【流通】「日本の企業であることはあきらめた」「40歳以上の日本人男性はいらない」--イオン人事担当者の本音 ★2 [09/08]

>>900
イオンが来て商店街が廃れるってのは、商店街がクソだからだろ。

朝鮮半島か中国人の血が入ってないと民主党には入れない
岡田も中国系か北朝鮮系だろうな
(日本人の血も入ってるとは思うが）

イオンモールがきたせいで道路が慢性渋滞起こしてるわ

>>903
それあるな。大阪だけど茨木に15年くらい前に来た時は
正月休みなのと相まって、半径3kmくらいの道がぜんぶ大渋滞したよ。
ほんと迷惑だわ。

>>890
冷静に考えて売れなくなるだろうな
みんな必要なものしか買えなくなる

我が家の家計や食卓、買い物を見直しても既にそういう兆候が

でったー　民主党政策ｗ

>>888-889,>>894
なんでバブル就職世代（今の40代前半）はこうも真正面から嘘をつくんだ？

世間がバブル就職の時代に、ちょうど国鉄からの民営化後の大混乱状態で
採用を凍結していたJRという超特殊な企業の世代構成を恣意的に選び出したコピペを貼って
自分たちはバブル就職世代ではないとアピールする奴までいるし、
本当バブル就職世代（今の40代前半）の被害妄想は酷いわ。

そうか、イオンって40歳以上の日本人男性は要らないから、
ハムスターの餌を買いにジャスコ来た、お爺さんを圧殺したのか。

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%9B%E6%97%A5%E5%B8%82%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%82%B9%E3%82%B3%E8%AA%A4%E8%AA%8D%E9%80%AE%E6%8D%95%E6%AD%BB%E4%BA%A1%E4%BA%8B%E4%BB%B6

>>907
今の40代前半がバブル世代だって？
おまいが中卒なら鳶職日給２万５千円のバブル恩恵こぼれ話の一つもあろうが、
普通の大卒であればバブルとは無関係の世代。年表すら読めない中卒らしいレス。

また死体水作るつもりか？

４０代前半がバブル世代とはしらなんだわ


バブルって長かったんだなぁ

　民族別　知能指数ランキング

日本人　　１１５　
ユダヤ人 １１５

極東アジア人１１０　
白人　　　１０４
黒人 　　　８０　

http://www.rlynn.co.uk/pages/article_intelligence/t4.htm

>>1のイオン人事担当者が何歳なんだって疑問が・・・
40以上だったら自分もいらないってことか？

秘書「人事課から、社長解任の通知が来ました」

>>909
高卒の話だろ。
当時ジャスコに入社するのは高卒ばかりだぞ。

実際、山一・北拓の破綻した96年頃が泡破裂と思ってる痛いヤツがいる。

40代でバブルといっても、実際に社会を動かすほどの年齢ではなかったはず。

日本人の40歳以上の男性とその家族に不買運動のおながいでもしてんのかAEON？
ただでさえ放射能汚染の疑いで何回も名前晒しておいて、生き残れると思ってんの？

>>909,>>911
往生際の悪いバブル就職世代（今の40代前半）だな。
年ごとの求人倍率の推移を見てから言えっての。
正確には、浪人留年無し学部卒就職なら、今年度41歳までがバブル就職世代だわ。

勝ち負けのラインをどこの大学卒かにではなく大卒か高卒以下かに引いてるだけあって、
80年代＝バブル、90年代＝不況くらいの誤った知識しか持ってない馬鹿なんだろうな。

>>919
４２のストレート四大卒だが、バブル雇用なんて終わってたわ。
ピークからの下りはじめだからマシだと言えばマシだったが。
世間で言われてるバブル入社は今の４３〜４４が最後だな。

>>919
＞年ごとの求人倍率の推移を見てから言えっての。
はぁ〜中卒の路上座り込み発表会はこちらへど＾ぞ。→退場口
　
ちなみに、有効求人倍率は公共職業安定所（ハローワーク）で扱った求人数、求職者数であるため、
新規学卒者（新卒）に関する求人、求職は含まれません。

“就職氷河期”という言葉はリクルートが創った言葉で、大手企業が新卒を一括、大量採用することが
前提だった時代にあって、（バブル崩壊後に）あの大手もこの大手も採用を凍結するという事象が起こり、
それを就職氷河期と表現しました。ここで大切なPOINTは採用の凍結なんだわ。求人票自体がない。
近時トレンドである優秀な人が居たら・良い人が居たら採用を検討じゃないのよ。

日経平均最高値38915円87銭が1989年12月29日だから、1990年新卒採用者は紛れもなくバブル世代。
企業の業績悪化（不良債権問題や株価低迷によって大手金融機関が次々と破綻に追い込まれた）ことにより
学生の内定取り消しが相次いだのは1993年頃から1997年頃にかけての期間なのよ。この世代が就職氷河期や
超就職氷河期と呼ばれる世代。

つまり91年92年の新卒採用者から雇用調整されてるわけよ。
この世代をまだバブルの余韻があったという人もいれば、厳しくなったと言う人もいる。
現在齢にすると学士ストレート44歳,43歳あたりが該当する。

この44歳,43歳をバブル世代or氷河期世代のカテゴライズ論はあっても良いけど、
データ上から四十代に限っては紛れもなく45歳以上はバブル世代、42歳以下は氷河期と言える。

イオンといえば安かろう悪かろうを地で行くデパートもどき
イオンに行く消費者は人生の負け組
イオングループの惣菜はまるで残飯のようにマズイ

近くのスーパーのほうが質も価格も段違いに良すぎるのにジャスコとかにいくやつはどうかしてるぜ

ff

>>921
＞データ上から四十代に限っては紛れもなく45歳以上はバブル世代、42歳以下は氷河期と言える。

正解！様々な著書もそう書いてある。何故今更ここの住人の一部が騒いでいるのか解からん。

＞現在齢にすると学士ストレート44歳,43歳あたりが該当する。

この年齢層は内々定時に隔離旅行（海外高級ホテルや豪華食事会、狂乱イベント）の催事はなかった。
しかし、いわゆる闇青田買いで接待を受けた経験者（旧帝早慶）も少なからずいる。
該当年齢者は銀行・証券・建設・不動産の求人が極端に減ったことは事実。
こうした企業の新卒採用はの指定校制度であり、１０枠校が２枠に減らされるなどしたが、
皆無だったわけじゃない。およそ就職難という言葉は当て嵌まらない。

【講評】
今の就活生が一番厳しいことは事実。その裏返しで学生時代のゆとり加減もハンパない。
一方、現在齢42歳以下の四十代は指定校制度下の悪しき慣習を受けた就活時の氷河期。
学生時の受験戦争（塾で鉢巻“必勝”世代）に加え、校内暴力（街ヤンキー）対策も必要だった
猛烈マルチ世代である。

イオンは人事畑を歩んでいない担当者に人事広報の任を与えた。任命責任は重い。
旧帝国銀行、商社、財閥基幹会社等の採用人事ではあり得ない失態だ。

国を騙して犯罪を犯している公安退治協力をお願いします
神奈川県鎌倉市城山住宅で公安工作員がF一家の起こした殺人事件を隠ぺいする目的で
被害者遺族を殺すと脅迫しハイテク兵器で襲っています
公安は先日「程度がわかった」と言い逃れをしており、
確実に危害を加えられると確信している程度で現在犯行を重ねています
公安工作員は２０１０年から被害者を殺すと脅迫したり
F一家を姫と呼び被害者を殺してやれーと声援を送り、今薬をまくのをやめれば見逃すと犯行現場を
抑えたうえでの殺人事件隠ぺいを行っています
F一家は夫婦で庭に出て卑猥な作り話をしたり、孫に卑猥なことを言いふらさせたり
元スチュワーデスという女の武器を使い犯行逃れの工作にうまく組み込んでいます

>>896
とても先進資本主義国の住民とは思えないこんなふざけた発想をする連中でも
自民党田中派が展開する社会主義政策の下で散々甘やかされて
いっちょまえに一人前の社会人として自立した生活を与えられてきたのが、
戦後昭和の地方の悪夢なんだよな。

アホか。
国内の小売、流通にグローバル人材である必要があるかよ。
イオンは今すぐ、社員を全員中国人にして、営業成績が上がるかどうか、確かめて見ればいいんじゃね？

食品スーパーなんてものは地元に不可欠のもので、イオンが潰れても、必ず後に別のスーパーが進出してくるし、雇用も生まれる。国内のイオンは全て海外に追放しても、何の問題もないね。今すぐ出ていけ。

>>927
おめでとうございます。ネットウヨ検定、合格ですw

で人事担当者は当然４０歳以上の日本人男性ではないのですよね？w

朝鮮人なのかな。
この人事担当は、社長に解雇通知を発行せねばな。
「40歳を過ぎた日本人は不要です」って。
社長が日本人だったら。

いらないとか言ってる奴が
一番要らないのが世の中の真理だからな
こいつもリストラされる日も近いだろ
能無しのリストラ候補を見つけるには
要らないとか言ってる奴を辞めさせるのが一番だよ

どうでもいいから粗悪なトップバリュー製品を減らせ
マズいんだよどれもこれも、大量に並べやがって

>>1
日本にいらない会社
ナンバーワン

「40代以上の日本人男性社員はもういらないんですよ」 



↑この発言してる奴は、自分が40代になったらイオン退社するんだろ？
　なぜかしないんだよなｗｗ

>>934
心は20代なんだろう

　日本人男性は誰でも40代以上になるのだから、
　　不買運動起こして徹底抗議すべきだな、馬鹿にするな！

<<「40代以上の日本人男性社員はもういらないんですよ」>>


だったら４０台以上の男性に物を売るなよ。

暴動勃発時の焼き討ちリストにIN

何を政治のせいにしてんだ
イオンなんて客ガラガラじゃないの
日本で負け組み企業になったから海外に逃げるしかないんでしょ。

チョンの乗っ取られる前に潰れちまえ
それがお似合い

イオンいらね
これが本音
大型スーパーも全く魅力ない

民族別　知能指数ランキング

日本人　　　１１５（大和 １２０）　
ユダヤ人　　１１５（アシュケナージ １１８）

極東アジア人１１０　
白人　　　　１０４
黒人 　　　　８０　

http://www.rlynn.co.uk/pages/article_intelligence/t4.htm

>>941
ショッピングセンターとしてのイオンは確かに田舎では魅力ある。
金太郎飴とはいえ、あれだけのテナントが一堂に会するってのは今までの田舎にはなかった。
でも、スーパー（GMS）としてのイオンには全く魅力ない。
置いてるものはトップバリュばかり。メーカー品は売れ筋以外置かないし。

たとえば、日本で工場を建てるとする。

法律で火災報知器の設置が義務付けられているわけだが、その火災報知器１個に付き、
１０００円の「火災報知器税」がかかっていて、天下りを養っている。

人を雇えば、年金の企業負担分税（社保庁が溶かしました）、雇用保険税（わたしの仕事館）などなど、
ありとあらゆる経済活動に税金がかかっていて、「団体職員」に豪遊させている。

個人にも、健康保険税、年金税、地方税、消費税、介護保険税、電気料金税などなど、
あらゆる税金がかかっていて、それでも生活できるように賃金を払えば、当然、人件費は高騰する。

もうね、企業にとって、日本国というインフラがオワコン。w

中国や韓国の学生やビジネマンが優秀で
英語も日本語もペラペラなのに
どーして日本の案内看板に中国語と朝鮮語が併記されてんの
日本語と英語で充分じゃん

自民政権下での属米政策でまったく海外に出れなくなった日本。

そう、日本人は海外に出るべきなんだよ。企業進出とかそういうのではなく
日本人が海外で暮らすべきなんだよ。それでなくては世界に日本文化を理解
してもらう事は出来ない。

ということでこのような外に出たい企業にはどんどん社員を連れて出てもらうべき
１０年くらい不況になっても、この人たちに孫やひ孫が差別をされてもなを
海外で必死に生活してくれる事で十分なリターンがある。

>>945
日本に大量に存在する不法滞在者の学力は、そんなに高くないだろ。

>>946
出られる人は出た方がいいと思う。
海外で暮らさなくてもいいんだよ、本人が勉強してして海外とコミュニケート取れば。
もしくは、自己研鑽をきちんとする。
それさえしないのは、さすがに生き残れないと思うよ。

大企業がこぞって海外に軸足移す、という事は中小企業に取ってはチャンスになる。
もちろん、企業のリソース的に活かせる活かせないはあるだろうけど、
チャンスは転がりつつある。

もう乱世ですからね。

マルナカ買収。４０歳上のマルナカ男性社員は社長も含めてクビですか？

中国のイオンの店内を映した動画を見たけれども、日本国内とそっくりな作りだったな
現地人の話してる音声や文字が無ければ、国内の店舗と変わらないから人件費抑えるつもりだろうな

品質も中国と同等だろうから、俺は絶対買わない。