【労働環境】三菱電機ロジスティクス、“派遣”に22年間一般事務　「11月末で解雇する」と通告［10/11/30］

それって、タダの税金ドロボーって事？

>>354
三菱の系列企業だったりするんじゃない？

派遣会社は22年もピンハネか。

こうやって取り締まりが厳しくなってっきたから、来年3月で首を切られる俺が出社しますよ

そうそうこれこそ厳罰。そうでなければ、今の資本主義に未来無し。

派遣なんか禁止すべきだ。

貧富の差がいくらでも激しくなる。多くの人たちは貧乏に生まれたら金持ちにこき使われる運命にならざるをえなくなるだろう。

政治は弱いものに味方すべきだが、
今は基本的に大会社優遇の政治である。
金持ちに味方する政治。
派遣は金持ちが金儲けし易くする制度。
派遣は非人間的制度。
派遣はいずれ革命を呼ぶ可能性大。

だけど時給１５００円ならスーパーのレジよりはいい

>>346
今、仕事から帰ってきたけどさ
論破だろうが何だろうが正確な数値じゃなくてもいいよ。
ある一部の人を除きみんな生活に限界を感じ始めてるからさ。
契約社員、派遣、アルバイト、パート、日雇い、失業者、
全部合わせてカウントすれば物凄い数字になるよ。

それにね、完全失業者ってのも甘い数値で一年に一度でも働けば
働いたことになってしまう。こんなことがまかり通るなら
一度でも買い物をすればもう店の常連さんと同じ扱いと言う訳だ。

買わなきゃ大企業と言えど潰れるよ

買わなければ良い

簡単な事

２２年か

なんか勘違いしてるかもしれないけど、安い仕事、１０００-１５００円の仕事つーのは
これからでも幾らでもあるわけよ。

仕事にあぶれる事はない。

>>372
食っていけない・生活していけない仕事って仕事なんか？

http://beebee2see.appspot.com/i/azuY4dOKAww.jpg
さっき前通ったから写真撮ってきました
報道も居ないし何の変化も無かったなぁ

>>372
住む場所を選ばなければの話だな。引っ越しには金がかかる。

三菱

悪徳企業を延命させる契約、派遣なんかやめよう
正社員にする義務が発生しないよう
３年が超えないように契約期間を細切れで設定したり
２年１１ヶ月で契約を一度切り再雇用など
使い捨てにするために堂々と脱法行為をしている
ここだけじゃなく日本中の上場企業で
馬鹿にされてるのにくやしくないの？

偽装請負は犯罪です

法令違反の社会悪に手を貸すな
派遣になるぐらいなら日本国憲法２５条で権利を保障されている生活保護を受けよう

【調査】「失業や倒産」でホームレスに　40歳未満の約7割 [10/12/03]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1291471142/l50

こう言うのは正規雇用してた場合の賃金と比べてその差額も支払わせるべきだわ。

ひどい話。

平成19年に30-34才の男女は何をしているか？
＊1973〜77年生まれ、ストレート学卒なら96卒〜00卒
＜有業者の割合＞　　男　　女
有業者　　　　　　　　93.4% 47.0%
家事をしている者　　0.5% 32.9%
通学している者　　　 0.4% 　0.5%
その他無業者　　　　 5.6% 　3.1%
＜有業者の内訳＞　　男　　女
自営業主　　　　　　　 4.7%　3.1%
家族従業者　　　　 　 0.9% 　2.1%
会社などの役員　　 　3.0%　 1.0%
正規の職員・従業員 80.8% 49.3%
パート　　　　　　　　　　1.0% 23.3%
アルバイト　　　　　　 　2.9%　6.0%
派遣社員　　　　　　　　2.1%　7.2%
契約社員　　　　　　　　3.0%　5.1%
嘱託　　　　　　　　　　　0.3%　1.2%
その他の雇用者　　 　0.9%　1.6%
＜出典＞
平成19年就業構造基本調査(総務省)
男女，年齢，就業状態別15歳以上人口及び割合
男女，年齢，従業上の地位，雇用形態別有業者数及び割合
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001013823&cycode=0

氷河期と言われた世代でも、男性の大半は正社員になってる。
93.4%が有業者で、自営業主＋会社などの役員＋正規の職員・従業員などのまともな職業が88.5%に達する。
男で派遣はわずか2%しかいないクズみたいな存在。
こんな奴らが派遣切りで無職になっても、自己責任、努力不足、甘え。

>>380
この資料の抽出調査で、そんな不安定な環境のやつが回答するとは思えんがな。
しかも、派遣切りにあって住所不定になるようなやつなんて、対象にしようがないわけで。
それに民間シンクタンクなんかの資料とも大きく乖離があるしなぁ。
まあ、大本営発表みたいなもんだろうよ。

go.jpドメインに文句を言いたければ、それなりのソースを持って来いよｗ
同種の調査で、事業所側調査のものを調べても数字はほぼ同じ。
男で派遣なんてのは、ごく一部の例外的なクズだけ。

20歳までの累積死亡率
団塊世代
-昭和22年生まれ(70卒)　13.39%
-昭和24年生まれ(72卒)　10.99%
バブル世代
-昭和40年生まれ(88卒)　2.97%
-昭和42年生まれ(90卒)　2.52%
氷河期世代
-昭和50年生まれ(98卒)　1.71%
-昭和53年生まれ(01卒)　1.46%
-昭和56年生まれ(04卒)　1.28%
ゆとり世代
-昭和63年生まれ(11卒)　0.93%
-平成元年生まれ(12卒)　0.92%
-平成 2 年生まれ(13卒)　0.89%

＜出典＞
人口動態統計
年齢5歳階級、男女別死亡率(大正9年〜平成16年)
＊平成16年以降の死亡率は前年と変わらないものとして計算
http://www.stat.go.jp/data/chouki/02.htm

若者に足りないのは職ではなく死。
団塊世代は10%以上、バブル世代でも3%が、産まれてから成人までに死んでいる。
昔なら、死んだか親に口減らしされてたような弱い子を、無理に育てるから、無職になってしまう。
政府は、若者に職を与える政策ではなく、死を与える政策を検討するべき。
切った派遣は、保健所へ預けることを義務づけて、
一週間以内に引き取り手が現れなければガス室で処理する制度にすればいいんだよ。

>>38
正社員で雇うよりも派遣で雇った方が財務的に便利なんだよ。
あと、派遣なら退職金とか勘案しなくて済む。

チョウセンヒトモドキ＝ハケンヒトモドキ
<丶`∀´>　好きで慰安婦になったわけじゃない
(´･ω･`)　 好きで派遣になったわけじゃない
<丶`∀´>　慰安婦の実態を知らされていなかった
(´･ω･`)　 派遣の実態を知らされていなかった
<丶`∀´>　慰安婦にならざるを得ない経済状態による広義の強制
(´･ω･`)　 派遣にならざるを得ない経済状態による広義の強制
<丶`∀´>　雇っていた朝鮮人経営の慰安所より、慰安所を使った日本軍に責任がある
(´･ω･`)　 雇っていた朝鮮人経営の派遣会社より、派遣会社を使った日本企業に責任がある
<丶`∀´>　若い頃は楽に稼げる慰安婦。30代で仕事が無くなれば普通の仕事をよこせ！
(´･ω･`)　 若い頃は楽に稼げる派遣。30代で仕事が無くなれば正社員の椅子をよこせ！
<丶`∀´>　慰安婦でも妻でもやってることは同じ、むしろ慰安婦の方が技術がある
(´･ω･`)　 派遣でも正社員でもやってることは同じ、むしろ派遣の方が技術がある
<丶`∀´>　10回もやったんだから、妻にするのが当然
(´･ω･`)　 10回も契約更新したんだから、正社員にするのが当然

事務系で時給1500円は都市部ならフツー
派遣会社にもよるが、事務系の派遣会社マージンはそんなに高くない
トータルで正社員の方が会社に掛かるコストの方が高い

酷いな
こんな反社会的な会社はつぶれろ

>>385
わかりやすすぎだろコレw

>>382
だからよく大本営発表を鵜呑みにできるなぁ。
国勢調査の回収すらおぼつかないご時世に、この種の統計資料が現実に則さないものに
なりつつあるのは当然だろ。しかも事業者側って…　事業者側の資料が非合法、またはそれに準ずるような
雇用を誠実に報告してくるとは、どこまで頭がお花畑なんだ。
で、そもそも、この調査がどのように行われているのか知ってて言ってるのか？
まあ、知ってたらこんな馬鹿発言はしないかw

だから、批判したいなら、お前の脳内以外のソース出せってｗ
派遣社員の人数なんて、全数把握されてんだぞ。
通常の統計に引っかからないのは、ホームレスみたいな、日本全体で数万人の極々例外的な存在だけ。

二重派遣や偽装請負の数が把握されてる？ならなぜ彼らは営業を続けているんだ？？

統計法の規定で、統計調査の結果を犯罪捜査に使うことは禁止されている。
例えば、国勢調査は、不法滞在者も対象になってる。

>>385
NHKやマスコミ、財界には慰安婦問題に疑問を差し込むような言論人は
皆無なんだから、この論法は間違ってないよ。正論だよ。俺は○保受けてます。

派遣問題・解雇規制・同一労働・賃金問題は、慰安婦問題と同じだった！！！

>>390
もう正気の沙汰じゃないなぁ。
大半のコンサルが基本情報として垂れ流してる情報を脳内と言われてもなぁ。
しかも政府の統計は、国勢調査の内実を見てもわかるとおり、まともな調査・回収が出来ていない。
で、数字上では補正されてると疑われる部分が多分にあるのは周知の事実だろ。
もういい加減現実に目を向けろよ。哀れなニートが家の中から叫んだって
お前の就職先が見つかるわけじゃないよ？

>>392
東京なんてすでに1割以上の世帯が無回答なんだぜ。
で、それを聞き取り調査で補完て…　もう明らかに調査自体無意味だわ。
しかも、罰則はあっても実際適用された例もなし。しかもこの無回答の数になれば
実際、罰則を適用するなんてもう無理だわ。

これ、結構な高待遇じゃね。
わざわざ延長するほど専門的で難しい業務でも無さそうなのに。

age

あ

そんな所平気でいっぱい有るよねえ。私が派遣された先の一般事務さんも32歳で10年はここで働いてるって言ってたよ。もう歳だから次が無いからって。

後人をはやく入れたいために、健康診断とか実費でやらせる所多いし。社会保険も時給上げる代わりにかけないとか。不透明な給料からの天引きされててニュースに成って、払い戻しの通知が来たよ。300円だったからほっといた。

何であろうと派遣から見れば、仕事あるだけ有難いもんねえ？勉強してなくて、仕事無い自分を雇ってくれるんだから。違法だから、じゃあ仕事受けません！じゃ、明日から生きていけないもん。
こんな低スペ雇ってくれる所なんて無いよ。

４０過ぎの男で派遣社員などというゴミは将来は生活保護確定で世の中に迷惑をかけるのだからその前に自殺すべき。

<<403
俺は３９歳の男で派遣社員だよ。
３０歳過ぎまでサラリーマンで頑張ってたけど、鬱になって自殺未遂して
退職したよ。
ようやく３５歳位で立ち直ってきたけど、正社員の緊張感と責任感が怖くて
派遣で甘んじてるよ。

そろそろ正社員職探したいんだけどね。

派遣なんて一つも良いことないよ。
自由もない。
一番業腹のは派遣先でもない、中間に入ってる派遣会社全て。

普段は上がりを取るだけの癖に自分の駒扱い。
もう切れてるのに事前面接に無償で何回も平気で駆り出そうとする。

荒れてる現場に根を上げてもう引き上げると言っても言を左右してなんとしても続けさせようとする。
いざとなったら全てを敵に回して喧嘩する覚悟がないと派遣なんかやっちゃだめよ。

人材派遣会社２社を告発＝消費税１億円余脱税容疑−東京国税局

　ダミー会社から人材を派遣してもらったように装い消費税計約１億２０００万円を脱税したとして、
神奈川、千葉両県の人材派遣会社２社が東京国税局から消費税法違反（脱税）容疑で、横浜地検に告発されたことが２０日、分かった。

告発されたのは、神奈川県藤沢市の「旭工業」と高橋清美社長（６４）、千葉県旭市の「旭工業」と吉平朝信社長（６３）、
両社の顧問だった中山久招元税理士（６２）。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2010122000792

使い捨て

今働いてるとこも１０年以上派遣でいるお局さんいる
圧倒的に男が多いメーカー系だと多いみたいだね

こういうおばさんの特徴は
・スキルがない
・とにかく飲み会大好き

他に行き場所ないの知ってるから派遣でずっといるんだろうね

三菱には特別社員っていうオバちゃんたちが大量にいるが、
基本契約社員。意味わかめ。