【節電】ソニー、サマータイム導入＆夏に2週間程度の一斉休暇実施へ [04/13]

震災に便乗してエゴ丸出し

プレステ2の設定にあったサマータイム、結局使わなかった

フレックスだろ

休暇は日本以外は普通の制度なんだから

サマータイムにしたら気温が下がるのかよ
一日中くそ暑くて、一日中エアコンが必要だろうが

ソニータイムに見えたｗ

節減電力　ゼロ
これはさすが

残業あたりまえの日本のＩＴ企業にサマータイムは無意味
出社時間が早くなっても、帰る時間は変わらん
結局、電力消費が増えることになる

サマータイムは節電パフォーマンスだからな

>>71
最初に名乗り上げるメリットだな。
先行する会社とかちあわないように設定しようとすると、
後のほうが不利な日時にならざるをえない。

>>78
とりあえずソニーはIT企業じゃない。

>>75
秋になるまで夜が明けないように設定すればOK

> 夏に計２週間程度の一斉休暇を設ける

単なる在庫調整のための休業です。ありがとうございました。

> ７月から年末までのすべての祝日を出勤日とする

労働基準法で認められた強制的無償労働奉仕です。ありがとうございました。

＞＞68
東電管内9事業所がメインみたいだよ。

サマータイムってピークの電力削減にはならないだろ
早く出社しても遅く出社しても、一日で一番暑い時間帯には変化ない

そうではなくて暑い時間帯は働かないってことにしないと

昼休みを拡大して、その代わり開始時間が早いOR終了時間が遅いなら
ピーク電力は減ると思う

どうせ休めるのは人事総務といった間接部門だけ。
技術者や営業は夏季休暇期間中も特別出勤で、なおかつ祝日も奪われるに決まってるよ。

計２週間程度のうち、
お盆期間だけは全国的に一斉に休んでもらわないと
俺の夏休みが無くなる

７月初め〜９月末まで、業界別に２週間ずつ休みにすべきだな。
あと、電車は毎日を休日ダイヤで本数減らす。
学校は幼稚園〜大学院まで全て３ヶ月間休み。

会社の人に聞いたけど、ソニーってもともと今回のような
災害時のために事前の対策とかができてたみたいだね。

パソコンもバッテリーが3時間くらい持つのを
使いまわして夜に充電して使うとか聞いた。
20何項目が云々なんたらとか。

>>85
拘束時間は長くなるぞ

しかし気になるのはこれら「この国難にあたり、やれる方策は何でも」という中に、
サマータイム制導入のような愚策も混入していることだ。

一律時計を進めるようなサマータイム制は多くの人も指摘しているようにピークを
崩さずそのままズラすだけ。そもそも「電力需要のピークを生むのは真昼の空調」と
いう現代では、太陽の出ている時間に社会活動量を増やすことが本質的目的のサマー
タイムは省エネどころか増エネ要因になる。なにより時計をいじるというのは意図的に
「コンピューター２０００年問題」を引き起こすようなもの。当時「コンピューターが
狂って原子炉が大爆発」などとあおっていた「識者」がいたことを思えば、いまの状況
でサマータイムを言い出すのは悪い冗談としか思えない。

しかもサマータイムは特にそうだが、なぜか他のことでは信頼できる人が変にハマって
いたりする。欧米留学時の夏の日へのノスタルジーなのか、一回言い出して引けなく
なったのか−−事ほど左様に人間である以上完璧な個人はありえない。だからこそ、
衆知を集めるというのが民主主義の基本コンセプトとなった。

できるだけ多くの人が、他人任せにせず自分の頭で科学的理解のもとに判断すること
−−民主主義国家の一員としてその義務が今こそ日本国民に求められているのである。

◎執筆者/坂村健 東京大学大学院 情報学環 教授
http://www.iii.u-tokyo.ac.jp/professor.php?id=358

残業してたら意味ないけどな

そして、祝日には有給を消化

６時間くらい早く出勤しないと意味ないんじゃないのか？

>>94
100%の人がずらすわけではないので、
ピーク使用料を減らす効果があるのは実証されてる。

代わりに別の日に出社したらなんの意味もないよねぇ…普通に休みの日を増やせばいいのに

>>1
あいかわらず政府は口だけかよ。
おまえらが旗振りをしろよ。
出勤日の調整とか、ソニーとしては最善の行動だろうが、他社が一斉に右へ倣えを
したらただのギャグだぞ。

>>95
１時間や２時間ずらしただけでは、
２時前後のピークの消費量は減らないぞ。

ソニータイマー導入にみえた

>>95
冬場のピークの話と夏場のピークの話をごっちゃにしちゃだめ

各自バラバラに休んでも電力は変わらんが
会社丸ごと２週間休めば、かなりの省エネになるね

（´-`）.｡oO（東電グループは、サマータイムにするという話は聞かないなぁ...

原発をすべて停止しても最大5980万kWの供給力があることになる。
http://www.news-postseven.com/archives/20110418_17850.html

政府は今、各企業にお願いと言う名の脅しをかけている。
達成しないとペナルティありますよーって。

そして無理やり達成させたうえで
「サマータイムは大きな効果があった。今後は法で定めたい」と持って行きたいんだろう。

でもこれはサマータイム関係なく、単に電気使わないだけだから。
一時間早かろうが遅かろうが大して変わらん。

しかし火をつけて、火事場泥棒して、マッチポンプで消火活動してドヤ顔する民主党ってすげえな。
自民公明社民ですらここまで厚顔無恥じゃなかったはず。

あれだ、サマータイムよりシエスタ導入の方が節電できるだろ？

大賀さんのために1ヶ月くらい喪に服せばいい

パナの１時間早く出勤するタイムシフト（マスコミはサマータイムと呼んでいるが、全く別モノ）と比べたら
一番暑い時期に完全ストップするSONY方式の方が、省エネという点では一歩進んでいる

>>107
いや　早残なだけなんだが。多く働かすそういう意図なんですが。

＞７月から年末までのすべての祝日を出勤日とする代わりに

ソニータイマーが２週間？

>>2
すいません。

うちもメーカーだけど震災の影響で今週からＧＷ連休中
でも土日祝祭日以外全部有給消化での連休になったんだぜ、強制的に
やってらんね

どうせ全部取れずに腐らせるだけの有給だから消化できてまだいいんじゃね？

サマータイム導入っても、早くなった退社時間に
強制消灯&エアコンOFFにするだけでしょ

サビ残　せざるを得ない人は苦痛でしかないわな

>>89

良い施策を出してもそれをチェックする仕組みがないのがこの会社の悪いところ。
サマータイムとくれば、早朝出勤を強制するのは当然だが、夜は相変わらず深夜まで残業させる。
夏の休みの代わりだからと必要もないのにＧＷ無理やり出社させて、夏は夏で本社が休みのときに稼動してる地方の事業所に従業員を出張させて
働かせ、正味の稼動日数を上げていく。
こういった悪知恵を働らかせて業績をあげたやつが出世していくのさ。

夏休み中にまたハッカーされたりしてw

休んでる場合じゃないでしょ
情けない糞企業だ

そんな事しなくても半年後には会社更生法申請してそうな雰囲気ですがな

>>26
それどこのITブラック？

>>7
確かにソニーは年間の休日日数が減りそうだな。
だとしたらあほやなｗ
従業員可哀想・・・

ソニータイマーにしか見えなかった。。。