【行政】まもなく“役員の給与”が明らかに……日本一の高給経営者は誰？　注目は日産やみずほ [10/06/02]

　1億円以上の報酬をもらっている役員を個別に開示する制度がスタートするなど、6月は
「役員とカネ」が焦点となりそうだ。市場がとくに注目するのは、日産自動車。カルロス・
ゴーン社長（56）は日本一の高給経営者と目され、報酬は10億円規模ともウワサされている。
さらに、みずほフィナンシャルグループ（FG）も、退職役員へのストック・オプションが6月
の株主総会で火ダネとなる可能性がささやかれている。

　金融庁は、報酬が1億円以上の役員について、個別に金額の開示を義務づける制度を、6月
末が提出期限の2010年3月期の有価証券報告書から適用する。

　対象は上場企業で、1億円以上受け取っている役員の氏名や額を開示。通常の報酬や賞与
などの内訳を含めて、有価証券報告書に記載することが義務づけられる。

　そこで日産だが、昨年6月の株主総会は役員報酬をめぐり大モメした。09年3月期は2337億
円の最終赤字に陥り、期末配当はゼロとなった。にもかかわらず、10人の取締役に支払われ
た報酬は総額25億8100万円ナリ。1人平均2億5810億円で、株主から多すぎると批判された。

　ゴーン社長をめぐっては「役員報酬は10億円を超えるでしょう。日本一高給の経営トップ
になるのは確実です」（自動車担当アナリスト）とみられているだけに、どのような額が
飛び出してくるのか経済界も大いに注目している。

　このほか、ゴーン社長に次ぐ高給と目されているソニーのハワード・ストリンガー会長兼
社長（68）、「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長（69）ら
も注目されている。

　一方、みずほも昨年6月の株主総会で、役員報酬が追及された。09年3月期に5888億円とい
う巨額の連結最終赤字に陥り、総会では責任を明確化するため、役員報酬を3カ月間20％カ
ットするとした。ところが、株主はそれでおさまらなかった。

　「みずほの収益力は、ライバルの三菱UFJや三井住友より劣る。経営トップの報酬を減ら
せ、との不満が出た」（金融筋）という。

　今年は6月22日に株主総会が開催されるが、みずほFGの前田晃伸会長（65）、みずほコーポ
レート銀行の斎藤宏会長（66）、みずほ銀行の杉山清次会長（63）の取締役退任に伴うスト
ック・オプションの付与がつるし上げられそうだ。

　ストック・オプションとは、役員が会社から自社株を一定価格（行使価格）で購入できる
権利。株価が上昇すれば権利を行使して株を購入、市場で売却して利益が得られる。米国の
経営者の報酬がべらぼうに高いのは、ストック・オプションを行使して得た利益が大半と
される。

　みずほでは08年6月の株主総会での議決をへて退職慰労金を廃止し、この時点までの退職
慰労金を打ち切り支給。それ以降はストック・オプションが導入されている。

　みずほは8000億円を上限とする普通株増資を実施する予定で、既存株主の1株あたり利益は
薄まることになる。株主総会では、「経営責任を取って、3会長はストック・オプションを
返上すべき」との厳しい意見も出てきそうだ。

ソース
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1006/02/news006.html

関連スレ
【行政】報酬1億円以上の役員名開示　企業側、恨み節たらたら［10/06/04］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275607852/

高級経営者リストと高納税者リストが一致しないと笑えるなｗ
それなりに財産も多いわけなんだから。

東証などの上場企業（4年替え玉社長制度）ならともかく、非上場にしてる経営者なんて明らかにしようがないよ。残念だが当然。

役員報酬が、高すぎる企業は、不買運動でもした方がいいような気もしますが・・・。

ちょっと前なら、２０００万円までいってなかった企業ばかりだったと思うから、五０００万円以上公開でいいと思います。
ボーナスは、２０００万円以上で、公開した方がいい。

アメリカだと面白いが日本は規模が小さいな

上場非上場、そういうことに関わらず、年収５００万円以上の報酬は、公開すべし。会社は、公器だから。

ますます官僚国家だな。



天下り禁止への報復だな。

たいへん申しわけありません。先ほどの拙稿に、まちがいがありました。５００万円は５０００万円のまちがいです。訂正し、おわび申し上げます。

所得格差の拡大がはっきりわかっていいじゃない。
バブル前は新入社員と社長の所得の開きは約30倍だった。

>>9
腹切ってわびろ
今すぐだ

いっそアルバイトから、すべて公開して欲しい

>>8　政治家が悪すぎるだけだと思います。けっきょく締めつければ選挙資金を内閣機密費で賄おうとするばかりでむだ遣いを止めようとはしないわけだし。

別に公表しても困らんだろ

ソニーも酷そうだわ
あの外人株主総会で何度も攻撃されてるからなｗ

>>11　それほどのまちがいではないと思います。そういうことをおっしゃる貴殿こそ、潔く切腹なさったらいかがでしょう・・・。

年収５０００万円以上なら、今まで大減税してもらってきているわけですから、公開する意義はあるのではないでしょうか。
これほどの自殺者まで出してきてしまっているのですから。当然かと思われますが、いかがなものでしょう。

何かあっても責任とるわけでもないのに高給すぎる

1億円以上の報酬をもらっている役員を個別に開示する制度って必要か？
結局　議員や役人、天下りの報酬を少なく見せる為に　やるんじゃないの？

役員だけと言わず、全ての職種の全ての労働者の給与を公開しろ。
社会構造のどこに問題があるかが一目瞭然となる。
それをしないと、国民のためのオープンな政治とは言えない。
デジタルソフトウェアもオープンソースの時代、
政治もフルオープン化の時代になるべき。国民がツッコミや指摘できるようにしろ。
やましいことが無いなら、躊躇なく公開できるはずだ。

アメリカ、ドイツ、イギリスも公開してる。当然だろ。
ttp://www.asahi.com/business/update/0604/TKY201006030521.html


＞企業は１億円以上という線引きにも反発する。
＞金融庁によると、「米国で多くの企業が支払っている１億円程度を基準にした」と説明するが、
＞宗岡正二・新日本製鉄社長は「意味がわからない」。

意味がわからない、と言ってる意味がわからない。

ソニーも日産も買わないからどうでもいーよ
でも高いのは許せんね
安い給料で働いているのが大半なのに

柳井は自分ところの株の配当がものすごいから
社長の役員報酬はそんなに多くないかもしれんがな。

非上場企業の経営者や役員のほうが貰ってるだろ

そんなにもらってる奴はいないだろ
俺の親は日本人なら誰もが知ってる企業の役員だが年収3000万だぞ

>>22
上が富を独占し、下に全く回していないと言うことだからな。
下に回すべき富も回さない、そんなことは絶対に許せない。

雲の上の人間が雲の下の地獄の光景を無視する、
政治家も経営者も全く同じことをやっている。
あまりにも人間として酷すぎる。

経営がうまくいってりゃ幾ら貰ってても文句はでないだろ

>>26
下を切るのはコストカットだから当然だろ
下を切って得た額と比べればほんの一部だよ
そりゃ派遣とかの底辺から見りゃ雲の上の金額かもしれないがｗｗ

ぶっちゃけ末端の社員なんて資材みたいなもんだしね

>>26
そして下請けは上の社員ばかりいい思いしやがってって思っている

こういう成功者妬むのってほんと醜いよな

ゲスの勘ぐり
努力した金持ちを妬むような政権ってなんかおかしい

供給する人間と消費する人間を分けるのが今の資本主義の基本
つまり製造する奴らはコストカットして製品の価格を下げ、競争力を上げる
その競争力の高い商品を買うための層が所謂富裕層って奴

低賃金の奴は多少賃金が増えても低賃金だから大して消費をしないんだよ
生活必需品くらいしか買わずに残りを貯蓄してしまう
富裕層は十分な貯蓄がすでにあるから、貰った金額をほぼ満額娯楽を含めた消費にまわすってわけ

金の流れを最適化するには当然の格差ってことだよ
格差が無くなったらその時点で金は全て銀行行き
市場から金が消え去る

柳井は株の配当で年間６０億ぐらいだよな。
創業者社長最強。
雇われ社長なんてウンコ

>>27
人切って、取引先から搾取して、経済縮小させて
自分だけ儲けるから批判されるんだよw

日本は組合が弱いからな
労働条件以外のことに現を抜かしているから
組合＝うさんくさい団体というイメージが強すぎる

>>31
ダウト、努力しているのは
雲の下の地獄で踏ん張っている人なんだ。
お上は上手に口だけで下を動かしているに過ぎない。
実際現場で活躍するヒーローは下の人間なんだから、
ヒーローに一番施しを多く与えるのは当然だ。
上の考え方がおかしいんだよ。上が考えを改めないといけない。

>>31
＞努力した金持ちを妬むような政権ってなんかおかしい
社員をコキ使う努力は努力と認められません　バーカ　頭悪いだろお前

>>34
搾取って…いつの時代の言葉ですか？

>>36
メーカーなんかのサラリーマン社長制の場合は
その活躍の結果が社長だけどな

一番金がもらえるのは、一番利益に貢献した人間だろ
努力とか、ヒーローとかｗ

ユニクロ社長を除けば、ほんとカスばっかりだな。

妬み僻み以前に、会社傾けてる張本人が高給とかどんだけ〜

雇われ社長が高い分には努力の結果だから

搾取が存在するなら搾取する側にまわればいいだけ
なぜそうしなかった？
できるなら誰でもやる事ができてない
これつまり能力不足って奴ね

武装強盗団がアップを始めました。ザマア！！

>>43
＞搾取が存在するなら搾取する側にまわればいいだけ
＞なぜそうしなかった？
引き摺り下ろされるのが嫌なら引き摺り下ろされる側にいなければいいだけ
なんでそうしないの？

>>45
そんなに下が好きなら何の不満もないだろ

こういう考えしかもてないから派遣って派遣なんだろうなｗ
最近あいつらが人間とは別の生き物に見えてきた

文句言うのは高給役員の犬野郎がほえるだけ。
あと法外なのはたいてい外人役員。
ただし小泉のころにアメリカの親会社に払う配当は日本で税金とれなく
しちゃったから影響はあるのかな？

＞低賃金の奴は多少賃金が増えても低賃金だから大して消費をしないんだよ
＞生活必需品くらいしか買わずに残りを貯蓄してしまう
＞富裕層は十分な貯蓄がすでにあるから、貰った金額をほぼ満額娯楽を含めた消費にまわすってわけ

今時高校生ですら恥ずかしがる事を堂々と言う馬鹿に言われたくねえー

利益をあげてる柳井はともかく、オンボロ会社に寄生してる外人二人は貰い過ぎ。

>>49
いや基本なんだけど
構造改革がどういう仕組みを目指してる物か理解してる？

企業のグローバル化だとか散々進めてきたんだから役員もグローバル化したんだろ

以下グローバル君から(ry

何十年も、会社のために一生懸命働いてくれた大事な会社員の人たちをコスト削減などとのたまって平気でクビキリし自分だけ高額の給料を平気で手にした罰当たり者。
死んだら即、地獄行き決定の御仁だね。

こう言う話題になると共産主義者になる２ちゃんねらｗ

>>51
政治家以外と大企業幹部の全ての人間を、貧困層にするための仕組みだろ。
医者の給料６００万均一とかどんだけ〜

構造改革の目指す未来は、旧共産主義社会（爆笑）

結果出してればビビる必要ないのにな
今の柳井だったらいくらもらってても高すぎるという文句は出ないだろうに

>>54
株主が望んでるんだから仕方ない。

俺も柳井がいくらもらおうが納得するな。

みずほはヤバいね。あそこの幹部が法外な高給だったら、刺されても
文句は言えねえよ。

資本主義の源は欲望それを断ち切ったら夢も希望も無いじゃん…(´･ω･`)

高給の役員って
意外と自分の仕事に自信がないんだなww

公益法人を含む公的機関の役員や役職に付いてる連中の年収を
全て報告するのを義務化するのが先だろ？おい！

>>61
されてんじゃん。

製造ラインにおいて欲望は必要無い
機械の穴埋めとして人間雇ってるだけだしな
あのくらいになると消耗品のパーツみたいなもんだし
逆に欲を捨てて働いてくれた方が役立つんだよ

資本主義の源は、やさしさだよ

有価証券報告書って会社の通知簿みたいなもんだし、そこでの役員報酬開示は必要。
儲かっていないのに役員報酬をぶんだくっている無能役員がいたならば、
それは株主にとっての不利益。

>>55
別に所得の均一化って旧共産主義社会は別に求めてなかったりするけどな。
ソ連あたりは赤い貴族は別にしてｗ、原則、同一労働・同一賃金を基礎としていたような。

人のためにカネはある

日本は、資本主義社会だから、ソ連とは違う。でも福村みたいな詐欺師は、逮捕される。

>>65
俺の記憶が間違ってなければ、構造改革派は所得の制限と均一化を訴えて
いたよ。ホワカラとか。

あれが所得の均一化でないというのは、詭弁じゃないのかね。

アップルのジョブズなんかは、役員報酬をほとんどもらってないよな。

配当だとかそっちの方だけ。

これ何の意味あんの？

カルロスゴーンが10億って安すぎだろ．
ライン工なんか，給料半額にしてゴーンが200億くらい
もらうべき．

>>69
先に発表した資生堂の人も現金給与は1億行ってなかったけど
ストックオプションで超えていたから公開されてた。

>>71
煽りが下手すぐるｗｗｗｗｗｗ

>>69

税制的にそっちの方が有利なだけなんだよ
税額20％くらいで済むんじゃないの？

しかも保険とか市民税とかも考えたら
凄い節税効果

あちらの経営者の給与がバカ高なのはいいんだよ
基本あっちじゃ経営者の判断に会社の浮沈がかかってるんだから

でも日本は違うんだよ
第二次大戦でも英軍は最高の将校に最低の兵隊と言われ
日本は最低の将校に最高の兵隊と言われたように

日本企業の強みは経営者の判断「にもかかわらず」
社員の努力で世界のトップに伍していけるとこにあるわけ

>>71
200億でも安すぎだろ。

>>43
搾取するのもされるのも嫌というのはないのか？

日本は社長の給料が安すぎて，社員の給料が高すぎ．
高卒，ブルーワーカーは月給10万でいいよ．これが世界標準．
係長で20万，課長で50万，部長で200万，社長で月給5000万で
いい．そうすりゃ，みんなやる気が出るよ．

我が社は誰もが知ってる売上１兆円超え、経常利益数百億の大企業ですが

シャチョーの報酬は3000万円に届きません。

同族企業ならともかく上場企業は
財務諸表を見る限りみんなそんなものだろう。

みずほや日産が特殊なバカなのでは？

大手でなくても、創業家が社長やってるところは興味あるわ

>>79
それはちっとも偉くないよ。逆だ。

>>79
ソニーも入れとけ

バカ外人の報酬に消えたカネを開発にまわしとけば、巻き返し
図れただろうに

>>81
べつにえらいとも思わないが、
日産やみずほは赤字なのに役員報酬億超えってバカだと思う。

>>10
昔は30倍もあったのか？
今は10倍程度だろ。だとしたら格差は縮小している？

>>14
数年前まで、高額納税者番付が公表されていたよね。

>>54
ここ高卒・年収３５０万以下のやつしかいねえし

大卒・年収３５０万以上なんて、売国奴扱いだし

>>1
ワクワク。

サラリーマン役員は単なる飾り

>>59
２ｃｈは、夢見ることをやめた人々が集う場所だから

>>1 いい悪いは別にして、政治主導の成果だな。
自民党や役人なら、個人情報保護とか、なんか犯罪起きたとき
責任追及されることを恐れて、こんなことはしない。

財界人がどういう形で最終的に収入を得てるのかわからんし
世界中のタックスヘイブンに分社化したりしてるからなあ
まあカストディアンなんてもんがこの世界にあるうちは意味ないだろう

会社の価値上げたんなら高給も納得だが赤字だして配当0にしておきながら億もらいますはないだろ

>>69 堤義明は役員報酬だけでなく配当も低く抑えてたな

>>7
そうだね、新聞社なんて率先してもらいたいよ。
でもな、その年収500万はいただけないね。
年収1000万以上でいいんじゃないか。
そうすれば、俺の名前は出ないからさ。

>>93
利益も出してない（税金払わない）もんね

柳井は実質的な創業者だし、多額の給料貰っても良いでしょ
というか、こいつで年収１千万だと夢が無さ過ぎる

>>21
日本のことなのに米国でどういう報酬が多いのかなんて関係ないことだろ
意味分からないが正しい

創業者とか、自分の代で大企業にした、とかなら億もらってても構わんよなー

>2億5810億円
すごいなｗ

日産はつぶれかけてたのを立て直したわけだし
創業者と同等かそれ以上の評価与えられてもいい気がするがな

銀行はあんなに低金利しかつかないのだから、まさか役員が一億以上もらってるとこないよな？

やることちゃんとやってるのなら
別に高額でもなんら問題ないだろ、
日本で問題なのは無能でろくに仕事もやってないくせに高給もらって
面倒ごとは全部下に押し付けてるような
自称経営者の屑老害なのだし。

トップクラスなら最低億ぐらいもらってないとね。

>>101
預金金利より株価がどうかだろ
金利に文句があるなら引き出せばいい
法律上も遅滞なく債務の履行がなされてれば債権者がガタガタ言う理由はない
株はいつでも出資と同額戻せるってわけじゃないんだし
役員報酬に疑問呈することのできる地位が付与されてる

トヨタが当時役員平均で5000万くらいだったから
ニッサンの話はかなり話題になったな。
ただしトヨタも2年前に大幅うｐして平均１億超えた。

>>89
そんなことないもん。プンプン

>>1
あくまでも投資家のための開示情報だぞ
こういう下らない煽り記事とかやってどうする

>>4
黒字経営で株主配当も問題なくしてたら、役員報酬が高すぎても問題ありませんが何か？
妬み乙

株主総会で火種になる可能性がって言ってるんだし
記事の主旨もそういうことだと思うが

経営専門でやってる奴が１０億貰うのは全然構わないが、
生え抜きの経営者が億単位の金受け取ってるのはむかつく。

外人に乗っ取られて金を吸い上げられてる会社は、終わりってことか

そもそも日本は一流企業の大企業でも役員報酬が少なすぎるよね。
外資なら何十億という単位なのにねｗ
なんで一流企業の役員がふつうの家に住んで生活してるわけ？ｗｗｗｗｗ
こんな夢のない国で先進国って笑えるよね。

日本は底辺による妬みの文化だからね。
戦前は階級で住み分けできてたから妬みもなかったんだろうけど
戦後妬みがすごくて気持ちわるいｗ

>>112
大企業はいるより大企業つくる方がリターンでかいんだから
新陳代謝促す夢はある気がするけどな
ただ、高いリターンを得ることを夢と思わない人が多いということだ
役員に、10億円貰えるけど株価下がったら即止めさせられる
業績に関係なく前任者と同じくらいやらせて上げるけど報酬は3000万
どっちが良い？
ときいたら後者選ぶ人が多いだろうし、若年層中堅層の意識としてもそうだろう

>>114
どこの国でもサクセスは夢だけど？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ底辺の妬みうざいから死んでくれないかな？

外人に乗っ取られた会社は
日本人従業員が成り上がって社長になんてなれないよ
現代の資本主義植民地なんだから。

柳井は文句ないが、
使えないスリンガーとかは高額報酬で叩かれて欲しい

>>41
多くの経営者は結局、マスコミの力を借りて逃げてるだけだ。
マスコミに経営者は偉いと宣伝させて、それで何とか威厳を保ってきた。
まあ本当は経営者はただのアホでバカでクソやろうなんだけど、
マスコミが作ったバリアで、従業員との力関係を無理やり変えていたんだ。

経営者が無能じゃないなら地方の企業の従業員の待遇はとても良いし、
今頃自殺者や無職の人はゼロになっているよ。
そうなっていない、世の中には無職の若者が溢れている、
経営者が無能な証拠だ。

ファーストリテイリング柳川は違うの？

>>19
株主のためだから。
取締役の承認決議はあるのに、報酬額が総額でしか提示されない現在の方が異常。

>>74
分離課税だからね。
配当は10%

>>75
使用者責任で裁判も起こされるからね。

日本でも改正して旧経営陣を訴えられるようになったから、
裁判保険が経営者の間で大人気らしい。

所得税の累進化きつくしろよ

>>121　２０万円を超えた配当金は、申告しなけりゃいけないから、１０％じゃ済まないと思いますよ。

>>100
ゴーンが多額の報酬を貰ってもいいというのは同意だが、
ゴーンは今やルノーの会長兼最高経営責任者でもあるのだから、
ルノーからの報酬がメインで、日産からは数千万円の報酬だけでもいいのではないか？
日産から１０億貰って、親会社のルノーからはいくら貰ってるんだ？

そもそも、日本のメーカーで役員報酬が１億超えている会社って、少ないだろ。
ソニーとか一部製鉄とか、外人役員の会社や重厚長大のメーカーの一部は、そうではないみたいだが。

住民税は、１０％しかないです。年収５億円でも年収１５０万円でも。だから前者の手取りは、４億５千万円。後者のそれは、１３５万円。
年収は、どんなに多くても二千万円もあったらいいと思いますけどね・・・。みんなは、どう思いますか？
年収５億の人の手取りが２０００万円で、年収１５０万円の人は非課税で、非課税がずるくておかしいと言えるでしょうか。

手取りじゃなくて、住民税をひいた分でした。訂正し、お詫び申し上げます。

カルロスは、生首を斬って、自分の給料にした血も涙もない人間だから、死後の地獄行きは、決定していると思います。

3000万以上が全員公開を義務付けるでいいんじゃない？

>>123
どうせ俺らは、消費税しか払ってないから関係ねえしな

俺らが、金持ちになるなんて、日本代表がワールドカップで優勝するよりありえねえことだし

配当や役員報酬は、もっと減らして、従業員の給料を上げて、現場の士気を高めるべし。

>>129　それを公約にして政党を立ちあげ、政権与党となられたらご実現してくださいませ。

>>35
なんでこうなっちまったんだろうな。

>>128
地獄の沙汰も金次第
ゴーンなんか、首切り野郎としては、ジャック・ウェルチの足元にも
及ばない。

>>130
あまりサムライブルーを舐めない方がいい。

お前の幸せになる確率の方が全然高い

>>124
上場株式の配当なら、５％以上持ってない限り１０％（特例だけど）源泉されて終わりだよ。
っていうか日本の税制なんてジョブス関係ねー

>>128
経営者は株主に雇われてその利益を代表するんだからあたりまえだろう
株価が下がりまくってるのに従業員に手つけなかったら偏ってる

拉致監禁がブームになっちまうじゃねぇかｗ

>>124
配当に関しては分離課税、総合課税は納税者が
有利な方を選択できる

工場閉鎖を次々と閉鎖して従業員の首切りなんて誰でも出来る
それで赤字が減ったとか騙されている日本
口八丁手八丁の外人役員に言いくるめられて高額な報酬を渡し
植民地化された日本の一部の会社は切り捨てるべき

×工場閉鎖を次々と閉鎖して
○工場を次々と閉鎖して

>>32
低賃金は生活必需品買うだけで収入の大半を使うし、残りの金を
それなりに娯楽に使うから貯蓄なんてほとんどする余裕はないっての。
富裕層は使いたいものにつかっても余裕で金あまるから貯蓄したり
株買ったりとかして消費にまわるのは一部だけだろ。
金多く持ってるほどこの傾向は強くなる。
格差を縮めるほうが、金の流れを最適化できる。

それよりも数十兆円以上の税金を横領した議員たちの家族関係の資産を公開しろよ
自民や民主の２世、３世議員の隠し資産の方が害悪そのものなんだから

誰にでもできることすらやらんやつだらけなんだから
誰にでもできることやるやつ高い金で呼んでくるしかないだろ

>>142
しかし金持ちになる≒格差を広げることが
労働や投資のインセンティブになっている側面も一応はあるからめんどくさい。

不買運動準備いいか？

日産はともかくみずほとか株価悲惨なことになってるのに役員はウハウハｗ

アメリカじゃ、この開示が義務になったせいで他企業と競うような形で役員報酬が鰻上りになっていたという弊害が発生したんだが。

報酬の制限なんてないのに、こんな制度誰にメリットがあるんだ？

日本のほとんどの銀行なんてまともな人間は逆に、経営者や役員まで上がれない。
国と企業のモラルハザードの模範例。

チョット前まで日産とかトヨタとか海外より安すぎって
問題になってすごいあがったんだよね
たぶん日本の場合もあがるような気がする

別に役員報酬減らせなんて誰も言ってないのに

公金が入ってる企業ならこの措置も当たり前だが
公務員や議員、天下り官僚の保身と目くらましに使われてるだけの気がする
騙されるな

資産隠しとっくにやってるだろ

ヨーカド　セブンイレブンの鈴木じゃねえの
年収10億だろ

そもそも役員報酬って何に対する報酬なんだ？
訴訟リスクを負った高度な意思決定？
利益に対する貢献がそれほど大きいとは思えない役員にも
払われてるのが理解できない。

会社が出した議案に対してホイホイと株主が承認するとか
株主総会が有名無実化し過ぎ。特に役員報酬

大株主がもっと業績評価とその報酬に対してシビアにモニタリング
しなければ、どっかの航空会社みたいになるし競争力も落ちるだろうが。

今年度の株主総会から１億円以上の報酬を受け取っている上場企業の
役員の氏名、金額が有価証券報告書に記載される。今、経営者が
寄ると触るとこの話題でもちきりだそうだ。

「どうすれば億単位のカネを得ながら隠せるか」と知恵を絞っているという。
まず報酬を１億円未満に抑えて、「交際費」の枠を広げる手口。
役員報酬の金額を公表しなくてすむし、交際費をこれまで以上に
使えるわけだから本人は困らない。

経済ジャーナリストの小林佳樹氏がこう言う。
「富士通の野副元社長が辞任を求められた際、一部の経営陣が
交際費を自由に使えるという条件を提示したと報じられたが、
きわめて現実的なやり方といえます。

クルマをつけない会社がクルマをつけるとか、飛行機での出張時、
ビジネスクラスだった内規を改めてファーストクラスにしたり、出張手当を上げる方法もある。
仮に５万円だった手当を１０万円にすれば、５万円分は丸儲けです。
１泊２、３万円のホテルで済ませれば手元に残る金額がさらに増えます」

役員の家族や親戚を雇うやり方もある。役員個人の報酬を減らしても、
ファミリー全体としての収入が増えるから文句はない。

あえて取締役という肩書を外すのもアリだ。上場会社幹部がこう指摘する。
「取締役から執行役員とか理事といった肩書に落とすのです。
執行役員も理事も法律上の役員ではないため、報酬の公表義務がありません。
２億円でも３億円でも支払うことができるのです。たとえば、株のディーラーは役員ではないから
何十億円稼いでも役員報酬総額に含まれません。取締役がつかない顧問、
相談役も公表の義務はないので、いくらもらっても株主には分かりません」

そういえば、つい最近、複数の役員が顧問とかに就任した銀行があったが、まさか……。
http://news.www.infoseek.co.jp/society/story/30gendainet000114489/

これで一般庶民は
ブチ切れか？やる気無くすか？

どっちかだなｗ

>>33
ユニクロ社長


税引きで４８億円か配当だけで(´･ω･`)

店員は働き蜂だな

>>157
それやると、今度は税務署が黙っていない

マスコミも公開しろｗｗｗｗｗｗ
特にNHKと民放キー局ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日立製作所 売上高は同１０．３％減の８兆９６８５億円、当期損益は１０６９億円の赤字（前年は７８７３億円の赤字）だった。
http://jp.reuters.com/article/resultsNews/idJPJAPAN-15243820100511

ソニー：前期純損失410億円に圧縮、TV採算改善で
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=jp09_conewsstory&tkr=6758%3AJP&sid=aiHOZMnkyOBA

パナソニック<6752.T>、2010年3月期連結決算予想(SEC)＝当期損失は1400億円、修正せず
http://jp.reuters.com/article/resultsNews/idJPnJE5DSTKBK20100205


サムスン電子：１−３月の純利益、約７倍−過去最高を更新
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=jp09_newsarchive&sid=amnNewezi42s
同社が30日に発表した資料によれば、純利益は３兆9900億ウォン（約3390億円）と、前年同期（5822億ウォン）の約７倍に拡大した

米アップル、売上高・利益ともに過去最高＝０９年１０〜１２月期
http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2010012600097
米アップルが２５日発表した２００９年１０〜１２月期の売上高は前年同期比３２．０％増の１５６億８３００万ドル
（約１兆４１５０億円）、純利益は同４９．８％増の３３億７８００万ドル（約３０５０億円）、売り上げ、利益ともに過
去最高を更新した。


日本企業て全然利益出てないよね
日本人てひょっとして無能なんじゃないの

資生堂は3日、役員の報酬額を発表し、前田新造社長は1億2100万円、
岩田喜美枝副社長は6600万円、カースティン・フィッシャー取締役は
1億4100万円ということがわかった。株主総会前に発表した企業は初めてとなる。

同社によると、内訳は前田社長が基本報酬4900万円、賞与3500万円
ストックオプション3600万円で合計1億2100万円。岩田副社長が同3700万円、
同1800万円 同1000万円、フィッシャー取締役が同7700万円、
同5000万円、同1300万円となっている。

上場企業で2010年3月期の有価証券報告書から、1人1億円を超える場合は
開示が義務付けられた。岩田副社長は厳密には1億円を超えていないが、
透明性などの観点から公開した。

金融庁が義務化したものの、日本経団連など財界からは根強い反対意見がある。
http://news.ameba.jp/yucasee/2010/06/68785.html

中卒の葬儀社社長は高給だぞ
億はあります

>>158
その社長の経歴とかによるんじゃない？
たたき上げの人とかが公表されれば、がんばる人も出てくるだろうに

>>156
ゴーンなんかの場合ははっきりしてるだろ。
株が紙切れになり全員失業のピンチを、
一部の労組の首を切ることで解決して見せたんだから。
彼が村山工場を切ることで拾い上げた生産は毎年数千億円だよ。

大企業の意思決定をやるようになると
1人の人間のちょっとした匙加減で数百億円単位で業績が変わってしまうので、
首を挿げ替えて100億円利益が上がるなら、
その人には数億程度あげても全く惜しくはない、ということさ。

金持ちってだけで、ゆうかいされるからね、金持ちですよ、なんて言うのはリスクでしかない

>>157
その記事書いた人は税金が何もわかってない。

NHKは対象外なんだよな。

この全くの根拠不明の1億ってライン決めが日本の馬鹿立法、ついでにそれに引っ張られての馬鹿経営を如実に物語ってるな

>>168
税金たくさん払ってでも隠したい。

Q:ドイツでは、日常会話でお金はタブーだということを聞いたことがあります。本当ですか。
A:最近ドイツ人の家庭での食事に招待されたとき、アメリカ人のゲストが「あなたの年収はどのくらいなのか」
　と、ホストに尋ねました。ホストは唖然としてことばに詰まり、テーブルの客は話をやめ、何とも
　気まずい雰囲気になってしまいました。少々沈黙が続いた後で、ホストが小声で「失礼だけど、
　ドイツではそんな質問をすると品位を疑われますよ」と、ややどもりながら説明していました。

Q:それで、どうなったのですか。
A:質問したゲスト当人は、気軽に聞いてみただけなのに、なんとまあ大げさなことになってしまったの
　だろうと感じたのでしょう。「ドイツで給料のことを聞くと、気を悪くして死んでしまいそうなことに
　なるのは、どうしてなのか。アメリカではパーティーでよく聞く会話だよ」と、ケロリとしたものでした。

Q:そういうタブーは、旅行書やマスコミ報道にはまず登場しませんね。
A:外国人としては両国の友好のためにあえて相手の傷口に触ることはないという配慮があるからでしょう。
　実際にはドイツは「妬み社会」ですから、会社の同僚が自分より多く給料を貰っているのは耐えがたい。
　社員の給料支払明細は《高性能爆弾》みたいなもので、間違って公にでもなれば、職場の雰囲気は
　非常に緊張するでしょう。夫婦間でもお金の問題となると簡単ではないようです。ときどき、
　女性だけの昼食会などの席で、それとなく誘いの水をおくってみますと「主人がいくら稼いでいるか
　知らない」という答えが多いのにはびっくり。どうしてかと聞くと「聞いても本当のことは
　いわないでしょうから」と諦めているようです。

「○千万円は私の報酬とせず、寄付に回してくれ」という展開になり、謎の高額寄付が多発したりするのだろうか

天下り役人　ＶＳ　経営者の攻防ってこと？

役人「あんまり叩きやがれば丸裸にしてやるぞ！」みたいな、
んで、役人たたきに躍起になってた世論の矛先を変えるという戦術？

>>174
株主も

俺より働いて、納税してるんだから文句は言えません

長者番付復活させろよ。
アレは脱税の監視って意味もあるんだぞ。

匿名で良いから国内すべての会社で給与を公開しろ

50代地方役人の給与水準を細かく公開したらびっくりするぞ

労働法を守っている企業ならとやかくいうのは醜いな、と思う
ただ色々言われるのはそうじゃない企業がほとんどだから・・・
犯罪者を称える事は俺は出来ない

>>18
>何かあっても責任とるわけでもないのに高給すぎる
にくいねぇw
まさにそこに尽きるんだよねw
「責任」と「能力」いう言葉に縁のない日本企業の役員が役員報酬やら高額報酬やら語るのは笑い話だわwww

日本の役員はただの既得権だろwそろそろ恥を知れよってのwww

発展途上国と同レベルだと自覚しろよ

みずほ、日産が1億以上もらってるのは異常だろ。
好業績をあげてないなら5000万程度で赤字なら1000万ていどだ。
逆にユニクロは従業員が納得するなら100億以上貰うべき

新人サラリーマンの平均年収が300万円くらいだから、その10倍の3000万円くらいから開示すべき

日産はゴーンが一番働いてるんじゃね？

社員には無賃金残業させといて自分は法外な高額報酬とかないわ〜
日本人はよく暴動起こさないな

自分の会社で役員が一人も載ってなかったら悲惨だよな
夢も希望もない

一億円を超えたら、税率は、８割を超えるべきだと思います。

孫さんはどれくらいですか？

経営者ＶＳ労働者という構図にもって行きたがっているやつがいるけど
本質は、儲けていないにも拘らず多額の役員報酬を受け取る泥棒をあぶりだすためだろ。

要するに株主ＶＳ経営者。

公務員じゃないから良いのでは？
銀行は公的な金入っているから開示すべきだが

昨日、トヨタ役員の給与

一斉引き下げが発表されたなｗ

下請け叩いて上がもらってたらねえ、、、

日本人は羊みたいなもんだからな。
血ぬかれて静かに死んでいく。
家畜だ。

>>191
トヨタって役員報酬少ないでしょ。
社長でも3000万円くらい。

儲かってる企業、ゴーンみたく使える経営者はしかるべき報酬をもらっても文句無い

ゴーンは2兆円規模の負債を抱えた企業を立て直したんだから10億でも安いぐらいだろ

ゴーンはルノーからもかなりもらっているだろ。
彼はもうひとけた上でもいいとは思うが。

>>188
柳井さんもそうだが給与所得はたいしたことない。
株主配当がすごい。

【調査】年収1000万円以上のビジネスマンの約4割が「日本は10年で財政破綻」★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275724683/

役員・株主に大金を払うなら

商品に還元して欲しいな

役員は報酬ゼロでいいんじゃね
すでに偉いんだから
偉さも金ももたられたらたまらんわ

>>195
うろ覚えだけど、俺が株主・・・丁度1400〜2000を行ったりきたりしてた頃。
そのころ１４億だったかな。

別にそれは悪いとは思わない。
問題は奥さんの会社との関係なんだけど、小株主にはまあ何を言えワケでなし。
そのあたりの関係をはっきりしてもらいたかったかな。
いまは非株主です。

少なくとも、役員の給料は公表すべきだろ。

責任を追及されるべき立場。

いつだったかの長者番付でどっかの投資会社のサラリーマン長者っていうのがいたけど、
実質的には、あの人の会社だけどいざという時に責任の追及から逃れられるように部長になっていたんだよな。

>>4
それはおかしいだろ、他社の経営に文句言う必要はない
落ち目になったらなったで減っていくんだから
だが公務員、おめーらはダメだ日本の害虫が

>>185
汚いチンピラが口だけで役員とか言う怪しいポストを作って、
本当は週に1日、1時間だけボケーッと椅子に座ってるだけなのに、
会社の誰よりもエラソーにふんぞり返って
高給をさも当たり前のようにぶんどる。
苦労している下の人間に気づかれないようにやるところがさらに汚い。
マスコミを使って役員がさも会社に必要であると人々に錯覚させるところがさらに汚い。
日本人の人の良さにつけ込んでいるんだよ。
外国だったら速攻でそのチンピラは血まみれの吊るし首になってるところだがな。

日本人という国民は、王朝交代期の中国や激動期のヨーロッパのように、一旦社会秩序もモラルも完全に崩壊して人口が半分に減るくらいの大カタストロフを経験しないとお人よしが直らないだろうね。

社長なら岩田氏が10億
役員なら宮本氏が100億でも驚かない
それだけの偉業を成し遂げてきた。

>>165
今の時代の叩き上げって、要するに上に取り入るのがうまい人でしょ。

今も昔もかわらねぇよ

高給を貰っていて後ろめたさが無いなら、公開されても問題は無い。

高給を貰っていて後ろめたさがあるなら、そこに問題がある訳で、
逆に公開されなければいけない。

どっちにしても、公開されることを拒む理由が無い。

このご時世、危ないことになったりしない？

公務員の給与も全部公開しようぜ

公務員は棒給表が公開されているから給与は全部分かるよ。

ＮＨＫの天下り先の給料はいいよ
非公開だけど

公務員とNHKの給料を公開しろ。

朝鮮人が大喜びだな
カモをたくさん公開してくれるなんて

>>203
当時は役員賞与の経費算入を認められなかったのが理由では

電通も公開されるのか？

>>210
そうだよな、給与の国民への公開を拒否すると言うことは、
やましいことがあるから、自分の下への搾取がバレると
国民に突っ込まれてマズいから公開してほしくないということだ。

自分が週1回1時間だけ椅子にすわってふんぞり返っているだけで
真面目に苦しむ下の数百倍の金をぶんどっているなんてバレたら、
そりゃあ下の人間が怒って市中引き回しの計になるからなぁ。
ちゃんと下の人間に惜しまず富を分配していれば、
そういうことにはならずに済んだがな。
日本人の真面目さと勤勉さにつけ込んだ罰だ。

ってか給料に見合うなら公開しても良いって言っても
社長がどんな仕事してるかどうかなんてわかんないからね

残念だけど上の人間は仕事をする振りが非常に上手い
給与を公開されたぐらいじゃどうにもできないよ

個人的には、年収1000万円以上の人間は、報酬に見合った仕事なんて無理だと思う。
あまり低いと、出世したいというモチベーションが保てないというだけ。
年収1000万円の50代の人間と、20代の若い派遣社員2人だったら、
20代の派遣社員を選ぶだろ。一人であっても派遣を選ぶよ。
50代の人間（1名）＞20代の若い派遣社員（1名）

年収１０００万超えると２０００万でも生活は大してかわらない
税金で相当もってかれるし

俺は日本企業の役員報酬は安いと思うけどなあ

お金欲しいなら上場なんかやめた方がいい。
中小企業の社長で年収数億取る方が利口。

>>223
特に仕事ないのにお金貰える宝くじのは？

ゴーンってそこまで豪腕かね？　リストラしまくっただけジャン

エコエコ詐欺だの派遣いじめだのやってる極悪経営陣に報酬なんかもらう資格があるか。
報酬没収に加えて腹を切れ。エコエコ詐欺で巻き上げた公的資金を国庫に返納するのが先だ。

金持ちを貧乏人にしたからといって、貧乏人が金持ちになる訳ではない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　byサッチャー

>>228
それは違うな。限られた報酬を奪い合ってる以上、金持ちの分け前を抑えれば
程度の差はあれ他の人の分け前はその分だけ増えるはずだ。

>>228
それ、レトリックが巧みだから騙されやすいけど
富の再配分機能を放棄するなら政府はいらないと言われれば
終わっちゃう議論なんだよな

>>228
富の再分配を考えたら一人が給与を多くとるべきじゃないのは明らかなんだが

>>229-231
たまたまこの言葉見つけて刺激的だと思ったので貼ってみただけです。
文句があるならサッチャーに言って下さい。

富の再配分は結構だが、リーダに十分な報酬がないと、他所のグループに負けてしまうよ？

ここで問題は赤字で配当も給料も低い経営者が億を貰って良いのかって議論では。

給料も低い経営者が億を貰う

>>233
その通り
株主が、きちんと利益出して配当してくれる経営者かどうか見極めるための制度で
富の再配分だとか全く関係のない話

富の再分配は公の役割であってな
金持ちは引き続きネオリベを応援してりゃいいよ

まああれだ
俺が日産の雇われなら間違いなくやる気がでなくなるな

開業医でまだましかと思た。

柳井さんって69歳のはずなのに、俺より顔色いいくらいなんだけどあれなんなの？
先々週くらいの週刊ダイヤモンド見て驚いたわ。
相当なアンチエイジングしてるのか、ジョジョの作者と同じ人種なのか。

>>233>>235
国民からエコカー補助金を恵んでもらわなきゃ生きられない会社の何が評価されて高額報酬が
もらえるのかまるでわからん。ゴーンは経営能力を買われたのにあれでは『盗人に追い銭』だ。

経済的に重要なのは、給与をいくら貰ったかではなく、いくら使ったかではないのか。
1億円稼いで500万使ったのと、500万稼いで500万使ったのでは、消費に関しては
同じ価値でしかない。
1億円稼いで1億円使って、初めてすごいといえる。稼ぐだけでは役立たず。

>>240
ああそうだ
金持ちに憧れるのも金を使えるからなんだ
金使わない金持ちなんてあまり意味ないな

トヨタ役員、異様に安いだろ
どういうこっちゃ

従業員の所得なんかは全くどうでもいい話
株主への配当十分行われないでガメってる状況が駄目って話

>>242
あそこは昔からあんなもんだ。
よくも悪くも「昭和」を引きずってる会社だよ。
それが給与体系にも現れている、というだけの話。

日産とトヨタ双方の株主総会の案内状とデータ
見比べてみたけど日産ひでーな。

株主価値がどうとかごたくならべていながら無配
わざわざ冒頭あいさつで来年は払う予定だよとか絵に描いた餅を
前面に押し出してたよ
でも役員報酬は人数半分以下だけどトヨタよりとるよときたもんだ

日産の場合、ゴーン1人で総額・平均とも跳ね上げてるんだろうな

>>242
隠れ報酬があるのかもよ。経費はノーチェックで使い放題とか保養施設名目の別荘とか。
>>243
どうでもいいのは株主の方だろ。自分は労せず従業員から搾取してるだけなんだから。

>>247
役員に高額報酬だしまくる
欧米型企業じゃだいたいそっちのほうもバッチリつけてるぜ

>>247
なんて日本的ｗ

株主価値がとかごたくこいてた奴が
株価低迷、無配で高額報酬とか言うんじゃねー

納税者番号制と高額所得者への重税は必要だが
会社役員の給与額を法的に開示させる必要が
あるとは思えない。

ひつようってなら、株主が総会で要求すべきだろう。

>>221
やってることは、1日1時間椅子にすわってふんぞり返っているだけなんだが、
なぜか世間一般には仕事をしているように見えるとかわけが分からん。
上は仕事をしているんだ、とマスコミを使って人々をうまく洗脳している。
その辺を人々がしっかり理解してお上を追求していかないとダメだ。
仕事も押し付けるし責任も取らないし金だけ持っていくし、
アレだったら上なんていらないよ。あいつらはタダのチンピラじゃないか。

逆に下はスーパーマンのように働いても「お前は仕事をしていない」とか、
ムチャな働きを要求されても腐った飯しか食えない給料しかもらえない。
本来あべこべだろ。現場で活躍する人にもっともっと富を与えるべきなんだ。

やはり日本の企業のお上というのは汚い。人間以下のゴロツキ・チンピラだしな。
それをもっともっと人々が理解しないと。日本人はアホ過ぎる。

役員でこれぐらの金額ならあんまり魅力的でもないな。

ゴーンって外国人でなんもしがらみがないから下請けとか
ばっさり切れて日産本体の固定資産とかも売っぱらって黒字回復した
とか言ってマスメディアから賞賛されてたわけだが、それ以上の事は
できるのだろうか？？
てか欧米人が社長になって日本人とは比較にならない高給貰っても
日本人って誰も僻んだり反発したりしないよね。
東南アジアに赴任してたけど、現地の人達とかお金にものすごく
敏感だったけどなあ

地方公務員の給与を公表しろ。



暴動が起こるぞ。

>>255
スレ違いだろう
給与公開は高所得者番付のためじゃなくて、株式取引の適正化のためだぜ

別の理由でオレも公務員の給与を公表してほしいと思うけれど
論理の通らない主張をしてるとバカと思われる

みずほ銀行はなー　合併時のＡＴＭの時のトラブルで責任とってないし
１兆円も増資をして　またさらに増資だもんなー

ゴーンは結果だしてるから１０億貰ってても驚きはしない

>>257
みずほはなぁ、新生、あおぞらより下手うったと思う
３メガの他２つより確実に１段下の印象

どうせ詐欺グリーの経営者だろ日本一は
アジア１とか前にテレビは言ってたし

>>255
なんか、キリギリスが騒いでるようにみえちゃうよ

貧乏人の怨嗟が渦巻いているスレですねｗ

つまり、費用対効果で評価されるのが怖いんでしょ

おれもアメリカに比べたら日本の社長は低いと思うな

あと電通も含めテレビ局やマスコミ関係は年収2000万以上公表しろよ

おもしろいことになるぜｗ

創価学会

役員報酬は総額が見えるから別にいいのだけど
退職慰労金は公開してもらいたいな。
株主総会の議案で「退任します。退職慰労金だします。
金額は取締役に一任します」で賛成しろと言われても困る。

>>266
任天堂の山内前社長みたいに10億円提示されて
「退職金よりも社業に使って欲しい。」
って断れる人も、なかなかいないだろうしなあ。

まぁ、家族以外の他人を愛するっていうのは難しいところだね。。

週に一度、いや、月に二度だけフラーッと会社に来て
テキトーに1時間ほど椅子に座ってふんぞり返ったりくっちゃべったりして
何もせずに帰っていく、そんなチンピラ・ゴロツキが何と、
フルタイムで働く従業員の10〜50倍以上の報酬をもらっている、
あまりにも酷すぎることだ。
ほとんど何もしていないチンピラがフルタイムの従業員より上のポストにいて、
楽に大金を手に入れている、これを見て誰もおかしいと思わないのか。

本来、役員というポストは必要ないのに、
チンピラどもが中抜きをして搾取しやすいようにこしらえたポストなんだよ。
マスコミを利用して役員は立派なポストであるかのような報道がされていたが、
みんなは騙されてはいけないんだ。このポストは搾取だけを行うためのポストなんだ。

末端の従業員は臭い飯しか食えない安月給で
体を壊すほどの超ハードなスーパーマンのような働きを強いられているのに、
何たることか。あまりにもおかしすぎるだろ。
幼稚園児にこれは正しい状態なのか聞いてみろ。絶対に間違っていると言うぞ。

スポーツで言うと、試合で大活躍する大黒柱にロクな道具や練習場も与えず
安月給でコキ使い、役員の私腹を肥やす道具として利用するだけ利用して、
故障したらすぐにポイする、チームは新しい選手を全く使わずベテランばかり使う、
こんなチームが勝てるわけもなく、人々を感動させられるはずもない。

役員連中はもういい加減、搾取はやめてくれ。もう満足しただろう。
もう末端の従業員には何も残ってはいないんだ。それでも何か奪おうというのか?
人の心が残っているなら、報酬を全て従業員の給与に還元して、
役員のポストを返上してくれ。それがせめて今、あんたらのできることだ。

というか、国交省からの、天下り連中なんて、ほとんどそんなもんだけどな。

奴さん等はゼネコンの幹部たちと食事するのが、仕事。
そして、ゼネコンは国に集るのが仕事

オリンピックで選手より役員団のほうが多くて
選手がエコノミーなのに役員がファーストクラスで行って
選手がエントリーミスって出場停止になる国だからな。
上が腐ってるから停滞する。

恥知らずな国民だからな

>>296
確か、この板ではゴルフや接待ばっかりしている正社員が働いている派遣より金を貰うのは正当だって意見が多数派じゃなかった？
そのチンピラみたいな人も貴方が見えない所でコネやスキルを駆使して会社に貢献しているのでは？

>>296じゃなくて>>269でした。

作業を仕事と言うか否かで
何かがかわ

そのちんぴらみたいなのがかつて開発した商品をフルタイムの奴らが作ってたりするんだよな
作るだけの奴らに文句言う資格はない

争議権を真っ向から否定するようなこと言ってるなｗ

今日でしたね
世間は騒がしいようですが。

みずほって名前が悪いよな。
沖縄の米軍基地で、社民党みずほのお花畑にウンザリした、国民が多いからな

愚民大喜びですなｗ

みずほは６人が１億円超って、そんなに儲かっているんだっけ？

>>281
三菱UFJには負けてるが、それでも軽く2000億は儲かってるから
数億円とか、誤差でしかない

そんなに・・・いい加減法人税払えよｗ

>>267
それは美談でもなんでもなく自社株で数千億円もってるからｗ
他の企業の役員でもそんなに持ってるわけねー

>>279

社民党みずほか？　韓国系日本人らしいな！

ゲーム映画音楽関係、芸術家クリエイターが偉いさんを兼ねている場合は凄いことになる
スピルバーグが何十億何百億貰ってるなら宮本氏は300億貰ってもおかしくない。
貰っても