【証券】野村HD、給与3倍のグローバル採用に新卒40人内定　超難関［10/07/30］

知り合いの外資金融の女は新卒２年目で８００万以上貰ってたな。

>>20
それを否定することは、銀行業も否定することになるけど？

初任給２４０万って・・・まあ教育期間だから仕方ないだろうけど・・マジ？
ワーキングプアまっしぐらじゃん。

どうせ２年目から６５０万になるんだろうけど。

従順なエリート数百人が大金と言う人参で明後日の方向に爆走する姿が見ましたｗ

野村はリーマン買収したからこういう事やってるんだよ
ノウハウも何もなしに無謀な事やるわけないだろｗ

>>35
むしろそれを越える水準の起業なんてそうそうないと思うんだが。

>>35
２４０はボーナスや残業はじめとした手当抜いた額だよ

>>35
初任給240万以上の企業なんてほとんど無い
日本企業の初任給なんてどこも同じようなもんだぞ
就職活動したことのないニートか？

英語力はあるけど、発音と日本語がダメな日本人なんて採用しても仕方ないのに

１、２年トレーニングで、
３年目から実践だろ。
成績が悪ければ即クビだから、
大変だろうな。

ある程度専門知識を習得したらよりお金を与えてくれる
外資に流れていくんですね。

新卒でそこまで差をつける根拠はあるのかな？
その給料だと5年先輩よりも高いだろ。
確実に虐め潰されると思う。
他社の営業と結託してでも潰すと思う。
だって、ここ日本だもの。

>>44
将校と兵卒みたいに階級制にするんじゃないのかね。
昔の日本じゃ金融機関でも製造業でも役人でもそれが当たり前だった。
新入社員で給料で10倍、ボーナスで100倍の差があるのは普通だったんだよ。

ＴＯＥＩＣ８６０はなんとかクリアできてるので雇ってください。

まずパンツを脱いで下さい

これ本当に応募したバカがいたんだ
・残業代は出ない
・退職金は出ない
・確実な昇給はなく景気が下に傾いただけで減給、下手したらクビ
説明会に行ったけど聞けば聞く程、そこらのブラックよりタチが悪いからやめた
入社後も専門資格を取得しないといけないから（査定に響く）
勉強時間も含めると実質勤務時間20時間越えるとかアホだろ

ここ行くぐらいなら外資の方がマシ
野村というブランドはもはや世界では通用しない

そもそも無能が応募するような職じゃないし(笑)

>>48　と　TOEIC860点以上で高学歴のやつの判断　を天秤にかけると後者の方がスペック的に信用出来るんだが。

また発狂してるものづくり（笑）厨がいるなｗ

野村だったら、刑務所で募集をかけた方が優秀な人材が集まるんじゃないの？

>>3
トレーダーは、スポンサーに大きな利益をもたらしているので、それに応じて大きな給与を得ている。
言い換えれば、彼らの働きによって大きな利益を得る者が、彼らに大金を払っているという事。
生産的か非生産的かは、ぶっちゃけ関係ない。　問題になるのはスポンサーの利益だけ。
そういう意味では、トレーダーは芸能人やスポーツ選手に近い。

しかし、全世界を俯瞰するような大局的な視点に立てば、君の感じてる違和感は正しい。
いくらトレーダーが大きな利益を生むからって、人類の大半がトレーダーになるなんて事はできないからね。

>>21
つまり、「金融関係の企業は規模が大きくなりすぎてる」って事ですな。
世界各国が協調して、金融市場の規模を縮小しなければならない。　現時的には無理だけど。

増資の紳士協定自ら破りやがって
おかげで日経ボロボロやないか

>>24
つまりこの雇用制度の弱点を見抜けなかった奴らが
受けたということが大事なんだよ
ある意味適性試験

懐かしい
ここ落ちたわ

>>35
一年目でも賞与と残業代で400万はあったよ院卒だけど

>>48
ここ受かった連中の多くは外資崩れだよ。

>>53

真正トレーダーはサラリーマンではない
外資だと３月ごとに査定がありまして
２回連続して×されると戦力外通告、さいならです
ところが日本のヘタッピ偽物トレーダーには、そんなもんない
だから、「投資信託」の酷い成績でも馘首されません
平和ボケした、御人好しの日本人には、あれでいいのです
日本がファイナンスで一番に成れないのは、馬鹿だからです
上手い意味での戦争が出来ない
真剣勝負できません

製造業（電気電子自動車）関連では世界の雄になれました
しかし、あれは、虱潰しというか徹底的な無駄の排除と創意工夫の産物です
まもなく、この分野も中国が押えるでしょう

そうやって製造業が血と汗と涙で稼いだナケナシのお金を
まるでザルが如く他国に流して止まない馬鹿揃い
それが、日本の金融屋だ

野村は高い給料をもらって、客の資産の評価額を1/10に落とすのが得意

証券業は離職率もかなり高いからな。
この40人もほんとうに使い物になるかわからんし、耐えられるのか？
ま、こいつらは1日500件電話帳順番営業とかはないだろうがｗ

自殺率も凄そう・・・

野村の顧客には「衆道」家が多いから
美男子は、ケツマンコ拡張しとけや
ヘトヘト証券に入った以上、そのくらいの覚悟がいる

>>60
最後の文で言っていることは本当にその通りだと思います。

>>65
韓国に資金をプールしたら税金がかからない
それだけのことだろ、国税が悪い

派遣みたいなもんか＾＾

>>67
おまえがな

まあ普通に外資行くわな
安定のない日本企業なんぞ、外資にも劣る

>>62
4人くらい育てばおｋなんだろ。
駄目なやつはそのまま中堅とかに流れてく。

>>1
まあいいことだよね。即解雇のリスクを背負う代わりに、即表舞台に立てるわけだ。
リスクをとるのは若いうちしかできないから、存分にやれるだけやればいい。
待遇とか給与とかとは、求めてるものが違う人が応募すればいいだけでしょ。

デイトレした事あるがありゃホントつらい
勝ってる時はいいが負け続けてるとき
5年も続いたら凄い　数百万しか稼げずに短命で終わる職業なら始から
しないほうがいいのかもしれん

（;　^ω^)なんか古いなこれ

実質野村じゃなくてリーマンブラザーズに就職するってことだろ？
妥当な給料だと思うけどな

>>3
そうだよ　あってる　ネジを作る人が一番偉い

>初任給が240万円程度となる来春の通常採用

こんな超の付く大企業で240万って安くないか？　中小零細じゃないんだし。
俺ですら（社員200名）初任給300万近くあったぞ。
まあその後ずっと低空飛行のままで、現在15年目で400だけどｗ

スレ読んだ。訂正。
240万ってボーナス含めない数字か。（20万×12）
なら普通だな。

外資の投資銀行部門の水準に合わせたってことか
就活生の評価はどうなのかな

支店で営業経験がない奴は、伸びないよ。

老舗が、優秀な奴を破格の初任給で別枠でって格差社会はじまったな。

外人さんの転職を前提とした勤務形態と統合しようと思ったら、こうするしかないね。俺の勤務先は製造業で、グローバルな人事制度を画策してたが、諦めたらしい。
統合すると、費用が膨大になるらしい。

>240万円程度

茄子も残業も福利厚生も何もふくまれとらんですね