【調査】主要企業の夏のボーナス6%増、平均69万円 [11/04/27]

民間の調査機関「労務行政研究所」は27日、主要企業の今年夏のボーナスが平均68万8146円となり、昨年夏と比べて6.4%増えたと発表した。

春闘交渉の最終盤に東日本大震災が発生し、労使交渉を早めに妥結させた企業も多く、震災の影響は限定的だった。

調査は、産業別労働組合に加入する東証1部上場企業が対象で、春闘の労使交渉が4月15日までに妥結した132社分を集計。
平均妥結額は昨年夏の実績（64万6782円）より4万1364円増え、2年連続で対前年比プラスだった。

今春闘は、労働組合の要求に対する大手企業の集中回答日が震災発生直後の3月16日だったことから、被害が不明なまま交渉を妥結させた企業も多い。
同研究所は「被害状況によっては、冬のボーナスを下げる企業もあるのでは」としている。

ソース：YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20110427-OYT1T00905.htm

>主要企業の今年夏のボーナスが平均68万8146円

主要企業でこんなもん？低くね

これで公務員は昨年同等の支給になるな。
給与カットは一切なし。

一方、大企業の強引な発注値引きにより子会社や中小企業には
ボーナスや基本給・残業代カット、リストラ、倒産が吹き荒れると

うちのことかorz

主要以外の企業のリサーチもしてくれ

やすｗ

公務員平均は85万、東電平均は96万

>>5
日本の実態が知れたらどうするんだ！

>>3
東京の公務員の学歴と
地方の公務員の学歴は、天と地の差がある

東京の公務員　早慶クラス
地方の公務員　駅弁からコネつき Fラン

地方の公務員の給料は、東京の公務員の6割が妥当

なんかこういう調査っていつも金額がバラバラだね。

夏は普通に出るけど、冬は大震災の影響で半減しそう。

俺は37歳で丁度70万ぐらいだから普通だな…
周りの友人より安いが…
年齢的には安い

>>9
原発での事故前ならそれでよかったけどね

いつになったら俺のボーナスは平均に届くのか！
もしかして永遠に届かないのではないか…

>>9

単純ステレオ型思考

学歴　＝　能力

せいぜい人生を楽しみなさいね。

年収800万円の平社員やっていたのに
リストラ出向で年収650万円の課長代理に
されてしまった。
いつの日か再び額面3桁をめざしたい。

俺なんか子供3人もいるのに派遣バイトだからボーナスなしだぜ！！
嫁の実家にたかるから問題なし。

主要企業を明確にしろ

夏以降のボーナスがヤバイなぁ

厳しいだろ

【調査】震災で63%が消費を自粛　電通調査［11/04/27］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1303892437/
【決算】JR東日本、大震災で減収減益…JR東海・JR西日本も減益[04/27]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1303901120/

おれの会社はワンコイン

>>9
高学歴でできる人は公務員になったりなんてしません。
官僚みてみればよく分かるはずです。

この非正規雇用ばかりのご時勢にボーナス出てるとこは出てるんだなぁ・・６．４％増かよ
この格差の状況では生存権と逆進性の観点から消費税増税は１００％不可能だから
期間限定のボーナス税とか制定してボーナス出てるとこから財源を作るべき・・てか、そうするしかない
さんざん子供手当てや車・住宅購入の優遇減税受けてる層から税金をしっかり徴収すべき

こういうのってあてにならないからいつも無視してる。
まあ俺の場合は車のローンで半分は吹っ飛ぶかなｗｗｗ

春闘で「え？こんなに貰っていいの？」と思える月数で妥結したっけなー

>>23
ボーナス税って・・・。
がっつり所得税と住民税取られてるし・・・。

むかしはボーナスには税金かからなかったらしいな

でも冬は覚悟してねｗ

どうせ派遣の俺には無縁

いままでこの額の3倍くらいだったけど今年の冬から減るだろな

公務員の約１０分の１だな

さあ、最近減らされまくりの公務員のボーナス今年はどうなるか・・・

【公務員ｵﾜﾀ】公務員の夏ボーナス今年も減少ｗｗ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1277882913/

公務員の２０１０年夏ボーナス速報　支給は6/30
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1277891754/

地方公務員の夏ボーナス２０１０速報　6/30　18時現在報道されているもの

【鎌倉市８４万円】　鎌倉市一般職員のボーナス平均額は84万円　
http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1006090017/

【大分県８０万円】　夏のボーナス：県職員、平均８０万４０００円−−きょう支給　／大分　
http://mainichi.jp/area/oita/news/20100630ddlk44020535000c.html

【伊勢原市８０万円】　伊勢原市職員夏のボーナス　一般職の平均 79万9,977円
http://www.townnews.co.jp/0405/2010/06/18/54732.html

【宮城県７９万円】　公務員に夏のボーナス支給　宮城県は昨年より８万円減の７８万７１９６円、仙台市は７７万円
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100630-00000019-khk-l04

【長崎市７８万円】　夏のボーナス：長崎市支給、一般職は７８万５２０７円　／長崎
http://mainichi.jp/area/nagasaki/news/20100626ddlk42020427000c.html

【香川県７６万円】　公務員に夏のボーナス／県一般職、平均７６万円
http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/administration/article.aspx?id=20100630000308

【山梨県７６万円】　公務員に夏のボーナス　県職員は平均７６万４６９０円 県内２７市町村職員平均は６９万７１６７円
http://www.sannichi.co.jp/local/news/2010/06/30/18.html

【和歌山県７６万円】　公務員に夏のボーナス 県職は平均75万６千円　田辺市は70万7千円
http://www.agara.co.jp/modules/dailynews/article.php?storyid=192430

【愛媛県７６万円】　公務員にボーナス　支給額、前年微減　平均支給額は７６万４２４７円
http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20100630/news20100630988.html

【静岡県７５万円】　公務員にボーナス支給　県職員は１．９５カ月　静岡市は７２万円
http://www.shizushin.com/news/pol_eco/shizuoka/20100630000000000072.htm

【岐阜県７５万円】　期末・勤勉手当：県職員ボーナス、一般職７５万１９５３円　昨年同期比６・０４％減　／岐阜　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100630-00000064-mailo-l21

【大阪府７５万円】　夏のボーナス：府一般職員は平均７５万２１２９円　／大阪　大阪市７８万円　堺市７４万円
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100630-00000133-mailo-l27
※大阪府職員のボーナスは管理職を除く平均額です

【高知県７４万円】　高知県職員平均７３万９４００円　夏のボーナス
http://203.139.202.230/?&nwSrl=261219&nwIW=1&nwVt=knd

【名古屋市７４万円】　名古屋市 職員のボーナス削減８％　昨年比６万５０００円減
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20100630/t10015456071000.html
景気の低迷や、河村市長の人件費削減の方針を受けたもので全職員のボーナスを削減

【新潟県７４万円】　公務員に夏のボーナス支給　一般職の平均支給額は74万４４４６円
http://www.niigata-nippo.co.jp/news/pref/13097.html

【福島県７３万円】　県職員らに「夏のボーナス」　一般職員が７２万９３８７円
http://www.minyu-net.com/news/news/0630/news11.html

【岡山市７３万円】　夏のボーナス：岡山市微減、一般職平均７２万９８２０円　／岡山
http://mainichi.jp/area/okayama/news/20100616ddlk33020518000c.html

【徳島市７１万円】　夏のボーナス：徳島市、一足早く　一般職平均７１万円　／徳島
http://mainichi.jp/area/tokushima/news/20100616ddlk36020575000c.html?inb=yt

漏れの会社は震災需要で連休なしだが影響が出るのはこの先だろうな…

就職戦線異状名無しさん sage 2010/07/20(火) 22:13:13

地方公務員の２０１０年夏ボーナス支給額速報　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1277891754/

【東京都８３万円】　http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/tokyo/100630/tky1006301709008-n1.htm
【神奈川８１万円】　http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1007010005/
【千葉県８１万円】　http://www.tokyo-np.co.jp/article/chiba/20100701/CK2010070102000089.html
【大分県８０万円】　http://mainichi.jp/area/oita/news/20100630ddlk44020535000c.html
【京都市８０万円】　http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kyoto/news/20100630-OYT8T01249.htm
【奈良県８０万円】　http://mainichi.jp/area/nara/news/20100701ddlk29020653000c.html
【滋賀県８０万円】　http://mainichi.jp/area/shiga/news/20100701ddlk25020552000c.html
【宮城県７９万円】　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100630-00000019-khk-l04
【埼玉県７９万円】　http://www.tokyo-np.co.jp/article/saitama/20100701/CK2010070102000094.html
【長崎市７８万円】　http://mainichi.jp/area/nagasaki/news/20100626ddlk42020427000c.html
【秋田県７７万円】　http://www.sakigake.jp/p/akita/news.jsp?kc=20100630k
【香川県７６万円】　http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/administration/article.aspx?id=20100630000308
【富山県７６万円】　http://www2.knb.ne.jp/news/20100630_24554.htm
【山梨県７６万円】　http://www.sannichi.co.jp/local/news/2010/06/30/18.html
【和歌山７６万円】　http://www.agara.co.jp/modules/dailynews/article.php?storyid=192430
【愛媛県７６万円】　http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20100630/news20100630988.html
【熊本県７６万円】　http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kumamoto/news/20100701-OYT8T00134.htm
【静岡県７５万円】　http://www.shizushin.com/news/pol_eco/shizuoka/20100630000000000072.htm
【岐阜県７５万円】　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100630-00000064-mailo-l21

【岩手県７５万円】　http://news.ibc.co.jp/item_14015.html
【山口県７５万円】　http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn201007010060.html
【青森県７５万円】　http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2010/20100701140150.asp
【高知県７４万円】　http://203.139.202.230/?&nwSrl=261219&nwIW=1&nwVt=knd
【名古屋７４万円】　http://www3.nhk.or.jp/news/html/20100630/t10015456071000.html
【新潟県７４万円】　http://www.niigata-nippo.co.jp/news/pref/13097.html
【高知県７４万円】　http://mainichi.jp/area/kochi/news/20100701ddlk39020667000c.html
【福島県７３万円】　http://www.minyu-net.com/news/news/0630/news11.html
【岡山市７３万円】　http://mainichi.jp/area/okayama/news/20100616ddlk33020518000c.html
【徳島市７１万円】　http://mainichi.jp/area/tokushima/news/20100616ddlk36020575000c.html?inb=yt
【山形県７１万円】　http://yamagata-np.jp/news/201006/30/kj_2010063000500.php
【鹿児島７１万円】　http://www.373news.com/modules/pickup/index.php?storyid=24893
【宮崎県７１万円】　http://mainichi.jp/area/miyazaki/news/20100701ddlk45020600000c.html

ちなみに　２０１０冬のボーナス　民間は上がったのに公務員は大幅減

冬のボーナス3年ぶり増　民間、平均77.4万円［10/12/15］
http://www.asahi.com/business/update/1215/TKY201012150377.html
日本経団連が１５日まとめた大企業の今冬のボーナス調査（１６５社）は、組合員平均の妥結額が前年比２．５２％増の７７万４６５４円だった。

公務員“厳冬”ボーナス／県一般職２０年ぶり８０万円割れ　香川県　2010/12/11 09:49
http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/locality/article.aspx?id=20101211000106

２０１０年　冬ボーナス支給額
自治体　　　　平均支給額　 　前年比（△増加　▲減少）
神奈川県　 ８５万１５１５円　▲１０．５％ 09年95万円、08年103万円
奈良県　　　８３万３４１５円　▲１０．１％
大分県　　　８２万４０００円　▲　９．４％
秋田県　　　８２万３０００円　▲　８．１％
愛知県　　　８１万９４１６円　▲１０．８％
山梨県　　　８０万９８７６円　▲　９．２％
滋賀県　　　８１万８０００円　▲　９．１％
三重県　　　８１万２２３０円　▲１１．０％
京都府　　　８１万０２００円　▲１２．６％
長崎市　　　８０万０８０２円　▲１０．４％
長崎県　　　７９万８２１１円　▲　９．５％
香川県　　　７９万３６１１円　▲１０．７％（20年振りの80万円割れ）
熊本県　　　７９万２６１７円　▲１０．８％
和歌山県　 ７８万８２８８円　▲１０．５％
民間平均　　７７万４６５４円　△ ２．５％ （経団連調査）
岩手県　　　７７万４０００円　▲　７．７％
高知県　　　７７万３５７６円　▲　９．９％
福島県　　　７７万０５２０円　▲　８．３％過去１０年で最低の支給額

公務員に“厳しい冬”　ボーナス、目立つ減額　兵庫　2010.12.11 02:30
http://sankei.jp.msn.com/region/kinki/hyogo/101211/hyg1012110231004-n1.htm
　県内の公務員に１０日、いっせいに冬にボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
特別職、一般職に関係なく、危機的な財政状況に直面する県や、神戸・阪神間などの各市町は減額傾向が目立っており、引き続き厳しい冬となっている。
一般職員（平均年齢４２・７歳）の平均支給額は７３万２０３０円。
神戸市８５万７４９８円（４５・２歳）前年度比１０・２％減
明石市７５万７０９７円（４１・５歳）
尼崎市７２万５２４０円（４４・４歳）
西宮市８０万１７０９円（３９・８歳）
芦屋市８３万３６５６円（４１・５歳）
宝塚市７７万７３６０円（４４・４歳）
伊丹市７４万７３０５円（４１・４歳）
川西市７６万１９６６円（４０・４歳）
三田市７２万３６７円（３９・９歳）


京都府職員ボーナス１２％減　不況、財政難　８１万２００円
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kyoto/news/20101211-OYT8T00038.htm
　府内の各自治体で１０日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。不況や自治体の財政難などを受け、府や京都市などでは職員への支給額が前年より減額された。
府職員（３万９５８人、平均年齢４３・６歳）の平均支給額は８１万２００円。前年は９２万７５００円で１２・６％の減だった。
　京都市職員（市長部局、８８３１人、平均４２・６歳）は８２万６８４２円。前年の９１万３１６８円から９・４５％減だった。
（2010年12月11日 読売新聞）

公務員“厳冬”ボーナス／県一般職【２０年ぶり８０万円割れ】　香川県　2010/12/11 09:49
http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/locality/article.aspx?id=20101211000106
国と地方の大半の公務員に１０日、冬のボーナス122件が支給された。
香川122件県関係では知事や香川県議ら４９人と一般職（警察官、教職員を含む）計１万４０１７人に総額約１１６億７００万円を支給。
一般職（平均年齢４４歳７カ月）の平均支給額は７９万３６１１円（支給月数１・９７カ月）で、前年比８万６１２６円（９・８％）減となり、１２月期では【２０年ぶりに８０万円を切った】
　人事委員会の勧告に基づく支給割合の引き下げにより、総支給額は前年に比べて約１３億８８００万円（１０・７％）減。
一般職の平均支給額とともに同月期で【過去最大の減少幅】となった。


冬のボーナス：県が支給　一般職平均７７万５２０円、【過去１０年で支給額最低】　／福島
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101211-00000159-mailo-l07
　県は１０日、一般職員と教員、警察官計２万７６８４人（前年比２７８人減）に冬のボーナスを支給した。
県人事委員会勧告に基づき、支給月数を年間０・１５カ月分引き下げたため、総額は２２５億２９００万円（同８・２９％減）で５年連続の減少。
１人当たりの支給額は過去１０年で最低となった。
　ボーナスは期末手当１・３０カ月、勤勉手当０・６５カ月の計１・９５カ月分。夏（計１・９５カ月）との合計が４カ月を下回るのは１９６３年以来４７年ぶり。
　一般職員（平均４５歳２カ月）は平均７７万５２０円（前年比８・０５％減）、教員（同４５歳４カ月）は同８４万６４５７円（同６・８５％減）、
警察官（同４０歳１１カ月）は同７２万８１５８円（同８・６４％減）だった。
毎日新聞　2010年12月11日　地方版

高所得を稼ぎ出す方々の頭脳ってどうなってんの？？
知的レベルが高いからかねもちなんだしなぁ

年収一億以上の野球選手数十人、その他フリーキャスター
アイドル、女優、お笑い芸人、俳優、ミュージシャンをはじめ

パチンコ、サラ金業、不動産・レジャー産業、プロダクションなどの
興業師や美容家、エステサロン、自動車販売業、ＩＴ・ゲーム関連
飲食チェーンなどの高額所得の実業家。。

上記のようなエリートが出てくる確率ってどれくらいなんだ？？

ID:qkmEi7BF
おまえは何と戦っているんだ

非正規雇用者の存在のおかげでボーナスが貰えてるだけ
格差のおかげでボーナスが貰えてるだけ

>>2

100 名無しさん＠毎日が日曜日 sage 2010/12/19(日) 18:41:18 ID:NEMuMFXF
経団連が出すソースって本当か？
かなり隔たりがありすぎる

117 名無しさん＠毎日が日曜日 2011/01/09(日) 16:40:45 ID:fM2OXakc
経団連が出すデータは、管理職を省いた組合員の平均で女子一般職とか現業のブルーカラーも含んでるから実際よりも相当低く出てる。
公務員を批判するためのバイアスがかかった数字なので全く当てにならない。

冬のボーナス3年ぶり増　大企業、平均77.4万円［10/12/15］
http://www.asahi.com/business/update/1215/TKY201012150377.html
日本経団連が１５日まとめた大企業の今冬のボーナス調査（１６５社）は、組合員平均の妥結額が前年比２．５２％増の７７万４６５４円だった。

34 名刺は切らしておりまして 2010/12/16(木) 10:28:21 ID:OTGEzzET
ごめん。手取り168万だった。

58 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/17(金) 21:55:02 ID:L0ln5d7I
それちょっとおかしいんじゃね？ おいら額面102万位で手取り84万はあったぞ。

62 名刺は切らしておりまして 2010/12/17(金) 22:08:17 ID:Iidea0pg
俺は額面111万で手取り94万。

101 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/26(日) 21:58:44 ID:Ap2JJyxV
37才額面128 　世間一般では悪くない方だと思うが社内では平均以下。

103 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/27(月) 17:34:50 ID:RMh22LbS
入社一年目で58万くらいだった。

104 名刺は切らしておりまして 2010/12/30(木) 11:37:24 ID:2WHRPvsz
これ組合員の平均だからな。
管理職も含めれば軽く倍は行くだろ。

114 名刺は切らしておりまして 2010/12/31(金) 23:49:18 ID:1L6ALZX3
おれ一部上場企業入社5年目で額面100万だった

124 名刺は切らしておりまして 2011/01/01(土) 00:46:03 ID:qRcXSJRp
額面１５０

137 名刺は切らしておりまして 2011/01/09(日) 00:13:47 ID:hi+ocudz
＞日本経団連が１５日まとめた大企業の今冬のボーナス調査（１６５社）は、組合員平均の妥結額が前年比２．５２％増の７７万４６５４円だった。

大企業平均が７７万って安すぎるだろと思ったら「組合員」の平均か。

管理職省いて、一般職入れた平均に何の意味があるんだろう？
公務員叩くための工作か？
管理職含めて、女子一般職やブルーカラー除いた、大企業の総合職の平均出したら１５０万はあるだろ。

金融大手なら新卒3年目で約130万もらえるぞ。

大手損保　24歳　新卒3年目　2010年冬ボーナス　額面129万1800円　手取り89万3200円
http://usamimi.info/~linux/d/up/up0671.jpg

サマータイム導入の検討をするくらいならボーナス廃止の検討をすべき

うちの親会社の親会社と同じビルに入ってるけど
掲示板に組合の張り紙が張ってあってそこに賞与の平均額書いてあったけど
うちの4倍ぐらいもらってたわ

>>44
何か組合プレス発の組合員平均額って実態と掛け離れてないか？

うらやましいよ
この日本おかしい

やっぱり所得税増税だな

ロクに利益も出してないのに会社を食い潰すようなことやってるのが日本企業。

>>45
うちには組合ないからわからないけど
組合が発表してる金額が高くて実際にはそんなにもらってないって事？
それならちょっと安心というかほっとするというか

>>33
超バブルだな

うちは電気連合だけど、60万もらえないかも
組合の出す平均額高すぎ

大学の友人にトヨタ行った奴がいるけど、30歳前に大台に乗るそうだ・・・

と、東芝も？

★トヨタ自動車★ 　総合職の賃金　http://www.geocities.jp/datarou_2005/model4.jpg

３０歳　年収１０００万（係長平均31歳）
３５歳　年収１２５０万（35歳夏ボーナス１７５万円）
４０歳　年収１４５０万（30歳後半?課長ポスト約５７００人、最年少は37歳、同期間格差１．４倍）
５０歳　年収１６５０万（40歳後半?部長ポスト約　５００人、最年少は46歳）

トヨタ　人事・給与制度
入社10年で就任する係長ポスト（年収1000万）まではほぼ横並び。
30歳後半の課長ポスト（約5700人：最年少37歳）から同期間価格差が広がり。
ボーナスは５ヶ月+６２万円

企業データ（総合職以外の工員や一般職も含む）
従業員数　６万４４０８人
平均年齢　　３７歳
平均年収　８２２万円

トヨタの福利厚生
http://www.geocities.jp/gakureking/35sainen.html
「社宅の場合は非常に恵まれています。３ＬＤＫでも家賃は５万円弱。
もちろん駐車場代、管理費は会社が払ってくれますから社宅にいたらなかなか出る気になれない。
そのおかげでかなりの貯金ができるんです。私はマイホームを持っていますが、同期でも社宅にいる
社員は１０００万円以上の貯金を持っている人が非常に多いようです。」

トヨタ・・・儲かってるときはあまり上げずに、儲からなくなると大幅減っていう・・・

２００３年冬　トヨタ自動車　営業部幹部（３９歳）http://www.geocities.jp/datarou_2005/fri031205.html

「０３年は４期連続で史上最高益を出してます。が、ボーナスは昨年より組合員ベースで約２０万円のアップくらいです。
３８歳４ヵ月で年間２３７万円は給与の５ヶ月分、それにプラス５５万円でした。
われわれ、課長クラスのボーナスは年間５５０万円（約４００万円プラス１５０万円）といったところ。
史上最高益を続けているんだからもっと気前よく出しても、と思いますがアップ分は着実に少しずつ。

２００４年夏　トヨタ自動車　幹部社員（３８歳）　http://www.geocities.jp/gakureking/35sainen.html

「ウチの組合は、まずお金よりも雇用優先。いま自動車業界は景気がいいですが、いつ流れが変わるかわかりませんから、
われわれも組合のこの判断を理解しています。今年のボーナスは、年間で５カ月＋５３万円。
昨年よりプラスアルファ分は実は２万円マイナスなのですが、賃上げ分がありますから支給額は前年比微増しています。
私の場合、この夏のボーナスはプラスアルファ分が約８０万円でしたから合計で約２００万円。
昨年より１０万円のアップです。上がってはいますが、いくら会社が史上最高益だ、１兆円企業だといってもいきなり大幅増は見込めないでしょう。

そして２００９年・・・

【自動車】トヨタ：管理職の約9000人、ボーナス半減・業績悪化に｢全社で痛み共有｣…09年度の年間賞与
　トヨタ自動車は13日、2009年度に支給する課長級以上の管理職の年間賞与(ボーナス)を前年度より5割程度減らす方針を固めた。
　トヨタは09年3月期の連結営業利益が4500億円の大幅な赤字に転落する見通し。
09年度も業績の急激な回復は見込めないと判断し、管理職の人件費を大幅カットする。

平均が2年目の俺より低いってどゆことｗ

世の中どうなってるんだ

あれ？
東京電力の役員はいくらだっけ？

っていうか 公務員に ボーナスっていうのが、そもそも、おかしくないか？
民間は死に物狂いで 利益を出す。なければ終わり。
公務員のボーナス減るだけで 歳出 減るだろう

中小企業なんてボーナスなしがデフォだぞ
国民の大半が中小に勤めてるんだから公務員もそれに合わせるべきだろ
まぁこういうこと書くと公務員が試験の難易度がうんたらかんたらとかいう的はずれな
反論をしてくるんだがアホ丸出し。

大卒平均で見ると公務員のボーナスは相当少なくね？
そもそも公務員にボーナスあるのがおかしいって言っちゃえばそれまでだけど

社会を恨むな。自分を恨め

ぇっ 金が世の中から消えたら金持ちより俺能力あるぜ

って言ってる底の君

お前はみんな０からのスタートでも底だから

>>61
少ないほうではあるけど、少なすぎるって訳ではないと思う。

うちは俺が民間、嫁が公務員（教員）、どちらも院卒の31歳だが、
ナスは俺が80万、嫁が65万くらい。

福祉系もボーナス上げるべき、そういえば福祉に労組はあるの？

オレの年収からボーナスという収入が無くなって早10年･･･。
一度ボーナス0にした会社って何だかんだ言って出そうとはしなからな。
転職もめんどくさいんでこのままで良いと思って5年が過ぎた。

>>65


そう社会を恨むな。自分を恨め

どこが不景気だよ
詐欺メディア

でも民間のデータがハッキリ出ないのは仕方ないと思うけどな
お前らだって給料聞かれてもモゴモゴ誤魔化すだろ？

>>2
管理職含んでないし、女の一般職は入ってるからじゃね？
あくまで組合員平均だよ

>>67
滋賀は、他府県ナンバー増えてきたよ

もともと関西はじめ中国・四国、九州、中部、北陸ナンバーは多かったけど
最近は、湘南、横浜、千葉、埼玉など関東の車を見かけることがめずらしくなくなった。

去年は110万だったが今年は120万もらえたらいいなあ♪( ´▽｀)

こんな状況なのに


東電も公務員もボーナスがでます

公務員ボーナスで　　　　納税意欲減退

公務員って年寄りが多いから平均支給額上がってんのかな
民間だと40でマネージャーやってないといずれ切られるし

主要企業

>>74
いつの間にか韓国みたいな風土になってたんだな

増税で苦しむのは中小企業と自営だな
結婚も諦めたよ
露骨に避けられたし

ボーナスもらえる最後の夏になるかもしれないね

>>2
組合のだから管理職は除かれてる

>>77
kwsk

　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　|　今　・ 　こ　 ・　 .基　俺　そ　そ　聞　小 .　　　　　|
　|　頃　・ 　の　 ・　 本　が　の　し　 く　 学 .　　　 　 |
　|　俺　・ 　言　 ・　 的　思　結　て　と 　校. 　　 　 　|
　|　を　過　葉　い　に　 う　果　最　こ　 の 　 　テ 　|
　|　笑　去 .に　え　は　.に　得　期　ろ　 性 　 　ィ .　|
　|　っ　に　騙　 い .譲　　、 た　に　に　 教　　　ッ 　|
　|　て　戦　さ　 え　り　 精　人　勝　よ　 育 . . 　シ . |
　|　い　っ　れ　.お　合　子　生　ち　る　 で.　.　. .ュ　|
　|　る　た　続　先　い　達　が　残　 と　　、　 　　 　.|
　|　の　精　け　に　　　.は　　、　っ　莫　自　.　　　.　|
　|　か　子　た　ど　　　 戦　こ　 た　大　分 　. 　 　　|
　|　　　 た　の　う　　　　っ　の　の　な　 が　　　　 　|
　|　　　 ち　が　ぞ　　　 て　有　が　 数　昔　　　 　　|
　|　　　　　 俺　！　　　 い　 り　俺　 の　　、　 　 　　|
　|　　　　　 だ　　　　　　な　 様　様　精　精 .　 　 　　|
　|　　　　　 と　　　　　　.い　　　　だ　子　子.　　.　　　|
　|　　　　　 思　　　　　　の　　　　と　 と　だ　 .　　 　 |
　|　　　　　 う　　　　　　 で　　　　い　戦　っ.　　.　　　.|
　|　　　　　 方　　　　　　は　　　　う　 っ　た.　 　　 　 |
　|　　　　　 が　　　　　　な　　　　事　た　事　.　　　　.|
　|　　　　　 自　　　　　　い　　　　だ　ら　 を　 　　　　|
　|　　　　　 然　　　　　　か　　　　　　 し.　知　 　 　 　|
　|　　　　　 だ　　　　　　　　　　　　　　い　.っ 　 　 　　|
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　た 　 　 　　|
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

全額貯金ですね。
復興応援とかでマクロ的に消費に廻る事は無いだろうな。

政府が緊縮財政と増税路線でデフレが続くってわかってんだから。

個人も緊縮財政を実施せざるを得ない。

いいなーボーナス。

ボーナスってどんな食べ物なの？

まーぼーなす

なにこれ？
さっさと日本なんて破綻して公務員は給与5割減、庶民は預金封鎖で
ハイパーインフレ食らわせろや

ボーナスっていかにも日本的な不合理な制度
（業績とそこまで連動してるわけでもないみたいだし）だから、
とっとと廃止して月給に上乗せすればいいのに。

まあ、ボーナス狙いでキャンペーン組んでる各種業界とか
まとめて大金が貰えることで何か得した気分になれる情弱愚民、
そしてなによりボーナスを利用して給与支払いを事実上先延ばし
＆一部踏み倒しできる当の企業や役所の思惑が相まって、
ボーナス廃止論が受け容れられる社会が到来することなんてないんだろうけど。

>>74
公務員はバブル前だろうがバブル後だろうが
比較的安定して採用を行っているけど、
民間大企業の場合は今40代以上の従業員を採用したときには大量ザル採用をして
今30代以下の従業員を採用したときには採用縮小・採用凍結をしてと落差が極端だから、
一概に民間に比べ公務員の平均年齢が高いとも言い切れない。

http://www.geocities.jp/gakurekidata/Qjin91-08.htm

　　　　　　　　　バブル　　　　氷河期　　　新卒バブル
年度　　　　　　１９９１年　　　２０００年　　２００８年
求人倍率　　　２．８６倍　　　０．９９倍　　２．１４倍

新卒採用
日立製作所　　１３６５　　　　７５０　　　　　８５０
東芝　　　　　　 １４００　　　　４００　　　　　７５０
三菱電機　　　 １３５０　　　　３００　　　　　８００
ＮＥＣ　　　　　　１３５０　　　　５５０　　　　　８４０
富士通　　　　　１３００　　　　７００　　　　　５８５
シャープ　　　　　９８０　　　　２５０　　　　　６６６
ソニー　　　　　 １０００　　　　３６０　　　　　５００
トヨタ　　　　　　　８２８　　　　３６２　　　　　８３０
日産　　　　　　 　９８３　　　　１４３　　　　　２５５
みずほ　　　　　１８２４　　　１３２１　　　　２４００
三井住友　　　　１４９９　　　３２２　　　　　１７９０
三菱UFJ　　　　１８９１　　　　９６５　　　　１３５０
野村證券　　　　　７２１　　　　１４７　　　　８２４
大和証券　　　　　９０２　　　　２５８　　　　１２８２
東京海上　　　　１２２４　　　　６１１　　　　１０１３

就職戦線異状名無しさん sage 2011/01/16(日) 03:30:01
日東駒専の採用増えすぎﾜﾛﾀ

２００１年（採用数）　　　早慶　　マーチ 　日東駒専 　【氷河期】求人倍率1.09
みずほ　（１２５０人）　　１１１　　１３６　　　 １９
東京三菱（　４００人）　　８９　　　５４　　　　　４
三井住友（　３４０人）　 ３６　　　４１　　　　１０
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　２３６　　２３１　　　　３３

２００７年（採用数）　　　早慶　　　マーチ 　日東駒専 　【新卒バブル】求人倍率1.89
みずほ　（２５００人）　　２９４　　　　４０１　　１４６
三菱UFJ（２２００人）　　２０８　　　　３３０　　　９７
三井住友（１４００人）　 １３２　　　　１８５　　　６９
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　６３４　　　　９１６　　　３１２

２００８年（採用数）　　　早慶　　　マーチ　　日東駒専 【新卒バブル】求人倍率2.14
みずほ　（２５００人）　　３０５　　　　４１０　　１５５
三菱UFJ（１３５０人）　　１５９　　　　２００　　　５８
三井住友（１８００人）　　１６５　　　　２０３　　　９１
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　　６２９　　　８１３　　　３０４

２００９年（採用数）　　　早慶　　　マーチ　　日東駒専 【新卒バブル】求人倍率2.14
みずほ　（２５００人）　　２７１　　　　３９６　　　２０８
三菱UFJ（１３５０人）　　２１４　　　　２７１　　　　８７
三井住友（２１００人）　　１０７　　　　２１３　　　１１５
−−−−−−−−−−−−−−−−−− −−−−
メガバン合計　　　　　　５９２　　　　８８０　　　４１０

就職戦線異状名無しさん sage 2011/01/16(日) 03:27:01

検証「超・売り手市場」　偏差値40台「日東駒専」から　人気メガバンクへ、内定続々300人超
http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2007/20071015/

２００８年（採用数）　　　明治　　中央　青山　立教　法政　日大　東洋　駒澤　専修 　　ﾏｰﾁ　　日東駒専
みずほ　（２５００人）　　１００　　１０８　５２　　６４　　８６　　６２　　１１　　４４　　３８ 　　　４１０　　１５５
三菱UFJ（１３５０人）　　５６　　　３６　　２６　　４２　　４０　　３１　　　５　　１２　　１０ 　　　２００　　　５８
三井住友（１８００人）　　４０　　　４４　　４８　　３５　　３６　　４３　　２２　　１６　　１０ 　　　２０３　　　９１

２００７年（採用数）　　　明治　　中央　青山　立教　法政　日大　東洋　駒澤　専修　　　ﾏｰﾁ 　日東駒専
みずほ　（２５００人）　　９４　　　９６　　７０　　７６　　６５　　６１　　２０　　３７　　２８ 　　　４０１　　１４６
三菱UFJ（２２００人）　　８４　　　５１　　７２　　６０　　６３　　６４　　１１　　　９　　１３ 　　　３３０　　　９７
三井住友（１４００人）　 ２６　　　３９　　３９　　４５　　３６　　３４　　１０　　　９　　１６ 　　　１８５　　　６９

メガバンク新卒採用数
　　　　　　　　　　２００６年　　　２００７年　　　２００８年　　　　２００９年　　　０６−０９年計
みずほＦＧ　　　２３５０人　→　 ２５００人　→　２４００人　→　２３５０人　＝　９６００人
三菱東京UFJ　　６２０人　→　２２００人　→　１３５０人　→　１５００人　＝　 ５６７０人
三井住友銀行　　６９５人　→　１４００人　→　１８００人　→　２４００人　＝ 　６２９５人
メガバンク３行　３６６５人　→　６１００人　→　５５５０人　→　６２５０人　＝ ２１５６５人

http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/topics/detail/AC/139c8d8eb2547fa675af86084b3b03b1/page/1/

Ａさん（男性）　メガバンク総合職。入行２年目。都内私立大学卒業。

Ａさん　同期は２０００人です。就職活動中、銀行は「ザル」と言われてましたね。面接に遅刻さえしなければ、誰でも通る。

Ｂさん　辞めた人は多いですよ。同期の女の子には入社２日で辞めた子もいます。毎日シャツを着る生活はイヤだと。何でうちに就職したのかと思いましたけど。

MARCHからメガバンク
1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね〜 みずほとか毎年日東駒専から１５０人も採ってるし。

5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか？
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり？ にしてもみずほは採用しすぎだろｗ

7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの？

17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな

18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww

19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。

36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、２０００人も新卒採ってどうすんのさ・・・

69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝

71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ（総合職）記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1295114880/
http://diamond.jp/articles/-/10620
http://diamond.jp/articles/-/10620?page=2
http://diamond.jp/articles/-/10620?page=3
http://diamond.jp/articles/-/10620?page=4

■繰り返される過ち　支店はまるで「幼稚園」
そして、その反省は生かされることなく、同じ過ちが繰り返されようとしている。

「うちの支店はまるで幼稚園ですよ」。
メガバンクで法人営業を担当する30代前半の中堅行員は自嘲気味に話し始めた。

「就職難だった私たちの世代は、バブル世代の2割程度しかいない。圧倒的に中堅層が少ないのに、本部は下の世代をまた大量採用している。

自分の仕事で手一杯なのに、若手の教育なんてとてもできない。 上はいったい何を考えているのか」

メガバンク各行は直近の5年ほど、いわゆる就職氷河期に絞っていた行員を補充する意味合いで、 新卒採用を一気に増やした。

そのため支店によっては営業部隊の半分が2〜3年目の行員で占められるという事態も起きている。

結果として経験の浅い20代行員が営業の最前線に立っているため、融資のトラブルが急増しているという。

あるメガバンクの株主総会では、「支店の営業担当者のレベルが低過ぎる」と株主からヤリ玉に挙げられたほどだ。

銀行の業績は、マクロ経済の状況に左右される側面が強いため、採用面においてもある程度の山や谷があるのは仕方がない。

とはいえ、これまでの採用戦略はあまりに行き当たりばったりで、行員たちは振り回されっぱなしだ。

銀行最大の財産は「人」であるはず。その財産を生かし切れない戦略を採っている限り、
行員たちの実力は向上せず、ひいては銀行自身の実力さえ低下させる事態を招きかねない。
（「週刊ダイヤモンド」編集部）

その分野の最先端の国へ行き製品を購入し分解し成分分析あらゆる分野の最先端技術を把握する。関連性があれば他に転用できる。
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=&bih=&q=%E4%B8%96%E7%95%8C%E3%81%AE%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&rlz=1R2GGHP_jaJP415&aq=f&aqi=g7g-m3&aql=&oq=&fp=1
長年の科学的な研究の積み重ねの差だろう・・・？ 日本は科学に取組み始めたのが遅い・・・？
過去の偉大な科学者の論述。日本は歴史的な科学者が少ない？理論の発展、それを受け継ぐ者が必要だ・・・。
恐らく日本国内には偉大な科学者の理論、論述が少ない・・・。資源がないのにどう科学を発展させろというのだ・・・？
資源の特性性質さえも把握できないのにどうして科学を発展できようか・・・？資源のあることが科学発展の鉄則だでは・・・。
最先端技術把握用途思考　最先端のことに携わっている人物企業、新たな大学学科、新素材 必要性が高く便利な物で需要が高く消耗品であるもので勝負だ
情報を把握するものがビジネスを制するのだ発展の余地があるかが問題だ・・・。ニッチなとこ。ナイスアイデア。ニーズ。
未開の分野、製品に活路を見出すのだ発展性の高い分野、製品で勝負。様々なアイデアの組み合わせで相乗効果を狙いたい
市場規模拡大余地発展性ニッチ多用途多種バラエティ多他産業関連多商法多未開改良余地将来性画期的興味を惹けるような製品を考える
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=1012&bih=666&q=%E7%94%9F%E6%B6%AF%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&aq=f&aqi=g1&aql=&oq=&pbx=1&rlz=1W1GGHP_ja&bav=on.2,or.r_gc.r_pw.&fp=f03c73f85d23a4bd
http://finance.yahoo.co.jp/

仕事したいよー
仕事ください

ボーナスがありがたいんじゃなくて職に就けるのが有難いレベルの世の中だね

うちは一部上場だが夏冬ともに見直しだそうだ。
供給義務の違約金もきついらしい。

こういう「主要企業のボーナス」を基準にして公務員のボーナスが決まるのですね。

>>33 あきれるほど高額だわ。従業員パート含めて３００人の同族会社に勤めてたけど、俺の１回のボーナス
１５年間ずっと３０万円だったよ。

>>98
なんで公務員に、従業員数300人の同族会社に合わせる義理があるんだ？

>>99
公務員なんだから本来最低時給に合わせるのが当然。

最低賃金を決めているのも公務員だろ。

希望の持てない社会だから、自分も頑張って這い上がろう
じゃなく、自分が酷いんだから他人も酷くあるべき
という発想になっちゃうんだろうなあ。

30万しかありませんが何かｗｗｗｗｗｗ

>>99
なんで納税者に、大企業に合わせた給料を負担する義理があるんだ？

>>104
お前らが選んだ政治家が作った法律を忠実に執行してるだけです

>>1-2

>>42
通常新聞紙面で報道される公務員のボーナスも
係長以下の人間だけから抽出したものだ。

普段よく目にするのはこちら↓

【社会】国家公務員に夏のボーナス　4年ぶり減額　管理職を除く一般行政職（平均35.2歳）の平均支給額は57万3500円
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1246345930/


【社会】 公務員のボーナス、過去最大の減額…ちなみに、昨年ボーナスは平均約９０万円（民間は約４０万円）
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248760379/

冬のボーナス…民間平均40万、公務員平均90万
http://unkar.org/r/employee/1226074381
↑
すべての役職を含めたボーナス平均などはみずほが予想して出している

ID:qkmEi7BF

>>106をみればわかるが公務員は少ないんだぞアピールはできないってことになるね

減ってるんだぜアピールも国家公務員の減額幅に準じてるわけではない。
地方公務員（自治労）さんたちの収入は一応は国家公務員の制度に倣う慣習となってはいるが、
>>37>>38で挙げてる時期は国は9％削減だったにもかかわらず同額引き下げを行った自治体はごく少数

投票率が低く、公務員・土建・商店街という税金にぶら下がる人間で構成されることの多い地方は特にこの利権団体を改革するのは難しい
地方は自民と民主・社民・共産はズブズブ　互いの利権を暖めあう関係
↓
【埼玉】自治体ボーナス削減　しかし「やる気がなくなる」などと拒む自治体も　ボーナスを支給しない民間企業は５２％
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1244758471/
臨時赤磐市議会　夏ボーナス凍結否決
http://www.okanichi.co.jp/20090528134438.html
職員のボーナス引き下げを否決　和歌山・九度山町議会
http://sankei.jp.msn.com/region/kinki/wakayama/090526/wky0905260249008-n1.htm
夏のボーナス：九度山町議会、凍結条例案否決「少ない給料で頑張っている
http://mainichi.jp/area/wakayama/news/20090526ddlk30010595000c.html
【政治】議員ボーナスの減額を拒否する地方議会が次々出現　｢生活が成り立たない｣｢議員を志す人が減る恐れがある｣の主張も
http://yomi.mobi/read.cgi/newsplus/tsushima_newsplus_1243518167/
「職員ボーナス減は経済に悪影響」　岩手町議会否決
http://www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20090529_7
【福岡】 町議「（個人的に）ボーナス払いのローン返済もあり、減額は納得できない」 わが身が大事？ 職員賞与減額を否決 福智町
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259219631/

「公務員ボーナスなし シンガポール 民間に準拠」：
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/world/asia/263402/
＞同国の公務員給与は民間の給与レベルと連動しており、政府は「現下の経済状況に合わせたもの」としている。

＞この決定について公務員組合は「世界的な経済危機で、民間企業の従業員はすでにボーナスや
＞給与のカットや凍結をされており、民間に合わせたものだ」として支持を表明した。

シンガポールは高級官僚が有名だが、それしかいないと勘違いしてるバカがこの板にいたので断り書きしておくね。
そんなわけないから。