【雇用】国家公務員１種採用、仙谷官房長官と玄葉公務員制度改革担当相「女性が３０％を超えるように」・・・各閣僚に要請[10/06/29]

　玄葉光一郎公務員制度改革担当相は２９日の閣僚懇談会で、
中央府省の幹部候補となる１０年度の国家公務員１種採用について
「必ず３０％台の女性採用をお願いしたい」と各閣僚に要請した。
仙谷由人官房長官も、幹部公務員への積極的な女性登用を進める菅直人首相の方針に言及し
「新人採用でも女性が３０％を超えるようにしてほしい」と強調。
「採用試験では女性が優秀なのに、げたを履かして男性を採っているのではないかと感じる」とも指摘した。
人事院が２２日に発表した１種試験合格者１３１４人のうち女性は２７２人。
この中から各府省の面接を経て５３１人が採用される。

ソース：毎日新聞
http://mainichi.jp/life/today/news/20100630k0000m010052000c.html

男女比も偏っているが、出身大学も偏っているよね。
試験合格者と実際の採用者の出身校を調べてみたら、何か分かるよ。

差別はよくないな。
男と女で基準が違うなんて許されるべきではない。

民主党の立候補者の50%は女性ですか？
げたを履かせて男性だけ立候補させているのではないか、と感じませんか？

30%と指定するのは、下駄を履かせるように命令してるのと同じだな
何？いい年してハーレムでも作りたいの？

何、この明確な差別。

玄葉と仙谷が差別主義者なのは今回もよく分かった。

優秀ならいいけど。枠を用意するのは良くない。

ごめん
意味解らん
成績度外視で一定数女を放り込めって話？

合格者の段階では２割未満じゃねえか‥‥
大臣命令なら従うしかないだろうが、入省する女性官僚も「優遇された人」として見られる。
差別もはなはだしいな。

性別より能力　国が豊かであれば、女を優遇してもいいだろうが

女の売春を３０％未満に抑えるように

>>9
原則は試験成績上位から採用されるのだが、
今は諸般の事情で必ずしも成績順に採用されているわけではない。
だからこそ女性枠作れといえばそれなりに通用する。

民主党って本末転倒の無能な政策しかやれないんだな。

男性差別も酷いからなあ、日本って

>>13
諸般の事情じゃ解らん
学閥で有利になったり男だけ特別に下駄履かせてもらったりしている事実があるん？

>>9
そう。アファーマティブアクションなどと呼ばれるけど、
要は「(相対的に)優秀な男性を落とし、(相対的に)無能な女を受からせる」という非実力主義の事。
これをやると国が衰退するので、売国奴が積極的に推進したがる。

これ逆性差別だろ。
女性優遇で不採用になったら裁判で余裕で勝てる。

＞げたを履かして男性を採っているのではないかと感じる

いいかげん感覚で能書きを垂れるのを止めろよ奇形サヨク

>>13
それは男性が優遇されてたらだろ
実際、の応募比率と採用実績はどうなんだ？

こういうのサンデル教授的にはどうよ

もう、東大以外とりません
てした方がよくない？

あー、寿退職狙ってね、なるほど。合理的な人件費削減というわけだ。

アファーマティブアクションに、俺は反対

ここは日本だからね。アメリカと違う。


まあ百歩譲って議論するのは、まあ自由だろう。

だがね。今議論することか？？？

民主党って、どうでもいいことを言い出す奴多すぎ。
時期を見極められないって、リーダーとしては無能だぞ。

京大もとってください

なにこの性差別

女は無能だから特別枠を設けてやろうぜって
言ってるようなもん

不公平極まりない。玄葉に入れるのやめた。

せめて合格者に占める割合と同じだけ採用しろとすべき。
それでも官庁に実際に就活するのは女の方が少ないだろうから有利になるはず。

で？

３０％女になってもいいけど、
仕事覚えたら寿退職とか、産休とか、そういうのも認めるってことですか？

国家一種って楽なお仕事なんですね。
在宅でできるなら私もやりたいです。

んで、ますます少子化を進めるつもりだなｗ

つまり民主党の方針として、試験の結果云々とか関わり無く、数字として
女性採用率を増やせという厳命ですね。
この党のやることは、何でも選挙対策というか、中身の無い大衆迎合に
見えてしまいますが、もっと国家の大枠で考えることは無いのかね？
国会議員の集団なのに？？？

もちろん優秀な女性を登用するのは大賛成ですが、お宅（民主党）の
女性登用は小沢ガールに代表されるバカの客寄せパンダを一本釣りする
のが定石でしょ？小沢さんもそう半ば公言してるじゃないですか。
女性をあんまり都合よく利用しないほうが良いと思いますよ。
三宅とか田中とか小林とか谷、青木を利用する感覚で国家公務員試験の
結果まで、恣意的に変更を加えまくるのはあまりに異常じゃありませんか？？？

東大独占状態のほうが異常

国家１種は、合格すれば、いいというわけでは無い。
（とりあえず合格すれば、政策秘書になれるが）

順位が付けられる。
合格通知書には、

あなたは、平成○○年度国家公務員１種××採用候補者名簿に記載されました。
席次は合格者△△△名中　▲▲番です。

で、各省庁へ面接に行くわけだが、人気のある省庁には、入省希望者が殺到。

そこで、試験面接は、採用予定人数の３倍程度まで（順位で決められる）。
つまり、合格順位で、受けられる官庁が決まる。

今回は、順位が低くても、別枠で女性を採ってやれ、というわけ。
つまり、成績に関係なく、女性なら採用しろということ。

まずは国会議員の半分を女にする努力から始めたら？

また悪平等や逆差別が頻発するな

アファーマティブアクションですな。逆差別そのものです。
ふざけんな。

公平に上から成績順で採用すればいいだけ。
成績のつけ方に文句があるなら、そこだけ改善すればいいだけ。

こんなアホが上司だと嫌だろうな。。。

美人女性幹部にならアゴで使われてもいい。

民主だけには入れません

国会の議論から逃げ、
マスコミの質問からも逃げる
ウソと詭弁と強硬採決で逃げる
ヘタレ卑劣総理と最悪民主

いくら逃げても国民の目からは逃げられない
副総理、戦略担当大臣でありながら鳩山政権を
支えず何にもしなかった男が何かできると思うのが間違い

政権交代しながら前政権に責任をなすりつけるとか
どこまで卑怯者なんだ

国家1種って省ごとに面接してとるんだっけ
普通に考えたら寿退社される女はとりたくないだろ
それだったらいま人が足りてない状態だから
成績が少し低くてもやめない男を採りたいはず

だから、いくら女が欲しくなくても公平に成績順に採れってことなんじゃない？

何のための試験か分からんじゃないか。死ねよ役立たず

その内に「在日が5%を超えるように」になる。

これはちょっとおかしいように思う
採用じゃなくてその後の方が重要では？

ついでに、付け足すと。

１種試験合格者１３１４人のうち、女性は２７２人。
率に直すと、女性は20％。

そのまま採用すると、女性比率は20％なりそうだが…。

実際、成績上位には男性が多く、戦績順位で採用すると、女性は10％程度になる。

>>42
国籍要件が撤廃されなければ大丈夫
大丈夫のはずなんだが・・・

日ごろ、官僚なんか誰でもやれる仕事で、赤字垂れ流してる原因だって
叩いてる奴らが・・・
ならば別に女がやろうと、学生がやろうと変わりあるまい。

単に僻み対象として、「公務員」という属性より「女」という属性のほうが
許せないって童貞臭い理由だけだろ反発してる奴らは。

むしろ現状でも女が下駄を履かせてもらって有利なんだが。
公務員に限らず普通より少しだけできる女な有利だよ。
女で難関資格持ちだと、それだけで政府や市町村の様
々な委員に選ばれて資格だけで食べていける。
委員の一定数以上は女でないといけないとかあるそうな。

>>46
そういう問題じゃないだろう。それだったら遺伝子操作して
生まれる子供を女にした方が得って話だろうが馬鹿

能力後回しなんだな。
国の将来をどう考えてんだ。

民主党の公認候補を女５０％超えるようにしろ。

実力より人権が第一ニダ！！！！！

>>18
逆差別、逆DV ←この表現自体が男性差別ね
そのうち、逆レイプも加わりそう

中国共産党は、７月１日から「国防動員法」を施行させました。
この法律は、有事の際に、「全国民が祖国を防衛し侵略に抵抗する」ため、金融機関、陸・海・空の交通輸送手段、港湾施設、
報道やインターネット、郵便、建設、水利、民生用核関連施設、医療、食糧、貿易など各部門を、中国共産党の管制下におき、
これら物的・人的資源を徴用する、という内容です。
≪参考記事≫
中国の国防動員法　民間資源をフル動員
http://sankei.jp.msn.com/world/china/100427/chn1004270738002-n1.htm
つまり、どういうことかというと、
つまり、中国が「有事である」と認定した場合、
●全世界の支那人の全財産を中国が没収する。
●中国にある外資系企業ならびに外国人を含む個人の全財産を中国が没収する。
●中国は、中国人全員に兵役を課す。
●海外にいる支那人は、その場で兵隊として活動する、
ということです。
もっといえば、 中国共産党が、「有事」と決め付け、沖縄侵攻や日本人大虐殺を決定すると、
日本国内にいる全中国人が 【兵隊】として活動をはじめる、ということです。
この中国の「国防動員法」における「有事」が、どの国を仮想敵国としているかは、火を見るよりも明らかです。
その一方で、同じく７月１日付けで日本では、中国人へのビザ発給要件の大幅緩和がはじまりました。
≪参考記事≫
中国中間層へも観光ビザ＝発給要件を大幅緩和
http://www.jiji.com/jc/zc?k=201005/2010051800672

�T種の女合格者水増し
↓
欧米や中韓からの逆ハニトラ対象急増
↓
国家機密ダダ漏れ
↓
日本終了w

こういうのは女性差別を無くすことに
つながらない。
戦前のように行政警察を復活させて
女性をDVやストーカーから守ることが必要。
しかし左翼は行政警察復活に反対する。

また口だけか…

まだ日本衰退化促進するのかよ･････

うわ〜、女は職場に出さない方がいいよ。
仕事はできないくせにお局きどりで文句つける奴ばかり。
女が社会に進出するとろくなことが起きない。
これ本当。

うちの高校は男子を多く取るようにしていたらＮステに怒られたな。

性別優遇は差別だろ

バカミンス

そういえば40年前のアメリカも黒人の差別撤廃が進んだは良いが黒人優遇枠みたいなものが増えてかえって社会の公平を歪めだして後に訂正されたんだよな

アメリカ現代史さえ知らないバカミンス

ついでに、言っておくと、

実際、有能なのは、各職上位20位まで。
それ以下は、クソ。

もっとも、上位でも、問題児は多い。

それに、採用システムも問題。
各省庁の幹部、人事が採用するから。
（ようするに、省庁の権益を守りそうな奴が採用される。国のためでは無く）

で、採用は、民間の知識人からなるキャリア採用委員会が。
これを、人事院に設置。
成績上位から、適性と希望で、委員会が採用者を決める。
（省庁の意見や意向は、無視）
もちろん、成績上位でも問題のあるのは、ふるい落とす。

国のために働ける人間を、キャリアにする。

（実際、今は、自分自身や省庁のためだけに働いている、クソ官僚が多過ぎ）
　

試験の成績だけ良くて、人格に問題ありまくりなｱﾌｫどもを仕分け汁

逆差別に黙る女性団体の偽善は朝鮮人そっくり

能力を重視しろよ…
女性枠つくるって…

女の割合増やした方が官僚的には都合がいいんじゃないの？
永久就職させれば天下り先用意しなくてもいいだろうし

今ドキ　半々が当然やろ　30%って　女性蔑視やろ民衆党！
千石も現場も　男尊女卑の見本やな　どこの未開発国家政治や？

>中央府省の幹部候補となる１０年度の国家公務員１種採用について
>「必ず３０％台の女性採用をお願いしたい」と各閣僚に要請した。
実力で採用しろよ、これじゃあただの差別じゃん。

なんの実力なんや？壊滅ニッポン構築の低能男舞台！
もう　女性にニッポンお任せせんと　どうもならんやろ

純粋な能力で決めるなら分かるが、最初から最低比率決めて特別枠用意するってのはおかしいだろう

次は、国籍条項を廃止して、在日優遇枠50％ですね。

分かります。

南アフリカでは、アパルトヘイト撤廃後、大学入試に黒人枠を設けるようになった。
その結果、初等教育レベルの数学すらまともに出来ない黒人が大量に入学し、
大学としての機能が損なわれることになった。

もちろん黒人に教育が行われなかったことが問題ではあるのだが、
それは新しく生まれてくる世代への教育や、社会の啓蒙活動によって徐々に改善していくべきものだろう。
大学教育の段階で無理矢理辻褄を合わせようとしたから、損失が大きくなってしまった。

この場合も一緒。差別改善だなんだといい訳をつけても、
｢有能な人間が落ちて無能な人間が受かる｣ということになってしまうのは、揺らぎようの無い事実だ。

あらら
これで来年から元々実力で合格できてた女達が
省内でいわれのない差別を受けるんだろうな

下駄履かせてもらって合格した
無能の女ってさ
ずーっとレッテル貼られるぞ

こういうのは内緒にして実行しろよな

本当の男の実力が問われる時代突入やな
これからは　窓際に追いやられ・・・肩身狭いやろな男役人

前向きのニッポン女性（攻撃型）　後向きのニッポン男性（守備型）

女性の躍進こそ　ヘタレニッポンには欠かせないわな

しかし　民衆党の30%は　お得意の見せかけパフォーマンスやろな

いや、今までどうり試験で上から採用していけばいいだろ・・

機会は平等に与えてるんだから問題ないだろ

試験そのものが問題やな　今の無様なニッポンみてると・・・
なんで　その辺は　ツッコミせんのやろ？民衆党！

メモリだけデカクても汎用性や機能性能の悪いコンピュータ頭脳優先では　どうにもならんやろニッポン！

Apple 型人材に変えんと・・・世界で勝負できへんのとちゃうか？

国家公務員�T種 法文系 2010年4月採用　「受験ジャーナル22年度試験対応Vol.8」

会計院　東京大02 一橋院01 中央大01
人事院　東大院02 早稲田02 慶大院01 早大院01 東北大01 同志社01
内閣府　東大院05 東工院01 京大院01 神大院01 筑波大01 一橋大01 京都大01 中央大01 早稲田01
公取委　慶應大02 お茶院01 阪大院01 岡山大01 早稲田01
警察庁　東京大13 一橋大01 京都大01 慶應大01 早稲田01
金融庁　東京大04 東大院03 一橋院01 京大院01 慶大院01
総務省　東北院 東大院 立命院 東北大 東京大 一橋大 京都大 大阪大 中央大 早稲田 同志社 ※人数非公表
法務省　早稲田04 東北大02 一橋大02 立命館02 東北院01 筑波院01 京大院01 阪大院01 九大院01 首都院01 中大院01 早大院01 関大院01 関学院01
　　　　　 東京大01 学芸大01 名古屋01 京都大01 九州大01 琉球大01 首都大01 中央大01 愛淑大01 関学大01
公安庁　一橋院01 東北大01 東外大01 京都大01 中央大01
外務省　東京大10 東大院09 一橋大02 京都大02 慶應大02 早稲田02 筑波大01
財務省　東京大16 京都大02 早稲田02
財務局　京都大03 東大院01 一橋大01 日本大01 早稲田01
税　 関　東大院01 立命院01 北海道01 東京大01 早稲田01 立命館01
国税庁　東北大02 名大院01 早大院01 東京大01 岡山大01 広島大01 中央大01 早稲田01
文科省　東京大07 早稲田04 東大院03 慶應大02 東北院01 京大院01 慶大院01 神戸大01
厚労省　東京大05 東大院04 慶應大04 早稲田04 京大院02 東北院01 桜美院01 法政院01 同大院01 北海道01 東北大01 筑波大01 金沢大01 京都大01 横市大01
農水省　北海道 東北大 東京大 お茶大 一橋大 慶應大 上智大 早稲田 立命館 ※人数非公表
経産省　非公表
国交省　東京大10 東大院04 京大院03 早稲田03 慶應大02 阪大院01 中大院01 東北大01 名古屋01 京都大01 明治大01
環境省　東京大03 慶應大02 一橋院01 成城大01
防衛省　東京大04 京都大03 早稲田02 京大院01 一橋大01 ＬＳＥ01

＞「採用試験では女性が優秀なのに、げたを履かして男性を採っているのではないかと感じる」とも指摘した。

試験の成績だけで言うと女の方が優秀
新卒一括と終身雇用、解雇規制などにより
官庁も企業もできの悪い男に下駄を履かせて
採用している
成績順で取ると寿や出産で退職する女が増えるため
終身雇用が崩壊するが
それもいいんじゃねｗ

公務員の女管理職にまともなのって少ないぞ。
激務の場所に女管理職がいたらメンヘル増加間違いなしだわ。

はあ？？差別するなよ！

差別を無くせ、と言ってる奴らは差別主義者ばかりだな

どうしても公務員になりたい男は性転換した方が有利だな

>>80
メンヘラや転職志向者は男女問わず面接で大幅減点になるぞ。
誘導尋問に引っ掛かったら最後。女は騙されやすい。

あと転勤したくないようなことを匂わせるとアウト。

これは女性差別

「男女平等な社会とは無能な女が重要なポストに付くことの出来る事だ」って
言った外国の女政治家がいた気がする。
日本はもうその段階じゃないのかな？

女は平気で転勤の内示を断るからな。
邪魔以外の何ものでもないわ。

公務員への登用はチャンスを平等にしないといけない。

国家公務員法、地方公務員法に明記されている大原則だぞ。

だから昨年地方自治体が派遣切りにあった人々に限って採用しようとした際に、
国が平等採用の名の下に是正するように指導し、地方は従うことになった。

女だからいれるってどういう理屈だよ

いずれ結婚して子供産んで
少なくとも母親が幼児期は家にいて育てたほうがいいんであって
そうなればその時期に仕事に穴が開くから使い勝手が悪い
だから幼児期だろうが勤務する気のあるのを中心に採用するべきであって
そういう女子は少ない
同じ能力で選べば男より比率が少なくなって当然
無理に3割とか決める必要はないよ

同じ日本人まで殺させようとしている、同じ日本人まで死なせようとしている
たかじん委員会プロデーサー、勝谷、辛坊、TBS編成局長、たっくるプロデーサ
たちを殺す。韓国朝鮮の血と結婚しただけで殺された日本人たち。
世田谷で宮沢一家４人が殺される、妻は日本人。福岡で一家４人が殺される、
妻は日本人。新潟で美容師夫婦が殺される、片方は日本人。埼玉で女中学生と
父が矢で頭を撃たれ焼き殺される。福井で帰化老夫婦が釜の中で焼き殺される。
大阪で老夫婦が車内の中で焼き殺される。静岡神奈川県境で口の中にライフル
を入れられ射殺される。枚方で４名の帰化母子が焼き殺される。その他
韓国朝鮮の血と結婚しただけで殺された日本人は２０人以上である。韓国朝鮮
系被害者は９０人前後である。ここまで不幸な状況になっていても、まだ殺さ
せようとしている連中が上のくずどもだ。韓国朝鮮系を殺させようとしている
同じ日本人まで殺される番組を放送し続けているテレビ関係者とホージョンマ
ンを殺す。くず勝谷の家とくずTBS編成局長の家を探した。家の前で焼き殺す。
殺したいから殺すのではない。同じ日本人の命を守るために殺す。ある帰化人
ある日本人（帰化人と結婚）たちは「ラングーン爆破映像とたかじん内での
勝谷の反北反朝鮮反韓国発言は韓国朝鮮系殺害を助長する。やつらは被害者を
増大させようとしている。恐ろしい日本人だよ」この発言は正しい。
家の前で家族の前で殺す。殺す。

こうやって男の仕事を奪って
結果、男の収入が減った分、女が働かなきゃなんない社会になる

実力じゃなくて性別で採用かよｗ

　俺が政権を取ったら、このとき採用された女性職員は全員解雇するよ。理由は、
玄葉の３０％優先枠。これを楯に取れば、不当採用と判断できる。

民主党っていつもこうなんだな。
小沢も反小沢も同じ。

考え方が安易で浅はか。
手っ取り早く結果を求める。
善意をゴリ押しすれば国民を調教できると信じる傲慢さ。

既得権益ジジイどもが若い女たくさん取れって言ってるだけか

女への逆差別やめろよ！千石馬鹿爺！
女への逆差別やめろよ！千石馬鹿爺！
女への逆差別やめろよ！千石馬鹿爺！
女への逆差別やめろよ！千石馬鹿爺！
女への逆差別やめろよ！千石馬鹿爺！
女への逆差別やめろよ！千石馬鹿爺！
女への逆差別やめろよ！千石馬鹿爺！
女への逆差別やめろよ！千石馬鹿爺！

ちゃんと順位付けて上から採っていけばいいだけだろ。

わざわざ特別枠作る必要がどこにあるんだアホ

性別で採用枠決めるくらいなら、
まず必要ない使えない人材切れよ。

でも上級職女性が30%を占めるのは悪くない

女性は上級職の激務に適応する割合が少ないから
結婚出産退職する割合が多くなると予想される
実際に医師の激務に耐えられずやめる女性は多い
そうなれば官僚機構のピラミッド構造が維持できる
今までは天下りがピラミッド構造を維持してきたがそれも難しくなってきたし丁度いい

こういうのは平等とは言わないだろ
ならスチュワーデスも看護師も男を３０％採用を義務にしろよって話
他にも介護やら事務やら販売員の一部職種やら男が喜ばれない業界もどんどん増えている
残業やりたがらない、出世したがらない女が嫌われる業種がだけ優遇されるのは明らかにおかしい
逆差別だ

どうしてもやりたいなら、大型トラックの運転手や、土木でやるべき

>>100
そんなものは必要ない
男だというだけで、仕事しないで出世できる連中が増えるわけで
環境がぬるくなって、悪さし放題

>>100
育児休暇を利用しないわけないだろ。
育休後は比較的楽な部署に移動して退職まで居座るわ。

社会の上のほうから革命を起そう！！

糞団塊の夢だな。

能力以外の採用基準は明確な差別である

反乱起こそう！

これだけ医術進歩してるんだから、男でも出産出来るように改造すれば、
全てうまくいく。

>>107
そこまで医学が進めば試験管で育てればいいんじゃないか
育児も国営で

◆◆◆在日希望の星！ 美人で可愛い吉田ます子さんを応援しましょう！◆◆◆
http://www.youtube.com/watch?v=wd4GnatNhFs
「外国人参政権に賛成です！」by吉田ます子さん(民主党)

日曜日は参院選です。民主党の吉田ます子さん(徳島県)を当選させてください！

応援よろしくお願します！

外国人も日本の政治に参加したい！

また日本解体への一手ですな

裁判を起こしましょう

キチガイじゃないか、民主党。

いままでも女性は出世できないという基準はなく能力評価のみだったろ。

国民との約束は（マニュフェスト）はサッパリ守る気なし。

特定利権団体との密約（民団・フェミニズム団体）は死守します、そんな民主党に国民はウンザリ

現実から思考を開始するのでなく，理念を現実に押しつけようとするのがバカサヨク。

男女平等といっても男女の違いは現実にある。馬鹿な過激派上がりにはそれが見えない。

【女性公務員数増加と日本の借金についてのまとめ】

●国家公務員�T種(官僚)　女性公務員採用の割合
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/h20/015.html
平成元年　　６．７％
平成５年　　８．２％
平成１０年　１１．５％
平成１５年　１８．７％
平成２１年　３０．４％


●日本の借金の推移
http://www.mof.go.jp/zaisei/con_03_g01.html
昭和５０年　１５．０兆円
平成元年　　１６０．９兆円
平成５年　　１９２．５兆円
平成１０年　２９５．２兆円
平成１５年　４５７．０兆円
平成２０年　５５３．３兆円


■参考
●女子学生のみなさんへ

〜 国家公務員として働いてみませんか 〜
現在、女性公務員の採用・登用が拡大しています。

女性国家公務員の採用・登用の拡大に向けて-国が率先垂範-
各府省と連携して、積極的に女性公務員の採用・登用の拡大を進めています。
政府は、民間に先行して積極的に女性の登用等に取り組む。
http://www.jinji.go.jp/saiyo/jyosei/toppage.htm