【流通】「日本の企業であることはあきらめた」「40歳以上の日本人男性はいらない」--イオン人事担当者の本音 ★2 [09/08]

社内の４０以上の日本人男性に向かって言ってるのか
お前らいらんと

【非鉄金属】「国内は撤退せざるを得ない」--日立電線、国内人員1200人削減など中期経営計画見直し [09/09]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315556979/


まあ日立ですらこうだからなあ

サムスンはすでに実行している
サムスンの定年は３８才。

退職金1億円くれるなら、40歳定年でもいいと思うが

合成の誤謬。またこの言葉を思い出した。
円高が続くと思っているアホ流通業。
少子高齢化が進む日本で、最も稀少な資源といえば、若くて優秀な人材。
40で人材を廃棄すると公言するような業界に、誰が好んで志望するかい。
行き場のない人材の掃き溜めにちょうどいいんだろう。

外国人に日本的な考え方求めて逃げられるパターン？

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現在の日本の政治では企業は守れない

>>279
岡田って誰ヨ？
どこの馬の骨ともわからねえ、
日本人を応援しない奴がトップの企業に用はねえんだよ

本気でこんな考えしてたら、数年で会社が回っていかなくなるとおもうけどね。

まずこの人事担当を外人にしてから話を聞こうじゃないか
まあ、俺はもうこんななめた発言する会社のものは買わん

企業ってのは拡大し続けないといかんもんなのか
日本人に食べ物売るだけでいいじゃないか
食べ物はみんな絶対買うんだし

日本の企業であることあきらめたっていうなら海外だけで出店すればいいじゃん
どうぞどうぞ海外へでていってください

>>310
こんな日本を作ったのも、ヒキニートを産んで育てたのもおまえらだろうになｗ
まず自分の無能や責任を恥じるのが今は無き日本人。
所詮どいつもこいつも、戦後大衆の無責任ばかり。

だいたい発言した人事担当はそんな優秀なの？

>>311
株式市場を廃止するか株式の流動性を思い切り低下させるしかないんじゃないの。
今の市場じゃ｢私は頑固にこの暖簾を守り抜きます｣な現状維持な会社なんて株主にそっぽ向かれて終わるから。

人事も外人にしろ

海外の店で40才さかいに解雇されたら訴訟ドンドン！！

所詮雇われの身の分際でよくこんな偉そうな口叩けるわ
つか、こいつは歳いくつよ？
まさか40過ぎてるとかないよな？w

日本企業であることはあきらめたとはいえ、
かといって、イオンのような国内市場にドップリ漬かった日本の田舎企業が
そう易々と多国籍企業になれるわけでもなく
イオンのお先は真っ暗だな
海外進出なんて、まあまず失敗しますからｗ

不買するならしっかりやろうぜ
俺は、ロー損の不買を今でもやってる

イオンもウジの様になる前に、このクソ人事さっさと特定して首にしろよ

当社は働いてもスキルアップできません。
40歳までいても、若い社員と同じです。
年をとったら金ばかりかかるようなるので、
やめてもらいますってことだね。

人事の発言もイオンが発言したことと同じです
イオン系列の小売全部だれかおしえて
ぐぐるのめんどうなので

>>317
ホントだなｗ
海外企業になる！と言いながら海外では通用しない発言を堂々としちゃうこの人、
能力はいかほどでしょうか。

40代以上の日本人男性だけど、ぼくはイオンがいらない。

つまり大規模小売店舗立地法復活でいいってことだな
日本の小売は海外に打って出れるほど十分体力をつけた
大店法廃止で多くの日本国民が苦しんだ、廃止の役目は終わったと言える
日本企業からグローバル企業へと成長し、日本国民に貢献しないことを宣言したのだから
大規模小売店舗立地法を復活すべきである

新卒でイオン入社しなくてよかった海外転勤になる可能性があるから
やめたんだけど神様ありがとう。こんな会社だったとは・・

いいんじゃないですか
その代わり法人税上げて無職に生活保護を与える財源を企業に負担してもらおう
なに？日本から撤退する？
じゃあ大店法改正だねｗ旨みも与えないようにしないと

イオンの40歳以上の男性社員は戦々恐々だな。

40代は、給料が高いから要らないと言ってるのか
もう伸びしろが無いから不要といってるのか

会社名と職制を明らかにした上で、例え事実でも、こういう絶対外に出しては
いけない類の会社方針を、ブン屋相手に偉そうにしゃべる。
ふつうの社会人ならあり得ないんだけど。
人事ということで、おかしな全能感が体に染み付いちゃったのかね。

企業側がそう言うんだから、将来的には世間一般でも40歳定年になるなこりゃ
年金も40歳から支給せざるを得ないし、ローンは最長でも15年程度で
それを超えるようなのは成立しなくなる

>>188
日本人に信仰があるとすれば、
それは拝金主義

エコノミック・アニマルは
金がないと死ぬ

そして金を得るためには、
モラルもなにもない獣になれる

鬼女の反応はどうよ？

では、そこの席どいてくださいな。

その分、地元商店街に回してくださいな。

別にいいよね出て行っても。
イオンの変わりに別な企業が台頭するだけだし。

>>330
裁判起きたら、そんなことは言ってませんって証明するんだろうかｗｗ
この担当者様は･･･

ダイエーが倒産して、空になった建物に、

地下１F　地元の食品スーパー
１F　　　　シマムラと、地域の家電屋
２F　　　　靴屋とドラッグストアとリサイクルショップ

ができた。居なくなっても何とかなる

ダイエーやイオンは大店法改正に助けられて成長し、価格破壊で取引先を苦しめ、地元の商店街を潰し、地域経済を破壊しただけと言う印象しかない。

ミニストップ、マルエツか

今までお世話になりました

>>331
同意する。

家族制度
３０歳までに第１子目
養育６，３，３，４年制
住宅ローン３５年制
ボーナス年２回制
退職金制
年金６５歳制

全て６０歳定年制を基に組み立てられた日本の制度で、
少しでも触れば歪どころか崩壊する制度。
みんな解かってるのに誰も言わないよね。

大規模小売店舗立地法ではなく大規模小売店舗法ですた
念のため

イオンモールの自転車操業って
マイカルと同じ道をたどってる

まずは、社員の馬鹿発言を阻止する優秀な法務部員or社内弁護士を採用しなきゃ

>>７
お前ら韓国人のくずどももいらねーな。
日本からでていけや！

岡田さんの年齢は？
もちろん40歳未満だよね。

>>343
マスコミ取材もバカ発見器になりましたか？

＞345

岡田ー逃げてー

ダイエーになるだけや。ほっとけ。

ヤオハン

これは不買運動モノ。

岡田「日本人であることをあきらめた」

>>331, >>340
「40歳以上の日本人男性はいらない」--のイオンは、
自らもその制度サイクルの中にビジネスを置いてることに気付かないドアホなんだ。

しかし何だな〜イオンの思想だと
小学校卒業と同時に結婚、子作り、住宅ローンを求めるのかよ。

JAP18って
JAP18はねえだろ

ゴミクズ売国奴イオンめ

売国の枢軸
・イオン
・ソフトバンク
・フジテレビ

人事担当者も数年後には自分が首を切られて愕然となるだろうよ。

>>330
完全に担当業務と会社の力を自分の実力と勘違いしてのぼせあがってるね。

「40歳以上の日本人男性」なんて、客の側にもいくらでも居る事、
この人事担当者ってのは理解してないのかな。

客を敵に回すようなことを偉そうにベラベラしゃべって、
頭悪すぎるだろう、こいつ。

まず総務とか人事担当がまっさきにいらない。

何故、成長し続けたいわけ？
現状維持で上等じゃないんかい！

>>353 40歳までに早期退職の人生設計であろう。
実際、今の若年層の経済行動はそうなっている。
実家住みで40迄に貯金2500万、車･女性･酒たばこ･結婚から離れる。
自己責任の取れる範囲のみ努力する。
など。

もう行かない

>>361
イオン従事者は一般企業給与の４倍支給しないとアカンな！！

この時期内定者が「40歳以上の日本人男性はいらない」--イオン人事担当者の本音
を、どのように解釈し入社式に望むのか？果ては辞退するのか・・
人事ともあろう立場がやることじゃねーなぁ（思慮が足りん）。

日本も韓国のように３８線、４５定、５６泥なんて状況になりそうだなｗｗｗ
韓国の実質定年は４０歳になっちまってるしｗｗｗ　　　
産業界は韓国に勝つ気満々だから、日本も遅かれ早かれこうなるさ。

ちなみに韓国の非正規雇用は６０％な。　　日本も順調に非正規が増え、この度めでたく４０％になった。
すぐ７０％を超える時代になるさｗｗｗ
日本も４０歳定年が一般化するだろうねｗｗｗ

ただしセーフティネットは無しでｗｗｗ

こーいう事いうと、40歳以上の日本人男性は客として行かなくなるぞ・・

まったく日本は社会状況まで韓流になりそうだわｗｗｗ

早期退職適齢は３８歳？　韓国、急激な世代交代（共同通信）　―　「３８線」、「４５定」、「５６泥」という言葉があるそうです

【ソウル２８日共同】韓国の会社員の約７割は、３０代後半から４０代半ばまでを自らの「退職年齢」と感じていることが、
同国のインターネット就職情報サイトの調査でこのほど、分かった。
各界で急激な世代交代が進む韓国社会のダイナミズムの一端を示す一方、
長引く不況で中高年サラリーマンが悲哀を味わっている現実を象徴しているとの指摘もある。
韓国では定年を５０代後半−６０歳とする企業が多いが、若手会社員５００人弱を対象とした調査によると、
勤務先を自分が辞める「定年」を何歳と感じているかとの問いに６８％が「４０代半ばまで」と回答。
このうち「３０代後半」とした人も３２％に上った。
不況と世代交代の波が同時に押し寄せる韓国では最近、北朝鮮との軍事境界線を意味する北緯３８度線をもじり、
３０代後半が早期退職適齢期だとする「３８線」という言葉が流行中。
ほかに「４５定」（韓国社会の実態は４５歳が定年）、「５６泥」（５６歳まで会社にいる泥棒）の流行語もあり、
調査結果はこうした社会のムードも裏付けた。（共同通信）

入社式で真っ先に新卒社員に伝えるべきだ

嫌な会社だな

ＯＥＣＤナンバー１の自殺国家は現在韓国だけど、解雇規制緩和で４０歳定年時代がくれば
日本がナンバー１の自殺国家になるだろうねｗｗｗ

クビは切りやすくするけど、セーフティネットは整備しませんよ。　だってカネ無いしｗｗｗ　　ってな状況になっていると思うんだ。　日本の未来は。

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今までお疲れ様でした

「イオンはもういらないんですよ、日本のためにも」
さて、つぎはイオン叩きで行きましょうか・・・

フジ、花王、イオン、全部潰せ。

都心部にあるイオン系列ってなに？
ミニストップとか？

２０年以上前から薄給でコキ使って出来の良い奴が辞めてゆくように仕向けていたイオンの人事がよく言うわ。


雇用情勢として問題なのは、全世代一緒だけどな。ニートに危機感持てといっても通じないと思うけど
故郷捨てると腹を括って留学してきた中国人なんて生き物として強いぞ。

一人っ子として甘やかされてるっつったって、そこそこ余裕のある暮らしできるのが全人口の
２割弱かそこらで、叩き合い・足の引っ張り合いに慣れっこだわ、留学してキッチリ単位取って
そのうえバイトして生活費稼いでしのいで逞しくなってるわで、丈夫なことこのうえない。

そういう人生を自分で切り開いてきた丈夫なのが、大きいところから中小企業まで管理職候補として
採用され始めてるんだぜ。

そんなん相手に、長期不況で疲れ果てたり、少子化・ゆとり教育でロクに競争せんと
成人してしまった大学生が職の取り合いしなきゃいけない。

これは、ホントに分が悪い戦争だぜ。

まさに自滅

>>1
そういう風にしか育てられなかった、人事担当者が真っ先に要らないのでは

まぁイオンは朝鮮企業だからいいよ

人事担当者が真っ先に要らないのでは

>>367
採用の段階で伝えてるんじゃね
っていうか採用基準そのものが変わってるだろ

無能な日本人より有能な外国人を獲得するように動くのは当然だ

イオン不買で。

元から中国の会社じゃないのｗ

>>380
※但し役員は除く

【非鉄金属】「国内は撤退せざるを得ない」--日立電線、国内人員1200人削減など中期経営計画見直し [09/09]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315556979/

良い感じだな
みんなつぶれろ

日本人いらないと言ってる人も日本人なんだろ。こんな奴に菊の紋のパスポートがいるか？

海外に作るなら当然じゃん
労働集約型なんだから

>>385
要らないと言ってる奴が
要らないんじゃね？

抜かせ、おいこら人事

イオンが要らないよ、スーパーなら他にもあるし、撤退すれば商店街も喜ぶんじゃないの？

「40歳以上の日本人男性はいらない」--イオン人事担当者の本音
を目にして躊躇するのは内定者ばかりではない。

イオンは明らかに40歳以上の日本人男性向けコーナーを設けているだろｗ
ちょっと前までクールビズコーナーや、今はウォームビズに変わりつつあるけど
商品構成やデザインは明らかに40歳以上をターゲットにしてる。
多分、その奥が40歳以上の亭主のために買うのだろう。
勿論、亭主が職場に着ていく目的で購入しているのだ。

コーナーにある「男のビジネスシーンを快適・爽快に」
こういう類の空中看板が、売り手の本音を聞くと“白々しい”。
ズボンの裾上補正で今日受取予定なんだが躊躇するよ。

もうイオンで買い物はしません

もういかねミニストもな

「うちの社員は使えない」とか「最近の新人はダメと」とか「外国人の方がハングリー」
とか言う人事に限って、人事部こそ一番NGの場合が多い。

週刊誌やスポーツ新聞じゃなく日経の取材だし、この話はマジもんのイオンの人事担当者が言ったんだよな
ってことは、これはイオンとしての公式な見解というわけだ

こういうのって消費者との距離が近い企業としてどうなのかねぇ？
なんかジワジワ効いてくるような気がするが・・・

イオン人事担当者もクビでいいだろう。代わりはいくらでもいる。

40歳どころか同族経営の会社の奴らに言われたくはないわな

>>21
お前は日本にはいらんだろう。さっさと出て行け、糞チョン。

　同じ事を日本中のほぼ全ての企業の人間は考えてる
　
　覇権制度を望んだ日本企業の企業の本音だ

中小企業で経営者が直接面接でもしない限り、
　採用担当者は30代のガキが良い所だろ

　満足にコミュニケーションも取れない奴が面接するって笑わせるなよ

　お断りだよ。

ミニストップって日本人いないよね