【ゲーム】任天堂社長の報酬1億8700万円　6人が1億円超 [10/06/29]

　任天堂は２９日、京都市内で開いた定時株主総会で、２０１０年３月期の役員報酬について
、岩田聡社長ら代表取締役６人が１億円以上だったと明らかにした。最高額は岩田社長の
１億８７００万円で、ほか５人は専務。

ソース：MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100629/biz1006291429013-n1.htm

関連スレ
【調査】“1億円プレーヤー”ズラリ　役員報酬データ全公開！ [10/06/25]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1277527212/
【行政】報酬1億円以上の役員名開示　企業側、恨み節たらたら［10/06/04］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275607852/

個人でそんなに稼いだって仕方ないじゃないか

安っ

役員報酬が高いってことはそこの社員の給与も比例して高いってこと
いい会社だよ

宮本が、１０億でも文句言わないぜ

このぐらいが妥当だよな

これは当然だｗ

少ねーｗ
もっと貰えよ

任天堂は収益や収益率、会社の規模を考えれば安いんじゃね？
創業者はミニゲイツ的な慈善寄付してるし
この会社は好感持てるよな。



ただこの業種アイデア次第って感じだからずっと続くとは思えない

>>2だけ乖離してるｗｗｗｗｗ

10億くらいもらっててくれないと夢がないｗ

社員一人が年一億稼いでる計算らしいから10倍は貰っても誰も文句言わなさそうだ

思ったより安いんだな

質素な社風の会社だけどな

あんなに儲けてるのに少ないな

30代で1000万超えが普通の会社なのに1億超で騒がれるとかｗｗｗ

気にすんな
半分くらい税金だ

共産主義者にはハラワタが煮えくり返るようなことなんでしょ？

意外とひかえめだな。もっと貰えよ。

ソニーの糞TOPと全く違うだろ
実績にある人間が報酬を貰うのは当然

実績がないくせに、報酬は歴代ダンチのTOPってのが問題
任天堂はいいと思うぞ

ちゃんと還元してる会社は非難されないな
それどころかもっと貰ってもいいくらい

印刷しまくりの糞メガバンなんかは
非難轟々ｗ
当たり前だけど

やすっ

少なっ。株主だけど、ゴーンなんかより貰って良いと思うよ。

しらんかった。日本の社長って、２億もらってるんだ。へー。

このぐらいの方が好感は持たれやすいと思うよ。
子供から老人までモノ売る層が幅広いし。

これは安いな。

任天堂は社員あたりの利益額が半端無い。社長は10億円貰ってもおかしくない。

年俸の問題は、結局、同僚が納得するかどうかなんだよ。外部の人間がどうこうと
いうより。ドラッカーも平社員とトップの年俸の差を３０倍以上にするべきではない、といってたしな。

山内相談役の株の利益からしたら微々たるものだよ。

任天堂なら許す
貰うだけのことはやってる

岩田っち働いてる割に
安いな

任天堂の社員の年収も意外に普通ｗ

アメリカだったら１００億円貰えるだろうけどな。ただどっちが正しいかはわからんなー。

どこもかしこも安いな
日本の一流企業と呼ばれてるところが総じて数億ぽっちだからな
夢も希望も無い国だよ

これは少ないな。実績上げてるのに。
もっともらってもいい。
ただしみずほ銀行の経営陣、てめえらは10分の1にしろ

安いなぁ。株の配当があるから平気、とか？

宮本さんのギャラの記事になっていないのが
既におかしい。

むちゃくちゃ儲けてる任天堂社長ですらこれくらいだというのに
みずほ銀行の経営陣は・・・

儲けてる割には貰ってないんじゃないの。
業績不振のソニーが8億も貰ってるわけだし。

日本通信なんて万年赤字のくせに2億円だからな
死ねよ

少ない　夢が無い

ヒント：配当

岩田さんは株も少なかったはず。
任天堂の場合、あまり報酬うんぬんで働いてる人は少ないんじゃないの？
とにかく安定して自分たちの好きなことできるのが魅力的なんだろう。

>>5
MSは宮本を給料１０倍、家とフェラーリを付きで引き抜こうとしたけど、あっさり断られたんだよな

きっと、会社は利益が出ると、社員全員のボーナス回答に回しちゃうんだろうな。
調整効きやすいし。

>>39
利益も大事な指標だが経済規模で捉えるのも大事だよ
黒字1億出して社員数10人売上10億の会社より
赤字10億出して社員数1万売上1000億の会社の方がずっと良い
まあ投資効率で言えば上の方が良いってのも分かるけどね
ソニー会長兼社長の報酬が適切かどうかはさておき赤字黒字だけの判断はしない方が良い

>>44
この給料じゃ、10倍でも安いわw
宮本のチームまとめ能力は異常だもん。
任天堂のあらゆるソフトにかかわって、ソフトをきっちり仕上げてくる。

そんな少ないのか！？

日産とソニーはむかつくが、
なぜか任天堂ならむしろ少ないと思う

赤字無配で役員報酬はどう考えても背任行為

これは安すぎる。社員や株主への還元率が半端ないんだよな。

またまた役人どもは新しいターゲットを作ったな。
自分たちの高待遇に国民の批判が来ないように、新しくさらし者にできるターゲットを見つけた。
上場企業の社長が何億貰おうが何の問題もない。
それより何百万といる公務員が一人当たり１０００万円かかる事実のほうが
驚きであり、不条理だ。金融庁かどこか知らないが、よくこんな開示報告の制度を強要しているもんだ。

>>50
まあ報酬に見合うだけの活動してないなら株主は切れて良いと思う
というか切れるべきだと思う

>>9
>創業者はミニゲイツ的な慈善寄付してるし

ゲイツと同じで、財団は、ただの節税システム。

意外と少ないのな。　ゴーン８億に比べれば。

その税金で地域に病院が１棟立つんだからすげーよ

そもそも任天堂は平均ボーナス額が日本一だったりするしな。

月収が少ないんですねわかりますｗ>>57

私も社長ですが
年俸は５００マンです

一方、４年連続赤字の日立の会長も一億超もらった。

>>49
同意
>>52
他の国もやっているしいい制度だと思うけど。
１億は多いから役員報酬全開示でいいと思うけど

スクエニの社長は２億だそうな。

ゲーム会社で分かっているもののみ列挙（多い順）

ソニー／ハワード・ストリンガー会長兼社長（６８）＝８億１６５０万円

セガサミーＨＤ／里見治会長兼社長（６８）＝４億３５００万円

ソニー／中鉢良治副会長（６２）＝２億１５０４万円

スクウェア・エニックス・ＨＤ／和田洋一社長（５１）＝２億４００万円

任天堂／岩田聡社長＝１億８７００万円

ソニー／大根田伸行副社長（６５）＝１億６４３９万円

セガサミーＨＤ／中山圭史副社長（６７）＝１億５５００万円

バンダイナムコＨＤ／上野和典取締役（５６、バンダイ社長）＝１億３７００万円

セガサミーＨＤ／小口久雄ＣＣＯ（５０）＝１億８００万円

フィールズ／山本英俊会長（５４）＝１億６９００万円

>>58
月収は昔ながらの大手企業程度で、外資や証券会社みたいな金額じゃないみたいね。
月給は普通で業績が好調なときはボーナスを多く払うのは健全だと思うけど

宮本さんも専務だから1億はもらってるけど岩田社長よりは少ないってことか。

大日本印刷社長、日本人最高の報酬７億円超

子会社の非常勤取締役とかにして分散させて1億以下にすれば大丈夫なのかな？

>>67
非常勤なら非常勤なりの業界的に常識的な額にしないと今度は税務上の問題が生じるので
その辺はうまくやる必要がある。

任天堂が酷いリストラしたり莫大な損益こいた挙句に税金突っ込まれてるってんなら高いけどな。

公開制が変わったと報道された時のスレにも書いたが
そもそも1億という縛りが理解不能なんだよな
1億が基準である根拠が何にも無いんだよ
ただ大金だと思うから1億がラインだってさ
ここあたりに日本の立法のあほらしさが凝縮されてる気がするね

任天堂の利益に比べたら、役員報酬は安すぎない？
日産とかソニーとか利益出てないのに、あんなもらってたらそりゃむかつくが

>>63
ｽﾄﾘﾝｶﾞｰｗ

４億だ、５億だ、７億だ、８億だって話を聞けば１億そこそこは
「普通かな」と思ってしまう罠。でもまあ、岩田シャチョーみたいな
オーナー一族絡みの役員だったら株式も持っているだろうからして
配当も入ってくる訳だろうし・・・・・。

>>73
岩田社長はオーナ一族とは何の関係もない他人だぞ。

ゴミ経営者の年収発表まだ〜？ （･∀･ ）っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

安っ
ゴミみたいなもんだな。
案外株券で配給してたりしてな。

思ったより全然安
超大企業なのにね

喜びの雄叫びは
Wii

>>73
岩田は組長の娘婿ではないし、それどころか任天堂の生え抜き社員ですらない。

そもそも好んであの山内さんのあとに社長やりたい人なんていたんだろうかw

私も10億でも妥当だと思うが、
まぁ株主配当がアホほどあるだろうから、逆にただでもいいかもな。

任天堂がビッグになってからの雇われだからしょうがないか。
絶妙な線だね。

「アップルからジョブズがいなくなったらおしまいだ」みたいな悲観論があったからな。
組長が引退して任天堂は大丈夫なのか、と。

いまどきブルーレイも見れないぼったくり機械売りつけといて、
一億も貰ってるとかマジ失笑もんだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ゲハに帰れ

>>83
娘婿でアメリカ市場をゼロから作り上げるという実績をもつ荒川さんが次期社長の大本命と見られてたのに、
いきなり辞めてしまったからな。

HAL研究所のバイトプログラマから、任天堂の社長か。
夢があるじゃないか。
退職金は、100億円ぐらいもらってほしいね。

ここは社員にも還元してるし、役員もそこまで高くないじゃん

いくら儲けても素晴らしい文化を生まない会社は尊敬できないｗｗｗ

任天堂なら、問題なくねえ ?

すごいまとも

>>4
俺がまえいた中小は役員2億近くで社員の平均は500万だったよ？

>>92
それ、オーナー役員じゃあねえ ?

リストラしてる所は恨まれるだろうなｗ

創業者は配当あるからな。
別に給料で貰わなくても。
大正製薬なんかがいい例だったな。

任天堂だったらもっととってもいいだろう

自社株を保有し配当で益を得るのが正しい経営者の姿かも。
給料は並で十分だよな。
業績傾けば株価も配当も無くなる。

あっちのヒット作だしたゲーム製作者は
ボーナス百億とかだっけ？
なんなんだろこの差
トップがたいして取ってるわけでもないのに
底辺は貧困化って

任天堂はもっと社員に還元すべき
正直俺のとことあんまり給料かわらない

金が必要になったとき、銀行が貸してくれると思えないから
備えのために現金を貯め込んでいく

赤字や無配なのに高額報酬もらってる。なんての以外は
社内の人間が納得している金額なら、問題はないんでしょう

>>57
公開している企業の中でな。
たぶｎマスコミ・電通のほうが多いと思うな。

しかし、こんだけ有能な後継者を見つけた企業はそうそうないよな。

桁一つ二つ安いだろ…。
ヘッドハンティングされてやばそうだな。

>>99
ボーナス額が数倍違うんじゃね？
平均170万とかみたいだけど

底辺社員でも高そうだな

任天堂社員のブログ
ここに裏話がけっこう書かれてる
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/wres/1275837730/61

>>103
個人で使い切れない金もらうより、優秀な人間を豊富な資金で好きに使える方が遥かに楽しい。

これは許せんな。ふざけやがって。
おれ１０００万ぐらいもらう権利あるぞ
くそったれ

日本人にとって許せる範囲は2億円以下なんじゃね？

宝くじで3億当たった奴は心の底から呪ってやりたいし

報酬／利益比率で考えると、これは許せる範囲じゃね？

税金で7割持っていかれるからなあ
社長としてはこんなもんじゃないかなと思うわ
しかしあげてる利益に対しては少ないわ〜
ストリンガーは取り過ぎ、赤字のくせに

こういうの公開されて「安すぎ」って言われるのも珍しい
金額相応の働きをしているとそうなるんだな

>>97
APPLEはそれで成功と信用を得てる

すくねえええええええええええええええ

25年位前に200万円の臨時賞与があった

>>108
円ではなさそうだな

そりゃファミコン時代の奴だろ

>>104
平均年収はボーナス込みだっつのｗ
それ考えたらボーナスもそこまで高くない
任天堂社員は30歳でも1500万は貰ってもおかしくないけど
一部上場の優良企業と年収が全く同じレベル

業界事情としては開発資金が命綱ってのはあるだろう

任天堂と言えば毎年発表されるボーナスの額が一位だけど
それでも平均１５０万とかだよな。
鬼女板でよく見るうちの旦那のボーナス５００万とかって
どこの会社なんだろ。

150万なんて別にそんな高いわけじゃねえよなぁ・・・
メガバンだとかキーエンスのほうがもっと貰ってるし
優良メーカーなら120万くらいは貰うしｗ
社員やる気失せるわｗｗｗ

>>118
前社長の方針で「玩具企業なんていつ潰れるかわからんから常に社員全員を一生食わす分の資金は
プールする」んだとさ。任天堂の利益剰余金の額は異常だぞ。

確か無借金なのも前社長が「玩具企業なんかを本気で支えてくれる銀行なんてない」と言ってるから。
借金せず資金を自社内で手当出来るようにプールしてる。

公的資金入れてもらって高額ボーナス貰ったら辞めた
投資銀行の連中に聞かせてやりたい話だな

>>121
それ建前だよなぁｗｗ
プールする＝つまり払う気皆無かよｗｗと。

建前って
任天堂のは潰れかけた時の実体験から出た教訓みたいなもんだろ

最後は全部手放して家業の花札に戻ると言う手がありそうだな。

任天堂は企業としては優良なんだけど、
社会的な貢献は少ないよな。社員も少ないし、
関連会社も規模にしては少ない。
ただ、創業者の考えが>>121ならわからなくもない。
今はそんなことは考えられないが、
何代か社長が替われば経営方針も変わってくるだろうから、
場合によっては経営危機なんてことになるかもね。
そういうことを想定すれば今のやり方がいいのかもしれない。

任天堂はヒット商品を出せずにつぶれかけというのを何度も経験しているのは、そこらのベンチャーとは違う。

正直任天堂の社員は可哀そうだよな
俺のほうがたぶん貰ってる
あとここの平均年齢の低さは高齢＝子会社転籍の表れじゃねえか

子会社なんてそもそもないんじゃ？
平均年齢の低さはこの業界の特徴かも。ハードそうだからね。
これでもゲーム業界で一番高いじゃないかな。定年も65だし。

ゲーム業界自体が、若い業界とも言える

少ないよ。もっと貰っていい。

自動車や家電と違いゲームはエンターテイメントの世界、プロフェッショナルの世界だ
映画や音楽プロスポーツのトップクラス、スピルバーグやポールマッカートニー、イチローは何十億と稼いでいる
世界で30億本以上と桁違いに売り上げている任天堂、トップの岩田氏や世界一のアーティスト宮本氏は100億以上、任天堂のアーティストは何十億でもおかしくない。
そこは弱肉強食の欧米人と和のメンタリティーの日本人の思想の違いを思う。

任天堂がアメ企業だったら役員は10億以上もらえそうだな

どうみても安すぎ

報酬より配当
創業者が一番凄い

>>132
スピルバーグは、企業のオーナーにあたるから岩田氏とは違うよ。
スピルバーグに雇われているマネージャーが岩田氏の位置でしょ。

う〜ん・・・浮き沈みの激しい業界だから、敢えて安く設定する事で慢心を抑えたいのかな?
何にせよ、8億以上貰っているどこぞの自動車会社CEOよりはマシ。

・・・任天堂の商品なんて今後も一生関わらないけどね。

任天堂なら儲けてるし別に良いんじゃない？
しかもあれだけ売れて儲けてるのにこんなに少ないって事は社員や株主、開発などに回ってるだろうから正常じゃないのかな？

>>138
社員には回ってないｗ

いま任天堂が消えて無くなっても俺は大丈夫

努力して、リスクを伴って　働いた人間に　多額の報酬は当然

むしろ、何の努力もしないで、最後には生活保護に頼るヤツはクズ

日本は、税金を収入の多いヤツから集めて、働かないヤツに配る

社会主義国家　　これじゃ、まともに働くヤツはいなくなるよ

周りが納得する働きをしていたら問題ないんじゃないの

それだけの働きをしていないのに貰っているやつがいる人がいるから
問題になるだけで

安すぎる、もっと貰ってもいいと思う

俺が任天堂社員だとしたら「世界最高のゲームメーカーで最高のゲームを作れる」
というだけで満足だわ。

どんなに金積まれても、見た目ばかりでパッとせず、歴史にも記憶にも
残らない駄作作るのって苦痛じゃねえのかな。クリエイターとして。

山内オーナーは、京大病院に75億円を寄付してがん専門病連を建てた。
ちなみに4年前には京都の文化施設にも20億円の寄付を行っている。

誰でもできるような製品なのに、卓越した経営力で優位に立っている
という企業なら経営者に高額報酬を支払う。
他では作れないような製品が武器なら、開発者に高額報酬を支払う。
ていうのが常識的な考えかな？
任天堂は後者かな？
つっても、ソフトは下請けが作ってんだっけ？

まあ、民間企業なんだから、好きに決めればいいことではあるね。
税金で補助されてたり規制で保護されてたりもないしね。
テレビ局や銀行のトップが高額報酬もらってると、俺もイラッとするけどｗ

>>138
※社員には回っていません。

ちゃんと回ってるよ

任天堂クラスならどう考えても安いな

>>141
努力して、搾取されてやる気を奪われ、精神を病み、支払った税金が
何の意味も無い役人の給料に化ける。

これじゃまともに働く奴なんて、搾取上等の人外しかいなくなるよ。



1億８７００円って良い額じゃん。
無茶しなければ一生遊んで暮らせる額だろ。

今うちの環境というのは、人間関係に関して複雑なトラブルが起こりにくい構造を持ってるというか、
それは管理体制とか、ま、平等主義というのが一つですけどね。

わりと給料とか横並びですし、特別な待遇はしない。それから管理職間の権力闘争とかそういうものはほとんどないっていう、
これはものすごく楽な組織で。しかもワンマンなんで、社長を説得できれば企画が通るんで、仕事以外の苦労を
しなくていいんですよね。

宮本茂【GM ジーエム　平成11年　2月1日より引用】

（開発部隊の処遇について）それは非常に難しい問題なんですが、変えればいいという考え方は結局、
平穏な中に好んで波紋を投じるということになり、バランスを崩してしまう危険性があるんです。
しかし、開発部隊の人間にはえてして「俺が」という気持ちがあるわけで、この辺をどういうふうにして、
緩和させるか、これは非常に難しい問題です。たとえばボーナスにしても大きく差をつけるとか、
あるいはそういう年功序列型を廃止して、本当に能率や報奨を前面に打ち出しますと、非常に難しい問題が起こってきます。
ですから、そういうことに対して、あなた方は好きなことをやれるんだし、嫌なことをやらなくていいんだから、
不満もあるだろうけれども、それで何とか妥協してくださいということになるんですよ。
重要なのは、そういう雰囲気を社内につくっていくということなんです
山内博（『日本企業復活の条件』東洋経済新報社、1993年）

開発部隊の中での処遇は人によって差をつけるのか問われて。任天堂の人事処遇政策は、今西紘史氏が「英雄はつくらない」
と語るように、基本的に年功序列で古い仕組みを引きずっているように見える。1950年代の労働争議で労働組合を存在せず、
年功序列でありながら定年がないという独特の企業形態。開発部隊には、自由な環境とヒット商品を作るという満足感を与えて、
十ニ分に創造性を発揮させている。古い仕組みを柔軟に運用していくのが任天堂のやり方なのである。

すいませんあまり詳しくないのですが

ストリンガーさんの偉業を教えて頂けますでしょうか？

BD陣営にハリウッドを引っ張り込んだんじゃね？

安いな
ちんけな自営業の俺でさえ実質三千取ってるのに

開発に長い時間をかけられる
それがお蔵入りになっても会社へのダメージは少ない

こういう夢のような環境を維持してるんだからそれなりの給料でも天国だろ

>>152
こういう世の中になっちゃうと安定が忠義心や集中力を生むよね。
先見の明があるなあ。

実力主義は足の引っ張り合いが多いね。
バカな経営者だと見せしめにクビを切って「緊張感が出た」と喜んでいる。

一発あてたきゃ
独立すればいいんだしな

>>1
国債買うか、社員増やせ。　阿呆。

何で言葉遣いの悪い奴って調べて物を書かないんだろう

調べて物を書く奴は言葉遣いが良くなるから。

配当減らして、役員報酬増やせ

>>152
ナムコのバカ経営者は任天堂から学ぶものがいっぱいあったろうに。

任天堂トップが1億のニュースでは工作員わかない。任天堂は国内工場すらない
トヨタやパナソニックなら叩きまくる
ゴーンが10億とってても叩かれない
マスゴミ社員が平均1000万でも工作員はでてこない

任天堂だと少なくないかって気分になるな
利益だしてない他社だとアホかって言いたくなるが

任天堂の場合、「納得出来るゲームを作らせてくれ」とか
「自信を持って売れるゲームを得らせてくれ」
って連中が集まってくるから、本人たちも給料そこそこでも納得でしょ。
それでも同業他社よりはずっと貰っているんだし。

そりゃみんな任天堂へ行きたいさ

これは少ないなあ
10億貰っても少ないと思う

フジメディアＨＤ 黒字／減配
日枝久会長 １億７１００万円
豊田皓社長 １億１６００万円

この程度しかもらってないのに、よく他社から引き抜かれないなあ。

これってストックオプションの評価額は入ってないんじゃね？

>>170
ストックオプションとかは無し
報酬は現金のみ

>>115
スーマリの大ヒットでかな？

つーかソニーも日産もただの企業なんだからどれだけもらってもよくね？
公務員なら話は別だけどさ

>>169
MSが10倍の報酬で引き抜こうとしたが、なびかなかったといううわさ。

>>174
任天堂の関羽だな

引き抜くほどの人材と思われてないのかもしれないよ
正直ゲーム作りは欧米人の方が優れているとおもう
http://www.bubblebox.com/play/puzzle/975.htm
http://www.albinoblacksheep.com/games/bloxorz
ネトゲパズルだがやってみれ
欧米人の発想は基礎的でシンプルかつ簡潔だ
日本人はテトリスがでたら似たような落ち物パズルゲームばかり作りまくるが
ゲームに必要なのは「テトリス」そのものの発想・アイデアなんだよ

お前も他人のゲームを引用することしかできないし
日本人の思考力なんて高くないわな

これ米法人のトップは納得してんの？
他と比べると任天堂はもっと貰ってもよさそうだが
他が以外と世界的にみても貰いすぎなのかな

でも日本で作らずに中国で作ってるから
儲けの大半は中国なのか？

宮本がいてこその今の任天堂だもんなあ

任天堂は広告部署のほうが優秀なのが揃っている感じ

安すぎ

任天堂社員のボーナスが200万でも文句はないが
公務員で70万だと高いと思うわな。
実績や採算が全く考慮されてない公務員はだからたたかれる。

>>179
PSPとかPS3も中国で作ってんだぜ
日本製と偽ってニュースになっていたが

漫画家やスポーツ選手が年収１０億超えてるのに、
一流企業のオーナーや社長が一億程度で叩かれるのはまったく理解ができない。

叩かれてるかどうかは知らんが、一流企業のオーナーや社長が人気漫画や
スタースポーツ選手と同じだけ個人的貢献が利益に影響してるなら叩かれ
ないと思うぞ。

かつてマイクロソフトは　宮本を引き抜こうとした



でも欲のない宮本は断ったとさ（年棒１０００万ドル提示されても）

>>186
漫画家やスポーツ選手なら誰にでもその個人的活躍が理解されやすいんだろう。
経営などは一般人には全く理解できんのだろうな。
その点はその通りだとは思うよ。

>>185
問題にされてるのはたいした利益も上げてない&末端下請けにはリストラや搾取で
役員給与だけ異常に高い企業じゃないの。

大半は子供から搾取してんだぞ
それで企画立案、知的所有権など付加価値の高い部分は自社で少人数でやり
人でのかかる製造など薄利の作業は、人件費の安い海外へシフト
こんな企業が増えるから日本が衰退していく
莫大な利益があるならその分雇用も創出して
富を再分配しないと格差が広がる
DS買いたいけど子供が作れませんでは本末転倒

少し自分を犠牲にして社会に貢献しようって人が少ないんだよね
任天堂の社員より、医者や新薬の研究者の方がよっぽど人を救ってるよ
こいつらはただ国内から雇用を奪い、弱者から搾取し私腹を肥やしてるだけ
社会の貢献度に応じて報酬が決まるようなシステムがあればいいのにな

任天堂の価値は大部分が宮本茂だろう

>>192
宮本茂がいなくなった後の任天堂は、本当にやばいと思う。

岩田・田尻・青沼・桜井がそれらの代わりをできるかというと
確実にできない。

物凄い額の法人税払ってるじゃん。十分日本に貢献してるぞ。それをどう分配するかは
政治の問題だろう。それと山内先代は社会貢献してるよ。

全てを国の責任にするなよ、というか当てにならない
それだけ利益があれば社会的影響力もあるんだし
税を納めても雇用を創出しその労働者から納税してもらわないと意味がない

楽天のマー君の年俸が１億8000万。

日本を代表する企業のトップが20そこそこの若者と
同じ給料もらったくらいで叩かれる国って異常だよ。
どっちのが国に貢献してるか明確じゃねぇか。


プロ野球選手年俸ランキング
http://baseball-data.com/ranking-salary/all/

>>191
製薬会社なんか、治らない・本当は効いてない薬売ってぼった食ってるだろ。

雇用を創出しろってそれは企業に非生産的な作業をし定時に帰るお前さんがののしる公務員的な
労働者を沢山雇えという事か？
人数ばっかり増えたって仕事が与えられないならそんな人間は要らないの、企業は
税金は払うからそっちで雇用してくれw

医者はともかくとして新薬の開発なんぞ製薬会社の中でもほーんの一握り
あとはプロパーだろうがw

役員報酬に目が行くけど、創業者、大株主は配当で桁違いに貰っているよ。
任天堂の筆頭株主で元社長の山内溥は任天堂株を14,164,000株保有している。
年間の一株配当が930円だから、配当だけで年間131億7252万円貰っている。
総資産は3458億円。
これを考えればゴーンやストリンガーなんてカスみたいな報酬だ。

なーにが雇用の創出だよバカか
ゲーム業界がどれだけの若者に夢を与えているか

将来のストックオプション含めてだよね？？
安

叩いてる連中は揃いも揃って
キチガイみたいな屁理屈並べてるだけという、珍しいスレだな。

技術者冷遇したせいで、有能な技術者は海外の企業に引き抜かれていったが
今度は経営者が同じ目に遭いそうだなw

給料が安すぎるので海外の企業に経営者が引き抜かれたとか言ったら笑い話だよ。
自分の首を絞めるだけって事がわからないアホな国民が多すぎる。

>>204
日本と海外では、経営者に対する考え方が違うから大丈夫じゃね

代表取締役が６人とかどんな巨大企業だよｗｗｗ

任天堂を含めたゲーム業界は日本の若者を堕落させた最大の戦犯だからな。
社会への悪影響を考えると法人税を他業界の倍にしても良いくらいだ。

>>207
じゃあ、テレビ業界は何十倍の法人税を払うの？

>>208
100倍くらいだな

>>126
創業者（任天堂筆頭株主でもある）は
個人資産で８０億くらい出して
京大病院に新病棟設立したが、
それでは不足か？

岩田社長のWiiリモコンのこだわりや宮本さんのWiiFitは
間違いなくWiiを世界的に普及させた原動力だからな。
手取り数千万じゃ安すぎ。

>>120
配当で年100億以上貰ってるってのが本当なら80億なんて不足すぎる

>>210
それは悪いことではないが、
社会的貢献というのは雇用を生み出すことでもある。
ソニーやトヨタは利益が出なくてもグループ会社を含めれば
数万に〜数十万人の雇用を支えているわけで、
そういう意味で任天堂には富が集中していると言える。
まあ、事業内容を考えると難しいことなんだけどね。

まあ、任天堂にしても他社にしてもオーナーじゃない雇われ社長は、
報酬は1億程度でいいと思うよ。
だって、ある規模を超えると首切り以外、もはや誰がやっても一緒だからな。
もちろん日本の先の首相の様に例外もあるが。

「家庭用ゲーム機」っていうとんでもない雇用市場を形成したんだけどなぁ、任天堂は
この超巨大な玩具市場で、日本に限っても小売・流通・製造の各セクションで
何十万人という雇用を生み出したんだけど

ちなみにだけど、任天堂の海外売上比率は90%近いから、連結営業利益の大半は
海外から利益を吸い取った結果なのよね
国内の社員数等の数字と、連結売上高とか営業利益とかを比較するのはやめましょうね

>>213
＞誰がやっても一緒だからな。


それは無い。特にゲーム産業みたいな一寸先は闇な業界は。

>>201
こんな感じかな　夢というか大喜び
http://www.youtube.com/watch?v=94Yr4trN0qE
http://www.nicovideo.jp/watch/sm3753739

２チャンネラーに身近な企業だからか、ビジネス素人なレスが多いな

>>218にプロのレスを期待しよう。

なんでプロレスを期待するんだろうと思ったら
3回読み返したらプロのレスを期待だった

>>193
山内がいなくなったら任天堂は終わるってな意見もあったなぁ

山内居なくなるよ、企業の方向性がしっかり定まらんだろな
これから本格化するゲーム不況には耐えられないかもしらん

何でこんな馬鹿がこの板に

>>222
10年前からタイムスリップしてきた方ですか？

>>1
初代引田天功の花札・トランプ製造からほんとおおきくなったと思うよ

>>9
アイデア次第なのは確かだが、打率自体は実はそんなに要求される商売でもない。
一発当てればかなり長く喰えるからしぶといと思うよ。
無茶な金の使い方しなければ、だけど。

>>200
なんで損益マイナスもある創業者や大株主と、
プラスにしかならない雇われ経営者を一緒にしてるの？

>>225
その頃に株を買っていればまさに億万長者だったのにな

>>228
数百倍にしかなっていないから、その当時の貨幣価値で百万円単位で持っていないと億万長者にはなれないけどね。

>>213
充分雇用を産んでるだろ。

任天堂本体だけでなく、協力会社とか周辺機器メーカーとかまで含めたら、その効果はどれだけの金額になるやら。

市場を食いつぶす他メーカーと、新たな市場を創りだす任天堂。
どちらが社会貢献してるかなんて考えなくてもわかる。

！
所得税最高税率ＵＰとの菅ちゃんのご発言です。

【政治】菅内閣の財政再建策　消費税15％前提に試算を作成していた　来年度から所得税と相続税合わせて2兆円増税★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278240682/l50

>>192
任天堂の価値の殆どは、サポートと子供のことを考える姿勢だよ。

>>230
一般家電メーカーと商品の数を比べてみろよ
任天堂はゲーム機本体とソフトしかないじゃん
商品数、部品点数からして圧倒的に違いすぎる
ゲーム機は一度作れば数年持つし
ソフトは一部のクリエイティブ系にしか作れない
儲かるわけだよ

おじさんの友人ができたての任天堂に就職した
当時は零細企業だった為まわりからバカにされてたらしい
今や一流企業だし、給料だけじゃなく離職率も低くいい会社だもんな

>>230
すごい近視的なんだな。
>>234が書いているが、波及効果はものすごく限られている。
設備投資も特に必要ないし、開発費も他のメーカーに比べれば圧倒的に少ない。
ビジネスという観点だけだと任天堂は超すばらしいけど、社会貢献の観点では
誇れる物ではないな。

1000億円とか税金納めてるんだっけ？
十分社会貢献だよな

病院に寄付とかしてるしな（社長個人的にかしらんが）。

自分の出来る範囲内の寄付すらしないちゃねらーより、ましかと（ｗ

おいおい、創業者の個人的な献金だけで社会貢献とか言うなよ。
トヨタは連結で30万人の雇用を支えているだろ。日立も30万人くらいだ。
その点任天堂は5000人程度だろ。
どっちが社会に貢献しているかわかるだろ？
支えている社員が少ない分、利益も得やすいわな。
仮に任天堂が社員を5倍に増やしたら、今のような優良企業ではいられないだろう。

なんなのこいつ

>>239
雇用人数＝社会貢献度
って言うのもどうかと。

というか、1万人規模のリストラを繰り返している会社を例に挙げるのはどうかと思う

任天堂ハードにソフトを供給してる会社の存在は無視ですか

山内なんて銭ゲバだから、節税じゃないとなんもしないだろ
俺はなけなしの金を赤十字とかに寄付するが、
今のところ控除したことはねーな

他の上場企業（ゲーム関連に限らず）だとフルボッコにするくせに、
なんで任天堂だけ肯定するんだ？

ゲーム機や宮本のようにゲームソフトを開発した役員ならまだしも、
他の役員が高報酬でもいいのか？

流石にもうちょっと多くても良いんじゃね

これだけの高報酬や法人税を払ってでもまだ有り余る余剰利益があるってことなんだろう。
すさまじい高利益体質なんでしょうよ。
赤字体質の企業が大半の中で素晴らしいことだよね。
やっぱり使えなさそうな人材ははじめから採らない、優秀な人間だけで少数精鋭で行くってのが
一番儲かるんだろうね。

任天堂は社員で1000万はザラだから
トップとの倍率で見れば、かなり差のない会社やなぁ

なんで任天堂を批判してるやつがいるんだよwww

>>247
弱者切り捨ててお国に任せとけば良いって事だね
うちの取引先も一度倒産して優秀な人だけ集まって小さな会社作ってみたら儲かってしまって…
そうゆう企業にはもっと課税しないと不公平だよね
優秀な人がある程度は、バカを管理しないと逆に足を引っ張られ格差も広がり社会は衰退してしまう

先代の山内さんは節税にあんまり興味の無い人だったが

>>245
広告費1000億をネットにもつぎ込んでるから

数少ないエンターテイメントで大量の外貨を稼いでくる企業。

>>250
何で不公平なんだよ
意味不明