【家電】ソニーのストリンガー会長、報酬カット 2011年3月期の報酬16パーセント削減[11/06/30]

ソニーのストリンガー会長兼社長は、同社が3年連続で損失を計上、
新たな成長の道を探る中で、2011年3月期の報酬の16％削減を受け入れた。
　28日に開かれたソニーの株主総会では、
プレイステーションと消費者向けエレクトロニクス部門のトップである平井一夫副社長が中心的な役割を占め、
ストリンガー氏の後任の有力候補であることを印象づけた。

　同副社長は、不振のテレビ部門の改善計画を示し、
7年間連続の同部門の赤字を反転させることがソニーのエレクトロニクス事業が直面する「最も重要な任務」だと強調した。
同社は、今年度もテレビ部門は損失を計上すると予想している。
　ソニーによると、ストリンガー氏の昨年度の現金報酬は前年度の4億1000万円から3億4500万円に引き下げられた。
同氏はこれとは別に50万株のストックオプションも受け取っている。
ソニーが算定した理論的な1株の価値、1036円で計算すると5億1800万円となる。
28日の同社株終値は2038円だった。
　現金報酬の内訳は基本報酬が2億9500万円、ボーナスが5000万円。
同氏は1年前も同規模のストックオプションを付与されたが、このときの理論価格は813円だった。

　11年3月期のソニーの純損益は2595億9000万円の損失だった。
東日本大震災の影響で1〜3月期に多額の繰り延べ税金資産の引当金計上があったことが響いた。
ただ、同社は今年度には800億円の純利益を計上できると見込んでいる。

　同社はまた、
オンラインゲームのプラットフォームやその他のオンライン・エンターテインメントのサービスが
ハッカー攻撃にさらされたのに伴う顧客の信頼失墜と、ブランドイメージの低下の修復に努めている。
このハッカー攻撃で100万件以上のユーザーアカウントが流出した。
　28日の株主総会では、3月11日の大震災以来29％下げている同社株価について、何人かの株主が不満を表明した。
ある株主はプレイステーション・ネットワークへのハッカー攻撃に伴う信頼の失墜が株価下落の原因だと訴え、
新しい方向に進んでいることを世界に示すために社長を交代させるべきだと主張した。
ソニーは株主に対して、発言の前に姓名を明らかにするよう求めなかった。

　ストリンガー氏はこの辞任要求に直接は答えず、自分の「一番の責任は変革のプロセスを押し進める」ことと、
次世代の首脳を育てることだと述べた。

　平井副社長は、テレビ部門の改革には部品調達コストの削減や生産の効率化、
それに社全体の地理的および製品面での戦略の全面的見直しが必要だと述べた。
また、こうした戦略はプレイステーション事業の損失を食い止めるのに効果があったと指摘した。

　平井氏の説明を受けて、やっとマウンドにエースを迎えたような感じだと述べたある株主は、
同氏が重要な事業を統括しているのに、なぜ取締役となっていないのかとの疑問を呈した。
取締役を指名する委員会の長を務める小林陽太郎社外取締役は、同氏を取締役とする話し合いもあったが、
結局は、取締役としての新たな負担を同氏に与えないことを決めたと説明した。

　平井氏は3月、執行役副社長に昇格し、
それまでのプレイステーション事業に加えて消費者向けエレクトロニクス部門を統括することになった。
同氏の昨年度の報酬は1億0100万円で、その前の年度の1億1000万円から減少した。
このほかに5万株のストックオプションを得た。

http://jp.wsj.com/Business-Companies/node_255528

クタラギがひとこと↓

株価が低迷してても報酬につながるようなストックオプションっておかしく
ないか？

株価を向上させるモチベーションにつながらないじゃん。低迷したままでも
大金が入るんだから。

仮面ライダーストリンガー！！

東電社員と同程度です

年収８億円　＝　月給６６６７万円

3月期の報酬の16パーセント＝１０６７万円

残りの年収　７億９０００万円

ソニー社員を大量リストラして大損させてまた大量リストラｗｗｗｗｗｗ
ストリンガーだけ大儲け

>>6
一生かかっても月収分稼げない人もゴマンと居る中で
大変豪勢な報酬額だな。

ストリンガー首にしたほうがむしろソニーにとっていいのだ
何のビジョンも無し経営能力が無い
いないほうがいい
アップルとほぼにたような事業内容の会社であっちは最高潮
こっちは3期赤字と個人情報流出
トップの差だ

タッタこんだけ。

白人は役立たず

ソニー壊したのにクソ少ないなー

ストリンガー「ソニーは食い物。」

誰だこいつを代表に連れてきて据えたの
出井か？
井深も盛田も大賀もいなくなったソニーはただのクソニー

ソニーは株がばらけてるから役員人事は社内で決めてるんじゃないか

前はSONY党だったけど、最近じゃAV機器関連も完全に松下にしちまった
BRAVIAのデザインにはひかれるが、どうも決定打がないし

わくわくが感じられなくなった気がする

でもSONYは現状業務内容が多岐に渡り過ぎて、日本人の技術者上がりでは荷が重過ぎるのかもしれない。

仮面ライダーストリンガー

つうか何もかも半端。

毎年多額の構造改革費用を計上してコンサル会社に貢いでおきながら結局半端なハードメーカーのまま。

ストリンガーに求められてる仕事って液晶テレビやゲーム機販売ビジネスからの撤退とかそういうことでしょ？
それがいいか悪いかはともかく、わざわざ外国人にやらせてる意味がないわ。

ゲーム機から撤退したら他社と差別化出来る要素がないのでダメでしょ。

ストリンガーのオッサン強制わいせつで逮捕
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1309500351/

>>6
外人のＣＥＯって日本人じゃできない大胆なリストラをやるために任命したんだろ？
ソニーみたいな技術力が必要な会社に短期的な利益を上げることしか眼にないＣＥＯ
は務まらんと思うわ。
こいつ一人の給料で若くて優秀な技術者を100は雇える。