【コラム】「社会ってそういうものだから」　過剰適応を求める「社二病」の人たち (J-CASTニュース “会社ウォッチ”)［11/03/10］

ソースは
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/03/10090139.html?p=all

[1/2]
ダイハツ工業がテレビCMの制作の一環で実施した意識調査によると、
「いま、仕事に対して熱意を持っているか」という質問に「とてもある」「ややある」と答えた人の割合は、
入社1年目の新人で73％、3〜5年目の社員で65％と比較的高い割合を示したという。

一方、3〜5年目の社員で熱意が「あまりない」「全くない」と回答した人に、
熱意を失ったタイミングを聞いたところ、3年目までと答えた人が87％となった。
全体の3割が、入社3年以内に仕事に対する熱意を失っている計算となる。

■カロリーメイトのありがたみ強調
入社2〜3年目といえば、職場や仕事に慣れてくる時期だ。労働環境がよかったり、自分の成長が
実感できたりすれば、仕事への熱意がいっそう高まる人もいるだろう。

逆に現状を知ることで、問題点が目に付きやすくなる時期でもある。上司や先輩に対して不満を感じたり、
やる気を失ったりすることもある頃だ。社会人生活にとって最初の分かれ道となるタイミングといえる。

社会人2年目にありがちな「ある種の言動」について、ネット上で「社二病（しゃにびょう）」と呼ぶ動きが
ある。思春期特有の自意識過剰な中学2年生を揶揄した「中二病（ちゅうにびょう）」をもじったものだ。

やり玉にあがっているのは、社会や職場の問題に直面しているのにもかかわらず、その解決に向かわず、
他人に適応を強く求めたり、さらに状況を悪化させる言動をする人で、具体的には次のようなものだ。
・世の中の構造的な問題を指摘する人を、「気持ちはわかるけど、社会ってそういうものだから」と批判する
・就職活動の不毛さを口にする学生に、
「まあお前らはまだ学生気分なんだろうけど、それじゃ社会に出て通用しないよ」と反論する
・徹夜で仕事をしたり、睡眠不足であったりすることを自慢する
・「仕事が忙しくて」といえば何でも許されると勘違いする
・忙しい自分に酔いしれて「いや〜。社会人になってからカロリーメイトのありがたみが分かったわ〜」と言う
・強い栄養ドリンクを飲んで「だんだんキツいのじゃないと効かなくなっちゃってさー」と聞こえよがしに言う

まともな食事もできずに体力を消耗させる労働環境は、誇るべきものではなく、改善すべきである
ということだろう。

-続きます-

-続きです-
[2/2]
■「ブラック労働者」として認知されるか
ツイッターで「社二病」に関する投稿をまとめたever_neet氏によると、社会や職場の環境に問題があったり、
理不尽なことがあったとしても、「自分が適応すればよい」「自分が成功しさえすればよい」とする考え方や
行動が、「社二病」に当たるという。

ただ、自分のことは自分で責任を持つという点では、社会人として頼もしい姿勢という見方もあるし、
社会的に成功した経営者が「ダメなヤツほど環境のせいにする」「他人のせいにするヤツは成長できない」
などとする主張に一致するところもある。

しかし、劣悪な環境を追認し、
「適応できる自分はすごい」
「社会がそうなっているのだから仕方がない」
「文句いうやつは甘え」
と現状を追認する人ばかりなら、働きにくい世の中がいつまでも続くことになる。

特に、劣悪な環境から抜け出せずに苦しむ社会的弱者から見れば、感情的にも許しがたい点もあるだろう。
環境への不満を溜め込み仕事への熱意を失うのではなく、かといって問題点に目をつぶって
現実を追認するのではない、第三の道を模索するのが理想だ。

ever_neet氏は、「社二病」の言動を「自分本位」と批判する。
挙げられている例は、まだ笑いのネタの範囲を出ないようなものもあるが、さらに事例が増えていけば、
「ブラック労働者」としての認知が高まるかもしれない。

-以上です-

関連ニュースは
新人の熱意は「2年目」まで！ 若手社員、半数以上が「今の上司は理想とは違う」
上司も6割が「今の部下は理想ではない」
「ムーヴCMの岡田准一が理想の部下」　上司の7割！？
http://topics.jp.msn.com/press-release/article.aspx?articleid=529507

社会ってのは誰かがカモられないと成立しないんだから仕方ない。

　　＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿社畜スレ

寝てね〜自慢
はじまるよ〜

要するに民主党の事なんだろ？

他人の常識は自分の非常識、人の数だけ常識はある、と思っているので問題なし

社二病？聞いたこと無いな。本当にそんな言葉あるのか？
「わたし、アベしちゃおうかな」のたぐいじゃねーのか？

>・強い栄養ドリンクを飲んで「だんだんキツいのじゃないと効かなくなっちゃってさー」と聞こえよがしに言う
地獄のミサワ風のAAにしてくれ

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。

(リロイ・ジョーンズ　1968年、NYハーレムにて)

定時に退社しようぜ

こんな言葉知らん。

たしかにこれ地獄のミサワ風だｗ

地獄のミサワだろｗ

ん？また専門用語作ったのか
分かるけどそんな用語聞いたことねーよバカ

>>10これって別にニートと社会人比べた言葉じゃないよね

日本の電気自動車優位を揺るがす一大事！
韓国バッテリーメーカー“驚愕”の価格破壊

http://diamond.jp/articles/-/11383

社二病とかｗｗｗ
初めて聞いたぞｗｗｗ

利潤＝搾取　　発酵＝腐敗

どっちと見るかは、その人の視点次第

『あぁ〜やっぱね、そこが一番キツいと思ってたわ。』

「1時間しか寝てねー」チラッ

社二病よりミワサ病でいいだろう

俺はブラックニート

また変なマスゴミ用語を捏造するのか

そうだったのか！社会

>>21
そっちのが語感もいいなｗ

ニートの僻みにしか見えん（笑）

仕事が自分に合わせてくれると勘違いして育ってきたのが三割居るってニュースね。

社二病
またマスゴミがくだらない造語をはやらせようとしてるのか？

大前研一みたいに会社（日立）が合わなかったら、さっさと辞めればいい。

ようは自分で考える能力もリスクを背負う覚悟もねー奴が多いっつーことだろ
そういう奴は身の程をしって奴隷に甘んじるのも幸せだと思うけどね

>>1
もうちょっと別の切り口にできたろうに、内容がミサワすぎてｗｗ

よくわからんが、新入社員が会社を変えられるとでも思ってるのかね。
会社の仕組みを変えられるのは、最低でも管理職になってから。
それまでは臥薪嘗胆、ひたすら我慢だ。
そんなのは何処の社会でも一緒であって、
新人の頃から会社のやり方にけちをつけてたらリストラされっぞｗ

長いよ
5行にまとめろ

>>32
管理職になったら
下々のための改革なんかするはずない
自分の負担が増えるだけだから

>>32
しかし会社は即戦力を求めるという矛盾ｗ
奴隷体質の即戦力ってあり得んのかって思うわ
戦力になる奴って大抵は自分で考える能力が高いから結果を出せるわけで

>>1-2
ミサワのネタを取るなよ。
ま、ミサワは数年先行ってるけどな。

>>32
会社の仕組みを変えようなんて誰も言ってないが
日本のサラリーマンって単に「効率よくやりましょう」「時間のムダを無くしましょう」程度のことすら
理解できないアホが多いから

カロリーメートは乾いててあれ単独じゃ食いにくい
まあ安いけどね

お前らレスしずらそうだな
なんかあったのかｗ

　伝えたいことは理解できたが、なんで「ネット上では『中二病』という言葉が
流行っている。そこで’’私は’’『社二病』ということばを提唱しよう」って言い方
しないんだろうね。文責や反響が自分に直接来るのを嫌がってるのかな？

>>39
俺会社って１０ヶ月しか経験した事無いんだよね、しかも派遣（派遣企業では正社員扱いだよ）だったし。
まあ、公務員暦来月で５年になるんだけどさ。

しってるよ。不平不満ばっかいうやつは愚民っていうんだよねー

造語を考えてレッテル貼りをしたがるのも
何かのシンドロームに見える。

社二病？社畜じゃなくて？

>>34
同意。まあ管理職はやりたいことができるというか。
>>35
奴隷としての即戦力を求めてるんだよ。そこわかった方がいい。
>>37
効率とかムダに気づいても、新人がそれを変えましょうなんて言っちゃいけない。
会社が仕組みを変えるってのは大変なことだから。
そこそこ上手く回ってるなら、触らない方がいいとみんな思ってるし、
だいたい新人が気づくような効率やムダについてはとっくにみんな気づいてるｗ

時代かー

>>45　お、ミサワ病患者が現れたぞ

>>10

アメリカて 政党の奴隷いないよね ジャプもエヂプトも北鮮も 中華も みんな 奴隷一人もいないよね

会社と社会は逆だろ？

まったくカイゼンしない場所ですよね

経済ってそういうものだからって、資本主義への過剰適応を求める
どこかの国の人の話？ 成長せねばしむーっ
ときがたって、歴史をふりかえったときにどうなってるでしょうか

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たや i!　::.'´ / ･ヽ　 '　Y:::i ⌒ ,　⌒`}::N)::i　ふ無 .!
え っ i!　　　　 ,,　`●,/N:::!.'' r-v, '' ,}rrﾉ::|　え.職 |
ち.た i!　 r−､　ｰrｲ:/ .i!N;;＞`ﾆ イ/ﾄ;;;＜　る.が |
.ゃね ＞ ヽ　:::､==´=}　　　_,.r'r'|　,./　` >! .よ　　.|
ん　　i!ヽr=>　 　`ﾍ>V⌒)||　,iﾄ､_,/　　ﾉ／､ !!　 /
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`ー'　　　､' ' ﾚi　　 　 ノ'::i｀ーi　　ヽ´ ./.:　　 |

サービス残業が当たり前？
休日に上司に呼び出されて、私用を押し付けられるのが当たり前？

すでに「社畜」という言葉があると思うんだが

高二病と大二病はもうあるからな

今日のミサワスレはここか

「他人のモノを盗んではいけない」と同じ程度の倫理観で
「他人の時間を無駄にしてはいけない」ということを感覚を持って欲しいだけなんだがな。
まあとっくに会社辞めて一人で商売してるからどうでもいいけど

要は、先輩面したいだけだろ？
自分はこの一年、最下層で鍛えられてきて箔（）が付いたと考えて、
そのことで新人よりも格上であるかのように思い込みたいかのような。

でも、それがまさに彼らの否定している「学生時代のノリ」だと思うんだけどな。

>>57
言いたいことはわからなくはない
結局誰も何も言わなくなって永遠に無駄を背負ったまま

まあ「奴隷の鎖自慢」でもしなければ
奴隷労働なんて耐えられないってことだよ。

ネットでも残業自慢、休みない自慢してるやつ多いよな

リーマン＝奴隷
自営業＝自己責任
会社経営者＝犯罪者予備軍

ミサワ、ミサワ…って何のこと？

>>63
地獄のミサワじゃね？

>>21
なんで三輪差病なんだよ、アメリカ人か
社畜は三輪車乗ってる餓鬼かよ

残業すればボーナスの査定減らすようにすればいい。
どうしても起こってしまうがあったら、原因のレポートでも書かせて面倒にさせればいい。
要は、残業をいかに回避して効率よくするかって考えを常に持たせないと、
「残業すんな」って言うだけじゃ一生変わらない。
それだけこの国の労働者は思考停止が多い。

まあ、社畜にならないようになんて気張ってると持たない
からな。雇い主が社畜・奴隷をもとめてるわけだし、
上司や教育係は社畜になることで社にとどまったり
うえに上ったりしてきた人なんで、社畜にならないと会社に
居場所がなくなるわな

>>26
そう思っちゃうのが麻痺してる証拠w

>>67
会社ってのは軍隊組織であって民主主義じゃない、
と気づかずに、下っ端なのに会社の問題点指摘しちゃうのはまずいよね。

ゆとり社員（笑）

軍隊組織のつもりで民主主義法治国家における経済活動をやられてたまるか。

聞いてもないのに労基法違反を自慢気に言う奴は居るな
本人が満足してるなら良いが押し付けてくるから鬱陶しい

>>72
当たり前の様に労働基準法違反が転がってるから完全に麻痺してるんだよなぁ　この国

会社が気に入らないなら起業すればいいよ
組織のために働けなくても自分自身のためなら意外とイケるよ
ただ起業が全てうまくいくわけじゃない
それなら、うまくいったやつが失敗したやつを助けてやればいいし
引籠って陰々滅滅してるくらいなら何かやってみれば少しは変わるよ
今までボッチで生きてきたお前らなら社会だって一人で生き抜いていけるはず

なにこれ中二病を意識してんの？

ああ、奴隷自慢してくる社畜って居るよなｗ

つまりフォビドゥンの……

>71
会社の中は軍隊だよ。社員が選挙で社長を選ぶか？

>>78
法律の範囲内で軍隊ごっこやってるんならば文句はない。

>>78
ま、そう思える会社なら、どこの会社かシランけど上がしっかりしてんだろ

ちなみに、ローマ時代から本社以外の駐屯地の仕事は麻薬と中古戦車の横流しで小銭をかせぐ事

はじめましてサービス残業三時間してる奴隷です

■第９２回　通貨安に基づくグローバル戦略の限界（１／３）
http://www.gci-klug.jp/mitsuhashi/2011/03/08/012144.php
　ドルは世界の基軸通貨である。そのドルがＦＲＢから何千億ドルも新たに供給される以上、資源や食糧などのコモディティ価格が上昇して当たり前だ。
特に、ドルペッグ（ドル固定相場制）を採用している国や、あるいは自国の通貨安を望む国々（中国、韓国など）は、コモディティ価格高騰の影響をまともに食らう羽目になった。

■第９２回　通貨安に基づくグローバル戦略の限界（２／３）
http://www.gci-klug.jp/mitsuhashi/2011/03/09/012166.php
　韓国政府は、自ら（及び国民）が損をしても、大手輸出企業の純利益を拡大させた。体力をつけた企業が、投資拡大により国民経済を牽引してくれることを期待したわけである。
　とはいえ、実際には韓国の大手輸出企業は、法人税を引き下げてもらった割に、韓国国内で投資は増やしていない。韓国のＧＤＰにおける民間企業設備の総額は、０８年、０９年と二年連続で減少した。

■第９２回　通貨安に基づくグローバル戦略の限界（３／３）
http://www.gci-klug.jp/mitsuhashi/2011/03/10/012174.php
　そして、０８年の危機以降の韓国こそが、まさしく大手輸出企業が「生産性の極大化」に突き進んでいる国の代表国なのだ。
　サムスン電子や現代自動車などによる国内の寡占市場化が推進されると、消費者たる韓国国民が損をする。大手輸出企業が「巨大需要家」としての地位を活用し、売上原価を削減すれば、下請の韓国企業が損をする。
韓国は現在、実質賃金がＯＥＣＤで二番目に減少している（一番は０８年に破綻したアイスランド）が、これは従業員に損をさせているということだ。
さらに、国内の投資を削減し、対外直接投資を拡大すると、国内の設備投資関連の企業が損をする。そして、法人税を引き下げる、あるいは大手輸出企業について優遇すると、政府が損をする。
　消費者、下請け企業、従業員、政府など、大手輸出企業以外の韓国国民が損をし、純利益が最大化したとして、それが果たして韓国の国民経済にとって有意義なことなのだろうか。
しかも、韓国の場合は大手輸出企業の株式の四割強を、外国人により保有されている。２０１０年１２月決算の韓国の上場企業（３５９社）が稼ぎ出した純利益から、莫大な配当金が外国人株主に支払われることになる。
その額たるや、約４兆ウォン。韓国では外国人に支払われる配当金が、配当金全体の４４％を占めるのである。
　国民や国内企業、政府に損をさせ、純利益を最大化し、配当金の四割以上を外国人に支払うわけだ。これこそが、いわゆる「グローバリズム」なのだろうか。もしそうであるとしたら、筆者はグローバリズムなど真っ平ごめんである。
　韓国の事例は、アメリカが雇用創出を重要視し、量的緩和を拡大している環境下においては、通貨安に基づくグローバル戦略に限界が生じていることを、明確に教えてくれる。

我慢すればするほど社会が沈む

一生奴隷やってろよｗ

>>社会人2年目にありがちな「ある種の言動」について、ネット上で「社二病（しゃにびょう）」と呼ぶ動きが
ある。思春期特有の自意識過剰な中学2年生を揶揄した「中二病（ちゅうにびょう）」をもじったものだ。

新しくはやらそうとしてんのか？ｗ

就二病でいいじゃん。

アウシュビッツや北朝鮮でも使えるな

社会ってそういうもんだから。

こういう造語を流行らせたがる病気はなんなの

２年目くらいってどこに行っても仕事の話したがるよな。
飲み会で仕事の話始めた馬鹿には帰れって言う。

>>86
語呂がいいね、採用

>>86
そっちのが言いやすいな

もう社会人なんていう日本でしか通じない変な概念、やめましょうよ

＞「仕事が忙しくて」といえば何でも許されると勘違いする

サーセン

就二病はいいな
流行るんじゃね？

ヽ(´ー｀)ノ企業てさ
毎年 優秀な社員が欲しくて採るわけやん
少なくとも自分とこの眼鏡にかなった学生とかね
ヽ(´ー｀)ノで
入ってきて

ヽ(´ー｀)ノいや先輩それはこんなんとかじゃないすか

ヽ(´ー｀)ノいおうもんなら
ヽ(´ー｀)ノ新人のくせにっ生意気よっ

ヽ(´ー｀)ノじゃいわれた通りにだけしとくわけやん

ヽ(´ー｀)ノよくなりようも旧弊な体質さえも治らないという

ヽ(´ー｀)ノなんのために採ってんの？
みたいなおかしさあるよね

..お気に入り..【三橋貴明先生の恥ずかしすぎる失敗】

ニュース・時事 晒し コピペ 三橋貴明 これはひどい アラン

【編集】 .経済評論家にして、2010年の参院選では自民党公認候補として出馬した三橋貴明氏（落選）。
人気ブロガーにして多くの著書を執筆しているだけにファンも多いのではないかと思いますが、
あまりにも恥ずかしい失敗をされているので、ご紹介。.
http://togetter.com/li/109753

まあこんな冷静な状況判断出来る職場ならかなり温いってことだ
本当の修羅場くぐれば誰でも同じようになっていくんだよ

>>95
入社していきなり正論言える奴などいない。

つか、常識や言葉使いすらの最低限すら知らない奴が多すぎ

なんぼ新社会人でも少しでも社会人の自覚がありゃここまでカスにはならんだろ

単純に労働者側の時間奪うな。違法な労働状況はやめようというだけなのに、
ダメなの？叩かれるの？


あんたらドコの奴隷？

>>98
ヽ(´ー｀)ノそれが
社ニなんでしょ

ヽ(´ー｀)ノ学生であれその年相応の見識がない
のを自分とこが採ったのかという

ヽ(´ー｀)ノ聞いてから判断してもいいやん
これはねこだからねとか


ヽ(´ー｀)ノ新人のくせに生意気よっ
適応とか協調でしょっ
頭ごなしにさ決めつけるやん

ヽ(´ー｀)ノなくない？

ムシられるだけの
中小の会社員に限って
よくこういう事を口にする

世の中うまくできてるわ(笑)

>>95
＞ヽ(´ー｀)ノ企業てさ
＞毎年 優秀な社員が欲しくて採るわけやん

ここからして間違い
日本企業が欲しいのは優秀な人間ではなく自分たちと馴れ合える人間だよ
特にある程度以上の大企業や銀行インフラみたいな規制産業はお上の保護で潰れないようになってるし
優秀な人間主体で効率重視のキツキツ職場より飲み会マンセーの馴れ合い職場を維持したいだけだよ

進んでブラック自慢したがる奴の気が知れんのは確か。サビ残とか労基法違反の犯罪がまかり通ってる社会自体おかしいのも確かではあるが。

俺は、ブラック要因とかブラック要員って呼んでた。
ブラックの養分とも。

ビジネスなんだから忙しい時と暇なときがある
忙しい時に合わせて人を雇っておく余裕はない
要するに暇なときは３時間勤務とか休暇でいいから最低限の給料しか払わない代わりに
忙しくて徹夜が続くときにはやった分だけ全額割増も含めて払えばいいが
そんなに収入に波があったらローンも組めないだろう
結果として最低８時間拘束し忙しい時期は泊まりでやれやクソが！ってことになる
経営者も労働者も自分のエゴしか考えてないからこうなる

>>101
1年間は雑巾がけして社内を見ろ。

話はそれからだ。

>>103
確かに日本の企業文化ってのは馴れ合いが好きだよなあ
なあなあの馴れ合いにケチつけようもんなら省かれるだけだもんな

最近は二年残れば古参だろ

外食産業チェーン店の店長とかな

　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /: : : : : : : : : : : : :
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| : : : : : : : : : : : : :　 実 　 　 寝　 つ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| : : : : : : : : : : : : : 　質　 　　て 　れ
　　　　　　　 　 　 　 　 _＿　　　　ゝ .　__: : : : : : : : :　 １　　 　 な　　l
.　　　　　　r‐-==ﾆ二 　 　 ｀ヽ_＿＿__　　Τﾆｉ┬-　　時　　 　い
　　　　　　 ｀＞‐┬――-　､　∨ 　 　 　 ｀ヾ=Ｌ} 　 　 間 　 　 か 　昨
　　　　　 ／⌒ヽ |　､_　__ 　 ヽ |　　　　 　 　 ＼}　　 　し　　 　 ら　 日
　 　 　 /　 　 ＼ |　rq __　 　｜|ニ＝-　　 　 　 ヽ　　 か 　 　 つ　 実
.　　　 /-‐＝ミ ヽ| 　ﾉ　　　 　ﾘ^i-‐　　 　　 Y 　　|ヽ、寝 　 　 れ　 質
.　　　{7￣＼　　｀| 　 ‐ｧ　　 　〃―-　 　 　 | } 　,′:　て　　　　ｌ　　１
. ｰ--/　　 　 ヽ_,∧　　　　　／ -‐=ミ　　　　j/　/:::::::　な　　　 わ　 時
.　　 ′　 　 ／　　　 ｰ--‐く/ 　 　　∧　 ∠..__/::::::::::　い　　 　 l　　間
　　　　　 ／　　 　 　 　 　 /　　　　/__{／　　　　 ￣￣か　　　 　 　 し
　　 　 ／　　　　　　　　 , '　 　 　 /　　　　　　　　　 　 ら　　　 　 　 か
.　 　 / 　 　 　 　 　 　 /　　　　　′　　　　　　　　　　 な
.　 ／ 　 　 　 　 　 　 /　　 　 ／　　　　　 　 　 　 　 　 l
　 　 　 　 　 　 　 　 /　 　 ／
　　　　　　 　 　 　 /　　／
.　　 　 　 　 　 　 /　　 ′
　　　　 　 　 　 ,ｲ　　 /
　　　　　　 　 〃//／
　　　　　　　　｛/イ

まさにミサワそのまんまだな。

そんな言葉初めて聞いたわ
語感が悪いからはやらない

世の中を変えるっていうか労働環境の改善って
｢怠け病｣としか認知されないだろうよ。

>>1
>・「仕事が忙しくて」といえば何でも許されると勘違いする

ヒマが無いって言うけど、ヒマは作り出すものだからな。
自分の無能ぶりをひけらかして何が楽しいんだろう？

行く行くは成人病に…

社畜の方がまだ

>>107
ヽ(´ー｀)ノ社員教育なんかしてるひまないし


ヽ(´ー｀)ノ矛盾してね？

ヽ(´ー｀)ノそんなんだから
ヽ(´ー｀)ノ六年かけてつくりました
すごいでしょ

ヽ(´ー｀)ノおそっ

ヽ(´ー｀)ノ世界はぁ
スピードがぁ早いからぁ
ヽ(´ー｀)ノばかみたなことばっかりいってる
社風ができあがるんじゃね？

ヽ(´ー｀)ノ話になんないの頭のこりかたまった糖質みたいなバカ男て

>>117
>ヽ(´ー｀)ノ六年かけてつくりました
>すごいでしょ
>ヽ(´ー｀)ノおそっ

上司の判断を仰ぐために2ヶ月かけて資料作ったとき
こいつら頭イカれてんじゃないのかと思ったよホント

>>117
リアルお前みたいなのがいて

「今からお前がこの課のリーダーな、俺達全員部下でいいや
はいご指示お願いします」

雄弁なやつがいきなり無口になるな。

>>1
前にバイトしてたコンビニのオーナーが社二病っぽい人だった。
その人、２７歳の割りに大人っぽい(というのはお世辞で実際は老けて見えると言った方が正しい)人で、
当時、就活していた大学４年生の俺に対して、「世の中には何も知らない新人にいきなり仕事をまかせて
責任を取らせる会社がある。そういうところに入ってしまったら・・・自分が悪いと思いなっ！(ｷﾘッ」
と言ってきたり、何かっていうと自分の仕事振りを周囲にアピールするような人だった。
俺は時給が低いことと、そのオーナーが嫌いだったのでしばらくしたら辞めちゃったんだけど、
後日、そのコンビニの前を通ってみると何と俺が辞めて半年もしないうちに潰れていた。
今振り返ってみると、やっぱり余裕のなさが態度になって出てたんだろうなと思う。

実質奴隷なのに見かけは自由人ぽくふるまう奴を会社は求める｡
建て前リベラル､本音は軍隊｡

労働環境についてマスコミはなーんにも報道しないよな。

お得意の　国際比較やグローバル化はどこいったんだよｗ

>>119
>「今からお前がこの課のリーダーな、俺達全員部下でいいや
で、待遇は？

法令遵守・・・してるの？

ヽ(´ー｀)ノえ
まじぃやっていいの

ヽ(´ー｀)ノほんなら
あんたこれ
あんたはこれ

ヽ(´ー｀)ノその場で
しゃべっていいよとかやっていいよていわれるまではじーとしてるときあるけど

ヽ(´ー｀)ノ自分でやっていいていわれたら
いきいきしながらやるたいぷ

ヽ(´ー｀)ノたこちん
ひらよりたぶん管理職タイプなんだよ
こまごま実働はやって
だがﾋﾞｼｨみたいな

ヽ(´ー｀)ノ運動会とかほぼ競技でてて

ヽ(´ー｀)ノ綱引きぐらいは休んどくか
おもてたら

ヽ(´ー｀)ノ綱引きで負けてぎり仁位みたいな
あらぁたいな
とか

で3年目からサボりのテクニックを駆使しだす
実際バレなきゃ何の影響も無いしな2年目でサボってたけど

>>1
社会に適応できない負け犬の遠吠えｗｗｗｗｗｗ

>>123

それを言った奴にあったことがない。

バブル期なら、頑張りました、結構な給料頂けました。でいいかもしれんけど、
今は違うってことを上が認識してない辺り、ひでぇ社会(会社も)だ、と思うな。
結局上役が甘い汁吸う為に人柱欲しいってのが会社の意向だろ。
そんだけ見え透いてりゃ、そりゃ若い人も嫌がるに決まってる。

社会人二年目の時、下の後輩に向けて「社会ってそういうものだから」という講釈をたれたこと
たぶん何年後かに思い出して恥ずかしくなるな。
その手の人は中学・高校・大学でも同じような、香ばしい言動をしてきたんだろうが
社会人になっても懲りずにまたやってしまうとｗ

本当に、○二病はこじらすと怖い。

友人の会話で今だとこんな印象
仕事で忙しいとか会話が無い＝仕事が減ってる
忙しいよ〜と言ってくる＝こっちは問題なくやってる

TV関係の仕事って凄いんだな
２〜３日まともに寝れずにその辺に人が転がってたり
自虐とか自慢を言えない状態になってたり

>>125
> あんたこれ

○○なんですが、○○が○○で○○ですがどうしましょうか？

> あんたはこれ

私も○○が○○で○○と○○するようなしなような、どうしましょ？


その気になれば上司を潰すのなんて簡単なんだよ。

ヽ(´ー｀)ノやけいまとか

ヽ(´ー｀)ノあ
これなってるわ

ヽ(´ー｀)ノほならこれは？これは？♪

ヽ(´ー｀)ノなんか
ひとつの全部担当さしてくれて完全に

ヽ(´ー｀)ノわたわたすんのもあったんだけど
それはフォローしてもうたり

ヽ(´ー｀)ノこれ
データとかしてみましたとかかみのをフォーマットつくって出すようにしてとか

ヽ(´ー｀)ノそんなんせんでいいのみたいにいわれるの局とかに
んでも
ヽ(´ー｀)ノもちょっとこれつくてとか
ヽ(´ー｀)ノやらしてくれて

ヽ(´ー｀)ノそんときが一番仕事してて楽しかったし充実してかな

ヽ(´ー｀)ノあんまきちきちいわれるとこだと

ヽ(´ー｀)ノパタパタ
打ったんでかえりますｸﾗｰｸなってくんの

>>133
リアルお前みたいなのが現れたら、マジで部長に紹介するわ。

「新入社員なんですど、いきなり我が社を変えてくれる魔法使いだそうです」

たかだか、５０年、６０年しか生きていなのに人生や社会
を語る奴ってうざいよな。

てづと

これはあるなー。
社ニ病にかからないと壮絶なイジメが待ってるけどな。
つまんない世の中だよ。

惚れさせ？

ヽ(´ー｀)ノこないだもカルテてんでばらばらだったからさがすだすが頻繁なのにすごい時間かかるの
よいしょ
並べ替えてたら怒られていいのっつって

ヽ(´ー｀)ノじゃ最低
使った順番にしときましょうか
一番キンキンのが前
野口式

ヽ(´ー｀)ノ仕事自体は好きなんだよ

ヽ(´ー｀)ノやけども
あの社にがいやなの

割とまともな記事だなｗ　つまり、経団連は成長できないってことだろ？

問題は、一度かかるとなかなか抜け出せないことだな。
もう２０年近く働いてるくせに未だにやってる奴もいるよｗ

というか今の中小企業はほとんどブラック企業のオンパレードよ
ハローワークとか会社側の求人に何かペナルティとか枠設けた方がいいんじゃね？

良いスレタイだね。
本当にそういうアホが多くなってるよなぁ。

ヽ(´ー｀)ノはんこおしといて

ヽ(´ー｀)ノびゃーっ

ヽ(´ー｀)ノおわるますた♪はやくできた♪
←いかに早く終わらせるかが嬉しい

ヽ(´ー｀)ノなんで働かないの

ヽ(´ー｀)ノ社ﾆがいや
*二度いいました

ヽ(´ー｀)ノ計算しといて

ヽ(´ー｀)ノｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀ

ヽ(´ー｀)ノ合いです


ヽ(´ー｀)ノふつよりよほどはやいよね
なんで？

ヽ(´ー｀)ノ社にがいや*三度いいました

面白いんだけど、社二病、ってネーミングがイマイチだな･･･
サラ二病とかどうだ？
なんかの寄生虫病みたいかなｗ

劣悪な労働環境や社風でもいざ入社すれば我慢や協調を求めるからな。
で、それを規制するものが実質無いに等しい。

入社時は失業したくないから堪えるのに一生懸命だしな。
訴えろっていうけどそんな暇と金なんてないから野放し。
で、2ちゃんで憂さ晴らし。

だからホワイト企業にいけるようにがんばる。
ホワイト企業に入れなかったら他でチャンスを窺う。
チャンスは少ない。それが日本で回ってるだけのこった。

キチガイがよく釣れるスレだろうな、と思ったら
そのとおりだった
被害者ぶるのだけは得意なやつら

>>149
社二病の方でつねw

>>149
被害者意識というよりも、バカなことやってるねぇって思いの方が強いかなー。
バカには付き合ってらんねぇってのも正直なところだが、そこはオトナだから言わないｗ

就二病の方がいい

正直をいうと

ブラックとか、奴隷とか

いっているほうが

よっぽど社二病だよ

あ、社会ニート病かな？

>>143
労基署ほんと仕事しないからな

俺も就二病のがいいと思う。
語呂が合ってるって大事と思うよ?

>>153
おかしな所で改行入れる奴はだいたい頭もおかしい

最近は管理項目多すぎ

>>16
比較じゃなくて社会人を皮肉ったもの
どこからニートが出てきたんだ？

ちょっとカロリーメイト買ってくる！

まさに奴隷と同じ精神構造になってるな

>>153
まぁそうだろうな

ブラックいっているやつは
世界の現状を知らず
日本の法律を知らず
労基、労基いえば何でも解決すると思っている
ならそれだけで済む話なのに、煽る煽る
結局、おかしいのは社会だと漠然とアジっているだけ

奴隷いっているやつは
自分からなる奴隷は奴隷と言わず
自分から辞められる奴隷も存在しない
比喩にもなっていない頭の悪さがバレバレ

結論として、日本に存在するニート願望症候群だ
「社会ってこんなもん」と言われるケースが、
「あるあるｗ」と多数存在するなら
それは結局、社会なんだということ

で階級社会を受け入れるがごとく、
大企業に飲み込まれることを是としたり
とにかく高待遇を求めたり、
誰にも干渉されず、競争もなく、自分の好きなように働ける
そんな夢物語を、当然のようにいいだす
これほど他力本願で社会を否定するフリをしている裸の王様はいない

俺は今ニートが多いのは、社会に対する反骨精神の現われだと思ってるけど、
実際どうなのかな？

>>161
必死だなw

労基の中の人たちってなにやってんだろうなあ。

そういや社会的底辺であればあるほど上層の決めた規律とかを過剰に順守しようとするらしいね
そうする事で自分がそういった体制を作っている側の人間だと勘違いしたいからだとか

>>161
長文の割には何の中身も無い文章。
飲食業とかの人間が書きそうな文体ですね。

>>166
正確には飲食とか卸とか製造業とか、経常利益率2%以下の産業の人が言ってそう。

諦めた死人の言葉など聞くだけ無駄。
悩み考えながら生きてこその人間だよ。

ええやん。
協調性無い奴よりマシ。

でも過剰適応する奴って大抵、すぐ燃え尽きるよね。

２ちゃんってそういうもんだろ

移民も入れず、こどもも作らず、モノも買わず
先に人口が減るのも分かっていながら、経済ってそういうものだから
とアメリカあたりのネズミ講学者の講釈をああだこうだ言うのが楽しいのです
それがこの板じゃないっすか

>>169
協調性って便利な言葉だよなー
適応しないﾔﾂが悪いって決めつけるのに、これ以上の言葉はいらないもんな。

社二病どころか社畜化強要してくるｸｽﾞ共全員死ねばいいのに。

人生だいたいそんなもんですよとか言ってると
「お前の中ではそうなんだろ」
といわれそうだな

>>1
それ社畜病だろ？

これだけは言えるよ
「会社の常識、世間の非常識」

これが解らないと会社どころか業界に悪習が蔓延り、行く行くは業界そのものが
衰退に向うというね。

業界どころか国自体が衰退してるがな…
代替わりしろと言う一方で、老害を再雇用していつまでも悪習で縛り続ける。

ﾎﾝﾄ滑稽だな、この国って。

>>176
昔さ「本百姓根性」という皮肉があったんだよ。
この事さえ知っていれば、あとは何も知る必要もない考える必要もない
という、セクショリズムの弊害を皮肉った言葉だったんだが、結局は自
分の見える景色だけで、それが世界の全てと勘違いした奴が多いんだろ
うね。

最近だと、これに似た言葉で「世間知らずのプロパー」というのがある。

なんかエゴまるだしのクソ中高年に洗脳されちゃった可哀想な２０代いるよね。
単に労働力を搾取されてるだけなのに、崇高な使命を果たしているみたいな心理状態。
ある意味、統一教会とか創価学会と似てる。夢から覚めた瞬間に自殺するだろうね。

残業時間を自慢する奴よくいるわｗ
誰かが仕事が大変だとか言うとすぐに「俺の方がすごい！そんなの大変なうちに入らない！」みたいなｗ
社二病じゃなくて社畜病じゃねえの？ｗ

根性論は思考停止のキーワードなんだが、賛美こそされ、認識はされて居ないよな

横取りだな、みっともない。
パクりの上に社会人二年生なんて一般用語じゃないだろ。センスなさ過ぎ。

あれだろ？すで流行ってるミサワって言っちゃうとあかんからメディアの人が無理くり流行らそうとしてんだろ？
知らない間にどっかの週刊誌に社二病特集がすでに組んであるんだろうな。そしたらこのブームはメディア発信って言えるからなぁ。

この病気にも名前つけないとなぁ。メディアがネットをパクる病気。

おれの向かいに座ってる冴えない組織の犬すぎる奴のことだな。
あほすぎるほどで馬鹿すぎるほどの手続き踏みまくり主義。

日本の外交見ればお前らが奴隷か戦力か見分けつくだろ

仕事があれば残業するのは別にかまわないけど、
サービス残業ってのは意味わからないし俺はしたこともない。誰が始めたの？

あほが面白い言葉作ったので
広めようとしてるのか
もじっただけで

2ちゃんねるの見すぎだな

いやー、最近仕事が忙しくて睡眠時間が8時間じゃ足りないわ。
睡眠不足だよ、まいったぜ。

こんな感じか。

強酸革命しか無いだろ

>>181
つ韓流

要するにこれだな

http://jigokuno.com/?cid=38

徹夜で仕事をしたり、睡眠不足であったりすることを自慢する


おまえらじゃんｗｗｗ

>>190
財務省でもそれは当たり前だぞ？

>>191
何を言いたいのか意味が分からないｗ

徹夜や睡眠不足の場合が少なくないって、
その組織がちゃんとした組織になってないって事なんだけどな。

結局さ、人は自分の幸せを一番に考えるべきだと思うんだが、
残業したりするのはその人にとって幸せなんかね？ってことだよな

残業が楽しくてしょうがないってんなら、もはや他人がどうこう言うことではねーけど、
残業するのが嫌なら、その残業時間を自慢するのは奴隷でしかねーわな

>>192
社一病の間違いだろ、と言ってるのさ、あははは

>>194
真理だな。俺もそう思う。そもそも、他人がどんだけ働こうが、サボろうが、関係ないだろ。

サービス残業を、社会ってそういうもんだからって肯定する上司がなんと多いことか

だるいね

>> 社二病
この定義付けは便利そう。

なにがだるいって、みんなで高いアブラうってるよな

なにを打つ

地獄のミサワで脳内再現できたわ

この症状って新人だけか？

社二病かかって治るやついないだろ
中堅くらいまでみんなこんな感じだよな

人間ってそういうもんだから

>>196
みんながそう思えればもう少し世の中ストレスなく回るだろうな
お前が上司になっても先に帰る若手を笑顔で送りだせよ

社会ってそういうもんだからさ

カロリーメイトはその名のとおりカロリー補給はできるが
成分はほとんど脂肪なので栄養バランスは悪い。

　気合い入れて頑張たり、現状を改善するために無謀にも老害に立ち向かったりして、
最後に鬱病になるように現実とそれなり折合わせた方がいいと思う。

社蓄はストレートすぎるのでオブラートに包みましたって感じだな

社会人８年目だが、社会ってそういうもんだと思ってるｗ
２年目くらいに自分なり気付いて、それ以後はずっと思考を停止して働いてるわ。
いいのいいの、バカが何考えたって無駄。
頭の良い奴は考えてるし、彼らが考えてりゃ社会ってのは回っていくよ。

嫌なら辞めればいいのに

>>209
お前が頭のいいやつと思ってるヤツもお前と同じこと思ってるぞ、たぶん

>>171
> 移民も入れず、こどもも作らず、モノも買わず

俺は面倒くさいし人生の難易度を上げたくないんで子供は絶対に作らない。
移民は確実に入ってくると予想してる。だからこそ稼げるうちにお金を貯めておかないといけないからモノを買わないわけ。
生まれてきてしまった以上、バカもバカなりに対策を立てねばならんのよ。
バカだからこそ余裕が無いから備えねばならんの。

>>209
実を言うと、社会ってのは頭が良い奴のお陰で回ってるんじゃなくて
お前さんみたいな奴隷身分に満足する人のお陰で回ってるんです。

最近いそがしくってさーが
自慢に聞こえるんだな。まあ自慢だろうけど

まあ俺も仕事にやる気無くしたのは3〜4年目ぐらいだな
やる気はないけど悪い意味で仕事に慣れてるから仕事はこなせた
以後何とか辞めずにやってる
でも愛着もプライドも全く無いな
もしも大金が手に入ったら翌日に辞めるだろう

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　 r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　 ∧l☆│∧　　　良い子の諸君！
　　　（⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l　　　派遣・請負企業に食い物にされる人生は楽しいか？
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒）　　不公正に対し闘わない者は人間の形をしたブタだ
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　　闘う者だけが人間を名乗る権利がある事を忘れるな
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　各政党に規制要求のメールを送るのだ（勝利を我らに）
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　｜
http://www.dpj.or.jp/ 民主党公式サイト
http://www5.sdp.or.jp/ 社会民主党公式サイト
http://www.kokumin.or.jp/ 国民新党公式サイト
http://www.jcp.or.jp/index.html 日本共産党公式サイト
http://www.jimin.jp/index.html 自民党公式サイト
http://www.komei.or.jp/index.html 公明党公式サイト

>>211
どっかに居てくれると思ってるんだけどねぇ。
>>213も書いてるように、奴隷階層から利することを考えてそれが結果的に社会を回していくとしたら
それでいいんじゃないかな。

>>213
奴隷も慣れちまえば十分快適なんよｗ
奴隷的な毎日に最適化した生活パターンを構築できちまえば
あとは毎日惰性で起きて会社行って帰ってきて寝るだけだしねｗ
奴隷であり続けることより、この生活パターンを変える方が今の俺には困難だわｗ
それくらい生活がパターン化されてるし、慣れきってるｗ

>>209
> いいのいいの、バカが何考えたって無駄。
> 頭の良い奴は考えてるし、彼らが考えてりゃ社会ってのは回っていくよ。
頭のいい奴はこういうのを出来るだけ安くor使わないことを考えているもん。ロボットの真似する人間より、ロボットの方が使いやすいもん。そんでそんな奴の為に働く、と。

>>218
> 頭のいい奴はこういうのを出来るだけ安くor使わないことを考えているもん。ロボットの真似する人間より、ロボットの方が使いやすいもん。そんでそんな奴の為に働く、と。

安くても仕事があるなら働くお。仕事が無くなったら飢えて死ぬだけ。
奴隷であることの利点の１つは人生がシンプルであることだと思ってる。
あれこれ考えなくていいの。

社畜って言葉がすでにあるのにマスコミのファッションリーダーっぷりも盲目の域だな
社会をいいように操れると考えてるメディア連中をマスコミ病って呼びたいわ

>ツイッターで「社二病」に関する投稿をまとめたever_neet氏によると

なんつー名前だよｗｗｗ
ナメとんのかｗｗｗ

　ヨーロッパとか、現状に流されるまま普通にまったり働く一般階級と、頭を使って、
戦略を練ったりしてフルに働く上流階級とに分かれているからな。日本もそうなるべ
きだと思う。

外国からはなんでたかだか学生バイトがそこ迄働くか？って言われているんやぜ。

会社で寝るための寝袋買うならこれにしろ。

ttp://blog-imgs-47.fc2.com/y/a/r/yaraon/uptv0000412.jpg

おまがおもなそなおまなかな

>>206
それでも幾らかはビタミンやミネラルが含まれてるから、マック食うよりはマシだよ

>>219
人生がシンプルか多様かなんて、そこまでこだわるべき事柄かねぇ。生活スタイル≠人生。

今現在の生活スタイルのシンプルさを追求するあまり、人生の後半に波瀾を持ち越しているようにも見えるけど。

ダイハツのこの意識調査とあのCMが1ミリも結びつかないんだが

>>218
そういや、今でも既に清掃とか警備の分野じゃ
かなりロボットが台頭してきてるんだよなぁ。
特に清掃。

次の産業革命が来たら、一体どうなっちゃうんだろね。
あらゆる物理的作業は当然として、
事務的なデータ処理なんかも人間にやらせるメリットは皆無だしな〜

＞それじゃ社会に出て通用しない


大学の時にバイトしてた某チェーン飲食店の店長がよく言ってた
まさに仕事にすべてを捧げている感じで、仕事の合間に家に「眠りに帰ってる」
ような生活だった　話を聞くと３０歳超えたら離職率半端ない会社らしい
ちなみに底辺私大卒だったな

ああいう会社にだけ行かないって決めて
真っ当な労働条件の職場で働いている

花粉を出す杉は、田舎の山にあるが
宮内庁の、くぬぎの木は堀之中にある塀の中にある

同じ木なんだけどな

宮内庁の周囲を松の木が囲んでるけどな

同じ木なんだけどな

同じ木のはずなんだよ？違うらしいぜ

>>230
同じ人間がいないのと一緒で同じ木なんてないよ
生き物ってそういうもんだろ？

正社員なら残業100時間でも勝ち組だろ

>>226
奴隷には先の人生なんて見えないっすよ。見えないもんを見ようとしても疲れるだけ。
毎日を楽に生きてりゃそのうち寿命が来るさ。

まあ、そういう気ガスるだけさ

　この１０年、成果主義だか、実力主義だかで社員をモチベーションを悪用してこき使ってきたしな。
今その反動が来ているのだと思う。例のぶら下がり社員症候群とか。

【嫌韓】韓国はヨーロッパとアジア太平洋地域で否定的認識を持たれていることが判明！特にドイツでは51%が韓国に否定的認識 [03/07] ★3
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1299510704/

ヨーロッパではトルコだけ友好的…中国でも否定的に急反転
(ソウル=聯合ニュース)韓国が国際社会に及ぼす影響に対する認識がヨーロッパでは否定的で
ありアジア・太平洋地域でもそれほど良くないことが分かった。
英国BBC放送は多国籍世論調査機関らに依頼して世界17ヶ国の影響に対する世論調査を27ヶ国を
対象に実施して集計した結果を6日報道した。
これによれば今年で2回目の調査対象国に含まれた韓国が国際社会で肯定的影響を及ぼすという
応答は前年度対応4%ポイント増えた36%であり否定的という答は32%で変化がなかった。
調査に参加した27ヶ国中12ヶ国は肯定的だと評価したが7ヶ国は否定的に認識したし8ヶ国では
意見が分かれた。
北米では韓国の影響力が肯定的という認識が増えて米国人の53%が肯定的だと答えたしカナダ人も
前年対比9%ポイント増えた46%を記録した。
しかし韓国の影響を肯定的だと評価したオーストラリア(50%)、インドネシア(51%)、フィリピン(56%)など
でも否定的という認識の増加傾向がより大きいことが分かった。
中国でも前年度に対して否定的(50%)という返事は30%ポイントも増えた反面、肯定的という認識は21%ポイント
減少した36%に終わって大きい差を見せた。
アフリカでは韓国に対する認識が良くなりながらナイジェリアは今年肯定的という評価が42%である反面
否定的という評価は27%であった。
ガーナも肯定的という認識が43%で否定的(11%)という応答をふわりと跳び越えた。
エジプトでは否定的認識は9%ポイント減少した反面、肯定的認識は10%ポイント増えたが全体的に相変らず
否定的(28%)という返事が肯定的(23%)より多かった。
ヨーロッパでは肯定的という認識が29%ポイント増えたトルコを除いてはすべて韓国の影響に対して
否定的な見解を持っていることが明らかになった。
特にドイツは否定的という返事が51%で肯定的(19%)という応答をふわりと跳び越えることが明らかになった。
ラテンアメリカで韓国を肯定的に評価する国家はチリとペルーと調査されたがチリでは1年間で肯定的という
応答が8%ポイント減少した。
北朝鮮に対する国際社会の認識は今年もだいぶ否定的であり否定的という認識の強度もはるかに激しくなった
ことが特徴だ。 調査対象国中、否定的だと答えた国家は25ヶ国で否定的という認識は55%であり肯定的だと
調査された国家はガーナだけだった。
今回の調査は27ヶ国国民2万8千619人を対象に実施されて韓国対民外交の方向を提示するという点で注目するに
値する。

"韓、ヨーロッパ.アジア・太平洋で否定的認識"<BBC>
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=104&oid=001&aid=0004946622&cid=512473&iid=13574764

BBCの2011年度世論調査（PDFファイル）
http://news.bbc.co.uk/2/shared/bsp/hi/pdfs/05_03_11_bbcws_country_poll.pdf

>>232
かといってそれで社会復帰ができんくらいに心身壊れちゃオシマイやろ

>>228
次の産業革命は、ホワイトカラーの在宅勤務化だと思うな。出勤は週一くらいミーティングのために集まって、後は自宅なり近所の喫茶店や貸オフィスが職場。

会社は交通費やオフィス賃料を節約、社員も移動時間や住む場所の自由度が上がり万万歳。孤独感が嫌な人は近くの同僚の家にでも行って仕事するとかね。

>>235
成果主義って経営陣の報酬を目一杯上げたいだけのシステムなんだよな
下にいる人間は誰も得しないよ。

>>1
地獄のミサワネタかwww
努力が足りんだの、社会はそういう物とかいうのがビジ板にはよくいるな

>>232
給料安いけど定時で帰っていい正社員はどう？

ビジ板ってそういうもんだから

>>238
IPVPNが普及した今でもSOHOが流行らんのに
過半数を占めるほどの普及は、どう足掻いたって無理だろ

>>233
> >>226
> 奴隷には先の人生なんて見えないっすよ。見えないもんを見ようとしても疲れるだけ。
> 毎日を楽に生きてりゃそのうち寿命が来るさ。
そういう生き方を全否定しているわけじゃないんだわ。ただ人生、先のことなんて頭の良い奴でもそんなに見えちゃあいないのよ。というか自分でコントロールできる部分って限られるだろ。

だから長い人生何度かは訪れる重要な局面に備えて、仕事なり生活スタイルにこだわったりするわけ。そこはコントロール可能だから。

ひたすら楽を求めるだけなら、何も拘る必要なんてなくて、生保でも万引き生活、ムショ暮らしなんでもよい。越えたくない一線ってのは考えないと出てこないんだな。

そう思わねーとやってらんないだろ
意地張ってストレス溜めて精神病んでもしょうがない

夕日に向かって　馬鹿ヤろー　状態です

この時間も仕事してる俺だけど正社員じゃないんだぜ？
残業代も出ないのに１２時までは強制的に残ってるという。
その間暇でネットしかしてねぇ。明日朝は普通に出社。世の中腐ってるな。

>>243
> 過半数を占めるほどの普及は、どう足掻いたって無理だろ

いやいやテレワークシステムの技術がこなれてきたのなんてわりと最近じゃない。こういうのが普及するには一般の人の意識変革やコスト構造、評価体制に至るまで影響あるわけで、10年くらいは過渡期だと思うけど。

よく訓練された奴隷だな。

Jカスのくせにｗｗｗ　　

日本人社員を在宅勤務させるのって制度やら何やらで結局コスト的にはあまり変わらなさそう。
そうこうしてるうちに部署や事業部単位で海外へ移管される動きが広がると思ってる。

>>1
で、ever_neet氏は何をしてるの？　これまで何を成し遂げたの？会社を社会を変えてきたの？
社二病って批判するだけなら誰でもできる。批判するなら、逆の行動をして示さないとその言動に価値なし。
社二病とバカにしてる人と同じだよ

＞１
じゃあ、会社に反抗して、窓際か退職にでも追いやられてください。
みんな生き残るのに必死なんだよ。
それを馬鹿にするなんて許せない。

できるはずの事をできるようにするには勇気と労力ががいるが
出来ない事や変えられない事は受け入れるしかないよ
そしてそれがどっちかを見分ける知恵も必要だな

生きるってそういうもんだから

>>252
新らしい定義を言葉にして、いくらかの人に洞察を与えているじゃんw 少なくとも>>252よりはこの場では社会の為に関与しているわけだけど。

強いヘロインを打って「だんだんキツいのじゃないと効かなくなっちゃってさー」と聞こえよがしに言う
地獄のミサワ風で頼む

戦略は奇抜をもってよしとす
核弾頭でもなんでもちょろまかしさ
大統領？総理大臣？それがナニ
メカ専門、だが飛行機だけは勘便な

映画なのか？社会なのか？

残業ばっかりやってる奴に限って仕事出来ない、もしくは
意味のない仕事をしている。

>>253
もっと楽に生きられるのに、わざわざ自分を縛ってるようにしか思えないんだよねー。
「会社に反抗して」って言うけど、厳しいこと言ってるのは会社じゃなくて社員自身だったりするわけで。

>>257
特攻野郎の出る幕はないです

>>254
> 生きるってそういうもんだから

中学生の頃に映画の「生きる」を見ても全く感動しなかったのを思い出した。
主演の人の目がでっかくて、なんかかわいいなぁと思ったくらいかなｗ
http://www.gumichan.com/blog/img/img408_shimura3.jpg

日本の社会ってほんとくだらないな
会社でうまくやっていくために必要な能力なんてゴマすりだけだろ
大人しい人間の仮面さえ被っていれば立派な社会人
何かが大きく間違っているよな？

このスタンスもこれはこれで厄介なんだわな
難しいところだ

適当に働いてほぼ定時帰りで一生懸命遊んで
３０歳で年収７００万で貯金２０００万。
一生懸命はたらかされるのなら年収２０００万はないと無理。

嫌なら辞めればいい。なんだかんだで気に入ってるなら続ければいい
で、やっぱり辞めたくなったら辞めればいい。

外野が奴隷だのなんだの言うのは大きなお世話ってやつだ。

>>260
ツーまらネ

>>264
３０歳で２０００万は凄いな。
３０歳で２００万の俺の１０倍じゃん

社会人にとって重要なのは、如何に少ない労力でできるだけ多くの金を会社から巻き上げること

>>264
まあ実家暮らしだからね。
もうそろそろ女を部屋につれこみたいから一人暮らししたいな。
人間いつ死ぬかわからんのだから楽しまなきゃ損だし。
金なんてある程度ありゃ充分だ。

また変な女もでてきて、ますますツーまらネ

社会厳しすぎるもういやだ
なんでこんな世界で皆生きてるのわけわからんよ

>>251
> 日本人社員を在宅勤務させるのって制度やら何やらで結局コスト的にはあまり変わらなさそう。
> そうこうしてるうちに部署や事業部単位で海外へ移管される動きが広がると思ってる。
コストはおいおい下がるかと。

無自覚な人も多いけど移動時間は従業員の持ち出しだし、雇う側も毎日通うにはしんどい距離の人も採用の対象にできるわけで。

最近の楽しみはyoutubeで玉音放送を聴くことかな。
ま、そう遠くないうちにまた同じような放送を聴くことになるんだから
と考えて先のことはあんまり考えない事にしてる。
家庭だとかローンを抱えてないと結構楽だ。自分の人生にのみ責任をおえばいいし。

金さえあれば幸せになれればいいのにね
そう単純じゃないから困ったもんだ

>>248
現状の古いシステムが次第にそう変化していくのか、って点は正直解らんな。
最初から新しいシステムで組まれた組織が上書きしていく力の方が強い希ガス。
アマゾンが店舗型小売を虐殺する様なもんでさ。

…とはいえ、世の中には新陳代謝が殆ど無い業界ってのもあるしな〜
代謝の早い業界に漬かってると、ああいう業界の神経が理解できなくなって困る。

>>271
現代ってのは、実は史上最も正当な対価を得易い時代なんじゃないかと思う。
本来些細な筈の個々人の能力の差が、様々な要素で異常に引き伸ばされてるっつーか…
人間に厳しいのか優しいのか、よく解らん時代だな。

>ネット上で「社二病（しゃにびょう）」と呼ぶ動きがある。

どこに?

>>238が進むと正社員じゃなくて構わない感じになる。
契約社員が増えていきそう・・・

家庭用ゲーム機の影響だな

ただの社畜のことだよ。

>>275
本来個々の力などそこまで出す必要がないのに(火事場の馬鹿力みたいなもん)
それを常時出し続けろって言うのは生物にとって生き難い時代なのだろう

あなたのためだから

社ニ病はなんだかしらないけど社畜なら知ってる

二言目には「大人なんですから」を言う奴は信用できない、と思っていたが
なるほど社二病か
そら信用できないわけだわ

勝手にルールを持ち出してくるヤツは信用できない
「社会人なんだから」「愛国心を持って」

次から次に都合のいいルールばかり造りやがる

この国ではルールに書かれていない事は権力持ってる奴が決めるんだよ

>>275
> >>248
> 現状の古いシステムが次第にそう変化していくのか、って点は正直解らんな。
多分、より人間的に想定できる新たな課題(飲みニケーションないと寂しい、人事評価どうする、運動不足etc)に先回りして手を打てるとこが伸びるんじゃないかな。

技術面なら複数のテレワークシステムを中継して相互乗換可能にしちゃうところなんて出てきたら面白いかも。

> …とはいえ、世の中には新陳代謝が殆ど無い業界ってのもあるしな〜
顧客が導入したら追従するだろ。

パクリ

中二病みたいに思い込みの産物じゃなくて、自分が経験した上での痛い発言なんだから許してやれよ。
4-5年経っても変わってなければタダの阿呆だけど。

軍国主義のなごり

自分が思っているほど評価されていないという現実を知った人から社二病を卒業していきます。

こんな時間まで残業してる自分ってホント素敵

元々の語源が、中学二年生くらいが陥りそうな罠、という程度の意味だから、
社二病と言われるとすげー違和感あるな
奴隷体質の奴はそれくらいで染まるんだろうけど、原因はどう考えてももっと上の世代だし

正に大人版中二病だと思うけどね、社二病。きっと重度の社二病患者は社内引きこもりを併発するんじゃないかな。

土日休みの会社で働いてるけどね
今残業中。

帰りは土曜日の昼くらい。
来週の仕事は日曜日の夕方から出社。
俺ってかっこいいだろ？

ってこと…

いや、辞めたいよ。

>>162
まあ、社会に対するストライキみたいなものだと
おれは思ってるよ。

>>191
だから、そういうのを社２病っちゅうねん。

就ニ病なら流行るかも。
ていうか流行って欲しい。

社会ってのはそういうもんだって、考えてもどーしようもない物事については
とっとと思考停止した方が無駄に疲れなくて良いような希ガス。
無理せず考え過ぎず上を目指さず多くを望まないだけで、俺は生きるのが本当に楽になった。
バカみたいに空回りしてた新人の頃とは違って今の俺はテキトーに仕事流してるけど、今の方が楽しいし楽だわ。

なぜ今みたいな隠居的な精神状態になれたのか、仕事や会社が楽しく楽になったのかを考えたんだが、
俺の場合、仕事の経験を積んできたのはほとんど関係無いと気付いた。
３０過ぎて性欲がほとんど無くなったこと、実はこれが一番大きいような気がするｗ
性欲が無くなって本当に良かったｗ

社会を変えようとするより社会に適応した方が楽だよ。
理不尽な事があるのは仕方ない。
君もはやく諦めたら？

テレワークは、表札に会社の看板をつけさせる事、セキュリティがもっと確保される事、通信費が低廉する事
などが問題なんだと思う

おもしろくなき夜をおもしろく

またアサヒってるのか

またスベってるな

昔のヤンキーは、まだ右翼のまんまだったが、最近の右翼は似非で韓国風味ばかりでおもしろくねえな
まずそっからもどすか

このワードは流行らない
就二病とか労二病とかならわからなかった

ドコモの社員は午後3時に帰れるらしいな

>>305
え？
どこのどこも？

ヽ(´ー｀)ノ
社にの上世代と
自己主張ばかり強くて
甘やかされて育った
躾られてない下世代みてるからね

ヽ(´ー｀)ノ世も末だなや
みたいな

社畜病

>>162
サボタージュ。もしくはゼネストの新形態。

もう人生、諦めちゃってる
自力で生きていく気力もないって感じでしょうか

そもそも、ここに居る韓国人は日本人の皆殺しが目的なんだろ？

諦めちゃった人は同様の人としか話が合わなくなっちゃうから人生どんどん詰まらなくなる。

成功者に出くわさないよう裏道を歩き、夢のある者をガキと見下し説いて回わる。精神的自殺状態。

日本をなんとか共産主義にしようと青臭い労働運動をしてきた世代が、
今の世の中を動かしているんだから、そりゃ仕方ないことだろうよ。
理想を高く掲げて懸命に動いて、でも挫折して社会に迎合して折り合いをつけて、
なんとか自分を誤魔化して、「使い古されたブーツは全部窓から投げ捨て」て、
私は日本の歯車として精一杯やってきたってなフリをして、
そうやって生きてきた連中は死ぬまで心の奥底を鷲掴みにされたまま、　
不自由な思考と不自由な身体と、ままならない不満と不安を抱え込んで過ごしていくんだ。


こんばんわ佐野元春です、９９ブルース。

搾取するための洗脳
みんなやっていることを自分もやらないことは悪という教え

昔は「モーレツ社員」とか「社畜」とか「仕事中毒」とか「働きアリ」とか
いってた現象じゃね？
何をいまさら感が。

こういうこと言う奴は確かにいるな。
横で見てるとそれほど大変そうには見えない仕事をさも大変そうにやってたりw
会社で評価を得ようとしたらポーズも大事だからなw

俺と同じ仕事を創価にさせたらGDP激減でしたが、なにか

筋が通らない納得いかないとわかっていてもそれを解消するために努力するより、
諦めて受け入れてしまった方が楽だと思うんだろうな
ちょっと事を荒立てると反抗的だの協調性がないだの、問題人間扱いされるから。
そのうち見事な社畜が完成するんだねえ

ようするに、理不尽仕組んでるのはロリコンレイプ野郎なんだよ

>>319
いや、バブル世代と団塊の売国奴が悪い

>>310
デフレが収まらん事には、職がねえ・今の仕事が気にくわねえ。だから起業しよう。
って発想は生まれにくいよ。

教育とか気力とかいった問題以前に、既に金を持ってる奴にとっては、無理に
増やそうとせず金を寝かせておくだけでもそこそこお得という状況なんだから、
金の無い奴にとって資本調達は極めて困難になる。

もちろん、借金すりゃあ通帳の数字はかわらんでも借り入れによるダメージは重くなる。

「社二病」


これは流行る

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　過剰に社会に適応してる人って
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　社二病かなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　ニート（２４・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

【社会】遅刻の罰はスクワット…女性教諭が女子生徒に指示、青森の市立中学が保護者に謝罪★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299801272/

協調性=無条件の同調

この手の「後ろめたい言葉の言い換え」って
けっこうあるよね

不景気に仕事無いなど、かじり付かないといけない要件満載の昨今では仕方無い面も多々あるだろうなぁ

>>325

後ろめたいというか、そういう意図が雇用側の理屈だから

>325-326
いや、会社以外のどんな組織でも
協調性のない人間なんてお断りだから。
そういう人は自営業でもやんなさい。

>>327
なんで「無条件に同調しない人間はお断り」と言わないんだ？ｗ

>>327
この言い換えを、ホンネ言語に翻訳すると
「世の中はチカラ持ってる側、多数派の都合で動く
そこでその意に沿わない少数の人間というのは
目障りでウザイ。
みんなで権力者にゴマすりしたりへつらったり
多数派に同調したほうが上手くいくのだから
議論や意見なんてウザイ事やらずに
頭真っ白にして体を動かせ」

>329
組織で一人一人バラバラの方向向いてたら機能しないだろｗ
だからそういう奴は自営やれと。自営を選ぶのは自由なんだから。

サッカーと一緒だな
一人だけでも監督の支持に従わないで
自分勝手にやるやついると
戦術は全く機能しなくなる
そんなやつはクビ

日本は、無縁社会なんだから、自分さえ良ければ良いのが基本的なんだよ

>>331
逆だな、指導者だったらそういう奴の慢心さえも利用してしかるべき

その割には入社式の訓示とかで「諸君等の若くて斬新な発想に期待するところ大である！」
みたいなこと言うよね。

>>332
そっちのが効率的かもしれないね。
自分の時間を時間の金で思い通りに過ごせる。
そっちのが消費に回りやすいんじゃないかな

みんなもサービス残業してんだからお前もしろってんじゃ
仕事のモチベーション上がらないし、自分の気持ちの充実もしない

>>333
それはマラドーナクラスの場合だけだな
デメリット8であってもメリット10なら
使う価値ある
おまいらのようにデメリット10でメリットゼロを使う意味がどこにあるのかと

>>336
コーチだったらそれでいいけど、戦略はそうでも無いと言っただけだよ

考えてみればサッカーって日本人の奴隷的気質に合ってるよな。
パシリの役割でもカッコ良く見えるんだから
そりゃ平凡な奴らが憧れもするわ。

いろんな職場で外人が増えていってると思うんだが
外人には絶対社畜ワードは言わないんだよなｗ

>>336
別にマラドーナクラスまで行かなくても、
監督の指示無視して点取りに行くDFとか普通にいるし。
というかW杯カメルーン戦で日本が点取れたのは
岡田監督から支持されたやり方を選手の判断で変えて上手く行った例だし。
むしろ日本人は支持を一度受けたらそれしかしない・柔軟性に欠ける
・自分の頭で考えないのが悪い点と外人指導者によく言われる。
単にそれは上手く行かなかったときの責任を取りたくない・アリバイ造りなだけだと。

出典はここか
http://togetter.com/li/84365

まあとにかく結果を出せばいいんだよ
勝てば官軍だ
おまいらも営業成績前年比2倍くらい
達成すれば上司もそれ以上何も言わなくなるさ
会社のエースとなればいい
成績は悪いは人間関係も築けないは顧客の受けも悪いはじゃ
いつ切られても文句は言えないよ

>>342
結果を出してもみとめないのはいるぜ
マスゴミみたいにな
おまえもな

中小企業って非効率だから潰したほうがよくね？
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1299668171/

この過剰に適応を求めるって、
サッカーで言ったら理に適わない戦術とか動きを強要するって事だぞ。

協調性とかそういう話でも無い。
この過剰に適応を求めるっていうのはチームワークの破棄と言って良い。
チームワークって言うのは、チームメイトの為になる事も認めるもの。
過剰適応強要はそういうのも否定する。
言わば従業員等を工業製品のように扱っているという事。

社二病と言うと返って分かりにくいかもしれない。
典型的ブラック企業的発想と言った方が分かりやすいかもしれない。

実質俺寝てねーし。















2ｃｈに張り付いてるから。

甘えるなよ

社会ってそういうものだから

>>347
公務員とかのヌルい企業・組織にもこういうのはあるんだよ。
とにかく新規ご法度、法律・規則を振りかざして顧客を追い返す、
形式ばった報告書などが重要視される。
その上で、「チームワーク」「協調性」は至上のお題目として君臨している。

業績はもちろん右肩下がりだけど、
人間楽をしたいもんだから、長くいるとついつい染まってしまうのが怖いところ。

そういうのを官僚主義っていうんだよ
室町幕府末期も江戸幕府末期も
旧ソ連東欧の共産政権末期もいずれもそうやって内部腐敗から崩壊した
今のエジプトや中東もそうだ
でもいずれの場合も国民が食うに困ってとか危機感あったけど
今の日本はまだまだ普通に食えてる庶民が多いからしばらく延命すると思うよ

社会ってそういうもんだから

あなたの為だから

これも近い物があるかも

大地震がきても
津波が来ても
仕事をし続けろ！

そもそも地震程度で帰宅したがるのは甘え

自己責任か？

>>348
ミサワ病

日立ブラック

社会人2年目というより
社会人残り2年あたりの者どもがよく言ってるあれか

「社会って」じゃなくて
「うちの会社はそういうものだから」が32歳病かなあ

ただ、おいら外資にいたころに、
（生まれも育ちも国籍も日本だから英語すごい下手だけどな）
日本法人の他部署の件でグローバル本社に対してガーガー文句いったら
辞めさせられたことがあるｗｗｗ
そりゃ、ある程度慎重にはなるわな。

しかしまた喧嘩したいぞ。わくわくする

>>332
>無縁社会
お釈迦さんは、その縁を断ち切れと言ってたんだけどね。
いつの間にか論理が逆転しちゃった。
無縁こそ本来あるべき姿だよ。

俺の鎖のほうが綺麗だ
いや俺の鎖のほうが頑丈だ

地震とかのカタルシスですぐ潰れる価値観。会社よりも命大事に。優先順位はまず命だろ。

悟りに至れ

自分で神に高等進化せよ

319 名前：名無しさん＠十一周年[sage] 投稿日：2011/03/12(土) 18:29:41.10 ID:vfnK93zH0
こんな状況でも月曜に出勤しろという職場ってどうよ。



金曜も大半のオッサンは平然と仕事してたしな。なにがかっこいいの？バカ？
オレは客なんて放置して家族の安否確認に奔走した。それでキレる客とか
頭がいかれてる。状況がみえてなさすぎる。日本人はキチガイ。

↑お前が一番状況を見失っている
　冷静になれ

>>365
電話で家族の安否確認できた人が無駄にテンパって
経済活動を停止する方が迷惑っすよ。

それすら出来ない場合だったらどうするの？
現に東北は電話通じないらしいし

kappaman kappaman
Reading: "〔日本未公開写真〕福島第一原発１号機：爆発で屋根が吹っ飛んだ建屋 "( http://twitthis.com/g9tmko )

「社ニ病」だってｗｗ
社会に出てもまだ中二病のサヨどもからみたらそう見えるってだけだろｗ
菅取相の戦友がホームレスになってたが、まともに働くつもりなかったら
そうなるわｗ

ミサワか

バブル世代に多いよ

>>1
そんなゴチャゴチャ御託並べて必死にならんでも、現実として各々が就活もできない
仕事で使えない連中は社会不適合者は淘汰されるだけ

どんどん底辺職業やブラック会社、果ては無職でパラサイトかホームレス
いかに正論や理想論を語ったところで現実そこで働いて給料貰わないことには食っていけない
社二病だろうが何だろうが、金稼いで生活できる奴の勝ち

>ever_neet氏

うるせえ韓国人

上司に伺いをたてる⇒自主性がない
自分で行い、結果を発表⇒強引、わがまま、身勝手

ほな、どないせいちゅうねん。

ブラック企業の奴隷自慢みたいなもんか

>>376
簡単だ、自分が上司になったつもりで決めればいいの

>>378
それで給料も権限もないのに
責任だけ取らされるっとｗ

>>379
上司にその能力が無い場合は仕方ないだろ？

>>380
うむ
他人のせいではなく自分が変わらなきゃな

人生で一番つらいのは中学1年生の体育会系部活の夏の練習じゃね。

もっともそれに耐えられたところで他ではまったく通用せん。
無駄な我慢、無駄な時間浪費をいかに避けるかってことの方が重要。
津波を泳いで乗り切るために息を止める練習をしたところで酸欠になるだけ。

>>381
逆説はやめてくれ

自己責任が口癖

>>376-383
歩兵が大胆な将軍の判断をするためには、歩兵の失敗の責任を組織が取る必要がある。

と、MCDP1（海兵隊ドクトリンの総論)に書いてある。
で、歩兵の責任ってのは、その判断を説明して組織にフィードバックすることなんだと。
その為に「より良く」「より大胆な」判断を積み重ねて、それに成功した者を昇進させるのが、
道理なんだと。
失敗した時に罰していいのは「怠慢」「裏切り」「言い訳できない程過度の能力不足」だけ。
日本語訳だと色んな言葉を纏めて責任と訳してあって混乱を招くけど。

だから、
会社はトカゲの尻尾切りをしない。
社員は上司含めて人様に説明の付かない事はしない。
この二つがないと長期的には成立しないよ。
そうじゃないのは、実質的には仕事じゃなく博打かなんかだと思う。

これは生態系そのものだけどね環境に順応できない種族は絶える。
人間社会でも社会人として順応できない人はドロップアウトしていくわけだが
問題はそいつら死滅して此の世から消えるわけではない点か。

そいらは結婚もできないし次世代が残せなくなるから血は淘汰されていく

隠し子が居ても殺される、か

やる気のある無能は銃殺刑で

構造問題

責任者は上層部
先の大戦の大本営そのもの

人間のクズは、ニートより、経営者！

こんな状態でも会社に行こうとする社畜が多いしな

人間最初は誰の心の中にも¨正義¨があるんだよ
悪い事は悪い、やってはいけない事はやらない、最初はみんなの心の中にある
しかし一度でも¨しょうがない¨とか¨みんなやってる¨など正義に反する事をしてしまうとその正義は無くなってしまうんだ

無くなった正義は二度と戻らない。数年後、新入社員の頃悪に見ていた上司に成り下がっている

しかし正義を貫くのは難しい、染まった方が楽だからである

頑張って稼いで税金払って次世代を産み育て年老いた両親の面倒を見てさらに困った被災者に募金して助けるのが正義
ダラダラ怠けて国民の義務も果たさず不平不満ばかりいい被災者になんの援助もせずただ貴重な電気や水を消費するだけの役立たずは悪

>>391
別に会社に属してなくても、社会に貢献してるならそれでいいよ。一人に力は微力だけどね。

人間関係や表面的な仕事、やり方に慣れてきたころが一番危ない
これから組織人として働いていく上において重要なことは

１、いわれたことだけをミスなくこなす
２、リスクのあることには手を出さない
３、仕事上欠陥が見つかっても指摘しない
４、仕事上敵を作らない
５、強いものにつく

ここまでできりゃ定年まで勤めることができるかもｗ

欠陥があったらそれを改善できる方法だけ考えておいて表沙汰になったら提供すればいい

東電「電気ってそういうもんだから」
政府「政治ってそういうもんだから」

因果応報、あるいは自業自得

雇ってもらわれないと生活できない時点で不条理を受け入れないと生きていけなくなるので会社勤めは要注意

今日　出勤した非管理職は、社二病

被災地区に出張でえらいさんと取り残されて、商品が心配だから
あと２日残るぞって言われた時は、頭おかしいんじゃないかと思った。
なんとか東京まで戻ってきたけど、言われた瞬間は理解できなくて
ボンヤリこれはまずい事を言われてるんじゃないか？
言い訳して止めなくては、ぐらいに思ったけど
今冷静に考えると、何考えてるんだ！いい加減にしろ！ぐらい
怒鳴り飛ばしてもよかったのではと思いつつ
今後の関係を考えると言わなくてよかったとホッとしてる自分がいる

公務員２年目の公２病
「おれ公務員だけど５時に帰宅できないやつとか負け組だよな」とかいうスレを立てる

極めて、日本人的な意思の曖昧さ
戦時中の日本人と変わらない

つまり戦争程度では人は変わらないって事か
そりゃ戦争なくなんねーわ

何だろうなあ、この感覚は
奴隷？家畜？

宗教？

社二病っていうか社蓄病だろ

>>397
政治の王道に「由らしむべし、知らしむべからず」ってのがあるからな。

>>407
それは官僚の方式で、政治では無いよ

>>407
多分、全然意味を履き違えてると思うぞ。

子(し)日(のたま)わく、民(たみ)は之(これ)に由(よ)らしむべし。之を知(し)らしむべからず。

孔子云う、「人民を政道に従わせることはできるが、一人一人にその内容を理解させることは難しい」と。

つまり民衆はバカだっていうえらい人の嘆きだな

民主主義が悪い

国民は、神剣主義に進化せよ

なにそれ
この剣が抜けた者を指導者とするみたいな感じか？

ぶっちゃけ、
解雇されないために出勤する人、多いだろ？

ちょっと待て
その出勤
本当に必要か

>>410
古代中国の話だな

ようするに自分で代替えが効く存在であることを自覚してるんでしょ
レギュラーと補欠のボーダーにいる連中
いつレギュラー外されるかビクビクしてる
会社に必要不可欠な人材であれば2、3日くらい休んでも誰も文句言えないから

>>415
同意、特にIT関連はそうだわ

社内ニートは通勤するなよ
邪魔だから
俺か？
本能だ
ほっとけ

社会ってそういうものだから・・・で社畜してると↓

469 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2011/03/15(火) 18:04:50.51 ID:xo0elUS0
東京電力　役員一覧　隠していますね
グーグルのキャッシュですが、役員一覧みれます
会長は、すでに国外逃亡かな

取締役会長 勝俣　恒久
取締役社長 清水　正孝
取締役副社長 皷　　紀男
取締役副社長 藤本　　孝
取締役副社長 山崎　雅男
取締役副社長 武井　　優
取締役副社長 藤原万喜夫
取締役副社長 武藤　　栄
常務取締役 山口　　博 常務取締役 廣瀬　直己
常務取締役 内藤　義博 常務取締役 小森　明生
常務取締役 西澤　俊夫 常務取締役 宮本　史昭
常務取締役 相澤　善吾 取　締　役 木村　　滋
常務取締役 取　締　役 森田　富治郎
常務取締役 高津　浩明 取　締　役
常任監査役
監査役会会長 築舘　勝利 監　査　役 林　貞行
監　査　役
常任監査役 千野　宗雄 監　査　役 小宮山　宏
常任監査役 監　査　役 大矢　和子

>>1
在宅勤務が普及しないのは
こういう層がいるせいだよな
明らかに

この手の社畜病って、企画や総務のＯＨ部門に多いよな('A`) 　　欝になりそう　　最前線に回してくれ　　おれには参謀室は無理

ねぇ、何で現場で作業してるのは、将来有る若者ばかりなん?
　　　　 ∧＿∧
　　　　(；　´Д｀) 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）　おぃ爆発したぞ　
.＿＿|　|新人 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|東電|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　 　∧＿∧
　　/　　　 ヽさっさと見てこい ＼| 　（　　　　）　
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. 大丈夫だから
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/
原子力安全保安院　　　　　　　　　　内閣


23歳の新人社員に冷却作業をやらせる東京電力､案の定被曝★2
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1300100058/

協力会社作業員（１９）が微量の被ばく　柏崎刈羽原発
ttp://www.47news.jp/CN/201001/CN2010011301000705.html

やることやってるのは新卒だけどね
幹部は安全なところでモゴモゴ言ってるだけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

不要不急(笑)
でもみんな働き？に行く
会社行っても辛いだけなのに

この社畜病が、リアルで生命の危機に直結しかねないなんて誰が思ったろう

原子力、外国人動向：１５日AP:米海軍、船舶の一部を東日本から西日本に移動。オーストリア大使館（国際原子力機関を有す）
は大使館を東京から大阪に移動、ルフトハンザは発着を東京から多都市に移動、米国、自国民に訪日延期を勧告。

>>411
ソード・ワールドか。最近システムが大幅に変わったらしいな。

最初はアンチテーゼだったものが、単なる胸くそ悪い嫉妬ワードになり果てた例として「リア充」がある

末世の世で、社畜で死ぬのか？

太平洋戦争から、何一つ学んでないの？
日本人はあほなの？

中ニ病みたいなものなのか？

プロ奴隷だね

奴隷の鎖自慢ばっかりだね。
社蓄は救いようがない。

第三の道について何もなし
くだらない記事で高給

確かに
第三の道論者は馬鹿
菅直人とかいう人間とか

>>425
おかげで、続きを待たれてる作品の続きが出ないことが確定しました。

適応ではなくてスルーする力だろ。

スルーするバカと言われても結構だけどなあ

おれは毒男だけど、大地震およびそれに続く事象で、
子供の送り迎えや買い出しが大変な方も多いだろう。

そこで、
「地震だからといって遅刻早退を許すのは『不公平』だ！」
とか言い出す50がらみのおっさんがいるわけよ。
やたらと声がでかいから、おっとりとした上層部は言うこと聞いてるらしいがな。

不公平って、頭の悪い小学生じゃああるまいし。独身でも呆れるわ。

非常時にもめてもしょうがないからスルーする。
ただし、家庭もちも独身者もみんな忘れてないぞ。

>>434
＞ただし、家庭もちも独身者もみんな忘れてないぞ。
覚えててもどうしょうもないじゃん
つまり負け犬乙ｗ

俺、スルーするバカだけど上司の言うことまとめたら

常に最善な行動を考え、
テキパキ的確に動き、
ミスはしなくて当然で、
周囲の人間も使う道具、備品も自分でしっかり注文、管理し、
他人がやらないような汚れ仕事も平気で引き受け、
素直にいうことを聞いて、
目下や目上に対する気配りを欠かさず、
自分がこの会社を背負ってやるぞという意気込みで、
休憩の削減、休出、残業、は当然、
有給休暇、欠勤はなしで、
周囲の人間と仲良く仕事できる。

そんな人間になれだとよ。＠平社員

>>436

まぁ上からしたらそういう人間がいたら最高だよ(笑)

じゃあ自分はそんな人間か?っていう話だよな

>>436
2chでは大企業と公務員にそれを求めてるじゃないかｗ

社畜病のほうが分かりやすいだろ
奴隷自慢は結構いるよな

現行の社会体制に従順か革新的かの違いだろ
なんだよ社２病って、造語厨かよ

東京もそろそろ出社しない人がいるのでは？

>>425
アリシアンのおっぱいにどきどきしたもんです

>>440
正しい

現状維持派
革新派

どちらか、あとは強弱や狂気、よりどころが異なるのみ
国家か、主義か宗教か、金か、愛か、民族か

社会ってそういうものだから
黙って被曝しなさい

東電の経営陣と民主党こそ、原因や！

そういうもの？

こういう演説をする奴を飲み屋に行くとよく見かけるよな

>>447
いるいる
くだらねえ自己陶酔だわ
働くために働く、って何だ
仕事抜きで何も語れないのは恥ずかしいと思う

>>438
そりゃー、難しい試験や狭い門を実力で通ったんだから
それ以外の人間より優遇されるのは当然だとおっしゃってる人たちですから。
それくらいできて当然でしょう。

カロリーメイトのありがたみはわかるよ
いつだってな！

受験生の時も思ったよ

液体のやつでも飲んでろよ

まあ人それぞれだろうけど、新人のここが変だよ愚痴は聞き飽きてるからどうしても返事が適当になってしまう
その中で一番簡単なのが、そういうものだからなんだろうな、俺もよく言う

結局、戦前から反省をしていない

上層部が、常に腐っている
現場が神業でも、作戦戦略が根性論精神論のボケ

もう一度GHQに支配して貰いなさいな
日本人よ

営業の連中が「時間がないんで」を魔法の言葉に思ってて痛い
製造や開発なんて、元から時間が無いからそんな言葉口にもしないのにね

普通に使うけど。
請け負ったのに時間が足りなくて納期に間に合わないなんて最悪だろ。

>>453
だな。原発のごたごた、隠ぺいみてると、もうアメリカに統治
してもらったほうがマシかもしれん。
今度は東京に核落としてもらいたい。

有給休暇全消化したい

少なくとも、今の(平成二十三年)経営陣、政治家、、大学教員、法曹界、TV既得権益は
完全に腐っている

江戸幕府末期か、太平洋戦争末期並
それ以上に欲と金と女に塗れている

維新かGHQか、革命が必要

>>456
あほくっさぁ〜
それこそ
耳にタコできるくらい聞いた戯言じゃん

そんなだから
相手すんのがあほらしくて
そーゆもんだよとしか言えんわな

戦後から繰り返さえられる
体制批判ばかりに
ぶっちゃけ
若い奴らもウンザリしてんじゃない？

まえの
彼女は二次元とか言う若い奴らと同じく
押し付けされる
古臭い体制批判にみんな息苦しさを感じていると思うわ

あと
サヨク爺の押し付ける
体制批判には
謝罪や反省ばかりで萎縮するわ
今の若い奴らは気の毒だよ

年寄りやバブル世代は食い逃げをしている

若者よ、皆殺しにセヨ
悪魔を許すな！
焼き払え！
既得権益のブタを、殺せ！

>>453
根性論というか
責任転嫁に躍起になっています

そりゃ、集団でやることに一々異議を唱えてたら進まない
と考えたら「だったら、多数派の方に従おう」という考え方になる。

　でも１０人が１０人そういう「処世術判断」だけで動いたら
その集団は「構成員がもっとも楽な選択、安易な選択」
しかしなくなるんだな、でそういう選択肢を示し実行する人間が
集団内でもっとも歓迎される。

　逆に「集団外の評価」「集団の行動の倫理性」なんてモノを
基に行動する人間は「集団からもっとも歓迎されない」

だから、会社の中で「コンプライアンス」や「職業倫理」部署
なんてのは社内で嫌われてることが多い
「あいつら、俺らの仕事の邪魔ばっかりだ」とね

自浄作用が無いのよね

倭猿には
明治の志士(無職)は、骨があった
現在の既得権益のブタは、ギロチンで断種すべき

民主党見たら分かるだろ
偉そうに体制批判してた連中は
自分たちの都合よく批判してただけで

民主党が体制側になったら
途端に
見苦しい保身的なサヨクになり世間がおかしくなった

政治厨きめぇ

自己責任、
努力不足
甘え

「社二病」って名前はともかく、

思い当たるわ〜
「自己責任時代」になって、一番のしわ寄せは若い連中に
行くんだよね。なんだかんだ言って、「すばらしいブレイクスルー」とか
「気づき」とかじゃなくて、結局日常のルーティンワーク
が組織を支えていることは変わらないし、年上は年下
睨みつければ仕事押し付けられるのも変わらん…

若いのが一時的に「こういうアイディアってあると思うですよ！」
とか「お客様のために○○もやるべきだと思うんですよ！」
っていうと、いい人づらした中間管理が「それいいですね！
是非やってください！」って言い出して、実は上司には自分の
アイディアだって報告しとるww

そういうの見てて、ルーティンとか組織のくだらん力学が
わかってるこっちとしては、「ばっかじゃねーの？」って見てる
だけで助ける気にもならん。
なぜならそういう若いヤツって部署違いであっても、
「どうして協力してくれないんですか？」って感じで、結局は
「自分中心」なんだし、助けたところで、別のところでこっちの役に立つ
能力もないしな…
（あと言っとくけど、ウチの部門は地震以来出勤停止の良い会社です）

>>418
このリスト上の奴らに正義の鉄槌が
下される事が絶対に無い日本は
素晴らしい奴隷国家。

正義ってなんだ？

自由と平等が正義

矛盾や不満に対し、「それが社会というものだよ」と言われることは確かに多いな。

>>473
というか、>>1が言ってるのは

入社二年
「徹夜で仕事仕上げるのは当然。残業代付かないのは当然！
『それが社会ってもの』だから（涙」

入社十年
「アホか、それマクロ組んで一瞬で終わるだろ。あと、営業先の
帰社待たないで、アポ取って明日連絡すれば済むはずだろアホか
まじおまえアホか？」

入社二年
「どうしてやり方教えてくれないですか！協力しましょうよ！
それから私の提案したプラン、誰も進めてくれないですけど、どうして！」

入社十年
「アホか、『それが社会ってもん』だよ、自己責任自助努力。
あとオマエのプランってもう課長の発案だってことになってるぞ。
仕事はオマエが言い出したんだから全部独りでやれや。こっちは迷惑」

入社十五年課長
「じゃ、お先に」

入社二年、翌年退職w

苦しい

>>474
こういうの見ると
なんか若い世代は自分の能力を過信してるのに会社にしがみつくという
よくわからない矛盾した思考をもってる気がするなぁ

社内政治に口出しできる状態にするのも能力なんだけど
そういう努力はしないんだよね

>>476

そういう努力をしたヤツは真っ先に切られる

会社…ってか上のヤツらが得することがないからな

>>476
社内政治の能力は、会社の競争力にはつながらない。
会社を貧しくするまさに穀潰し。
政治力は社外で使ってほしいものだ。

>>1
甘えた学生に「社会ってそんなもんだ」と諭したらブラック労働者？
カロリーメイトや栄養ドリンクのお世話になったらブラック労働者？
社会・会社に適応しようとする奴は社二病？

アホか

>>479
こういう思考停止が社畜病の典型的な症状です

>>479
お前はバカか？

お前みたいなのがいると個人の生産性（生産率）は弱まる一方だよ

>>479
典型的な社畜だな。こういうのがいるから日本人の労働条件はいつまでもブラックなんだよ。
人生の目的が労働になってる、資本家の思う壷

こんなの中学高校大学と年下に対して大人ぶる心理と何も変わらないだろ
名付け親になってうまいこと言ったと評価されたいだけ
ただ、絶望的に言葉のセンスがない

土曜日が休みの会社に行きたいな

大手メーカーの看板あげてる代理販売店やってるオレの店も
ある意味、メーカー販売網の歯車のひとつ

　オーナー店でも、やっぱメーカー系列の歯車の役割を
割り切って仕事すると、ラクに儲けれルンだよな

茹で蛙現象っていうんだっけ？

代理店は地域密着で働けるのが一番いいね
下手にメーカー行くと全国転勤で苦しい人もいるし
給与とのバランスを取る人もこれからますます増えるだろう
この震災がどうなるかによるが

>>479

別に会社に適応するのは悪くないだろうけどね

普通の会社ならって話だよ

腐った会社に適応させようとするのはダメだろ

>>478
これが正解かな

サービス業や営業が世界最低レベルだが
こんな感じするもん

>>476
社内政治に付き合ってると、自分のレベルが落ちるからね。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%93%E3%82%BA%E3%83%A0
スラックティビズム（英: slacktivism）は、
「怠け者（slacker）」と「社会運動（activism）」とを掛け合わせた合成語である。
努力や負担を負わずに、社会運動めいたことをする行為を指す。

この用語は、社会に意味のある影響を与えていないのに、
社会にとって良い活動をしたつもりになる自己満足的行為について、
軽蔑を込めて使われている。

こうしたスラックティビストたちの行為は、
多くの場合、個人の努力や負担を必要としない。

以前上場企業の経理部長をやっていた。
部下の指導もやっていたんだが、
新入社員はまじめだったよ。
そりゃ事実。
仕事も教え込めば覚えるしな。

ただな、作業だけならバイトでもいいんだよ。
社員でやるならそれじゃ足らん。
どこが足らんかは会社や部署により違うだろうけど、
割り振られた仕事を過不足なくこなすだけの人間に未来はないよ。

ロクな見返りも無いのに奉仕だけ求めるわけですか

与えられた仕事以上の事をしても妬みで吊るし上げられ、以下の仕事をすれば仕事がなくなり、
仕事以外で社内政治に失敗しても干され、未来どころか現在がヴァニッシュします。
または全部複合して与えられた以上の仕事をした結果、妬みからノーフォローで能力以上の仕事を押し付けられ、
全結果責任を負わされて潰された挙句、会社から損害賠償コースなんてのもありえます。
これなんて無理ゲ?

正直、未来を見て、自分を成長させながら、業務を拡大して業績を上げていくっていう社風の所にいたこと自体、
相当幸運と思うよ。自分を成長させるっていう苦痛を耐えたプライドから、自力だと思いたがる人が多いけど。
これもある種の世間知らずなんじゃない? OJTの意味をまともに理解してる会社だって殆どないぞ。
ガチガチでもなく、単なる無茶振りでもなく、これが出来る会社を直接見抜いて就職してる人って、1万人に1人いるのか?
ドラッカーは社員の自己実現と利益がリンクしないような会社はゴミクズだ、としてたが、実際その通りとは思う。
現実がご覧の通りなのが、閉塞感の一因。
その幸運を味わっておいて、それを社会に還元しないのは、だめ。これを体感した人はノブリスオブリージュを果たすべき。
その義務とは非常に単純だ。自己実現と利益がリンクする会社で、自己実現と利益がリンクしない会社を経済競争で叩き潰し、
自己実現と利益がリンクする会社の比率を増やすことだ。
そうすりゃ世界は能動的になるよ。

ageてみる。

>>492
>割り振られた仕事を過不足なくこなすだけの人間に未来はないよ。

割りふられた仕事以上のことを自分で進んでするようなバイタリティのある人は
別に企業に勤める必要なんてなくて起業しちゃうよね

>>489
日本のサービス業は底辺ですらかなり質が高い

>>492
派遣と正社員じゃ同じ仕事でも背負う責任が違う
もし変えるなら馬鹿な経営者か責任が伴わない仕事なんだろうね

>>498
東電をみてるとそうとも言い難い

過剰適応は別に悪いことじゃない。
報われないから手を抜くなんて事やってたらそれこそ終わるよ。
わかりやすく言うと「腐る」

問題は「どこで頑張るか」って事に敏感になるかならないか。
そこに怠惰な奴は死ぬか腐る。

大量のサビ残や有給未消化を難なくこなす奴は、大抵業務に支障がない程度で手を抜を抜いてるな
生真面目な奴は壊れる

>>501
抜をはミスった

今じゃ派遣に正社員並かそれ以上の事を押しつけて安月給で使い潰すなんて当たり前なんだけどな。
（でも正社員もまた仕事に殺される奴が多いという有様・・・・・）