌日は大体遅刻
6. 勤怠連絡がない
8. 上司に叱られた次の日は欠勤
9. おしゃべりが多い
10. 月曜の朝はほぼ不在
11. 何か頼むといつでも「忙しい」と言う
12. よく寝ている
13. ヘッドフォンをつけて仕事している
14. 業務中SNSにずっとアクセスしている
14. 業務中メッセンジャーで誰かとずっと会話をしている
16. 携帯電話でメールを打っている
17. 朝食を始業時間後に買いに行く
18. 始終おやつを食べている
19. 始業時間後に朝食をとる
20. 頻繁に鏡を見ている
21. 上司の指摘にはまず反論
21. ランチ休憩が長い
23. トイレに立ってしばらく帰ってこない
24. 始業時間後に化粧をする
25. 机の上が散らかっている
26. 外回り中に頻繁に休憩したがる
27. メールの返信が遅い
28. 就業時間前に化粧直しに行く
29. 社内でサンダルを履いている
集計期間：2011年07月22日？年07月23日

-続きます-

-続きです-
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さまざまな性格・立場の人が集い、同じ目的に向かって共同で作業をする職場において、
同僚――自分以外の人から受ける影響というのは思った以上に大きいもの。
この影響は良い方向に働いて人間関係が円滑になったり、それによって全体の生産性を
向上させたりという効果もありますが、時に職場全体の士気を大きく下げてしまう事も
あるものです。

そんな行動として真っ先に挙げられたのは、《私用の電話に平気で出て長話をする》でした。
仕事中に私用の電話に対応する事自体は誰にでもあるものですが、仕事をしているほかの人に
迷惑が掛からないよう手短に済ませるのが社会人として常識的な対応。
いつまでもおしゃべりに興じていては、周囲から「電話してないで働けよ…」と思われても
仕方がないですよね。
このタイプの同僚は、ほかにも仕事の《電話に出たがらない》、《おしゃべりが多い》など、
周囲の迷惑を顧みない行動を取る事が多いのが困りものです。

昔に比べて増えてきた印象があるのが、《上司に敬語を使わない》というタイプ。
上下関係が絶対で意見の１つも言えないよりも、フランクに何でも言い合える方が
職場の雰囲気が良くなるケースは確かにありますが、だからと言って上司をまるで
自分の友達か何かのように扱うのはさすがにやりすぎですよね。

このほかにも《勤怠連絡がない》、《上司に叱られた次の日は欠勤》などの行動が
ランク・インしていますが、日本の企業においてこのような行動を取るタイプが
珍しくなくなってきている事に少なからぬ不安を覚えるのは私だけでしょうか……？

-以上です-