【雇用】バイトのちょろまかしや窃盗を追及する方法[11/02/06]

実際に店舗経営をしている場面では不正を発見した後の対応が非常に難しいのです。
特に、内部不正を行った場合には、被害金額を特定することが非常に難しいのです。
本人に口頭で「とった」と聞いたところで素直に「はい」と回答してくれるケースは
レアです。大半は「いいえ」と返答するものです。加えて金額に関しては本人が覚え
ていないケースもあります。なぜなら、長期間にわたって内引きを行ってきたからです。

そこで、不正を働いたであろう従業員に自白してもらうように誘う必要があるため、
店長としては、じっくりと証拠集めを行っていきます。被害防止(＝不正を行いにくく
環境整備する)という作業から、発見という作業に変更していきます。あまりやりたく
はないですが、
・ピンホールカメラを従業員ロッカー付近に設置する。
・従業員ロッカーをチェックする。
・従業員ユニホームをチェックする。
・他従業員からインタビューする。
などという行為です。

過去、筆者が行ったケースとしては、最初に深夜時間帯の固定客の方から店長に情報
提供がありました。

「最近入ったアルバイトの態度が悪いねぇ。店内にいっぱい友達が来ているよ」

という内容でした。残念ながらその店舗では防犯カメラを4台しか設置していなかった
ため、店内を大枠でしかチェックできない状況でした。事務所・バックルームにも設置
されていません。

防犯ビデオ内容を確認してみましたが、そのような証拠映像は映っていません。犯人を
早く特定するために店長と二人で張り込みを行いました。深夜時間帯(2時ごろ)から自家用車
に乗り、二人で店舗の反対側から店内をチェック。約1週間後ついに、店内に入る多数の
従業員友人関係者の姿が見えました。店長と二人で「来た！」と叫び店内に突入、発見となりました。

証拠集めが終わった次の段階は本人への告知、質問になります。この場面では店長の決意が
揺るがない状況にしておく必要があります「辞めさせる」、「弁償させる」と。中途半端な
対応をしてしまいますと、ほかの従業員にも悪影響を与えてしまうからです。

固い決意を胸に秘めて面談を行います。同様に筆者が行ったケースとしては、面談の最初に
「とったか？」という質問をし過去の棚差ロス金額を説明しました。「君が勤め始めてから
今までの棚差ロス金額は約150万円になります。150万円とったの？　返してくれない？」の
ようにです。

さすがにこれほどの金額を内引きしているわけではないことは、重々承知していますが、
こちらの意思を伝えるためにも強い口調で話をします。このケースでは、結局本人から
「スイマセン。でもこんなにとっていません。たばこカートンを20個ぐらいです」と自白
させたのです。

自分が採用した従業員を疑うことは非常に嫌な行為です。「人間不信になりました」と
数多くの新任店長さんのコメントをもらっています。結果として内部不正を行う環境を
作ってしまった店長自身の問題が一番大きいのです。

防犯システムに関しても、内引きを発見し従業員を処分することを目的とするのではなく、
内引きが発生しにくい環境作りを目的としたものにしたいです。そのためにも、店長と
従業員とのコミュニケーションが非常に重要になってきます。

http://cobs.jp/jijinews/trend/2011/02/post_555.html

中国人を雇わない

バイトに損失を押し付ける方法か

DQNを低賃金で雇うならリスクも負えよ。

>>2 がすべて。

何の話かと思ったらコンビニの話かよ。
こんなのどこでもあるだろ。程度問題だよ。

バイト店員に釣り銭ごまかされたりしたら
その店の経営者になんとかして伝えた方が良いだろうか。
こういう別件もあり得るだろうし。
もっとも、別に潰れても困らない店だったら
２度と行かないようにすればいいだけなんだけど。

日本以外の国ではバイトなんてそんなもの
嫌なら正社員使え

レジを通した後、エンターキーを押さないで金だけを客からもらう
こういう古典的な手口がまだ横行してるのだろうか

>>2みたいなことよく言ってる奴いるけど
日本人でも糞みたいなの多いだろ、特に夜勤帯。
留学生にだって真面目な奴もいる。

事務所やバックヤードにカメラがないなんて考えられん
このチェーンしょぼ杉

まぁ時給を上げろって話だ。
バブルの頃のコンビニ夜勤は時給１５００円だったんだぞ
今いなかなら７５０えんもあるだろえ

カメラは完璧じゃないし。
２４時間分ずっとみなおしているほどヒマじゃないし。

本部へのロイヤリティが高いので、人件費も増やせないし。

・ピンホールカメラを女性従業員ロッカールーム内、トイレ内に設置する。
・女性従業員ロッカーを必ずチェックする。
・女性従業員ユニホームをチェックする。
などという行為です。

重役が税金を払わず豪遊してる事とか
適当な役職付けて高額な報酬や退職金を何度ももらってる幹部とか
身内企業の経費使い込みは追及しないの？

>>15
いまどきそんな会社があるのかとおもたら林原の件があったなｗ

経営陣の違法行為はスルーなんだよな、労働法関連の

>>1
この記事はデタラメ書いてるな。
従業員の不正を防止する方法は、金を掛けて防犯に使うためのテクノロジー（各種機器）を入れるか、
従業員の教育管理をしっかりまめにするか、数値管理を正確にするかだね。

泥棒従業員に、「盗ったか？」など絶対に言ってはいけない。
盗人猛々しいといわれるが、盗む人間は極端に逆切れして店長に凄んでくる、
盗った証拠がなければ、逆に「この落とし前どうつけてくれるんですか？」とくる。

俺が店長時代、手軽に使ってた手法は、盗人を特定する、ほぼ勘でわかるし、何度か反応テストすればほぼ完全にわかる。
そいつに対して、お前が盗んでいるのを知っているんだぞ、というのをはっきり言わずに何気に示す。
泥棒が「僕を疑ってるんすか！」とか言ったら「え〜、誰がそんなこと言ったの〜？どうしてそう思うの〜？」と言い返して
大胆不敵な笑顔で返す。
それを何度か繰り返したら、適当な理由をつけて辞めていくんだよ。
大勢の泥棒をおちょくって辞めさせたもんだ。

>>13
まあ真っ当な対価を払ってそれで利益が出ないんなら、そもそもそんな事業最初から始めるなよ

安い時給でこき使おうとするからこうなる

ちょろまかしを監視しようにもバイト側としても、
「首にできるものならやってみれば？ｗｗｗ」だろうｗ

今は既にバイト無しでは成立たない店舗がほとんどだし
経営側も生産性を上げるために少数精鋭で、表向きバイトはいくらでも
代わりは居ると言う姿勢だろうが、実は変え難い状態で
店長や店の管理をやらせてもいいレベルのバイトを時給数百円で雇っている。

バイトからすれば、バイトみたいなカスな仕事はいくらでもあるけど
経営側からすると、生産性の高いバイトはかなり助かる存在だから、
高性能バイトはすき放題できるってわけさ。

>>18
そうだね、数値管理を徹底して見せるのが一番だね。

あと、時給に関しては周囲より格段にあげて、いい人材集めるのが
一番安く付くね。バカバイトは即時首きってもすぐに補填できるし、
求人広告なんてバカなもんに金ださなくて済む。

これ、世界で言われてることだろｗ　日本は異常だとｗ

アメリカでの防犯カメラは
従業員のキャッシャーからの抜き取り防止のため
って昔聞いてへーっとか感心したけど
日本も、そんなかんじになってるな

バイトを使う行為じたいが
社会に対するちょろまかし行為

中卒や高卒のフリーターじゃなくて
ある程度評価のある大学生のアルバイト雇えばいいだろ。
それだけでも大分違うんじゃね？

すき家の強盗事件も半分は元バイトによるものと言われているしな。

>>24
コンビニのカメラの位置観たら笑うぞ。
レジのキャッシュドロアに向いてるから。

安い金で集まるような奴をコキ使うから・・・

海外だと「待遇が低い分は裏で取り戻すのも当然の権利だ」くらいの意識だから
平気でちょろまかしたり備品を盗んでいったりする。

日本だけだろう。時給750円のバイトにも正社員並の意識を求めるのは。

>>28
もう店員無しで店内に自販機並べろよw
客としては一向に構わん

店長　「とったでしょ」
バイト「差別ニダ！」

交通違反のもみ消し方教えてくれ

コンビニで携帯や公共料金払ってる人いるけど、あれも危ないよね。
深夜でも若い女性とかが払ってるの見掛けたりするけど。

>>3
朝鮮人もやとわない

時給上げてちゃんと面接して日頃の行動を観察して労務管理しろよｗ
質の悪い人間雇って放置するから問題起こすのに。

>>36
それよかカメラでがっちり監視した方が安いって話でしょ。

>>33
まずパンツを脱ぎます

>>30
バイトに正社員並みの意識を求めることと
窃盗を正当化することは別問題だろ。
窃盗は犯罪。
仕事を真面目にしないとかとは次元が違う。

>>30

そういう態度はせいぜい高校くらいで終わらせとけ

　中国人バイトにＧＰＳ発信機を固定装着した。

　欧米美人バイトには悪事をそそのかす環境を用意し、枕を供した。

　韓国人バイトは飲んでアバれるから絶対、やとわない（くさいし）

これで日本はバカといわれない。

>>31
つオートレストラン
http://www.youtube.com/watch?v=MCr0LuouxJU&feature=autoplay&list=SP09DC697BD2772296&index=1&playnext=2
http://www.youtube.com/watch?v=Dax8pnDU-Cc

時給上げても盗るやつは盗るよ
カメラである程度の効果はあるけど死角もあるしね
現金はガードできても万引きの共犯もおるし
まあ人を雇うのは難しい

窃盗を擁護とは2chも落ちたな

まぁ小売の被害金額は概ね
日本：万引き＞内部犯行
世界：内部犯行＞万引き
だしな。

>>45

うちはどっかの店の店長がわざと廃棄品にしてオークションで売ってばれて解雇されたww

【雇用】バイト労働時間のちょろまかしやサビ残を追及する方法[11/02/06]

だれか記事たのむ

>>44
衣食足りて礼節を知る
終身雇用の時代とはワケが違う

>>48
ばれなきゃいいんだよｗ

最近は中国人より日本人のバイトの方が盗むね

一定層そういった事を辞めない人間は居るが、現状の得ている仕事、給与に対して
窃盗の被発見リスクを考えてもやった方がいくらかマシ
そんな待遇で長々と金銭や物品の手に届く配置をする経営者側も経営者側。

公務員並待遇を未来栄光保証するような待遇で仮に一生雇うとすれば
窃盗犯してまでリスク取る奴は稀だろ？（たしかにゼロにはならんが）
逆に言えば時給７５０円そこらで仕事してる割にリスクは無いとはいい切れん
いつでも切れるバイトに対して何を過大に期待しているんだ
だったら給料上げて社員待遇で雇った人材は一生使うつもりで人使え

開き直ってるレスが多くてむかつくわ。
時給低いから犯罪していいなんて理屈にはならんわ。
日本の民度はここまで落ちたか。

時給低いのが嫌なら高いとこで働けばいいだけの話。
屁理屈こねんな。

中国人は　現行犯でも否定する

昔地方のゲーム屋チェーンの店長してた
年に一回の社員旅行の時でも本店は閉めれないと社長とバイトだけでやっていたんだがその時にバイトの横領発覚
二十歳前くらいで勤続3年くらいのベテランバイトが買い取り誤魔化して金とゲーム盗んでた
調べたら入った時からで三年近くにわたり約1000万円
親呼ばれて店に来るなり土下座して警察は勘弁してくれと言い家を担保に1000万借りてくると言って取り敢えずは許したみたい

そんなの知らずに二泊三日の旅行から帰ってきたら今度は本店の店長以下社員10名弱が社長の怒りに
何で気付かないんだとか大説教食らった らしいが俺みたいな地方店の店長は気付よバカと
一年300万強取られてたらわかりそうなもんだが

安い時給で雇っておいて労働力をちょろまかすからやろ。

コンビニとかバーコードの店は
不可能なんじゃないの？
普通のレジだけなら、飲食店とかだったら
レジ通さず、チョロまかしも楽勝だろうけど

>>18
だからしっかり管理して最初から不正を出来ない環境をつくりましょう
って事が言いたかったんじゃない？

>>56
コンビニでバイトのチーフまでいったことあるがそうでもないんだよ
棚卸しなんかで合わなくて客の万引き扱いにするが結構バイトが盗んでる
カメラの位置わかるから死角から取ったりテープ交換時間決められてるからその時間に二人グルになって取ったり
金は流石に取れないが

>>52
自分の価値がそれくらいだってことに気付いてない奴等が騒いでるだけ。
つける薬もないから放っておいた方が良いよ。

ま、賃金と労働者の質ってのは比例しているからな。
賃金を落として質の悪い労働者をまともに使うには監視しするしか無い訳だ。
その監視する人間をもコストカットして行こうって言うんだからねぇ。

お前らもさっさと逮捕さろれ

あれ、なになにさん、この書類なんすか？
いやいやまあまあ、そこはチミなんだ、がははは
？とりあえず判子押しますけど、おいらタバコ吸いにいきますよ？
そうだね、うん、たすかったよ



お正月前後にこんな会話が多いのではないですか
プリンタにぱしょこんに筆まめにあとなんだ！地獄の黙示録

中国人を雇ったら真面目に働いて、、、、








ほんとうは窃盗犯の一味で
仲間の中国人に事務所の見取り図を教えて後日、事務所荒しって話はよくある

事務所のレイアウトは、大企業だと数ヶ月に一度変わってるので意味ないとおも

「は？150万てことは他にも居るってことだよね？今から全員呼んでくんない？」
とか言われたら窮地に追い込まれるんじゃないかこれ

税務署に呼ばれるの？本社のよばれるの？

やだやだ、貧乏人って。
泥棒なんだな、みんな。

内引きした女バイトをオッサン店長がお仕置きする
そんなAVが作られるんだな

お客さん、この数値以外でなっすよお、ほんと
そこをなんとか頼むよ、ちみ
そういわれましてもですね、料率いじっても、きっかりその数値にはですね
あ！課長！調整費いれていいっすか！
なんだそれは！
調整は調整です！
なんだとごら、すきにしろ、いま忙しい！

あ〜、おまたせしました、なんとかなりそうなんで、あとでファックスしますね、んじゃ、がちゃぷーぷー


他の連中もかわらん

昔バイト先で盗ってないのに疑われたことあったな
多分中悪かった奴に吹き込まれたんだろうけど

心の中で疑うまではいい
口にするんなら見るか証拠固めてから言って欲しいね

>>68
下手な右翼のいいがかりなんぞ餓鬼の集団強姦でしかないだろが！

レンタルビデオ屋でバイトしていたが、DVDやゲームコピーしまくり。
ノートPC持ち込んで、バイト全員で代わる代わるコピー。
もちろん、DVD-Rは持ち込んでいたから、店の損害はゼロだから
窃盗じゃないよね。

>>69のパターンで日本に核ミサイルがはいってても俺はしってますが、しりません
そういう事で中国人くん、夜露死苦

>>52
グローバル化してるってことだろう。良い面もあれば悪い面もある。

前疑われた

>>69の続き

はい、まだいますよ
あーチミ、さっきの書類でいいんだけどね、チミ、３つに分割してくりない
は？
だから分割だよ、チミ
つーでもですね、もう夜中の２時っすよ
そこをたのむよ、チミ
あー、そんで日付どうします？
なんなら空欄でもいいんだよ、チミ
あー、そうですか、じゃあやってみます、がちゃぷーぷー

このスレの人たちはどんなに安い給料でも文句一つ言わない日本人の鑑
尊敬するよ

とりあえず捕まえた方の体験談のせておく

ttp://himasoku123.blog61.fc2.com/blog-entry-461.html

しかし郵政ではわざわざ監視カメラを撤去するｗ
ふしぎ！

昔１万払って１０００円釣り銭ごまかされたのに気づいたが、
そいつの面をじっと見ていたら、１０００円ガメてやったぜっていうドヤ顔だったので、
もうどうでも良いや、１０００円ぽっちでかわいそうな奴、と思ってくれてやった。

それ以降、二度とそのコンビニには行かなかった。
すぐつぶれたけどな。

>>74
そんなグローバル化は要らん！

良いけど、バイトに責任押し付けるようなまねはもう辞めろよな。
重要な仕事も任せるなそもそも。

>>77
死んだ上にきちがいにされて核なんてありませんって事になる予定です

俺がバイトしてたコンビニは、みんな結構頑張って真面目に働いていたのに、
中国人店員を一人雇ったときからおかしくなった。

オーナーは「中国の子はよく働くわ。日本の若い子はダメだねえ」と、中国人ばかり入れだした。
俺たちより100円くらい安い時給で雇えるからオーナーは目先の金に目が眩んだんだろう。
そうして、3年勤続で店長代行として店の売り上げまで管理していた俺までクビにした。

半年も経たず、その店はオーナーチェンジとなった。
最近知ったところでは、内引きが尋常じゃない金額まで増えた上、
中国人店員が結束して時給上げを迫り、掃除もまともにしなくなった上、
ある日、オーナー宅に強盗が入って娘をレイプした上で数百万円盗まれたと。

そんな作り話はどうでもいいんだが
大手スーパーみたいにセルフレジにして
監視するだけのバイト雇えばいいんじゃね？

>>85
convenience storeを不便にしてどうするんだよｗｗｗ
inconvenience storeにする気かｗｗｗｗｗ

>>72
パソコンの電源を店のコンセントにさしてたら電気泥棒

そういや、パソコンの内蔵メモリが超高級品だったころ、外国人従業員が32M二枚盗んでいなくなったのを思い出した

【社会】アルバイト先で不正にポイント荒稼ぎ　大学３年生逮捕　滋賀
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297171468/l50

>>１文脈からだと内引きはコンビニでの事例っぽい気が
するけど

＞残念ながらその店舗には防犯カメラが４台しかない

それじゃ、何台ないといけないんだろう？？？

それに１のような誘導尋問でも下手すりゃ親がぶち切れして
問題をこじらせるリスクも高いと思うんだけど？

つまりはアテにならない胡散臭い記事ってこと
具体的にどの業種の店舗での事例なのか触れられてもないん
だし。

フランチャイズなら内引きしたやつのブラックリスト作って
採用前にチェックするようにすれば良いじゃん。
そしたら系列グループでは採用されなくなるから
やるやつが減ると思うんだが。

バイトで棚卸の日に当たると修羅場だったな。

1個数多いの少ないのでえんえんと同じ商品数えなおしてた。

>>84
後世に語り継ぐべき笑い話だｗｗｗｗｗ
とりあえずそのオーナーは一度現世以外の場所に旅立たないと
真実が見えないらしいな
自分の人を見る目を見誤った人間は人間廃業したほうがいい

賃金を下げるということは管理コストが上がるということ
格差社会の本質とはそういうところにある。

負け組み負け組みと言われ続けた連中がおとなしく
勝ち組とやらの言うことを聞くわけがない。

これも奴らのいうところの自己責任なのだからほうっておけ。

賃金が低下すれば労働者の質も低下するわな

犯罪者を擁護してる奴がいるのに驚く。
公務員や政治家の汚職は批判一色なのに、
コンビニバイトなら擁護するのかよｗ。
お前らそんなに底辺なのか？

役人が支出ごまかして裏金ためるか、
バイトが売上ごまかして商品ちょろまかすか程度の違い。
犯罪の規模が違うだけでやってることは同レベルだろうに。

アルバイトを雇わなければいい

障害者でも雇えば？

>>50
>最近は中国人より日本人のバイトの方が盗むね
吉野家が中国人バイトを重視するのはそれが理由の一つだな
日本人バイトの窃盗が多いからな

やれやれ、公安が日本人から資材を盗んでおいて言うかね

たばこ20カートン程、そんな急激に在庫が減少したら普通気づくだろ。
それを解雇しないのもおかしい。
>>90　聞いたこと有る話だが、直営店だとカメラの数が少ないらしい。10年も前の話だがな。

バイトを見張るバイトでも雇っとけ

>>15
豪遊する金がない・・・

事後追及するより簡単。
中韓を雇わないこと
税で支援しないこと。

>>99
内引きしやすいコンビニの話してるんだよ。
牛丼屋では国籍関わらずその心配は少ない。
単に時給が安くてすむだけ。

俺もコンビニでバイトしてた時、盗まれたわ。
ハートを。
今頃あの娘、何してるだろう。まだ長い髪のままかな。

>>93
松下やユニクロの将来の姿だな

将来？
「現在」じゃないのか？

経営者は自己の利益を重視して法律に触れるような事も辞さない
労働者も自己の利益を重視して法律に触れるような事も辞さなくなり始めた
みんな好きなように生きりゃあいいんじゃね？
もうどうにでもなれよ

静岡県富士市のJR富士駅北口近くに、かつてミニストップがあった。
静岡県進出の第一号店として、静岡新聞に載った。
売り上げは上々で黒字だったにもかかわらず、閉店してしまった。
理由は高校生の万引きや、DQN店員による商品の横流し。

>>106
あの子は店長と出来てたって知らなかったの？
今は二号さんとして落ち着いてるよ。

>>96
犯罪者を擁護してるんじゃなくて、賃下げしてるんだから質が悪くなるのは仕方ないってことじゃね？

役人がごまかしてるのは税金だし、そもそもごまかさなくてもいいだけの給料貰ってるわけだから、ある程度の質を求められるのは仕方ないのよ。
労働環境悪くしといて、ダメなやつしかこないと嘆くのはアホでしかない。

だいぶ昔だがバイトで１万円制服のポケットに入れたまま
店でちゃって、そのあと店長がレジ１万足りないって大騒ぎしてたらしい。
毎日そうやって金勘定のチェックさせて申し訳ないと思ったが、
そのあとバイト入れすぎてライバル店来てあっさり潰れた。
商売ってのは力の入れどころも肝心だわな。

>>52
優秀な人材が欲しいなら賃金もそれに見合った物にして厳選すればいい
出来ないならお前の言ってる労働者と一緒である程度割り切るしかない

バイトの行動を監視する為に多額の設備導入するより労働環境見直してやれよ

>>112
賃金が低いから労働の質もそれなりになるっていう主張はまあわかる。
そこらのコンビニで一流ホテルのような接客を行えというのは無理な話。
時給750円なら勤務内容も悪いかもしれない。
だからそこまでは俺も否定しないよ。

だがそれでも店の商品を盗むのは次元が違う。
そこまでやったらただの犯罪。一線を越えてる。
時給が低いからしょうがないで済まされる事じゃないのに
それすら肯定してるようなレスが多いのに俺は驚く。ただのＤＱＮか朝鮮人だろ。
客が万引きするのは許せなくて、
コンビニで低時給で働いてる人間が万引きするのは許されるのか？

＞そもそもごまかさなくてもいいだけの給料貰ってるわけだから
じゃあごまかさなくてもいいだけの給料をもらってなかったら汚職ＯＫなのか？
貧乏人なら犯罪してもおｋって言ってるのと同じだぞ。

>>116
人間個人の倫理観なんてその程度のもの
自分の都合、周囲の空気で簡単に変化する

１）「＊＊を守らなくても誰も困らない、何の問題もない」
２）（＊＊で問題がおきる）
３）「問題を起こすような＊＊が悪い」
的思考をしてしまう。

>>10
少数の糞日本人と少数の善良な留学生を比べるってこと自体おかしいけどな

飲食だと厨房の隠しカメラが当然になってるよね。
大手だと１００％やってる。

>>116
許されないよ。
けど、貧乏人を使うにはそういうリスクがあるってことを自覚しないといけない。
待遇良くて犯罪を犯すのはバカだけど、待遇悪くて犯罪を犯すのはしかたがない部分があるってこと。
貧乏人を増やしすぎると社会的にも損なのよ。

>>84
解雇されたのは本当
潰れたのは希望
強盗にあったのは嘘

だろどうせw俺もコンビニの仕事解雇されたからわかる。

おれは逆に商品増やしてたわw
廃棄弁当箱とかタダで貰ってたんで
チオビタ10本598で買って来て
並ぶて この店に1000円貢献とかいって勝手に満足してた( ´ ▽ ` )ﾉ

バイトが「この仕事は天職です！」ってよく言っていた。
クレーム対応もあるし、結構忙しくて大変なこともよくあるのに
「この仕事が好きなんだね」って思ってた。
しかし、そいつは仕事が好きで「天職」って言っていたわけじゃないって思い知らされたよ…。


防犯カメラで窃盗発覚！！（今までも物がちょくちょく無くなっていた）
ただでさえ人が足りないのに、また負担が増えるよ…。

盗みも夜逃げも書類は残しましょう
禿げでもズラをつけます

そもそもバイトなんて単純労働以外やらせるな

だから遊園地でも死人がでるんだよ

安かろう悪かろうですな
それなりの金しか出さないんだからそれなりの人間しか来ないのは仕方あるまい

レジ手当を出すが責任も取らせる

おっかっしいなあ、小銭が泡ないぞ、泡無い
１３円なんてだれが盗んだんだあ

ジェットコースタの誘導なんて単純労働の部類だろ

>>121みたいなアホのせいで計算が合わなくなるんだよな

>>128
だね。
安全面はシステムの問題だし。