【福利厚生】米Googleの新しい福利厚生、無料で「犬の散歩」「洗濯物を畳む」等のパシリを依頼できるように--GIZMODE [11/03]

日本でも、優秀なエンジニアの獲得のために入社準備金制度の導入が相次いでいる
ようですが...、もちろんアメリカでも、天下のGoogle様も例外ではないようで、
優秀なエンジニアの囲い込みのためにあの手この手を尽くしているようです。

Googleは、これまでに例のない福利厚生として、無料で、家の掃除をしてもらったり、
ゴミを捨ててもらったり、夕ごはんを作ってもらったりなどといった、「パシリ」の
用を何でも依頼できるサービスを導入したそうです。

TaskRabbit（アメリカの主要な5都市で、パシリの用事をお願いしたいユーザーと、
そのパシリの仕事を請け負いたいユーザーをつなげるサービス。5ドル以上の依頼金で
利用可能）のサービス利用権利をGoogle社員に無料で与えているらしい。

Google社員は、例えば「洗濯物を畳んで片付ける」「2人分の夕食をつくる」
「IKEAの家具を組み立てる」「洗い物をして片付ける」「IKEAのベッドを捨てる」
「ケーキをピックアップして運ぶ」「犬の散歩」などといったさまざまな依頼事を
TaskRabbitを通じて、無料でやってもらえるのです。（なんて羨ましいんだ！）

しかしながらこの福利厚生は、TaskRabbitのサービスエリアであるニューヨークや
サンフランシスコなどといったベイ・エリアを含むアメリカの主要5都市に住む社員
のみが利用可能だそうです。

TaskRabbitの創始者Leah Busqueさんは、Google社員が、依頼事に対する利用の
上限額を設定されているのか、それとも無制限に利用できるかどうかなどといった
詳細は教えてくれませんでした。

しかし彼女は、「Google社員の皆さんはTaskRabbitを与えられたサービスとして、
エンジョイしている」と言います。

「我々はGoogle以外の他の会社の福利厚生としても、同じようにサービスを提供して
います。この福利厚生は、社員の生活の一部の手助けをすることで、優秀な社員が
もっと仕事に集中しそして会社への貢献に繋がり、また社員のワーク・ライフ・バランス
を保つために役立ちます。よく見受けられる依頼として、『靴修理屋に靴を持っていく』、
『IKEAの家具を組み立てる』、または『日用品を届ける』などといったものがあります。
競争が激しい業界で従業員を幸せにするために、TaskRabbitは、福利厚生を提供する
立場として手助けをしているのです」

◎TaskRabbit　http://www.taskrabbit.com/

◎http://www.gizmodo.jp/2010/11/google_pasiri.html

↓以下フェラチオ＆クンニ禁止↓

>>1の続き

確かに彼女は人材マーケットに「効く」ビジネスを展開していると思います。
ここ数カ月のIT企業は、優秀で才能あるプログラマー不足に悩んでいるとのレポートが
相次いでいるのですから。

特にGoogle とFacebookとのエンジニアの獲得競争は激化していて、Googleから
Facebookに転職させないために、何人かの社員に50万ドル(約4000万円！)の
ボーナスを用意したという情報（英語）もあるくらいです。さらにベンチャー
キャピタルの期待も強いようで、Twitter、Amazon、Foursquare、Zynga、
その他ベンチャー企業など、シリコンバレー企業の雇用の拡大は次々に耳にします。

2009年にGoogleは、大幅な予算カットのために「企業文化のリセット」を唱えて、
無料の食事などいった、羨ましくなるような福利厚生はカットしてしまいました。
しかし今回の新しい福利厚生サービスは、Googleが「成熟した公共性の高い企業」
として、株価の伸びも安定してきた中で、福利厚生や社員のワーク・ライフ・バランス
が、Facebookなどといった「上場」によって一攫千金が狙えるベンチャー企業と
差をつけるための一番良い手段であると判断したのではないかと思います。

そして福利厚生の提供会社は、ITとは無関係の低賃金労働者を手助けする役割も
あります。

アメリカの失業率は未だ9.6%と未だ高いままです。このことからも、TaskRabbitの
ジョブボードの価値は明確であると言えるでしょう。たくさんの人がシリコン・バレー
の富裕層のためのパシリという低賃金の仕事を喜んで請け負う人がいるのですから。

日本でも最近はエンジニアのための高待遇制度はちょくちょく聞きますが、やはり
アメリカの方が競争は激しそうですね。

一方日本人は犬のように働かされた

こんな素晴らしい待遇で働ける自分は優秀なのだと勘違いしてはいけない。
所詮、犬です。

パシリといえばモナ男だが、

奴も指名できるのか

ポチの下の世話と、三毛のトイレ掃除を任せたいんだが

それだけ家に帰れないって事か

家の物ぱくられて終了

創業者は全部辞めて、絞り粕しか残っていない屑企業

全国共通ソープ券のほうがいいな

気持ち悪っ！
絶対嫌だ。

最近のGoogleは糞だろ・・・後追いしかしとらん。
なんか、ああこれは！って思わせるようなことをしてくれ。

この会社だんだんボロが出てきてるよな最近特に。

うちのワンコを知らない人に散歩させたくないな

福利厚生って、ちゃんとした企業なら健保からの黒字バックなのか、
かなり余った金がある。それをあんまり有効活用できてない所は
多いので、こういう奇抜なアイデアもありなんじゃないかなとも思う。
つぅーか、間接部門にも達成目的が設定されてるのかも

Googleは何がしたいんだろうか

>>16
世界征服
Microsoftの撲滅

飼い犬の散歩もできなくなるくらい激務なのか…

IT奴隷だな。

昔のアップルを彷彿とさせるな

>>12
>最近の
「昔から」

最近、はもう末期症状で「マップに家を写されたくない人間は引っ越せばいい」byCEO

社内が生き生き邁進状態なら、こんなくだらない引き止め策？wなどそもそも無用だろと。

セックスも毎晩無料か。

えらく身近な福利厚生だなw
しかし家具はIKEAでしか買わんのかGoogle社員。

>>21
>「マップに家を写されたくない人間は引っ越せばいい」byCEO

じゃあ庭石で「F**K GOOGLE」とか描いてやるｗ

人材流出止まらん

そんなに給料をもらってるのに、IKEAで家具を買い、
信頼できるお手伝いさん（パシリ）を雇わないというのが意味不明。

地獄の格差社会の誕生ですな・・・

＞2009年にGoogleは、大幅な予算カットのために「企業文化のリセット」を唱えて、
＞無料の食事などいった、羨ましくなるような福利厚生はカットしてしまいました。

日本法人でも、社員はタダ飯食べられなくなるの？

>>28
山崎パンでも食ってろ知的障害者

社員の個人情報収集が目的か?