【労働環境】「休憩も仮眠もとれない」東横イン社員ら労組結成［10/06/04］

仮眠もとれない長時間労働やサービス残業を改善してほしい――。
大手ビジネスホテルチェーン「東横イン」（本社・東京都）で働くフロント社員らが
「東横イン労働組合」を結成し、３日、深夜の休憩確保や労働時間に見合った
時間外手当の支払いなどを求めて会社に団体交渉を申し入れた。
東横インの社員らを対象にした無料電話相談も各地で受け付ける。

労組を立ち上げたのは、大阪市と兵庫県尼崎市の店舗で働くフロント社員と退職者ら
女性十数人。同社にはこれまで労組はなかった。

委員長の三田（さんだ）圭子さん（３９）は、大阪市内の店舗でフロント業務を担当。
忙しい時期には一晩で１５０人を超す宿泊客を受け入れる。
しかし深夜のフロント勤務は１人のみ。飛び込み客や客室からの電話の対応などで
「休憩や仮眠がとれないのは当たり前」という状態が続いたという。

三田さんは「『１人体制では無理』とずっと訴えてきた。
だが上司も会社との板挟みで何も変わらず、労組をつくるしかないと思った。
火災など緊急時の対応に不安がある。従業員の健康とお客様の安全を守ってほしい」
と語る。

会社への要求には、スタッフ増員のほかに、出産・育児をする社員が働き続けられる
育児休業の保障などを盛り込んだ。

労組結成を支援した大阪全労協・ゼネラルユニオンの山原克二委員長は
「各地で同じ労働問題が起きているはずで、全国約２００店舗で働く社員にも加入を
呼びかけたい」と話す。

東横イン広報部は
「申し入れを受けたばかりでコメントはできないが、労働法を守ってきちんと対応したい」
と話している。

ソースは
http://www.asahi.com/national/update/0603/OSK201006030145.html
東横イン　http://www.toyoko-inn.com/

一人は無理だなｗ
これはさすがに酷い。

↓労働戦士が怠け者に自らの残業自慢

投与コインの社長は、儲けた金で、どんな車に乗ってるの？？

こういう人達の犠牲の上に、「便利さ」は成り立っている。

サンキューゴメンね。
ゴメンねサンキュー。

客室の違法改造やったのも確か東横インだったよな。ブラック認定ってことで

欧米式に会社の純利益を追い求めるようになって
会社が黒字だろうが現場は永延とコストカットを要求されるな。

>>8
労働環境は欧米式になっていないのにねｗ

休憩や仮眠って取れるのが普通なの？
俺今まで勤めたホテルは全部昼に寝とけってところだったな。

カルト企業に入った時点で終了

流石に一人ってのは厳しいだろうな。
でも、この手の格安ビジネスホテルってかなり競争厳しいみたいだからね。

安いところだと三千円台でワンルームに泊まれる。
こりゃ、客室埋めないと厳しいんじゃね？とは思う。

そもそも労組が無い会社はブラックだろ

>>13
でも組合性悪説を信じ切っている馬鹿はそれが分からない訳で

そりゃそうだ
支那人泊まらせまくって、夜中中叫び声がフロアに響いて、一般客からクレーム嵐
仮眠どころか休憩もままならんだろ

> 労組結成を支援した大阪全労協

あーあ、一気に胡散臭い組織になっちまった
ノウハウがないのはわかるが、ろくなことにならんぞ

深夜のフロントが一人ということは、客室でトラブルがあってそれに対応中はフロント窓口は無人になるの？

>>17
当然

>>14
奴ら大抵無職だからなｗ

店長以下 従業員全員を 女なんかにしてるから、甘ったれた訴訟を起こされるんだよ！！

深夜の営業を止めれば良いんじゃね

待遇はパート並なのに支配人という肩書きつけて
長時間こき使う
支配人＝管理職なので残業代は無し

ホテルオークラ福岡の徳安ですが何か？
従業員がインターネットに
お客様の悪口を書くホテルですが何か？
労働基準法完全無視ですが何か？
カメリアのカニのフェアの時は裏が臭いです。


【mixi】ホテルオークラ福岡従業員が顧客情報をネットに暴露
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news2/1264993815/


徳安 善孝 mixi
http://or2.mobi/index.php?mode=image&file=1413.jpg
http://or2.mobi/index.php?mode=image&file=1407.jpg

プロフィール写真一覧
http://or2.mobi/index.php?mode=image&file=1414.jpg

マイミクシィ一覧
http://or2.mobi/index.php?mode=image&file=1408.jpg
http://or2.mobi/index.php?mode=image&file=1409.jpg

参加コミュニティ一覧
http://or2.mobi/index.php?mode=image&file=1410.jpg

ホテルオークラは労働基準法完全無視の職場です。
http://or2.mobi/index.php?mode=image&file=1411.jpg

カメリアのカニのフェアの時は裏が臭いです。
http://or2.mobi/index.php?mode=image&file=1412.jpg
↑
アンティ＠元カメリア従業員
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=7575466
のコメント

>>21
それいいね。

２２時に蛍の光ながして、来客退館。
明日朝８時より営業開始。

ここって一回潰れかけたよな？
イメージ悪くなればまたやばくなるだろ

管直人は国会中でも仮眠取ってるよ。

深夜に一人で店番って法定に禁止すべきじゃないか？
コンビニですら大体二人居るじゃん

やっぱね、ここって徹底的なコストダウンでしょ

安いとこには従業員の厳しい労働環境が有る。

島根だか鳥取で硫化水素発生させてたよな、ここ

http://image.blog.livedoor.jp/blv42/imgs/6/7/673243f8.jpg

安いのには何かしら理由がある、ただそれだけであります。

２人体制にして給料半分にすればよし

会社に余裕ないんで
イヤならやめてくれで終わり。
デフレスパイラルとはこれのこと。

ここって24時間連続勤務とかやるところだっけ？

>>32
それしかない

　楽天も労働組合作ればいいのに

ホテルニュージャ○ンみたいなことが起こらない限り
改善されないでしょ。

いやならやめろ、代わりならいくらでもいる。
で、終わり。

しかし、フロント一人って急病人でたらどうするんだろ？

ほんとうに体たらく

年収１８０万でいいから仕事量半分にしてくださいってことだろ
いいんじゃないか？

>>1
日本企業の従業員軽視は異常。もっと戦え

>>39
憲法１００回読み直してレスするように。日本国民なら当然だよな？あ、お前は違うか。

安いのには訳がある
悪貨良貨を駆逐するの典型例だな

深夜一人って・・・そら無理じゃろう。

事故起きた時行動も何もできないだろうな。そこらへんどうしているんだろ。

これは火事・地震には対応できないだろ

東横インの社長って、港区の大豪邸に住んでたよな、確か

>>13
　いや、それは違うんじゃない？そもそも労組が無くても問題が起きないような経
営が行われるべきなんだから。労組がないとこういう問題が起きるというのは、
経営者が経営者ではなく利益追求者に成り下がっているから問題なんではないか
ね？労組が無くても従業員の諸々の利益が確保されるようにするべきだし、そう
あるべきでしょう。

ここって女性しか採用しないだかの会社？

>>8 >>9
欧米人と土人、
比較意味なし。

こういうのって政府の仕事だよね。
日本はおかしいよ。
こういう企業のオーナーは逮捕されるべき。

施設警備やってるが似たような環境だぜ。

>>47
それも離婚して子供養ってる女性だけ。
子供のために辞めるに辞められない母心につけ込むブラックｗｗｗ

確かにオーナーが取りすぎかもしれんが薄利多売でやっている以上人件費はこれ以上かけられんだろ。
年収減らしてワークシェアリングがベスト

>>50
奴隷自慢乙

名前は東横インですが本当に横になって休む時間は無いです　

つか、ホテル飲食ってそういうもんじゃなくて？
労組は能力の無いやつがゴネる組織ってイメージ。

>>49
まあ、東横インの創業社長は逮捕されたけどね。
ホテルで硫化水素を発生させた件で。

>>54
顧客にはコストパフォーマンスが高いと好評

ここのフロントの女性の人、頑張ってるのでなんとかなればいいんだけどな…。

2人で交代交代でやるような所は
東横のコストには勝てずに駆逐されてしまうので
結局どこも東横のようなビジネスホテルになってしまう。

これでいいんだろうか。

ホテルや旅館は労組の組織率がかなり低いだろ
人の入れ代わりが激しい
職種によって勤務がかなり違う
労働運動自体お客様に対して失礼という意識
などから

でも東横インは高いよな
定額でハイシーズンは重宝するんだが
普段は都心の大手チェーンでも3000円前後が相場になってるし

民主に保護された地方公務員のように一人でできる仕事を4人でのんびりやろう。低成長の時代である。
民間では中抜けまでは無理だが。

会員証もってるんだけど
機械にカード突っ込んでチェクインアウトできれば助かる。
割り引き用のテレホンカードも認識するような機械で。

勝間和代さんは、今の若い人はホテルさえ利用できず
東横インで済ませている現実を知る必要がある。

今時コンビニだって深夜一人とかないわ
だから権利を守るために労組を作ることは否定しないが
近頃過剰な権利要求をする基地害労組が増えてきたからそうならないように願うよ
母屋を潰しちゃ何の意味もない

>>61
3000円？そんなに安いところは無いだろう。しかも都心で？
東横インの地方の店でも5000円。何かの割引が入っても1000円引き位だが。

中で働いている人は大変なのかな？でも同じ値段帯のホテルの中では
東横は評価しているよ。

【話題】優秀な社員が突然出社拒否に！なぜ真面目な人ほど引きこもってしまうのか
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275616657/

ホテル業界はドコモ同じだろ

社名が他社のイメージにただ乗りしてる時点で、ブラック確定だわな。
下手すりゃ韓国系の可能性もある。

倒産したらいいのに

まあしかし、労働組合の実態ってのは
労働組合費を毎月５０００円くらい給料から奪い取って
組合幹部はその金で会社幹部と豪遊ってのが実態なんだけどね。
一応、決起集会とか建前ではやってるけど、実態は経営側の犬。
それがほとんどの日本の労働組合。

>>62
ホテルには中抜けという言葉があるよ
宿泊客の居ない時間帯に長めの休憩を取る勤務形態
例えば
7時〜10時、16時〜21時で実働8時間
といった感じ
暦通りではなく午後から翌日の午前で一日と見なす場合もある

労組ww

気持ち悪いサヨクが暗躍するぜ

特養で働いてる俺と同じか・・・

そういえばこの前使ったときに研修生名目でシナの女の子使ってたな
まあブラックなんだろう

昨日、出張で某所の東横インに泊まったんだけど 今朝、チェックアウトしようと思ったらフロントの女性が
「おくつろぎいただけましたか？」
なんて普段言わないことを聞いてきた。
表情から察するに、ああ、彼女なりの気遣いなんだなと思って
「ええ。あなたたちも大変でしょうけど、ずっと使わせて頂くので頑張って下さい」
って言ってあげた。
彼女は一瞬間をおき
「ぁ……ありがとうございます！」
と言いながら急に泣き始めた。
俺は呆気にとられどうしていいか分からずにいたら、隣の客が拍手をしながら言う。
「頑張ってね！あなた達は何も悪くないんだから！」
他に8人くらいいた客もつられて拍手を始める。
「頑張れ！」「いいホテルだよ！！」
フロントには3人の女性がいたけど全員号泣。客も何人か泣いていた。涙と拍手。
テレビドラマみたいな光景だった。

別のビジホの受付バイトしてたことあるが
夜1人は無かったな。
外から建物見て異常がないかとか
廊下や非常階段の見回りちゃんとしてるのかな…

あの違法建築を鼻でせせら笑う会見した後
世の大バッシング受けて超しおらしくなった会見開いた
社長だか会長だかのあの東横インかｗ　
いかにもあの人ブラック企業の塊みたいなキャラだったな。

>>74
死ね資本家野郎　家族を殺すぞ

ブラックを絵にかいたような。。。。
障害者用パーキングとかなくしてたのもここだっけ？

>>80
今、品川なんだけどかかってこいよ

糖　横　イ　ン　に　は　も　う　泊　ら　ん

客室の掃除は地元の人雇おうぜー

ホテル業界なんてどこの国でも日本以外は流動性が高いだろ。
それを終身雇用なんてやってるからこういう事になるｗ

GJwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

労働運動戦士の俺歓喜wwwwwwwwwwwwwwwwww


もっと闘争して富裕層ブルジョアを処刑し、革命してやる

不景気だからも、労働者の怒りを煽って選挙にも勝つ。自民党潰す

ゴミみたいな企業ばっかだな。

>>87
はやく革命を起こして悪徳ブルジョアを虐殺するべきだ

>>85
反労働者のクズ野郎
リンチしてぶっ殺す


>>65
てめえはどっちの味方なんだ？
ブルジョア派は黙ってろｶｽ

＞近頃過剰な権利要求をする基地害労組が増えてきたからそうならないように願うよ
全然過剰じゃない
会社潰して何が悪い？
労働者を迫害する糞企業には、破産させて経営者自殺させて復讐するよ
正当防衛だ

ホテル業界なんて技術の継承なんてないからどんどん流動化しろ。
平均勤続年数は２年ぐらいでいい。

>>66
チサンとかだと会員価格で当日割引や複数日宿泊で3000円台で出てくる
スーパーホテルとかも楽天や会員専用サイトで3000円台で出る
コンフォートやアパでも5000円は切ってくる
東横はそれらに比べるとはるかに高いんだよ

>>90
労働者搾取野郎は家族共々死ね
殺すぞ

要らない業界はどんどん労働者が抗議して潰せばいいんだよな。
そして生活保護を受ける。そっちのほうが消費が増えてプラス

>>ID:ZHX4VMHy
今の時期、○すとか書くのはやばいって…。

ようこそ世界政府
さよなら国家　　　　　　　http://www.youtube.com/watch?v=JzYJwv8nJ0E

>>93
同意。
資本家との闘争の結果、どうしても達成できずクビになったり潰れたりした場合は、
国が保護するべき

>>89
自治労という基地害労組のおかげでな、会社はもとより日本という国が潰れかけてるのだが...

東急電鉄グループと関係ないのに、混同してもらいたくて、
東「横」イン　と命名。（もちろん東急東横線とは関係ない）

障害者用設備のための補助金をもらっておいて、
建設後に障害者用設備を速攻撤去して改築＝補助金の横領。

発覚後「交通違反みたいな軽微なものだから」へらへら会見

松江市で建築廃材をホテル敷地地下に不法投棄、のちに有毒ガス発生でばれる。
へらへら会見の社長、逮捕。

この時点で経営陣、全とっかえ、のはずだが？？？
ブラックのままなので労組結成ですか。

現状の社会保障は企業が中心に行っている。最低賃金やら労働組合やら含めて。
これは失業がでない社会を前提としている。

でも需給バランスが崩れている現在、嫌でも買い手市場になるし、失業はでる。
もう企業が社会保障を行う時代ではない。個人を対象としなければならない。

最低賃金カットしてもいし、簡単にクビにできてもいい
ただ、そうするならば、個人が確実に社会保障を受けられるシステムを作れ。

１人で対応できるわけがないだろ
また不足の事態が発生した場合にどうしようもないだろ
こういうところの経営者っていうのは、いざと言うときに被害の拡大が怖くないのだろうか
火事でも起きたら終わりだろ

絶対にこんなところ利用しないわ

　
労働組合の存在自体否定している奴って、歴史を知らない白痴か？

安さを全部社員に負担させてる所だろ

人件費維持させたら会社の維持困難で皆揃って失業パターン
何と言う共産国家

人件費維持せずに消費落ち込み皆揃って失業よりマシ

社会の隅々で行われている19世紀的奴隷労働
これを改善するには民主的手段ではもう対応不可能だ

労働基準監督署を警察庁の所管として零細企業経営者に対しても
後ろ手に手錠をかけて逮捕すべき

日本ナチス党復活

ここはホテルの従業員が英語もしゃべれない所だなｗ
欧米で働けば労働環境がもっといいのにもったいないね

辞めればいいのに。

ここって積極的に女性採用（特に元主婦）している理由は
どうせ仕事が無いから、低賃金でも働いてくれるっていう理由なんだよね

1人は無茶だろ

東横インのオーナーは見るからに色を好みそうな顔だ。

>>40
＞ 日本企業の従業員軽視は異常。もっと戦え

日本人は遺伝的に冷酷なんだよ。
シナチョン系だから。

>>96
資本家はITの可能性に気付いた。
一方、労働者はITを仕事を奪うものと捉えて否定した

何かトラブルが起こったら怖いね。
よく泊まるけどいつも思う。
集団で強盗に襲われたら
ひとたまりも無いと思うけどね。
コンビニよりも危なくないかね？
ココのフロント。

最低二人は居ないとだめだろ。

緊急時にはとてもじゃないが対応できない　サービス業において顧客の安全を考えてない企業経営者は後頭部に延髄蹴り入れてもいいでしょう
火事のときなど　何かあったとき経営者は責任問われないと思ってるようだね　馬鹿すぎる

ホテルなんかに泊まりもしないお前らがいうな

>>113
篭城されても朝はおにぎりと味噌汁
出るから大丈夫だよ

>>116
さすがに東横インくらいなら泊まるだろ、出張とかで。ｗ

わがまますぎる。
いやならやめればいい。

代わりならいくらでもいるし。

運輸、アパレルに小売流通、こんなんばっかでっせ！

東横に十泊すると一泊分無料になる。
それだけが出張の楽しみ。

ケチな東横インだが、屋上に青い文字ででかい看板
乗せてるよね。疲れてる時にあれを見るとほっとするわ。

働くのがいやなら辞表を書け。

それとも、中国のあの工場に研修に行かせてやろうか？

客として心配なのは夜中の火事
フロントにお嬢さん一人では心もとない

安くて綺麗なホテルだけど従業員には無理させてたんだなやっぱり

女一人でとかレイプされたりしないのかね

代用叩きすんなよ、えった
文句あるなら直接目の前にきてみろや

>>124
会社としては
その辺のリスクを考えても、
1人フロントのほうが儲かると考えてるんだろ。

でもこーいうホテルや会社がいると他のところもそれに引きづられ
働く人の待遇が悪くなるんだから
一度ぼこぼこにしてやればいいとおもうわw

123 名前：名刺は切らしておりまして ：2010/06/04(金) 19:43:40 ID:2wcIMqle
客として心配なのは夜中の火事
フロントにお嬢さん一人では心もとない


　擦り切れるまで行くのが経営だワナ
　人死んでから対応でOKだろう
　立派な嘘泣きを放映してくれるだろうし

ああ、内観が足りないんだなｗ　　

内観研修のやり直しだなｗ

>>123
火事になったときは
「お客様の中に消防士の方はいませんか〜」
と放送するからOK。泊まってなきゃアウトだが

とりあえず最低2人にするように法律で決めた方がいいだろ。
それで宿泊料が1000円位上がっても仕方が無い。

>>127
バンパイア効果だねｗ

セーフティネット貼れ。
勝手にこういうクソ環境の労働は淘汰されるから。

現時点で普通に労基法違反だな　この企業。

>>105
産業が国外に流出して日本経済はますます
衰退するだけ

出張や一人旅には安くて重宝してるけど
従業員は確かにかわいそうだな

深夜は照明を全て落とし施錠してるホテルがあるよ

確か身障者用の駐車スペースもごまかしてたな。
一事が万事この調子。

東横イン不法改造問題

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E6%A8%AA%E3%82%A4%E3%83%B3%E4%B8%8D%E6%B3%95%E6%94%B9%E9%80%A0%E5%95%8F%E9%A1%8C

これだな

もしかして、宿直扱いなの？給料出ずに宿直手当4000円もらうだけで
こき使われてるとか？

ホテルを違法改造したところなんだから法令順守っていう感覚がない犯罪ホテル。
今ではラブホテル。

一人は無いは・・

>>127
こういう会社がのさばってると、真面目な経営者が馬鹿を見るからね。

ちょうど今、泊まって部屋から書いてるｗ

あの社長、また喜ぶんだろうな。名前がニュースに出たぞ！って。

＞火災など緊急時の対応に不安がある

こええええ
もうここに泊るのはやめよう

>>115
いや、わかっててやってると思うよ。
火事がおきる確率なんて微々たるものだし、たとえ火事がおきて責任を問われて
100億とか請求されても「そんな大金払えません」で済むから。
ノーリスクハイリターン。

治安の悪い場所にあるホテルのフロントに深夜女の子が一人で詰めているのを見ると、
大丈夫なのかな？と思うことはある。

昔、労組を作られたら経営者は潰してしまうのが当たり前の業界にいたのでこの人々はどうなるのか気になる
そのリスクがあるのを承知で組合作ったんだろうか

>>108
>>51

>>135
一部の企業が海外に行ったところで国内の需要を満たすだけの企業は残るから問題無い。
それよりも今の状態だと優秀な労働者が海外に逃げてる状況。

>>151
＞それよりも今の状態だと優秀な労働者が海外に逃げてる状況。

低付加価値労働に過剰な高賃金を払い
高付加価値労働の賃金を抑制するから
当然の事

スーパーホテルみたいに機械チェックイン・深夜フロントなしにすればいいんでは

いやなら辞めりゃいいだけの話

>>153
人間なら初期投資0円。
維持費も従業員が騒ぎでもしなければ安く抑えることが可能。

>>153
そのうちどこもそうなるよ。ホテルも国内は供給過剰。地方行けば３０００〜４０００円が
当たり前でそれでも部屋を埋めるのが難しい。

>>155
初期の設備投資を３年くらいで回収できるなら安上がり。一人にかかる人件費と
機械の投資額（メンテ込み）で試算してみないと分からないけど

アパもどうなったのかね
その後全然話聞かないから
ウヤムヤかな

【国内】東横インが中国人客専用ホテル、札幌にきょう開業[06/01]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1275339654/

特アの人のお財布が最後の望み。

>>159
もともと東横インとか中国人の受付多いよ。
ホテルに限らず深夜労働(コンビニ、新聞配達)とか食品単純労働(牛丼、カレー屋)は中国人比率高い。

失業者問題を挙げる人もいるけど、実は仕事に就こうとしていないだけ。

Foxinn

以前、勤めていたおなごと話したが
部屋に呼び出し、基本2人で行け、無視しろのマニュアル
始終電話されるので行くと
全裸で立っている。
酔いつぶれてロビーや廊下でゲロ吐いて寝ている
おっさんでも良いから、男雇用した方が良いだろ。

俺の常宿は大浴場有るルートインや健康ランドが多い

秋田県のビジネスホテルに飛び込みで行ったら事務所の奥からAVの音が漏れていて出てきたのはおねーさんだったでござる

>>160
新卒主義批判や女尊男卑や日本人差別を叫ぶ俺らの正体を暴くヤツは許せん

１名の優秀層でやっているのでは。
複数でも非優秀層ではもたれあいでかえって危険。

ここの社長はミラクル馬鹿だからなぁ

>>159
隔離してもらえて逆にありがたいんだがｗ

社長というより
今のオーナーでは

つぎは、すき家だな。

でも一人でやってきたんだろ？
一番効率がいいじゃないか。
二人にしても売上高は二倍にはならないだろ。

俺も小便すらまともに行けない勤務してるよ。

このご時世、どこの企業も人を人として扱ってくれやしないよ。

宿泊費が安過ぎるんだよ
消費者が儲け過ぎているだけ

どうせ会社が払うから規定上限の13000円のところに泊まるよ。
海外だとビジネスホテルは20000円以上で、部屋にはDVDとかプリンターとかあって
便利。日本のビジホの価格競争はちょっと異常な感じだな。

働いたら負け
と何度言ったらw

部屋に宗教っぽい本が置いてあるよね

>>173
ビジネスホテルのシングルが200ドルする国ってどこだよ？
高かったときのNYやモスクワもそんなにしなかったが。

>>77

絶対出てくると思ったｗ

>>176
ウエスティン台北とか・・

ビジホは高コスト構造だからな。

逆にカプセルホテルはビジホよりも安いけど利益率は
ビジホよりもすごく高いと思う。

母子家庭の母親や高齢毒女を積極採用してるのは
辞めたらたちまち路頭に迷うという弱みに付け込んでるらしいな。

東横イン頑張れよ。従業員がんばれ。搾取されるな。

どんどんやるべきである
労基法をまともに守らないクソ経営者どもにはどんどん制裁を加えるべきである

一人なのかよｗｗ
まああれだけ格安ならなぁ・・・

>>156
地方じゃなくても京都・大阪レベルでビジネスホテルは平日3000円台
それも西成とかでなくチェーン展開している有名店
平日泊まるには東横はかなり高い方

東横インの求人案内に
「基本24時間勤務で24時間休みです」
「不安でしょうがコツがあるんです。」
みたいな事書いてあったな。

一人で対応ってかｗ無理ありすぎｗｗｗｗｗ

>>157
ヒント：パテント代

今の社長も、あの問題会見の社長の元部下だったんだろうな。
トップじゃないってことで捕まらなかった詐欺師の残党が、
また同じような犯罪に手を染めるのと似てるね。

今晩ホテルで夜勤してる人、携帯でスレをチェックしてるかな？

今すぐFAX前へ走れ。そしてコピーするか携帯で撮影しろ。
自分の身を第一に考えろ。君んとこの天皇は君らのことを単なる歯車としか考えてない。

>>189
ＦＡＸ前で何を撮影すりゃいいんだ！

朝食の内容が同じ東横インでもまちまちなんだよな
しょぼいところに泊まると朝悲しい思いをすることに
あと、東京や埼玉だと夕食のカレーサービスが無い

これ、労働条件以前の問題として監督省庁が定める規定とかに違反してないんかね？

値段の割りにキレイだし立地もいいし、予約もネットからさくっと取れるんで重宝してる。
が、夜勤1人勤務？すごいな。確かになんかあったときには不安だわこりゃ。

>>192
監督官庁には書類審査ではねられるから、法律に違反しないまともなもの出す。
従業員にはまったく違う事をおこなう。

労働組合のない中小零細はこれが当たり前。　日本は申請主義。
経営者が助けてくれると思ったら大間違い

安いとこがいいならバックパッカー向けのゲストハウスかカプセルにしとけよ。

>>193
＞確かになんかあったときには不安だわこりゃ。
　宿泊客の自己責任。酒は飲むな、火災時の退路は最初に確認しろ。

こういうホテルって欠陥ないのかな？
アパの耐震強度手抜き工事は有名になったけど。

防火設備はきちんと動くんだろうな？

>>192
日本は監督官庁など機能してないから長時間労働が当たり前になっている
大企業のヤマト運輸でも毎日朝6〜22時まで16時間労働だよ

辞める人めちゃ多いから配達員経験者数十万人いるから知ってる人は多いけど野放し

安い料金求めるくせに最高のサービス求める日本の消費者も悪い
時間指定など神経質な日本人は少しの遅れでも文句つけるから
時間指定や翌日配達のような過剰サービスが日本は多すぎる
自分で自分の首しめてる

>>191
そういう安い金しか払わないくせに、良質なサービス求める神経質な日本人の体質が労働環境悪くしてる
過剰サービスを求めるなら高級ホテルに泊まれば良い

かといって地方の古くてタバコくさい、ぼろいホテルに
6000円も7000円も払って泊まるのが、ホテル業界のために
なるとも思えないな。
楽天トラベルとかで評判を見てから泊まれば
そうそう失敗はしないけど

ドイツとかいくと労働環境守るためにわざとサービス悪くしてるらしいよ
客は不便だけど自分が働く時に楽だから我慢してるらしい
もちろんドイツでも高級なところは何でもするけどね

いつも思うんだけど、サービス　サービスって求める奴は金払えよｗ
金払わずサービス求める奴は一種の精神病だろ。
日本でもここ最近サービス求めて金払わないクレーム社会になりつつあるよなぁ

>>202
＞金払わずサービス求める奴は一種の精神病だろ。
　もったいぶらずに、「もっとチップをください」と正直に言えよ

出張はスーパーホテル派

安いホテルは夜間は出入り禁止にすりゃいいだけ
安いんだから客が我慢すりゃいいだけ

「人っておもしろいもんでさ、金の払い方は五歳のガキでも知ってんのに、もらい方は大人でも知らなかったりするんだよね。そりゃ金使うほうが、頭下げて金もらうより気分いいから」
「だけど、みんなが金を払う側になっちゃったら、一体誰がサービスするんだって話だよね。俺は、金は払うよりもらう方が楽しいって社会の方が健全な気がするんだけどな」

>>202
価格と比較して行き過ぎたサービスがスタンダードになってるのは確かだけど
もうどこもやめられないよな競合がいる限り　そのサービス分人件費を抑えりゃいいやって考えだろうし

夜に携帯の充電器をかりようとしたら、支配人に滅茶苦茶不機嫌そうに対象されたことがあったな。
そんなに変なお願いじゃないのになんでと思ったら、
夜は一人で忙しかったんだな。ごめん。

サービス業、ひとり勤務経験者から言うと
休憩とれないのもそうだが、トイレにいけないのが辛い。
ひとりで悶えながら神に祈るとは思ってもみなかった。客が悪魔に見えたよ。

>>207
人件費削減にはカルトが一番使えるよ
負担が増えても都合良く解釈してくれるし

>>207
法律で禁止にすりゃいいんだよ
例えば日本みたいに24時間サービスが多すぎる国はない
スーパーか23時とかも異常
規制するか業界団体で取り決めすりゃいい

例えばスーパーは朝10時から夜8時までに決める
消費者側のとき不便さを我慢すれば労働者側のときに楽になる

なんで経営側は人件費ケチるのかね？
正社員は１人でよく時給の人を入れてもそう
コストアップにならないと思うが・・・・

おまえらもいいかげん見習って労組くらいつくれよ
このままだと資本家にいいように使われて、しまいには過労死で殺されるぞ

>>7

でも、東横インはプリンスホテルズみたいに
予約客の宿泊拒否はしていないぜ

>>187
テナント代のことか。

日本の場合、安さの裏には従業員の涙が必ずあるよな。
欧米は自分の幸せを確保したうえで効率をあげていくが、日本はまず安さという結果を求める。
それに無理に合わせて自殺していくという感じ。どこまでお人好しでバカなんだか。

安ホテルなんて何らかの無茶をしなきゃ競争に勝てないのだろうな。
アパホテルは建物を適当に作ったが、創価inは従業員からの搾取を選んだのだろう。

食事や休憩、用足しの交代が出来ないのは違法だからな

>>217

創価じゃなくて内観。
ちなみに草加のホテルチェーンはほかにある。黄色がイメージカラーのとこ。

ヤクルトレディーの大半が創価。最初から信者が買うことで成り立っている商売。
あんなの売れるわけないだろというカラクリがこれ。

イエローモンキーはバランス感覚が悪いんだろ

明日からロッカーが無かったりしてW

ここ安いもんな。やっぱり無理してんだな。

いっつもフロントに1人しかいないけど、実際にどこも1人で回してたのか。

>>221
うるせえ、盗人KKKは黙れ

労働貧国日本の実情
例えばILO条約（国際労働条約）の根幹部分

　一日八時間・週四十八時間制の採用
　年次有給休暇の設定
　強制労働の廃止
　雇用及び職業における差別待遇の禁止
　最悪の形態の児童労働禁止

などは、なんとILO設立の1919年から今に至るまで一切批准を拒否してます
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
こんな国が労働者のために何かをしてくれると
考えるのは底抜けのお人好しですね

簡単な未批准リストは以下参照
http://www.jcp.or.jp/faq_box/002/20_0324_faq_ilo_.html
あとは　ILO　日本　未批准　でぐぐれ

労組結成は甘えｗｗｗ

やけに安いと思ったら、こんなことしてるんだ
接客もそう悪くないし、もう少しだけなら払ってもいいけどね

安ければ部屋が汚いとか、サービスが良くないとか当たり前だろ。
安くても完璧なサービスを求める奴が多すぎるな。一人でも
深夜にいればいいだろ。いくら払っているんだよｗ

違法改造やって「スピード違反で捕まったようなもの」って言ったあの社長の会社か？

ツーツーレロレロ ツーレーロー
ツレラレトレ 　ツレトレシャン

>>229
擁護するつもりはないけどさ、格安が売りのビジネスホテルに障害者向けの部屋を作れってほうが無茶だよ。

強盗するならコンビニよりコッチだな

東横インのフロントの女って、なんであんなに無愛想が多いの？
社内規定でもあるのか
それと、ルートは食堂があるけど、東横はロビーで食わされ、めしも不味過ぎ
特に、おにぎりのふりかけは不味いからやめれ。

>>233
ホテルなんていくらでもあるんだから、他使えばいいだけ。
文句なんてそもそも言う必要もない。

ブラック企業に就職するのと非正規雇用ではどちらがマシなのか
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1275320603/

高いんなら文句も言うけど
ここはそういうレベルのホテルじゃないよな

上のほうでライオン丸が暴れてるんだからそりゃ眠れないだろ

中国じゃストが起こるのに、日本人は労組結成だけでお優しいこったな。
こんなんだから、外国進出すると対応できない日本企業ばっかになるんじゃねーのか？

>>233
安くて大手だからみんな安心して利用する。
嫌なら他を探せばいい

ここはアレだろ、子持ちバツイチとか父親死亡とかの女の人雇って、
「子供の為だから無理して当然」て責任感を人質に取るタイプのホテルだろ。

だから1人で何十時間も連続した勤務でも辞めない（辞められない）し、
>>233みたいなのが当たり前になる。

ホテル業で労組って珍しいな。
ともあれ、自分達で労働条件の向上を図ることは
良いことだと思う。

ぽこたんイン　したお

>>233
無愛想なのが上品だと勘違いしてるんじゃないのか

地方に在勤でたまに東京に出張するけど東京のビジホの
値段の高さは地方の二倍とか半端ない。地方からの出張は減ってる
はず（しても日帰り）だから過当競争にならんのかな？

最近は訴える方も訴える方だと思うことが多いが

働く側の立場をかえりみない会社には裁判に訴えて

社会的制裁を加えるしか手がないという現実もある

文句も言えず何人辞めたことか。
文句を言って何人辞めたことか。
文句を言われ何人辞めるように仕向けられたことか。

>233
スマイルの分も経費削減されているのだろう。

ここの社長は確かチョンだろ？（韓国にもホテルあり）
ルール守らないなんて、ある意味当然かもね
無愛想な従業員と食堂のババアも、やっぱりそっち系か？

休憩とれないほど繁盛してんのか
たんにケチって人を少なくしてるだけかもしれんが

日本の問題点は
�@日銀が円札刷らずにデフレで社会が停滞している。
�A土地の税が軽すぎるので地価が無駄に高い。
�B不動産が高いから他に金を回せない。

東横インはじめ企業は不動産代がかかるから社員に
給料あまり払えない。
社員は少ない給料から不動産代を払うので他に金を
回せない。
だからホテルは安い料金設定にせざるを得ない。
という悪循環。
これを欧米のようにするには、デフレを終わらせ同時に
土地の税を上げることなのだが、みんな反対する。

飲食、宿泊は労働環境を改善すべき

他のホテルの無料朝食と違って東横インの朝食は餌って感じなんだよな。
時々出てくるちびっちゃいおにぎりめがけて
大量の宿泊者が乞食のように群がって我先に分捕っていく。
あとは不味い飲み物を胃に流し込んで腹いっぱいになった気になってチェックアウトすると。
スペースがロビーっていうのも悪いんだろうけど、
R&Bとかの無料朝食と比べてもあんまりにもわびしいんだよ。
だから俺はなるべく泊まらない。

部屋は安っぽいけど汚くはないから問題はない。

>>249
繁盛してると思う
当たり外れの大きい個人経営の宿より
チェーンの方が安心感があるから

>>233
だったら金払って少しはマシなホテル泊まれよ貧乏人

ひどい会社だね。役員報酬は、どうなっているんでしょう。

株式会社東横イン取締役会会長 石川　達紘 (光和総合法律事務所　弁護士)

こいつはヤメ検弁護士だぞ。

取締役 佐藤　貴夫 （佐藤総合法律事務所　弁護士)
取締役 志賀　こず江 （白石綜合法律事務所　弁護士）
ttp://www.toyoko-inn.co.jp/prof.html

フロントの女性社員がトイレ掃除をしていたので驚いた記憶がある

東横インの無料朝飯に期待している奴が結構いるのに驚いた。
ありゃ元々おまけみたいなもんだろｗ

まともな朝飯付を求めるなら、地場のビジホみたくサービスで勝負をかけるしかない
ところを探すといいと思う。うまくいけば朝食券込みでも東横イン程度の宿泊費で
泊まれるぞ。

ここのフロントは朝からやたら顔が脂ぎってるよな

１０回泊まると１回無料なんだっけ？
おれは従業員がかわいそうだから、泊まらないことにしている

>>260
ここのフロントはシャワーの浴びずに25時間連続勤務が出来る不潔な女の集まり。

>>227
そういうこったな。
結局は二人交代制による値上げで客が離れないかどうかに懸かってくる。

学生のとき地方でビジネスホテルの夜間フロントを4年間やってたが。
150人の宿泊客で1人体制は無理

満室なら逆に断るだけでいいから楽という面もあるが、客が多いとキーロックや
駐車場から呼ばれることも多いし、何より、夜遊んだ客の帰りをその都度迎えるのが大変。

1人なら30人までだと思う。それ以上は2人が妥当。

>>252

お前はバカ。世間を知らない。無知な馬鹿だ。投与コインの飯ほど豪華で種類が多くてオマケに無料。

それに文句を言う奴はバカ。

味もうまいし。

>>254駅前で他が満室で、仕方なく泊まったんだよ馬鹿。
東横にも泊まれない乞食が生意気いうな

そうか、1人で朝までやってるから、やたら無愛想なのか
>>259確かにありゃ餌だな。あれだったら出さないほうがよほどいい。
乞食どもが、あの糞不味い餌を取り合っている光景は泣けてくるほど
悲惨だった。

http://www.net-yashima.co.jp/profile.html
残業手当支給実績ゼロ
休日出勤手当て支給実績ゼロ

>>135
馬鹿でかい宮殿のような自宅に住む、アノ社長が身銭を切ればよいだけ

ここって社員の99％が女なんだろ？
それだけでもまともな経営者じゃないってことは判るよ。

しかし東横インなんて何年も泊まってないな。
ここ数年は出張の時でも一休に載ってるようなホテルしか泊まらないよ。

無理なく応対できる客の数は、従業員1人で客20人ぐらいが限界だろ。
誰が考えてもこりゃムリだろと思う事を平気でさせる会社もメチャクチャだが、
客のマナーやモラルがなってないな。
客がメチャクチャな要求をするから、その分従業員が困ることになる。
客もあまり過剰な要求をしすぎないよう配慮しないとダメだ。
客もしっかり社会マナーを勉強しとかないと、結局自分たちの首を締めることになる。
人間と言うものはどこまでも何かとつながっている、それを客が理解しないと。

http://blogs.yahoo.co.jp/nk_ns_072/10777603.html

画像4枚目の注釈：フロントはいつも無人なので呼び鈴を置いて欲しいところです。
それよりも防犯面で不安です。

しかも尼崎ってここだよね？

>>265
朝食についてはホテルによって差が激しい
やる気のないところはパンとコーヒーだけとか、握り飯と味噌汁だけとかだが
やる気のあるところはこれに付け加えておかずなんかが付いたりする

朝食はすでに宿泊代に含まれていて、無料でもなんでもないと思うのだが。

あの安い価格でパンとコーヒーだけの侘しいかもしれないが朝飯も付く
そしてそのしわ寄せが社員へいくのよ。
そんな東横様のおかげで出張費少なしの人も安心しホテルに泊まれる
良い事か悪い事かよく解からんよ。

無料朝食＝貧相な朝のエサ付しか料金設定が無い

>>272
テレビがまだブラウン管式だ。

東横インの便座って縦に短すぎない？
男なら絶対擦る距離なんだが

>>274
だから何よ?

中の人はこのスレにはいないようだ。

>>275
ああいう朝食も廃止して宿泊代に還元して欲しい。出張で東京行くけど
東京だけビジネスホテルでも異常な高さはどうも。。。地方だと東京で泊まる
値段で地元の日航や全日空ホテルにメシツキで普通に泊まれてしまう。。。

ネカフェやマックで泊まればいいじゃん

>>282
私的に東京に遊びに行った時は健康ランド使ってる。ネカフェは寝心地が。。。

真面目に働くヤツがバカを見る社会になっていってるな

真面目に働く？日本人の労働環境は奴隷だろww 奴隷に働くやつがいるから
日本そのものがブラック社会になって若者がやる気をなくし、自殺をし
こんな社会に子孫を残そうなんて思わなくなるんだよwwwwwwww

まあ、日本なんていう後進国が成金で先進国モドキになって
いばってたのが間違いなんだよ。

この会社の１日働いて３日休みとのありえない求人を見て楽だと思って入社するバカが真面目だろうか？
真面目ならここまで最低ランクの職種・会社で働くハメにはならないはず。
適当に過ごしてきた何のスキルも無い底辺は奴隷となり収入を得るしかないということ。

するしかないと納得しないのが人間のおもしろいところだろww
いくらお前のようなやつがするしかないということだと騙ったところで
人間には肉体があるからこうやって自己主張ができるわけだ。わかるか？w

こんな会社のもとで、よくまじめに仕事するやつがいるよな。
俺だったら、客が何か言ってきても、「今スタッフがいません」でスルーだよ(W

それで客が文句を言ってきても、会社に言ってくれ、でさらにスルー。

この島では真面目に従順に生きるものは利用しつくされて捨てられるんだよ。
それが日本文化だ。

地方に出張する時はへたにﾅﾝﾄｶグランドホテルとかに泊まるより
駅前で清潔でカレーもついてて安上がりだからわりきってここに泊まる。
出張族からしたら存在意義はあるホテルという認識。

http://www.toyoko-inn.com/recruit/recruitmgrlist83.html
４日に１回２５時間連続勤務するだけで
月給１８万＋α

って母子家庭の母親には好都合なのでは？

>>281
八王子や立川まで行くと値段が下がる
京急沿いも狙い目

>>291
東横インって、最初は男も女も雇っていたんだけど、
フロント業務に向いているのは女性のほうだったんだってさ。
それで、母子家庭の母親などに都合がいいように、
こういう勤務体系になったんだとか。

>>292
そこまで行くと羽田に行くまでが大変そう。せめて羽田に近いところが。。。

蒲田はどう?
6000円台でで結構いろいろ選べると思うけど。

>>293積極的にシンママを採用していると聞いた事がある。
既婚男性と同じく家族を人質に取れて逃げ込む所も無いからか。

>>294
鶴見　京急で一本

今時東横に泊まる人って・・

リクナビでスーパーホテルの求人を定期的に見かけるが、ここも働く環境はブラックなんかな？
狭いけど外湯もあるし、朝のパンもそれなりに美味いから東横よりスーパー使うことが多いけど

糞チェーンホテルよりも個人経営の小さなビジネス旅館の方が断然良い。
セ○ムの防犯もあるし最近はフリースポット設置もしてある（現に今、滞在中の
部屋からカキコ）派手なネット広告掛けて無いとこが穴場。コストパフォーマンス良く
宿泊費格安だしクオカード、ドリンクサービスも有り。

>>254駅前で他が満室で、仕方なく泊まったんだよ馬鹿。 
東横にも泊まれない乞食が生意気いうな 

こういういいわけも珍しいな。
他の高いところは埋まってて、東横だけは空いていたってことだよな。。。まず前提条件が。

ちなみに東横インも含めて他のホテルもそうだけど。
予約は多めに取って、オーバーブッキングなら差額ホテルもちで上位グレードのところに移ってもらう。
つまり上位グレードのホテルが空いているわけ。必ず。
上位グレードのホテルが地域にないところは、最初から予約に余裕を持たせている。

とどのつまり>>254の言うような事態は発生し内容にうまくやってる。

× とどのつまり>>254の言うような事態は発生し内容にうまくやってる。 
○ とどのつまり>>266の言うような事態は発生し内容にうまくやってる。 

ユダヤやえっ多と違うんだから、寝なくても死にわせんよ
JFKの補佐官なんてほとんど寝てないはずだぞ

東急イン
西鉄イン

>>300
調べる手間がなあ…
東横のない都市ならおっしゃる通りだと思うが、
部屋にハズレがなくて、料金が高くないホテルを
手軽に予約できる便利さにはかえられない。
チェーンを固定しておくとポイントもたまりやすいし。

接客なんて誰でも出来る仕事なんだし、個々人の負担増で勝負するしかないだろ。
低スキル低待遇職は自己責任。小売外食含むサービス業の待遇なんて昔から知れ渡ってるんだから避けない方が悪い。
「技量的な蓄積がないが、キツい仕事」全般は同情できねー

>>303
＞発生し内容にうまくやってる
ここは訂正しないんだなｗ

だからこの手の仕事は中国人がわんさかと居る。

しЯ束系のホテルメッシとか慶應電鉄系のプレッン員というのもある
投与コインより１〜２割ぐらい料金が高いので利用しないが。

>>261
女は5泊で1回無料にしている男性差別企業です。

サービス業の基本として、金持ってない奴にサービスはしない、相手しない
テレビ見ない、ラジオ無視、へたすりゃ設備も破壊

いえ、母屋とか本社ビル確認して豪華すぎたら、金は無いと判断して取引停止とか
当然でしょう

なに、違う、甘いなあ、湯だ公は

文句言うなら辞めてもらえ。
代わりの従業員なんて腐るほどいるんだ。

とりあえず、金利かえせ

法規制するしかないんだよこう言う案件は
企業は競争に勝つ為なら法律に触れない限度までやるしかない

大体、ビジネスホテルってまだまだ効率が悪いんだよ
例えばあのユニットバスのバスとか便器、凹凸ばかりで掃除しにくいでしょ？
ベッドもあんなカバーなんかつける必要ないんだよ
シーツなんかもワンタッチで着脱できる専用のを開発するとかすれば良い

雇用を流動化するしかないだろ。嫌ならやめる。この簡単な原理が
機能していない。嫌でも我慢している。法的には問題ないよ。

ホテルの従業員の雇用が製造業の技術継承タイプと全く同じように
扱われ、流動化していないのが大問題。欧米ならホテルの従業員なんて
２年ぐらいで転職するぞ。

あのド下品な『東横イン』のネオン見るとブレードランナー思い出す

>>317
なんだお前ライン工か？
法的に問題だろ
休憩が取れてないと言っているのだから少なくとも労働基準法に違反している
(ホテルのシフトを調べてみろ)
法的外にも150人もの睡眠客を預かっている中、火事や地震が発生した時の誘導等も懸念される。
これは法律の不備

innと言うのは欧米の民宿みたいな宿と言う意味だよ

調べてみろよ

>>317
俺は超高学歴だけど

休憩なんて取ろうと思えば取れるだろ。客を待たせとけばいいんだし

ここ朝食っておにぎりと味噌汁だけだろ　せこい！

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1141816731

だいいち、ビジホって効率悪いし高いだろ。

ビジホばっかり増やすな
カプセルをもっと増やせ

>>316
大浴場あればユニットは入らない
予め設置が無い健康ランドのシングルで十分

部屋ごとに風呂、トイレなんか作るなボケ製造費のみならず
清掃費、清掃の人件費、壊れた時の修理費・・・
バカにならん。

カプセル見習え！！

>>321
出身校は?

>>44
> これは火事・地震には対応できないだろ

このあたりを突破口にするしかないだろうなぁ

突破口も何も普通に労働基準法違反だから、プロの専従を入れて
ガチ交渉すれば楽勝。
東横インは過去に問題を起こしていて悪名高いから、マスコミの
食い付きもよく、グッドウィルみたいにさらし者になると思う。

しかし、150人収容の施設で人員一人追加するのにどんだけコストが掛かるのかね？
このクラスの要員なら3万/日程度の工数だろ？
と言う事は、3万÷150人=200円/客一人程度と思われるのだが

ここドケチな経営哲学なのか、TVCMとか新聞広告をほとんどやらないから
マスゴミも喜んで叩くと思う。

ホテルに味方するわけでないが、深夜フロント一人勤務でも無問題
だろ。もっと小さい民宿なら深夜はサービスなしか深夜フロント一人
勤務は当たり前だろうし。嫌なら転職しろよ。

>>333
お前、少し時間が経つと記憶が飛ぶの？

深夜0時〜朝6時まで男性警備員のバイト雇って、
フロント業務やらせたらいいと思うのだが。

このスレはホテルで働いてる奴ばかりじゃないの？
どうみても労働基準法違反じゃねーだろｗ

>>335
それなら自前で雇った方が安いだろ
安い警備員なんて死に掛けのジジイが来るぞ

こんな安いホテルに深夜完璧なサービスはいらないよ。
客もわかってるだろ。何が問題なんだよ？休憩取ればいいだろ。
「ただいま休憩中、１０分後戻ります」と受付に書いとけばいいじゃねーかｗ

ユニットバスもエレベーターもテレビも全部取っ払ってただの仮眠個室にすれば儲かると思う
料金は１泊９８０円くらいで

聞け万国の労働者

こういう事を訴えてる奴は深夜に完璧なサービスを提供しないと
駄目と言う固定観念を持っているから駄目なんだよ。休憩中は電話は出ない、
客が来ても対応しないと決めておけ。

>>338
だから深夜のシフトを調べてから話せよ
こう言う業界は一時間単位で仮眠が組まれてるんだよ

電話に出ない

>>338
密入国の中国人が喜びそうですねｗ

>>339
ドヤとか儲かると思う？ｗ

>>339
領収書は7000円って書いてくれるなら儲かるな
(キャッシュバックシステムを設けかつそのサービスを受けた受けないを見分けられないシステムが必要)

>>13
俺は新しくできた労組に入らなかったら嫌がらせされたよ。
組合費目当ての幹部とそれに引っついていくバカが多い。

>>339
ツカサのレンタルルームだな。一日1800円だけど、インターネットが使えるぞ。

>>338
何を基準にして安いといっているのかわからんが、飲んできた帰りに10分も待たされれば
いらいらするだろ。

スーパーホテル方式だと少し
従業員楽になるかな

>>339
シャワー、フリードリンク付きの漫喫と競合しそうだ
前者を取るかベッドで寝れるかを選ぶだけ

アカに取り憑かれた会社の末路は哀れｗ

>>339
連泊だときついだろ。

何故ニートやひきこもりは努力せず甘えるのか？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1255540037/

サビ残は非先進国の文化

AVもないしデリヘルも呼べないし

経営陣どもの給料を時給800円まで下げろ
こいつらが現場で働いてくれるなら現状の給料を与えてやる
現場で働きもしねーで1000万もらう経営陣は市ね

労組ができたなんて夢みたい。良くやったと思います。

デリヘルを公認せよｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここの経営人は問題ばかり起こしてるな、
で、創業者は超豪邸に住んで、贅沢三昧。
せめて、あいつの最期はひどいもんであって欲しいね。

メイクのパートなんですが、
組合加入できるでしょうか。
関係者の方レスお願いします。

>>361
パートでも組合加入できますよ。

休眠も風邪もひけません
いや、アホだから
ははは

>>360
今は刑務所の中だろ

東横イン初めて見たとき、看板のロゴが中華っぽいな〜と思った。
いまではなれてなんとも思わないが。

そもそも東横インってそんなに安くない様な気がするんだが
気のせいか？

http://www.labornetjp.org/news/2010/0607toyoko
＞大阪地裁でも「過労死的労働・人権侵害研修」と女性達に訴えられているが、
＞会社は、未払賃金請求は「教条主義的な左翼理論」、内観研修は「唯物論的理解では把握できない精神心理技法」と反論している。

「教条主義的な左翼理論」、内観研修は「唯物論的理解では把握できない精神心理技法」
これ会社側はマジでそんなキチガイじみた主張してるの？

>>366
宿泊料だけなら他にもっと安いところがあるだろうけど
部屋とかサービスとか立地とか
総合的に考えてホテルを選ぶのが普通で
その結果東横インが注目される存在になったということじゃないの。

>>367
どうも経営母体の正体がよく分からんのだが
やっぱり宗教系？

>>368
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/01/3_d23f.html
自己啓発系か。

確かにそんなに安くはないと思う。
下調べすればもっと安くて設備のいいところが見つかる事が多い。
ただ、出張先で急に宿泊する事になって宿を取らなきゃならないとかいう事態になったとき、
東横インは比較的まともな設備と清潔さを併せ持ってるホテルだと思う。
昔からあるチェーン系ホテルだと、所によってはやたらと狭かったり薄汚れてる所があるしね。

だが十三の東横インは風俗街のど真ん中だったなあ

本社の役員（特に○海）はひどすぎる。
5月からホテルのカード売上金が店舗の口座から本社の銀行口座へ
入金される様になってしまった。
それにより業者さんに支払えなくなり、貸して下さいと訴えても
貸してくれず結果業者さんに支払えなかった。
このままだと取引停止になってしまうかもしれない。

本社の馬鹿役員どもは高給取り！！
それなのに現場の人間をとことん安くこきつかう。
支配人は最低でも年収500万円あるので、まぁ人並みだが
フロント社員は年収300万円程！！

これで夜寝れずに勤務させられ、明けも定時には帰れない。
今迄組合がなかった方が不思議なくらい。
現場の人間からこれ以上搾り取るのはやめてくれ！！

まずは本社の無能役員どもを首にするなり、現場社員と
同程度の年収にすべき！！

そこまでの覚悟があるのなら現場も従うよ！！
まずは上からだ！！

リアルだな・・・

>>371
従わなくても良いよクビにするだけだから

それが内観の教えですか？

>>371
そんな覚悟あるなら
組合なんてできるわけないよ。

今後はいままでほど好き勝手はできないと
思うよ。

こういうの見てると、内需拡大なんて無理だろな

>>371
ああ、全くその通り。
下は現場で右に左に走り回っているのにゴミ扱いの給与。
スポーツで言うと、常に試合で大活躍する大黒柱を
ゴミ扱いしているのと同じだ。絶対におかしいよな。

それなのに上はほとんど出社しないのに年収何千万円とか、
自称経営者・自称役員のチンピラどもを徹底的に締め上げないと
必死でやりくりしながらも更に追い込まれる下の方々が報われない。

無能だから底辺労働者やってんだろ。
そんなに今の境遇が嫌なら左団扇の経営者に成ってみろよ。

ここ三年位で建てられた東横インの設備のチープ差は異常
もし火事が起きたら死者多数発生してもおかしくない

まず経営者の取り分を取る。
それから経費とかいろいろな出費を減らすようにする。
そんな会社だから客のことなどどうでもいいんだ。

泊るなよ！

5000円の価値と10000円の価値と20000円の価値と100000円の価値が同じなわけがないわけで

5000円を選ぶなら5000円のサービスってことだから文句は言わない
嫌なら20000円でも100000円でもちゃんと出して相応のサービスを受ければいい

　暴虐の雲　光を覆い
　敵の嵐は　荒れ狂う
　怯まず進め　我らが友よ
　敵の鉄鎖をうち砕け
　自由の火柱輝かしく
　頭上高く燃え立ちぬ
　今や最後の闘いに
　勝利の旗はひらめかん

　起て同胞（はらから）よ　ゆけ闘いに
　聖なる血にまみれよ
　砦の上に我らが世界
　築き固めよ勇ましく

>>378
パンがなければケーキ食べろ理論の男が２ちゃんで暴れてる。

東横インアブネーーーーーーーーーーー

夜、一人で勤務してるのか。
さすが、あほ企業。

従業員を置かないで、社長が給料とっている。

お前ら、泊まるなよ！
こういう企業は、潰そう。

>>14
それは会社の都合だろ。
労基まもれないビジネスモデルやる上が無能なだけ。

ああ、全くその通り。
下は現場で右に左に走り回っているのにゴミ扱いの給与。
スポーツで言うと、常に試合で大活躍する大黒柱を
ゴミ扱いしているのと同じだ。絶対におかしいよな。

それなのに上はほとんど出社しないのに年収何千万円とか、
自称経営者・自称役員のチンピラどもを徹底的に締め上げないと
必死でやりくりしながらも更に追い込まれる下の方々が報われない。

>>387
スポーツで言うなら、会場の掃除とか警備じゃないの？

>>387
例えを間違えたね。
次は踊る走査線で例えてみよう。

全国どこも同じ部屋のつくりなので朝起きたとき「ここはどこだろう」とおもう

なるほど、、、、、年収300万円だから、フロントの女は異常に無愛想ばかりなんだ。
笑うに笑えないって事か　内観して我慢できるレベルじゃねーぞ

ここの求人ハローワークで見たけど、年収３００万もいかなかったような気が・・

でも地方で女がやる仕事ということを考慮すると高賃金のほうだと思う。
看護師や介護士のように資格が必要でもなく無資格でできるし、下の世話もしないでよい。

>>392
そりゃ平均年収＝初任給にはならんだろ

>>394
イヤイヤ、過酷で低賃金にして退職の回転率を上げ人件費上げるつもりはない。

>>366
最近は価格競争力の低下がちょっと・・・。それは山口で感じたな。
頭に５がつくと厳しいわ。

年収３００万円じゃ、ロクな人材が集まらないのは当然だよな

社長が在じゃしょうがないか

こういう紛らわしい名前を付けることろは潰れて欲しいね。

地方じゃ経済は疲弊しきっとるしそもそもワープア級の仕事すらないから
年収３００万円でも集まる。

安いのには何か裏があるよな？
深夜は１人のようだけど、俺はいくら安くても
深夜に１人のホテルには泊まりたくないな。

どっか寂れた旅館で自殺用に部屋貸してくれないかな。
あとから賠償がどうのって言われない感じで。

通常料金の10倍ぐらいなら払うぞ。

深夜に従業員なんか不要だろ

★★夏〜青春１８きっぷ関係線区混雑予報★★ 〜5月中旬版。
発売期間　平成22年7月1日から平成22年8月31日
利用期間　平成22年7月20日から平成22年9月10日
〜天候・イベントなどにより変わる場合があります〜
○7/20〜土日をのぞけば比較的すいています。
→地域によってはまだ夏休みではない学生もいます。
●8/1〜夏休みシーズンの到来。混雑が始まります
(青森ねぶた祭りは8/2-7の予定です) ８月第一土曜日は花火大会開催が多いです。
★8/13〜8/15。お盆の帰省シーズンです。またイベントが各地実施されます。
(東京ビックサイトのコミケは8/13-15の開催です)
★8/1３-１５は江戸遊神田店は入場規制が予想されています。
銭湯は他の店舗検索などをお勧めします。
△8/16〜社会人など交代で夏休みなどを取るシーズンです。
→地域により学生の混雑も始まります。昼間は混雑緩和のほうへ
○9/1〜通勤ラッシュの始まり。昼間時間帯は混雑緩和へ。
(★9/4.5は最後の土日で混雑が予想されています)
★夏の全国高校野球大会は2010年8月7日から15日間の予定です。
★RISING SUN ROCK FESTIVAL 2010 in EZO 2010年8月13日〜14日土
〜LIVE END 05:30(15日)予定=はまなす号は大混雑します。

努力したことも無く、なるべくして底辺労働者となった輩がそこから抜け出そうとせずに居座って待遇改善を訴える。
働き続けている間は結局は悪徳経営陣の利益に貢献。
経営陣は知恵を絞って外国人活用など更なる人件費削減を模索中だろうｗ

・休憩も仮眠もとれない
　→組合結成
　→組合集会するぞう！
　→休憩も仮眠もとれないのにどうやって集会を？　今ここ

すきやに学べよ

371 ：名刺は切らしておりまして：2010/06/08(火) 21:18:32 ID:hr+egmgi
本社の役員（特に○海）はひどすぎる。
5月からホテルのカード売上金が店舗の口座から本社の銀行口座へ
入金される様になってしまった。
それにより業者さんに支払えなくなり、貸して下さいと訴えても
貸してくれず結果業者さんに支払えなかった。
このままだと取引停止になってしまうかもしれない。

本社の馬鹿役員どもは高給取り！！
それなのに現場の人間をとことん安くこきつかう。
支配人は最低でも年収500万円あるので、まぁ人並みだが
フロント社員は年収300万円程！！

これで夜寝れずに勤務させられ、明けも定時には帰れない。
今迄組合がなかった方が不思議なくらい。
現場の人間からこれ以上搾り取るのはやめてくれ！！

まずは本社の無能役員どもを首にするなり、現場社員と
同程度の年収にすべき！！

そこまでの覚悟があるのなら現場も従うよ！！
まずは上からだ！！

300万なら充分だろ。

最近、ココを辞めたんだけどスッキリした。
会社は社員を使い捨てとしか思ってないよ。

会社は仮眠も出来ない状況を知ってるくせに
稼動が低いホテルの支配人は、規定人数を減らす
ように言われてるらしい。

支配人も管理職と言いながら、飼い殺し状態。
名ばかり支配人で、実は雑用係（笑）

支配人の仕事を見てると、本来の管理職の
仕事じゃないね。朝から深夜まで会社から言われた
事を文句言いながらやってる。
会員が取れないから、ペナルティの清掃までやらされてさ。

朝食の食材調達するのに、八百屋でたまねぎ買いに行ったり
日曜大工みたいな事も1人でやらされてる。
笑うよね。
必死な形相だからお客さんの前に出てニコッと笑って接客を
する余裕なんて全くなし！
たぶん、過労死すると思うな。
深夜まで仕事やっても残業代もつかないんだって。
それで平気？

でも、あたしはもう関係ないも〜ん。
みんな、早く辞めたほうがいいよ〜〜〜。

>>409
雑用なんか>>409にやらせりゃ良いのにな

ttp://www.youtube.com/watch?v=u0Vo31Hi4Eg

>>405
勤務時間中に休みはなくても休日はあるだろ

嫌なら辞めてもらって結構
代わりはいくらでもいる

内観(笑)

>>412
公務員労組なんてド平日の真昼間に組合運動できるのにね。

高卒の４０歳でも働かしてくれるかなぁ

>>413
その通り！仮に日本人が全部やめたところで○国人がいるしｗ

この手のブラック企業が、安い安いとありがたがられる構図だからな
本社の上層部が高いと言っても人数比でいえば誤差みたいなもん

牛丼屋にしても勝ち組はそんなところばかり

代わりの人間が調達できないのになｗ
三大都市圏や那覇なんかこの手の業界は施設が溢れてて、不景気でも人が調達できてない
のなｗ
客の安全を確保するのは当たり前　と上位部門から言われて安全を維持できる客数で受け入れ
を打ち切った兵ホテル従業員集団がいて会社も渋々人員充足と給与UPした南国の県がありましたねｗ

人事やってるけどチクッタ奴は業界ブラックリスト行きだよ

>>409
支配人自らやってるならまだ健全。
普通はフロントかパートに任せて自分は
裏で何か食べてる。
だから支配人の姿を見ることができた人はラッキー。

中国人なんか雇ったら盗みとﾚｲｰﾌﾟが酷くなるだろ。そんなんなったら使わないよ。

文句を言いながらも働き続ける、募集広告の中だけの甘い言葉に誘われて入社してくるバカがいる限り
東横インの労働条件は永遠に不滅である。

こういう会社だって有名だけど、何で入社したの？　Ｍなの？

>>420
他の業界行けばいいだけだし。
逆恨みされて　突き落とされた人事とか総務の奴はいくらでもいるし。
家まで行けば男と男なら警察は基本的に動かないし
労使紛争は民事不介入w

おかげで社労士になったけどね。

いくらでもって何人中の何人くらい？

東横と取引しているか、もしくは取引を検討している
業者の皆様

本社がカード売上金の入金口座を本社名義の銀行口座へ書き換え
したので、店舗の口座にお金がありません。

本社に貸してと訴えても「業者を替えれば良い」の一言で
貸してくれません。

よって、未来永劫支払えません。
それでも宜しかったら、これからもお取引を宜しくお願い
致します。

>>404
働く事､それ自体には価値を認めない？
考え方や捉え方は、本来は様々だけどね｡

社会主義的労働観が間違いだとは限らないのでは

【調査】就活中の大学生、ＰＣスキルをアピールしても効果薄？　学生と企業に認識ズレ★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276728362/

フロントの制服がすごい色してるなって思う
似合う人いないでしょ、あれ

>>427


さくら銀行って、警察銀行じゃないのですね


マスコミは馬鹿だな、いやわざとやってるが

チェックインしたら翌朝まで部屋でないから、ビジネスホテル従業員が忙しいなんて知らなかった。昼間の片付けと準備の方が大変だと思ってた

>>1
>しかし深夜のフロント勤務は１人のみ。飛び込み客や客室からの電話の対応などで
>「休憩や仮眠がとれないのは当たり前」という状態が続いたという。
ワンオペってすき家もやってたよな。吉野家や松屋ですらやってないのに

>>433
ホテル業務と飲食店は比べられないんじゃないか。
ホテルは人の命にかかわるからな。

お前らの代わりはいくらでもいる
イヤなら辞めろ

お前らは骨の髄まで資本家に搾り取られたらいいんだよ

と、ひきニートが申しております

ここって草加なの？

変な制服、変な研修（内観）、変な勤務（長時間労働）

それでも勤め続ける者たちは変人、負け組である

>>428
共産党員乙！

でもさ、ほとんどの従業員が、普通の会社みたいな勤務形態にされたら迷惑がるとおもうよ。

会社が何も変えないで人だけ増やしてくれるとは思えない

高卒３０歳未経験で簡単に採用される簡単な仕事にまともな賃金を払う経営者がいるはずがない。
出産や育児休暇が与えられるのは退職されるとダメージが大きい、難易度の高い仕事をしている人材。
ビジネスホテルフロントの単純労働者が勘違いした要求をするのは笑い話。

経営者目線で高説垂れちゃってまぁ・・・
高卒30歳の単純労働者で捨て鉢になった奴に
痛い目にでも逢わされるといいねｗ

「労働組合を辞めましょう！」だってさｗ
http://uproda11.2ch-library.com/247864KX2/11247864.jpg
http://uproda11.2ch-library.com/247865xMl/11247865.jpg

また組合どころか仕事もしてない奴らのビラまきの季節かｗ

>>443

「辞めてからのほうが、生活がずっと楽です」
何これｗｗｗ
自民工作員笑わすなｗこいつら絶対馬鹿だぜ。

>>425
逆恨みする相手は人事や総務じゃなくて、もっと上であるべき。
総務・人事の担当者レベルなんて単に汚れ役やらされてるだけで、
本当に汚れているのは、>>407に書かれている役員や重役クラスだろ。

どこかの経営者なら>>441みたいな事を言うのはまだ理解できるが、
ただの一労働者なら、なぜこういう事を言えるのか理解ができない。

労組を作るというごく当たり前の話がなぜ「勘違いした要求」なのか分からない。

こんなんばっかだから日本の労働環境はクソなんだなあ

>>443
正論じゃん

>>443
組合にも問題あるぞ。
いつのまにか、組合と言う既得権集団になってる。
高いお金を取るわりに、まったく経営にものを申さない。
そんなら、入らないほうがマシというのもわからなくはない。

でも、東横インなんかは新しく出来る組合だから
既得権なんかないし、割と合理的な組合になるんじゃない。
そういうのはいいと思うよ。

ジミンガー必死だな

一流ホテルと違い東横クラスでは契約社員では応募がないから正社員として募集
名ばかり正社員に引っ掛かり入社するバカがいる
正社員なのだからと煽って休憩無しで長時間労働をさせて会員取得ノルマまで課す
無知な社員達は手当やボーナスに大喜びだが時給換算すると超低賃金
素晴らしいビジネスモデルだったが曲がり角を迎えた

零細ブラックホテルにしか就職できなかった馬鹿の自己責任

零細じゃねーだろ。

最近、福生にできたな

>>21
いいなそれw
深夜営業しない宿泊施設ww

>>455
何処かの温泉
門限が有り12時過ぎたら締め出しされる
外に行っても有るのは、スナック、喫茶店各一件
後は同業旅館に防波堤

>>452
ジミンガー必死だなｗ

中国みたいに、ストライキすればいい

普通の神経していたら入社してもすぐに辞められちゃう会社だからいつでも社員募集中。

こんな会社に居座って待遇改善と頑張るより他の仕事をみつけた方がいい。

他の仕事をみつけるのがめんどくさいか文句はあっても居心地がいいと思っているのだと思う。

>>459
そういうレスは「私はニートかオコチャマです」と宣言してるようなもんだからやめとけ

>>458
共産党員乙！

どこの労組も最初はこういう純粋な動機だったんだろね。

労組なんて災厄病原菌の媒介厨にしかすぎん

>>463
それは現状の古く大きな利権団体になってしまった労組でしょ。
まぁ新しく小さな利権団体と化してるとこもあるけどさ。
十把一絡げはよくないと思う。

違法改造で問題になってた頃、この社長の御殿がよくＴＶに取り上げられていた。
元赤坂にあると言ってたが、グーグルマップで見てもそれらしき建物は写って無い。
もう取り壊したのかな？

労働者の権利はバランスが難しいなぁ。JALみたいになっても問題あるし、
かといって事実上、奴隷やんっつーのもな

あんたら知らないのかい。経営者代わってんだぜ。赤坂の改造社長は、今いないみたいだ。株を高く売って上手く引いたんじゃないの。ホームページ見たらどうさ。名前どこにもないよな。熱く燃えてたN社長ファミリーは難民になったのだ。で、こういうことになったんじゃないの。

ここは典型的なブラック。もう何年も前から「よほどの事が無い限り、
休みは取るな」と指導してた。それもパートのおばちゃんとかにだよ。
だっておばちゃん達簡単にクビ切られちゃうんだよ？そりゃ休まなくなるよ。

地元の求人は凄い勤務時間で
いつも出てる。誰も行かないわな。

>>1
嫌なら辞めればいい。代わりはいくらでもいる。

>>467
今でも大株主で自分の傀儡を社長にしてるだけ

＞取材の最中、名古屋高検検事長も務めた“大物”検察ＯＢで、Ｂ社の代理人を務める石川達紘弁護士から
編集部にこんな電話がかかってきた。
「（Ｂ社は）事件なんか起こしたことはない。記事を書かれると工事もできなくなる。損害賠償請求、
名誉棄損で訴えざるを得なくなる」
ttp://news.nifty.com/cs/magazine/detail/asahi-20100616-02/6.htm

＞取締役会会長 石川　達紘 (光和総合法律事務所　弁護士)
ttp://www.toyoko-inn.co.jp/prof.html

会長を筆頭とする役員報酬＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞末端店舗従業員給与

>>449
組織としては新しくないよ

1勤３休っていいよね。男だけどうらやましい

日勤、夜勤、明け休み、休み　　ってやつもいたな。
炉の火を絶やさないようにする仕事だった。

>>472
これは展開が楽しみだｗ

ここフランチャイズじゃないの？

こんなクソ会社で働くなら、ニートでいいやｗ

>>477
理由なんて関係なくニートだろうがwww

もったいぶった理由つけるのが屑の証だよwww

>>472
西田は労働基準法には疎いであろう弁護士の石川某に用心棒代を沢山払っているのか？

>>478
ここしか働く場が無く奴隷になるよりニートの方が幸せなのは間違いなし!

＞労働法を守ってきちんと対応したい
何だか「今までは守ってませんでした」と受け取れるな・・・

今の２ｃｈはヤクザしか書き込んでないけどな

今の２ｃｈはヤクザしか書き込んでないけどな

今の２ｃｈはヤクザしか書き込んでないけどな

今の２ｃｈはヤクザしか書き込んでないけどな

今の２ｃｈはヤクザしか書き込んでないけどな

今の２ｃｈはヤクザしか書き込んでないけどな

今の２ｃｈはヤクザしか書き込んでないけどな

今の２ｃｈはヤクザしか書き込んでないけどな

今の２ｃｈはヤクザしか書き込んでないけどな

>>480
これからもそうなんだろうな。

アメリカでは、フロント一人なんて当たり前なんだが。

そんな中俺は夜一時にチンチン鳴らしてクラーク起こして
宿泊した事がある。

昔、客室がそれほど多くないシティホテルのフロントでバイトしてたけど、
フロントはまず一人では絶対に無理というか
客の立場になって考えたら、フロントを一人にできるはずがないんだよな
やっぱり経営者は馬鹿なんだろうなぁ
確かに一人と二人ではその時間の人件費は半分で済むが、そういう問題ではないｗ

あとこのホテルの宿泊料は、そんなに安いって程ではないからな
ビジホとしては平均レベル

>>481
何それ（笑）怖い（笑）

>>485
まさか「本日3室限りのゲリラ価格」と比べてないよな？

>>458
値段の割りに、他のビジホと変わらんので、相対的に高いビジホだと思う

ちょっと前にここ辞めた。
私の所も夜中１人勤務で、オープン当初は夜中入口を施錠してたんだけど
本社の命令で解放することになったって先輩が言ってた。
そのお陰で「満室」って札下げてても屍みたいなリーマンどもが夜中に来るから
中々寝れなかったよ。
明けの日に屋上の貯水槽の清掃もさせられたんで、
さすがに辞めようと思ったよ。
この会社の上の人間は本当現場の人間をゴミの様に扱ってて本当にひどかった。

ここ22年間、団塊メディアに唱えられてきた、
自己責任、努力不足、甘え。

働いているやつが悪いのか？
働かせているやつが悪いのか？

もう、政治や金融のシステム問題なんじゃないの。
日本的システムがもう無理なんだよ。

ヤマダみたいなことをやってるからな
地方都市に出店して格安で攻勢をかけて地元のビジホは瀕死状態
独占状態にして値上げしていこうというやり方だろ
きれいで広くて安いから泊まってしまうけどねｗ

氷河期時代にオンナを大量採用して急激に事業拡大したからな
きれいで風呂がでかくサービスがよく値段が安かったら乞食共が押し寄せるワイ
お陰で地元のビジホは潰れかかってる

仕事の手を抜けばいいじゃん。
給料分以上の仕事をしようとするから潰されるんだわ。

クビになったら別の仕事すりゃいいじゃん。

アホだね。

>>493
給料分すら働いてないわけなんだが？
そりゃ月10ドルももらってないならともかく
月1000ドルももらってるんだろ、こいつら。

ここのホテル以外と高いし部屋の狭さが異常

氷河期の女を大量に雇うのは「給料が上がる30歳前に結婚して止めてくれる」から。
または離婚して子供がいる女は逃げ場なしだから、
奴隷・社畜化できて便利だから。

雇用に関しては、現在、最悪の状況に近い。
中世の農奴制に似てるよ。

もうおしまいだ

>>496
農奴制の何悪い？
その分市民は楽できるんだが？
市民が文化的な生活を送るには
誰かが犠牲になるしかない。

>>497
農奴制から共産ソビエト革命が起きた。

あと、ドストエフスキーの親父の死に方を調べたらいい。

東横イン使うと従業員がかわいそうかｗ

>>498
一方、日本では共産主義から無血革命で農奴制を選んだ。

東横イン　も　東急イン　も　同じようなもんだろ

>>489
どんな作業指示をしても現場の無知で無力な女は従う。
不満があって辞める人間が出ても残った人間はきついシフトでも文句も言えずに働き続ける。
低賃金で最悪の労働条件でも入ってくる人間もいるので店舗運営には支障がない。
会社側の圧勝。

東横って昔はよく利用していたけど、最近はもっと良い宿やが
見つかったので利用してないな

良いところ
・スリッパ
・当日キャンセル可
・デリヘル禁止
・水

悪いところ
・ババァが多い（朝食時うざい）



>>503

どこ？

みゅ

宿屋なのに……

全員でストやれば即解決なのにW
根性なし

>>507
女ばっかりだから
直ぐ抜け駆けチクリそうなイメージ

>>507
社員が連携しない様に店舗間の転勤は無し
会社に服従する無知な若い女性と立場が弱い子連れ離婚の中年女性を好んで雇っている
社員教育に金をかけていないのと代わりは誰でもよいので辞められても会社は全く困らない

勤務歴の長い社員を放置して労組結成に動かれたのはＮ氏の誤算
一部社員がストをしたとしても不参加社員が連続勤務や他店応援に駆り出されて店舗営業は継続される

東横と取引しているか、もしくは取引を検討している
業者の皆様

本社がカード売上金の入金口座を本社名義の銀行口座へ書き換え
したので、店舗の口座にお金がありません。

本社に貸してと訴えても「業者を替えれば良い」の一言で
貸してくれません。

よって、未来永劫支払えません。
それでも宜しかったら、これからもお取引を宜しくお願い
致します。

ＮＧワード

ズームイン

結局、今のところ組合員は尼崎と船場の２店舗のみ？

15 ：宿無しさん＠予約いっぱい：2010/06/24(木) 22:52:00 ID:4O/04J5H0
東横インって、デり容認？
差額払えば、部屋に入れているらしい。
そんなに金が欲しいのかね？
他の宿泊客を無視した行動に疑問符。
うちは、デリのトラブル続出で、必ず止めるけれど・・・・。

そんなわけで

ブラック企業
確定で

農奴の反乱に手を焼いているのが紛れ込んでるみたいだな。

>>214
東横インは男同士の2人客はダブルへの宿泊を拒否してた
女同士はOKだったのにｗ

改善命令が出て、いまは泊まれるようになった

>>513
デリ呼ぶときは、事前にツインかダブルで予約をして、「連れは後から来るから」と言っておけば大丈夫。
基本的にどこのホテルでも宿泊者以外のホテル内の立ち入りは禁止。
「用がある時は、ロビーで」が基本

奴隷制度解禁
派遣を奴隷呼ばわりするが、拉致監禁の上での強制労働

殺人合法化

逆らえば即死刑こそが奴隷だ

よって国は殺人の合法化と奴隷制度解禁すべき
したがわなければ即日本国に原爆投下

店舗従業員は創業者の喜び組だと認識をさせて絶対服従を誓わせる社内行事の
社員総会をしなくなったのが反乱社員を生んだ原因

何回か泊ったことあるな。
妙な宗教の本が個室に備え付けてあったけど
ありゃいったい何だったんだろう。

福利厚生で社員は他の東横インに安く泊まれる

>>521
曜日に関係無くホリデーとおなじ割引率になる
だけの会社がしっかり儲かる福利厚生ですよ。
利用するとお給料を会社に戻すことになります。
宿泊割引以外はなんの特典もありません。

1人て・・・コンビニですら二人以上いるのに

泊まったことないけど、これからも違うホテルにしよう。
流石に、夜1人の当番は怖い。

東横インて、毒ガスを出した所だよね。

機械警備を導入して、異常時は警備会社の警備員を急行させる。

こりゃ客に迷惑かかっても構わないっていう会社の方針が見え見えだなあ

週末に昨年オープンの東横に泊まったけどやっぱりいいね。

正直、サンルートとかもうタダ券あっても選ばないかも。津とかだと仕方ないけど

>>524
>東横インて、毒ガスを出した所だよね。

松江での建築廃棄物の残置が原因の、致死量を超える濃度の硫化水素ガス。
泊まるのも命がけだね。

西田憲正 西田憲正 西田憲正 西田憲正 西田憲正

986 ：宿無しさん＠予約いっぱい：2010/06/27(日) 21:24:44 ID:Cuo8U7Bk0
先日ソウルに泊まって来た。利用しての感想は･･･

相変わらずフロント人数が少ない。しかし、フロントのレベルは日本より高い。
カードキーなので外出時にも預ける必要はなし。
日本人以外にも、韓国人や、香港人、台湾人他外国人観光客も多い。
朝食は混んではいるが、日本のような「ホームレス配給所」の感じはなし。特に
開始時間前からの行列はなかった。メニューは毎日同じ？
エレベーターも大型（ＯＴＩＳ製）で渋滞もなし。
韓国の領収書は税法上企業代表者名が記載されるのだが、その名前が
なんと西田憲正だった。前の書き込みに韓国店オープン時に西田がいたとか
書いてあったけど、やっぱり・・・

名刺は切らしておりまして：2010/06/04(金) 17:46:58 ID:bBU3B2Wr
昨日、出張で某所の東横インに泊まったんだけど 今朝、チェックアウトしようと思ったらフロントの女性が
「おくつろぎいただけましたか？」
なんて普段言わないことを聞いてきた。
表情から察するに、ああ、彼女なりの気遣いなんだなと思って
「ええ。あなたたちも大変でしょうけど、ずっと使わせて頂くので頑張って下さい」
って言ってあげた。
彼女は一瞬間をおき
「ぁ……ありがとうございます！」
と言いながら急に泣き始めた。
俺は呆気にとられどうしていいか分からずにいたら、隣の客が拍手をしながら言う。
「頑張ってね！あなた達は何も悪くないんだから！」
他に8人くらいいた客もつられて拍手を始める。
「頑張れ！」「いいホテルだよ！！」
フロントには3人の女性がいたけど全員号泣。客も何人か泣いていた。涙と拍手。
テレビドラマみたいな光景だった。

>>530
車椅子の件のときのコピペか、懐かしいね。

あの時は、車椅子の人だから軽んじているように見えたけど、硫化水素ガスの事件で、人命自体を軽んじる企業だとばれちゃったね。

前社長は、その責任を取って辞めたけど、これからどうなるんだろう。
今の時代、コンプライアンスを守らない企業に明日は無いのに。

>>531
コンプラ??
そんなもの守らなくても
安い!経常黒字確保　サービスがイイってだけで
三月とかにはベタ褒めするマスコミ各社。

労働者なんかいまじゃボロボロだよ。どこも。
このホテルだって男の従業員とかが少し態度悪きゃ2ちゃんで総叩き
だったんだろうな。。。
よく利用しているがメーワクかけないようにしています。
以前、深夜のフロントをのぞいたらウツブセで寝てたな。
女の支配人。

ブラックでしょ、ここ

普通勤務時間16時間の実働8時間にして二人体制にするよな。

>>525
その警備会社も似た様な労働環境なんだが。

問題の巣窟だな、この企業は。
大邸宅に住んでいるあの社長は暴利を貪り過ぎ。
あいつもいい死に方しないだろうよ。

ＮＴＴ東日本-北海道の契約社員が強制的に派遣に
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1265460630/

【雇用】「クビになりたくなきゃ派遣になれ」→提訴
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1276314316/

>>532
守らなかったから、前社長辞任、逮捕（有罪）だけど。

>>533
改めて聞かないと分かんないのか?

・「東横イン４＆５カード」の顧客情報の一部が流出、すでに悪用の報告も　　2005/03/01
・ 東横イン・本社ビル解体へ、新たな増築判明・容積率上限の倍近く　東京 2006/2/11
・ 東横イン不正改造、行政怠慢が問題を拡大　ハートビル法違反チェック･通報頼み　縦割り行政のスキをつく？中央区の系列ホテル・2つの図面で申請、建築課には｢浴室あり｣保健所には「浴室なし」　東京 2006/2/7
・ 違法改造問題、国が自治体に、東横インの告発要請へ　違法改造60件、建築基準法違反容疑　東京夕刊 2006/2/6
・ 東横イン・条例違反のまま開業へ　神戸のホテル、身障者用客室なく　日経夕刊 2006/2/2
・ 東横イン不正改造49件、行政指導後も繰り返す　本社全国調査、15年以上も違法状態　客室増築、点字ブロックはがし　駐車場のはずが理髪店、都内でも不正改造次々　読売 2006/1/31
・ 東横イン・2ホテルで31室不正増設、容積率を大幅に超過　横浜市是正命令も、福島でも身障者用客室変更　日経夕刊 2006/1/29
・ 東横イン、検査後に客室31室増設　横浜の2ホテル、容積率を大幅に超過　東京06/1/29
・ 東横イン“違反開業”、横浜･中区　検査直後に身障者用設備を撤去改造、７台分駐車場をロビーに、障害者用、さいたま、草加も　読売夕刊 2006/1/27
・ ＮＨＫ受信料、東横インは客室の５％　「不公平」指摘　／朝日 2006/11/11
・ 行政ファイル：東横イン、過料処分５万円納付　／島根　　　2008/09/06
・ 松江・ホテル硫化水素事故：東横イン電建社長を逮捕　廃棄物投棄容疑　／島根 毎日 2008/09/19
・ 東横イン創業者を廃棄物処理法違反で逮捕 山陰総合 2008/10/30
・ 松江・ホテル硫化水素事故：東横イン前社長起訴　経費削減のため共謀−−地検　／島根　 毎日 2008/11/15
・ 東横イン元社長「穴掘ってアスファルトで埋めては」発言 ／ 朝日 2008/11/15
・ 東横イン元社長、廃材不法投棄認める　松江地裁初公判 ／ 朝日 2009/01/20
・ 東横イン元社長に懲役３年求刑　松江の廃材不法投棄事件 ／ 朝日 2009/03/03
・ 東横イン廃材不法投棄事件、元社長に有罪判決 　／朝日 2009/03/10
・「休憩なしで賃金未払い」東横イン従業員らが２６００万円請求提訴　／産経　2009/12/17
・「休憩も仮眠もとれない」東横イン社員ら労組結成 ／朝日　2010/06/04

東横イン本社営業企画部の西田は創業者西田憲正の姪。

オモテに出られなくなった西田憲正に代わって引き継いだのが副社長の黒田夫妻、
創業者西田憲正の娘とその婿。

　【のぞき目的で建物侵入容疑　奈良西署が男逮捕】

　奈良西署は8日、建造物侵入の疑いで、大阪市東淀川区相川3丁目、皮革修理業
→岡橋正隆容疑者(36)を現行犯逮捕した。
　同署の調べでは、岡橋容疑者は8日午後6時15分ごろ・・・・女性用トイレの
　のぞき目的で侵入した疑い。・・・・同署によると、岡橋容疑者は容疑を認めているという。
　(奈良新聞平成22年2月10日掲載)

　犯人の靴修理店は大阪の「十三フレンドリー商店街　レザースタイル」 (Google)
　http://www.juso-friendly.or.jp/shop/leath●er.html　(店)
　http://www.juso-friendly.or.jp/map/9.html　(場所)

1 名前：名無しさん 2010/07/03(土) 21:24:55 ID:6OsypHA10
つい最近まで東横で働いてた。　決まったから何も知らずに正社員になった。

新人教育もまともにしないのに、俗に言われるサービス業が一番忙しい連休時期に新人デビューという名の地獄の日を１人でやらされる。

その後も休憩は取れない、眠れない、夜中のシフトは１人、拘束時間は３０時間超え、残業手当出ないという状態。

新しい人が入っても、逃げるように連絡取れなくなるｗ

東横のブラック具合をぶちまけよう

「深夜フロント業務、一時休止のお知らせ」がHPに掲載されました。
まだ一部店舗みたですが、どうせなら全店舗統一の決まりにすればいいのにね。

部屋にある宗教っぽい本からして
やばい会社だと思ってた。
便利だから利用してるけどね。

>>544
以前から深夜フロント業務中止のところもあったけどね

＞はじめに、当社東横イン松江駅前店で昨年５月に発生しました事故につきまして、
地元の方々をはじめお取引をしていただいている皆様に多大な迷惑、ご心配をお掛けしましたことを、
ここで改めて深くお詫び申し上げます。
ttp://www.toyoko-inn.co.jp/report.html

東横インにはお世話になってる
あの値段ではとてもいいホテル
高級ホテルじゃないので深夜の東横インの従業員に
サービスを
期待してるバカ客はいないと思うが