【住宅】大和ハウス、サービス残業総額32億円(2年間･本社と関連会社15社)　「超過した部分を正直に申告しづらかった」[11/04/23]

組合ないのかよｗ

>>140
おまえ世間しらず

>>151
明確に命じられてもいないのに残業してしまう
体質は良くないね。
アメリカのホワイトカラーもそうだったけれど
彼らはWE入れて違法ではなくした

>>153
組合がない会社なんか世間にゴマンとあるだろ

〜社畜の恐怖〜

社畜家庭では仕事で忙しいため父親不在になりやすい
必然的に母親の負担は上がりストレスがかかる
人間生物の性質上、ストレスは弱い方へ吐き出される
結果として機能不全家庭が誕生し、子供は人の顔色ばかり伺う臆病な子に
この子供が大人になると、周りにNOと言えないため立派な社畜に育つ
最初に戻る

こうして日本は辛せになった！＾＾

>>96
正しいことをして潰れるなら、潰れる事が正常なんでしょ。
今まで潰れてないことが間違い。

技術力だけでものが売れないなら、生産性をあげて効率よく
仕事をすることで、国際競争に勝てばいい。

知恵を出さずに、サービス残業という安直な考えを起こすから
このようなことになる。

労働局の抜き打ち検査では、７割ちかい違反が発覚している

下らないCMいらないから、ちょっとは社員に還元してやれよ

結局、勤め人は奴隷だからのう。
いつまでたっても、こういう問題はなくならない。
現代は見かけ上の身分制度をなくしたが、実際は見えない鎖で
奴隷にしてるだけ。

ブラックｗｗｗ

>>158
あまり厳格にやりすぎてもなんだが
今の状態は少々甘すぎるね

21時までは月定額の営業手当て、21時以降と休日出社は完全サビ残っていう不動産会社勤務なんだが、労基にタレ込む価値あるかな？

ここで家作ろうと思ったが止めた

つか、８時間定時というのは肉体労働が基準だろ？
事務職は１０時間定時で何も問題ないと思う。

サービス残業というけど、甘々の基準を押し付けられてつべこべ仕事の邪魔をされる方が俺にはウザイ。
俺がいつ『残業代をくれ』なんて言ったんだよ？

そもそも俺は【手当】というものを受け取ることは職業人として恥だと思っている。
そのような恥に甘んじるくらいなら転職する。

>>29
認識が甘すぎる。
組織や自治体にもあるし、申告できる部署もあればできない部署もある。
入る前に調べとかないとはまるぞ。
まあ、入ったあとも上次第でどんな風にも変わるしな。

大和ハウス工業について
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/build/1287369859/

時効分も払ってやれよ

>>146

働いたことないニートの妄想

>>170
現実逃避すんなよw

日本企業はますます倒産しやすくなるな

大東建託をやれよ
あいつらキチガイみたいに働いてるぞw

>>170
最近は休日や非常識な時間にメールしてくるような取引先は切られるんだよ
コンプライアンスでうるさいから、メールなんてばっちり証拠として残ってしまう

>>174

電話ならともかくメールに送信時間の制限なんてあるわけないだろ
ニートの妄想はうんざりだ。

一部上場百社以上とメールのやり取りしてきたけど
そんなことは聞いた事もない。
にちゃんねるは本当にニートの巣で妄想がまかり通ってるな

金利付けて返せ

>>174
切られはしないだろ、何時から仕事してるのか、土曜が出勤日なのか知らんのに
俺は社内の相手のメールの時間は気にするけど、
夜遅いと、「頑張ってるなあ、忙しいのかなあ」と気にかける
相手のリスク管理にも使えるし

大和はブラックじゃない。グレーだ。

今回の残業代遡及は、過少申告だよ。
残業は月に２５時間まで。
実際は７５時間位残業してる。
だから毎月５０時間はサービス残業。
もちろん祝日も出勤。定休日も出勤。
査定の影響あるかもと過少申告。
その後、社員の不満から再申告をしても良いと通達が出たが、
所長から２００時間以下にしろとの指示の噂が流れた。
さて、今日もサービス残業。
今月から３０時間まで残業を申告できるらしい orz

>>166
じゃあ転職すれば？
お前が残業代欲しくなかろうとそれはお前の勝手

たしかにデスクワークとかじゃ１０時間でもそんな体力消耗しないけど
お前は8時間が定時じゃ短いけど１０時間が定時なら
その時間で仕事をこなすだけの能力をもってるってワケ？
手当受け取るのが職業人として恥？どういう理屈なのか意味が分からん
プロ意識（ちょっとズレてる感じがするが）が人一倍強いのかもしれんが
だったらっそんなやつがサラリーマンやってること事態がおかしいぞ
やっぱお前は転職、つーか脱サラしたほうがいいわ

本日の奴隷の鎖自慢スレはここですか

>>177
切られるよ
休日にメール送っても読んでくれないかもしれないだろ

取引先とのメールであれば大切な事案かもしれない
そんなものを休日に寄こすなって普通は思うだろう

>>179
やったね！
5時間も増えたじゃないか。
また2年したら労基署に入ってもらえ

>>182
メールはビジネスとプライベートで使われ方が違う

一部上場企業はサービス残業等の監視体制をすごく厳しくしてもいいと思う
厳しくすると中小は潰れるって意見の人がけっこういるけど
大手なら潰れるほどにはならないだろうし

大手が潰れないにしても厳しくなれば中小の業績も上がるだろうし
そうすれば大手が幅をきかせすぎている状態じゃ増員できなかった
中小も増員できて中小もサービス残業とか少なくなる

もちろん中小も目に余るサービス残業等をしていた場合は取り締まればいい

上司の管理能力が問題。
残業を許可するには
与えた仕事が何時間でできるのか理解していなければならない。
それが早くできれば優秀と査定もできる。

これができない上司は降格させろ。

自分の担当のことしかやらない上司が増えてる
部下は自分でやるしかないんだが、そのために残業は増える
となると潰れる部下も増える

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>>184
深夜や休日のメールはその会社の管理体制を疑われるんだよ
以前某自動車メーカーの会議で非常識な時間にメール送ってくる
協企がボコボコにされてたのを見たことがある
無理な工程を組むとトラブルも増えるからな

>>185
寝ぼけた事言ってんな
中小も厳罰化だよ
サービス残業やらせなきゃやっていけないとかアホか
その時点で経営破綻してるんだよ
そんなゾンビ会社早よ潰せばいい
実際には錆残やらなきゃ成り立たない会社なんて本当に存在するのかすら怪しいが

>>11
クビになった奴が労基に相談に行く

>>38
バカか？軽量鉄骨という名の仮設住宅だぞ。

>>178
ブラックだよ、組合も無いし。
連結決算でうまいことやってるだけ。

今回、残業時間は申告するらしいんだけど、上からの圧力で０時間って書けって言われたらしいです。

京新聞:大和ハウス、32億円未払い 従業員の割増賃金:経済(TOKYO Web)
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2011042201001267.html

【経済】
大和ハウス、３２億円未払い　従業員の割増賃金
2011年4月23日 00時00分

　大和ハウス工業は２２日、天満労働基準監督署から時間外労働管理の是正勧告を受け、調査した結果、賃金未払い額が計約３２億円あったと発表した。

　同社によると、同労基署から所定の割増賃金を支払っておらず、不足分について過去２年間に遡及（そきゅう）して支払うよう指導を受けた。

　同社は、グループ会社全体について２００９年１月から１０年１２月までの期間について調査。その結果、未払いの対象は９３８７人だった。

　関係するグループ会社を含む全役員について３カ月の減俸処分を行うほか、再発防止策に取り組む。

　また、東日本大震災により、商業施設の被災などで１１年３月期にグループで約８０億円の損失が見込まれることも明らかにした。

（共同）

>>193
積水ハウスも右に同じ。

>>196
いわゆるプレハブ業界。
家は仮設住宅じゃないんだぞ、と。
日本も石造りの家を作れるようにならないと。

>>193
組合いがあれば違うの？

>>198
数千円の組合費を給与から天引きされ
そのお金で組合の委員たちは労連とかの会合やら
他事業所にある組合支部との会合やらに出張し
たった2時間程度の仕事で日帰りできるのに一泊し
ちゃっかり観光をして帰ります
もちろん組合費でｗ

就活生は各展示場に訪問が半ば強制化されています。
みなとみらいの展示場に訪問に行き、残業の話を聞いたら、
深夜０時はザラと言っていました。
でも営業は「営業だから」という超法規的理論で残業代でません。

てか営業だからってのは時間の把握ができないからであって、
０時まで展示場で仕事してるなら把握できるだろ。

少なくとも展示場社員は月144時間近い残業してるはず。

なんで労基が動いたんだろう？
あんなあって無いような組織が動くなんて余程なんだらうな・・・

>>193
なんて積水社員だ！？