【政治/小売】中国・成都のヨーカ堂と伊勢丹、営業再開へ [10/17]

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1ライトスタッフ◎φ ★:2010/10/17(日) 08:41:54 ID:???
16日に中国・成都で起きた大規模なデモの影響で、営業を急きょ取りやめた
現地にある日本のスーパーとデパートは、17日はデモが起きる可能性が少ない
として、営業を再開することにしています。

デモの影響で16日の営業を急きょ取りやめたのは、いずれも中国・成都にある
「イトーヨーカ堂」と「伊勢丹」の店舗です。

このうちイトーヨーカ堂の店舗では、ガラスが割られる被害が出ていました。
しかし、16日夜のうちに成都でのデモの参加者はいなくなり、17日はデモの
起きる可能性が少ないとして、いずれの店舗も営業を再開することにしています。

●画像(元記事にはニュース動画あり)
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20101017/K10046293611_1010170615_1010170619_01.jpg

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20101017/k10014629361000.html

◎元スレ
【政治】中国3都市で反日デモ--四川省ではヨーカ堂店舗に被害、伊勢丹も営業を停止 [10/16]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1287222867/
2名刺は切らしておりまして:2010/10/17(日) 08:42:46 ID:2WRdODSh

一番店舗の多い岡田イオンジャスコは無事なの?
3名刺は切らしておりまして:2010/10/17(日) 08:43:47 ID:RqBi8gBS
割られた時点で歓迎されてねえよ。
4名刺は切らしておりまして:2010/10/17(日) 08:56:36 ID:6hgubUL6
悪辣な中共政権だから、ヨーカ堂や伊勢丹が営業第解したのを見計らって、
デモってより騒乱を仕掛けてくるよ。みえみえだ。
5名刺は切らしておりまして:2010/10/17(日) 08:58:40 ID:ZsZczIva
ま、せいぜい頑張れ。俺の生活には何の関係もないから知らん。
6名刺は切らしておりまして:2010/10/17(日) 09:09:04 ID:T6LvBHAc
なんだガラスを割る程度かよ
どうせならデパート丸ごと破壊するまでやれってんだ
7名刺は切らしておりまして:2010/10/17(日) 09:35:29 ID:Jj34Dg7W
こんなところに赴任させられる社員ってマゾですか?
8名刺は切らしておりまして:2010/10/18(月) 05:16:37 ID:Io5hAdRS
支那人に弁償させろよ
9名刺は切らしておりまして:2010/10/19(火) 23:15:59 ID:uQDlnhvu
【中国/危険】外務省、中国への渡航や在留邦人に注意を呼びかけ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287495101/

10名刺は切らしておりまして:2010/10/24(日) 18:19:52 ID:wW6YsogF
【尖閣衝突】「巡視艇乗員が弾みで海に落ちた時、中国漁船員がモリで突いた」…石原都知事がTV番組で“仄聞”暴露★2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287910122/
11名刺は切らしておりまして:2010/10/24(日) 18:24:13 ID:yLhUVxKn
お前らと思考が似てるから奴らの考えることが手に取るようにわかるみたいね
12名刺は切らしておりまして:2010/10/24(日) 18:35:12 ID:iovyAxFf
>>7

そんなこと言ってもしゃーねーだろ。国内マーケットが縮小してるんだから海外進出は当然だ。
しかし、人事は大変みたいだね。

【経営】海外勤務命令に従ってくれる社員をどう確保するか [10/10/22]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1287890126/

1:@@@ハリケーン@@@φ ★ :2010/10/24(日) 12:15:26 ID:???
 事業の成長エンジンを海外に求める会社が増えている。現地の駐在員事務所を支店に格上げ
し、本格的な事業展開を図ろうとするところもあるようだ。しかしある会社では、会社の海外
シフトに人材が対応しきれるかどうか不安だという。

■「親が反対」と赴任を拒否
 ――製造業の人事担当です。当社はこれまで国内での売り上げが多く、海外は2割弱に過ぎ
ませんでした。しかし、内需回復の先行きが不透明な中で、会社として海外売り上げを4割に
まで増やしていこうとしています。
そこで海外勤務に対応できる人材を増やしたいのですが、国内向けの仕事が多かったことも
あり、社員からの抵抗も小さくありません。これまでは少数の案件に対して希望者は十分足り
ていたのですが、今後は不足も予想されます。
先日も業績優秀な数名を選抜して、成長著しいアジア地区への赴任を打診したところ、若手
のA君が「治安が悪いので親が反対している」、主任のBさんは「子どもの教育があるので」
という理由で断りを入れてきました。
業務命令なので説得して行ってもらう場合がほとんどですが、中にはどうし
13名刺は切らしておりまして
しかし中国赴任は断って正解だと思う。