【労災】「死ね」上司の叱責を苦に自殺、労災認定 [10/10/19]

会社のビルから飛び降り自殺をしたのは上司の厳しい叱責(しっせき)などが原因だとして、
出光タンカー（東京）の社員だった男性（当時43歳）の遺族が、
労災を認めなかった国の処分を取り消すよう求めた訴訟の判決が18日、東京地裁であった。

渡辺弘裁判長は「叱責は精神障害を発症させるほど厳しいもので、自殺は業務が原因と認められる」と述べ、不認定処分を取り消した。

判決によると、男性は1997年7月から同社で経理を担当。
99年頃には、上司の課長から「会社を辞めろ。辞表を出せ」「死ね」などと激しく叱責されるようになり、
うつ病を発症し、同年7月に会社のビルの6階から飛び降り自殺した。

判決は上司の叱責について、
〈1〉人が見ている前で公然と行った
〈2〉言葉が厳しく感情的
〈3〉他の管理職から注意されるほどだった――ことなどから、
「企業における一般的な程度を超えていた」と判断した。

ソース：YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101019-OYT1T00181.htm

叱責した上司は殺人罪にならないの？

２ちゃんねらから言われた老妻ですですけど

上司は傷害致死罪だな

こんな事をした上司はまだ生きてるの？

「いますぐビルから飛び降りろ！」 ワタミ会長

>>2
個人の責任じゃないから

>>3
「氏ね」は2ちゃんのあいさつ

そろそろパワハラで鬱病や自殺になった場合は、傷害罪や殺人罪が適用されるように法改正するべき。
こいつ個人に賠償金を払わせるべき。

>>9
うつの場合は加害者認定にも慎重になるべきだけど、
自殺までいったらきっちりと処罰しないとな

命かけるほどの仕事してるのか、この会社？

ふつうの殺人罪だと執行猶予か、せいぜい数年で済んじゃうから死刑でいいよ
ビルの6階から突き落として、死ぬまでそれを繰り返すのが妥当

最近の若者にそれはきついだろうな

精神的に弱いから
最近のは冗談であいつ「殺せ」と言ったら殺しかねないからな

まぁここまでの騒ぎになった以上はこの上司も会社に居られないだろう
取引先とかは誰なのか特定出来ているはずだしな。
会社としてはこんな厄介な爆弾を抱えていてもプラスにはならんだろ
悪評を収めるにはさっさとこの上司を懲戒解雇する事ですよ、出光タンカーさん。

ただ・・・労災では無いだろう

民事で会社に請求しろよ

shine.

人を指導監督する立場になって初めてわかった。

自分の立場、権力を利用して、部下をいじめたり
ノイローゼになるまで追い込むなんてのは
鬼畜の所業。

部下でいるときは、分からなかった。
会社組織なんて、上に居る人間の思いやり次第で
どうにでもなる。

下のものが自殺するような会社は本当に腐ってる
会社。

どうせ死ぬならその上司を殺して死ねば良かったのにね

新入社員研修に２ｃｈを採用しようよ

これ労災で処理されていいのか？
民事で出光タンカーとその課長を訴える方がいい

いくら社内で重圧があったとしても
自殺までしなくても会社辞めれば開放されるだろ
そうか、会社辞めれば嫁から地獄のイビリがあるのか

>>18
だよな

>>20
多分、両方してると思う
民事で会社訴え、労災も貰えるように
まだ地裁だから決定にはならないと思う

>>9
昔デモリションマンて映画があってだな、罵る発言の度に罰金みたいな未来の理想世界（笑）で
現代から冷凍保存されたスタローンが解凍されて大暴れって感じのストーリーなんだが、
そこに出てくる悪役がお前とそっくり同じ事を言っていたよ。
何か感慨深い。

上司の命令に忠実だったのね

その上司が今どうしているのか知りたい

経理だったんだろ？営業で客が取れないから叱責とかなら良くあるけど
よっぽど使えない奴だったんだろうな？こいつ
あげく死んでまで会社に迷惑かけるとはもうね、、、

まあ個人的うらみからとかなら上司が屑だが

で、叱責して人一人殺した無能な屑上司さまのお名前はなに？
こんなキチガイが社会で普通に一般人気取ってるとか怖すぎだろう…

>>18
社会のゴミ屑を掃除したのに犯罪者扱いとか割りに合わないじゃん？
死ぬくらいなら上司の嫌がらせとか録音したり記録残したりして
会社やめつつ、屑上司と会社の双方を訴えてやればいいとは思うけどさ。

どうせ死ぬなら、上司を殺して俺は生きる。
情状酌量の余地があるとして、懲役７年。

＞労災を認めなかった国の処分

どうせ、労働基準監督署の連中の
嫌がらせだろう。
暇で、不勉強で、なーにも考えていないのだから
労災申請そのものが、制度といえ
むだな機関に化している。
労働基準監督署の審査は今後、全くもって必要なし。
かれら公務員は何もわからない、のだ。

>>29
同意
自殺者は復讐・報復殺人の犯人にも劣るクズ

みんな上司数せとか会社やめろとかいうけど
生きるより死ぬ方が絶対楽だぜ

ここで

必殺みたいな仕事があれば

と思うけど

上司のいやがらせがほんとうかどうか調べるのが
大変だ

サービス残業とか個人事業主をつかった偽装請負、超不平等な請負契約書なんかもバシバシ取り締まれよ。

そもそも死んだら業績あがんの？
「もっとこうしろ！」とか建設的な叱り方ができない上司は部下を育てられないよ
こんな上司がついてるからこの会社伸びない

企業と労働基準監督署は馴れ合いでいる
から、被害者が労基に申し立てても
あっさり蹴られてしまう。
踏んだりけったりの被害者である。
裁判まで行うことは非常に大変なのだ！

上司の資質無い奴を管理職に引き上げ据えた、
人の本質を見れない能なし経営者や上司の元上司達は、
罪の意識無く高額退職金で悠々自適という罠。

労災に認定されたなら、この上司は「おまえが殺した」認定を受けたのも同然じゃないのか？
まあ、刑事罰を受けろとまでは言わないが、懲戒解雇確定とその退職金を被害者に渡すくらいは
必要だろう。
それをしないで見て見ぬふりなら、会社やその同僚も同罪だよ。

>>21
雇用の流動化のない日本ならではの事件。
「死ね」と言われたらそんな会社辞めればいいんだよ。それが資本主義。
家族主義とかいうものが結局「死ね」と言われた時のショックを大きくする。
日本はもっとクールなシステムにならないといけない。

この上司はそれでも笑ってったって話じゃなかったっｋ？

死ねと言ったんだから自殺教唆じゃないのか？
なんでこの上司は逮捕されないんだよ。

＞99年頃には、上司の課長から「会社を辞めろ。辞表を出せ」「死ね」などと激しく叱責されるようになり、
＞うつ病を発症し、同年7月に会社のビルの6階から飛び降り自殺した。

派遣だったらこんな事言われる前に切られてる。
解雇規制が強すぎるのが全て。
会社のビルから飛び降りるというのも「会社＝自分の人生」なんだろうな。
終身雇用制は人を不幸にする。日本は早く解雇規制を緩和しないといけない。

平気で部下に対してこういうことを言える人間は、自己正当化に長けてる
から、「会社の為を思って」だとか「本人の成長を願って心を鬼にして」
だとか上手いこと言い訳して、今でものうのうと働いてるんじゃないの。

日本の企業風土なら、この上司の出世はここで止まる。

　仮に、これからも昇進することがあれば、チョンに乗っ取られた企業認定。

>>38
懲戒解雇なら退職金でねーよw

>>43
それが資本主義。嫌なら転職するしかない。

＞＞42
それなら解雇する側の負担も重くしないと
雇用保険や生活保護で他に負担が行ってしまう

>>46
こうなったら共産主義だな

・・・共産主義ならどうなっちまうんだ

10年以上かかってるね
これって過去に遡って支給されるのか

周りも少しは助けてやれよ
親しい同僚とか
まともな考えを持つ奴とか居なかったのかよ

精神的にフォローする奴とか
お前少し言い過ぎだろと意見して庇う奴とかさ

言葉を全て真に受けるちゃ私なんか命が幾つ有っても足りないな。
私もオフィスで皆のいるところ上司からいつも「バカ・アホ・辞めろ・死ね」の
ヘビーローテーション。
転勤組みで最初は死にたくなったが、幸い同僚・後輩が私に同情的な為、
上司は雑巾汁＆事務員さんの唾入りコーヒーを美味そうに飲み
呑み会では席を外した隙にビールベースの目薬カクテルが出来上がり
それを数杯飲み干した上司を路上放棄。
これが有るから俺は死なず、図太く居座っていられるのかな。

私の唯一の実力行使は上司の新居新築祝いに呼ばれた日にシロアリを
放した事だけ。築４年目で駆除業者の世話になっているらしい。
築１０年目には大規模リフォームか住み替えかなｗ

>>48
共産主義なら転職さえできない。

死ぬくらいなら辞めたらいいのに

>>51
> 私の唯一の実力行使は上司の新居新築祝いに呼ばれた日にシロアリを
> 放した事だけ。
やるなお前ｗ

>>51
どこから調達してきたの？＞シロアリ

目薬睡眠薬は眉唾らしい

正直仕事で死ぬやつが一番馬鹿だなあ

>>50
＞判決は上司の叱責について、
＞〈3〉他の管理職から注意されるほどだった

多少のフォローはあったんじゃないか
それを吹っ飛ばすほどこの上司がDQNすぎたんだろう

ｸｿまじめだったんだろうな。。。

>>51

＞上司は雑巾汁＆事務員さんの唾入りコーヒー

これは日常茶飯事なんだろうかね

派遣屑並みの能力しかない奴が正社員になると責任に耐えられなくて潰れた
それだけ

社会批判するのはチョン野郎だけだ

(　ﾟДﾟ)＜氏ね！って言われて自殺するようなヘタレは
どの会社に勤めても同じで、使いものにならないクズ。
こんなんで労災認定してたらキリがねーよ。
シナやチョンが日本に金せびってるのと同じだよ。

>>61
１０年以上前の話で今のような奴隷派遣法ではなく
一部のプロのものだった頃の話だぞ

この上司はバカだね。

俺は部下に「逝け」と言ってるから大丈夫だぜ。

死ねと言われて本当に死ぬほうもどうかと思うがな

この上司のキャリアは、これにて座礁なり。

その上司だってもう定年退職では？

こうゆう糞上司が死ねばいいのに

「今すぐビルから飛び降りて死ね」
と言い放った愛国保守の会長さんがいたような。

弱者が淘汰されただけ
これで上司の方を叩いてる奴はいずれ生活保護の税金泥棒になるだろうな

死ねと言いたくなるような使えない奴が増えているのもまた事実。

>>70
思いやりのない人間こそが本当の弱者
孤独死が待ってるよ

>>71
違うな。
仕事や戦場では、100％使う側の責任。
上司が無知蒙昧で無能なだけ。
マネジメント能力の無い上司こそ死ね。
必ず、部下を使いこなせないアホな奴がいる組織は敗北する。
勝者は合理的に、勝つべくして組織的に勝つ。
人間の歴史では常に、だ。
日本の失われた20年の責任を取って団塊〜バブルは自殺しなさい。

死ねって言われて本当に死ぬ人がいるのか。2ちゃん脳のオレには考えられん。

氏ねと言われて本当に氏ぬって、なにそれ

そもそもこういう事言う人の方が精神的におかしかったりする

>>29
殺すのは反対だな。
達磨にして一生後悔させるほうがいい。
罪も殺人より軽い。

>>2
・発言と死亡結果との間に相当因果関係がない
・殺意がない

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ___________　　 （_（_（_,　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 (___________　＼　　(⊃＿ ノヽ
　　 ┃　┃┃ 　　　　　　　　(　　 )ｌｌ(　　　　ヽ/＾ヽノ　　　 |
　　 ┃ 　　　　 　 | |　　.　　 |=・=｀ ´∠　　　　　ノ　 　 　 !　
　　　　　　┃┃ 　| |　　　　/ ノ（_人__）/'⌒ヽ　 | |　　　 /
　　　━╋┓ 　|＼/　|/|. 　l _　　　　/＼ ＼|　 ｌ ｌ　 　 く 　＜　このヤロー　最小不幸じゃなくて
　＼＼ ┃┃＿|　　　　└-（＿＿／ ＼ ヽ ノ　//　　　　＼ 　　増える一方じゃねえか！
　　　＼＼　＼　　　　　く 　 ヽー`ー`─ ´ ／´
　　 ／　　　　:（ ;:;:;）、ヘヽ＞. | ￣￣￣　　 / ⌒ヽ
　 /:::::::::::::::::::::::::ノ　 ヽヽ 　　 ｌ　　 　 ￣￣| 　 二|
　 /::::::;;;;...-‐'""´。　　|;;|　　　ヽ、＿　　　 ヽ＿,_ノ
　|::::::::|　　─　 　 ─　|;ノ　　　　　　＼
,　ヘ;;|　　　＞　　＜　 |
　ヽ,,,,　　。゜ （__人__）゜。 |　　
　


トロ　イカ？　　いつから寿司屋になったんだ　ウチは！

　　　　　　　 ..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..,
　　　　　　 （;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::＼
　　　　　　 //　　　　　　　　ヽ::::::::::|　　　
　　　　　.　// .....　　　 ........　/::::::::::::|　　　
　　　　　　||　　 .)　 (　　　　 ＼::::::::|
　　　　　　.|.-=・‐.　 ‐=・=-　　|;;/⌒i << 議員じゃなくなったら　負けかなーと思ってる
　　　　　　.| 'ー .ノ　　'ー-‐'　　　　）.|
　　　　　　|　　ノ(、_,、_)＼　　　　　 ノ 辺野古のオレの土地はいつでも提供する
　　　　　　|.　　 ＿＿_ 　＼　　　　|_
　　　　　　.|　　くェェュュゝ　　　　　/|:＼＿ :代表選は敵をあぶりだすためにやっただけ

　　　　　　 ヽ　　ー--‐ 　　　 ／/::::::::::::: 　来年春には　渡辺が首班で　政界再編だ！
　　　　　　　/＼＿＿＿　　／　/:::::::::::::::
　　　　　.／::::::::|＼　　　／　　/:::::::::::::::::与謝野・鳩山弟・参院中曽根と学会には　ハナシつけてる
いやなヤツは出て行け！ 　渡辺って　ネベツネじゃねえぞ　　　　　　「議員での生活が第一　　身守党」

菅のヤロー　意外に中国様への属国化進めてるな・・・よしよし

最後まで忠実に命令に従った奴隷

上司暴言で自殺 労災認定判決
ttp://www.nhk.or.jp/news/html/20101019/t10014663431000.html
出光タンカー（東京）
ttp://www.idemitsu.co.jp/tanker/company/profile.html

>>51
生きる希望が湧くようなレスだな。素晴らしい。

>>47
使えない人間の負担がどこかに行くのは避けられないよ。
解雇する側の責任を厳しくしたところで、
使い得ない人間と一緒に働く人やあるいはその下で働く人たちに負担がいくだけ。

部下なら上司に死ねって言ってもいいんだよね？

この自殺に追い込んだクソ上司だって、さらにその上から注意を受けてたわけじゃん。
このとき注意じゃなくて、この指導者として使えないクソ上司の首を切れてたらこんな事件にならなくて済んだ。

こういう害を撒き散らすクソは、生活保護で大人しくしてもらっておくのが、
結局コストが最も少なく済む方法だと思うけど。

つーか自殺するくらいだったら辞めてから上司ぶん殴れっての。
上司に逆らえないのはクビになるからであって、
辞める覚悟できれば怖いもんはないんだから散々罵詈雑言浴びせてから辞めろよ。

──-┐
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>>1
こういう企業は刑事罰の対象になるように法整備すべき

民事的な賠償責任も10億単位に位にしないと抑止できないだろ。

江原さんは「できそうにないなら会社を辞めろ」「ふざけてんじゃねーぞ」と恫喝。
とても、上司がいう言葉じゃありません。チネ。ハゲヒゲ。

上司の課長はなんで捕まらないのだ？普通に犯罪だろ？

>>54>>55
私の知人が駆除業者社員。いくらでも都合してくれます。
但し、件の上司宅は契約出来なかったorz

>>60
その上司は赴任後４年間ずっとスペシャルブレンド。
体調はすこぶる良さそうで。

根っから真面目な人ほど、ある日突然やってしまうんですよね。
実は件の上司は別な営業所で部下を２名「うつ」に追い込んだ為
私のいる部署に来ました。
会社はこの部署の誰かをトバしたいのかな？

効率なんてある段階まで行くと人間性を破壊しないと達成しなくなる

止め時ってあるよね。

誰かポアするだろうね。
もう、とまらない

あはははは

自分だったら逆に笑いそう

課長の枕元に幽霊となって毎晩立ってるだろうな。
墓参りは毎日行った方がいいな

２ちゃんで罵られ煽られまくったおかげで、「氏ね」くらいじゃなんとも感じなくなった。

個人の責任に白！

>>78
> >>2
> ・発言と死亡結果との間に相当因果関係がない
> ・殺意がない

業務上過失致死ならOK？

この上司に対して部下が”死ね”っていったらどうなるの？

>>93
それが労働者としての付加価値だろ
普通の値段じゃ売れないから値下げする
値下げしても売れないから酷使してもいいですよって言って働いてるの
不当に安く使われてるなら今すぐ辞めて別の会社に行けばいいだろ
条件のいい会社が他にないなら今の値段がそいつの人生の適正価格
諦めてそこで働けよ
つか辞めるならまだしも自殺とか欠陥もいいとこじゃねえか
風評被害に晒される会社のことまで考えられないのかね？

そういうのは上司に言うべきだな
強い側の味方に立ちおこぼれを期待するしか能のないゴミ＞ID:O1oV0jYc

俺、４０代の上司から、パワハラ以上の叱責と
時々胸倉掴まれて、「殴ってやろうか？」とか
頻繁にやられてたから、悔しくなって毎日泣いてた。
ちょっとおかしくなって半年ぐらい精神科にも通ったよ。
そいつは女の子にもセクハラ加えて、
退社に追い込んでる奴なのに、
何故か上には犬のように、へつらうから生き残ってた。

怒りが頂点になってた時、
ちょうど上司が、ギャーギャー行って、
胸倉掴んできたから、ぶっ殺するつもりで、
「出るトコ出てやるからな、
お前の家族全員を後悔させてやる」って
怒鳴りつけて、胸倉掴んで殴ってやった。
何故か上司号泣・・・

下手すると自分が自殺するかもしれんかったから、
あの時の俺は正解だったのかもしれない。

>>92
いまどき防虫剤を塗らない新築は無いよ。
それより家は湿気が天敵。
排水管が水漏れしたらこえーよ。

瓦がズレて雨漏りなんて怖くて眠れない。

大企業の役員で「死ね」なんて使う奴聞いた事ない。
底辺の労働者さえ使わないよ。よほどおかしい人だったんじゃない？
真面目にとらえなければよかったのに。

時価総額トップ１０に入ってるとある大企業では
目標値達成できなかった役員が役員会で
罵声を浴びせられながら土下座させられたりしてますよ。

現場では「殺すぞ」「夜眠れる日があると思うなよ」
「死ぬまで追い詰めたる」といった言葉が飛び交い
灰皿やハサミが高速で投げつけられるといった惨状。

言葉遣いや雰囲気は会社のレベルではなくカラーだと思う。

　　　　　小
　　　　　泉
　小　　の
　泉　　せ
　が　　い
　悪　　だ
　い

大阪あたりだと、日常の挨拶のように「死ね」とか言われるよ。
そんな大阪でも認定されるかな？

また福田か

会社の利益のためには
人権侵害も平気
中国と大差ないだろ

こういう時の対応は
学生の時に教えておいてやれ。

今はパワハラで簡単に訴えられる。
その方が会社も社会も浄化される。

また福田か

「死ね」って「叱責」かね？

10年も前の事件だろ？
当時４３歳の上司なんだから５０超えていると思うし
とうに退職してんじゃね？

神奈川県警は、先日退職した警官に対しても損害賠償を命じたが、なにか

これから増えるだろうな・・・打たれ弱いゆとり世代が増えて

録音しておくのがいいな。
普段から何かしら録音できるデバイスを持っておくことだ。

ケータイでも録音できる。最初は音がでるけどあとは停止するまで無音。
結構使える。microSDとか刺してると数時間録音可能。

これからは、こういう目に遭遇したら、即効に精神病院にいって薬を大量に飲んで相手に仕返しした方がいいな。

会社辞めて別の人生歩めばよかったのになぁ

恐ろしいなぁ　自分の後ろで、縄を持っている上司がいるなんて

死んだ時が43歳で時期も99年だからなぁ。
自宅のローンとか抱えてたらおいそれとは辞められないだろう。

自殺するくらいなら道連れにしてやる....
そんくらいの気概があれば思い詰めなくならんかな。

オレは部下を罵倒しまくるとかイビるとかどーしてもムリだわ。
自分も復讐を考えるくらいだから相手も同じ事を考えないわけがない、ってｗ
だいたい上司部下の職務の違いってだけで人間の上下まで
決まるってのはどーよ。

学校じゃなく会社なんだから、
嫌なら辞めろ！

どうせCIAの毒殺だと

会社って辞めてしまえば上下関係もちゃらなんだから、
辞表が受理されたらお礼参りがいいだろうな。ぼっこぼこ

しかし・・・この場合。
激昂してその上司を殺してもなんら情状酌量はないだろ？
だからと言って自殺。

どうすりゃ良いの？

>>126
多くの場合は、上司の子供を殺す行動にでる


俺がその被害者だけどな

>>126
嫌なら辞めればいい。それが資本主義。
まあ日本は一度失職すれば人生終わりの変な資本主義国だけどな。

>>128
ああ全部、CIAが悪いのさ

サビ残休出パワハラで鬱病になっちゃったら冷静に脱出方法を選べる人間ばっかりじゃないからな

しかし、団塊世代って本当にバカで
無能な人が多いよね？
教育の不備だったのか？

>>131
団塊は大半は大学すら出ていない。
また東大の学生ですら、勉強はせずに学生運動(革命ごっこ)と性欲にまみれていた。
ゆえに団塊は極端に利己的で我が儘。
異常に媚中華、媚朝鮮。
そして反日。
団塊サヨクの典型例が仙石。東大、弁護士で媚中、反日のアホ。

>>1
なぜ辞職を強要されたのか？
仕事で会社に迷惑を掛けているなら
兎も角
個人的な感情で嫌がらせをする上司も居るからね
殺人罪で告訴するべき

＞問題となっている「たとえばビルの8階とか9階とかで会議をしているとき、
＞『いますぐ、ここから飛び降りろ！』と平気で言います」との発言は、「心のままに叱る」例として挙げられている。
＞もっとも、渡邉会長は「叱るときにも、根底にあるのは『好き』という感情で、好きでなければ叱る資格はないんです」
＞「『辞めろ』と言ったことは1回もありません。社員が好きだから、絶対に辞めてほしくないんです」とも述べている。

どっかの飲食の社長さんこんなこと言ってましたね(´･ω･｀)
飛び降りて労災なら飛び降りろは立派なパワハラですよね(´･ω･｀)

露骨杉

上司を殺すのなら分かるが、自殺するというのが分からない。
自分が死んでも解決にならんだろ。

＞他の管理職から注意されるほどだった――ことなどから

・・・って事だから、少なくともこの上司はもうこの会社に居場所は無いだろうな・・
どっかに飛ばされたか、　ま、会社辞める事なった可能性が高いっしょ
自業自得だわな

小泉政権時代に、日本はネズミの殺し合い国家になりましたね
天皇一家からすれば、天皇以外はみな奴隷、むしろ勝手に自殺していってくれた方がいいんです
自分以外はね

そして、団塊の世代の一部には、こういった帝王学を知ってて日本に反抗的な態度を貫く人もいます
あくまで集団的自衛権の行使でしかありません

ただし、これは政府にであって、国民に対してではない

>>138
鬱病？

何言ってるのかわからないし、病院行った方が良いよ。

労災認定はおかしくないか？
この上司が個人的に損害賠償すべき話だろ
労災だったら会社が金払うことになる

>>139
？免許証の更新にはまだ早いが

てか、理解能力がないのをさらけだすって大馬鹿のすることだよ
俺はアホだけどね

まっ難しいよな 同じ仕事でも会社によって 全然違うからな。

ちなみに、死ねと真正面から言うのは、思いっきり軽犯罪違反で別に警察などに通報してもいいだろ？
あっちむいてホイで言うのは別にいいけどさ

経理でなんでそんな怒られるんだｗ

追い込まれたら、レコーダーで隠し録音しとくべきだな。

アメリカで部下に「死ね」なんて言ったら、正当防衛ですとか言って上司が先に殺されそうだなw
まぁ冗談はさておき、普通に訴訟にはなるよ。向こうは言葉の重みがぜんぜん違うから。

>>144
体質的にむいてないんだろ。身長150cmの奴をバレーボールのアタッカーにしているようなもの。叱ろうが何しようが無理なんだよ。

>>127
kwsk

>>148
なにが知りたいの。同和えたひにん創価学会に基地外扱いされるとか、そんなのが知りたいか？

アメリカに限らず、あらゆる海外の人に「死ね」なんて言ったら、
当然に報復殺害されるか、社会的な罪として刑罰だろ。
土人たるお前ら倭人の労使関係があまりに異常なだけ。
例え北朝鮮でも中共でも、労働者に「死」を告げたらアウト。
倭人は年間3万人が自殺してると。行方不明含めたら10万人。
どこまでアホ民族なの？
なぜ、日本は他人に超非寛容な社会で、リスクに執拗に拘るん？

大阪では朝の出勤時の、挨拶みたいなものなのだが

どこかの会社の社長は会議中に｢飛び下りろ｣とか言うらしいよ
｢死ね｣はアウトでこれはセーフなの？

どうせ、死ぬなら
わいなら、けんかしてやめるわ

どうせ、ほとんどの上役は　grandpiano　だよ
だまして、地面にたたきつけるように下っ端をこきつかうのさ

　俺の場合は、バカ社長に「死ね」っていったけどな。

俺入社３〜５年目時代にあったな。
会社辞めるより、死んで上司にいやな思いさせてやろうと思ってたが
その上司が変わって、そんなことは起こらなかったんだけど。

感情的

弱虫は死ね

上司の名前曝すくらいで勘弁してやろうよ

従事長の名前なんぞとっくに公開されてるが

小泉・竹中のせい

これって2ちゃんでは普通じゃないの？

>>137
甘い、甘い。俺の会社は部下をボコボコに殴る上司がいるけど殴った原因が部下の
ミスだったりするから「まあ仕方ないな」でそのまま何もなかったように済んでしまう。
それぐらい上下関係って大きいものだよ。

>>163
ああ、あのキャノンの方ですか？

何でパワハラ狼藉に及ぶかな？
ほっとけば分業できるだろ。縄文人じゃあるまいし、PCがあれば大抵連絡は回るし。
パワハラは稚拙。
てか、チームプレイしろよ。
同じ組織なら仏教的に「縁」があったんだよ。
未熟未熟！愚か愚か！
隣人を愛しなさい！

あ、対立するなら「ジハード」「十字軍」ですから(^^ゞ
パワハラ野郎は、一族郎党の死を覚悟せよ。

叱責くらいで自殺するなんて...と傍から思えても、
その閉鎖空間にいればしょうもない肩書きも絶対的なものになってしまう
からな。その職制でもって他人の人間性まで支配出来てしまうという錯覚。

ビルから飛び降りる決意でその異常な閉鎖空間から飛び出せないものなのかな。

そして外の世界に出てから復讐を考えればいいのにな。
侮りを受ければ命を賭して復讐するのが侍だったじゃないか。

>>166
保険証１つで、銀行口座に資産状況、借金の内容、家族構成もろもろ
総務の連中とくんで嫌がらせされれば、ほとんどの社員はどうしようもありません

仮に転職したとしても、そういう馬鹿はいつまでも追跡をやります
俺も香西とかいう馬鹿上司にそれをやられましたけどねえ
まあ、もっとも転職した先の東京の上司はそれよりもえぐかったから俺はなんとかなってるけど

>>166
外の世界に出れば目が覚めるよ。あの上司は異常だったんだって客観的に見る事ができる。
これは終身雇用制のせいで他の世界を見れない日本独特の悲劇だよ。

＞判決は上司の叱責について、
＞〈1〉人が見ている前で公然と行った
＞〈2〉言葉が厳しく感情的
＞〈3〉他の管理職から注意されるほどだった――ことなどから、
＞「企業における一般的な程度を超えていた」と判断した。

ワタミでは日常的なこと

】【フーガ】茨城のナンパ事情3【茨城最速】
http://yomi.bbspink.com/test/read.cgi/kageki/1283504920/501-600

先に労基署かどっかへ相談するかやめりゃ済むことなのにな
そんな糞上司誰にも相手されんから放置しとけよ

まぁ俺ならほんまに警察呼んでるよ
死ねなんて言われたら

自宅警備、2ちゃん張り付きが生業のおまいらも「氏ね」で自殺したら労災だな

>>172
警察がそんな事で相手にしてくれると思う？そもそも警察自体が（ｒｙ

逆に言えば、死ねと言われても死ぬに死ねない状況は改善されて
死ねといわれて素直に死ねば、労災認定が下りるので
安心して死ねるじゃないか。

死ねと言われるほど能力が無く評価が低い上に他に行くところも考えつかないような人も
死ねば一応は報われるという形になるな。
いいニュースなんじゃないか？

>>1

＞ 判決は上司の叱責について、
＞ 〈1〉人が見ている前で公然と行った
＞ 〈2〉言葉が厳しく感情的
＞ 〈3〉他の管理職から注意されるほどだった――ことなどから、
＞ 「企業における一般的な程度を超えていた」と判断した。


これは星野仙一のことではないか？
中日の監督時代に試合中に観客が見ている前で、
選手に罵声を浴びせている場面をテレビで見たぞ！！！