【労働行政】税金で“おいしい青田買い”、失業者集めに奔走する経営者--狙われる厚労省の"給付金" [08/04]

厚生労働省をターゲットに、“給付金詐欺”まがいの行為が横行している。
厚労省は昨年７月、失業者向けの「職業訓練実施計画」を立てた企業に
多額の支援金を支給する「緊急人材育成支援事業」を開始したが、
この支援金に目を付けた企業経営者が失業者集めに奔走しているというのだ。

「中小企業にとって若くて安い人材を青田買いするには、もってこいのシステム。
教育費や人件費、初期投資の面倒を税金でまかなってくれるのだから、こんな都合の
いい話はありません。受講者も、毎月の生活費が支給される。けれど部外者には、
税金の無駄遣いに見えるでしょうね」

昨年秋、大手食品会社を退職し、ハローワーク通いを続ける男性（６１）はこう語る。
「緊急−」は、職業訓練校の指定がない事業主でも、申請すれば１年以上の訓練
実地を条件に、失業者１人あたり月６−１０万円の奨励金が支給される。

さらに、建物を借りる礼金として最大５０万円、施設改装費同４００万円、パソコン
などの訓練機器購入費３５０万円も支給される。経営者にとって、こんなにおいしい
“給付金”はない。

「訓練を受ける失業者には、月１０−１２万円の生活費が最大１年間支給される。
これには民主党の事業仕分けでも批判が集中しました。でも、訓練を実施する側への
疑問の声はほとんど上がっていません。パソコン関係の教室では、肉体労働しか
経験がない初老の男性が、初めてパソコンに触れていました。こんな人に訓練を
施して給付金を得ている事業主は、詐欺に等しいのではないでしょうか」（同）

西日本の別のパソコン教室では、３カ月の訓練期間で３０人の生徒を募集しており、
１年間の単純計算で１人１０万円×３カ月×３０人×４学期＝３６００万の収入を
得ることになる。加えて、施設改装費や訓練機器購入費も支給されるのだ。当然、
この教室は生徒（＝失業者）集めに躍起になっており、定員に達した際には訓練用
パソコンを生徒に無料贈呈する“プレゼント攻勢”まで行っているという。

こうした実態があるにもかかわらず、職業訓練の実績がない民間の経営者に税金を
大盤振る舞いする理由はこうだ。

「訓練委託先に民間事業主を含めたのは、失業者や就職浪人が急増する中で、既存の
訓練校だけでは年間目標の１０万人を受け入れられないからです。職業訓練の実績が
少ない事業所が実際にどれだけ機能し、役立っているかについては、各都道府県の
雇用能力開発機構が、月に１回程度視察することになっています」（厚労省担当者）

事業総予算は３年間で３５００億円。事業仕分けで半減される前は、２倍の７０００
億円だったが、さらなる仕分けが必要かもしれない。

◎厚生労働省--緊急人材育成支援事業
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/training/dl/training01m.pdf

◎独立行政法人 雇用・能力開発機構--緊急人材育成支援事業による職業訓練について
http://www.ehdo.go.jp/kinkyu/kunren.html

◎ソース
http://news.livedoor.com/article/detail/4924001/

狙われるってｗ
これはこうやって雇用させるためのニンジンだろｗ

まあ、これはこれでいいんじゃないか？

６０歳が６５歳になっても日本の若者の雇用を奪いますｗ

>中小企業にとって若くて安い人材を青田買いするには、もってこいのシステム

なんか問題あるのか？

無駄を省きすぎると経済が回らないからな。
どういう分野に無駄を発生させるかがポイント。
これで雇用が増えて、失業者が減るならいいが、減らないなら見直すべき。

>>4
年金ジジイの労働ダンピングはヤバイｗ
あいつら年金がもらえるまでのつなぎ感覚で大安売りするもんだから
あちこちで中高年向けの職業でワープア化が加速している。

貧者の商売

企業とニートがタッグを組んで税金詐欺をしながら行政に逆ギレする構図ｗ

求人は現実にその仕事が存在することが前提であるにもかかわらず、派遣や下請けの場合には、
人材を確保してから仕事を取ろうとする会社があります。
この場合には求人としての申込み受付はできないことになっています。
求人を受け付ける際、派遣先の派遣依頼書または請け負い先からの業務委託契約書の提示を求め、
この書類があって初めて求人として受理することになります。

派遣会社の担当者が求人の申込みに来ました。

-「求人の申込みをしたい」

この求人は常用型派遣ですね?では、派遣先との個別契約書を見せて下さい。

-「ここにある」

この契約書には、派遣先企業の担当者印がありません。ご契約は未だですか?

-「契約前じゃいけないの?」

これから派遣契約をするということですか?

-「なんで、いちいちめんど臭いことを言うんだ!後からハンコをもらえばいいんだろ!」

いえ、それはできません。契約前では求人を受理できないからです。

-「おめえ、うるさいこというなよ!言うとおりにすればいいんだ。」

http://www.pjnews.net/news/535/20100801_5

これは狙い通りだと思う

雇用対策（笑）
もう政府に仕事させるなよ

>>12
そう思う
真面目な話、今の政府は日本が直面している問題をちゃんと認識出来ているのだろうか
メディアの傀儡政権だとしてもちょっとねぇ？

だって財政出せばバラマキと非難されるんだぜ？
別に肩もつわけじゃないが、やりようがないよ

会社に行ってお茶を飲んでいるだけで給料がもらえるの？

企業が失業者集めに奔走なんてこんないいこと早々ないぞ

何も悪いことがないじゃないか
物は書きようだなｗ

変な箱物を作るより、失業者の雇用促進になればいいでしょ

問題は給付金もらったらポイってトコだろ

何か中途半端な説明と共に「ちょうど良い大きさと条件満たす会社知らない？」
とかいう変な依頼が来たと思ったら、これのことだったのか…。
お金もらえる、ってことしかその話持ってきた人は言ってなかったぞｗ

中小企業の社長は雇用調整助成金で外車買ってウハウハだぞ。

＞パソコン関係の教室では、肉体労働しか
＞経験がない初老の男性が、初めてパソコンに触れていました。こんな人に訓練を
＞施して給付金を得ている事業主は、詐欺に等しいのではないでしょうか

光契約、パソコン購入の期待がもてることもあるが、
底辺がいつまで経っても最低限のパソコン操作ができないから非効率なことになってんじゃないのか？

北九州市の派遣屋も必死扱いて基金訓練給付金目当に
30人教室を10以上やって稼いでいますがなにか？

30人×10教室×12ヶ月×10万円＝3億6千万円/年商
何の努力もせずに基金訓練目当てに3億6千万円だって。

国もこんな税金食い物にしてる輩を良く許してるね？

さらに、建物を借りる礼金として最大５０万円、施設改装費同４００万円、パソコン
などの訓練機器購入費３５０万円は別だからこんなおいしい商売は無い。

あくどい輩だ。

それで失業者がスキルアップして再就職できてるなら
コストとして認めるしかない気がするが・・・

派遣屋が学校開いて金稼いでるなんて税金の無駄遣い
その分を失業者に回して欲しいわ

介護コースに通ってる失業者だけど、講義はテキスト棒読みと雑談だけで
通うのがバカらしくなる糞みたいな内容なのに、けっこうな金が動いてるんだな。
これって失業者を利用した新手の商売でしかないよねｗ

>>27

おまえもその恩恵を受けている乞食ジャマイカ。

>>28
いつ乞食になるか判らんぞｗ

>>28
恩恵はないね。自分でテキスト読むだけで講義以上の価値があるからｗ
そこそこの額のお金が動いてるとはとても思えない貧弱な内容だ。

今ウハウハな中小経営者は見たことないがな…
ただ潰れるはずの所が生き残ってる…
一日中工機回してたとこが昼前から夕方までの仕事に減ってるのに潰れてない…
こんな所に金注ぎ込んでていいのか？

>>31
潰して失業給付に回したほうがいい気がする。

失業率が上がるから国が困るか

>>24
これ、起業して　親戚の年金生活者を雇えばいいんじゃないの？

>>10
某横浜のハロワだけど　そんなの関係なかったよ。
担当者が　派遣じゃないよね？　とか聞いてきたから　そうです　って答えたけど
そんな書類出せとか　言われなかったし

>>2
ニンジンですらないよ。
だって雇用義務ないもんww

>>34
派遣じゃないからいらないんだよ。
派遣って答えると基本契約書と個別契約書を見せなければならない

＞＞狙われる厚労省の"給付金"

これは、ちょっと言いすぎでないか？
国の補助金でランニングコスト、製造コストが下がるなら
企業は競争力を持つことができる。

価格で海外と対抗できるなら、結果的に国益につながるし
それが労働者の生活向上にもなってくる。

まともな給料で従業員をこき使えるんだから
まったく問題ないと思う。

朝鮮学校無償化や子供手当に比べりゃ遥かに有効な予算だわ。

ハロワで検索したところで3ヶ月の契約社員になったけど、やっぱキツイな。

企業内失業者も一時帰休とかで税金補填してるじゃん

中年がエクセルとか使えても意味無いのにな、
そんなもんは標準装備だしその程度のスキルならバイトでもイランだろ。
失業者を切り捨てるべきではないがこんな事やってりゃ税金いくらあっても足りんな。

>>23
晒してくれ

子供手当てみたいなもんだろ

箱物潰す前に公務員の法律かえてからにしてくれ

仕分けやらで天下り先潰すのはいいが、仲のダニ達（公務員職員）をクビにする法律がないからどんどん仕事しない人間が
職員室にあぶれてるんだ

朝から晩までパソコンで２ちゃんしてる先生は土木課とか水道局からの移動。訓練校の仕事は何もしない。
事務所にいけば人間が８人以上くっちゃべってる。どうしようもないよホント。

>>1
職業訓練を急に増やそうとしても、訓練校の設備も足りなければ、
優秀な講師も足りないということか。

ちゃんと企業ニーズにあった教育・訓練が出来るように、
講師の育成、企業への協力要請、社会への認知などしっかり頼む。
そのためなら税金を投入しても、中期的に見れば損じゃない。

つか60歳にパソコンの使い方お1から教えるって
若者の3倍以上の時間がかかるだろ

人材は不足
単純労働力は過剰

国やマスコミは単純労働力に金出せっていうけど、外国人使えばいいだけの話。

だからまず外国人と差別化できる人材を育てられる教育や社会にすべき。
ゆとり連中には申し訳ないが一生ワープアやってもらうしかない。

中国に国ごと併合してもらうのもありだと思う

ほとんど就職に結びつかないからやる意味なしなんだよな。
税金に群がる乞食と会社が金銭面で得するだけでしかない。
逆に言えば、税金の無駄使いということだな。

こんなの早いとこ全廃にしないとｗ

61歳ハロー通い(笑)
引退しろよ

>>50
馬鹿だな失業手当をもらいにいってるのが分からないのか？
再就職する気なんてサラサラないはず。

それを取材する馬鹿(笑)

>>46
別にいいんだよ、時間が掛かっても。
別に本気で教わりたいわけでも、教えたいわけでもない。

学校ごっこやってりゃ金が降ってくるってこと。

天下りとか不必要な役所の役人に給料払うより全然まし。

>>54は中央職業能力開発協会っていう公務員の天下り先団体が絡んでいることを知らんみたいだな。

>>47
ゆとり「ワープアなるくらいなら欝で障害年金か生活保護もらいながら生きるんでよろしくっす」

ワークシェアしないかぎり就職先は増えません

ワークシェアしたら今サビ残させまくって１人分にしてる人件費が
パートなり契約なりで余分に雇った人間の分増えるから
人件費切り詰めて必死になってる会社がやる訳無い罠

【話題】引きこもりの中高年化 「対人恐怖症」と働く意欲が芽生えても埋めることができない「履歴書の空白」★２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1281076789/

結局どこに金を使うのが一番効率的なのか言ってみろ

貧乏人の教育

「何があっても日本で飢えることなんてねーよ」なんて言葉を真に受けた結果がこのざま。

真面目を迫害する風潮を撲滅しないとみんな堕ちるよ。

アホはアホスパイラルに陥るからな

【経済】雇用悪化 　労働者の６人に１人が離職
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1281384342/

>訓練を受ける失業者には、月１０−１２万円の生活費が最大１年間支給される。

へえすごいじゃない

儲かるのはパソコン教室だけです

>>24

おまえ、３０人入る箱ものを１０個一年間借りて５０万で治まると思ってるのか。
いつまでもニートしてないで働けよ

事業主の方から解雇したら助成金返還しないといけないのかな？

そうしたら試用期間の２週間過ぎたら暴れる壊す反抗するのやりたい放題で
事業主が参ったところで助成金折半するなら自主退社してやるよ、と。

独立行政法人 雇用・能力開発機構の職業訓練なんてこんなものだよ。
１０年以上前ぐらいに失業したとき、失業手当欲しさに職業訓練に行った事がある。

実機触れるから少しは良いかもなと期待して行ってみる。
ＰＣや機器すら触った事無いだろ？っておっさんやおばはんと一緒にやるんだよ。
内容があまりにもチープで初歩の初歩の初歩。

どこが職業訓練や？って感じた。

エクセル、ワードなんて学んでも職に就けないから、もっと職に役立つ
知識を教えるべきでないか？職業訓練のレベルが低いと思うんだけど。

職業訓練に関しては職業訓練先進国のオランダとかに、日本人を派遣して
学んで来るべきだと思うぞ。

1のリンク先見てみたけど
新規にパソコン教室開業しても無理みたいだね
残念

日本の職業訓練が役立たずなのは職業訓練自体のクオリティの問題より
職能給という日本独自の賃金体系に原因がある。

簡単に言ってしまうとオランダだけでなく世界の雇用契約は仕事内容と
それに必要なスキルで賃金が決まるのが一般的なのに対して日本では
年齢や職位など属人的な内容で給料が決まる。

そのために、本人がいくら努力してスキルアップをしたところで企業から
組織全体との整合性が取れないと判断したら採用できない。

これを解決するには雇用の流動化、同一賃金同一労働、年功序列廃止など
超えなければ成らないハードルが多く解決まで数十年の月日が必要だろう。

厚生省って昔から官僚のカスが集まるところだからな。
同じことやるにしても通産省がやった方がましだったかもな。

　　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　　　　あんた、失業者？
.　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　　　　　いったいいままでなにしていきてきたんだ？
　　 　 　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
.　 r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ　　　　　　　
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼

ハローワークの紹介の就職の面接に行ったら、システム屋さんが「仕事がないから
職業訓練も始めました」なんて言ってて後ろの普通の会議室で講義の声が
聞こえたよ。

面接は落ちた。
企業自体が失業しててその方面にも狙われてるね。

【ハローワークにて】

　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　 　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　 　　　　／　自民　 ＼　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|
　　　 　 　 |:::::: 公明 　　|　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ　　ところであんた
　　　　　　 |:::::::::::　　　　　｜　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　今まで何してたんだい？
　　 　 　 　.|::::::::::::::　　 　　|　　　　　`!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　 　 　 　 |::::::::::::::　　　　}　　　 　 　 Y {.┬=､__` j ﾊ￣"''─-、
　　 　 　 　 ヽ::::::::::::::　　　}　　 　 ,. -‐ へ、｀ニ´ .ｲ　/ / ,,　-‐‐ヽ
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　/、　　 ｜l｀ー‐´ ／　／　-‐ 　 {
　　　　　　　　/:::::::::: く 　　　 ／ 　l　　　l　|/__|／／　/　￣　 　/
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若くて安い人材を青田買いと言いながら
インタビューは大企業定年？退職した61歳だけか。

パソコンに初めて触れる肉体労働しか経験がない初老の男性もいたか。

失業後すぐに就職活動し始めたけど、連敗が300軒ほど続いてさすがにこれは
時間の無駄だろうと思い始めたわ。年齢は37だったのが1年続くうちに38になっちゃっ
不利になるばかり。
最後は希望年収を前職の150マン減でしかも契約も転勤もかまわずとして突っ込んでった
ところで仕事してる。家でじっとしてるとヒマで死にそう。

300件はウソくさい

1年間土日祝以外、毎日応募しても足りない

仕事内容も条件もお構いなしにWEBエントリーすれば
可能かも知れないが、実際やってたら池沼だと思う

今はこれでパソコン教室はかなり大儲けして居ます

つか消費税を廃止すりゃいいだけだろ？

人件費に消費税がかかるから雇用を抑制してるんだし

仕事出来ない奴らを沢山集めてハローワーク経由で入校させる
３ヶ月終われば、更に３ヶ月に新しい講義を受けさせている

経営者はうはうはな補助金です

もともと持ってる側にカネ配るより
持ってない失業者に配っちゃえよ。
働きたい奴が余りすぎて企業は勘違いしてんだから。

>>74
この分野は旧労働省の範疇。

ナチスの景気浮揚策を食い荒らすユダヤ商人みたいでカッケー

そりゃ 儲かりまくりで広告はこればかり

そして卒業しても仕事は無いからな

これは 金をどぶに捨てる補助金