【調査】昨年の給与0.5%増　残業代など増え4年ぶりプラス--毎月勤労統計調査［11/02/01］

厚生労働省は１日、毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上の事業所）を発表した。
それによると、１人当たりの給与をすべて合計した平成２２年の現金給与総額（月平均）は、
前年比０・５％増の３１万７０９２円と４年ぶりに増えた。
２０年秋のリーマン・ショック後に落ち込んだ景気が最悪期を脱して残業代などが増えたためだ。

ただ、リーマン・ショック前の水準までは戻っておらず、新興国向けの輸出や生産などが
本格的に回復軌道を描くかどうかが今後の賃金情勢を左右しそうだ。

残業代などの所定外給与は９・１％増の１万８１８６円で、
ボーナスなど特別に支払われた給与は１・５％増の５万３８０８円だった。
逆に所定内給与は、パートタイマーの割合が増えたため０・２％減の２４万５０９８円に
落ち込んだ。

現金給与総額が増加した背景には、労働時間の増加もある。月平均の所定外労働時間は
８・９％増の１０・０時間。
中でも製造業の増加が顕著で、３２・３％増の１３・９時間となった。

同時発表した昨年１２月の現金給与総額は、前年同月比０・４％減の５４万８３８１円だった。
中小企業を中心にボーナスが伸びなかったことが影響した。

ソースは
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110201/biz11020110370011-n1.htm
厚労省のサイトhttp://www.mhlw.go.jp/から、
■毎月勤労統計調査−平成２２年分結果速報
　http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/22/22p/mk22p.html
　　概況（PDF:461KB）
　　http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/22/22p/dl/pdf2222p.pdf
■毎月勤労統計調査−平成２２年１２月分結果速報
　http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/22/2212p/mk2212p.html
　　概況（PDF:417KB）
　　http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/22/2212p/dl/pdf2212p.pdf

官僚の言う事あてになるわけ無い
絶対自分らの良いように解釈入ってるから！

公務員給料2割カットの勢力が強くなったとたん
これや

増えてね〜よバカ！

調査対象全部公開しろ

> 逆に所定内給与は、パートタイマーの割合が増えたため０・２％減の２４万５０９８円に
> 落ち込んだ。

仕事はパートなどに置き換えられて、時間単価は下がってるんだな

従業員５人以上の事業所？？？
かつ
売り上げ額が１０億以上の企業とかで条件かけてるだろｗｗｗ

どうせまた極端な二極化とかウラがあるんだろ。
もう騙されんよ。

残業代が増えたとか本来喜ばしいことでもなんでもないんだがｗｗ
いい加減残業推奨するの止めろよ

×従業員５人以上の事業所
◯社外取締役5人以上の事業所

総所得は…

>厚生労働省は１日、毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上の事業所）を発表した。

くそのやくにもたたんわー、個人事業主、商店、源泉徴収をしていないところも入れろや！

パートは省いていいから。

会社が潰れた。10年勤務、銀行が退職金を管理していて退職金100万でた

今は正社員の数が減っているから
こんな統計なんて意味がないよな？

勤労統計は何処の部門がやっているんだ？
こんなのは意味がないだろ？
これこそ仕分するべきだね。

一昨年で激減したからちょっと下げ止まっただけだろうが
こういうのは増えたって言わねえんだよクソが
リーマンショック前の水準に戻してから言え

日本人の購買力＝給与×給与を貰ってる日本人の数　　ってすると

給与があがっても貰ってる日本人の数が減ってそうだから購買力全体で考えると減ってそうだな。

デフレ脱却はムリ

公務員の給料が削減される昨今に民間労働者の給料が増えるなんて有り得ない。

事実なら経営者がたるんでいるのではないか？
公務員以上に給料削減して経営の効率化、生産性の向上を図れる企業のみが生き残れると言うのに。

>厚生労働省は１日、毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上の事業所）を発表した。

何の精査もしてない数字の羅列を公表するって、これバカだろ？小学生だってもう少し捻りがあるぞ！

こんなこと公表すると、役人は、５％増やすぞ。

>>1
賃金体系変えられて、残業代なんか出ませんけどー。
中国じゃないんだから、数字創るのやめてね。