【雇用】大学3年生も就活「狭き門」　既卒者「再挑戦」で競争激化［11/02/01］

>>147
２００９年の数学オリンピックが過去最高成績な件について
非ゆとり世代何やってたの？九九の勉強？

>>148
パターン化され解法が読めるようになってきてるみたいね

>>148
>>122

>>149>>150
非ゆとり教育下で一生懸命勉強しててそういうのが出てこなかったのは何故？
非よとり世代は遺伝子的に劣等だってこと？

まぁ要するにひとりゆとりと偉そうに言えた義理でも無いってこと
ゆとりに劣ってるんだもん

センター過去問って昔ほど簡単じゃね？
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1274228774/

【話題】 受験を知らない子供たち！ 2009年度の私立大学入学者のうち、AO入試が10％、推薦入試が41％！ 非学力型入試の割合が半数超！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296517945/

前回の氷河期世代だか、俺らの時代は学校推薦の神通力がどうにか残ってたから、工学部は就職余裕だった。
今は工学部機電でも危ない感じなのかね？

>>153
ＡＯ入試の馬鹿ゆとりは
共通一次受けないだろ

今就活してる後輩に聞いたがだいぶ状況が良くなってるらしいぞ
もしかしたら来年当たりはリーマンショック前の状況に戻るかもしれん
そもそも若いやつが減ってるし、企業の決算もだいぶ良い感じだしねー

回復より成長してもらわなきゃ困るんですよ

>>120
ＧＤＰがいくら高くても異性がブサイク揃いじゃ国民の幸福度はあがらんしね。
ＧＤＰが低くても美男美女揃いの国は幸福度が高いし。

【日本終了】 引きこもりの6割が30代・・・年金暮らしの親と中年引きこもりの共倒れ続出か
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1297090347/

>>155
そのへんは今でも安泰だよ

>>121
ゆとりといっても10卒は一年しかゆとり教育受けてないし
その手の思考は相当やばいというか、願望じゃないかある種の。

>>85
こういう、特定の世代にだけ負担を押し付けるその発想が
氷河期の悲劇を招いたというのに

解の公式だろうが円周率の扱いだろうが
どの年代でも使える奴は使えるし使えない奴は使えない

>>90
こういう大口たたく野郎に限って大学時代遊び呆けていたという

ゆとりどもがどんなに自己弁護しても
世間一般の評価は『ゆとり＝使えない役立たず』

キリギリスのように遊んでたんだから
冬になったら死ねばいいんだな

電車のなかでもピコピコとゲームばかり遊ぶ低能ども
大学生たるもの学問に全てをささげるのが当たり前だ

ジニ係数の推移 
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/4665.html
1979　0.271 
1984 0.280 
1989 0.291 
1994 0.293 
1999 0.301 
2004 0.308 

特に30歳未満のジニ係数は、1999年以降急激に上昇している。 
このグラフからも、若年層の貧困化が如実に見て取れる。 
若者には消費するだけのお金がない。 
これではGDPは低迷するし、結婚できず少子化に歯止めがかからないはずだ。

>>165
ここ40年くらい学問にささげた時期ってあったのか

ゆとり以前は蛍雪

>>123
待てまて、そのheをへーと発音してどうこうのケースの場合支援センターは７年前に設立
されたって書いてあるぞ。問題が発生したのはもっと前だろうし、そうでなくともゆとりの前の世代。
そもそも記事の中に入試の多様化が原因と書いてあるし。
学内機関設置の増加についても別に学生の学力の低下が原因なんてどこにも書いていない。
単に教育改善のための工夫とも受け取れる。

まあ大学に入りやすくなって平均学力が落ちてるとかはあるかも知れないけど、
まともに記事も読めないんじゃ他人のこととやかく言えないと思う。

大学に入りやすくなったのは、作りすぎとAOのせい

『ゆとりにも優秀な学生がいる』
って台詞はだな
『朝鮮人にも誠実なひとがいる』
ってのと同じだな

そりゃいるだろ
極く少数は

　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　　　「代理作成」の呪文唱えてりゃ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)　　　行書法１９条を潜脱できるおwwwwwwwwww
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　【脱法司法書士　定款やる夫】


　　　　　　　　　　　.-´　　　　｀｀ヽ　　
　　　　　　　　　 ／　　ヽー　　　　 ｀ヽ
　　　　　　 　　/　ノ　　　 （Ｏ ）ノ￣￣｀ヽ、―ニ 　
　　　　　　　　/　（●）　__）⌒/　´｀ヽ _　 三,:三ー三,:
　　　　　　　　|　::⌒（__ノ/　 ノヽ--/￣ ,　　　 ｀ 　　｀￣￣￣ んなわけねえだろ
　　　　　　　。ヽ 。 　　）(　　}.　　...|　 /! 　　　　　　　　　　　 常識で考えろボケ
　　　　 　　　　 ヽｏ　（__ン　　}、ー‐し'ゝL _ 　
　　　　　　　　　人　　ー　　　jｒ--‐‐'´}　　　 ;ーー------
　　　　　　　　/　　　　　　　　ヾ---‐'ーｒ‐'"＝＝
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |

>>171
というか、世代関係なく本当に優秀な奴なんて一握り。
それをゆとり世代限定で言うから話がおかしくなるのよ。

仮にゆとり世代という層が存在し無能な奴が多いんだとしたら、それを作り出した上の世代がそうとう無能だったって証明してることになるし。

若者が優秀だともてはやされた時代なんか有史以来あったのかね

企業には自分の職場が、即戦力なる優秀な人材を入れるにふさわしい職場か考えてほしいよ。
新人の教育もろくにしないのに、即戦力はほしい？
新人を戦力になるように教育するのも職場の務めだろう。
その大変な務めは他に任して自分の会社は即戦力が欲しいって馬鹿言ってんじゃない思う。
自分の会社がそうなんだけどさ…

ゆとりに優秀な学生などいない
使えない屑ばかり

新人研修して当然というスタンスがまずおかしい。
新人は雑用しながら、先輩の仕事を見ながら覚えるものだ。
だから「見習い」という立場なのだ。

新人研修なんてやりはじめたのはごく最近だぞ。
昭和末期のバブル期からだ。せいぜい２０年前。
バブル期には人手不足だったから、学生には過剰なまでの待遇で
新人研修に海外合宿まであり、一人あたり１５０万円ものコストをかけていた。
その後のバブル崩壊でそこまでのコストはかけられなくなったが、
それでも新人研修には一人あたり平均２０万円はコストをかけていた。
研修中は現場にいかないから、給料泥棒分３０万円（支給額以外に社会保険企業負担額がある）とあわせて
一人に５０万円ものコストがかかる。

こんな巨額のコストは無駄だから見直しするのは当然だ。
利益５０万円を稼ぐには仮に利益率５％の業種なら、売上２００万円が必要だ。
営業が必死に稼いだ売上を、ゆとりなんぞの新人研修？ふざけるなよ。
算数も国語もできない、ゆとりなんぞには特にもったいない。
元通り「見習い」で覚えろ。

やべー、算数間違えた
利益５０万円をあげるに
利益率５％なら
売上１０００万円必要だな。

ゆとりに馬鹿にされちまうわ。

とにかく学生は甘えんなっつうの
企業は教育機関じゃないんだから、研修する義務はありません。
また研修することを社会から期待もされていません。

労働者は、労働力提供の対価として、報酬を得る。
企業は、報酬の対価として、労働力提供を得る。

まともな労働力提供できないんなら
正社員就職なんざしないでください。お荷物だから。
非正規雇用ならたくさんあるじゃないですか。
分相応に。

職種によるなそれは。
ほっといても危険がない、客に迷惑をかけないなら
それでも良いんでない。

死んだ親父は若い頃、製鉄工場勤務だったが
溶鉱炉の使い方も「見習い」で覚えたらしい
昭和の時代だが

命がけだから皆、真剣に覚えたそうだ

これが理想的な新人教育だよ

そのかわり実際に死んだ人もいるだろう

だから即戦力が欲しいんなら
人事に中途を入れてくれるように
頼めばいいんだよ
みんな見よう見まねで育ったヒラ同然の人たちだけで
現場には教育できる人はいないんでしょ

どの部署も人事に言ってるよ
「使えない新卒ゆとりなんぞより、実務経験のある中途採用を」
って

自分の所で実務経験を積ませようという気持ちないんだろうな。

だからさ
実務経験がないなら非正規雇用のアルバイトでいいだろ

なんで役立たずのくせに正社員になりたがんだよ

今の非正規でも>>186より問題解決能力が高い人は
いくらでもいそうだし
これで正社員なんだからな

ゆとりがいくら負け惜しみしようが
既に世間一般の評価は決まっている

ゆとりを採用するくらいなら外国人のほうがマシ
パナソニック、ユニクロ、楽天、ソニー
なんかは外国人しか採用しないだろ

まあネタで良かったよ

>>188

単純労働者だけでなく高度な技術開発を担う研究者も外国人になりそうだな。


【科学技術】日本育ちの「外国人博士」が急増--日本人の代わりに優秀な外国人が日本で研究してくれるならいいのでは？ [02/10]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1297395796/

日本で理工系大学の取材を続けていると、10年ほど前から外国人の大学院生や
博士研究員（ポスドク）が目立って多くなってきた。産業競争力に当てはめるのは
やや乱暴かもしれないが、日本の活力低下や、韓国や中国、台湾、インドなどの
躍進と一致しているようにもみえる。

「日本の工学系の学生の多くは修士課程まではいく。しかし優秀な学生はその先の
博士課程まで進まなくなった。結果として優秀な博士が出てこないことになる」。
新しい超電導材料など様々な新素材を次々開発する東京工業大学の細野秀雄教授は
嘆く。

細野研究室にも現在、博士課程６人の中に韓国からの留学生が２人いる。留学生は
今後も増える一方だと細野教授はみている。

博士課程の留学生が増えると同時に、日本の大学で生まれた材料や技術も日本企業
より外国企業が先に目を付ける動きが出てきた。

細野教授らが発見した透明アモルファス酸化物半導体（ＴＡＯＳ）と呼ぶ大型
ディスプレーに利用できる新素材は、韓国企業が最初に製品に使おうとしている。
「2004年に英科学誌ネイチャーに発表したとき、すぐに問い合わせしてきたのは
サ

>>188
逆にいえばそこだけじゃね？

マジレスすると外国人の大卒労働者は労基法に定められた権利を裁判も辞さない態度で本気で主張するから、
案外企業側の労務管理が改善する可能性もある。

国自体が落ち目なんだから企業もあんまり欲かくなよ(´・ω・)
15〜20年すれば人口ピラミッドも正常な形に向かい始めるんだからそれまではガマンだよ。

そうそうと親父と同じ職につこうと考えて
中学時代はバスケに明け暮れ
特に受験勉強もせず工業高校に入って優等生になり
学校推薦で大企業の工場に正社員で入って
現在年収550万の俺は正しかったのか？

>>194
いいんじゃない？
ホワイトの世界を知らずに終わるが
底辺も経験せずに済むだろうし

つつましく生きろ

やれやれ全く何も分かってないな。
ホント大卒の肩書きなんて社会じゃほぼ無意味だからな
重視されるのは経験な
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ

>196
飽きた