【人事】韓国サムスン電子、会長子息のCOOを昇格へ［10/11/17］

［ソウル　１７日　ロイター］　韓国サムスン電子の李健熙（イ・ゴンヒ）会長は、
子息の李在鎔（イ・ジェヨン）執行副社長兼最高執行責任者（ＣＯＯ）を昇格させる
方針を明らかにした。

サムスンの広報担当者も昇格の方針を確認した。会長が空港で記者団に明らかにしたが、
肩書は示さなかった。メディアは社長に昇格すると報じている。

李在鎔氏は４２歳、１年前に執行副社長兼ＣＯＯに昇格したばかり。
同社は通常、１２月半ばに経営陣の交代を公表する。

ソースは
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-18221820101117

北も南も世襲なんだな。

ばか二代目が会社を滅ぼす

なんだ同族企業の世襲か

若いなぁ　日本の電気メーカーとは大違いの若さ

遠い海から来たCOOを思い出した

蜀の亡国跡継ぎ阿斗よろしく
サムソンも滅亡に突き進むな

>>1
>ＣＯＯ
クー？本名？あだな？

日本が民主党政権だから余裕かましてんだろうな
せっかくシャープが特許のパクりで追い込んだのに
鳩山時代に突如和解
その後のシャープの衰退ぶりを見れば和解は明らかな失敗

お手並み拝見といこうか

>>3
ジェヨンは三代目。
北のジョンウンと一緒だな。

>>8
釣りなのかリアルバカなのか・・・

>>8
釣りだと信じたい…

日本でも世襲は一般的だ、俺の経験した３社は全て世襲で社長交代した。
どちらも腐ってる事に変わりは無いｗ

初代が会社を興し、二代目が規模を広げ、三代目が会社を潰す…だっけ？

>>8
馬鹿か？名前に決まってんだろ。
正しくはKOO（クー）だけどな、こんな風にソースが
間違えてる事もあるんだから注意するんだぞ。

従業員は実力主義で給料安くて勤続年数が短い。
一方、経営陣は世襲。

>>8
COOつまりCO2
二酸化炭素のことだ

>>8
子供だって美味しい時は飲んだらこう言うのが普通

子供だって・・・だな。
北と同調してるのか共鳴してるのか、上がこんなんでどんどん切られる下はどう思って働いてるのか、その内製品にも反映するんだろう。

愚息も昇格

北の次期社長とどっちが若いんだ？

世襲はアレだけど過半数握ってる外人株主がＯＫだしてるなら問題ないことだ

外人株主は長いスパンでは見ないからモーマンタイ

終わりの始まりか

40代かあ。日本の団塊世代社長より使えそうだな

>8
くそ。早ぇえよ。

株式譲渡で有罪の犯罪者が親子世襲だからなｗ

朝鮮人らしいｗｗ

イ・ゴンヒは神がかってたけど、どうせこいつはうんこなんでしょ

トヨタも世襲でしょ

うんこじゃないが、カリスマ性はないと思う。

糞団塊ど比べたら誰だって使えるさ

元常務の吉川さん曰く、この2代目はアップルとかグーグルみたいな会社を志向してんだと。
朝鮮人にはむりぽ。

>8
>18
おもしろい

実力主義じゃなかったの？

無慈悲な世襲をしてやる

1991年 サムスン電子入社
1992年 ソウル大学卒業
1995年 慶應義塾大学大学院修了

なんかおかしくね？

>>37
在学中に入社でしょう
世襲ボンボンではよくある

同族

同族かよｗｗ
さっさと潰れろ

一応ソウル大学卒業してんだな。裏口とかないよね？