【社会保障】短時間労働者への厚生年金適用拡大等、検討--厚労省 [09/01]

厚生労働省は１日午前、社会保障審議会（厚労相の諮問機関）特別部会の初会合を開き、
「社会保障・税一体改革」で決定したパートなど短時間労働者への厚生年金と健康保険の
適用拡大について、具体的な基準の検討に入った。

専業主婦らが国民年金保険料の支払いを免除される基準である「年収１３０万円未満」の
引き下げについても、「主な論点」として正式に提示された。

厚労省は労働時間についても、現行の加入要件である「週３０時間（正社員の４分の３）以上」
を短縮する方針だ。一体改革で例示された「週２０時間以上」への緩和を軸に検討する見通しで、
この場合、加入者は約４００万人増えると推計されている。

厚生年金と健康保険の加入者が増加すると、企業側の保険料負担が増えるため、多くのパート
などを抱える流通・外食産業、中小企業などの強い反発が予想される。免除基準の見直しは
専業主婦らの負担増にもつながるため、今後の調整は難航が予想される。

◎http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20110901-OYT1T00487.htm

◎関連スレ
【社会保障】年金「3号」で年収基準見直し　“130万円未満” から大幅引き下げか［11/08/29］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1314584659/

【社会保障】厚生年金、2010年度は2682億円の赤字に…円高・株安で［11/08/10］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1313019842/

納税者・・・スポンサー、オーナー
公務員・・・１００％外部出資により運営「させて貰ってる」委託組織

スポンサーの出資は「義務」、委託組織の方が圧倒的にいい暮らししてスポンサーはソレを横目に
生活切り詰めて出資（当然還元も配当も無しｗ）
委託組織側の待遇も給与も老後の生活保障も全て「委託組織側」が決定、それを維持する為に
幾らスポンサーの生活苦しかろうが自殺に追い込まれようが結婚も子供も諦めようがお構い無しに「出資」を義務付けｗ
「オイオイ俺らの人生設計と優雅な老後の為の予算ヤバくね？ｗお前らもっと出せやｗ法制度で強制なｗ」だとさｗ
流石に納得いかないからって楯突いたら差し押さえその他社会的制裁もしくは社会的抹殺ｗ
「納税者の人生知ったこっちゃねえｗｗウマッ！！ｗｗ税金利権ウマウマーーー！！勝ち逃げサーセンｗｗｗ」だとさｗ

こんなんがまかり通ってても暴動もデモも起きてないし、皆なんだかんだ言ってキチンと納税して
「制度の維持に貢献かつ、合意・納得という意思表示」をしてる訳だよね？？ｗ

いやー日本ってつくづく凄い国だわｗｗｗ

まぁそれもアリでいいけど

根本的に仕事を増やして正社員レベルを増やす政策が必要ﾆﾀﾞ

取れるところからは、とことん取ります。国民の生活が一番　ｂｙ野ぶ田

とにかく海外流出を少しでも食い止めろ。
もう遅いけど。

国民年金は4割以上が払っていないのに

公務員共済との統合が先だ

こんな事より就職面接時かその以前に「書面」で労働契約書や就業規則明示
するよう、明示しなかったら「刑事罰」加えるようにしるよ！

入社前に「制御装置の設計」「ソフトウェアの設計保守」ってな口約束だった
のに入ったら「建築物内部への機械・電気機材取り付け監督補助」ってな職場に
廻された。最近輸入機材が増えて、英語の取り付けマニュアルわからん監督が
増えたし人手不足だったんだって。

>>2
ファンドが元本割れしようとアセッターは高給をはむからな
胴元のが力が上

働いたら負け

将来元短時間労働者にも払わなきゃいけなくなることちゃんと計算にいれてるのかな？

企業に反対されて頓挫しそうだな
経団連は反対するだろ
これ払いたくなくて非正規雇用増やして海外に移転するような連中が
賛成するわけがない

>>11
ナマポで払うより厚生年金で払う方がマシだからだよ

3ヶ月契約で週6で12時間勤務（休憩時間含む）だったけど、社会保険はなかったな

>>12
企業といっても、正社員の人件費を1パーセントくらい減らせば
非正規の待遇をかなり改善できるらしいよ。
組合が、なにが何でも、一パーセントでも減収許すマジって
やっているだけじゃない？

最も、経済対策も円高対策もしないなら
正規だろうが非正規だろうが切って外国行くよｗ
という企業もあるかも知れんな。

厚生年金の分、余計に生活ができなくなって生活保護申請が急上昇だな

アルバイト・パートの年収がなかなか130万超えない理由に、この存在があったからね
廃止でいいよ

移民導入したらすべて解決するのになぁ

まあ、何らかの抜け穴が出来て意味なしになりそうだけどｗ

週20時間からOK、ただし半年以上の雇用が見込まれること

とかして、雇用期間を5ヶ月に留めれば負担しなくていいとか。

究極の搾取労働の1つの形態である請負労働を規制しなければザルのまま。悪辣な中小ほど、そこへ逃げる。

>>1
これはやって欲しい。
いまパートだと30時間働かせてくれる所がないんだよ。
厚生年金払いたくないから。

もう共済年金も厚生年金も国民年金もひとつにしろ。
そして、週１時間以上の労働者を加入しろ。

夫：厚生年金
妻：130万のパート

もし130万→80万になって、妻とその会社で妻分の厚生年金出すとしたら、
夫の厚生年金の負担は減るの？
これってサラリーマン妻の優遇による不公平ではなくて、
徴収したいだけじゃない？
自営業は15000円X2人分のみ

厚生年金と社保は、サラリーマンは収入により変わるし、夫が５万払ってる場合もある。
企業内では独身社員、所帯持ち社員、そして会社が負担して１つの財源として、
所帯持ちの扶養家族までひっくるめて養っているわけじゃん？
独身だって、結婚したら奥さんが子育て期間中は恩恵に浴する。
一方、50過ぎの一番収入カーブが上がった時の部長は、多めに負担している。
見事に世代間で助け合っているじゃん？

そこに厚生年金の恩恵から外れている外部の日雇いや自営業が不公平だなんだ言う余地なくね？

いや、60歳以降の年金受給者が増えるから足りないってのは分かる。
なら、それ前提で増税するべきであって、「不公平」などというまやかしはあってはならない。
夫の天引きそのまま、妻分は別途徴収が公平なのか？
いっそ全員国民年金オンリーにして、サラリーマンも確定申告で収入を確定したらいい。

>>23
妻が扶養から外れるというだけなら、
3号から１号になるだけだから、
夫の負担は変わらないだろうね。

一応妻の分はわずかでも厚生年金として積み立てていくから
絶対損というわけでもないとも思うけど。

いいかげんに全国民の公的年金を一元化しろよ

>>2
公務員は貴族様だから

資金が潤沢らしい共済年金と一緒にしてほしい
by フリーター

年金の給付を減らせよ。
景気悪化の不のスパイラルじゃねえか。

いくら適用拡大しても、労基署が仕事しない（できない）んじゃ意味ない
今だって各種保険に入れてもらえない会社員が山のようにいるのに
何がセーフティネットだ　笑わせるな
誰のセーフティネットになってるんだよ

>>28
もう一つ負のノッチを進めたいのか
下手こけば現役世代の消費手控で二個進むんだぞ

氷河期で切り捨てられ、必死に生きてきた
こちらも支える老人を選びたい
支える価値がない前科者や不法入国者を無年金で国外追放すべき

いっそ消費税のごとく二割社会保障税として全労働者から徴収したら

>>32
それにはまず健康保険と年金の完全一元化が必要
これやるだけでも数十年はかかりそう

天引き勘弁。払いたくもないし払ってもいないから今のままでいい。

まあ、後１０年もこのまま放置なら、日本もギリシャになるからな。

いい加減、経団連や公務員に対するテロが起きてもおかしくないな。

このニュース、私には大ニュースなんだが、なんでこんなにレスつかないの？

3号被保険者の適応範囲を狭め、厚生年金対象者の枠を広げる。
サラリーマン妻の配偶者控除や社会保障の優遇こそが、人件費（特に女性）の低下圧力。
社会党は昔からこう主張してきたし、民主党も同じスタンスだよ。

この件は３号を憎んでる勤労女性にも支持されるわな。
３０時間ギリギリでパートいっぱい雇ってる中小事業者は死活問題だ。

>>39
20時間以上で厚生年金加入になったら週に20時間以内のパートを
2人雇うだけのことだろう。
週30時間以上で厚生年金加入になったらそれ以下の労働を求める
中小企業が増えたのと同じこと。
3号を憎んでる勤労女性って生涯独身でいる女性だけだろ。
ほとんどの家庭では負担増になるよ。

>>40
パート雇う人数が全国で２倍になるほど
おばちゃんはたくさんいるわけじゃないんですよｗ
共稼ぎの勤労女性も３号を憎んでるよ。

>>40
正社員の夫と扶養の範囲で働く妻（あるいはその逆）ってのは、もはや典型例じゃなくなっちゃったからな。

＞生涯独身でいる女性だけだろ

これからの時代、女の２割か３割ぐらいは生涯独身だ
最早無視はできんよ

社会保障の在り方を根本から変えるしか結局はどうしようもないんだが
労組に逆らえない、故に正社員の既得権益には絶対に手を付けられないミンス党では
どうしようもないところだな

>>42
どうしてバカ自民支持者はスレと関係ない話してんの？

>>41>>42
単純だなあ。
それなら週30時間のパートを週20時間に減らして
正社員のサービス残業を10時間増やせばいい。
それから、フルタイム勤労女性の大半は独身女性。
これから先、既婚女性優遇をやめて独身でいる女性を大いに増やしたいというのが国策ならば、
3号廃止も良いと思う。

短時間労働者の少ない賃金からも、厚生年金を差っ引かれるのかよ

まあ本末転倒だわな

>>45
厚生年金は企業が半分負担するから得だぞ。
>>44
いやサビ残は違法なんでｗ
それにこの案は20時間で厚生年金つくからフルタイムじゃないでしょうが。

>>44
ところで３号っていつ出来たか知ってるか？
昭和６１年だぞ
中曽根が総理大臣やっていた時代

それからちょうど四半世紀経って、もう今の時代に合ってないんだよ

>>23
http://www.hapilabo.com/main/post_446.html
先ずは､これを見てから自営業を批判しな
ちなみに国保加入世帯は夫婦子供二人世帯で年収３００万で
国保と年金を合わせると不動産の有無に関係なく自治体請求の最高額
(９０万くらいだろうか？)に達する

リンク先よんでないけど、でっっていう？
自営業の存在を非難しているのではない。
そもそも自営業と給与所得者は制度が違うのだから、不公平なんていう土俵にもないってこと。
３号については、２号の給与所得者が考えるべき事。
（３号の年金は配偶者とその企業の全社員、及びその企業が負担している。）

国民年金の未払いだって、自営業の問題。
給与所得者は有無も言わさず天引きなのだから。
国民年金や国保については、自営業者が相互扶助をおろそかにするから、ダメなんだよ。

>>50
国民年金が自営業とか、いったいいつの時代の話をしてるんだ？
ちょっと古いが2005年のデータで、１号被保険者の４割弱は給与所得者だぞ

年間１８万の国民年金払うのが大変だ

給与所得者って企業勤めだよね？
企業の厚生年金と社保は義務じゃなかった？

長期で週5日８時間勤務の派遣は、正社員同様必ず社保年金は天引きだよ。
社保や年金のない会社がそれだけあるのに取り締まらないって変じゃない？

まあでも言いたいことは、普通に大学出て企業勤めしてりゃ、２号になるよ。
はみでてる１号の給与所得者は会社に働きかけるなり何なりしてって感じ。

>>53
世間知らずにも程があるな・・・

まあ週30時間で2人から週20時間で3人を雇えばいいわな

>>50
> ３号の年金は配偶者とその企業の全社員、及びその企業が負担している。
それは企業のみの言い分｡公務員の場合､共済に税金が投入されてるから
国民全員が公務員を支える構図になる｡

> 国民年金の未払いだって、自営業の問題。
厚生労働省は１３日、１０年度の国民年金保険料の未納率が
４０．７％（０９年度４０．０２％）となり、過去最悪を更新したと発表した。
２年連続で４割を超え、５年連続の悪化となった。
要因として、比較的未納率が低い５５〜５９歳の加入者割合の減少や、
所得が低く、保険料（１０年度１万５１００円）負担が難しい非正規雇用労働者の
増加などを挙げている。

未納率を年代別にみると、２５〜２９歳が５３．４％で最も高く、
２０〜２４歳も５０．８％と５割を超えた。
３０歳以上は年代が上がるにつれて低くなり、
５５〜５９歳は２７．４％。
ただし、各年齢層ともほぼ毎年悪化している。

保険料を徴収する日本年金機構は、未納率悪化の要因について、
近年は「年金記録問題への対応に人手が割かれたこと」を挙げていたが、
１０年度に関しては「大きな影響はない」と説明。
それでも、１０年度の悪質未納者に対する財産差し押さえ件数は３３７９件
（前年度比２８７件増）にとどまり、０７年度の１万１３８７件に及ばなかった。
１１年度は納付率の低い全国の２９年金事務所を指定し、収納対策を強める
としている。

国民年金保険料の未納率は９２年度の１４．３％を底に年々上昇し、
０２年度に当時過去最悪の３７．２％となった。
一時は回復に向かったものの、０６年度から再び悪化が続いている。

ソースは
http://mainichi.jp/select/today/news/20110714k0000m010143000c.html
“国民年金保険料の未納率の推移”というグラフは
http://mainichi.jp/select/today/news/images/20110714k0000m040166000p_size5.jpg
厚労省のサイトhttp://www.mhlw.go.jp/から、平成22年度の国民年金の加入・保険料納付状況(PDFファイル)
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/toukei/dl/k_h22.pdf

↑未納率を年代別にみると、２５〜２９歳が５３．４％で最も高く、
２０〜２４歳も５０．８％と５割を超えた。 これで自営の問題だと言えんよな

>>47
「得」じゃないよ。企業負担分は、本来は賃金だったものと
解釈するのが普通。企業が善意で負担してくれる金じゃない。

つまり短時間労働者の給料の額面は、中長期的に企業負担分だけ
低下する可能性が高い。

年金に加入しない外国人留学生などに、ますます置き換わるのか。

別にいいけどすき家のようなバイト、パートを
偽装請負するのをなんとかしないと更にひどい状況になるぞ

正直年金を国に納めるより自分で運用した方が儲かる、
でも強制で徴収しないと全部パチンコとかで使っちゃうバカもいるんだよなぁ

5万／月の給料ほどの仕事をしようとしたら
協会けんぽに拒否されたのだがｗ
８万/月でも難色しめされた
矛盾してるぞ

単純に不公平な3号廃止にすれば良いのにややこしいことしてもパート労働者の稼ぎが減るだけだぞ。

>>60
デフレが続くなら、定期預金にでも入れて何もしないという手法で
年金運用のアセッタに勝てるかも知れんが
二桁インフレとか喰らったら証券会社を使って投資している環境じゃ
勝っ自信は無いな、40年という長期戦じゃ全溶融でスッテンテンの確率が高い

３号のタダを廃止
非課税扱いの遺族年金、障害年金などの年金も所得税課税
生活保護も所得税課税
退職金の課税強化（現状でも課税対象になるほど公務員は
退職金をもらっている方が多くいると聞く）
市役所など公的なところに努めるパートやアルバイトは
協会けんぽでなく、共済に加入
の方が必要だと思うが…

>>1
中年と若者は老人のためにシネってことですねｗｗ

さんざんかき集めて
払いは８０歳からなんだろ
すざけんな

昭和61年に出来た3号と年収103万問題、130万問題。
コレのせいでパートその他の時給が低く、非正規増加と相まって、
ワープア増産の元になってる。

亭主持ちパートは少し時給が増えても、税金と社会保険料の増加と会社の
扶養手当カットで「家計の手取り」が減ってしまうから時給は増えなくても
いいとまでいう。当然の選択だ。
同じ手取りにするには、毎日5時間だったのを8時間働くことになる。
では6時間以上働けるか？NOだ。社会保険料負担を拒否して企業は週30時間以上の
契約をいやがる。もし一日8時間働いても、手取りはほとんど増えない。
ならば、時給が上がらず、もとのままでいい。

一日5時間、時給800円、年240日働くパートは年収96万。
一日5.5時間、時給750円、年240日働くパートは年収99万。

これで働く人がたくさんいるのに、給料を上げる必要がない。
一日8時間のフルタイムパートが増加しているが、これに引きずられる。
かくしてワープアの増加。企業ウマー。

>>67
自分もパート時給が低いのは
３号と１０３万、１３０万の壁があるせいだと思う

３号になれない非正規に謝れｗ

アホか！厚生年金ばかり利用するんじゃね！
公務員の共済年金に加入出来るようにしておけ！共済だけ温存のままなら筋が通らん！

>>56
●日雇いの非正規についてはいずれにしても厚生年金の問題とは関係ない。
この問題は厚生年金の２号のみが論ずるべき話。
また、公務員については、考えが至らなかったが、公務員は３号無しにすればいい話だ。

●３号は廃止でも良いが、だいたい妻が自分でかけるようになったら１号の未納が増えるだけ。
だって、普通は妻が年下、女の方が長生きなのだから、遺族年金でいいわけじゃない？
まあでも、障害者保険としてかけておくべきだと思うが、それをしない意識の低い人も多いと思う。
結局、サラリーマン世帯で妻が３号程度の収入なら、夫の天引きを増やした方がいいと思う。
（気付きかれにくいしから、消費も冷え込まない。自分で新たに払うとなると主婦はとたんに損した気分になるからダメ）

また中小企業、苦しめんのかよ
　なんでいつも労働者のことしかやんねーんだよ
少しは経営者のこと考えろよ　企業がつぶれたら元も子もねーだろーが

また中小企業、苦しめんのかよ
　なんでいつも労働者のことしかやんねーんだよ
少しは経営者のこと考えろよ　企業がつぶれたら元も子もねーだろーが

>>70
3号がない時代、共働きでない主婦（パート含む）が任意加入だった国民年金に
実に6割が任意加入をしていた。

>普通は妻が年下、女の方が長生きなのだから、遺族年金でいいわけじゃない？

現在の制度では遺族年金は「厚生年金部分」の3/4だ。遺族年金が10万以上
出るのはリーマンのうち1割ちょっとしかいない。本人の年金が月10万を超
えるのは47.5％。10万というのは真ん中らへんだ。遺族年金は7.5万になる。
遺族年金の多数は、7万〜9万だよ。

>>6
大多数を占めるサラリーマンは厚生年金と一緒に国民年金も収めてるし、
公務員も共済年金と一緒に国民年金収めてるから、
国民年金だけの連中の内の4割以上が収めてなくても、収めてない奴が支給されないだけで全然関係ないよ。

>>12
短時間労働者の賃金が減らされて、厚生年金納めるだけだから、企業は痛くも痒くもないよ

デフレ加速か

>>72
明らかに現状の労働者のほうが悲惨だろ
倒産を隠れ蓑にして労働者軽視するゴミ会社はむしろ潰れろよ
社畜以外困らねーからよ

>>57
それは保険料負担したくない会社の言い分だよ。
フランスやドイツは日本よりはるかに社会保障の企業負担が高い。

>>76
長期的に見れば、定年退職後の金の心配が減るから、貯金する額が減って、キャッシュフローが改善するよ

>>75
あほか
半分負担だろうが

>>80
会社が半分負担と思ってるだろうけど、会社が負担してる分は労働者への報酬から差し引いているだけだよ。

あなたが、人を雇ったときに、保険や年金等の半額を負担するって考えたらどうするか考えてみな。

おまえ所得税とか住民税の控除と勘違いしてね？ｗ
馬鹿っすなあ、少しは調べろよ

(´･ω･`)?

??

3号制度は、育児をしながら仕事をするものへの特権であるべき。
子どもが16歳未満までは、3号に入ってよい、という制限をつければ、
不平等感は減るかもしれない。
子どもが大きくなっても、仕事もしないで気楽に暮らしている主婦や、
子どものいない主婦は、もう少し恩恵を減らしてもいいのかもしれない。

労働者は消費者でもある。
将来の心配がなくなって消費が拡大すれば内需企業にも悪い話ではない。
デフレ縮小経済に勝者なし。目先の利益を追って大局を見失ってはいけない。

短期非正規は全額企業持ちにしろ

3年以上働くと正規雇用しなくてはいけないルールができて、
3年で切られる非正規が増加。

同じように、130万ではなく、100万以上で保険加入となって、
週4日働ける人が3日しか働かなくなるパターンが出てくるぞ。

3ヶ月で正規雇用化義務にかえればいいのに
ようやく仕事覚えたころに義務化しないと使い捨てが増える

このスレの投稿に一通り目を通したけど
思いの外「知恵遅れ」がたくさんいるんだなと思った

>>90
くわちく

>>88
それは専門26業務に名前が化けているので3年の縛りは事実上ないと断言する。
例えばメーカーのコルセンは明らかにクレーム処理の窓口や受注業務なのに24号テレマーケティングと化けてるし
一般事務は5号事務用機器操作や8号10号に化ける。
専門26業務で該当しない職種なんて医療従事と組立工ぐらいなもんだ。

賞益を上げて手柄にしたい霞ヶ関のエリート官僚が財界とグルになって政治家を操ってるから国民は永遠に犠牲になるだけだな。

　　批判する先を勘違いしてる奴多すぎて悪辣なエリート官僚は笑いが止まらないよ

年金制度は廃止して政府は老人に自殺を薦めるべき

年収30万、週10時間以上を適用したらいいと思う

なんで痛むのは現役世代だけなんだろうか
月20万以上の高額受給者には支給を打ち切れ

あれ、厚生年金って優秀じゃなかったっけ？
これなら国厚分けてる必要ないよな。
一元化しちゃえよ。

全員国民年金にすれば解決

国民年金って、

『日本国内に住所のある20歳以上60歳未満のすべての人が強制加入し、老齢・障害・死亡の保険事故に該当したときに「基礎年金」を支給する公的年金制度である。』
だろ。

国民年金って何？
http://www.sia.go.jp/nenkin/index.html

少しは調べろ、バカ

やるなら金額はなしにしないと誰もパートシなくなる

消費税下げたら短時間労働者の購買意欲向上です。

所得税みたいに１０％って一律で取ればいいじゃん。
1時間とかでも取れるだろ
働いたら必ず払うにすれば不公平なんてない。

厚生年金、実質６兆円の赤字　１０年度決算
http://www.asahi.com/business/update/0810/TKY201108100598.html

>>103

今まで厚生年金収めてきた全国のサラリーマンの為にも
公務員の年金と厚生年金と、国民年金を一元化するしかないんじゃないの

今まで収めて来た分は支給額に反映させて、
より多くの年金を望む人には追加で何口でも加入出来る様ににするのもいいんじゃないかな。

納めてない奴は、どうでもいいよ

>>104
例えば一口1万円で最低1口から複数口加入可能という制度でもいいかもな。
所得に応じて選べるわけだし。

インフレヘッジが効けば何でも良い
日銀が100年デフレを保障してくれるなら無くても良いが

>>105
納めてない奴が老後に成果保護をあてにしないように、消費税から基礎年金（国民年金）に当たる部分を徴収してやって、
納めた分は所得控除対称にして、複数口加入可能にするという制度にするのも手じゃないかな

まず任意加入にしろ。
これは取り込み詐欺に等しい。