【コラム】「社会ってそういうものだから」　過剰適応を求める「社二病」の人たち (J-CASTニュース “会社ウォッチ”)［11/03/10］

営業の連中が「時間がないんで」を魔法の言葉に思ってて痛い
製造や開発なんて、元から時間が無いからそんな言葉口にもしないのにね

普通に使うけど。
請け負ったのに時間が足りなくて納期に間に合わないなんて最悪だろ。

>>453
だな。原発のごたごた、隠ぺいみてると、もうアメリカに統治
してもらったほうがマシかもしれん。
今度は東京に核落としてもらいたい。

有給休暇全消化したい

少なくとも、今の(平成二十三年)経営陣、政治家、、大学教員、法曹界、TV既得権益は
完全に腐っている

江戸幕府末期か、太平洋戦争末期並
それ以上に欲と金と女に塗れている

維新かGHQか、革命が必要

>>456
あほくっさぁ〜
それこそ
耳にタコできるくらい聞いた戯言じゃん

そんなだから
相手すんのがあほらしくて
そーゆもんだよとしか言えんわな

戦後から繰り返さえられる
体制批判ばかりに
ぶっちゃけ
若い奴らもウンザリしてんじゃない？

まえの
彼女は二次元とか言う若い奴らと同じく
押し付けされる
古臭い体制批判にみんな息苦しさを感じていると思うわ

あと
サヨク爺の押し付ける
体制批判には
謝罪や反省ばかりで萎縮するわ
今の若い奴らは気の毒だよ

年寄りやバブル世代は食い逃げをしている

若者よ、皆殺しにセヨ
悪魔を許すな！
焼き払え！
既得権益のブタを、殺せ！

>>453
根性論というか
責任転嫁に躍起になっています

そりゃ、集団でやることに一々異議を唱えてたら進まない
と考えたら「だったら、多数派の方に従おう」という考え方になる。

　でも１０人が１０人そういう「処世術判断」だけで動いたら
その集団は「構成員がもっとも楽な選択、安易な選択」
しかしなくなるんだな、でそういう選択肢を示し実行する人間が
集団内でもっとも歓迎される。

　逆に「集団外の評価」「集団の行動の倫理性」なんてモノを
基に行動する人間は「集団からもっとも歓迎されない」

だから、会社の中で「コンプライアンス」や「職業倫理」部署
なんてのは社内で嫌われてることが多い
「あいつら、俺らの仕事の邪魔ばっかりだ」とね

自浄作用が無いのよね

倭猿には
明治の志士(無職)は、骨があった
現在の既得権益のブタは、ギロチンで断種すべき

民主党見たら分かるだろ
偉そうに体制批判してた連中は
自分たちの都合よく批判してただけで

民主党が体制側になったら
途端に
見苦しい保身的なサヨクになり世間がおかしくなった

政治厨きめぇ

自己責任、
努力不足
甘え

「社二病」って名前はともかく、

思い当たるわ〜
「自己責任時代」になって、一番のしわ寄せは若い連中に
行くんだよね。なんだかんだ言って、「すばらしいブレイクスルー」とか
「気づき」とかじゃなくて、結局日常のルーティンワーク
が組織を支えていることは変わらないし、年上は年下
睨みつければ仕事押し付けられるのも変わらん…

若いのが一時的に「こういうアイディアってあると思うですよ！」
とか「お客様のために○○もやるべきだと思うんですよ！」
っていうと、いい人づらした中間管理が「それいいですね！
是非やってください！」って言い出して、実は上司には自分の
アイディアだって報告しとるww

そういうの見てて、ルーティンとか組織のくだらん力学が
わかってるこっちとしては、「ばっかじゃねーの？」って見てる
だけで助ける気にもならん。
なぜならそういう若いヤツって部署違いであっても、
「どうして協力してくれないんですか？」って感じで、結局は
「自分中心」なんだし、助けたところで、別のところでこっちの役に立つ
能力もないしな…
（あと言っとくけど、ウチの部門は地震以来出勤停止の良い会社です）

>>418
このリスト上の奴らに正義の鉄槌が
下される事が絶対に無い日本は
素晴らしい奴隷国家。

正義ってなんだ？

自由と平等が正義

矛盾や不満に対し、「それが社会というものだよ」と言われることは確かに多いな。

>>473
というか、>>1が言ってるのは

入社二年
「徹夜で仕事仕上げるのは当然。残業代付かないのは当然！
『それが社会ってもの』だから（涙」

入社十年
「アホか、それマクロ組んで一瞬で終わるだろ。あと、営業先の
帰社待たないで、アポ取って明日連絡すれば済むはずだろアホか
まじおまえアホか？」

入社二年
「どうしてやり方教えてくれないですか！協力しましょうよ！
それから私の提案したプラン、誰も進めてくれないですけど、どうして！」

入社十年
「アホか、『それが社会ってもん』だよ、自己責任自助努力。
あとオマエのプランってもう課長の発案だってことになってるぞ。
仕事はオマエが言い出したんだから全部独りでやれや。こっちは迷惑」

入社十五年課長
「じゃ、お先に」

入社二年、翌年退職w

苦しい

>>474
こういうの見ると
なんか若い世代は自分の能力を過信してるのに会社にしがみつくという
よくわからない矛盾した思考をもってる気がするなぁ

社内政治に口出しできる状態にするのも能力なんだけど
そういう努力はしないんだよね

>>476

そういう努力をしたヤツは真っ先に切られる

会社…ってか上のヤツらが得することがないからな

>>476
社内政治の能力は、会社の競争力にはつながらない。
会社を貧しくするまさに穀潰し。
政治力は社外で使ってほしいものだ。

>>1
甘えた学生に「社会ってそんなもんだ」と諭したらブラック労働者？
カロリーメイトや栄養ドリンクのお世話になったらブラック労働者？
社会・会社に適応しようとする奴は社二病？

アホか

>>479
こういう思考停止が社畜病の典型的な症状です

>>479
お前はバカか？

お前みたいなのがいると個人の生産性（生産率）は弱まる一方だよ

>>479
典型的な社畜だな。こういうのがいるから日本人の労働条件はいつまでもブラックなんだよ。
人生の目的が労働になってる、資本家の思う壷

こんなの中学高校大学と年下に対して大人ぶる心理と何も変わらないだろ
名付け親になってうまいこと言ったと評価されたいだけ
ただ、絶望的に言葉のセンスがない

土曜日が休みの会社に行きたいな

大手メーカーの看板あげてる代理販売店やってるオレの店も
ある意味、メーカー販売網の歯車のひとつ

　オーナー店でも、やっぱメーカー系列の歯車の役割を
割り切って仕事すると、ラクに儲けれルンだよな

茹で蛙現象っていうんだっけ？

代理店は地域密着で働けるのが一番いいね
下手にメーカー行くと全国転勤で苦しい人もいるし
給与とのバランスを取る人もこれからますます増えるだろう
この震災がどうなるかによるが

>>479

別に会社に適応するのは悪くないだろうけどね

普通の会社ならって話だよ

腐った会社に適応させようとするのはダメだろ

>>478
これが正解かな

サービス業や営業が世界最低レベルだが
こんな感じするもん

>>476
社内政治に付き合ってると、自分のレベルが落ちるからね。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%93%E3%82%BA%E3%83%A0
スラックティビズム（英: slacktivism）は、
「怠け者（slacker）」と「社会運動（activism）」とを掛け合わせた合成語である。
努力や負担を負わずに、社会運動めいたことをする行為を指す。

この用語は、社会に意味のある影響を与えていないのに、
社会にとって良い活動をしたつもりになる自己満足的行為について、
軽蔑を込めて使われている。

こうしたスラックティビストたちの行為は、
多くの場合、個人の努力や負担を必要としない。

以前上場企業の経理部長をやっていた。
部下の指導もやっていたんだが、
新入社員はまじめだったよ。
そりゃ事実。
仕事も教え込めば覚えるしな。

ただな、作業だけならバイトでもいいんだよ。
社員でやるならそれじゃ足らん。
どこが足らんかは会社や部署により違うだろうけど、
割り振られた仕事を過不足なくこなすだけの人間に未来はないよ。

ロクな見返りも無いのに奉仕だけ求めるわけですか

与えられた仕事以上の事をしても妬みで吊るし上げられ、以下の仕事をすれば仕事がなくなり、
仕事以外で社内政治に失敗しても干され、未来どころか現在がヴァニッシュします。
または全部複合して与えられた以上の仕事をした結果、妬みからノーフォローで能力以上の仕事を押し付けられ、
全結果責任を負わされて潰された挙句、会社から損害賠償コースなんてのもありえます。
これなんて無理ゲ?

正直、未来を見て、自分を成長させながら、業務を拡大して業績を上げていくっていう社風の所にいたこと自体、
相当幸運と思うよ。自分を成長させるっていう苦痛を耐えたプライドから、自力だと思いたがる人が多いけど。
これもある種の世間知らずなんじゃない? OJTの意味をまともに理解してる会社だって殆どないぞ。
ガチガチでもなく、単なる無茶振りでもなく、これが出来る会社を直接見抜いて就職してる人って、1万人に1人いるのか?
ドラッカーは社員の自己実現と利益がリンクしないような会社はゴミクズだ、としてたが、実際その通りとは思う。
現実がご覧の通りなのが、閉塞感の一因。
その幸運を味わっておいて、それを社会に還元しないのは、だめ。これを体感した人はノブリスオブリージュを果たすべき。
その義務とは非常に単純だ。自己実現と利益がリンクする会社で、自己実現と利益がリンクしない会社を経済競争で叩き潰し、
自己実現と利益がリンクする会社の比率を増やすことだ。
そうすりゃ世界は能動的になるよ。

ageてみる。

>>492
>割り振られた仕事を過不足なくこなすだけの人間に未来はないよ。

割りふられた仕事以上のことを自分で進んでするようなバイタリティのある人は
別に企業に勤める必要なんてなくて起業しちゃうよね

>>489
日本のサービス業は底辺ですらかなり質が高い

>>492
派遣と正社員じゃ同じ仕事でも背負う責任が違う
もし変えるなら馬鹿な経営者か責任が伴わない仕事なんだろうね

>>498
東電をみてるとそうとも言い難い

過剰適応は別に悪いことじゃない。
報われないから手を抜くなんて事やってたらそれこそ終わるよ。
わかりやすく言うと「腐る」

問題は「どこで頑張るか」って事に敏感になるかならないか。
そこに怠惰な奴は死ぬか腐る。

大量のサビ残や有給未消化を難なくこなす奴は、大抵業務に支障がない程度で手を抜を抜いてるな
生真面目な奴は壊れる

>>501
抜をはミスった

今じゃ派遣に正社員並かそれ以上の事を押しつけて安月給で使い潰すなんて当たり前なんだけどな。
（でも正社員もまた仕事に殺される奴が多いという有様・・・・・）