【賃金】東証1部の高給企業ベスト30…1位はスクウェア・エニックス　平均1780万円 [08/06]

サラリーマンになって特に気になるのは、友人や知人が会社からいくらもらっているかだろう。
東証１部上場の３月決算企業で２００９年度の従業員平均給与が高い上位３０社を抽出したところ、
別表のようになった。
世のお父さんにすれば、自分の子供がこうした企業に入ってくれればと思うはず。
そこで、子供を高給企業に入れる方法を専門家に聞いた。

［表］従業員平均給与上位３０社
http://sankei.jp.msn.com/photos/economy/business/100806/biz1008062100029-l2.jpg

東京商工リサーチの調査で従業員平均給与がもっとも高かったのは、ゲームソフト「ドラゴンクエスト」や
「ファイナルファンタジー（ＦＦ）」で知られるスクウェア・エニックス・ホールディングス（東京）。
驚いたことに、その額はもう少しで２０００万円に手が届く１７８０万円（４１・２歳）。
大手の「部長クラス」の給与を平均でもらっているわけだ。
同社は両ゲームソフトの販売が好調で、１０年３月期の連結業績は売上高が前の期より４２％増の
１９２２億円、経常利益が同２・５倍の２８８億円とそれぞれ過去最高を記録した。

２位は、傘下にフジテレビジョンやニッポン放送などを持つフジ・メディア・ホールディングス（東京）で、
１４５２万円（４４・３歳）ナリ。

続く３位が、三井住友海上グループホールディングス、あいおい損害保険、ニッセイ同和損害保険の３社が
今年４月に経営統合して誕生したＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス（東京）。
１４２２万８０００円（４６・６歳）で、金融機関のトップを飾った。

上位３０社を業種別にみると、マスコミが８社でもっとも多く、以下、商社が５社、銀行、保険、不動産、
情報通信、化学がそれぞれ２社となっている。
高給与企業の「傾向」について、商工リサーチはこう分析する。

「従業員の平均給与は就業規則で決まっているため、業績が大きく変動しない限り大きく変わることはない。
そのため、上位３０社は高収益体質が長く続いている企業といえる。経営が安定している三井物産や
住友商事などの商社が５社も入ったのは当然で、好調な医薬品業界からはエーザイも顔を連ねた。
三菱ケミカルホールディングスや三井不動産、商船三井と、財閥系も目立つ」（情報部）

（>>2以下に続く）
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100806/biz1008062100029-n1.htm

（続き）

このほか、持ち株会社が１５社もランクインしているのが特徴の１つ。
「持ち株会社は、傘下企業からベテラン従業員を集めた集団で、人数が少ない。新入社員は皆無で平均年齢も高く
その分、給与が高くなる傾向がある。大手金融グループは持ち株会社の傘下の銀行などを含めて全体の平均をとると、
かなり平均給与は下がるだろう」（同）

一方、上位３０社には顔を見せていないものの、１０００万円以上の給与をもらっている従業員が多い
「隠れた高給企業」もあるという。
「鉄鋼大手の新日鉄の平均給与は６３３万５０００円（４１・４歳）で、順位は５５６位と低い。
これは、新人やベテラン社員すべての平均なのでこの額になっているが、高給で知られる企業なので
１０００万円以上の従業員はかなりいるはず」（同）

高給企業のメリットは優秀な人材を集めやすいこと。商工リサーチ情報部は「学生は就職先選びを給与で判断する側面もある。
給与が高いと学生の集まり具合も大きく違ってくるため、将来、企業の柱になるような優秀な人材を採用できる可能性が高まる。
優秀な人材が増えれば、業績を伸ばすきっかけにもなる」と指摘する。

恐らく、世のお父さんたちも自分の子供ができれば生活に安定感が出る高給企業に入ってほしいと思っているはず。
旧富士銀行（現みずほフィナンシャルグループ）出身で、学生の就職活動をみてきた明治大政経学部教授の高木勝氏に、
「高給企業入社法」を聞いたところ、こんな答えが返ってきた。

「例えば、銀行を志望するなら、なぜ銀行に入りたいのか、入行したら何をしたいのか。それを説得力をもって、
はっきりと答えられることが必要です。そして、仕事は人と接しながら行うものなので、人格を磨いておかないといけない。
今の面接は第８次、第９次まであるケースもあり、非常に難しくなっている。付け焼き刃ではまず無理なので、
在学中に徹底的に勉強すること。それに尽きます」

強力なコネがある人は別にして、楽をして高給企業に入る方法はないようだ。

（記事終）

ほう

スクエニ大丈夫か？もう洋ゲーに押されまくってる気がするけどFF14に掛かってんのかな
てか開発はほとんど部外者だから平均が高いのか？

派遣ＳＥ地獄

子会社涙目

まあいいんじゃね、た　だ　ね　！
FFがクソったのは何故に・・・

スクエニ凄いね
業種的に、人材に金掛ける必要性は良くわかるが
実際にそんなに払ってるとは

物作りでは駄目だと言う事だね、他人の褌で相撲取らないと駄目と言う事ですね

1年勤めるだけで2億稼げるとか

俺なんて休み返上で働いても
年収200万円以下・・・

スーパーブラック同族ワンマン・・・
社長の口癖、気に入らないなら
辞めろ・・・
社員35名で鬱病発症が4名の
異常な発症率・・・
ちょっと社長の癇に触るだけで
弁護士に相談して、おまえを訴えてやる・・・
もう辞めたい・・・
けど、もう他で採ってくれるとこないし・・・

内容以前にドラクエ、FFのブランドで売れるからな

FFオンラインの利益が年60億くらいあんだよ。やばいよｗ

>>11
その社長は、お前の命の恩人だぞ

ネームバリューつええ

プログラマーにどれだけ払ってるかが気になるな。

あんなクソゲー作るだけで２０００万貰えるとか

>14
こういった馬鹿がいるから
世の中よくならないんだよな

ホールディングスの給料と比べてもな
ほとんど役員だけでしょ？

>>16-17
ホールディングス

意味分かる？

実際にゲーム作ってるやつはそんなにもらってないよ。
スクエニの親会社であるスクエニ・ホールディングスにいる奴らは開発じゃない。

持ち株なんて糞どもの巣靴
ぜんぶ死ねばいい

いくら稼いでもどうせ将来のために貯金だろ？
RPGと同じように荒稼ぎしたお金は最終的に使い道が無くなり
そのまま銀行に預けたままでゲームクリアなわけだ。
それより、稼いだ金でこんなのに無駄遣いしちゃいましたの方が、
今のこの世の中すがすがしい。

しかも確か和田の給料が2億円超えてたから
他の役員の給料はかなり低いはず
学生とかをミスリードする悪い記事だ

この連中の給料を下げるのは簡単だよ。
おまいらがゲームやめるか、割れで済ませればいいだけ。

持株は別モンだよなｗ

＞ホールディングス
＞ホールディングス
＞ホールディングス
＞ホールディングス
＞ホールディングス

ちなみに従業員数は17名

ホールディングス
ホールディングス
ホールディングス
ホールディングス
ホールディングス
ホールディングス
ホールディングス
ホールディングス

理系就職偏差値ランキング2010

73　IBM基礎研究所　豊田中央研究所　電力中央研究所　JAXA宇宙航空研究開発機構
72　三菱総合研究所　大手金融Ac　任天堂
71　JR東海　上位製薬会社(R&D部門)　キーエンス(技術)　NTT持ち株

70　マイクロソフト　ソニー　JR東日本　新日本製鐵　中堅金融Ac　上位私鉄　新日本石油 東京電力
69　トヨタ　パナソニック　関西電力　旭硝子　味の素　中堅製薬会社(R&D部門)　ANA(技術)
68　NTTドコモ　中電出光　JFEスチール　JT　信越化学　本田技研工業
67　アクセンチュア(IT)　IBM(SE)　野村総合研究所(SE)　キヤノン　JR西日本　花王 　資生堂　東ガス　富士フィルム　JAL(技術)

66　IBCS　日本オラクル　SAP　デンソー　住友金属　住友電工　大阪ガス　日揮　昭和シェル
65　アサヒビール　麒麟麦酒　サントリー　NTTコミュニケーションズ　KDDI　三菱重工業　神戸製鋼　コマツ　住友化学　三菱化学　日産自動車
64　NTTデータ　旭化成　東レ　千代田化工　東洋エンジニアリング　三井化学
63　NTT東日本　NTT西日本　日立製作所　NEC　日本製紙　王子製紙　積水化学 　住友鉱山　三菱マテリアル

62　三菱電機　三井金属　鹿島　大成　シャープ　ファナック　地方電力　ニコン
61　富士通　豊田自動織機　ブリジストン　マツダ　ヤマハ　竹中工務店　コニカミノルタ　オリンパス　リコー　ゼロックス
60　日本HP　シスコシステムズ　松下電工　日本ガイシ　清水建設　大林組　日東電工　カシオ
59　エプソン　ヤマハ発動機　東芝

58　三菱自動車　京セラ　アドバンテスト
57　日本ユニシス　日本総研　大和総研　三洋電機
56　大日本スクリーン　新日鉄ソリューションズ　NTTコムウェア

製作会社の事かと思ったよ

上位って純粋持株だけだろｗ
こういうデータはあんま意味ない。
日産がホールディンウスだったら断トツ一位。

おかしいなあと有価証券報告書見たら従業員17人
グループ全体を指揮する取締役だけで構成された会社だ。
それで1780万はむしろ少ないのでは？

にしても産経は阿呆かよ。
こんなデータでこんな記事よう書くわ。

産業経済新聞社（笑）

産業（笑）経済（笑）新聞社（笑）

産　業　（　笑　）　経　済　（　笑　）　新　聞　社　（　笑　）

ホールディングス（笑）

スクエニは出向だので社員が少なくなったような記憶があるが

産経の記事はバカ記事だから話にならん？（？？？）？
エロ写真とってりゃいいんだよ。

DODA転職人気企業ランキング2009　総合ランキング　上位40社
http://image.excite.co.jp/feed/news/Markezine/Markezine_7609.gif
1. トヨタ自動車
2. ソニー
3. グーグル
4. 任天堂
5. パナソニック
6. 全日本空輸
7. オリエンタルランド
8. Honda
9. 資生堂
10. フジテレビジョン
以下40位まで 電通　日本航空　ベネッセコーポレーション　東日本旅客鉄道　サントリー　楽天　NTTドコモ 武田薬品工業　JTB　三菱商事　
マイクロソフト　ゴールドマン・サックス証券　日本アイ・ビー・エム プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン　キヤノン　東海旅客鉄道
三菱東京UFJ銀行 リクルート　ヤフー　花王　NTTデータ　スクエア・エニックス　アップルジャパン　博報堂 日本オラクル　
エイベックス・グループ・ホールディングス　キーエンス　ファーストリテイリング 国際協力機構(JICA)　サイバーエージェント

>>32
持ち株会社を勘違いしてないか？
持ち株会社が取締役だけで構成されてるわけないでしょ。

貧乏人から多額の受信料を強制してるＮＨＫ職員の平均給与１７００円だぜ。

ホールディングスなんて合併前の役員集まりだろうがどうせ

資金調達と意思決定しか仕事しないと思われる

ＨＤは除くとしても
やっぱり財閥系商社と不動産はガチだな

フジテレビの給料は終身雇用で歩合制が無い会社としては世界一らしいよ。

>>1
不景気は年収７００万円以下の庶民だけなんだよ

>>37
ごめん全社的なファイナンス業務とかやってんのけ？
普通の事業会社勤めでよう知らんのよ。
あーそれにそもそも取締役は「従業員」じゃないか？

産経ほどじゃないけどおいらも阿呆かな・・・

>>1
一部上場企業でそんなに貰えるなら全部上場企業はもっと凄いんだろうな

>>44
いまさらそんな使い古されたギャグ言ってドヤ顔しても

スクエニはこれ開発部隊分けたからでそ
ゲーム作ってる人ははいってないよ

お金を右から左に流す人達の給料だね
クリエイターは使い捨てにするために、いろいろ持ち上げただけだし

>>37
インデックスホールディングスに謝れ
あそこは10人いないぞw

>>43
イメージ的には合ってるよ、それで
役員の集合体みたいなもん

低賃金の外部の奴らに作らせて自分たちは高給なんだろ

>>4
外注に安く出して、売り上げの利益を搾取しまくってるから可能な報酬だ！ｗ

ゴミ業ほどもらってんな

>>1

みんな、バカね（ｗ

スクウェア・エニックス・ホールディングス。
2008年10月1日、（旧）株式会社スクウェア・エニックスは持株会社体制へ移行した。

スクウェア・エニックス・ホールディングスの平均年収は、１７８０万円。
スクウェア・エニックスは、平均年収が６１５万円。

産経さん、ホールディングスの平均年収なんて意味無いじゃん（ｗ

■　スクウェアー・エニックス・ホールディングスのモノサシ(年収 給料 収入)
　　　　スクウェアー・エニックス・ホールディングスの年収推移
http://www.tenmono.com/detail/cid/2340/

>>43
ホールディングス制の会社はいかない方がいいよ
ブラック確定
やばくなったら切り捨てる気マンマンだから

>>11

なんでチョン会社になんか勤めたの？

そうね、冨士フイルムホールディングスとかね

日本で上場していないがグーグルも多いぞ

>>56
んなこと言い始めたら外資金融や証券、コンサルなんて
軒並み高いし
渉外弁護士なんかも高い高い

なんぼでも高い勤め先なんてあるわな

>>11
さすがにそれは社長に同意せざるを得ない
「気に入らないなら辞めろ」

どこのコピペかしらんけど
人をイラつかせる奴なのがよくわかるな

頭悪い記事だなぁ
持ち株会社の給料なんて意味無いじゃん
スクエニなんて給料安いよ
全従業員だと平均500万前後じゃないの

>>1
もう指摘されてるが、この記者やばいｗ
頭わるい

電機メーカーが全滅な件

>>11
本田宗一郎も「気に入らないなら辞めろ．辞表を持ってこい辞表を！」
が口癖だったな．

ドル箱だったFF11は下火だしFF14も要求スペック高すぎで初動が弱くなる
このままあぐらをかいてるとスクエニは早晩傾くな

８年間ここでゲーム開発の業務委託やってたけど給料はマジで安いから。
平の正社員３０〜４０歳で５、６００万ぐらいじゃね？
中途採用で割り込んできた部長が８００万もらってたことが大事件になったぐらい安いｗ
執行役員で２０００万ぐらいかな。
その上の経営陣になると飛び抜けるらしいけどね。
現場は安いしなにげに離職率も高い。

電機メーカーなんて東大卒の研究員も現場のおっちゃんも給料たいして変わらん会社が高いわけないだろ

>>61

このバカ記事、もうじき削除されると思うから保存しといたほうが良いね（ｗ
産経の記者さんバカすぎ！！！！！！！！！！

>>65
スクウェア・エニックスは、平均年収が６１５万円です。
残業が多い割には、安いね。残業８０時間で、月給４０万程度ですね。
基本給ベースなら２５万円程度か（ｗ

■　スクウェアー・エニックス・ホールディングスのモノサシ(年収 給料 収入)
　　　　スクウェアー・エニックス・ホールディングスの年収推移
http://www.tenmono.com/detail/cid/2340/

海外の神ゲーを糞ローカライズで食いものにして稼いでるだけじゃん

スクエニもいい迷惑だな
誰も得しないわこんな記事

平均だからなぁ

この数字みてびっくりしてる社員が目に浮かぶ

>>53

行くとこなくなっちゃうよ。

>>62
電機は低付加価値産業の代表だろ。だから韓国のサムスンとか新興国に優位性がある。

俺は製薬メーカーで研究やってるけど、大手電機行った友人なんて悲惨だぞ。
俺より圧倒的に休み少ないし残業も多いのに、給与は低いんだからな。

>>43

NTTや野村・三菱UFJ・キリンとか大きなところはそんな感じかな。

小さいところはただの管理本部みたいなもんだよ。
子会社それぞれに人事・経理・総務などを設けず、
一元管理するための会社にたいな感じ。

行くとこなくなっちゃうよ。

最近の大型タイトルのプロデューサーの面写真みると凄いよね
なんか半年かそこらでみるみる精気吸い取られている感じで目が死んでるｗ

この記事を見てスクエニを叩いてるのはなんなんだよｗ

野村から来た奴に乗っ取られた会社？

おお、キーエンスは陥落か

俺の行く予定のとこは900万くらいだな

大胆に中抜きやってるからこそ正社員様の天下なのじゃ！！
テレビ局や大手代理店もその図式

給与レベルでは任天堂が別格であとは薄給というゲーム業界の常識を知らないとは
さすが産業経済新聞社だな

つうかそんな高給逆にいらねえわ

クソゲーFF13を小売に騙して売った

>>11
バイトが笑う収入だな
キャリアアップの足しにもならないなら、
労働基準監督署に訴えてとっとと辞めろ

　世界首都ＮＹＣと比べると、トンキン子がゴミ屑なのがよくわかりますネｗｗｗ＾・＾

　http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1281063437/48

http://nensyu-labo.com/kigyou_mizuho.htm
http://nensyu-labo.com/kigyou_mizuho_bank.htm

ホールディングスと本体の違いすらわからない奴らがビジ+にいて驚くわ

これホントかよ。
なのにあんなに大量にリストラしたのか。

一番ヤバイのはこれを記事にした産経だけどな
本当にプロの記者なのかよ

ここのゲーム評価とか最近捏造が酷いよ
工作員大量導入で素晴らしいだのなんだの、やたら不自然なマンセー評価ばかり
うっとおしいわ

まず、本当に工作員なのかどうかと言うことを
疑ってみた方が良いんじゃないのか

ゲーム業界って、社会への貢献度はゼロだよね。

単純に企業があって、雇用があるだけでも0では無いだろ普通に

>>24,32
(1780×17-20000)/16=641
平均でこれって、殆ど一人で大部分取ってるんじゃん…。

ある程度夢がないとサラリーマンなんてやってられんだろ
1億ぐらい社員に出す会社があっても医院でないかい

何千万とか普通にもらえる会社もあるけど
ただ、東証一部の高給企業ではないし、こういう所には乗らない

ヤマトとか給料隠す為に持ち株にしたんじゃないかって会社
結構あるよなｗ

産経のいつもの池沼記事か

つか、マスゴミ関係が貰いすぎだろ
半分でいいよ

>>87
ホールディングス制にしたのが2008年
黒字でリストラにしたのが....w

>>93
その計算式も違うよ
完全に別会計

産経のデスクはよくこんなのOK出したな。社として信じられんわ。
ここの書く記事の程度もしれてるよな。