【調査】大卒2割、就職も進学もせず…10万人突破--文科省の学校基本調査［10/08/06］

大学を今春卒業したが、就職も進学もしていない「進路未定者」が、５人に１人に相当する
約１０万６０００人にのぼることが５日、文部科学省が公表した学校基本調査の速報で分かった。

昨年度比約３割の増加で、１０万人突破は５年ぶり。一方、大学進学率が過去最高を更新するなど、
高校から大学、大学から大学院など上位校への進学率は軒並み上昇した。
就職を先送りし、進学に切り替える学生が増え、大学卒業後も行き場が見つからないという
厳しい現実が浮き彫りになった。

調査は、毎年５月１日現在でまとめている小・中・高校や大学など教育機関に関する基本統計。
それによると、今春の大学卒業者約５４万１０００人のうち、就職も進学もしていない進路未定者は
１０万６３９７人（昨年度比約２万５０００人増）だった。

内訳は、男子５万９１１６人、女子４万７２８１人。
進路未定者のうち１万９３１２人はアルバイトや派遣社員など、一時的な仕事に就いていた。
８万７０８５人は卒業後もアルバイトなどをせず、大学院や専修学校、外国の大学などにも
進学していなかった。

国公私立の別では、私立が約９万３０００人と全体の９割近くを占めた。
また、進路未定者の６割超はいわゆる文系で、「私立文系男子」の苦戦が目立った。

留年生も進路未定者とほぼ同数の１０万６２５４人おり、うち７万２４３４人は「１年の留年」。
進級時に留年した１〜４年生も含まれるが、文科省は、就職浪人や国家資格を目指す５年生も多い
とみている。

一方、高校卒業者の大学・短大への入学志願率は６１・８％（前年度比０・６ポイント増）と
過去最高。
大学院等への進学率も１３・４％（同１・２ポイント増）に伸びており、就職を先送りしたケースも
多いとみられる。

ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100805-OYT1T01175.htm?from=main3
文科省のサイトhttp://www.mext.go.jp/から、学校基本調査-平成22年度（速報）結果の概要
http://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/chousa01/kihon/kekka/k_detail/1296403.htm
　平成22年度学校基本調査の速報について（報道発表資料） （PDF:606KB）
　http://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/chousa01/kihon/kekka/k_detail/__icsFiles/afieldfile/2010/08/05/1296403_1.pdf
　調査結果の概要（初等中等教育機関，専修学校・各種学校） （PDF:1,206KB）
　http://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/chousa01/kihon/kekka/k_detail/__icsFiles/afieldfile/2010/08/05/1296403_2.pdf
　調査結果の概要（高等教育機関） （PDF:902KB）
　http://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/chousa01/kihon/kekka/k_detail/__icsFiles/afieldfile/2010/08/05/1296403_3.pdf
関連スレは
【雇用】就職留年7万9000人、大卒予定7人に1人［10/07/06］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278387967/l50
【雇用】面接で門前払い…事務職は女性優先「男の就職難」の切実な実態 [10/07/07]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278608574/l50
【就職】仕事せずに「専業主婦」になりたい女性が増加…29歳以下では特に顕著 [07/07]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278504496/l50
等々。

この円高不況じゃ無理だろ
自己責任でｗ

院生、大学生のレベルが低い理由がこれなの

日本の大学のほとんどはただの就職浪人非難施設

やはり国立大学じゃないとダメなんだね
早慶上智ICU東京理科は、国立並みとして
私立だと、MARCHまでか？
日東駒専になるとかなりきつそう
大東亜帝国だともう無理か

大学のレベルが低すぎ
外国の大学でちゃんと勉強してきた外国人のほうが使える

私立は使えないやつばっかり

推薦で入った頭ないやつ多いね

フィリピンバー行くとみんな大学卒業してる娘ばっかりだよね。
日本もフィリピンみたいに外国に出稼ぎに行く若い娘が増えそうだね。

6割も大学に行く時代になってたのか
そりゃバカ大学生だらけなわけだ
企業も中・上位大学からしか採用しないだろう

>>7
最近は、AHO入試っていう新しい方式があるからね。

就職できなかった若者達のいくらかは無力感と絶望感に加え
社会へのルサンチマンを抱えるわけだ
そしてより弱者の子供を狙ったり、金持ちの高齢者を憎むと

しかし高卒で働ける場所はもっと少ない

工場は中国に移ってしまった
飲食店も不況で縮小
介護は暮らしていけない

働かない(働けない)若者が増えて日本壊滅

>>11>>12
おれには関係ない。おれの暮らしに関係ない。親がいいからね・・・・・・。
そのうち、親のあとついで社長になるからね。あと2年くらいかな―。
おまいら、そのとき面接にこいや。会ってやるからね。

>>11
その気持ち、ぜんぜんわかんねーな。ほー　そーなのかい。世の中、いろいろなんだねー。

心を蔑ろにする世の中に存在価値など無い

今は時期が悪い

働くことをあきらめたお子さんが、親の資産で一生食べていくプラン
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/kouza/fp/01/20100804-OYT8T00775.htm

で、どうすんの？

またＦ欄か

どんな糞でもブラックでもとりあえず正規採用受かっておいて、
働きながら転職活動しないと、一生を棒に振るぞ。
資格を取ってから就職なんて夢は新卒で就職するより厳しいよ。
塾に通う奴がみんな有名大学や難関大学に受かるわけじゃないことを想像してくれ。
それと同じだから。

今は雌伏の時だから若者はヤケになるな。
団塊やそれ以上のやつらに復讐する為の力を蓄えておけ。

資格なんかとらないで、海外へ行くべき。若いうちに。

私立文系大学を、５０％くらいに減らせば、就職も進学もしない大卒が
大幅に減るってことだ。

私立文系の罪は大きい。

おお、




ひきこもり予備軍が・・・ｗ

創価に入れば

>>21
絶望しても殺すなら団塊以上にしろと言う事か…そうそう都合よくいかないと思うんだが。

>>23
大卒ニートが高卒ニートになるだけだろｗ

新卒後に何もしてなかったら履歴書に傷がついてどこも雇ってくれなくなるよ

10万人で犬Hkなのどの売国奴を問い詰める団体でも造ればいいよ

小泉団塊就職氷河期と今回の就職氷河期の間に数年あった
新卒有利な時の学生達の運のいいこと。

大学が多すぎるのが問題

中卒→土方　危険な工員
高卒→まともな職場、ごく少数　ここがしっかりした数確保されていれば大学、専門なんて必要ない
大卒→記事

Ｆランが悪い　勉強しないのが悪いって言うやつほど愚かで滑稽に見える


昔は、中卒でも普通の工員、
転職でタクシー運ちゃんやっても相当稼げた。子供作って、地方中心市に家建てるくらいできた


ホントこんなやつらから相続税・贈与税１００％取って全部若者雇用助成金に当ててくれるだけで
どれだけ消費が増えるか。どれだけ幸せが増えるか。
なんで死ぬだけのジジババを消費税で養わなきゃいけないんだよ
自分の子供に少しでも金かけたいよ

まあいずれ野垂れ死にする運命だな

ネトウヨざまーでめしがうまい

>>31
高卒も就職率最悪なの知ってる？
高校が多すぎるのも問題だね

仕事がない時にどう過ごすかで、就職できるかどうか決まるからな
フリーターより、ボランティアやってましたという方が企業のウケは断然良い

アルバイトもせず、って言うけどさ。
大学にわざわざアルバイトしてますって報告するわけないよね？

>>36
ボランティアｗｗｗ

失われた20年確実だな

新卒でも就職困難って日本経済終わってるな

どうせFランだろｗ

関西なら関関同立でも今はかなりやばいよ。

>>42
そうなの？
最近はかなり厳しいんだね

やったねタエちゃん
無職(仲間)が増えるよ

院に集合ですね

NHKの極左売国捏造路線何とかなりませんか？21
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1278528329/

腐ってやがる…

ゆとりすぎたんだ

>>41
悪いけどそうでもない
今はコネも必要

>>43
これは構造上の問題なので
来年も再来年もトレンドは変わらないよ。

若年層雇用は、すべての先進国で深刻な問題になっているんだから。
若年層で就職したいなら、新興国へいって就職すべき。

先進国＝高齢化・年配既得権の雇用保護
新興国＝人口増加・雇用不足で若年層雇用増加

大卒の5人に1人がニート・フリーターで7人に1人が留年か・・・
なるほど、まさしく自己責任・努力不足・甘えだなｗ

大学が増えすぎたから〜、底辺大学が〜なんて書き込みも多いけど、
大学未満だと医療・福祉系以外はもっと厳しいし、立命館とかでも>>1の割合と大差ないらしいぞ

新卒でいいところ決めないと
今のご時勢転職するたびにどんどん悪条件の会社に落ちていくんじゃないの

>>1
コレ、理系文系でも結構差が有るんじゃないか？
特に地方の事務職狙いの就職率は悲惨なんじゃね？

>>52

必ずしもそういうわけじゃない
新卒時に中小でもブラックでも正社員入社して
最低３年間勤め上げれば大手に途中入社の目が出てくる
反対に新卒時に｢意に沿わない就職をするよりは･･･次を待とう｣って考えで
派遣やフリーターに走った連中には底なしの蟻地獄が待ってる

とりあえず問題を先送りしてるだけでなんの解決にもなってない。
悪化するだけ。

高卒だともっと悲惨な現実が待ってる

工業高校でてれば最低でも職人になれるだろ
結論：甘え

求人数が変わらなくても大学生が増えれば
職にあぶれる大卒者が増えるのは当たり前。

底辺に仕事が無いのは
別に悪いことじゃないだろ。

使えないヤツまで就職させてた方が
異常だったんだよ

結論：勉強は甘え

鳥居徹也
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

鳥居 徹也（とりい てつや、1965年10月 - ）は、日本の教育関係者。

文部科学省の委託事業「フリーター・ニートになる前に受けたい授業」の全国キャラバンで話題となる。
自称および通称はキャラバン先生。

経歴と発言の矛盾点
特筆すべきは、鳥居自身の経歴と発言が矛盾している事実である。鳥居は「フリーターは仕事が長続きしない」などと
主張しているが、自身も勤務していたツムラを「物足りない」との理由で退社している。また、船橋情報ビジネス専門学校に
就職と同時に「企画広報室長」に就任したが、前述したように、実父は同専門学校を創設した学校法人三橋学園の理事長を
務めており、現在鳥居が園主を務める夏見台幼保園の創設者も、この実父である。また、副理事長や校長などの要職を
務めるのも鳥居の家族・親族という典型的な同族経営で[13]、日頃から努力の意味や重要性を唱え、「親に甘えてはいけない」と
強く主張していた人物が、親のコネで安泰な地位を手に入れていた。ちなみに、現在は同校に「企画広報室長」なる
役職は存在していない。
http://www.chiba-fjb.ac.jp/www/freeman/caraban.html

こいつ元気なのかな？

>>54
いやそれも言えない。妥協の就職で
本当に超ひどい目にあうのはざら。

己のレベルも省みず意味無い大学なんかに行くからこういう事態が起こる。
バカはバカなりの人生の生き方があるのに“大卒”にこだわった結果がこうだ。
今後のために大学を1/3ぐらい減らせ。

>>59
実際に社内の無能社員をみるとそんな事も言えなくなる。
ただの給料ドロボーなのは明らか。
マジでコノ糞ヤローとなる。

>>54
新卒時にとりあえずどこでも良いから入社して働かなければ
その後のまともに働けないというなら
志望動機とかアホな採用要件は撤廃すべきなんだが
こういう所が無駄なんだよな
手書きの履歴書とかさ

>>64
世の中には無能でもコネがある社員がたくさんいる。
逆に優秀でもコネがない、もしくは作れない社員はそのうち消える。
無能でコネもない社員は心配しなくてもすぐに消える。
いい加減に大人の社会を理解したまえ。

>>66
それは大人ではないんだな。ただのエゴなのよ。

これ、そもそも大学側の誘導もあるのだが。
就職内定率を下げないために、早期に就職内定した者以外には
「とりあえず“進路未定”にしておいてくれ」ってね。
分母を小さくすれば内定者が少なくても内定率高くなるし、
新たな内定者が出れば分母と分子が同じ数だけ増えるという算段。
そして最後は“大学院進学浪人”にねじ込むのよ。

簡単な話大学生世代人口は２割減っている
つまり就職進学してないのは本来大学に行けなかったはずのカス

問題は、こういうクズ人間どもが大学に入れたということだ

>>54
配属先が窓際部署、スキルに結び付かない業界・会社＋ブラックだって条件が重なると
転職の目処も付かず、人件費を割きたくない単純労働を延々させられて
精神肉体どちらか潰して離職or自殺ってのもあります
世間体抜きにしたらフリーターの方がマシだろうな。

267 名無しさん＠十一周年 sage 2010/08/06(金) 13:24:44 ID:9EouS7Pa0
>>100
・氷河期にどこでもいいから「とりあえず就職」した奴がブラックで苦しんだり、結局辞めることになったのを知っている
・直前がアホみたいな新卒バブルでしょぼい先輩が簡単に大企業に就職したのを目の当たりにした。
・就活漫画「銀のアンカー」でとにかく大企業にいけ、レールからはずれると日本では社会復帰できないと書かれていた

→学生が大企業病にかかる。

結果、求人は大量にあるのに、大企業にばかり集中。
大企業は人不足でとりあえず大量採用していた0809年とは一転して必要な人材しか取らなくなったから、内定が取りづらくなった
中小企業は求人は出しているものの、学生が大企業病で中小を受けにこない。来てもろくなのがいない

結果、内定率が下がる

大企業しか受けていない連中が中小も受ければ、もっと内定率は上がるはずなんだけど、中小で苦労したくないってのが現状なんだろうな。

求人数＜就職希望者数だった2000年と違って、今は求人数＞＞＞就職希望学生数なんだから、

「学生の意識を改革」するか、「中小企業の待遇を改革」するかしないとこの問題は解決しないだろう。

求人が90万人以上だった、08年09年が異常すぎただけってことを学生が認識できてない。

2000年　求人数(40.8万）＜就職希望学生数（41.2万）
2010年　求人数(72.5万）＞就職希望学生数（44.7万）
2011年　求人数(58.2万）＞就職希望学生数（45.6万）

従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ

＜２０１０年＞　　　　　　　　　　　　求人　　　　　就職希望者　　求人倍率
超大企業(従業員5000人〜）　　　４．５万人　　１１．７万人　　　０．３８倍
　　　大企業（1000〜4999人）　　１１．５万人　　１７．４万人　　　０．６６倍
　　　中企業（300〜　999人）　　 １６．３万人　　１０．８万人　　　１．５１倍
　　　小企業（300人未満　）　　　 ４０．３万人　　　４．８万人　　　８．４３倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
　　　合計　　　　　　　　　　　　　　 ７２．５万人　　４４．７万人　　　１．６２倍

Ｆランク大学行くよりも高卒で就職の方が賢い気がする。

まあ　今の全入時代は2割くらいはゴミはいるからしょうがないかな

駅弁って今どんな感じなんだろう

>>54
どっちも地獄なのは皆分かってることだろｗ
無理やり正社員を持ち上げるのはよせよ、ブラック社員ｗｗｗ

>>73
小僧・・・
Fランクしか合格しない奴が高卒でどうやって良い職場にありつけるのか
聞かして貰おうじゃないか・・・。

大企業や公務員の現業高卒枠のがFランがいける様な総合職よか圧倒的に待遇良いよな。

だからＦラン以外なら楽勝とか思ってるお前ら
甘いよ

高卒就職は大学入試より難しい。
この事実が大学進学率上昇の背景だね。
根本問題は高卒が多すぎる（大卒も）のが原因だと思う。
高校・大学ともにリストラすれば就職率はよくなると思う。

ブラックに勤めるなら働かないほうがいいよ。マジで！

>>81
同感
ブラックは駄目

そりゃ、ひきこもり増えるわな




仕事ねえーしｗ

>>77 Ｆでても働く場所も給料もさほど高卒とかわらんでしょ。
そりゃ、Ｆも高卒も今は仕事すら見つからないと思うけど
４年間で何百万と学費払うより、その分の時間働いて稼いだ方がマシって話。

職歴あると言ってもブラックなら一生不利になる

まだブランクの方がマシでしょう

ブランク長すぎるとあｋんから。ダメもとでも全力で努力だけはしつづけよう。

>>85

職歴がない限り中途入社の対象にすらならないよ

>>77
工業とか商業って推薦枠みたいのあるから意外と就職しやすいんじゃなかったけ？
大企業でも現業の求人があるし

ブラック経験は履歴書に入れ墨が彫ってあるに等しい

これなら、まだブランクで綺麗にしておくのが無難

しかし一方で毎日2・3時間のサビ残当たり前の世の中。
必ずしも仕事が無いわけじゃない。
企業が人件費を削りまくって、内需縮小、メンヘラ増大。
こんな世の中いつまでも続くか？

まあ大半がバイト生活になるんだろうな〜
同世代が異性とキャッキャやってるなか
高卒とかに怒鳴られながら仕事するんだよなぁ。大変だなぁ〜

中途半端に頭がいい程度なら工業高校や商業高校に行って資格取って
それなりの大学にいくのも手だな。資格は一生使えるし、就職もある程度は枠があったりする。
日商簿記１級とれば一橋すら入れるんじゃなかったかな。

>>91
どんな正社員幻想だよｗ

電気機械の設計が派遣に入れ替わって10年たってるしな
「大学名なんて関係ない」から、「マニュアルがありゃ大卒なんて要らなくね？」
に変わってるからな

せずだとよ・・・できねえがだろ

>>91
実際俺がそう、6月から正社員あきらめてバイトに切り替えて20社くらい受けたけど
昼間だとフリーターとか主婦とかオッサンとぶつかって勝ち目ないからあきらめて
夜勤3kで探してる所。コンビニ2つと郵便局のピッキング受けたけど返事来てない
あと深夜だとファミレスとかガソリンスタンドくらいか。

こんだけ少子化で子供減ってるのに、・・・毎年10万人も余ってるんだから

日本は、このまま落ちぶれて借金まみれで衰退の一途を辿るだろうな

×大卒2割、就職も進学もせず
○大卒2割、就職も進学もできず

派遣がMRJの設計をしてる時点で大学なんて要らねえだろうと

就職せず・・・・誰だよ！？
この記者をバブルからタイムマシーンで呼んできたの。。

>96
まあそんなもんだよなぁ。
いいバイトは人気あるし。
しゃーないね。

日本って国家として雇用を増やそうとする
戦略がないんだよね
消費者庁じゃなくて
雇用創設庁が必要だよ

税金で雇用を維持するのではなくて
いかに国内に仕事を増やして
国民の働く場所を確保するのか？
そういう戦略が必要

こんな社会じゃ誰も子供を生まないよ
子供が成人してもまともに働く場所もないじゃんこの国は

これは
国家として大変重要な仕事だと思うがな

１０年後、２０年後を考えると、
とてもじゃないがブサイクな男の子は産めないな。
子どもは可愛い女の子に限る。

たかがバイトってもバイトは新卒以外も集まるからもっと競争率高いんだよ
受かっても一生働けないし、6年くらい経って首になったら自殺しかないだろ
高校中退でトビドカタで子供3人位いるDQN家族と俺の差は何なんだｗ

月給15万のブラジル人でも子供9人いるぞ。
親族で協力すれば何とでもなるようだ。

>>104
しかしそういうDQN家庭がずっと安定しているとは限らないわけで
離婚したり崩壊したりはよくある

新入社員とカラオケ行ったら、普通にブルーハーツ歌ってた。
平成生まれもいるんだぜ今年から。不朽すぎる。

>>104
じゃあトビドカタやってみれば？

仕事、東京とか来れば一杯あるんだけどねぇ、、、
選び過ぎなんだよな、最初から。最初は、自分がやりたいことっていうよりも、
自分が鍛えられる職場のほうがいいと思うよ
営業であれ、技術であれ、何であれ、しょせん、新卒なんて大して役に立たないし、
大手企業なんて一部しか入れないんだし。だったら、最初は自分がはいれそうな
範囲内で一番学べそうな職場、鍛えられる職場で２年間くらい修行したほうが、
転職する際に有利だよ。新卒でバイトしかやってない人なんかよりはね。

問題はその鍛えられる仕事が東京近郊で部屋借りて食っていけるかどうかだな
まあ四畳半住めよクソガキとも思うけどな

ゆとりの全入時代になっても８割が就職できるなら、マスコミが言う就職難なんて嘘っぱちだな。

. 　＋　　 ,,r''~;;;;ﾉ";;;;;ヽ
　　　　　,i';;;;;;;;,r"~~ゞ､;;ヽ
　　　　 ,l;;;;;;;,r"__〜_,,,,'i;;ヽ
　　　　,l;;;;;l "''"_,､ ＿､,'l;;;i　　＋ 　君たちは
　　　　i;;;;;;l　'￣ﾉ ヽ　　ゞ;l
　　　　ゞ;;;,,　 ｒ `__"_ヽ ,|;/ 　　　　　　腐ったミカンです
　　　　 ヽ;;;iヽ､~`'''''"　/;;ヾ
　　　　　ゞ/`r､_-,,,,,,r"ﾉ''
　　　　 ／ ＼　`ー- '"ヽ`ヽ､
　　,-'"~ i　　 ヽ 　 /,,＼||　　` ::
　　;;,,　　 フ　　ヽ. 〈/ヽ,　| 　 ::''
　　　'';;,, ＼　　　ヽ |　 ヽ |,,::''
　　　　 '';;,,＼　　 ヽ|,,;;;;;::::'''

資本主義によって効率化を進めれば、分業化が進み、雇用が奪われるのは当然。
余った時間で何をやっとるかと言えば、無駄な会議、発表、資料作り、安全、コンプライアンス。。。

こういうほのぼのニュースを聞くと、明日も仕事を頑張ろうかなって新鮮な気持ちになれるね。

求人は現業にシフトするから大卒はますます不利になるよ。
これは学生には罪は無い。現業を馬鹿にした企業に責任がある。
地道な現業人員がメイド・イン・ジャパンを支えたのに、それを蔑ろにした
経営の責任。

>>110
東京23区内でも4畳半に住めば月額1万5千円で住めるからな。
言っちゃあ悪いが生活レベルが30年前より高すぎるんだよ。
めぞん一刻とか読めよ。あのレベルの生活に耐えるのが普通だったんだぞ

>>116
それは死ねと言っているのと変わらない。
南関東では30年以内に70％の確率で大地震が起きる。
そのときおんぼろ四畳半はひとたまりもない。

>>117
甘えすぎだろ。
親世代の一戸建てだって、オンボロ４畳半だって
耐久レベルは似たようなもんだろうが。

2割はちょっと多すぎだわ
生活保護予備軍と考えると恐ろしくなるね

中卒年収700
技術系
各種保険なし退職金等なし
年休8日前後
我ながら微妙だなw
休み増やしたいなら1日あたり五万収入減る

年休8日はやばすぎだろ。
倒れる前に金貯めて足洗うのがいいぞ。

>121
だから無理利かなくなったら1日五万で買うのさ
年寄りは百日休んで収入二百

ID:xyPD5bU4の一日の仕事に5万の価値があるってことか
すばらしいなこれからもがんばれ

>>88
まず若者がなんで専門や大学に行って就職を遅らせてるのか、理解しようぜ。
高卒の就職先は大卒枠以上のペースで縮小してるのよ。大学行く奴が増えて
いるのに、高卒の就職率がまるで好転しないの見ればわかるだろ。
因みに学校推薦は今や受かる保証も何もないただの紙切れ。
また高卒で大企業現業に受かるような人はネットで言う「リア充」。
成績優秀、学年リーダー格でスポーツで全国大会出場、みたいな奴がデフォ。
もし大学に行ってればそれなりの大学出てそれなりの企業に内定もらえるだろう人。
つまりF欄に行く層は高卒だとF欄卒以上に就職できないと考えられる。

さらに大企業の工場は円高で海外に逃げており、高卒現業職は減る一方。
その上高卒事務職は今や大卒に回されて、現業職以上のペースで減ってる。
優秀な高卒でも高卒就職は難しく、職種を選べないのが現状。

東大、京大、阪大、名大、東北大、北大、九大、一橋大、東工大、
東京外語大、大阪外語、神戸市外大、お茶ノ水大、奈良女子、
神戸、筑波、横浜国立、千葉、広島、金沢、大阪市立、大阪府立、
名古屋市立、首都東京、早稲田、慶応、上智、国際基督、明治、立教、法政、
中央、青山学院、東京理科、関西、関学、同志社、立命館、
＋電通大や学芸大や名の知れない公立や地方のまあまあの国立など１０校程度

が大卒。他は大卒に非ず。

>>32
他人のものを分捕って分け与えるという発想は必ず破綻するんだけどな。
奪う対象の上限が決まっている一方、恩恵を受ける側が満足することなど現実にないんだから当然。
現在、各国の財政が破綻に瀕しているのも「社会保障」という概念が生まれた時点で見えていたことかもしれん。

要するに、そんなんじゃ幸せなんか生まれないってこと。
年寄りの命を無駄に永らえらせる合理性なんかないと俺も思ってるから、別にふんだくるのはいいんだけどさ。

>>125
受かったけど行かずに、それ以外の大学卒業したってのは？

今の大学なんて、モラトリアム人間育成校だもんな。

３年前ならＦ欄でも就職余裕だったから落差に唖然とするな

やっぱり高卒公務員が最強だな



大学生就職 さらに厳しい情勢
http://www.nhk.or.jp/news/html/20100802/t10013118791000.html
「会計士浪人」を救え！　試験制度またもや大幅改革へ
http://www.asahi.com/business/update/0713/TKY201007130524.html
実録「弁護士は儲からない」猛勉強して司法試験に受かって、やっと手に入れた憧れのバッジ･･･。しかし、就職先はなく、携帯1本&ネカフェで営業、年収300万円も。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/819
高学歴ワーキングプア「フリーター生産工場としての大学院」
http://d.hatena.ne.jp/Limnology/20090223/p1

東大、京大、阪大、名大、東北大、北大、九大、神戸

以上が大卒としても就職できない人はいるだろうな。

>>125
学士会館に入れるのが大卒
あとは大卒もどき

>>131
その辺だと変にプライド高い奴が希望業種の大手しか受けずに…ってのはありえるかもな。

>>125
一行目の３，４，７，８番目と2行目以降は要らん。
「大卒」だからどうしたって話もあるけどな。

そのうち、大規模な開発移民団が中央アジア辺りに送られることになったりしちゃったりして。

>>129
日東駒専あたりが勘違いして大企業しか受けなくなった可能性大

２００１年（採用数）　　　早慶　　マーチ 　日東駒専
みずほ　（１２５０人）　　１１１　　１３６　　　 １９
東京三菱（　４００人）　　８９　　　５４　　　　　４
三井住友（　３４０人）　 ３６　　　４１　　　　１０
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　２３６　　２３１　　　　３３


２００７年（採用数）　　　早慶　　　マーチ 　日東駒専
みずほ　（２５００人）　　２９４　　　　４０１　　１４６
三菱UFJ（２２００人）　　２０８　　　　３３０　　　９７
三井住友（１４００人）　 １３２　　　　１８５　　　６９
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　６３４　　　　９１６　　　３１２

２００８年（採用数）　　　早慶　　　マーチ　　日東駒専
みずほ　（２５００人）　　３０５　　　　４１０　　１５５
三菱UFJ（１３５０人）　　１５９　　　　２００　　　５８
三井住友（１８００人）　　１６５　　　　２０３　　　９１
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　　６２９　　　８１３　　　３０４


２００９年（採用数）　　　早慶　　　マーチ　　日東駒専
みずほ　（２５００人）　　２７１　　　　３９６　　　２０８
三菱UFJ（１３５０人）　　２１４　　　　２７１　　　　８７
三井住友（２１００人）　　１０７　　　　２１３　　　１１５
−−−−−−−−−−−−−−−−−− −−−−
メガバン合計　　　　　　５９２　　　　８８０　　　４１０

ＪＲ東日本　新卒採用数
　　　　　　　早慶　　　マーチ　　　日東駒専
２００１年　　３６名　　　２３名　　　　１１名
２００９年　　５８名　　　９４名　　　１３０名


検証「超・売り手市場」　偏差値40台「日東駒専」から　人気メガバンクへ、内定続々300人超
http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2007/20071015/

http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/topics/detail/AC/139c8d8eb2547fa675af86084b3b03b1/page/1/
Ａさん　同期は２０００人です。就職活動中、銀行は「ザル」と言われてましたね。面接に遅刻さえしなければ、誰でも通る。
Ｂさん　辞めた人は多いですよ。同期の女の子には入社２日で辞めた子もいます。毎日シャツを着る生活はイヤだと。何でうちに就職したのかと思いましたけど。

>>134
2chってこんなクズが自分の脳内妄想を撒き散らす場なんだよねwwwwうけるwww
2chの脳内学歴主義に毒されすぎの世間知らずも大概にしとけよwwww

文系で、２２〜２６歳ぐらいの間に
まともな企業で社会人としての素養を身につけていないと、
普通の人生を望んでも無理なんじゃね？

一番社会人として勉強し、成長できる時期なんだし。
この時期を無駄に過ごしたら、あとは体力的にも能力的にも落ちた行くだけなんだし、浮かび上がる要素がほとんど無いよな。

　ちょっと前までのゆとり世代のコメントを振り返る 彼らの将来が楽しみだ

499 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 21:10:39 ID:okzKQhG9
氷河期だから何なの？
必死に活動して内定もらい、社会人になった奴の方が圧倒的に多いのに。
結局負けただけじゃないか。
時代のせいにするなよ。はずかしい。
そんなんだから、もうどこも雇ってくれないんだよ

503 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 22:23:45 ID:WykzUg8R
氷河期？選ばなきゃどんな仕事でもあるじゃん。

72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:10:48 ID:N647XjOyO
氷河期でも就職はあったし、なかったと言ってるやつが低学歴なだけw

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/01(土) 21:35:07 ID:I8xu/55w0
>>44
厳しいようだけど今の立場で評価されるのは当然だよ。
氷河期だからとかいう見苦しい言い訳は通用しない。
氷河期は考えが甘いよ。
だから、いい年して派遣やフリーターやっているような情けない奴もいるんだろうけど。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 14:17:29 ID:vvOZmvCw0
氷河期って言ってるけど仕事を選り好みしてただけだろ。
選り好みしなければいくらでも仕事はあった。

進学・就職・結婚・・・

人生には何度か大きな岐路があります

その時、きっと若い皆さんは迷われる事でしょう

人生の先輩からアドバイスするとすれば、迷ったら
とりあえずニートになることです

ニートになっておけば、まず間違いは無いのですから

後の事はニートになってゆっくり考えれば良いのです

源太郎軍に新しく１０万の兵が加わりました

くだらん大学でるなら高校出て働けっていう考えも
破綻してるよな
大学以下の就職率だし
そもそも高卒がやるような仕事は中国に取られてるし
会社を取り巻く環境が変わってるのに
就職のスタイルが新卒一括採用で変化してないから
もうどうしようもないミスマッチだ

まあ、実際は選ばなきゃあるんだけどね。
特に真夏のようなクソ暑い時期に説明会開催しても
ほとんど学生いないし

4月頃だと葬儀屋さんでも満席だけどな

まあ自己責任、ブラックでも働けというレスの８割は
キチガイ無職が自虐的になって書き込んでる
狂ってるから考え方が完璧に歪んでる
残り２割は既得利権者、搾取側だな

技術の進歩により利益を出すのが従来の資本主義でしたが、
ここ10年間くらいは全世界的に賃金圧縮で利益を出すやりかたに
大きく転換しています。

その方が手っ取り早く利益が出ることに資本家どもが気づいたからです。
なにしろチャンコロや印土人の大量の低賃金使い捨て労働者が
いるのですからね。w

これでは日本人があぼーんするのも当然です。

>>145
正論だな

>>145
お前が日本人雇ってチャンコロや印土人使っている企業を滅ぼせばいいじゃん。
できるならやってみな。

>>147

なぜ１４５を読んで日本人を使ってチャンコロや印土人をやっつけられると
読み取れるのですか？まったく逆のことを書いたのですが？？

それはとにかく、チャンコロ＝単純労働　印土人＝知的労働という
見事な住み分けができつつありますね。

如何にも人種ごとに経済的な役割を与えて、印度の伝統的なカーストさえも
産業政策にみごとに取り入れて不動の物としたアングロサクソンの経済政策
を思わせます。

ちなみに日本人は、冷戦下で米国に庇護されていた時代に蓄えた富を
吐き出させられる役割を与えられています。w

>>118
南関東は地震の活動期に入ったんだ。地方とは事情が違うんだよ。
それにオンボロ四畳半の方が耐久性は低い。高度成長期に建てられた安普請が多いからな。
今の親世代が住宅建築するころは既に今とほとんど変わらない建築基準だった。
命にかかわることを甘えすぎって何か？シナ製発ガン性食品でもこだわらず使えって事か？

>>145
＞その方が手っ取り早く利益が出ることに資本家どもが気づいたからです。

基本方針が短期利益の追求だからなあ

本当はこうやってあぶれた奴らが自力で商売とか出来れば良いんだけど、
規制だらけで小さい商売でも新規参入は難しいし、
日本の金融は腐ってるから融資も難しい。
せめてあぶれた若い奴らが暴動でも起こせるだけの気力があればまだ救いもあるんだが、
そんな根性もねえしな。落ちこぼれは自殺するしかねえじゃね？

>>151
＞本当はこうやってあぶれた奴らが自力で商売とか出来れば良いんだけど、

行政の補助制度なんかも基本的に利権のためだしな

日本には起業に差し障る程の規制なんかないだろ？

>>49
しかし若者だけに負担を押し付けて日本を出て行けとは失礼な話じゃないか？
正規社員の解雇緩和をすれば新卒採用はかなりよくなるのに。

無職が集まって焼きそば屋でもやればいいんだけど
無職ってのは大抵クズだから金盗んだりするんだよな

>>139
みたいのはゆとりじゃなく、あらゆる場面で楽をしてきた
老害世代だと思う

>>139
これをバブル世代に言われたら殺意が湧くだろうな

>>155
5人集まればたぶん
1人は初日に来ねえ。
1人は客と会話が出来ねえ。
1人は注文や仕事が覚えれねえ。
1人は仕事は出来るがすぐレジから金抜く。
1人はまともだけど世話係状態でブチギレ限界。

就職できたのは６割のはずでは？
2割は大学院かｗ

マクロで見て悲観しすぎの人が多い。
世の中はあまり頭のよろしくない人たちで
成り立っている。
デフレで失業率増ってのは彼らの世界の話
なんであって、優秀な人間には関係がない。
上手く仕事をして、東京郊外に家買って
ある程度の資産確保、くらいなら
頭良ければできる。大金持ちは無理でも。

アップルの時価総額が20兆円で、日立のそれが一兆五千億円なのに、誰も疑問に思わないのもどこかおかしい。

本音いうと、企業にとって、日本市場に魅力がないんだよ。

だから日本への投資（人材採用・設備投資・販売拠点など）を
縮小して、BRICS、VISTA等の新興国へ集中投資したい。

はっきり言って、
・法人税が異常なくらい高い。
・英語もしゃべれないで、たいして能力の高くないのに、人件費だけ高い。
・採用したら、正社員は簡単に解雇できない。

こんな、企業にとって冷たい日本国から
とっとと出て行って、香港・シンガポール等へ拠点を移したい思いで
いっぱいのはず。

中国や台湾・ベトナム・タイ・香港・インドの学生は
２国語以上、話せて、しかもムチャクチャ勉強するから
企業は、日本人以外を獲りたがる。

>>162
あえて反論するが、日本企業は近いうちに
中国や台湾・ベトナム・タイ・香港・インドの学生から敬遠されるようになる。
なぜなら彼らのムチャクチャな努力は日本企業では報われないからね。

>>163　その通りだと思う。
「日本はアジアを必要としているが、アジアは
日本を必要としていない」
これが現実。

>>151
何で自殺するのか俺は良く分からんけどな。
ただ単に自殺するぐらいなら包丁もって朝鮮総連支部に行って
1人でも多くの朝鮮人を殺してから死ぬとか
いくらでも命を有効活用できるのに。
ターゲットを朝鮮人に絞ってるから秋葉原事件の加藤とか
比較にならんぐらい神扱いされるだろうに。

楽して稼ぐことしか考えてない経営陣のいる企業は
世界の労働者・研究者からも敬遠される
日本の製品に競争力が無くなったら、
円安になっても中国や新興国製品に太刀打ちできない

技術？、特許？、そんなもん買収すればいいだけ
円安誘導したい奴は未だにバブルの夢を見てるだけ

おかしいよなー。

昔は中卒でもぜんぜん職があって家族も持てて、
高校まで行ったら安定した生活はほぼ確定で。
大学まで行ったら超絶エリート一生安泰だったのに。


今の日本はどうなってる？
大学まで行っても職無い。じじいばばあの中卒よりも酷いぞ。
なんだこれ。どうすればいいの？

即戦力が求められる時代なんだろ。
中学や高校の学習項目を見直せよまじで。社会のニーズにあってない。
就職、企業の仕方、金稼ぎのノウハウを教えこんだり、
専門的な技術訓練をするだのいろいろ方法あるだろ。

>>167
上が詰まってるから専門性なんてのは無関係
博士や司法試験合格者の惨状をみれば明らか
企業の仕方、金稼ぎのノウハウってのは学校より
ホリエにでも教えてもらったほうがいい

実際どの仕事も現場は若いやつ３人ほしいんだけど、
その３人分の給料もらってる５０代の使えない人間を切れない状態。

日本は破綻してるよ。人間の使い方が破綻してる。

多少の不況なんか流れでいくらでもあるけど、人材が育ってない、
こればっかりは取り返しがつかない。

資格取る暇あったら、もっと上の世代と付き合ってコネ作れ

60歳くらいの中小企業経営者、地主がターゲット
地方のバカ大通ってても授業で接点あるだろ？
彼らの世間話に付き合ってやれ
20歳そこそこの若造が熱心に自分の話を聴いてくれる
それだけで彼らは大喜びするぞ
中には就職や独立の相談に乗ってくれる人も出てくるぞ

俺はそれだけで就職決めた

私立文系男子って時点でオワッテル

>>170
教授達とちょくちょく世間話してるけど
「うちの卒業生がやってる会社が
　『今年はどうしても無理だ。民主党が公共事業切ったから雇えない。』
　って言われたよ・・・。」
「就職希望者の半分しか内定出てない・・・。」
ってな感じで暗い話題しか出ないぞｗ
一応工学部の端くれなのにｗｗｗ

国公立理系・芸術系・体育系女子なら始まってる

>>168
マジそうだよな
専門性や学歴があっても効かないし

専門性や学歴がないなら更に悲惨

偏差値、学部(学科)の有利不利、運で就職先が決まるんだが、世間では
偏差値だけが決め手だと思われてるフシがあるよな。

内需破壊の国民経済を詐欺師に売り渡すような政策では雇用も無いよ。

>>176
まあ偏差値が有利に働くのも事実だ
東大からMARCHまで色々いる企業に入ったが
基本的に中〜低偏差値の大学出身の奴に平均以上に優秀な奴はいない
（むしろ偏差値最下位ランクの人は一芸を持っていることが少なくない、そうでないと就活で門前払いされるから）

たった2割だろ？
8割のまともなやつ等はまともにやってるわけだ
2割のやつ等はもともとゴミだったってだけの話だ。なんの問題もない

内需が回復（名目成長数％の持続）すると直ぐに人手不足になるぜ！！10万
の雇用なんて直ぐに埋まる。

日本でも上山下郷運動が必要だなw

もはや○●大学に合格できましたって自慢されてもふーんって感じだよね
東大生でさえ苦労してるのに

倍の人口ほどいる５０代が３倍の給料もらってる

大げさに言えば彼らの給料を守るためにはつまり２０代は6人に5人のコストは切られ、
就職さえままならないような状況

20代が能力がないとかはまるっきり嘘、PCは使えるし、情報処理能力は50代の3倍は早い


できる人間は３５−４５歳でたいてい決まる
50代が多い会社は成長しない。

ゆとりはホント使えない！！
年上の人に対する言葉使いができてない！！

>>183
PCまともに使えて情報処理能力3倍高い20代の奴はお前と違ってよろしくやってるよ
お前は50代よりもカスだから切られてるのを悟れよ

まー悟れないから無能なんだけどな

まあ、確かに50代に優秀なヤツは少ないよ

公務員試験受ければいいのに。
公務員なんて無能者の集団なんだから
一年も必死に勉強すれば余裕だろ。

>>183
昔はリストラとなったらそういう給料が高い高齢層は切られて、新卒は普通に採用されていた。
それがいまや逆になったのは、若者の能力が低下したからに他ならない。
企業は経済合理性で動くからね。間違いないと思う。それだけ今の若い奴は駄目。

>>185
PCまともに使えて情報処理能力3倍高い20代の奴も稀にいることはいるけど、コミュニケーション能力がなくって
使えない奴が多い。逆に、本当にやる気とコミュニケーション能力が高い奴は採用されるはず。

そんなに多くの大卒に払う給料なんかないだろ
これ問題なのか？

>>190
学生の質が低いっていうのがあると思う。

まともな学生はもはや医学部にしかいないのだろう。
あとはなんだかヒトモドキだ。

>>183
今の５０代もよほどのＤＱＮ職種以外ＰＣぐらいまともに使えるからなｗ
情報処理能力3倍って何の早さ？

高卒の就職率も悪いだろ？
大学に行くべき奴らじゃないと言うのを考慮しても、高卒で就職すると
もっと高卒の就職率が悪くなるだけじゃないのかな？

もうさ、ここまで来ると個人に責任を帰すべき時じゃない、正社員の有効求人倍率０.２６倍だぜ？
政治行政をもっと突き上げていかないと駄目だ。

アルバイトしてたら失業者じゃねーもんな
けど、新卒というブランドを失うと社会的ペナルティー想像以上にでかいぞ。

どう考えても個人の問題
無能すぎる

>>188
団塊以上の世代は人口が少なく定年も早かったから
リストラの対象になったことが無い。

無能だけならいいんだが、職場の人間関係が崩壊したｗ
ゆとりはもう日本人なんかじゃないし職場に入れちゃダメだよ。

偏差値５０以下の大学を全て廃止しよう。

違った。偏差値５０未満の大学を全て廃止しよう。

>>197
嘘ばっかり。不況になったら新卒採用しているのにオッさんの希望退職者募集はよくやっていた。

>>189
新卒は、「コミュニケーション能力」が最重視される。

PCなんかのスキルは、入社してから3ケ月の研修で
マスターできるのでご安心を。
また、大学で○○を専攻し専門性があることをＰＲしてもダメ。
専門性は、最低、大学院以上でないと、信頼されない。
（理系は別だが）必要なスキルは、唯一、語学のみ。
書類選考や形式的な１次試験ではねられてしまうので。

基本的に書類選考では落とさない。
なぜなら、大学との関係性を悪くしたくないし、
学生の評判が悪くなるから。
でも語学ができない場合（TOEIC650点以下）は、
１次試験を理由に、落としてしまう。

若い奴だって使えないのはいくらでもいるし、５０台でも優秀なもいる。
全体的に見ると氷河期世代に優秀な人間の数が多いってだけ。
世代人口が多いからかも知れないけど。

おそらくだけどな、
バブルはじけてからの20年間の優れた経営者とか上司のあり方を見てると
コスト、即戦力、スピード、リスクマネジメント（損切り）
この辺りの単語がよく聞かれる。つまりこの項目において優秀な人が経営者や上司として生き残ったわけだ。
てことは、この20年間新卒を1から育てるスキルに長けた上司や経営者は育ってこなかったんだよ。
すぐに使えそうな人間を見るマニュアルは読んでてもじっくり育てたり底辺を上に引っ張り上げる指導力は
失われたわけだ。単年度とか半期で利益を上げるマネジメントに特殊化しちゃったってわけだ。
でもこれは決してビジネスだけの世界じゃないと思う。
教育者の現場も短期間で成果を出すマネジメントになってたんだと思う。
本来、ゆとり教育は個性と柔軟な思考とコミュニケーションを重視した教育だ。
でも世間の評価は真反対だ。
ゆとり教育は長期的視点（6〜9年）で行わなければならなかったのに教育の現場はそれと相反する
短期的（単年度の成果主義）マネジメントされて崩壊したんだと思う。
個性的で柔軟でコミュニケーションの上手な経営者と上司、なかなか居ないよな。
ま、無いものねだりしてたら仕事にならんけどね。

大学は出たけれど・・・

>>204
おいおい、企業経営者と教育関係者なんて接点ないんだから一緒にするなよｗ

コミュニケーション能力がどうやって付くのかと若い人は心配するかもしれないが俺からアドバイスすると、日常
生活の中で大きな声で挨拶を恥ずかしがらずに毎日ちゃんとするってこと。これがちゃんとできていれば、人見
知りしないで、オープンマインドな気持ちになれる。大学やバイト先だけじゃなくて近所の庭に水やっている
おっちゃんに対してもだぞ。挨拶がちゃんとできる人、頭を先に下げられる人は社会人になっても損をしない。
世間の人は意外とコネを持っているし、就職の紹介とかもしてくれる親切な人もいる。
（うちの弟のときなんかまさにそうだった。）

いや、おまえらがどんなに必死に自己責任論を言っても
出てくる実際の数字が悪すぎる
つかえるとかつかえないとか全部自分にとって都合のいい人材か
そうでないかという基準でしかないくせに

真面目にやるとか挨拶できるとか
こんなのは社内で巣くってる連中にとってはどうでもいいことだ
使われるだけ使われて終わり
206なんかは運が良かっただけなのを気づいてない
そんなことはみんなやってる
自己責任論にもってくのは大間違いだ

>>208
氷河期世代は明らかに自己責任ｗ
だって、一回景気がよくなったときにがんばった人は殆ど就職できているｗ

それがなんで自己責任の理由になるんだ？？？

>>206
と言ってる奴は近頃の若い奴は宇宙人だなとかぼやきながら
ゆとり世代に対するコミュニケーション能力がないんだろ？
自分の基準と合わない奴はコミュニケーション能力がないって評価はおかしくねえか？
気の合う客とだけ商売が出来る恵まれた環境の奴はそれで良いかもしれないけどよ。

>>207
繰り返すけど、企業は経済合理性で動いているから、中高年社員より若手社員のほうが
給料安くて使えるとなったら、中高年リストラしても新卒を採る。それをしなくなったのは、
ゆとり世代の若手社員がぱっとしないから。

>>211
馬鹿だな。下の者に対して上がもっと気を使えっていうのかｗ
どこまでゆとりなんだよ。ボウヤｗｗｗｗ

>>208
「そんなことはみんなやってる」ってことはないな。
意外にあいさつがきっちりできるとかありがとうというとか
幼稚園で習うようなことが大人は出来ていないもんだ。
「運」というのも自分で掴む部分が大きい。
姿勢の良い奴、歯がきれいで笑顔の良い奴は第一印象で
２，３割得をする。運というのもかなりそういう成分で出来てる。

>>209
＞一回景気がよくなったときにがんばった人は殆ど就職できているｗ

景気が持ち直したときに再就職できたのは
新卒時に中小やブラックに入ることを厭わずに
そこで我慢して職歴を確保した香具師等だけ

>>213
なんちゅう貧相な奴だ・・・。それは大人のセリフじゃねえよガキのセリフだ。
下の者をもっと気にかけてやるんだよ。

繰り返すけど、企業は経済合理性で動いているから、中高年社員より若手社員のほうが
給料安くて使えるとなったら、中高年リストラしても新卒を採る。それをしなくなったのは、
ゆとり世代の若手社員がぱっとしないから。

>>217
と、くたびれてぱっとしねえ中高年が申しております。

解雇規制がないと２１７の言うとおりだけど、日本は解雇規制が強いので
仕事が多少できないぐらいでは解雇できないんだよ。

院に行くのを就職の先送りでまとめないでくれ

解雇規制が強すぎるから
企業は、海外採用枠を増やして
海外に開発と本社機能の一部を移していくんだよ。

いつでも解雇できるようにして
人材の流動化を加速化させるべきと思う。

当然、解雇された人は、教育訓練の充実を図り、
教育を伴った再就職支援でセフティネットはれば
問題ないだろ。

雇用が硬直化すると全体の求人数は減ってしまうからな。派遣がいい例で、
派遣を規制しようとした所で、雇用は海外に出てしまうだけで、全体の求人
数は減ってしまうだけなんだよ。

派遣が減ったのはリーマンショックのせい

規制は全く関係無い

そんなことはないだろ。工場は海外で新たに作られているからな。

ゆとり過ぎるレスがたくさんでマジワロタ

「新しい産業分野の成長で雇用拡大」って無理だよね。
新しい産業分野は古い産業分野からの投資で成り立つ。必然的に、人件費などの固定費は低く抑えられてしまう。
新しい産業分野に注力するためには、古い産業分野をつぶす、スクラップ＆ビルドが必要だろ？
でも「新しい日本の為に、古い産業分野はフェードアウトさせます」なんて言う政治家いないよな。

いま必要なのは、敷居が低く、バイトよりマシな給与で、長く働ける仕事。
インフラ系をもう一度国有化し、低付加価値な労働者を長期間吸収し続けるしかないよな。
電車の改札とか、郵便の仕分けとか、みんな人力でやるんだ。

226みたいな話をきくと、日本は後ろ向きに歩いているんだなと思うよ

早く大学の数減らした方がいいんじゃないか

ID:HJ2NidFh
↑　新自由主義の戌

>>226
昔は不便だったけれど、昔の方がいい点も多かったと思うよ。
日本の過剰サービスが仇となって、過剰要求から過剰労働になって、自分の首を絞めているんだよ。
今はIT化と24時間営業、ISO取得だとかで要求が過剰になっている。
また、非正規が多くなって、雇用形態もかなり変化したね。
納期までのスパンが昔よりもずっと短いし、習得時間も短くされている。
昔だと10掛けて覚える仕事やポジションを半年とかで覚えさせられ、任される。
コスト削減、人件費削減で一人一人の仕事量も半端無く増えるｗ
会社は聞こえが良いように少数精鋭とか言う始末ｗ
大変だねｗ

訂正
誤）昔だと10掛けて覚える仕事やポジションを半年とかで覚えさせられ、任される。

正）昔だと10年掛けて覚える仕事やポジションを半年とかで覚えさせられ、任される。

他にもISO関連で社内外への報告量も半端無く増えている。
また、効率化した所為で逆に仕事が減ってもいる。
どうでもいいところはデジタル化され、情報収集はされデータ化され、
現場で一番大変な部分はアナログなままで肉体への負担度はあまり変わっていなかったりもする。
いやはや。

敢えて言おう！自己責任であると！

本日　小林哲夫　愛知県半田市在住　
東京三菱ＵＦＪ銀行を相手取りいじめ問題の訴訟を起こした

受付日　平成２２年８月９日　名古屋地方裁判所受付
番号　（ワ）第５５２９号

>>226
頭が悪すぎてどこから突っ込んで良いのかわからない

就職も進学しなくてもいいがノープランでそうなった奴は早めに就職しろ
俺みたいに悲惨な状況になるぞ

神は悪人に「すべりやすい道」を用意する。
彼らはそこを通り「一瞬にして」破滅する。
新卒で一流企業に就職が決まって喜んだ時点で
終わってるんだよ。

氷河期で就職できなかった人＝福知山線脱線事故で死んだ107人

残念ながら自己責任だ。
脱線する前の駅でオーバーランなどおかしな運転をしているし、
スピード超過もしている。
脱線事故で死んだ人の遺族に金が払われるのならば
氷河期にも損害賠償を払わなければいけない。
そもそも107人死んでも世の中は普通に廻っている。
107人の価値なんて幾ばくもない。

敢えて言おう！自己責任であると！

平日の昼間から2ちゃんが盛況でも不思議ではないな。
1年につき10万人のニートが産まれてるんだから。
この先いつまでふえ続けるのだろう。

>>239
氷河期以来、すでに数百万ものニート引きこもりが出てるわけで
ｇｄｇｄながら、まだ持ってる日本経済の底力はすごいよな。

さらに企業内失業者といわれる窓際連中が数百万いるんだよ。

過去の遺産くいつぶしてるだけ

>>228
私学への助成を止めればいいだけなんだけどね。自前でやっていけない大学は
潰れるだけ。今でも上位私学は、少子化の中で学生定員を拡大するなど
成長してる（下の大学のパイを奪って、二極分化とも）。

駅弁は無駄という声がすぐ出るが、日本に取って必要な工学部を支えている
のはこの層だから必要だな。文学部までは知らねｗ

第一大学系とか、どーしょーもない大学で、今も国からの補助金なしで
やってる大学もあるが、そういうところはたいていは・・・おっと誰か来たようだｗ

つーか君らはわかってない
底辺大学だけがダメなんじゃないよ

要するに、今のダメ大学生の自己責任

本人がどうとかではなくて
ズルさがあるかどうかだけ
真面目だと損ばかりする
君らがわかってないのは世の中は
実力とは全く関係がないということ
努力さえしてれば望みがあると思ってるのが甘すぎる

>>245
ズルも含めて努力しなければ望みは全くないけどなｗ

ズルだと思ってるのは、近道を探す努力だったりするからな。
何をしていいかわからなかったアホが、後知恵で「ズルだ」って言う。

違うね。そういうことじゃない。

社会経験がないと、ろくな反論もできないね。かわいそうだ

>>243
そりゃいつの時代だってそうだ。
2:6:2の法則に従って考えると良く分かる。

まず下2割の大学はどこを取ってもダメだからカット。100-20=80%
次に残り8割の大学中の下2割もしょうもないからカット。80-16=64%
こうすれば就職率も妥当と考えられるんじゃね？
普通のやつは大体就職出来てる、ってことになる。

今は2:6:2が成立してねーだろw

結論

　↓

大卒はなぜ職にあぶれるのか　（池田信夫）
http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/51465063.html

最大の原因は大学の定員を増やしすぎたことにある。1985年に26.5％だった大学
進学率は2009年には50.2％になり、学生数は184万人から284万人に増えた。
90年代前半までは「団塊ジュニア」が増えたので大学の定員を増やしたのはやむを
えないが、学齢人口の減った90年代後半以降も文科省は大学の認可を増やした。

それによって定員割れが起こると、「AO入試」や「推薦入学」などの名で実質的に
大学入試をなくした。そのためAO・推薦で入る学生が50.8％にのぼり、早大の政経
学部でさえ一般入試を受けた学生はわずか40％という学歴のインフレが進んだ。

その結果、企業の人事担当者も、国立大学と一流私大以外は学歴をみて採用しなく
なった。私大の半分以上は入試を受けていない「水増し」学生なのだから、偏差値が
もはや学力のシグナルにならないのだ。

>>251
1:5:4くらいかねｗ
まあ、底辺大学カットと、どこの大学であろうと底辺学生カットは普通だろ。

大変だとは言われても、旧帝大あたりはまだ安定してる（最底辺除く）

結局、いつでもどこでも誰でも競争はあるってことだ。
競争に負けたら少しランクを落として行けるとこでまた競争しなきゃならんということだ。
競争から逃げた時点で終わりだ。
それだけ覚えておけばどこかで生きていけるよ。

>>249
どっちが

つーかな、既存のプロパーが社内でどれだけ
くだらんなわばり張ってるかわからんのか？
そういう連中は上に逆らえない社風つくって
下を死ぬほど叩いて叩きぬいてる
学歴なんて高いほうがやられるケースは普通なんだよ

で、そういう会社に入る方が悪いとかアホとかぬかすわけだ
だから甘いって言ってんだよアホが

>>257
そういう会社に入る方が悪いな、アホｗ

>>256>>257>>258
いつでもどこでも誰にでも競争はあるんだよｗ
競争から逃げた時点で終わりだ。

資産家のどら息子にも競争とかあるんだろうか

>>258
ところがそういう会社じゃない会社というのは少ない事実があるんだよ

>>260
鳩山元首相を見れば分かるだろ。

私立文系男子の六割がニートって。

>>252
大学の定員を減らせば良いと？
高卒で職にあぶれる奴が増えるだけじゃないか？

>>200

高校もな。

2010式量産型ニートかぁ

>>264
高校時代に大学受験が出来るくらい
大学在学中は受験中と同じくらい資格も含めて
勉強してれば高卒でも大卒でも低ランクでもそれなりに就職出来るよ。
競争から逃げて、競争を忘れて遊んだツケを就職活動で払っただけだ。
自分の理想のランクを少し下げてそこでもう一度競争すれば良い。
大人なんだからズルも含めてその競争に勝つように努力するこった。

>>264
大学を減らせれば、高卒の就職率が下がるだけってのは
その通り。ただ、現状で大学が多すぎるために、むだに
若者を遊ばせているのも事実。
Ｆランはしょせん弱者ビジネス、若者にたかって成り立ってる。

>>261
んなもん、良い大学にはいるのも、良い企業に入るのも競争ってだけだろ。
あんたは、競争に負けたんだ。自分の会社が悪い自慢しなくていいからｗ

>>267
勉強しなくても大学に入れる時代。
Fラン大学生は“受験勉強”なんてしてない。

ニート歓喜のニュースだね、仲間が増えるよ

勉強すれば良いってもんでもないけどな。
バカが勉強しても、不釣り合いなプライドが育つだけで。

でも就職のためにだけ大学に入学すると言うなら、就職失敗したら
何も残らないな。

>>226
北朝鮮にでも移住したら？

学部や職場にもよるけど、就職すると大学での勉強は9割方役に立たねえ。
学費払ってくれた親に申し訳ない気持ちになるな。
どうにかならんのか。

>>226
なぜその議論で、今必要なのがスクラップ＆ビルドを推進する政治家だという結論にならないのか

>>270
Fラン大学生でも卒業時に成績がトップクラスの奴は就職出来てると思うよ。
いつでもどこでも誰にでも競争はあるよ〜サボリを学校のせいにするの良くないよ〜。
>>275
企業は勉強の仕方を知ってる人、仕事に必要な知識を吸収する訓練が出来ている人、
そういう人達も大卒に求めてるんだよ〜。
あとは職種によって希望される学部が少し変わるだけ、
文系に求められるものなんてだいたい語学+お勉強仕方習得済みスキルだよ〜。

「少子化の原因は非正社員の増加のみにあらず。
未婚者を増加させる社会構造の変化にある」
――東京大学・佐藤博樹教授インタビュー

http://diamond.jp/articles/-/9028

来年は更に厳しくなることが予想されているのにな。

>>277
そういう職種自体が一部しかないのに、みんながそれを目指してもしょうがないだろ。
特に、バカがそれを目指しても無駄。バカがそれを目指しても引きこもるだけ。

この10万人のうち、この就職難の根源が日銀の頑なな増刷渋りにある事に気づくのは何人いるだろう

>>280
＞そういう職業自体が一部しかないのに、みんながそれを目指してもしょうがないだろ。


【大学生が選んだ就職先人気企業ランキング２０１０】

�@ 三菱商事
�A 三菱東京ＵＦＪ銀行
�B 三井物産
�C 三井住友銀行
�D 東京海上日勤火災保険
�E 伊藤忠商事
�F 丸紅
�G 大和証券グループ
�H 野村證券
�I 三菱ＵＦＪ信託銀行

東大・一橋の学生限定のランキングじゃなくてＦランも含めた学生全体のランキングだぜ
こんな意識じゃ就職できない連中がゴロゴロ出てくるのも当然

>>280
Fランなんてみんな在学中ほとんど勉強なんてしてないよ〜
勉強の成果なんて7〜8割努力で決まるんだから
バカでもみんなが遊んでる時に努力すればごぼう抜き出来るよ〜
努力をしないという意味のバカは大卒高卒中卒中小ブラック〜一流企業コネ海外どこへ行っても
何をしてもどんな奴でもどうしようもないよ〜

>>282
？
意味が分からない

一部しかない職種をみんなが目指しても無駄なんだよ。
バカが分相応のプライドを持ってもむごいだけ。悲惨なだけ。

新卒で就職できなければ人生終わりの国だからな。こういう事になってもしょうがない。

【経済】雇用悪化 　労働者の６人に１人が離職
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1281384342/

>>286
就職もマトモにできない奴は何をやらせてもダメだと思うよ。
不景気とか就職難とかじゃなくてゆとり馬鹿が多すぎるんだよ

>>286
地方公務員という手もあるぞ。
実家で就職浪人すれば1日中勉強時間に使えるから、1次試験は突破出来るだろ。

バカとか利口とかは、相対的なものだけどな。
全体のレベルが上がっても、利口から見ればバカはバカ。

そして、利口向けの職種は常に一部しかない。
なぜなら、利口向けの職種とは、バカを使って儲ける職種だから。

>>288
就職できてもダメになる奴もいるけどな

なんか今年は内定率が更に厳しくなりそうなんだってなｗ
保守志向の若者と、ハングリー精神（笑）を求める企業側でミスマッチが生じてる上に採用枠も少ない
そんなにハングリーが欲しいなら海外の日本語使えない奴雇ってこいよ糞経営者が
今までは言い訳が出来たけど今回はただのわがままじゃねーか

私立文系男子なんて、
大学に何しに行ったの？レベル

いい加減自己責任論に終始してマクロ的な分析から逃げるのはやめたほうがいいのでは

普通に社会問題じゃないのかこれは　それもかなり深刻な

>>284
早慶未満のアホがそんなランキング企業に
就活なんかするなってこと

>>295
マーチ文系レベルが一番身の程しらず。
自分で高学歴だと思ってるから、就職留年して
来年、大手か準大手くらい受かると思ってるやつも多い。

マーチ文系だって上位１０％だからな。
つまり、それ以下の９０％の人間は、変なプライドを持つと死ぬってこと。

>>295
>>296
アホはお前らだろ
学歴なんざ今の時代大して関係ないよ
何時の話してんだ
大事なのは大学入ってから何してたか。専門知識はあるか。やる気はあるか
それだけ
それが無いと東大京大以外は普通に落とされる事もあるｗ

>>295
仮に分相応の企業受けたとしても、下位層は分散するからこういう結果は避けられないと思うんだけど
このデータでいったい何が言えるっていうんだ

>>298
大学に入ってからの専門知識とか、必要なのは上位１０％だけ。
後の９０％は、奴隷としてプライドなく働けるかどうか。その中でましな地頭があるかどうか。
それだけ。

その点の勘違いがあるから、ニートが量産されるんだよ。

>>288
バブル世代か？募集人数２人に１００人殺到とか今はそんな状況だぞ。

文系は半端な学歴、資格より、清潔のある見た目が好印象で面接でリア充度をアピールできるかでしょうね。
文系は営業職が大部分だから。内向的で「営業はちょっと…」だとマジで死亡フラグ。

>>288
この板って頭いい奴気取ったバカばっかだなｗ
ゆとり馬鹿が悪いｗｗ面白い事言うね
お前らとゆとり馬鹿は何も変わらんよ
>>300
まあそうだろうね
ただ、マーチすら馬鹿に出来るお前らはどこの大学行ってたんだよｗ
色々とアホ

>>301
マジかよ。俺の時は公務員の上級事務でも30倍とかだったぞ。

自分の頭で考えられないから人と同じ会社を志望するんだろ
募集2人に応募者100名とか馬鹿丸出し

2chではマーチはF欄　

>>305
まぁ今時の就職活動を知らないんだな
子会社とかの極少人数２〜５人に１００人とか普通。
１０００通ESが来ることだってざら

どこに就職できるかは学歴で決まるが
内定もらえるかどうかは面接試験をうまくクリアできるかどうかで決まる

印象の悪いドブスは面接での評価低いからどこにも就職できない

>>301
100人中90人は無職とかニート、非正規なんかの職歴ないやつだろ
競争相手にもならんよ

倍率は5倍程度だな
昔も今もたいして変わらん

>>72
これで行くと深刻な求人難だな。放置してたらまずいだろ。
都会でマンションに住んで背広着て働かなきゃ人生じゃない、
と言う刷り込みはテレビスポンサーの大企業の仕業か？

少なくともメーカーなら数十人でも、やりがいもモラルもあるぞ。
なによりトータル的な知識技能が身に付く。その先も本人次第。
人間仕事してなきゃダメになる。仕事してりゃ大も小もない。
そして仕事はつらくても飽きない。

>>305
そんなところにそれだけの人数が応募せざるを得ない状況になっているとは考えられないか
昨今の特にひどい状況を見るとそう思える

もはや自己責任とか言ってる場合ではない

>>308
新卒の話でなんで無職ニート非正規が出てくるんだよｗｗ

受験産業の思う壺だ

高卒正社員＞＞＞「ブランクの壁」＞＞＞＞大卒非正社員

>>308
倍率に関しては一理あるな。
明らかに記念受験的なやる気のない奴もいっぱい居たわ。

俺は2007年組だが、自分が恵まれていたとは思わない。
仮に今年シュウカツしていたとしても同じ会社に受かる自信あるよ

夢もなきゃ趣味もない。

>>23
大学の教授の競争率が高まるし、
大学での雇用も減る。
親世代にたまりがちな金が効率よく子世代に吐き出せる。
消費だけして、生産はしない存在は今の社会にとって貴重。

　　　　　　　　　　　　　　　, r::':::::::::::::..ヽ 、
　　　　　　　　　　　　　／::::::::::::::::.:::::..::::::::ヽ、
　　　 　 　 　 　 　 　 /:::ｲ::N､..iv､..:..:..:.:.::::::::vr−､
/⌒ヽr−、　 _　　　 /i::;;;:/十ヾN-､Ni:::i!:::::/　　　 i
たや i!　::.'´ / ･ヽ　 '　Y:::i ⌒ ,　⌒`}::N)::i　ふ無 .!
え っ i!　　　　 ,,　`●,/N:::!.'' r-v, '' ,}rrﾉ::|　え.職 |
ち.た i!　 r−､　ｰrｲ:/ .i!N;;＞`ﾆ イ/ﾄ;;;＜　る.が |
.ゃね ＞ ヽ　:::､==´=}　　　_,.r'r'|　,./　` >! .よ　　.|
ん　　i!ヽr=>　 　`ﾍ>V⌒)||　,iﾄ､_,/　　ﾉ／､ !!　 /
！　./　　|'/,ﾌ7　　 /⌒i:/ﾄ､ﾄ`　ヾ三ﾃｲ'　　.iー'
`ー'　　　､' ' ﾚi　　 　 ノ'::i｀ーi　　ヽ´ ./.:　　 |

こういった問題をミクロで見ている限り解決することは出来ないんだがな
大卒増えすぎたからこうなったとしてもそれなら高卒や短大、専門卒などの
就職率が高くなってるはずだし求人倍率が高かったけども
その採用の基準点が他の年より高かったとしたらたいした意味は持たないだろう
それは内定率やこの記事に表れているんじゃあないか？
いろんなスレを見てると誰かが言ってたけど、人に何かを理解させるのは難しい。
それがその人の所得に結びつかない事は特に。って事を実感するな

敢えて言おう！自己責任であると！

おれ東京の私立出たかった。
東海の国立大学でたが規模小さいし友達できなかった。
子供２人は希望通り私立東京○○大学です。
経済と女子が入る

ただ失業率が下がれば所得が上がりやすくはなるけどね
なぜか政府が下げる努力をすると怒る人がいっぱいいるが

>>292
>そんなにハングリーが欲しいなら海外の日本語使えない奴雇ってこいよ糞経営者が

今は、実際にそうなってるから、安心したまえ^^

>>312
つーか、「就活」なんて言葉がキーワードみたいになってること
自体、リクルートの罠。企業も学生もはまってる。

>>303
2,3年くらい前は、マーチ駅弁が馬鹿にされるのが就職関連スレの定番で
地方帝大すらトンペイ、みゃあ大あたりは笑いものだった。

いつごろからか流れがすっかり変わってしまったんだよな。
住人の学歴が下がったわけでもあるまいに。
高卒最強！レスが増えたのも同じ頃だな。


大学受験板で、春頃はマーチが笑われるのに12月過ぎると低ランク大学
の話題が盛り上がるのに似ているのかなｗ

>>324
就職活動は昔からあったからな。

>>326
昔からあったが、エントリーシート書いて〜携帯で説明会の予約入れて〜
みたいになったのは、リクルートの罠でしょ。

予備校は少子化でかなり潰れたが、就職戦線が厳しくなってリクルートは
儲かってる。

女性の統計を年齢別で出して欲しい
自立できない女性は将来、社会問題になる

20代女性の約7割がフリーターか家事手伝い

30代を越えると専業主婦も増えるが
経済力のないシングルマザーが激増

さらに家事手伝いでアルバイトすらせず
親の年金で生活する割合が激増

40代になると親や家族の介護をする割合が増加
実質的には親の年金で生活しており
親が亡くなれば路頭に迷うリスクが大きくなる

このように経済的に自立困難で
将来、生活保護の潜在的な候補者の女性が
じわじわと増えている

>>327
＞予備校は少子化でかなり潰れたが

大学進学者数は逆に増えてるんだから
中小の予備校が潰れたのは大手予備校の寡占化が進んだからだな
最大手の代々木ゼミナールが全国展開を始めた頃
いずれ訪れる少子化に備えて校舎をビジネスホテルに転用できるような
立地･設計にしてるなんていわれてたが
まだまだそんな兆しは露ほども見えないし

老人どもが縄張りを作って若者を逆らえなくして奴隷としてこき使う。
まさにそんな感じ。空気を破る勇気を持つ若者よ、出てこい。

>>330
なぜ人に頼る？

>>298
＞大事なのは大学入ってから何してたか。専門知識はあるか。やる気はあるか
＞それだけ
282の人気ランキング企業なら、早慶上位で
それが問われるんだろ。

>>329
受験生は増えても、浪人生が減ってるから。
講師のレベルでは、リストラが激しいですよ。

>>317
心配するな。
大学は、少子化の高校生を相手にするのではなく、
社会人向け教育を強化しているよ。

法科大学院、会計大学院、経営大学院（MBA・MOT）で
学生は増加傾向にある。

また、食えない大学は、心理学や文学等の文化教養分野で
60歳以降の年配層を学生に取りこんでいる。

つまり、高校生向け市場は、衰退産業なので、
社会人や高齢者へ、ターゲットを切り替えている。

大学院等では、教授の需要は増加しているぜ。

実は日本って国自体がブラックなんじゃね PART43
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1280818559/

景気は回復中だってさｗｗｗｗ

!! 民主党の危険人物・仙谷

【週刊新潮】ビジョンなき「国家解体論」に染まった「戦争謝罪マニア」…菅総理と仙石官房長官
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1281136167/

【政治】 仙谷官房長官、「韓国との戦後処理は不十分。日本政府は個人補償を検討」示唆…日韓基本条約を無視★11
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278631964/
仙谷由人「裁判で和解したから墓参りにも行かないのは不人情」日韓個人補償で持論を展開
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1280896437/
【菅内閣】仙谷長官の危うい思想背景　韓国謝罪談話、慰安婦問題、友人の高木弁護士は対日本賠償で世界に放火　阿比留瑠比[08/01]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1280626565/
【政治】仙谷由人官房長官「韓国併合の植民地支配の過酷さは直視して考えていかなければいけない」　４日午後の記者会見で
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280910675/

>>1
酷い話だ
若いのにもったいない

まず三個師団が毎年現役兵で創生できる。
それに年寄りからなる20個師団とくみあわせれば、すぐ30師団が構成できる。

しかし国家経済がもたないなあ
砂漠の緑化師団としてなんて。。。

雇用側からすれば、どこの大学出てようと変なプライド持った新卒は弾く。
大学を誉めた時の表情を見る。

>>334
社会人を舐めすぎてるだろ・・・
一度でも社会に出たことがあるなら教育機関なんかで勤めてる奴なんて
民間で食えないから知識をネタに飯を食ってることくらい普通分かるぞ。

大体、社会人ならよほど暇な会社ならともかく夜学とか行く暇なんてね〜よ。
仕事終わったら飯食ってビール飲んで家族を構って寝るだろ。
老人なら田舎に就農とかそんなんだろ。

他に需要のありそうな医療系とかだと社会人入試受け入れてないし
50超えたら研修先の病院ね〜もんな。

プライドが高い人材は誉めて伸ばす

これがマネージメント能力である

今まで国が無理に借金を増やして雇用を維持していたわけで、
もう雇用が増えるということはないし減る一方だし、
現在無職の人も含めて、救われることがないだろうな。

だからと言って一箇所に集めてとか現物支給でとか、
そう言う人権無視のノーモラルな言葉が出るのは論外だ。
だれだってなりたくて無職になるんじゃないんだからな。
社会的に弾かれた結果、無職になってしまうだけだ。

何も犯罪を犯していないのに弾かれて人権無視の措置を受けて、
そんなんで救われたって言えるのかね。やられる方はたまったもんじゃないぞ?
企業は幼稚なわがまま求人しか出さない、政府は黙ったまま、
国は完全に見捨てたってことだよな。若者は立ち上がらないと。
外国だと役所を爆破したり、思い切ったことをやっているぞ。
そこまでしろとは言わんが、何もかもぶち壊す気持ちで闘わなきゃいけないんじゃないか?
空気を破る、それが大事だ。空気を読むのではなく、破れ。

>>343
役所を爆破なんて可愛いもんだろ。
役人の子供だけを狙って色々やった方が衝撃は大きい。

どっちにしろ終わってる人生なら何やったって同じだからな。

>>343
それなんて宅間？

ﾉｼ2005年に大卒して就職も進学もしなかった僕もその一人だ
というか大学そのものに興味がなかったから4年間まるまる無駄にしたわけで。
なりたい職業もなかったし低身長ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ不全で社会不適格な僕が就職だなんて
考えも及ばなかった。就職活動も怖くて１つもできなかった。
そうして今まっとうな若い人間たちがスーツ着てオフィス街で働いてるのを見ると
僕みたいなのは本当にクズだと思ってしまう。もう明らかに負けたんだと。

で、現場作業員に応募したら「なんで大卒なのにｳﾁに来たんだ？勿体ない」とな。

もし大卒の資格を売買できるなら、今すぐ誰かに売りたい。もう堕ちるところまで堕ちて行け！くそ！

ひとことで　「最悪」　もうこの言葉に尽きる。

日本のシステムはやり直しを認めないから落ちこぼれを多く出してしまうんだよ。
ニート、引きこもり、フリーター等、一度なってしまえばそこから這い上がれない。
自殺者が多いのも当然。このような人に冷たいシステムではなく、競争により
何度もチャレンジの機会を与える仕組みに変えていかなければならないだろう。

競争っていうより
一発試験だよね
大企業になっちゃったり
社員になっちゃったら
あとは簡単

>>350
まぁ持続的な雇用を獲得できる割合も会社によるけどね。

ちなみに、その一発試験すら対策してない学生が多すぎる。
なんで４年間の大学生活のために大学受験は何年も対策するのに
４０年間の社会人生活のための就活は数ヶ月しか対策しないのかとｗ

自己責任
努力不足
甘え

以上で論破完了

偏差値４０以下の大学を排除するだけで終了
正直５０以下の「大学生」が存在する理由がわからん

今後は、中卒→強制労働・居住と結婚の権利を剥奪
将来的には去勢か断種で遺伝子汚染を防止
高卒→肉体労働に限定して職業選択の自由を認める
大卒→Ｆラン大の強制廃校、高等教育を受けた者のみ、日本国
国民としての基本的権利を有する、とすればいい

例えば丸の内で高卒以下のクズは、ドカタかコンビニの店員かクモスケ
あるいは観光にきた農協ツアーの百姓。

敬意を払うべき人間のみが、人としての権利を有する
朝鮮人や低学歴の連中を、ヒト扱いしないのが国際的常識

お前らストレス溜まってるんじゃないの？俺はFランだろうが別に
バカにしないよ。バカにせず対策は考えるというスタンスを取りたいね。

最近は大企業とか関係無くなってると思うけどなぁ

メガバンクなんか入社5年で離職率5割という話だよ

進学するにゃ頭が足りない、就職するにはゴミ屑老害の奴隷になるしかない。
ニートになるって選択肢を選ぶのは実に自然なことだと思うけどな

[大卒]→[ヘルパー取得後、介護へ]→[そして黄金へ]

>>355
メガバンクは社内格差が凄いからねー。
友人で6,7人くらい都銀に入ったけど、今ロンドンやフランクフルトでキャリア磨いてる
奴もいるし、新宿や丸の内でエリート街道進んでる奴がいるかと思うと、静岡支店や
大分支店で地銀と変わらない仕事している奴もいる。

就職して終わりじゃないからね、人生は。スタート地点だよ。

黄金（高齢者の糞）の国ジパングへようこそ

邦銀は欧米では全くと言って良いほど存在感ないし
せいぜい現地の日本企業と細々と取引するだけなので
海外勤務になってもやってる事は大分支店と大差無い

公務員が大卒最強職だから、就職しないのは仕方がないだろ

>>360
ロンドンやドイツで、現地の政治家、財閥商社、キヤノン、トヨタ、ソニー等の
エリート達とのコネクションが出来るんだよｗｗ

脳内コネクションが何の役に立つんだ？ｗ

高齢者が中々辞めないのも理由の一つだな。
定年になったらさっさと辞めさせりゃいいのに、そのまま非常勤や属託で使い続ける企業の多い事。

静岡支店や大分支店でも良い方だろ。
離職率５割なんだから。

>>364
日本市場のパイが縮んでいるからな。
若い人をたくさんとる企業というのは良いも悪いも新規のお客さんと需要がほしいから採用している。

検証「超・売り手市場」　偏差値40台「日東駒専」から　人気メガバンクへ、内定続々300人超
http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2007/20071015/

http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/topics/detail/AC/139c8d8eb2547fa675af86084b3b03b1/page/1/
Ａさん　同期は２０００人です。就職活動中、銀行は「ザル」と言われてましたね。面接に遅刻さえしなければ、誰でも通る。
Ｂさん　辞めた人は多いですよ。同期の女の子には入社２日で辞めた子もいます。毎日シャツを着る生活はイヤだと。何でうちに就職したのかと思いましたけど。

みずほフィナンシャルグループ新卒採用数

　　　　　　　早慶　　　マーチ　　　日東駒専
２００１年　１１３名　　１３６名　　　　１９名
２００９年　２７１名　　３９６名　　　２０６名


ＪＲ東日本　新卒採用数
　　　　　　　早慶　　　マーチ　　　日東駒専
２００１年　　３６名　　　２３名　　　　１１名
２００９年　　５８名　　　９４名　　　１３０名

２００１年（採用数）　　　早慶　　マーチ 　日東駒専
みずほ　（１２５０人）　　１１１　　１３６　　　 １９
東京三菱（　４００人）　　８９　　　５４　　　　　４
三井住友（　３４０人）　 ３６　　　４１　　　　１０
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　２３６　　２３１　　　　３３


２００７年（採用数）　　　早慶　　　マーチ 　日東駒専
みずほ　（２５００人）　　２９４　　　　４０１　　１４６
三菱UFJ（２２００人）　　２０８　　　　３３０　　　９７
三井住友（１４００人）　 １３２　　　　１８５　　　６９
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　６３４　　　　９１６　　　３１２

２００８年（採用数）　　　早慶　　　マーチ　　日東駒専
みずほ　（２５００人）　　３０５　　　　４１０　　１５５
三菱UFJ（１３５０人）　　１５９　　　　２００　　　５８
三井住友（１８００人）　　１６５　　　　２０３　　　９１
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　　６２９　　　８１３　　　３０４


２００９年（採用数）　　　早慶　　　マーチ　　日東駒専
みずほ　（２５００人）　　２７１　　　　３９６　　　２０８
三菱UFJ（１３５０人）　　２１４　　　　２７１　　　　８７
三井住友（２１００人）　　１０７　　　　２１３　　　１１５
−−−−−−−−−−−−−−−−−− −−−−
メガバン合計　　　　　　５９２　　　　８８０　　　４１０

>>367
何これ。就職楽勝じゃないかｗ

>>354
Fラン乙
あえて馬鹿にする必要もないが、実際に馬鹿なんだから対策を取る必要もないだろ

つーか日本の場合深刻なのは転職だな

とりあえず公務員試験は受けられるだけ受けてみろ。
倍率は高いが、どうせ真面目に勉強して来てるのは半分以下だし、選択問題の所なら勘で一次試験は受かることもある。
パチプロだった知り合いが勘だけで県庁に受かった時はビックリしたよ。

おれの頃でも5%くらいはそんな人がいたよ

2010就職戦線大崩壊
大卒の二人に一人がプータロー
http://www.youtube.com/watch?v=SwZgczmgAGs

>>368
ダメポは辞めるの前提で採ってるだろ・・・
もとい、辞めさせるかｗ

もうやめたが、勤めてた会社の面接試験は
・一億円あれば何しますか
・日本人からみて日本の風習で疑問に思うことを一つ挙げてください
・今5000ドルをユーロに替えるといくらになりますか

だった。初年度年収480万だったが激務で三年目で止めたよ。

15年前に比べると進学率が6割増だっけ？
溢れ方としては丁度いいんじゃないか？

工学部の機電系行けば食うに困らない
って時代じゃなくなったの？

>>376
スーパーデイっぽいなｗ

今は何やってんの？

>>377
大卒が増えても、8割就職できてるから、昔と比べて問題ない数字。
Fランは捨てればよい

>>378
機電系は今も人手が足りない。今後はますます不足するだろうが
おそらく機電系の卒業生の質も下がってるからな・・・

>>380
日本企業の弱体化が如実に現れてるのに問題ない？馬鹿だなｗ

大学つっても私大じゃなぁ。

早計落ちきますた（・∀・）

人生落ちってことだな

いい会社に入っても決して満足はできないよ。
むしろストレスは大きい

高卒総務だけど

簿記二級に英検準一級TOEIC900点その他　持ってる

学歴関係ないよ

↑コピペ乙

実際はもっと多いんだろうな・・・

高学歴で大学院もでてて実験もプロだが無職とかいるからなあ
どうしようもねえなあ

日本の場合、大卒より中卒や高校中退って奴の方が稼いでたりするからな。
奴等は卓上の勉強よりも、実社会の勉強に時間を費やしているから、大卒より抜け目なくずる賢い。生命力も強い。

俺が高校の時もクソ優秀な奴が「時間が勿体無いから」とか言って中退してったが、当時は理解できなかった。
今なら分かる。己の力だけで人生の道を切り開ける自信があるなら、大学まで逝く必要は無い。
むしろ大学で密度の高い交友関係を築けないなら、時間の無駄となる。

教育も商売なんだから、就職できないような教育ではダメなのでは。

第一氷河期みて分かるように学力あっても就職できないから教育が問題とはいいがたい

>>392
就職につながらない学力では教育として意味がない。

教育は、趣味というか、ただのブランドもんなんだよ。

投資という意味ではあまりにも回収率が低い。

今や私立中高大＋塾に２０００万払うくらいなら、２０００万で飲食店を開業させる方がリターンは大きい。

バイト先の大学4年の奴、まだ就職決まってないとか言ってた。
閉店の2時間前とか、おせえ時間に出勤で、短時間しか働かないくせに、仕事はちんたら。
しかもスーパーで接客もあるのに無精髭伸ばして来るようないい加減な奴。
そりゃ決まんねえとおもたわ

　　　　 ,,.:::::::::::___,,,,,...myヽ
　　　　r:::::;;-'''　　　　　ヾ:::ヽ　　　小泉のせいだぁああああああああああああ！
　　　　|:::|　　　　　　____　<::|　　小泉が悪い！小泉が悪い！小泉が悪い！
　　　　ﾄ::| ,..-＝ ｖ,,r=ニ;ヽ_'ih　　小泉が悪い！小泉が悪い！小泉が悪い！
　　　　｛.1'{ -''" ﾉ ヽ_＿_,j　Y　　小泉が悪い！小泉が悪い！小泉が悪い！
　　　　 'i|　 '--イ,,__,入 . . : :}　　　小泉が悪い！小泉が悪い！小泉が悪い！
　　　　　ヽ　: :',,..-──　:　 !_　　　
　　　　　　>、　　' ' ' '　 .,／.　" -　　亀井は正義だ！！！
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最低賃金で週２５時間働きます

ここがニート量産法科大学院だ！！
平成２１年度　新司法試験 　不　合　格　者　数　ランキング
１　早　稲　田　　　　　 ２５６人←不動の全国トップｗ
２　明　　　 治　　　　　 ２１４人
３　中　　　 央 　　　　　２１１人
４　同　志　社　　　　　１９０人
５　立　命　館　　　　　１８３人
過払い利息取り戻し詐欺でウハウハを隠すため若手就職不能を強調
してるのちゃうか
橋下知事吼えた日弁連は儲けすぎ国民に利益を還元しろ
http://zoome.jp/utaro/diary/10/
弁護士犯罪激増
平成の豊田商事＝日弁連
http://zoome.jp/utaro/diary/2/
弁護士による過払い利息取り戻してあげるあげる詐欺多発中
http://zoome.jp/utaro/diary/4/
阪大法科出ても就職不能ワープア弁護士
http://zoome.jp/utaro/diary/3/

完全失業率のデータが無意味な物だという記事が結構あるな