【就労支援】経産省、震災で内定取り消しの新卒者へ求人情報公開--HP『ドリームマッチプロジェクト』内 [04/17]

経済産業省は、東日本大震災の影響で内定が取り消された新卒者を対象に、
様々な配慮をした採用活動をしている中小企業の求人情報を公開した。
９６件の情報を、日本商工会議所が開設するホームページ「ドリームマッチ
プロジェクト」（http://dream-match.jp/index.html）で検索できる。

被災企業から内定が取り消されるなど、就職活動に影響が出た新卒者だけを
対象にしている企業のほか、着の身着のままで避難した被災者に選考時の
交通費を支給したり、普段着での面接を可能にしたりした企業もある。
電話で１次面接を済ませられる企業もある。

特別な配慮はないものの、４月以降も今年春の卒業者を対象に募集している
求人２８５９件も掲載した。被災でパソコンが使えない場合は、被災７県の
県庁所在地などにある新卒応援ハローワークやジョブカフェの利用を勧めている。

●画像
http://alp.jpn.org/up/s/6608.jpg

◎http://www.asahi.com/job/news/TKY201104170172.html

◎関連スレ
【雇用】震災原因の内定取り消し、218人に増加--厚労省 [04/16]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1302889240/

福島のがれきの処理について、本日、地元の自治体に下記の提言を行いました。

（１）川崎だけで受け入れるのは不公平であり、被災地を除く日本中の自治体で
　　広く受け入れるべき。

（２）受け入れ自治体の風評被害を防ぐため、福島のがれきと他県のがれきを
　　　混ぜ、 福島のがれきをどの自治体が処理したか判らないようにすべき。

（３）がれきの放射線量の測定は、他県のがれきと混ぜたあとで測定すべき。


前向きの提言に感謝する、政府に伝えるということでした。

原発ですか

卒業後１年ブランクがあくだけで不採用になる・することについて
企業も社会もおかしいと思っていない事に対してはっきり批判すべき。