【就活】就業体験(インターンシップ)も狭き門--学生「就職有利に」希望者急増、企業「余裕がない」と減少傾向 [08/25]

就職浪人が全国で推定約１１万人に上るなど、厳しい就職戦線が続く中、
企業が実施するインターンシップ（就業体験）に参加を希望する学生が
急増している。東海地方ではこの夏、前年に比べて希望者が４〜５割増えた
大学がある一方、受け入れをやめる企業も出ており、就職活動の前哨戦も
狭き門になりつつある。危機感を募らせる学生たちは、現場の空気に触れ、
少しでも就職活動を有利に進めようと懸命だ。

「ソムリエの人と一緒に仕事ができて、ホテルへの志望が固まりました」。
名古屋観光ホテル（名古屋市中区）のレストランで今月１６日、２週間の
インターンシップを終えた名古屋商科大３年、松野友樹さん（２０）は、
吹っ切れたような表情を見せた。赤字で「研修生」と書かれた名札を胸に、
ウエーターとして勤務。「疲れたが、指示される前に、自分で考えて
行動できるようになりました」

イメージと実態の違いに、方向転換を決めた学生もいる。愛知学院大３年、
竹内実紀さん（２０）は、現場の社員から「モーニングの担当の時は
前日から泊まり込みで、２時間も寝られればいい方だよ」と聞かされ、
「別の業種にしよう」と思い直した。人事課の阪口隆治担当課長（４６）は
「ホテルで働くのは思った以上に体力が必要。実態を知った上で、関心を
持ってもらえれば」と言う。

■４〜５割増も

就職情報サイト「マイナビ」が昨秋、来春卒業を予定している学生２００５人に
モニター調査したところ、４８・７％が「インターンシップに参加した」と回答。
５年前の調査（２５・７％）に比べ、大幅に増加した。

東海地方の大学でも、参加を希望する学生は、椙山女学園大が前年比５割増の
２２６人、愛知大が同４割増の６４３人、名古屋学院大が同４割増の２１６人
などと、軒並み増える傾向にある。

前年の６３３人から７７７人に増えた中京大キャリアセンターでは「先輩たちが
内定を取るのに大変な思いをしている姿を見て、今年は早い段階から焦り始めた
学生が多い」と分析する。

■求人票と一緒に

一方、インターンシップの受け入れ企業は、名古屋学院大が昨年の８５社から
７３社に、愛知大が１７６社から１４１社に、中京大が１４４社から１１２社へと、
減少傾向にある。

学生に企業を紹介している東海地域インターンシップ推進協議会（名古屋市中村区）
には２００８年度、１６５社が登録したが、昨年度は６３社に激減し、今年度も
昨年度並みの低い水準。受け入れをやめた企業は「人繰りに余裕がない」「採用に
直結せず、企業ＰＲの効果が少ない」などと説明しているという。

大学側も「求人票と一緒にインターンシップも依頼している」（金城学院大）、
「第１希望のインターンシップに漏れた学生には別の企業を紹介する」（愛知大）
など、きめ細かな支援をしているが、就活生にとっては厳しさが増す形となっている。

●ホテルのレストランで就業体験をする学生たち
http://alp.jpn.org/up/src/normal1403.jpg

◎ソース
http://chubu.yomiuri.co.jp/news_top/100825_1.htm

大卒でホテルマンって、何の為に大学入って研究するの?

駅にいたな、常設駅員１人の所に２人、一人増えた

嫌いな奴は１日体験入社さえ

専門学校制にして、学費を払わせて、
テストの成績優秀者にだけインターンシップ出来るとかにしたらいい。

で、テストの中に、企業の担当者が送り込まれてきて、
こいつは問題ないな。と思う人間をインターンシップ受け入れ。
１週間更新で、最大１年ぐらい、こき使えばいい。

アメリカでは普通なのに・・・

馬鹿のジャップは、卒業後5年くらい働いて、やっとアメリカ人並だからね。
インターン段階じゃ、単なる足手まとい。

したところでもう就活に対して有利にはならない。

現場の人間からすると邪魔者以外の何者でもないからな。
年単位ならまだしも、短期バイトよりも早くいなくなるんじゃ、
仕事をまともに教える気にもならん。