【調査】就職内定率が高いのはどのタイプ？　就労から結婚・子どもまで［10/11/09］

明治安田生活福祉研究所は11月8日、全国の大学生男女を対象に、大学生活や就労、結婚・出産に対する
意識など多岐にわたってアンケートを実施した。
対象は全校の大学1？年生の男女、調査期間は6月16日？日。Webアンケートによる調査で、
回答4,120人の有効回答を得た。

大学生を「文友両道」「学者肌」「体育会系」「デジタリアン」と大きく4つのタイプに分けて、
それぞれ「内定状況」「就職先を選ぶポイント」「仕事での志望部門」「結婚・子ども観」について
見た。

文友両道タイプは社交性があり、就職内定率がもっとも高く、就職先は仕事の面白さを重視。
結婚にも子どもにも前向きだ。
学者肌タイプは就職内定率はあまり高くなく、安定性を重視して就職先を選ぶ。結婚や子どもには、
それほど前向きではない。

体育会系は読書をあまりしないが、人との触れ合いを大切にし、結婚や子どもには前向き。
デジタリアンタイプは就職内定率がもっとも低く、安定性と収入を重視。結婚や子どもにはそれほど
前向きではない。

大学生活で、仲間と一緒にいる時間が楽しいタイプは、結婚や子どもに前向きという結果になった。

就職先を選ぶときに重視する点については、男女ともまずは安定性を基準に考えている。
次に男子では将来性、女子では仕事の面白さや福利厚生制度など、実利的な項目で選ぶとなっている。

就職活動を通じて、時事用語への理解も高まり、時事問題に関心が高くなってきている。
また、社会への関心が高いと、就職に有利ともいえるようだ。就職の内定には、「社交性」や
「リーダーシップ」が評価されると考えていることがわかる。

結婚したい理由は、男子は「精神的安らぎを得られる」が多く、女子は「子どもが欲しい」が6割で、
「経済的に安定する」という回答が多い。共働きか専業主婦家庭かについては、男女とも、
自分が育った家庭と同じ環境を求める傾向があるようだ。

6割の大学生が大学生活に満足と答えていて、特に楽しいと感じるのは「友人との時間」が最多である。

読書については、4人に1人以上が、読書習慣がないという結果になった。
ニュースなどの情報入手手段は、携帯よりもテレビとパソコンが圧倒的に多い。
ただし、女子は特に低学年での携帯の利用率が高い傾向にある。

ソースは
http://response.jp/article/2010/11/09/147691.html
以下グラフを貼ります。
4年生6月時点での内定状況
http://response.jp/imgs/zoom/292034.jpg
4年生の内定・非内定別にみた性格・タイプ
http://response.jp/imgs/zoom/292035.jpg
就職先選定のポイント
http://response.jp/imgs/zoom/292036.jpg
時事用語の理解度
http://response.jp/imgs/zoom/292037.jpg
子どもが欲しいか
http://response.jp/imgs/zoom/292038.jpg
結婚したい理由
http://response.jp/imgs/zoom/292039.jpg
楽しいと感じるとき（男子）
http://response.jp/imgs/zoom/292040.jpg
楽しいと感じるとき（女子）
http://response.jp/imgs/zoom/292041.jpg
情報入手手段として主に利用しているもの
http://response.jp/imgs/zoom/292042.jpg

中高は灘とか甲陽学院みたいな進学私立で大学は国立
これしか選択肢が無い

>>2
国立も旧帝大レベルな・・・

デジタリアン…物凄く昭和臭のするヤングな呼称だな
アナログ懐古主義者はレトロシチズンとでも言うのかしら

デジタリアンって何やねん・・

ざわわ　ざわわ　ざわわ　ざわわ
さとう〜きび食べたら肥えちゃ〜った♪

※すべてイケメンに限る

>>5
素直に「オタク」って書けないからかな

>>8
差別ニダって苦情が来るからじゃない？

つまり企業は能力ではなく雰囲気で内定者を決めているわけか。

勉強できていい大学出たけど人間関係うまく気付けない人が来て困ってる。

結論
リア中かどうか

デジタリアンだけ浮いてるな

>>1
公務員一本の人はどれ？
学者肌寄りの文友両道？

下らない調査ｗｗｗ

>>10
そりゃそうだ
入れて見なきゃ分からん

>>11
仕事の振り方が悪い

これなんていうプレジデントの記事？

>>1
学部系統とかで判断しろよアホが

別に“デジタリアン”で社交性とか多少欠けてても
医学部やか工学部の就職内定率はかなり高いぞ

デジタリアンって何よ？

気持ちいいと感じる時のグラフが欠けてるようだが。。。

こういうブログがあるよ

Like a rolling stone
偏差値38の高校時代を経てアメリカに留学。サンフランシスコでの２年間の死闘を経てUCLAに編入。
UCLAを卒業後、総合商社の三菱商事に入社するが半年で退職。
そして、「途上国から世界に通用するブランドをつくる」ことを目指すベンチャー企業に参画。
2003年3月の高校卒業から現在までを綴る。。。

1985-2003
勉強というものに全く興味が持てず、高校2年生まで全く勉強をせずに
過ごす。何をやっても長続きしない、特筆すべき取り柄もない、そんな感じ
で日々無気力な生活を送る。その結果、国立大学に進学する者が一人も
いないという底辺の高校に入り、その中でも最下位という惨状に。高校2年生
あたりからそんな現状に危機感を抱き始める。そして一念発起してアメリカ
への留学を決意し、英語を勉強し始める。
高校を卒業と同時にこのブログを書き始める。５月頃、渡米。偏差値３８
からの留学、スタート。

なぜかレイパーみたいなのにかぎって就職に強い
リア充
体育会

>>22
こういうタイプって、なんで急に頑張れるんだろうな。

アホでも入れるのに就職がいい国公立工学部
工学部の底辺　　センター５０％〜６０％　二次試験１〜２科目で偏差値４０台がうじゃうじゃ　２０大学以上５０学科以上

山形　　　　工　物質化学　　　５９％　　　面接
北見工業　工　情報電気　　　５６％　　　なし
富山県立　工　情報システム　５８％　　数・理　　　　４３
はこだて未来　システム情報　５６％　　英・数　　　　４３
室蘭工業　工　情報電子　　　５５％　　　数　　　　　　４４
鳥取　　　　工　社会開発　　　５３％　　　英・数　　　　４５
秋田　　　　工　土木環境　　　５３％　　　数・理　　　　４３
宮崎　　　　工　環境工　　　　５２％　　　数　　　　　　　４４
秋田県立　経営システム工　５１％　　　数・理1　　　　４５
琉球　　　　工　環境建設　　　４３％　　　数・理1　　　　４３

>>23
レイプなんてよほど度胸がなかったらできない。
度胸のあるやつは就職にも強い。

>>
レイパーゆえ
たくさんのメスに種付けできるから
オスとしても優秀、、、

ってことになると、朝鮮人が世界最強人種になっちゃうんだが、、、

>>20

＞ デジタリアンって何よ？
スナッチャー窃でググって

放置されたタダ乗り迷惑社員をクビにできないか (1/4)

タダ乗り社員の存在は許せない。解決策として、「規制改革によって
再編・淘汰」「あるいは事業構造改革のための整理解雇を容認」し、
生産性の向上を図らなければならない。

増岡直二郎，ITmedia2010年11月09日 07時47分 更新

http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1011/09/news019.html

>>23
元気そうな若者は仕事もバリバリしてくれて
壁にぶつかってもへこたれなさそうっていう
単なるおじさん世代の価値観。
面接だけでどの程度仕事できるかなんて誰にもわかんないから。
結局そういう視点でとるしかない。

>>30
営業以外は使えない

>>25
最近は就職悪いぞ。
底辺国立工学部だけど今の4回生は
就職希望者のうち内定率70%ぐらいだからな。

>>31
はっきり言ってそれは誰にでも言える
脳筋は馬鹿というイメージ先行だろ？

意外とこのスレ伸びていないな

世の中、対人折衝の必要な仕事が多いから、こういう結果は至極妥当だろ。

>>32
山形はいいぞ。４年間は地獄を見ることになるが。
入ったときは底辺でも、４年間で鍛えなおされる。
研究は一流だが、本当に身につくのは下働きだw

とはいえ、EL研究などでは本当に世界トップレベル。

今日のキチガイ　ID:4NLuKEnQ
完全にキチガイ（笑）


80 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2010/11/09(火) 22:11:35 ID:4NLuKEnQ
>>66>>68>>72
無抵抗で大人しくしてれば数年で終わる予定だったが、お前のように悪意を以て割り込んでくるアホが絶えないので
2ちゃん終了のその日まで布教活動を継続することが確定しているからそのつもりでよろしく。
今の俺は規制回避法を心得ているので現行のguid登録ではもはや対処できませんよ。
恨むならあまりに浅はかだった自分を恨むんですな。(笑)

信助さんは２００８年に早大商学部を卒業後、宇宙開発研究機構（ＪＡＸＡ）に入社。１年半後の
　昨年１０月、都内の私大職員に転じた。

　仕事に慣れ始めた１２月１０日午後１１時すぎに事件は起きた。職場の懇親会の帰り、乗り換えの
　ため新宿駅の１５番線と１６番線（山手線池袋方面と中央・総武線三鷹方面）のホームに向かおうと
　西口の北通路代々木側階段を上った際、すれ違った女子大生に「腹を触られた」と訴えられ、
　仲間の男子大学生２人に階段から突き落とされた後、馬乗りで暴行を受けたのだ。

http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20100506/dms1005061611006-n2.htm

え、っていうかデジタリアンってなに？
ＭＳＮが扱うぐらい一般化している単語なの？ググったけどよくわからん。

イギリス人の就活

http://www.youtube.com/watch?v=HcpWHUsjUP0

アメリカ学生就職氷河期
http://www.youtube.com/watch?v=qLj-TtGr7Oc

来春卒業予定の大学・短大生、就職内定３７・１％

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/gifu/news/20101111-OYT8T00043.htm

ニー速板ならこのスレ伸びたかもな

ニュース系板なんてν即、ν即+、極東くらいしか人寄ってこないしな

今の子供達は将来就職することができるの?
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1289702606/

　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜正社員リストラ ｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　雇用不安　　｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　派遣切り　 　｜ ：：|
　　|....　|：： └──────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)　　　　俺が働かないことで
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）←親の財産一億相続
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺の代わりにだれか一人、職を持てる
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／



　　ﾌｰ　 ∧_∧
　~~･-⊂(･ω･`)つ-､
　　／／/　　/_/::| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺はそういうことに幸せを感じるんだ
　 |:|/⊂ヽノ|

意外とコミュ力なさそうなやつが仕事ができる
これ豆な

>>46
でもそういうやつって、なんかの拍子に簡単に欝になって退職するよな

宇宙人は時間、距離を超えた異次元から
怪力光線を人間に浴びせて
結婚できなくしている

目的は人類の削減淘汰である

>>46
業種による…

デジタリアンってなんだよ
理工学部の事を言っているなら、残念だったな

くっだらね

学者肌は文系だったら壊滅的？

現在の日本

サラ金(消費者金融)利用者　2200万人
自己破産者数　30万人
年収300万円未満の世帯が日本人の30%
ワーキングプア(働いても生活保護以下)　400万世帯　これは全世帯の１割
自殺者年間　約3.5万人
生活保護受給世帯　137万世帯 (190万7176人)
ニート　85万人
不登校　13万8722人（35人に1人）
フリーター 417万人 これは国内の労働人口の5人に1人
完全失業者　349万人
↑に入らない就業希望者　474万人
企業内失業者　600万人


我が国の20年 （1991年〜2009年）

経済成長率　0%
税収の伸び率　-40%
財政赤字の伸び率　+364%

老人の増加率　+66%
子供の増加率　-23%

労働者を大切に扱う（当然の事）企業が多ければ、こんな事にはならなかった。
特に就職氷河期を長引かせ、その後無策だった事が災いしたな。現在の30代は内需と少子化の回復に貢献できない。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1290234988/2

>>53
＞ フリーター 417万人 これは国内の労働人口の5人に1人
＞ 完全失業者　349万人
＞ ↑に入らない就業希望者　474万人



「↑に入らない就業希望者」って短期のバイトか何かをしてるって事？
上に書いてあるフリーターとは別に474万人もいるの？

成蹊最強
成蹊無敵

>>1
これは当たっているぞ。
素晴らしい研究だ。

身　の　程　を　知　れ　！


大企業　有効求人倍率　0.47倍

中小企業　有効求人倍率　4.43倍

もうね・・アホかと

>>57
中小企業は30〜40代を中途採用しろよ

根暗は苦戦するだろう

>>53
労働者を大切に扱う（当然の事）企業と
労働者の雇用を生み出す努力を企業に求めて協力する労働者
が多ければ、こんな事にはならなかった

なんでも会社のせいにするな
労働者も出世すれば経営者だ

裁判所「業績悪いからってお年寄りをクビにしちゃ駄目、まずは新卒採用を減らさないと」

　定年後の再雇用で業績不振を理由に雇い止めされたのは、解雇権の乱用に当たるとして、大津市の男性（６２）が東京都江東区
の倉庫会社「エフプロダクト」に賃金支払いと雇用継続を求めた訴訟で、京都地裁は２６日、雇い止めを無効とし男性側の請求を認めた。

雇用促進税制、非正規に拡大　政府税調…
解決金支払い和解成立　京都新聞子会社…
　原告の代理人弁護士は「定年後の再雇用で雇用継続の期待権を認めたのは画期的で、全国初とみられる」と話した。

　大島真一裁判官は「業績不振で人員削減の必要性は認められるが、新卒も雇用するなど、雇い止めを回避する義務を尽くしていない」と述べた。

　判決によると、男性は平成２０年６月に京都府向日市の営業所を６０歳で定年退職。
定年後の雇用確保措置を義務付けた高年齢者雇用安定法に基づき再雇用されたが、２１年６月、契約更新されずに解雇された
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/economy/policy/467815/

日本の不況の原因が裁判所だというのは意外と知られていない。

リア充が勝ち組なのか

偶然ちらっと見た韓国ドラマでは、動かなくて困ってるオーディオ機器の
裏の配線の接続ミスをさらりと修正してる男が尊敬されてた。
こんなのは日本では考えられないよな。