【電力】東京電力、人件費削減を発表　2012年春は新規採用見送りへ［11/04/25］

河川敷店とか涙橋店とか山の上店とか
公園店とか費用の０の所に無料の廃棄物や
ダンボールや捨てられてる木を利用して
OFFICEを作り仕事をする
表札は落ちてる木にマッキーで書いておく
買ってはいけない
給料は９割カット、他全部０円！
此れが柱１本残しての仕事だ
今後、新規参入がどんどん入って来てるのに
此れくらいしないと全てに対応出来ないだろ？
保障と競争を同時に行わないといけなんだろうが
100％完全自己責任のあり方をもう少し
考えた方がいいな
まだ甘いとも言えない状況だろ

此れでも優秀な奴はチャンと入ってくるし
やる奴もいる
此れだけの財務管理が出来れば
間違いなく勝機が見えてくるからな
優秀な奴なら飛びつくだろう
落ちてる物を基本は使うスタイルが
今後の展開を有利に進めるのだよ

若者を犠牲にするなよ

でも安心しろ廃棄されたエアコンを使って
業務は出来るのだ
こうか不幸かなんと電気を作るのは得意だろう
から照明とかは落ちてる電球を利用して
快適に進める事が出来るからな

ワークシェアで工夫しろよ
採用は減らすな
独占殿様無能企業

「東電」清水社長　「３億円新居」購入で隠した「父は東電総務部長」の“コネ”劣等感！ ( 2011.4.26 )
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110426-00000303-jisin-soci
http://jisin.jp/news/2490/2479/　

　原発事故で避難した住民に直接謝罪するため、４月22日に福島県郡山市の避難所を訪れた
東京電力の清水正孝社長（66）。役員らと何度も土下座し、避難者からは厳しい言葉が浴びせられた。

　　清水社長とは、どんな人物なのか。‘09年まで清水社長が住んでいた横浜を訪れると、
近所の住民は「正孝さんは小５のとき、父親の兄弟の家から養子としてこの地に来たそうです」と語った。

　養父も東電幹部だったという。前出の住民は「お父さんは総務部長を務めていたそうです。
当時の社長に気に入られていた人物で、近所の人たちは『だから息子さんも出世できたんだ』と
言っていましたね」と語った。

　社長就任直後の‘09年に、清水社長は養父から相続した土地を売り払い、都内に３億円と
もいわれる新居を購入している。コンプレックスの源であった養父を超え、その複雑だった思い出
とともに、土地を処分したのだろうか。

「月給５０万×１２ヶ月」　　＋　「ボーナス年３００万」　＝　年収９００万
　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　５％カット　　　　　　　　　５０％カット
　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓
「月給47.5万×１２ヶ月」　　＋　「ボーナス年１５０万」　＝　年収７２０万

年収1000万なら給料５分の１に下げて
４人多く採用するとかならまあ納得も出来るかも
知れないな
同時に自由化を自ら推進したり何らかの社会正義か
プレハブ小屋で超徹底的なコストカットで対応するか
で無いと絶対に叩かれる一方だよ
なんにせよ得意のコストカットで無駄な体質を100分の１
まで下げて頑張るしかない

今年のボーナスなくして補償にまわしてほしい
電力不安のせいで潰れる会社や減産による給料激減があるのだから

本社で朝から新聞読むだけの管理職を首にしろよ

平均は２３００万円程度になる見込み。
平均は２３００万円程度になる見込み。
平均は２３００万円程度になる見込み。
平均は２３００万円程度になる見込み。


この時点で舐めてる

コネ以外で入ってくるやつなんているのか？

東電も名古屋もやってるのに
公務員はいつやるんだ

こいつら頭おかしいな。歴史的にも未曽有の災害招いといて、赤字決算サーセン企業が株主向けにやるパフォーマンス程度の施策かよ…。

公務員も来年の新規採用は行いません。
今後10年は隔年の採用とします。
ぐらいやったら良いのに

海江田も世論に配慮w

経産相、東電の役員報酬「カットが足りない」
2011/4/28 10:24
http://www.nikkei.com/news/headline/related-article/g=96958A9C93819481E0EAE2E2918DE0EAE2E6E0E2E3E39790E3E2E2E2;bm=96958A9C93819499E0E4E2E0828DE0E5E2E6E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2

給料下げて、幹部は免職でもいいが、
採用を減らしちゃダメだろ。
そうまでして、役立たず中高年の既得権を守りたいのか。

読売も来てた。大甘のリストラ案を出して、まず海江田の顔を立てる、とw


東電役員報酬半減でも「まだ足りない」…経産相
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20110428-OYT1T00521.htm

東電の賠償策を巡り、国も支援を検討しており、海江田経産相は「今の世論、国民感情も考えてほしい」と、
このままでは国民の理解は得られないとの考えを強調した。

閣僚ともあろうものが、国民感情を恐れて法事国家の筋を曲げていいのか？

40代〜50代をリストラして新規の高卒と大卒を採用して徹底的に教育した方が
いいのでは？

中高年はぬるま湯にドップリ浸かって再教育なんか出来ない。
無垢な新卒を教育して組織の在り方を180度変えた方がいいと思う。

40〜50代の連中は楽して散々高い給料もらってたんだからもういいでしょ。
腐りきった経営陣と中高年社員は、今の東電にとって癌だべ。

632 ：名刺は切らしておりまして：2011/04/28(木) 13:00:52.92 ID:GKU8sK8l
>>125 というのはただのポーズｗ　洗脳だよ。洗脳ｗｗｗ
なわけないｗ　裏は凄いことになっているのだからｗ
国民感情なんて、そのうち冷める。ほおっておけばいい。
固めるんだよ。さらなる癒着を！
誰か引き取れよ

広告費なくせよ

民間会社の東電減らすのは当然だし、そうなると思うが、
保安院も原子力安全委員会もなんのお咎めもなし。
それどころか安全をより高めるという口実で増強すらされるだろう・・・

何が起ころうがいつも役人だけは守られる、それが日本。
なんかむなしくなってきたね。

>>124
東電に関しては、それで桶だよ。
今、採用したって、まともなのが入社しない。
不景気が原因なのでなく、
不祥事が原因なんだから。

他の企業も公務員もそうだけど、いつも新規作用を減らして人員削減をしてるよな。
これだから日本は衰退し続けるんだよ。
高齢者は円刷って失業保険の延長や生活保護、そして若者の雇用を増やすべきだろ。

原発賠償、免責あり得る＝報酬半減は「大変厳しい」―東電社長

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110428-00000090-jij-bus_all

時事通信 4月28日(木)16時41分配信

　東京電力の清水正孝社長は28日、福島第1原発事故の被害補償に関し、巨大災害の場合は電力会社の責任を免除する

原子力損害賠償法の規定について「私どもとして、そういう理解があり得ると考えている」と述べ、

東日本大震災による大津波が免責理由に該当する可能性があるとの認識を表明した。都内の本社で記者団に語った。

　また、役員報酬の50％カットを決めた東電の姿勢を海江田万里経済産業相が生ぬるいと批判したことに対し、「大変厳しい（リストラ策）と考えている」と反論。

東京電力は日本政府を訴えるべき
http://news.livedoor.com/article/detail/5522941/?p=1

社員の給料すらこれだけ削減したんだから

下請けはどれだけ単価削られることやら･･･

まあ東電社員でも役員や大卒ホワイトは血祭りでいいけど、
高卒現業職や大卒でも技術系はカンベンしてやってつかぁさい。

賃金カットすれば許すとかそういうレベルじゃないでしょ
事実上東電は終ったんだよ
設備は残るけど
今は残務処理やってるだけ、半分でも給料出るなら感謝すべき

東電賠償の上限問題で対立

http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4712948.html

原発事故の賠償をめぐって東京電力と政府の対立が激しさを増しています。負担額に上限を設けたい東京電力に対し、
税金の投入を最小限に抑えたい政府。被害者不在のまま、負担の押し付け合いが続いています。

　４月２６日。東京電力本店前で農家の人たちが抗議活動を行うその傍ら、本店内に入っていく人たちがいました。

彼らは東京電力の株や社債を保有する金融機関の担当者です。東電の勝俣会長は、彼らを前に次のように語ったといいます。

　「政府には、負担に上限をつけてもらうよう要請しています」（東京電力・勝俣会長）

　どこまで膨れ上がるのか見通しの立たない賠償金。いま、政府と東電の負担割合をめぐって激しい攻防が展開されています。

　「最後の最後まで国が面倒を見るんだ、そういう姿勢で臨んでまいりたい」（菅首相）

　菅総理は２９日、損害賠償について国が責任を持って対応する姿勢を強調。ただその一方で、事故の責任は「一義的には東電にある」とも指摘しました。しかし・・・。

　「賠償額が青天井なんてありえない」（東京電力首脳）

　巨額の賠償を長期に渡って支払い続けることを恐れる東電は、金融機関とともに、水面下で政府に対し支払いに『上限』を設けるよう強く要請しています。

大学の原子力学科なんて電力会社しか就職先はないんじゃね？

自民・吉野氏、東電の賠償責任免除し国に負担求めるも、菅首相「財源は国民の税金なんですけど…」

福島第１原発：東電の免責求める　自民・吉野氏
http://mainichi.jp/select/weathernews/news/20110430k0000m010036000c.html

◇首相「税金で全賠責、違う」
　
菅直人首相は「財源は国民の税金。国がすべての賠償責任を負うのは違うのではないか」と答弁。枝野幸男
官房長官も記者会見で「国会などでも大津波によって事故に至る危険性が指摘されていた。免責条項に当たる
状態ではないと明確に言える」と否定した。

早くも資金繰り懸念かね？


東電、協力企業へ代金支払い保留を通知　契約解除も
http://www.asahi.com/special/10005/TKY201104290587.html

一方、福島第一の復旧作業に社員らを派遣している福島県内の建設業者は地震の後、復旧作業について、
あらためて東電側と契約した。この業者側の関係者は「契約書は交わしたが、きちんと支払われるのか心配だ。
入金がないと従業員の給料も払えず、危険な作業も続けられない」と話す。（小島寛明）

実質上、倒産したようなもんだから
それに見合った待遇にしないと、倫理上
問題があるだろ。

・全国の電力会社を発電会社と送電会社に分離する
・発電会社を発電方式で再編する
・賠償は原子力発電会社と旧東電送電会社で負担する
・債務超過になるだろうから一時国有化
・原子力発電会社と旧東電送電会社の利益から国に返済

これで税金負担も料金値上げもなし。コストを無視した
原発建設もできなくなる。

>>144 についての Q&A です。　part 1/4

・全国の電力会社を発電会社と送電会社に分離する
→発送分離、つまり自由化では欧米のケースでも原油と同様の
　投機マネーが入り必ずしも料金は下がらない。

様々なケースがあるので、勉強してくれ。

http://www.google.co.jp/#num=100&hl=ja&biw=706&bih=517&q=%E7%99%BA%E9%80%81%E9%9B%BB%E5%88%86%E9%9B%A2+%E6%96%99%E9%87%91+%E6%B5%B7%E5%A4%96&aq=&aqi=&aql=&oq=%E7%99%BA%E9%80%81%E9%9B%BB%E5%88%86%E9%9B%A2+%E6%96%99%E9%87%91+%E6%B5%B7%E5%A4%96

結果として、日本の電力料金は主な先進国の倍程度になっている。
一般的には、発送電分離のメリットは、発電会社の競争により料金が下がること。
発送電一体のメリットは、安定した電力供給ができ停電が少ない　…　アレ？

>>144 についての Q&A です。　part 2/4

・発電会社を発電方式で再編する
→補助金なしでコスト回収がしにくい水力や風力は敬遠され、自然エネルギーは逆に衰退する。

エネルギー政策や環境政策に基づく補助金や課税による調整は必要。
ただ、今のように電力会社の都合で発電方式を決められる不透明さはなくなる。
また、発電設備ではなく電力料金に補助金を使えば、
自然エネルギーの発電効率を高めるほど多くの補助金をもらえることになり、
技術革新のインセンティブになる。

>>144 についての Q&A です。　part 3/4

・賠償は原子力発電会社と旧東電送電会社で負担する
・原子力発電会社と旧東電送電会社の利益から国に返済
→発送分離しながら発電会社の負担を送電会社に負担させる矛盾
　性質上、利益を生みにくい送電会社は経営悪化を起こし、設備投資されず停電の危険性がでる。

これも様々なケースがある。
失敗の代表的な例はカリフォルニア大停電だが、失敗例もその対策も先進国にはたくさんあるので、
幸か不幸か後進国となってしまった日本としては、制度設計や運用ノウハウを学びながら導入することができる。
送電会社に負担させる点については、発送分離前の事故の責任なので、いったん発送分離前の東電を破綻処理したあと、
再編して原子力発電会社と旧東電送電会社を一時国有化し、不足する賠償負担を移すということ。
結果として、東電の原子力以外の発電部門が負担から外れ、東電以外の電力会社の原子力発電部門に負担が移ることになる。
基本的な考え方を書いてあるもので、必ずしもそのまま順番どおりに実務を実行するというわけではないので、ご理解下さい。

>>144 についての Q&A です。　part 4/4

・債務超過になるだろうから一時国有化
→一時国有化は税金負担の意味では？

これで税金負担も料金値上げもなし。コストを無視した
原発建設もできなくなる。
→全体的に論理破綻してる。

あとで戻ってくるから税金負担なしということだが、一時的に公的な資金が入るという意味では、そのとおり。

根本的な問題は、発電と送電を一体にしているために、送配電網の実質的な独占で発電事業の競争が妨げられていること。
これがそのままである限り、原発がコストに見合わなくても利権のために建設が続いてしまうし、
新規参入しやすい自然エネルギーの技術開発も進まない。
この構造を維持することが、現在の電力会社の経営上の最優先事項になっていて、
安全対策のコストはカットしても、天下りを受け入れ、政治家の子弟を採用し、
大量の広告料でマスコミを黙らせる動機になっている。

日経までもが電力料金値上げは困難と言い出したぞ。

しかし「電気値上げ」って・・・日経記者は語彙が少ないんかいな？wwwww
しかも安易な電力料金値上げが産業の空洞化や自家発電に需要が流れる点については言及ないし。


許されるか電気値上げ　賠償費の消費者転嫁に厳しい目
地域独占、市場原理働きにくく
2011/5/1 0:35
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E1E2E2E0EA8DE1E2E2E6E0E2E3E3869891E2E2E2

海江田が「リストラが手ぬるい」と言った根拠かな

【復興】国家公務員給与、1割引き下げ方針：復興財源に [11/04/30]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1304159664/l50

今年入社があったのさえ国民は驚いているよ。

役員の平均年収を７００万円、管理職の平均年収を５００万円、一般社員の平均年収を３００万円になるように
給与カットしてみてはどうか。補償金をすべて支払い終わったら元にもどせばよい。

>>152
一般社員は転職するだけだがな。

それより、米国で指摘されている
　「3号機の爆発は臨界核爆発」
について、公式に白黒つけるべきなんじゃないのかな。
下手すると、経済産業省解体レベルの隠蔽だと思うんだけど。

>>153
転職出来る人は転職したら良いんだよ。

>>153
人件費の45%は間接部門だからOK。

リストラを行おうとしないところが舐めてるとしか思えん