【雇用】女性雇用が回復する中で低迷する男性雇用　世界的な「男女失業率格差」はなぜ起きたのか[10/07/31]

日本では、女性の失業率が男性の失業率を下回る現象が10年以上続いている。
女性よりも男性の雇用が悪化している原因は何なのだろうか。

6月29日に公表された総務省「労働力調査」によれば、5月の失業率（完全失業率）は5.2％となった。
男女別に見ると、男性の失業率は5.5％であるのに対して、女性の失業率は4.7％と低い。
女性から雇用が回復し始めているとの分析もあるが、どうして男女で失業率に違いが生じているのだろうか。

1990年代半ばまでは、男性の失業率の方が、女性の失業率よりも低かった。それが1998年度に逆転して以来、
女性の方が失業率が低い状況が続いている。2009年度には、男性の失業率が5.5％、女性の失業率が4.8％と、
年度別で過去最大の差が開いた。

男女で失業率に違いが出ているのは、就労する業種が影響していると見られている。傾向として、男性は製造業や
建設業に就労し、女性は医療・福祉・教育やサービス業に就労することが多い。1990年代後半から公共事業が
削減されるようになったため、建設業の雇用状況は慢性的に悪化している。製造業についても、工場の海外移転による
産業空洞化、世界不況による輸出減少などによって、国内の雇用情勢は苦しくなっている。
一方で、医療・福祉・教育、サービス業の雇用は相対的に堅調だ。

他の先進国でも、日本と同様の傾向が見られる。アメリカでは、ITバブル崩壊後に、女性の失業率が男性の失業率を下回る
逆転現象が起きた。サービス業が成長している先進国では、サービス業に従事する女性の失業率が相対的に低くなりやすい。
（なお、このことと、採用・昇進における男女差別とはまた別問題である）

反対に、途上国においては、男性の失業率が女性の失業率を下回る傾向にある。建設業や製造業の成長が著しい途上国では、
男性の失業率が相対的に低くなりやすい。ただ、中国沿岸部のように、途上国の中でも成長段階が進んでいる地域では、
女性の失業率の方が低くなっている。

各国で見られる「男女失業率格差」は、産業構造の特徴を反映している現象と言えそうだ。

MONEYzine
http://moneyzine.jp/article/detail/186976
関連スレ
【雇用】面接で門前払い…事務職は女性優先「男の就職難」の切実な実態 [10/07/07]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278608574/

２ゲット

これは・・・

以下、
誤解、勘違いのオンパレードをお楽しみください

そりゃ時給８００円の求人しかないんだから女と学生しか働けないだろ。

童貞、それは死に至る病。或いは絶望…

フェミニストのせいです。あとは、男女雇用機会均等法などの
悪法の影響です。

風俗のアリバイ会社

あやつ、なんと慣性力だけで耐えおった

労働市場のパイは決まっていて、その枠を男女で奪い合うようになったんだから、
失業者が増えるのも自明の理。良い悪いの問題ではなく当たり前のこと。

雇う側もたいして能力が変わらんならブスじゃない「女」を雇う
派遣やバイトでも、そこそこ仕事できればルックス良い「女」なら
社員登用も喪男派遣より可能性高い

まあそんなもんですから

底辺男、底辺女、どっちが生きやすいかって考えたら
底辺女のほうが生きやすいよね、日本って

家族等から期待されてないから精神的重圧無いし、>>1のように適当な職もあるし
すげーだらだら生きやすい

女性の方が優秀だからですか？

地獄だね。　日本は。　生ぬるい地獄。

女のほうがコスト安い場合がおおいからな。
男だと最後まで雇わないといけないという
重圧があるケースもある。

ていうか男は使いにくいんだよ

先進国になっていく過程では、製造業や建設業といった人手を必要とする
労働集約型産業が中心だが、先進国の仲間に入ってくると為替レートの状態
（自国通貨が強くなる）や中後進国の法律に左右され、消費財は消費地で
作らざるを得なくなっている。製造や建設などの労働集約型中心からサービス業
を中心とした産業に移ってくる。特段、日本に限った話でもなく、また
雇用機会均等法などもあまり関係がない。昔からサービス業は女性が多かった。
パートという雇用形態で。特に小売業や外食産業。
今の日本だと、年収数千万円の社長や副社長や役員とか中国子会社の社長なんてのが
ごろごろ求人案件がある。普通の人は、まず受からないようなレベルのもの。
要件に一部上場企業の役員経験者とか。

一方で製造業は人あまりだから、ほぼない。ＩＴ業もさほど求人はない。
男性向け求人が二極分化した結果が今の雇用情勢。下手するとアルバイトに
落ちることもある。

もっと人減らさないとだよな

女の方が使いにくいんだよ

>>11
でも女がホームレスになったら男以上に即死だろ
あと結婚に関する期待も凄そう。独身のまま30過ぎちゃうと文字通り生物学的存在意義ががた落ちだからな

すげえあの二人落ちながら就活してやがるっ！！

はい、それは面接する人間がほぼ100パーセント男だからです。
相当のブサイクかおバカでもないと、女の採用基準は甘くなります。
面接行って女性がいたら、間違いなく女性の方が採用されますので
、とっとあきらめて次を探してくださいまし(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

>>3の言う通りでワロタｗ

>>1
経済専門を謳ってるサイトがこの池沼記事かよ。
金を溶かすアホウ養殖機だな。

やっと扱って欲しい記事が来たな

職探しを諦めれば、失業者には含まれないわな

>>21
履歴書書いてスーツ来てそれはあんまりだよな
そういうのでもいいから、それなら面接をもっとラクにしてほしい
履歴書をハロワに提出したやつで使い回して、ハロワのテレビ電話で私服面接とか

そこにマンコがあるから

実際に女性の優秀さも関係してると思う。
友人たちの就職活動見てても女性のほうがうまくやってる印象だった。
自分も含めて男で「これはだめだ」というヤツは結構いるが女性は少ない。
なんやかやで収まるところを見つけるのが上手。

昼間に、ごきげんようでも見てゴロゴロしてりゃ良かったものを。
で、働くようになって女は幸せになった分け？

ライオンと同じでok
メスが働き、オスは種付けのみ。

平和な社会が実現する。

俺たち博士に職が少ないのは半ば仕方がないと思っていたのだが、
最近は「女性を優先的に採用する」とか「女性を採用すると補助金が出る」とかそういうのが前面に出てきて大分苦しい目にあっている。
女性しか応募できない公募があったりもする。これは逆に雇用機会均等法に反していると僕は思う。
しかも、もともと女性の博士なんて数えるほどしかいないものだから・・・

女はバイトが多いんでね？
男はバイトじゃ雇ってくれないしね

実に単純。

非正規で安くて使い捨てにしやすいから。

一般職レベルだったら、そんな職務経験も重要じゃないしね

女はマンコ使って稼いでる分が失業率にカウントされないからだろ。
女のホームレスの方が少ないのも同じ理由

女性の失業率なんて潜在的には限りなく0%に近いだろ
この数字がそもそも都合良くひねり出されているだけ

>>11
子供さえ生まなけりゃ、な。
子供を生んだら、女も子育てという、やらねばならない仕事ができるからな。
それとて、ブラック企業で働く男に比べたら全然ぬるい仕事でしかないけど。

事務なんてエクセルとワードができりゃ〜誰でもいいからなぁ〜。
商業高校を出た１９歳の女の子で十分だよ。

雇用格差に年齢差別かｗ　　最低の国だよなｗ

男は元来働く動物ではない。

給与は男が倍もらってるのに
女が倍使う

>>41
いや、女の場合、基本的にお金は男に出させるし…。

男と女の関係ってのは
まさしく母親と子供の関係なんだよな
子供(女)がやってることだから・・って感じだよ

　　給与階級別分布（男）　　　　　　　　　　　　　　給与階級別分布（女）
　　　　　　　　　　　平成10年.　　平成20年　　　　　　　　　　　　　平成10年.　　平成20年
　　　　　　　　　　千人　　％.　　千人　　％　　　　　　　　　　　　千人　　％.　　千人　　％
　100万円以下　. 669.　 2.3　　　820.　 2.9　　　100万円以下　2,625　15.7　　3,011　16.7
　100〜　200　　1,095.　 3.8　　1,962.　 7.1　　　100〜　200　　3,545　21.2　　4,881　27.0
　200〜　300　　2,497.　 8.7　　3,415　12.3　　　200〜　300　　4,285　25.7　　4,105　22.7
　300〜　400　　4,885　17.0　　5,006　18.0　　　300〜　400　　3,233　19.4　　2,765　15.3
　400〜　500　　5,161　17.9　　4,771　17.2　　　400〜　500　　1,426.　 8.5　　1,529.　 8.5
　500〜　600　　4,116　14.3　　3,553　12.8　　　500〜　600　　　680.　 4.1　　　794.　 4.4
　600〜　700　　3,111　10.8　　2,440.　 8.8　　　600〜　700　　　373.　 2.2　　　371.　 2.1
　700〜　800　　2,227.　 7.7　　1,781.　 6.4　　　700〜　800　　　202.　 1.2　　　211.　 1.2
　800〜　900　　1,531.　 5.3　　1,217.　 4.4　　　800〜　900　　　116.　 0.7　　　131.　 0.7
　900〜1,000　　1,034.　 3.6　　　797.　 2.9　　　900〜1,000.　　　 69.　 0.4.　　　 78.　 0.4
1,000〜1,500　　1,889.　 6.6　　1,526.　 5.5　　1,000〜1,500　　　106.　 0.6　　　130.　 0.7
1,500〜2,000　　　373.　 1.3　　　324.　 1.2　　1,500〜2,000.　　　 20.　 0.1.　　　 30.　 0.2
2,000万円超.　　　164.　 0.6　　　206.　 0.7　　2,000万円超　　　　13.　 0.1.　　　 18.　 0.1

出典：国税庁「平成２０年分民間給与実態統計調査」平成２１年９月
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2008/pdf/001.pdf

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>>21
ブサイクやおバカ女は工場へ行くから

そりゃそうだわ
女は結婚で逃げることもできるし、
パートや派遣のクチも多い。
さらには風俗まである。
男は３０超えて無職だと人生詰みだからな。

>>47
男は３０超えたらリストラ対象

>>48
女は25でリストラ対象

別に結婚できなくていいから
老後まで質素平和に暮らせるだけの社会保障はしろよな

>>49
女は派遣で再雇用されるけど

結婚できないブサ女が増えただけだろ。
もっとも男のほうもリストラにおびえて明日をも知れない暮らしだから、
独り身のほうが都合がいいってこともあるだろうけど。

だって女には家事手伝いがあるから失業しなくて済むじゃん

今の派遣は面接官と食事面接が当たり前らしいな

322 ：名無しさん　〜君の性差〜：2010/07/25(日) 02:21:58 ID:swSVRXFw
オバサンって可愛い顔の女を見るとムカってするらしいよ

無意識のうちに可愛い顔の女をライバルと認識するみたい
30歳なんてふつうもうカアチャンだよな。
何でもやってくれるくらいでないと。
何にも出来ないオバサンで待遇だけ二十台の女の子にすることはムリ。

出産し育児に入れば、海外出張に行けません。
夫の仕事の都合があるので転勤は出来ません。
海外赴任なんて、もってのほか。

でも、学校でしっかり勉強してきたし、周りの男に負けてると思いません。

昇進に格差があるのは不公平です。


こんなタイプの女性が多いので、女性の高学歴が配属されてくると
ゲンナリします。

要求ばかりで、融通が利かない、プライドが高い
強く言えば、パワハラ、セクハラだと喚く

企業が「安い労働力」としてしか人を雇わなくなったんだろ。

戦争するしか無さそうだな。

サービス業以外は男女雇用均等法を厳罰すれば解決

まぁ、簡単に言うとだ

カマバーに男が来てもボーイくらいしか職がない
なんで、ボーイしかないんだ？と嘆いてる状態ｗ

カマバーでカマが優遇されるのは当然だろう！！

日本自体がカマバーなんだな

女性が専業主婦だった数を１００とします。
その時点で、男性が労働専業者だった率は１００です。

雇用の数は、人口に対してさほど変わりません

女性を５０雇用しないと法律違反になります。
男性は？

簡単な話

消費するのは女性だから女性が雇われる

>>49
　　女は３５で羊水腐る

今までは
アホでも男性＞＞＞優秀な女性
だったのが
そうも言ってられなくなり
優秀な女性＞＞＞アホ男性
となったからだよ
アホ男性として雇用の枠から外れた奴らは犯罪予備軍にもなりうるから危険な
んだよな

パートは女の特権

>>62
まあ、マスコミお得意の情報操作ってことですね。

サービス業の悲惨さを含めると雇われても低賃金だけどな
最近は飲み屋すらコンビニのような支払い形式がでてきた
工業だけでなくサービス業だってどんどん人はいらなくなっていく

一般的に女のほうが器用で適応力がある。

器用はどうかわからんが適応力はわかる気はする

股を開くという究極の武器ももってるしな。

ﾃｨﾑﾎﾟだって究極の武器だぞ。

※ただしイケメンにかぎる

特別なのは除くとして
仕事に性別関係あるかよ
単に差別したいだけだろ

>>73
世の中では普通のことの方が稀なんだぜ。

>>69
サービス業は女性が有利

女は安月給のうちにやめてく率が高いから
雇いやすい、というだけ

>>76
それと男は素行が悪い確立が高いと敬遠されがち

それはないｗ
絶対数が違いすぎる

>>1
世界がまだ男社会だった頃は、
男にとって雇用のキャパは十分だった
しかし、
男女平等やら、フェミ思想の台頭によって
変動しない雇用のキャパのうち、女の割合が
多くなった
つまり、
女が社会進出すればするほど、
男の職場が失われ、
失業する男が増大するのだ
ひとつのオフィスをとっても、
昔はほとんどが男だったが、今は女が半分くらいいる
ということは、昔に比べ男の職場は半分減っていることになる
女は別に就職しなくてもいいわけで、
その女が必死に就職活動している現代は
まさに滑稽だ
女が男の職場を奪い、収入を減らしていて
理想の結婚相手を自ら減らしているわけだが、
それを女は
全く気づいていない

>>1
逆に考えたら良い
女が一切就職しなくなったら
単純に正規雇用の求人は増え、
女も理想の男と結婚出来る確率は上がる
女はなぜ、必死に就職活動しているのか？
なぜなんだろう？
古来より、仕事は男に任せ
女は家を守るという普遍の原則を守って入れば
世界がこのようなおかしな現象を生じずにすんだわけだ
なぜ女は今、
必死に正規雇用を目指し就職活動しているのだろうか？
離婚後の事を考えているのだろうか？
核家族社会が広まったツケなのか？
単にフェミ思想の台頭が原因なのだろうか？
男女平等とは一体本質は何なんだろうか？
なぜ女は今、
必死に正規雇用を目指し就職活動しているのだろうか？
フェミ思想の女の割合は
果たして全女の人口の何割なのだろうか？

>>1

男が就職する意味は、二つある
・自分の夢や理想の為
・生きていくためや家族を養う為
しかし、
女が就職する意味は？
・自分のやりたい仕事をする為
だけだ
男は、女と違い、家族を養う為という使命を持っている
だから男は就職活動に懸命になる
そう考えると、
女の就職活動に、そこまで必要性が感じられない
なのになぜ、
女は、男と同じように必死に正規雇用の就職活動をするのか？
まず、
男の就職活動が実ることが社会にとってなくてはならないものであるのではないか？
こう考えると、
女の就職活動は、必ずしも社会に必要は無く、
順番も後回しでいいのではないのかと思う
男と同じように、就職活動を必死にすることは無いのである
更に言えば、
全女の人口のうち、どれだけの数が自分の使命の為に
就職したがっているのかということ
つまり、
現代においても、女のＤＮＡには男に養ってもらい女らしい人生を歩みたいと
思う女のほうが果てしなく多いと思うのである
フェミ思想の女や、自分のやりたい仕事がある女のパーセンテージは
果てしなく少ないのである
男女平等や社会権の保持は、
別に古来の男が仕事をし、女は家を守る状態であっても
それは出来ることであって、無理に女が社会進出しなくても良いのである

ネトウヨどもざまーだな

もがき苦しめ

女＝肉便器

雇う側は、大抵が男で下心があるから女を雇いたがる

>>83
真実ですな。

バカ親父がいる限り雇用は改善されない。

>>82
もがき苦しんでいるからネトウヨになるんだよ
自分の苦しみを誰かのせいにしたいわけさ

もうちょっと一種のヒステリー化してないか
なんでネトウヨという単語がここで出てくるんだ

早い話が、労働市場に価格の安い労働者（女、チャンコロなど）を導入して
平均価格を低めにしているだけのこと。フェミは利用されているだけ。
煎じ詰めれば只の経済政策だ。

>>83

女をやとったら自分専用の便器にできるんですか？
俺も人事になりたいな。w

>>79
工場も女性のみ採用が増えだした

>>84
誰かそのセクハラ親父を刺し殺すネ申は居ない者か…

※女性が活躍してる職場です！
※若いスタッフが活躍しています！

男女雇用均等法違反は罰金刑を適応