【行政】報酬1億円以上の役員名開示　企業側、恨み節たらたら［10/06/04］

２０１０年３月期決算を発表した上場企業から順次、報酬を１億円以上渡した役員の名前とその報酬額を、
有価証券報告書で個別開示する制度が導入された。
資生堂は３日、株主総会前の開示に踏み切ったが、そんな積極派はごく少数。
多くの企業は戸惑いを隠さず、中には「限度内に減額して、開示を逃れたい」との声も。
本格運用を目前に、企業はなお揺れている。

金融庁が開示を義務づけたのは、０８年の世界的な金融危機以降、役員報酬への監視を強めるべきだ
との議論が世界で高まったからだ。積極的な開示で、世界から投資を呼び込むことを期待したという。

ただ、開示が決まったのは３月末。
ある電機メーカーの幹部は「来年度からの適用かと思って、悠長に構えていた」と、猶予期間が
なかったことに憤る。
資源高でうるおい、首脳の役員報酬が１億円を超えそうなある大手商社幹部も、「株主総会では毎年、
高額な報酬がやり玉に挙げられる。突っ込みに拍車がかかりそうだ」と恨み節だ。

企業は１億円以上という線引きにも反発する。金融庁によると、「米国で多くの企業が支払っている
１億円程度を基準にした」と説明するが、宗岡正二・新日本製鉄社長は「意味がわからない」。

企業側からは「高額報酬を得ていることがわかると、その役員が犯罪に巻き込まれるおそれがある」
との声も上がる。

また、役員報酬の算定基準の開示も悩みの種だ。
コンサルティング大手のプライスウォーターハウスクーパースが昨年行った役員報酬の調査（８５社）では、
５４％が算定根拠を策定していなかった。

今回、金融庁は算定根拠については「形式は自由」として、ガイドラインなども定めていない。
ただ、ある企業の担当者は「明確な根拠がないと、株主総会などで批判されかねない」と戸惑う。

プライスウォーターには４月以降、企業から、役員報酬について例年の数倍の相談が寄せられたという。
その中には「公表を回避する方法はないか」「来年度は減額を検討する」というものもあったという。
白井正人ディレクターは「世界的には標準以下でも、日本の庶民感覚からすると１億円はもらいすぎ
という風潮がある」と話す。世論の動向次第では減額という流れも考えられるとみている。

金融庁幹部は「減額を狙ったものではないので、粛々と対応してほしい」と話している。

ソースは
http://www.asahi.com/business/update/0604/TKY201006030521.html
“主な国の役員報酬開示の仕組み”という表は
http://www.asahi.com/business/update/0604/images/TKY201006030523.jpg
“役員報酬をどうみる？”という絵は
http://www.asahi.com/business/update/0604/images/TKY201006030522.jpg
関連スレは
【証券】野村HD、役員報酬3倍超の平均1億4500万円に急増　黒字転換で［10/06/01］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275359314/l50
dat落ちしている関連スレは
【金融】1億円以上の報酬開示、全銀協会長「いかがなものか」［10/02/23］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1266973941/
【行政】報酬1億円以上の役員開示、今年から　金融庁が反対押し切り決定［10/03/18］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268895204/

法人税下げてもらうのとで手打ちだな

>>1
>企業側からは「高額報酬を得ていることがわかると、
願ったり叶ったり。

確かに「１億円以上」って意味が解らんねｗｗ
金融庁職員様のネタミかなｗｗｗ

>高額報酬を得ていることがわかると、その役員が犯罪に巻き込まれるおそれがある
今だって誰が役員かは分かるんだし同じだろ…

法人税引き下げというような取引はなしな

法人税は、増税のたぐいのものだからさ
減税するものではない

チョンＴＶとチョン新聞が慌ててる

報酬に見合った働きをしているのなら
私はこれだけの働きをしていますと胸を張ってもらえばいい。

１億以下にすればいいだけ
馬鹿じゃねぇの？１年で１億なんて使えないだろ

まあ実際は税金で7000万位にはなるか
所得税昔のように上げろよ

社員の給料上げろ！

もらいすぎって自覚はあるんだなｗ
働きに見合う対価なら誰も不満は言わないだろう

そうでないから槍玉にあげられる

業績悪化やリストラしているくせに
役員報酬が高額だったら頭にくるのは当然だろ

むしろ上場企業の会社の役員報酬くらいは報酬額にかかわらず開示しろよ

英首相より高給の官僚１７２人の実名公表 給与削減狙う
ttp://www.asahi.com/international/update/0601/TKY201006010563.html

一億円もらえる会社は夢があっていいね。

役員が一億以上もらってる会社か。俺も知りたい

開示で困るのはテレビ局役員。

開示大賛成。

日本企業がだめになったのも雇用状況がわるくなったのも、株主と役員がアメリカ並みに扱われるようになったからだよなぁ

>>5
確率は上がるよ
数千万ぐらい？と予想して強盗に入るより1億以上の方が多く得られやすい可能性が高くなるから
犯罪者に選ばれやすくなる
特に日本は犯罪率が低いから警備が手薄だしね
外国人から見たら良いエモノだろう

民主で社会主義国になったんだから
金持ちは何かと嫌がらせ受けるに決まってますわなｗ

「公表を回避する方法はないか」

それは、算定不能な現物支給。

つーか金融系以外で一億以上もらってる会社が、日本にもあったんだな。そっちが驚き。
資生堂？なんて意外だわ。

そもそも会社の金を報酬としてもらうんだから
その金額が高額なら公表してしかるべきだろう。

大したことしてねーって自覚してんだろ？
犯罪に巻き込まれてもお前ら自体が犯罪みたいなもんだろw

うちのオヤジが役員になった時に嫌がらせの宅急便や代引き荷物がたくさん届いてたな

>>21
ああコクドのことか

企業業績が悪くなったら、まず手をつけるは役員報酬から
明確でよろしい。

>>23
株主も知らないなんておかしな話だよな

大体アメリカでは個別開示が既に行われているんだろ？
グローバルスタンダードとかいいつつも日本の経営は
経営者にとって都合のいい所取りだものな〜。

>企業側からは「高額報酬を得ていることがわかると、その役員が犯罪に巻き込まれるおそれがある」

そして警備会社に報酬を支払って警備してもらって社会還元だろ？
経済を回すのに良いんじゃないか？

あと年収1千万超の公務員・特殊法人もな

上場しなきゃいいだけ

これで、きっと兼務用のポストが増えるんだろ？ｗ

知られて困るって
　「おまえらから搾取してまーす、ざまああｗｗｗｗ。」
って発言と同じだろうに。

チャンコロ村上のようなチンピラ総会屋が復活する予感

海外と日本じゃ役員の能力が違うからな
海外じゃ上に上がれば上がるほど忙しくなるが
日本は中堅を境にどんどん暇になってくからな

海外企業と交流のある企業役員は分かってるから
自分たちの役員報酬はもらいすぎだと思うんだろうな

家族にもセキュリティ、報酬ゆえの有名税ってやつかな。
金持ちの不幸も知らないがこじきの惨めさも知らない、俺はきっと幸せ。

老害役員の高額報酬のしわ寄せは若者に
格差社会の象徴

給料、役員報酬に10倍以上格差のある会社は法人税下げる必要ないよ

上場企業の社長や副社長で代表権を持っていれば、一億円ぐらい出して
いないと、それはそれで恥ずかしいレベルだと思うけどな。
しかし、開示義務を金額にするからいけないのであって、上場企業の
代表権を持つ役員全員開示義務課せばいいのさ。会長だろうが何だろうが、
肩書きは無関係で。
上場企業で代表権を有する役員全員が正論。

創業者や中興の祖なんて言われる人達なら納得だが
唯のサラリーマン役員が億貰うのはおかしいだろ。

年収9500万に抑えて残額は退職金にプールさせればいいだけ

リストラします社員の年棒下げますボーナス減額します…で、自分は1億貰います、と。
経営者側から見ればコスト削減成功の報酬として当たり前に感じるんだろうけど、下の者から見れば
感情的にもなる罠…

>>40に一票

国民の税金で給料もらってる公務員様も高額報酬者は開示しろよな

年収一億以上の個人を開示というのはやっぱ変

年収何億以上の法人の何役以上の役員について
該当者名数を年収とともに開示
その中で年収ｘ億に当たる人物については
会社関連の情報を開示（その会社に何役で何年勤務とか）

くらいじゃないと年収の多い個人が庶民からの嫉妬の対象となるだけ

>>42
鬼才現る

国・地方議員や法人への感心反らしのための槍玉じゃないの
無駄ではないだろうが順番が違う気が

役員給与引き下げで安全を買い、他の低所得従業員に回り、役員名誉保たれる
というベクトルが働けば、社会にとっては有益。

高額報酬をもらっている人はその所得でセキュリティを
高めることも大事じゃないの？
「企業のトップはお金持ち」って具体的な金額が分からなくても
犯罪者には暗黙の了解事項だったんだから。

赤字企業限定にすれば、いいんじゃね。
赤字でも、何故か高額報酬もらい続けている奴ら結構いるもの。

総額開示で十分だよ。

>42
退職慰労金支払うときに開示せにゃならんから、どっちにしろタイミングが
後になっただけ。

日本の場合、部長の上くらいの感じで外部から人を求めることも少ないからね。
部長の上になるとなぜ１億円になる？と言われればその通り。
外部の人間だと、あそこでアレくらい貰っていたからこれくらいは払わないとねってなるだろうけど。

興味本位で見ることの何が悪い

不正チェックはそもそも興味本位から始まる

セキュリティーが一番問題
だから、経営者たちだけのためのゲーテッドコミュニティー（欧米のよくある巨大な城壁で囲まれた高級住宅地）
が、ついに日本に出現する

むしろこれを機に役員報酬の額をどんとあげちまえよ

隠すからやましく感じるだけで、堂々と開示して日本でも
トップになればこんだけ報酬がもらえるんだ！ぐらいやってみろっての

多額の報酬が良くないみたいな風潮があるから社会が停滞すんだよ
馬鹿じゃねえの、ほんとに

日本の場合サラリーマンの出世コースの上のほうって感じで
取締役になると、そうそう解任されないんだよね。
何やっているかもわからん。
こういう状況だと変に報酬高くしても、たぶん会社にメリットは無い。

泥棒に入られるんじゃないかとか、詐欺に遭うんじゃないかとか
役員さんが人間不信に陥ったらかわいそう・・

開示すればいいだろ。されて困るような仕事しかしてないのか？
高すぎると思うなら減額を申し出ればいいだろ。企業側は喜んで応じるだろ。

株主に名指しで叩かれるだけだろ。
高額すぎる報酬は匿名でも株主に叩かれんだからさ。

今の日本じゃ1億円を1人にあげるより
年収300万の人100人に
もう100万づつ支給した方が子供が増えるよ

どうも日本では多額の収入を得てる人=悪みたいな風潮があるからな
嫉妬する暇があるなら追いつけよ、と

これ対象者以外で反対する理由はないぜ。
経営陣へのいい牽制になる。
蓄財に対する歯止めになればその分雇用やベースアップにも寄与するよ。

まあ、1億円に抑えれば済む話で
逆効果にも感じるな

年収1000万を超えてる公務員も氏名住所所属部署等を公開して、批判のやり玉にあげられちゃえ！

名称買えて逃げれんの？
現物や株券渡すとか

アホな制度導入するくらいなら高額納税者番付を再開すればいい

民主党の功績は大きいね

逆恨みだろ。本当に金を貰ってる仕事しているんなら堂々としていろ。

サラリーマンの生涯収入を一年で取る高額報酬貰って置いてサラリーマン面しようと
したり「宮仕えです」とか庶民面しようとするのが間違いだろ。

株主総会で高給を叩かれるって、お前らの主人が株主なんだよ、お前のお給料を
払っているのは株主なんだよ、何を勘違いしている？

日本ってなぁなぁの国だよなぁ

赤字決算なのに高額報酬とかやってたら株主に訴えられても仕方ないんじゃね？

>>58
役員やってるような年寄り連中は人間不信の塊のようなもんだからなｗ
他人を信用してたら役員なんかつとまらんわな

高額納税者番付隠したヤツラがやることじゃないな。

なんかこういう雰囲気は韓国みたいで嫌だな

今の社会って少しは自分が犠牲になって
社会に貢献してる人が少ないんだよね
弱者を犠牲にして
自分さえ良ければいいって根性のヤツが多すぎる

>>62
アメリカの高額所得者は嫉妬されないように、あちこちに寄付しないといけないからな。

僻みとかじゃなくて政策的に優れてる。
1人に1億より20人に500万の方が経済効果が全く違う。
今は少しでもマネーの滞留を防ぐ施策を打っていく時。

年収1000万円以上の天下りの役員名も開示しる

役員が分捕りすぎて利益が上がって無いのでリストラという詐欺防止機能だね。

金は沢山貰いたい、でも人には貰っていると知られたくない、
役職は昇進したいし取締役になりたいけど株主総会の表に
出たくない

矛盾しているんだよ。

まあね能力無いやつに努力が足りないって言っても無駄だよ
ある程度は分配してやって少子高齢化のスピードを緩めないと
共倒れになるよ

むしろ公務員の給料を国民に開示させるほうが筋。
民間の給料を開示するのは代表的な株主だけでいい。

そもそも１億も貰えるような人は何かしら悪いことしてきた人だろ。
間接的に何人か殺してるのと変わらんような奴もいるだろな。
一切クリーンな人は珍しいんじゃね？

もらいすぎと言う自覚があるんだね

多分　大して実力の差もなかった同期あたりが気になるんだろうね
このあたりはほんと運の差やらつけ入るうまさとかの差だからな

まさかこんなこと言えないし　思ってることさえ言えない
だから外国がとか　犯罪がとか　それらしいこと言う

こういう泥棒どもは氏名と住所と電話番号をさらさせるべき。

「自分たちが一番偉いのに民間より給料が少ないのは納得できない」
というのが戦前からの官僚思想。きわめて幼稚。

ＭＳＣＢ３０００億で１年で株券３倍以上にすっといて
株価は７０円から
１４円になり従業員の
給料は高級ランキング上位で役員は高額報酬の
双日などは倫理観に欠けている。

上場企業なら役員はすべて開示だろ。

取締役員ってのは、株主から経営を委託されたプロ。
貢献してれば多くの報酬を受けるのが当然だし、
してなのなら、株主に裁かれるのも当然の事だ。

結果で評価されるのが嫌なら役員になるなよ。

役員って本当に仕事忙しいの？
特に平取

報酬に見合う仕事してるなら堂々としてりゃいいじゃねえか。
最近は公表しなくなっちゃたけど高額納税者だって公表してたんだから特に問題ないだろ。

一億円分働いているの？
あげすぎ

格差がある事が夢なのになんで格差を無くそうとするのか

その分の仕事してるんでしょ？1億分の。
どんな仕事かわかんねーけどさｗｗｗ

命でもかけてんのかな。

俺も意味わかんねえ
民間でやる必要あるのか
公表すべきなのは、天下りで税金をむしりとってる公務員にすべき

まーそんだけ税金も一杯納めてんだし　と心にもない擁護をしてみる

これって犯罪被害とか遭うからって長者番付廃止したこととか
どう考えてるんだろうな。
金を稼ぐ＝悪ではないし、それなりの才覚ないとできないことなんだから
叩くばかりでも良くないと思う。
世襲で胡坐かいてるようなのは論外だけど、若いころ死ぬほど頑張った人
ならご褒美あってもいい気もする

しかし、世の中俺の生涯賃金を２、３年で上回る連中がゴロゴロしてんだなあｗ

株主にとってありがたいな
株価低迷も億以上の報酬なんて
許されている日本がおかしい
無能で高い報酬ならクビを切るのが経営のため

派遣何人雇えるんだよ。
糞カス経営陣が

みずほ銀行を狙い撃ちしたというのがもっぱらの評判。

嫉妬の嵐。

人間のよくないところ。

努力したら報われる社会を。

自分の身は自分で守りましょう。

経営陣は全員公開でいいじゃねえか、隠させるメリットねえじゃん。
報酬に応じた仕事してりゃ誰もうらんだりねたんだりしねえよ。

>>98
３人の会長が辞めた理由が、公表したくなかったから？

いやなら役員になるな。責任とか義務負わずに肩書と報酬だけ貰おうというのが
間違い。役員になるっていうのを軽く考えすぎ。

> 首脳の役員報酬が１億円を超えそうなある大手商社幹部も、「株主総会では毎年、
>高額な報酬がやり玉に挙げられる。突っ込みに拍車がかかりそうだ」と恨み節だ。

ていうか株主を何だと思ってるんだ？

日本ってまともな資本主義とか株式会社制度が存在しない国なんだな・・・・

だから総会屋なんてものが存在しえるんだよ

>>92
この国を役人天国にしたいからだよｗ
金持ちはもっと文句言ったほうがいいのにね

>>100
そうだな
なぜ一億なんて枠をいれるのか意味わからん

だから今後の流れは、公開して、もっと昇給して、
泥棒が来たら嫌だから、ゲーテッドコミュニティーを作ってそこに引っ越すんだろ？

ちがうの？

>>84

役員の氏名住所なんて会社の商業登記簿とれば載ってるよ
電話番号は載ってないけど
おれは仕事柄商業登記簿みることが多いんで役員の住所地をgoogle earthで見たりする
こんないいとこに住んでるんだなと思うことが多い

役員に1億やって文句言わないといけない会社の株なんか買うなよｗ

要するに、建前だけ昔ながらの日本株式会社、日本型社会主義で僕もあなたも
サラリーマンみたいな建前そのままにしておいて、報酬だけ貰おうっていう。
まぁイヤらしいというか日本式

欧米式にしたいなら堂々としていろ。こんだけ会社を儲けさせたんだから
１０億円くれって株主に言えるようにならないとダメ。

確実にもらってないといえる会社、オムロン、京セラ、日本電産

一億円以上もらってるのがいるのかねｗ
うちの会社にもいるのか？
創業役員とかかねぇ？

>>98
新生銀行やろ

結局年収4、500万で週5で深夜まで働かされてる一般社員なんて奴隷なんだよな
一生を一部の奴らのための労働力として費やすだけなんだな
日本人はドンだけ働いても搾り取られた税金は世界に無意味にバラ撒かれてるし
世界の奴隷だなｗ
自殺とかニートが増えると奴隷の労働力が減るから困るんだよな

寧ろ役員全員の報酬開示にしたらいいんだよ
報酬に見合った仕事をやっているか監視される必要はあるだろ

>>110
いるだろ
うちなんか社員40人　年商3億の小さい会社だが
会長2000万　社長1500万もらってる

1億超えないようにして浮いた金を他のものに・・・
っていう考えはないからな

>>114
中小企業は好き勝手できるしな

ホワイトカラーエグゼンプション潰しの前科持ちカスゴミ
声を大にして「お前が言うな」と叫びたい

累進課税が多い時には、給与以外で酬いていた。

>ある企業の担当者は「明確な根拠がないと、株主総会などで批判されかねない」と戸惑う。

明確な根拠もないのに支払ってる方が問題だろ。

だいたい定款または株主総会で、
役員報酬総額の上限を決めるように指定されているんだから
役員の人数で割れば平均値くらいはもともと出せるだろ。
何がいけないんだよ。

夢も希望もない国だな・・・

１　億　く　ら　い　ど　う　っ　て　こ　と　な　い　だ　ろ。

アメリカ並みにするのか？
日本の経営陣の給料が低く抑え過ぎだとは言われてるが。
ただの嫉妬公開だったら日本はアホすぎる、韓国みたいな事するなよ。

日本の企業経営者は収入はたいしたことはないが、交際費が青天井というところが大半
たいていの経営者は愛人のタンポン代まで交際費で落としている
交際費をみとめないようにしなければならない

知り合いの一部上場企業(就職したい企業ベスト10常連企業)の
取締役は年収2500くらいだって言ってた
充分すげーけど会社員だと上り詰めてもそんなもんかとも思ってた
世の中には>>1でビクビクする会社員もいるんだな

つかさ、例えば松下幸之助氏の年収は軽く1億を超えていたが、それに対して
文句をいう人なんか殆どいなかったと思うな。
でも、いまのみずほのトップが1億越えてれば文句を言う人は相当いるだろうな。

開示に問題があるんじゃなく、それを納得させるだけの実績を示せない当人に
問題があるんだよ。たぶん。

グローバルスタンダードw
グローバルスタンダードw

働いてる役員がカネもらっても不思議はないな
何もしてない鳩山家が金持ち暮らししてるんたからな

開示されて何が困るのか分からないな
犯罪に巻き込まれると思うのなら警備設備を付け金を世の中に蒔いて欲しいし

上場企業なんだから株主に対して経営陣がどれくらいの報酬を得ているのか
開示するのは当たり前じゃないの？ｗ

金持ちは妬まれるのも仕事のうちだ
堂々ともらって、堂々と妬まれろ

民間企業の報酬なんかまったく開示必要ない。
もと公営の電力鉄道電話などなどや税金投入で生きている会社なんかは開示したほうがよいかと思う

開示がイヤなら
国際競争力強化と企業の財務体質の改善も兼ねて役員報酬を50%カットすればいい。

心情的には創業社長なら非開示でも構わないと思う。
だがリーマン社長は開示すべきだと思う。

１億円分働いていない奴が開示を嫌がるんだろうな。
働いてるなら皆、何も言わないだろうし

本田、松下、盛田さんetc.が１億もらっても高いと言う人はいなかったはず

要は会社や株主を儲けさせればええねん

亀井静香△

企業統治の観点からは従来の役員報酬の開示で十分だと思うけれど
金持ちに金持ちらしい行動を促す意味では価値あるかな。

>>69
ホントだよなあ
従業員ならまだしも役員までこんなこと言ってるなんて全く困ったもんだよ

みずほのように金融庁に引導を渡されないと
結果を出さなくても会社に居座り続けられている状況が異常なわけで、
高額報酬ならそれに見合った結果と責任を求められてしかるべきであろう。

>>92
最低水準がひくすぎるからじゃね？

>>5
個人別報酬額ランキングがテレビや新聞で報道されるんだから、
テロや犯罪の標的にされやすくなる、と想定するのは当然だろ

貧乏人は出る杭を打ちたいんでしょうな

努力して成り上がれよｗｗｗ

みずほは会社からは去らないか。
トップからは引きずり下ろされたけど。

能力、実力に見合った報酬と思うなら、堂々としてればいいのに…。

>>139
Hな雑誌が性犯罪を誘発してる的な論理だな。想定できる、は言い訳にはならんだろ。

報酬１億円以上の役員名開示　企業側、恨み節たらたら
http://www.asahi.com/business/update/0604/TKY201006030521.html
これは面白いですね。
年収一億もらっている役員達が情報開示に反発してるという。
貧富の格差を是正しなければ経済は回らないと思うので、もっと徹底的に、
例えば役員は報酬額に係わらず収入に関する情報を開示するべきですね。

おっと誤爆

株主からしたらそいつがちゃんと仕事をして利益を稼いできたのなら
それに見合う報酬を支払っても文句はでないだろ
でも、そんなの一般の株主が確かめるの無理だよな

上場会社なんて企業秘密以外開示すべきなんだよ
税金とは違うけど株主に対する公金だから特に金の使い道なんて明らかにしないとダメ
株発行して世の中から金を集めておいて使い道は秘密なんて筋が通らないわ
イヤなら上場しなけりゃいいんだ

別に高額報酬をもらってもいい。
ただし、結果が出ないなら速やかに会社を去ることだ。
無能な社長がトップに居座り続けると会社が傾く。

日立なんて庄山がトップにいた10年余りで会社がものすごい勢いで傾いた。

>>138
別に低くないよ

外国では開示しているの？

>>149
基準を決めてるのは向こうだからな

日本のセキュリティ会社に金ばらまいて還元しろってことだよいわせんな恥ずかしい。

子会社の役員を兼任させて
開示対象の報酬を１億未満にするだけじゃね？

子会社がダメなら株の持ち合いみたいに
仲がいい会社同士で社外取締役を出し合うとか
抜け道はいくらでもありそう

後ろめたくなるほど貰うなよｗ

>>138
餓死寸前、みたいな奴はいない

親が貧乏で天才のガキが大学にもいけないとか、赤ん坊を病院に連れてけず放置とか、
そういうことだけ手当すりゃいいっての　あとはやる気と実力　当たり前

>>155
それは分かるけど、
金を１億ももらって、何につかうんだ？

>>156
豪邸の維持費に愛人達の維持じゃね？

>>155
餓死とかの話じゃないんだよ
住んで食ってで終わっちまう収入が今以上増えそうもない層が増えたのが問題なんだ
いわば精神的餓死だな

>>143
「Hな雑誌」と「テレビや新聞」の影響力の違いもわからんバカには理解できるわけいないよなｗ

>>156
お兄ちゃんそれ最高基準だよ？

金持ちを叩くようになったら日本も終わりだな

>>158
最低基準が低すぎるというよりは貧困層が多すぎるって話でしょ、それは
「精神的餓死」とやらが最低基準として低すぎるってことはないだろうし

上場企業の役員は巨額の損害賠償訴訟のリスクは結構あるから１億円もらってもいいとは思うよ
リスクに見合ったリターンではあるとは思うよ
どこかの破綻した銀行だかの旧経営陣なんて何十億っていう損害賠償判決くらって一文無しになってたじゃん
だからコソコソしないで堂々と貰って開示すればいいんだよ

この開示は必要な事
経営層へ余分な給与を出すなら配当に回せってなもんだ

脱税してるかも良い指標になりそうだね

堂々と仕事して堂々と高額報酬貰えば良いだけ。
報酬額開示が嫌なら辞職すりゃ良いだけ。
変わりはなんぼでもおる。

もうだめだな

>>149
中国の毒入り食品しか食っちゃだめ、つーんなら低くない

>>6
もう、法人税の減税と消費税の増税をセットで実行しなくてはならないでしょ。

そうしないと、長期的にどんどん厳しくなる。

庶民に夢を売る芸能人やスポーツ選手が高給なのは分かるが、
庶民を搾取する企業幹部が高給なのは許されない。

>>169
俺の感覚的にはむしろ逆だ

国が率先して個人情報ばらまきたがるんだから、どうしょうもねぇな。

リーマンの最高峰が1億もらったくらいで騒ぐな

日本では成功なんかしても損するだけだよｗ
心を入れ替えて、我が子は公務員にすればいいのさｗｗｗ

>>170
芸能人もスポーツ選手も何一つ生み出さないけど有能な役員は企業にも国にも莫大な富をもたらすよな
同じ１億もらっても芸能人はテレビ前のアホを量産するだけだが、企業の業績を回復させた
役員は数百、数千人の雇用を守った

古来より天皇の前には平等という意識がつよい日本に欧米の階級社会の制度を持ち込んでしまったのは日本弱体の原因だな

開示ナイス。

>>99
弱肉強食が好きなら、中国に移住しろ。

官僚は金持ちが嫌い

国民全部貧乏なら自分たちが威張れると思っているキチガイ

そんな人たちが立法でないところで国を操っている・・・

>>171

開示してなかった国はあまりないんだよね。
先進国では日本ぐらいかな。

いかに先進国水準から外れた財界べったりの政治をやっていたのかだよな。

だから日本はダメになった。

>>175
大昔から戦前まで日本は立派な階級社会だったぞ
一億總中流ですら高度成長期の幻想にすぎない
今でも格差を叩く連中は得てして左巻きかそれに騙されて踊らされてる連中

>>179
欧米のそれとはちがうんだよ。
平等意識が。
だから天皇の前にと書いた。

役員全員一億以上の報酬もらえるように

ビジネス頑張るとかいう発想は無いのか？

もう日本は駄目だな。

上場企業は公的存在だからな
だからその役員も公人に近い

>>180
ちゃんと日本の歴史を勉強しなさい
江戸はガチガチの身分階級社会だったから明治で四民平等が主張されたの知らないのか
それでもアメリカに占領されて身分制度が解体されるまで社会の階級が厳しかったぞ

>>183
だからそれは欧米の階級社会と違うんだって。
歴史を浅く勉強するとそういう間違った理解をしてしまうの。
とくにマルクス史観や西洋の歴史尺度を日本史に無理やりあてはめた今の歴史観。
教科書がみんなそうだから誤解するのはしかたないが。

階級社会が気に入らないなら差別社会とすればいいんで内科医？
いずれにしろ、日本の歴史を欧米の尺度で語らないこと。

すれ違いなのでここまでにする。

要は、米国のような差別社会（一部の支配者と大多数の被支配者でなりたつ社会）には日本人は歴史的に馴染まないということ。

政府から1億円以上受注している企業とその役員名簿も公表するように
大半が天下り先か役人どもが自分らで作った独法とかのはずだ

民間のことよりまず自分らと自分らの先輩の方を何とかせよ

まあ株主からすりゃ報酬の決め方や金額がどういう風に使われてるか分かる方がいいだろうな
でも1億っていう金額ベースの基準は確かに意味が分からん
全員開示すりゃ良いのに
なんか日本はいつも逃れられるような変な基準作るな

公開してあたりまえ
株主に委任されて経営者やってんだから

>>178

開示してる欧米企業の方が、経営陣無茶苦茶やったじゃん。

うしろめたい奴らしか反対しないだろ？
GJだな！

>>184
戦前の大財閥知らない？
アメリカは一部の支配者と大多数被支配者の社会だというのなら日本もそんなに違わないよ
総中流とか皆平等とか寝言は寝てから言え
日本に限らず世界中の国は昔も今も一部の人間が支配してる構図

要するにこれに反対する奴ってのは赤字垂れ流してるか利益減少してるのに
あいもかわらず高額報酬取ってるきちがいだろ。
しっかり仕事して結果だしてれば株主も認めざるを得ないだろうに。

長者番付けは、公開中止しておきながら
これを公開するのは、確かに理解できないけどｗ

報酬1億円以上の役人名を開示しろ

>>192
まったくの勘違い
長者番付は公に個人情報が公開されてる
この制度は公にむけて公表するんじゃなくて株主に向けて公表するんだよ
経営者は株主に雇われてるわけだから雇用主に給与を知らせるのは当然

パチョンコ企業の役員いくらもらってんだろうなｗ

こうなったら、役員報酬だけでなく社員全員の給料を公開したら。
社員の平均年齢・給与、昇給モデル、社員構成、給与総額とかでどうだろう。

社員待遇と役員報酬の比較が投資判断のひとつになるのに。

初任給が２２万、ボーナス込みで初年度年収が３００万として
トップの年収が１億円だと年収格差は約３３倍。

本田の中国工場の５０倍には及ばないねｗｗｗ

コメンテーターの年収も公開して欲しい

>>9
楽勝だよ
１週間でゼロにできる

で、

肝心のゴーンは？

>>197
あれは所属会社自体が違うだろ
日本人の社員は日本法人からの出向
中国人の雇われは日本と中国の合併法人での雇われ
国が違う別の会社の給料比べてもしょうもない

自業自得だろ。
この役員らだって民主に入れたんだろうしね

ボーナスが一億円ってどんなんだろうね？
一円置くだけなら分かるけど

>>191
>赤字垂れ流してるか利益減少してるのにあいもかわらず高額報酬取ってるきちがいだろ。
創業者の一族じゃなければそういうヤツはすぐ追い出される
リーマンと違って役員に保障はないし社内政治闘争の最前線に立ってるから実績のない
ヤツはすぐ切られる

>>200
日産はルノーに支払い、ゴーンはルノーから受け取るみたいなことを
やっているかも。

>>204
そのあたりが秘密裏に行われてたのを開示されるようになったわけだわな

>>116
それが役員に対する高額報酬は中小企業では税法上、無理だったんだよね。
特定同族法人の役員報酬の損金不算入規定というのが３年くらい前にできて、高額報酬をオーナー社長とかに
支給すると損金計上できなくなってしまった。そのため、1人会社とかだと法人にならず、個人名義でやっていた
方が、税法上は有利というバカな状態になった。

これが自民党が作った制度なのだが、民主党政権になり、今年の３月末で廃止が閣議決定となった。
他にも外形標準課税とかも導入で、ＩＰＯを狙って資本金を増やしたらいいが、後でＩＰＯがおじゃんになった
ベンチャー企業が税金をしこたま取られるようになったりで、まったく、日本は中小企業にとっては最悪の
環境だよ。

金儲けには、いくらでも厳しく当るし、頭も使うのに
こういうことには思考停止するのなｗ

>>194
株主総会で株主にのみ公開されるなら、問題ねーな。

ただ、長期保有者・大量保有者以外に教えるメリット0だと思うけどな。

>>62
欧米でもそんな風潮はある

ただあちらのお金持ちは
慈善事業とかで｢社会還元｣ってやつをやってるからな

>>74
どうして弱者のために貢献しなきゃいけないのか､とか
どうして自分さえ良ければいいっ根性がいけないのか､とかを
決めてるのは欧米の場合､宗教なんだよ

エコノミック･アニマルという言葉の意味が身にしみる
金はあっても人間的モラル(=宗教的モラル)のない獣なんだな

>>209
そりゃ意味が分からんな
投資する人からすりゃ事前に取得するかどうか判断出来る材料持ってないと意味ないじゃん
株を持ってる人じゃないとBS・PL見せませんよ、メリット0ですから
とか言ってるようなもんだぞ

一億円をもらうだけの仕事はしてるｷﾘｯ
と言うだけの自信があるなら堂々としていればいいじゃないか
それなら総会でも叩かれる理由はないだろうに

じゃあ、1000万以上開示にすればいいじゃん。

資生堂といい日産といい、
外人には高額報酬を払ってもいい
みたいな雰囲気はなんなんだろうな

>>209
金商法は投資者保護が目的なんだよ
投資者は現株主だけじゃなくてこれから株主になろうとする人のためにも情報提供するってことな

>>212
そうじゃないから（今までも）右往左往してるわけで

>>215
なら、事実上一般人にも公開するってことだろ。

発表元が、国でマスコミが報道か
発表元が、会社でネット上に公開（おそらく一部週刊誌に載るだろ）

>>212
一億以上貰ってるという理由だけで個人情報に当たる収入を公開されるのが嫌だからじゃない？
狙われやすくなるし
以前も長者番付けにランクインされた連中が狙われてたし

高額納税だとパチ屋とサラ金と投機家の印象

オレは一億円以上貰って当然だ、というのならもらえばいい

派遣を切り捨て自分たちがもし1億なんて報酬をもらってたら
そら怨まれるし、犯罪に巻き込まれるかもしれんが　自業自得


利益しか追求しない企業、個人は日本にはいらんよ　社会貢献してなんぼ

配当金がなくなるのに役員報酬1000万あげる会社なんか、株買わないよね。

ラインが3000万とかならわかるけど、1億円だろ？
そんなに貰ってる人なんてそんなにいないんだから…。

>>220
株式会社は利益追求を目的にする組織だからね
社会貢献したいならNPOでも作ればいい

>>221
赤字なので配当は無し
でも役員１０人の報酬総額は２５億
その報酬も役員ひとりが１０億以上持って行ってるらしい

まぁ、突っ込み入れたくなるわな

結果を出し、還元している経営者がどんなに貰おうと、恨まれたり犯罪に巻き込まれたりはしないもんだ。
逆に、結果も出さず、自分にだけ甘い幹部連中は……

税金で助けられた銀行の役員がが一億以上貰える神経がわからん。

>>221
それを許すのが日本の株主

ジンバブエ目指してるのか

日本の役員なんか株主舐めきってるだろ。

業績不振、でも役員報酬もらいます。
金がなくなりました。おかわり（増資)ください。
CB発行します。
無配転落、役員報酬ちょっと削るからそれで許してね。

こんなんばっかり。
株主に対して情報を公開するのは当然。
してない国は先進国じゃない。
アメもイギリスもドイツもフランスも公開してたはず。

>>229
ほんとだよなあ
政治もクソだが、結果ださない
経営者がいつまでも責任とらず
居座るのは日本の悪い企業風土
無能は切れ！

してた　はず　なのかよｗ

減らせばいいだけの話

年収1億に値する仕事なんて
この世にそうそう存在するわけがない
あるんなら例を上げてみ？

99%以上のやつはもらいすぎなだけ

いいじゃないか開示するの・・

給料提示→犯罪に巻き込まれる（狙われる）→自分の命は欲しい→移民反対！！

すごいじゃないかｗ

>>232
了承して出す人間がいるんだからそれに値するだけの仕事なんだよ
プロ野球選手だって出す人がいるから貰ってる
風俗嬢だって出す人がいるから稼いでる

だから開示すべきなんだ

ここ3年ほど正規社員の採用凍結、賞与は連続して過去最低水準、
リストラで社員の15%程が減ったうちの会社でも役員報酬はなぜか増えてるこの不思議ｗ

上場企業なんだから全役員の報酬を株主総会に提示するのが筋。

>>231
すまん、でも絶対そうかって言われると自信ないもんで。

ちょっとググったところ
主要先進国はみんな公開してるらしいぜ？
＞ttp://mainichi.jp/select/wadai/naruhodori/news/20100604ddm003070168000c.html
＞報酬額トップ５人の過去３年間分を開示しています。英国では役員全員の個別報酬を公表しています。
＞そのほか、カナダ、ドイツ、フランス、イタリアなど主要先進国の多くが個別開示のルールを定めています。
＞「業績不振にもかかわらず、トップに巨額報酬を支払ってしまう」などの
＞不適切な経営判断をけん制するのが狙いです。

搾取乙

天下り役人の氏名を公開した方が国益になるんじゃね

ジョブスの役員報酬って1ドルだったんだよな。
株でボロ儲けだったそうだけど

株式会社の役員報酬はみんな自社株の現物支給でいいんじゃね？

僻み根性全開だな

役員になる前に、多額の退職金渡せば意味無いじゃん？
外部からの役員招聘が減ったりしてｗ

企業だけじゃなく法人全てにせんか？

掛け持ちすっからややこしいんだろ

>>240
時価ならまだしも激安で自社株もらってんだから高額報酬と同じだろ。
単なるパフォーマンス。

労働者切ろうが会社の利益を守れば1億もらおうが構わない。
ただ、根拠の説明は欲しい

>>240
今回のはストックオプションも合計して1億だと思った。
この基準ならジョブスのような現金報酬が少ない経営者も
開示対象だね

>>245
パフォーマンスではないぞ？
完全出来高制と言える。

実際にもらってる額に換算した現実だけ見るとパフォーマンスというのは同意。
配当だけでもすごいことになってるだろｗ

一般社員が会社を牽引する特許や商品作り出しても役員の報酬が
跳ね上がるだけってのはどうにかした方がいい

利益の１％ぐらいが相場かな？

これやるんなら長者番付も再開しろよ

中小企業の社長で名目2,000万貰ってるオヤジに聞いた話だと
会社貸し付けで自動的に持って行かれちゃうからタダ働き同然だよと嘆いてたな

まぁ、経営者なんだから泣き言を言える義理じゃないんだけどさｗ

>>220
安く使うのが間違ってるんであって
派遣は切り捨てるものだろうに。

>>251
それ単なる節税策の可能性もあり

野村の様な糞企業だな

野村さっそく図に乗ってんな

>>251
その分経費で使ってる。

企業法人の役員報酬を公開しても意味がないんだよ

知りたいのは池田大作先生の収入や資産なんで

>>251
泣き言言ってるそいつの身の回りの品や住んでるところ見てみな。

報酬相応の仕事としてる自信あるなら堂々とすればいい

亀井静香の輝かしい功績

経営者たちは労働賃金を下げるために、内需を水増しするために移民を大量に入れたい。
　↓
移民とは主に中国人朝鮮人を予定している。
　↓
報酬開示
　↓
中国人マフィアうはうはｗ
　↓
経営陣皆殺しｗｗ

これ、絶対ヤバイw
有価証券報告書で高額報酬の役員名を調べて
謄本で住所バレるw
空き巣、強盗、企業テロ、なんでもござれ...

国民の生活が第一...民主党

いいじゃん。高額報酬社は自覚を持つべき。

中国人や朝鮮人に標的を与えるのですね
それより公務員の給与明細出せよ

これは絶対に犯罪に悪用されるよ。
特に一軒家に住んでる役員は危険だろ？

>金を儲けているのがばれると犯罪に巻き込まれる
だったら儲けなきゃいいじゃん。
世の中には命を落としてでも金儲けに走る奴がいるのに
何言ってるのか。

自分たちが努力によって儲けたんだろ？
おまえらがやったことは正しいんだろ？

正しいことをやったと社会が認めたから儲けられたんだろ？

違うのか？

隠すってことはだな、何かヤマシイ気持ちがあるから
隠すんじゃないのか？

金持っていることを隠したくても、その金がなくて
財布すっからかんの奴が数多いるのに、何様のつもりだか。

ただな、個人情報保護の観点から言えば、あきらかにNG。
だから開示したらだめだと思う。

人間なんて50万/月もありゃ十分クリエイティブに生きられるだろ

なんでイチ個人に一億以上/年も必要なのか理解に苦しむな

泥棒同然だから恨み節が出るんだろ？　きちんと業績上げた上で報酬獲得するなら堂々と胸張って貰ったよ公表できるだろ　泥棒同然の日本の経営陣

>>267
人間なんて20万/月もありゃ十分クリエイティブに生きられるだろ

なんでイチ個人に240万以上/年も必要なのか理解に苦しむな

ごく普通に役員名簿なんて住所付に加え家族構成まで載ってるのもあるんだから　公表したら犯罪に巻き込まれるとかｗ　寝言は寝て言えよｗ

株式会社と当然でしょ　経営陣の誰がいくらの報酬を得てるかは株主とって重要な情報開示　それを個人情報保護を盾に保護するのは極めて矛盾
市場から資金調達しておいて誰が何株持ってるかを把握しておいて　てめえらの取り分は公開しませんって　どんだけ虫がいいこと言ってるのかね
日本の異常な過保護企業IR

やっぱり野村證券の役員はクズだね

今日は資生堂の話でもちきりだったなぁｗ

あんな　のぜんぜん効かないけど？

>>266
真性の馬鹿か？
金を持っている持っていないに拘わらず、胸を張って生きろ
お前みたいに成功してる人間がなぜ成功したかの如何を問わずにねたむ奴って、生ゴミくさい

小泉売国改革で長者番付が廃止されたからな
こういう流れはいいと思うよ

隠しているのは、悪いことをしてるからじゃなくて、妬まれるからだろ。

ふつうに従業員に還元すればいいだろ

業績の伴わない高給取りは株主に叩かれる。

自覚ありだから恨み節たらたらなんだろｗ

報酬に見合った職責を全うしているという自負があるなら、公表しても問題無いだろ。
公表を渋る役員は、分不相応な報酬を得ているという自覚があるんだろ。

恨み節でもなんでも勝手に言わせとけ。粛々と開示すればよし。
あと防犯は自己責任ね。

業績、株価は低迷、配当性向は上場して数十年経つのに
せいぜい10％でも買収防衛策導入とか人を舐め腐った会社は
中国企業にでも買収された方がマシ。

責任ある仕事だし1億もらってもいいけど
テレビ局みたいに下請けを犠牲にして高給を得てるなら最低だね

まーた中国でのストライキが過熱、いや、沸騰しますな。
そして最後は蒸発ｗ

それよりもストック・オプションの規制緩和しろよ

別に松井やイチローは数億もらってても誰も文句は言わないし犯罪にも巻き込まれない。
それは皆がその価値を認めてるからでしょう。

税金で手取り半分になるとしてそんなに何買うのさ？
毎シーズン携帯買い換えてもお釣りくるわ

金持ち叩かせて貧乏人の気を紛らわす

犯罪に巻き込まれまくるとよいですね。
メシウマです。

愛犬家小泉とか血盟団みたいなやつがやるか、

氷河期ワープアか派遣がやるか。

>>288
その陰で官公庁職員は天下る訳ですな
月1回出勤で、役員報酬は2千万とか、そういうふざけた条件で

なにげに国民新党の亀井がやってることは、みんなが納得してるな。

愛人への仕送りとかいろいろ大変なんですよ？

>>262
一億以上の報酬を得ているなら警備員くらい雇えよ。

企業側が嫌がるのは当然だな。

特定郵便局の収支の中身もガラス張りにしてほしい。

こんなことは当たり前。

役員の責任を追及するためにも
ガラス張りにしないとな。

株主に不利益になるから。

>>284
ストライキの中心人物がいきなり行方不明になるんですね。

日本に、１億払う価値のある役員など一人としていない

>>291
郵政とモラトリアム以外は賛成してるよ

>>294
防犯用に設置した監視カメラに猛反発するような組織だからな。

監視カメラがあると業務意欲が落ちるとのことだが、
一体、郵便局内ではどんな業務に熱心に取り組んでるのやら…。

ついでに家族構成と、全員の顔写真（３面）、
googlemap上の自宅のURLも合わせて記載！QRコードにしといてね。

そんな後ろめたい事なのかよ。

>>300
おまえ四季報に家族はともかく
役員名簿は全部載ってるだろが
たしか電子化もされているぞ
馬鹿やろうか

>>302
え？何？

年収1000万から公開にすべきだな

強盗にあったら、金融庁を殺人教唆で訴えれば済むだけの話

>>303
なに、役員になると危険をともなうのも知らないのか
日経にストーカーされつづけるんだぞ、大手だと

Ｔ
Ｂ
Ｓ
T
B
S

日本の会社役員は欧米と違ってそんなのもらっていないというのは都市伝説

>>291
さりげなくマニュフェストに会計基準の見直しとか入れてた政党の党首だ


だからといって経済政策がまともかどうかは別問題だが・・・

>>306
え？それが何？

企業としては切る理由ができてよかったじゃないか、本当はうれしいくせに

1億円とかもらっている人はセキュリティの高い富裕層地区に住んでるからなあ。
公営団地とか住んでてたら危ないだろうけど

【調査】20代が抱く会社への不満「給料安すぎ」「休み少ない」［10/06/03］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275614340/

＞ある電機メーカーの幹部は「来年度からの適用かと思って、悠長に構えていた」と、猶予期間が
なかったことに憤る。

ただの間抜けじゃんw

報酬額と役員名と住所を印刷して
メーカーの派遣工員の寮に貼っておいたらｗ

>>312
上の給料を下げると下の給料もさがるぞ

>>316
その心は？

いやなら表札に報酬額を書いても良いぞw

まぁ業績が悪いからと言って、サビ残させて、給料カットしてるようなのは嫌がるだろうな。

欧米みたいに役員報酬上げろ！！欧米みたいな役員報酬公開はやめろ！！
では、流石に無理あり杉だわなぁ

日本式役員報酬なままのところは涙目なのかもしれないけど

これとセットで、下の方の賃金も公表すれば、志望者ががらっと変わるぞ。

それにしても>>1に出てくるのは本当に役員なのか？情けなさ過ぎだろ。
これじゃ日本企業が負け続けるわけだわ。

彼らは人材
他は　ただのコスト
の違いで、全く問題が無い

経営者なら　能無しに払う金は一戦も無いのがあたりまえ

貰うのはいいけど、責任もきっちり取れよ
特にうちの会社役員

>>323
配当ちゃんと払ってればまだ良かったんだろうけどねぇ

株は投資なのか投機なのかって本質的な話にまで踏み込みかねないけど
すくなくとも売る際には投資で配当払うので買ってくださいって言ってしまってるわけだからなぁ

>>1
>>企業側からは「高額報酬を得ていることがわかると、その役員が犯罪に巻き込まれるおそれがある」

プロ野球選手は犯罪に巻き込まれているか？

>>325
投機か投資かなんて議論は意味無いと思うけどね。常に両側面あるんだから。
利益を上げてリターンを得るって以外お互いを結びつける要素無いんだし。

【必見】官房機密費による新聞テレビ記者たちを買収する様子を田原氏が生々しく証言。　
現代ビジネス緊急対談「田原総一朗×上杉隆」 民主党政権について　
http://www.ustream.tv/recorded/7412783

https://twitter.com/kumagaya_ne_jp/status/15396687309

1億もらってる役員が一人もいない会社は辞めた方が良いな

犯罪に巻き込まれるとかアホですか？
長者番付でどんだけ犯罪があったんだよ。

>>327
そこにかかってくるのが
> 配当ちゃんと払ってればまだ良かったんだろうけどねぇ
ってところで

「長い目でみてください！！」なんてほざいたら失笑モノ、みたいな

マブチモーター社長宅殺人放火事件

役員が1億円もらってるのに
リストラで年収何百万の労働者がクビ切られたら
頭にくるわね。
1億円をそっちに回せって。

マスゴミ業界のは開示しません

>>330
ただ金に群がる人が集まってくるだけだわな
それがウザイってのはまあ分からんでもないけど、金をモチベーションに変えてる人とは似たもの同士じゃねとも思う

だからこその同属嫌悪ってのはあるかもしれんけど

>>332
開示される前の事件だから関係ない。

社長の言い分は、従業員を大量にリストラしておいて、サービス残業を強要して低賃金で使っているのに、社長の高給がバレたら大変だろと言うこと。
犯罪じゃなくて、労働組合を形成されて従業員を都合よく使えないじゃないか。

役員が犯罪に巻き込まれて消えれば
ほかの社員が昇進して役員になるから問題はない。

>>332
あれは会社法の代取の住所登記から犯行だから
日本はアメリカみたいに富裕層多くないし富裕層に対する嫉妬心が強いから
金持ち居住区みたいなのできないんだろうね

アメリカ人は自分とアメリカということに誇りを持っているからな
だから自ら自身の立場を確立することが出来るんではなかろうか
一概には言えないけれどよそはよそ、うちはうちを実践して生きている

>高額報酬を得ていることがわかると、その役員が犯罪に巻き込まれるおそれがある

そんなに払える企業の役員なら、開示しなくても金持ちだという事は子供にだってわかるｗ

資生堂で１億だったらトヨタの社長は１０億位？

>>341
とりあえず社員から襲われるんじゃね。

逆に考えよう！！！

役員の報酬が１億以上というか1000万以上なら

「能力や努力や功績を給与に反映しない企業であり、有能な人にとっては最悪な企業」

だと言えようwww

有能な人材は逃げると思うねぇ、そういう企業は淘汰されるというか業績悪化となるわw

>>343
バレバレだと思うけどなｗ
まあ、シナのホンダ工場みたいに、わかりきったことでも数字にされるとブチキレ
って事はあるかもしれないけど。

それより検察天下りの社外監査役なんとかしろよ
月一回いくかいかないかの役会でて居眠りしてるだけで何十万ももらってんだから

税収の8割を2割の人間が払っている

これ豆知識な

>>347 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2010/06/04(金) 23:43:36 ID:v7NMxmFL
> 税収の8割を2割の人間が払っている
>
> これ豆知識な

で？

>>347
８割に行くべき金が２割のとこに留まってるんじゃねーの？

というか
会社経営やめて投資家になればいいのに

>>347
本当？　単にパレートの法則にあてはめただけじゃないの？

>>350
自分の任期に限りって時限の
投資家じゃなくて投機家みたいなものだからなぁ

昨今は

>>10
節税してなかったら６０００万強じゃない？

>>347
そこへの課税を強化すれば税収増えるな

>>347
×　税収の8割を2割の人間が払っている

○　税収の8割を2割の既得権益層が払っている

で、問題の発端である

ゴーンの役員報酬は？

上場企業の役員なんて既得権益でも何でもないたたき上げの人間だろうに

株主総会が盛り上げりそうだな

>>357
【御手洗冨士夫】
中央大学法学部卒→司法試験を目指すが失敗→25歳で叔父が創業者のキヤノン入社→偽装請負で業績アップ→社長へ

【氷河期世代】
超一流大学卒→司法試験を目指すが失敗→20代半ばで派遣、フリーター→35歳過ぎて失業→樹海へ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ここまで同じ

開示しなくていいよ。どうせ罰則が無きに等しいでしょ

総理大臣が年間報酬3000万弱だっけ？

株主になら公開すべきだろ。
1億円と言わず役員全員。

あと独法とかは1000万円以上の公開希望。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1241772917

電話会社にいる通産省の天下りとかがいくら貰ってるか興味あるな

3000万以上にするべき。
報酬金額ももちろん全部明記で。

堂々として得た金なら何も隠すことはないわな。

>>1
別に、何億貰おうが、会社が回ってればいいんじゃないの。
貰った分、国内で、どんどん使ってくれればいい。

うちの給料じゃ、景気回復するほど、使えない。

上場企業のサラリーマン役員で報酬1億円以上って、そんなにいるか？？
ソニーの出井社長だって、社長時代は年収6,000万円だったように記憶してるが。
(実際、企業年金とか退職金2回とか換算すると、相当な収入だろうけど)

>>367
大して業績上がって無くても役員報酬だけはもらってるところが多いんでないの、反対が多いってのは。

今年から報酬を9,900万にするぉw

>>367
日本式役員報酬と赤字で配当無しなのにゴーンの１０億以上って
事象が絡み合ってる話だから

>>369
って思ってたら今年度から公開だったでござる、の巻

今年度なら調整可能じゃん

支払いを株にしても引っかかるの？

>>367
ここ数年で役員報酬はどんどん上がっている。
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/library/qfhh7c00000gvm03-att/h19_yu.pdf
ソニーの執行役7人で報酬総額20億。

そうえいば、こんなニュースもあったっけ
富士通の株主総会はどうなるんだろうね

富士通、口止め料２億７千万円　辞任取消要求の野副元社長明かす
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100422/biz1004221409020-n1.htm

＞「来年度からの適用かと思って、悠長に構えていた」と、猶予期間が
＞なかったことに憤る。

なんで？
自分の働きに見合った報酬だったら開示されてもいいじゃん
何が猶予期間なの？
自分の報酬が働きにみあってないってゲロしてるってことじゃん？

>>367
株主の感覚からいえば、赤字決算あげた企業の役員給与は、
その間は企業の平均年収で十分だと思う。もちろん賞与は無し。
あくまで役員の話ね。

>>374
へ〜酷い話

>>374
やっぱﾁｮﾝが食い込んだせいか？

>>374
執行役は、一部を除いて法律上の役員じゃないから、この制度の対象外じゃ？

そらみろ
これだからネオコン経営者どもは信用できない

>>61
そのとおり

>>55
広尾とかにとっくにあるよｗｗ
救急車を通すか通さないかで問題になってる

コレ一億以上貰ってる奴がいるって事をはっきりと言ってるわけだな。

おいおい、俺年に200万ないんですけど？
会社の経営が厳しいとか言いながらお前らどれだけ金とってんだ？

>>383
厳しい会社を経営して維持してるから貰えるんだよ。
安い給料で敏腕が株も持たずに役員やってたら絶対裏で金動かしてるだろ。

>>384
それって役員一人きりすてれば会社が浮くって言い換えられるよなー
一億とか渡してる役員数人首にしたら数億浮くんじゃないの？

完全に会社食いつぶしてるじゃないか。

>>382
でも住民が呼んだときに来なかったら
権力使って叩くんだろうなw

>>385
へ？
それは会社の規模によるでしょ。

1000億売り上げてる会社で1100億に伸ばすために1億出すのと10億売り上げてる会社で11億に伸ばすために1億出すのじゃ全く違う。

さらに言うなら社員の状況把握して不必要なら切る、必要なら迎え入れる、将来の為に何に投資するか決める、全部重要。
もちろん名ばかり役員とか名誉職じゃなくて、実働してる役員の話な。

単に数字の話だけで言うならそりゃ社員役員全員の給料200万でも100万でしておけば会社の利益は最大化する。

御手洗ってトイレって意味なの？

これでまた優秀な人材が韓国や中国に流れるな

一億の価値ある人間なのか皆で判断するべき。
役員のように無駄に年功序列で権力持ったクズを堂々と批判できる会社にしろ。

>>384
だけど、その報酬の算定根拠はない

株主が役員報酬を知るすべがないというのはおかしすぎる
会社は株主のものなんて建前お題目に過ぎないというののいい見本
役員の入替、報酬額は変更のつど株主にお伺いを立てるのが筋

コンパスの形を見ろ。　　一つの視点から、二股に別方向に足が伸びている。
二つの相対する状況をつくって対立させても、それを支える機構がその上部にあって
コントロールしていれば、上部は安泰で疑われもしないで利益を享受できる。


コンパスの形を見てみろ。
野球はスポーツでチームごとに対立させて無益に競わせるが
その胴元はどこだ？　ロックフェラー系報道機関が占めているではないか。
民主党、共和党の対立。
共産主義、資本主義の対立。
それもコンパスの二つの足にすぎない。

犯罪に巻き込まれるから駄目っていってる奴は
役員辞めさせろよ。
というか、リスクを抱え込む覚悟の上で役員やってるんじゃないのか？

ま、薄給の底辺社員に殺されるボッた役員はいるだろうな

>>389
エンジニアで一億もらえるやつなんていないからｗ
経営者は募集してないぞw

>>394
ノーリスク、ハイリターンが日本の役員でしょ？
業績が悪くなればリストラ。黒字にだけなれば内容がどうあれ役員報酬をゲット。
黒字を出すことのみが経営者の責任だと思っているから住所なんか知れたら
命を狙われるような奴ばっかりだろう。

>>334
マスコミは役員報酬安いよ。
せいぜい年収6000万円くらい。
下っ端でも給料が高いけど、出世しても劇的に給料が上がったりはしないのがマスコミの特徴。

1億オーバーの役員報酬出してるのは、金融、大手メーカー、商社なんか。

銀行と証券とＮＨＫだけ公開すればいいよ。

＞積極的な開示で、世界から投資を呼び込むことを期待したという。

こんなんで、投資家を呼びこめるのか？
株や為替の課税を減らしたほうが、遥かに呼び込めるだろ。
馬鹿じゃね？

ジョブスの様に役員報酬が1ドルの人もいるけどな。まあ大金持ちだから
自社からの報酬は興味ないみたいだけど。
あちらは、執行役員報酬と代表役員報酬は別らしいけど。

まあ、これで上場企業社長報酬ランキングみたいのが週刊誌を賑わすと思うよ。

努力して成果を出した人を無制限に叩く社会になっちゃったね。つまらん。

日本人の足引っ張り合いの構図がまた一つ、だな。

>>401
大株主なんだから配当で十分に潤うだろ？
含みの利益も莫大だろうし

高収入はリスクとった者のものだろ。
リーマン社長はリスクとってないやん。

>「限度内に減額して、開示を逃れたい」

1億もらえるだけの仕事をしていないって自ら認めてるってことじゃん。
制度開始以降じゃなくて、それより一つか二つ前の報酬が1億以上の奴を開示しろよ。
制度のために減額したカスが一目瞭然だぞｗ

ジョブズくらいの働きをすれば
一億でも文句は出ねーぞ

>>403

×　努力して成果を出した人

○　リストラやサビ残でとりあえず黒字を出した人

月収１０００万円！！

すごいなぁ〜

>>409
日本の役員の過半がそれに値するなら
現状のさんさんたる日本経済は何なんだよｗ

１億円以下でははずかしいという時代が来る

金融庁の役人の給料も公開すべきだな。
あと役人が天下り先でもらった給料と仕事の内容モナ。

>>409
逆にリストラやさび残の中でも生き残った人ってことだろ

こんな事をして意味があるんでしょうかね？「あれだけの仕事をして、報酬はた
ったのこれだけ」という事が明らかになるだけでは？銀行など公的資金で支援を
受けた企業のみに限定するならわかりますけれどね。
なんでもかんでも米国並みにするのが良いとは思いませんけれど。米国に合わせ
るのであれば公務員も解雇されるようにするとか。

欧米では経営者が報酬をたくさん得ている→役員報酬up
買収？企業価値が下がる！ここは日本だ。

日本の経営者ってグローバルスタンダードじゃなくて
都合のいい所取りのダブルスタンダードだよね。

財務省・金融庁の幹部（労組に入れないヤシ全員）や
ＯＢの給料・退職金・天下り先からのピンハネ分も開示
してから言え。

あと、官舎住まいで浮かせた家賃については、隠れた
所得として課税しろ。

>>416
日本じゃだいたい海外から取り入れる概念はみんなそうだよ
よそでもやってるから、よそに比べれば低いから
とかいって都合良いこと取り入れるが
都合の悪いことは日本にそぐわないとか言って取り上げない。

日本は安全を社会の安定で維持してる部分もあるから
犯罪に巻き込まれると思ったら、警備会社に金を払って
雇用に還元してくれればいい

そもそも株価低迷で株主に冷や飯を食わせているくせに
自分達だけ高額報酬をもらって恥ずかしくないのかね。
みずほとか。

>>420
ろくな配当ださんくせに
株価も低迷もいいとこだもんな
おまけに株券の水増しはしやがるし
マジで身内以外の株主舐めてる

>>413
>金融庁の役人の給料も公開すべきだな。

役人は公開された規則に従って給料が出ているから、調べられるだろ。

>>421
大株主をはじめとする主要株主にはちゃんと個別に
決算の説明を行いに行ったりするからな。

その辺の株主なんてのはゴミ同然だろう。

株主をだまくらかすのは企業としてはまあいいとしよう
しかしみずほだけはあれだけはもうどうにもならんだろう

>>291
平民の気を逸らす胡散臭い政治手法が巧いからな。＞亀井

どんなものであっても情報公開はありがたく賛成するものだろう
ネトウヨを拗らせたキチガイほど情報を隠そうとするんだよな

思ったとおりだ。会社の上の方だけ、給料が上がって、平は、下げられている。とくに現場の下げがきつすぎる。
原因は、所得税や住民税の、累進制の緩和だ。だから、給料の高い連中には、思いきり税金をかえる方がいいと言っていた。

その分、消費税を創って、どんどん税率を上げると言っている。そういうインチキ政治家ばかりだから景気も下がるわけだし、少子化だって進む。

法人税を下げるったって、けっきょく、上の方の取り分になるだけだわ。現場の士気は下がる一方だし。

あほか。

赤字会社で役員が1億もらってたら、
非難されて当然だ。

背任で、告訴して、株主代表訴訟すべし。

>>431
絶対的な数字じゃないけどな。
赤字でもその経営で赤字を1000億減らしているなら
1億ぐらいは安いもの

取締役全員の報酬を公開すれば、かえって目立たなくなっていいのではないか。

経営能力のない経営者が給料だけは立派すぎるケースが多い。
日立とかNECとか・・・

一億以上稼いでるのなら、家ではセコム、外出時にはボディーガードをつけろ。
金あるから雇えるだろ！

>>436
そうそう。
そうやって内需を盛り上げてもらわないとね。

お金あるんだから。

>>400
不当に高額な役員報酬を支払っていないことが明らかなら、
健全な経営をしていると投資家は好感する。

任天堂の岩田社長くらい仕事しているなら
多少高くても文句は出ないだろうな

>>436
ボディガードはともかく
警備は入れてる人多いね

誰でも関係ない。高収入なら、高率の税は、あたりまえ。これ、ニッポンの常識。

セキュリティだって会社の金でやってんだぜ
外人社長の大半は家賃だって会社の金だろう

まあ、ここで開示に不満を述べ立てているのは、上場企業で役員になろうかというやつじゃ
ないだろう。せいぜい、自営とか中小企業の人でしょ。
1億超えてようが、この制度に抵触しないんだから関係ないよ。

何が楽しくて1人１００万ずつ配って社会貢献せにゃならんのだ
それは政府がやるべき仕事だろ
身内で固まって各自一億ゲット普通はそうする誰でもそうする

1億円以上の報酬が全て自分の成果だとか言ってるやつは犯罪にまきこまれろ

自営なら文句ない

>>443
直接的に関係ない文句言う個体の身分や、やっかみなど
色々思うところは当然あるだろうけど、物事の本質としてはどうなんだろうね

ダブルスタンダードが無くなり、健全でより活発な株式市場となるなら
間接的にも恩恵得られる可能性が増えると予想されるわけで

>>439
だろうね。

先代の山内組長クラスなら、10億もらっても当然だと思うわ。
それに、海外のＣＥＯは赤字ならちゃんと年俸下げるぞ？
日本みたいに上げたらそのままなんてことはない。

ジョブズの年俸が１ドルなのは、当時赤字だったAppleのために、
とりあえず書類が作れるようにそうしているだけ。
黒字の年はストックオプションで、そうでない年は本当に1ドルしかもらってない。

これが本来の成果主義なんだけどね。

日本って襲われる心配する必要がある国だったんだｗ
困窮労働者減れば治安が悪くなって当然ですよねーｗ
後民度の低い三国人いればさらに下がりますしねーｗ

暴言でも吐かなければ
そう簡単に社員に刺されるといった話にはならないと思うけどね

下請けに謎の役職が増えるわけですねわかります

一億くらいもらえば十分だろww 足ひっぱってるなんて
いっるてやつはどれだけ強欲なんだよww

役員で1億貰える会社だと、役員手前の本部長・執行役員ぐらいで5千万円、
部長で3千万円、課長で1.5百万円ぐらい貰えているの？

いいなあ、うらやましい。ウチは社長で2.5千万円ぐらい、執行役員で1千万円
ちょっとぐらいだぞ。

くだらねえな
全員公開しろや。

日産に注目しております

>>454
うむ

この話噴出したきっかけ？だもんね

長者番付けなくなってから金持ちに尊敬できなくなったからな

＞また、役員報酬の算定基準の開示も悩みの種だ。
＞コンサルティング大手のプライスウォーターハウスクーパースが昨年行った役員報酬の調査（８５社）では、
＞５４％が算定根拠を策定していなかった。

従業員にはガチガチの給料算定基準を設けておいて、役員は適当ってそれは従業員も株主も許せないだろ。

＞ある電機メーカーの幹部は「来年度からの適用かと思って、悠長に構えていた」と、猶予期間が
＞なかったことに憤る。

こんなバカな役員もいる始末。

>>457
従業員の給与は固定費であり設備費。
韓国・中国その他に対抗するためには、上昇させるわけにはいかないから
きっちり管理する必要がある。
役員報酬の算定根拠がないのはいまいちだけど、成果が上がれば上げていい。
役員なんだし。

青色ダイオード発明した人より役員のほうが多くもらってたらおかしいだろ。

うちは部長で1000万ぐらい
役員も見るからに金がなさそう
利益率10%あるのに・・・

いい人材がいない、なんて嘆いているが、そりゃいない。次の世代を
育てる事のできる人材が育ってないし、だから次の世代も育たない。
種をまかなきゃ、芽は出ないし、花も咲かない、そして実らない。
さらに、いまの企業はサービス業なのに、人への投資を惜しんでいる。
自分の場合、祖父祖母から最低限の倫理・道徳は教わっていたし、
学校で習うような教育は、ほとんどが教わっていたんですね。ま、
勉強するという感覚で、やってないから、興味がある話から展開し
て、結果的に歴史の話になっていたり、会計の考え方や社会学的な
ことになっていたりしたわけですが。また、学歴偏重の影響を受け、
偏差値至上教育が、大きく興味を削いだ。はっきりいって、つまん
なかったんだな。興味のないことを記憶して、テストで正しい答え
を書くことに意味を見いだせなかった。大学の時は、生涯年収にお
いて、１年留年した場合のメリットをこんこんと話される先生がい
たのだが、、年功序列、終身雇用という前提条件があってのことで、
ある意味ただしいが、ある意味外れている。興味のあることはでき
るが、興味のないことはどうやったってできない。最高学府も私に
とっては、レベルが低かったのだ。なーんで、高校までの数学、英
語をそれ以下のレベルでやるのか、と。もう、アフォかと。くっだ
らねー、と思いながら、４年間を無駄に過ごしてしまいました。

>黒字を出すことのみが経営者の責任だと思っているから住所なんか知れたら
>命を狙われるような奴ばっかりだろう。
日本の役員なんてのは自分が役員である間に、下を適当にいじくっていかにも
自分が利益を上げたかのように見せるのが仕事です。
まぁ詐欺師と大差ないわなw
若い頃は違ったと思うけどねw

3000万でいいだろ

いや、1000万で

本当に明かしたくない相手は、株主より従業員だろうな

やはり資産課税が必要だな。
累進課税方式で。

人員削減の際には役員から切るという法律もつくらないと

>>465
その通りだろうね。

>>465
そうだよな。
今までだって、四季報見れば総額は載ってたわけだしな。

これが証券会社で株を買わないと見られない時代だったら、
まだ反発も少なかっただろう。

今じゃ社員でも証券口座持ってる奴なんて珍しくもなんともない。
社員一人に役員報酬がバレれば、それが一斉に社内に広まる。
社内にいると、社外からより悪いところが丸見えだから、
従業員は余計不満がたまるだろうね。

> 高額報酬を得ていることがわかると、その役員が犯罪に巻き込まれるおそれがある」との声も上がる。
警察も裁判所もあるからいいじゃん。
いやならヤクザでも社内に雇うか報酬下げれば？
どうせ嫁さんがこれ見よがしな生活して世間にはバレてるんだからさ。

ダミー会社を山と作ってそこからの報酬・協力費等（各９０００万円）に分散
つか、そこの株式として渡すとか何かしてもいいのか？　幾らでも逃れられそうな
数年後、報酬1億以上の役員がなぜか皆無な先進国　ニッポン　　見物だな

小学校の学級委員みたいに誰も役員をやりたがらない日もそう遠くはないな

犯罪云々はセコムしてますか？って話だよな。
アメリカの金持ちはちゃんとその辺りに金使うぞ、税制優遇されるから寄付もするし養子も
育てる。
日本の金持ちは守銭奴過ぎなんだよ。

>>473
江戸時代はそうでもなかったらしいのにね

しょこたん

俺と結婚してくれ

しょこたん似の妻がいるが

誤爆した

うちの社長はいくらだろう

携帯三社のあそこなのだが、、、

>>473
日本の金持ち、っても日本人は少ないのでは？
カルト、ヤクザ、パチンコ、サラ金、芸能・風俗関係のトップはアッチ系だしｗ

高額所得者の税率ドカッと上げようぜ。

年収5000万以上は3000万は税金で取っていいよ。

みずほの株主提案に取締役の報酬開示の提案があったんだけど、会社側は反対なんだってw

総会が楽しみ！無能な経営者はどの面下げて反対の理由述べるのかじっくり聞いて来よ〜

さすが亀井GJ。
経営者は完全に開示するべき。と言うか株主すら知らないなんておかしいだろうが。

「ある電機メーカーの幹部は「来年度からの適用かと思って、悠長に構えていた」と、猶予期間が
なかったことに憤る。」

意味不明。何の心の準備がいるんだよ？ｗｗｗ
それに合わせて報酬を下げる手を使うってみえみえ。ｗｗｗ

上場しなけりゃいい。それとも退場？とか。

１億って根拠はどこにあるんだろう？
確定申告が必要になる２０００万位からでいいんじゃね

>>483
そうだよな。

亀井は本当に神すぎる。

亀井が神なので地元広島で口蹄疫が発生w

>>485　口蹄疫じゃなかったようだ。

増資で株券印刷ばっかりしてるところは
ガクブルだろうな・・・

ざまあ！

甘いんじゃないか？
接待ゴルフや接待でキャバレー、クラブ
で飲み代を必要経費で落とされたらかなわん。
「会社が払った経費+報酬」に
してもらわんと。

あ

人が余ってる
物が余ってる
生産設備も余ってる
物が買えない貧乏な人がたくさんいる
この状況でどうすればいいか
経済学以前の問題

>>490
答えは刷ってばらまく、だな。

>>481
せめて来期からにしなければおかしいだろ。
事後法も良いとこ。

役員なんていくらでもこんな数字操作できる立場だろ
来年からは１億越えは三分の一ぐらいになってるんだろうな

社会全体の利益を考えれば1億以上に限らず収入をオープンにした方がいいのかな。
衆目に晒される事で能力に応じた適正な収入に落ち着く可能性が高くなる、という意味で。

>>490
物の値段が下がって、低所得層の生活水準も豊かになってるじゃん

格差は広がっているから貧しくなったように感じるが、それは精神的、感覚的、相対的なものだから
それぐらい我慢するべき
人間の欲求を満たしてあげようよしたってきりがない

>>495
もしものがなくて生産も間に合わず人手も足りない状況ならそれもわかるが現状は違うから

「最近の若者はモノを買わなくなった、このままでは経済が大変」
とかって近頃しばしば聞くけど、なんかうさんくさく感じるんだよな。

高度成長期って1970年代までで、その頃までは今じゃどこの家庭
にもあるモノがまだ行き渡ってなかったから買ったんでしょ？

その後バブルがあったけど、馬鹿みたいに不要なモノまで買ったのは
あの時期だけなんじゃない？

今はバブルからはちょっと反動が大きすぎなのかもしれないけど、
消費者が賢くなって、いい傾向なんじゃないの。

アメリカでは90年代前半に開示してからヘッドハンティングとかが盛んになって
かえって報酬の増加に歯止めがかからなくなったらしいな

だから報酬開示が高すぎる報酬を押さえるためだったら、
却って逆効果の愚策だと思うんだけど

役員死滅

恨み節？
実力なんでしょ、堂々としてくださいよｗ

泥棒が入り易いように
顔写真と住所付きで公開して欲しいよね

従業員としての給料を上げればいいじゃない

贖罪対象者としてロックオンされただろ
数年後には路上に転がる

1億はちょっと安すぎるな。3億以上にするなら大賛成

【キャノン、御手洗、偽装請負】
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
たとえば、えー、102期平成15年の
株主総会で決議されている取締役賞与金、１億3900万、
それが翌年には、１億8900万
さらにその翌年には、１億9900万
そして18年3月30日株主総会決議では、 2億2200万！！

取締役役員賞与金だけ、グングン伸ばしてるんですよ。

　　−中略−

「いつでもクビに出来ます。便利に使えます
それでホントにカネが無いならいいですよ。

自分たちはガンガン上げてるんですよ！？
この御手洗さんは！自分たちの賞与は！

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
　　　　　　　　　　　　　　　（枝野議員／国会発言）

役員報酬のうち1億円を超える部分を全額、慈善団体に寄付すればいいんだよ。
その領収書を見せれば株主も文句は言えまい。

役員報酬は会社と無関係な人間に公表するものじゃない。
こんなこと言われる前に株主に対して当然にお知らせすべきものだ。
その当然のことをやらなかったからこんな羽目に陥る。

>>506
株主の利益を勝手に寄付とか誰も認めない

＞508
久しぶりに企業メセナて言葉を思い出したわｗ

それ以前に六麓荘あたりに住んでるのは
普通に個人で警備員を雇ってるだろwww

そこら辺の神社とかでも個人で神主が雇ってるわけだし。
セコムとかの機械警備は知ってる奴は知ってるけど
普通にコールバック間隔の合間に回線を切断すれば
盗んで警備会社が以上に気付いて警察に通報するまでの間に
逃げ切れるしなwww

そこら辺に住むくらいの人なら有人じゃないと無意味くらいわかるだろ。

>1
ついでに、その役員の実績も載せればいいのに

ある意味トップに登りつめても億単位が難しいって夢も希望も無いよな・・・(´･ω･`)

金融庁幹部は「減額を狙ったものではないので、粛々と対応してほしい」と話している。

俺が役員だったら絶対嫌。
すげーって賞賛する人より妬む人が多そうだから。
しかも、なかには妬むだけではなく不穏な動きをみせる者もいるかもしれないから

>>11
それに見合う仕事をしてから
もう一度言ってください。

芸能人とかは大体年収予想されているぞ。
1本のギャラが幾らとか。
スポーツ選手なんて契約更新したら皆即行年俸開示されているだろ。

何で隠したいんだ？
しっかり働いているなら後ろめたいことはないだろ？
無職やニートとかに対しては差別用語使って、
社会的弱者は晒し者にしたがるくせに。

>>514
何十億ももらってるスターが殺されてるか？
うらまれるなら、実力不相応だってことだよ。

俺も日給１１２万欲しいよ

今度受け入れる中国人貧民観光客にリストを渡してあげたい。

ソニー会長の報酬総額８億円/株主総会で開示

　ソニーは１８日午前、東京都内で株主総会を開き、ハワード・ストリンガー会長兼社長の２０１０年３月期の
報酬が総額約８億１６５０万円だったと明らかにした。ストリンガー氏は、これまでに判明した３月期の役員報酬
では最高額。ソニーは同期の連結純損失が４０８億円と２年連続で赤字を計上しており、株主から高額報酬に
対する批判も出そうだ。
http://www.ehime-np.co.jp/news/kyodo/20100618/ky2010061801000231.html

社員は、予め今年度の実績や達成度を纏めたりして、
自己評価を予め付けて、上司からも査定される。
その上で昇級や昇給額が決まって来年度の給与が決められるのにな。
来年度の目標を具体的に決めて上司との面接もある。
役員未満の従業員は月給やボーナスはある程度
基準が公表されているから把握されているかな…？

はいはい、連合がエサをほしがっているわけですね。

>>1
やる意味があるのかこんなの
投資とか言って血も流してない連中が騒いでいるだけじゃないのか？

1億が高いとか安いとか、何を基準にして言うの？

万より億は多いからけしからん、とか、やはり意味不明の論議にしかならない。

庶民の反感をあおるためだけのデータ。庶民は上記の感覚だからな。
そうすることで民主党の支持母体である連合などが文句をいいやすくなる。
ただそれだけの法律。
ばかばかしい。

役員報酬が倍増されて、民滅ぶ
http://color7171.blog.ocn.ne.jp/kotobatomono/2008/07/post_1861.html

節約した人件費の向かった先

　では、人件費を減らしたことで企業が得た利益は、最終的にどこに行ったのか。

　一つは株主である。財務省が発表している「法人企業統計」でみると、2001年度から2005年度まで
の4年間で、企業が払った配当金は3倍に増えている。

　そして、もう一つは企業の役員である。やはり「法人企業統計」によると、2001年度から2005年度
までの4年間で、資本金10億円以上の大企業の役員報酬（役員給与と役員賞与の合計）は、なんと
1.8倍になっている。さらに、先日、日本経済新聞社が発表したデータによれば、主要100社の取締役
の2006年度分の報酬は、ここ1年で22％も増えていることが分かる。

　この二つのデータを合わせると、2001年度から2006年度の5年分で、大企業の役員報酬は倍増して
いる計算になる。具体的な額として、日経新聞には、今年の1人あたりの役員報酬は平均6000万円と
記されていた。

　これはあまりにもひどい。これこそまさに「お手盛り」ではないか。非正社員を増やして給料を下げて
おき、自分たちの給料を5年で倍増させているのである。

　要するに、大企業の役員たちは、消費者のことも、従業員のことも考えていないのだ。彼らは、景気
拡大や構造改革を、自分たちの給料を増やすチャンスとしかとらえていないのである。

　同じ会社役員でも、資本金1000万円未満の中小企業の役員報酬は、2001年度から2005年度までの
4年間で3％減っている。その理由は明白だ。大企業が発注単価をどんどん絞っているために、中小企
業の業績が悪くなっているのである。

　これを見れば、小泉内閣の下で進められてきた構造改革で、いったい何が起きたのかが分かってく
るだろう。結局、権力を握っている人たちだけが太って、一般の庶民はその割を食っているのである。

http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/98/index3.html

>>520
>株主から高額報酬に対する批判も出そうだ。
これだろうなー。

ストリンガーみたいに赤字の会社の社長なら、なおさら。

一億円を超える部分は全て配当に回せばいいんだよ。
そうすれば株主は何にも云わない。
しかし、労働組合は黙っちゃいないかな。
消費者だって下請け会社だって黙っちゃおれん。

実際、仕事に見合った報酬でないとステークホルダーは黙っちゃおれんということです。

それに、関係ない一環人だって、俺にも言わせろというし、マスコミが騒げば、監督官庁だって監督責任を問われかねないし、適切な指導をするだろう。
もう、おせっかいな人ばっかりでほっといてくれー！！といって、９９９９万円に減額する役員が続出。
それが、日本の金持ちの上限ということになるだろう。終わり。

ストリンガーの所得税９５％だったら、別に文句はいわない。

>>515
報酬の算定基準がない役員にもいえるな

報酬に見合う働きしてないのが悪いんだろ
しっかり稼いで、増配してくれれば株主も文句無いはず

>>514
心配するな
オレやおまえが役員になる確率はゼロだからｗ

>>516
> 何で隠したいんだ？
> しっかり働いているなら後ろめたいことはないだろ？

これに尽きる

役員報酬は労働所得じゃないからな。仕事してなくてももらっていい物。

ただ、経営については責任があるというだけ。

てか、取締役なら株主総会で株主に知らせるのがすじだろう。
国から言われて嫌々ながら公開するんじゃなくてさ。

とりあえずトヨタとかと比べると日産は無駄に役員にあげすぎ

経営責任っても辞めるだけだしな
私財を持ってかれる中小と比較すると
その責任は異常なほど軽いぞ

>>506
何れにしろ、会社にとって出費だろ。役員がそれに見合った仕事
をしてなきゃ文句いう。

ソニーは8億だっけ

有能だからといって他の同僚の報酬を抑えて、たくさん報酬を得るのは実は正しくは
ないんだよな。倫理学によると。

野球の監督と同じシステムならまだわかるが
そういうわけでもないしな。

日本電産の社長みたいに俺もやってるんだからお前らも徹夜で働けとか
俺らの報酬半分になったからお前らも半分にするぞとか起こる予感

＞539
スポーツ選手の高給取りも問題？

>高額報酬を得ていることがわかると、その役員が犯罪に巻き込まれるおそれがある

ならば犯罪に巻き込まれないように警備等に投資してください。
内需拡大になって結構な話ではないですかw

文句があるなら非上場にすればいい。
日本の経営者は欧米式と日本式の自分達にとって都合がいい部分だけ
採用するんだからずるい。

日本でスターが殺されたことはほとんどない。
任天堂の役員が何十億もらっても俺は当然だと思う。

だから、公表すべきだ。
反対してるやつはよほど後ろめたいやつなんだろう。
殺されて当然といえるくらい。
だから心配してる。

トップがちゃんと金額通りの仕事をしてれば高額をもらっていても全くかまわんだろ
業績が悪いとかいって税金も払ってなく株主配当も出してないくせに、高額の報酬をもらってるやつらが叩かれるだけ。自業自得。

ついでに独立行政法人とかの方の役員報酬の開示もやるべき

>>536
そういうことだよね。会社の最終的責任は有限で株主に既存するわけで、
単なる雇われ経営者がなんでそんなにもらってるんだって話ｗ
外国の社長はとか言ってるが、向こうは実績出さなきゃすぐ首だしな。

>>545
まぁ、そうだろうな。
犯罪者が逮捕におびえる日々を送るのは当たり前。
後ろめたいことがなければ、被害におびえる日々を送ることはないよ。

>>542
そこが、議論にあがらないのが不思議だわ
共産党や、格差の存在許しません！みたいな連中が、
ムービースターやアスリートの何十億という収入につては、批判しないのはなんでだ
野球の興行だって、大勢の人間でつくりあげてるわけで、一握りの人間がもってけば、下にまわんねーじゃん

経営なんてイージーな仕事、俺にも出来るけど、スポーツや俳優は選ばれしものしか出来ないから、認めざるをえないという心理か？
俺にも出来ると思うなら目指せばいいわけで、絶対自分がなることができない職業の人間よりかは、よっぽど夢与えてんだろ
ピラミッドの頂点が、億いかないとか、どんだけ夢がない世界なのよ

>>306
火種が近いとマジで日経が非公開のはずの住所調べて自宅に来るからな
家族が怖がる

あれはビビった

>546
根本的にわかってないねえ。
「トップにちゃんと仕事をさせる」ために監視するんだよ。
コーポレートガバナンスって知ってるか？
役員が自分の報酬を高く設定するために、
粉飾決算やらの手段で会社と株主を裏切るのが問題なの。
だからこの10年、役員に高額報酬を与えてきたアメリカは
「間違いだった」と認めてるわけ。

つうか500レス以上もついて
「コーポレートガバナンス」も出てないのか。
ここ本当にビズ板か？

株とか金券で支給とかいくらでも抜け道あるんじゃねーの？

>>549
ムービースターやアスリートは65歳まで一生続けられる仕事ではないから。
年を取ったら報酬の低い脇役の役者や教師・コーチに回らざるを得ない。
だから世間も彼らが一時的に高い報酬を得ることは許容している。

>>551
>根本的にわかってないねえ。
言うならマスゴミに言えよ。

レスが道徳論に走ってんのも記事がそうだからだろ。
日経なんて「日本人は嫉妬深いから〜」とか書いてんだぞ。

>555
経済紙などいい加減なものだな。
日本的経営華やかなりし頃は、
日本の経営者の賃金の安さを
家族的経営と賞賛していたものだ。

>>554
ムービースターは年食ってもスターじゃないか？
爺さんになったショーン・コネリーとか婆さんになったエリザベス・テーラーとか、
なんだかんだでスターであり続けたような。

ムービースターやスポーツ選手なんて
年収いくらなのか大体でてるだろうに。
公開していない役員よりも公開しているスターを批判しろとか、
こいつは何言っているんだ？

ジョブスが株持って金持ちだから報酬1ドルだったというのは事実ではない。
ジョブスがＣＥＯに戻ったときはアップルコンピュータが倒産の危機だったから
自ら1ドル補修で会社を再建させた。その後iMacとiPodの大成功でアップルは
元気になり、それに感謝するため株総会でジョブスに自社株をプレゼントする事にした。

ちゃんと会社のために働いた役員に報酬を払う事になら誰も反対しないよ

>>52
さらに分割して年金方式にできないの？

長者番付復活してほしい。

中卒、孤児院育ち、極貧独身時代、
婿になって成金な葬儀社社長

何十億も貰ってるお手盛りとか空想されるより
がんばって社長になれば普通に数億もらえることもあるんだってことがわかれば
公務員でなにもせずに終わりたがる人も減って、いい影響も大きいんじゃね？

>563
わかっとらんな。
問題は「がんばって」報酬をもらうのではなく、
ずるをしたり会社に損害を与えたり粉飾決算をしたりして、
不当に報酬を得ようとする経営者の存在なのだよ。
君は人間が善人ばかりだと思っているのかな？

民間は開示する必要も義務も無い、株主だけが知ればよい

開示すべきは年収1000万以上の公務員
彼等の給与は税金なのだから国民には知る権利がある

日本企業の役員報酬はショボいなんて時々聞くけど、
1億貰ってたらなかなかいいんじゃないの？
アメリカの大企業のトップがもらいすぎなだけで、
それ以外の国はどうなんだろう

業績は赤字もしくは減収、配当は減配、株価は暴落、おまけに増資、だけど役員
報酬は増だから文句が出るんだよ。

何でもかんでもリーマンショックのせいにしやがって、それならそれに伴って報
酬も下げれば良いだろ。

まあでも

これでリストラはしにくくなったよね、

しといて1億もらってんのかと突っ込まれる

なにこれ？
何で成功者を晒すわけ？

金持ちは悪ではないだろ

だいたいホリエモンがフジテレビを買収しようとした時、こぞって経営者達は
会社は株主だけの物ではないと公言してきたのだから、株主だけでなく、広
「社会」に報酬を報告するのは当然。

晒しているわけではない
努力して成功者になった人を称えているだけ
「みんなも、このような立派な人になりましょうね」って

昔から、こういうのあったよね？
なのに、なぜ隠すようになったのか・・・

特に、最近の人で「こういう人を目指しましょう」って言える人が
減ってきたように思えるのが残念

ストックオプションとくらべれば役員報酬なんてゴミだろ

そりゃーおめぇ
偽装請け負いにサービス残業、賃下げにリストラ、下請けに値下げの強要なんてやりまくっているのに
トップが高額報酬貰ってたらリアルで生命の危機に晒されまくるだろうと

＞宗岡正二・新日本製鉄社長は「意味がわからない」

節約した人件費の向かった先
　　　−−−
　例えば、2001年度から2005年度にかけての「雇用者報酬」の推移を見ると、
８兆５１６３億円も減少している。ところが、企業の利益に相当する「営業余剰」は、
逆に１０兆１５０９億円も増えているのだ。
　非正社員を増やしたことで、４年間で８兆円以上も給料を減らしたのに、逆に
企業の利益はそれ以上に増えていることを示しているのである。
　　　−−−
　では、人件費を減らしたことで企業が得た利益は、最終的にどこに行ったのか。
　一つは株主である。財務省が発表している「法人企業統計」でみると、2001年度
から2005年度までの4年間で、企業が払った配当金は３倍に増えている。

　そして、もう一つは企業の役員である。やはり「法人企業統計」によると、2001年
度から2005年度までの4年間で、資本金10億円以上の大企業の役員報酬（役員
給与と役員賞与の合計）は、なんと１．８倍になっている。さらに、先日、日本経済
新聞社が発表したデータによれば、主要100社の取締役の2006年度分の報酬は、
ここ１年で22％も増えていることが分かる。
　　　　−−−
　これはあまりにもひどい。これこそまさに「お手盛り」ではないか。非正社員を増
やして給料を下げておき、自分たちの給料を5年で倍増させているのである。

　要するに、大企業の役員たちは、消費者のことも、従業員のことも考えていない
のだ。彼らは、景気拡大や構造改革を、自分たちの給料を増やすチャンスとしかと
らえていないのである。

　同じ会社役員でも、資本金1000万円未満の中小企業の役員報酬は、2001年度
から2005年度までの4年間で3％減っている。その理由は明白だ。大企業が発注
単価をどんどん絞っているために、中小企業の業績が悪くなっているのである。

ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/98/index.html

> 非正社員を増やして給料を下げておき、自分たちの給料を5年で倍増させているのである。

>575
アメリカのバカ高い経営者報酬を見て、
日本の会社の経営者は金の亡者になってしまったね。
もう日本的経営なんて戻ってこない。
外資系で働いた方がましかもよ。

年次別の所得の状況　全世帯の１世帯当たり　厚生労働省ホームページより

　平均所得金額

　平成１０年度　655.2万円　→　平成１９年度　556.2万円

なんと、９９万円も所得が減少！！！！

http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/k-tyosa/k-tyosa08/2-1.html

【社会】 「会社に恨み」 マツダ工場での無差別殺傷事件、１１人死傷。元派遣の引寺容疑者の凶器はマツダ「ファミリア」★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277181660/

社員を切り捨て自分の報酬分は死守する鬼畜経営者は地獄に落ちろ

富士通/秋草直之社長

大幅な業績下方修正に対する経営責任を問われて、

「従業員が働かないからいけない。
　毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、
　やらないからおかしなことになる」

秋草直之

日本電信電話公社（現NTTグループ）総裁を務めた秋草篤二を父親に持ち、家族は夫人と子供二人。
早稲田大学高等学院を経て、1961年に早稲田大学第一政治経済学部を卒業し、富士通入社。
秋草は富士通初の文科系出身のシステムエンジニアだとされており、入社以来、一貫してシステム開発部門を歩んできた。
公共システム事業に部長として携わった際にはオーストラリア統計局とのメインフレーム商談を成功に導いた。
取締役就任後は出自であるシステム開発の経験を生かして、ソリューションビジネスを同社の収益の柱に育てた。
また、系列のSE子会社の設立にも深く関わっていたと言われている。

しかし、ITバブルが崩壊した事でソリューションビジネス中心のスタイルが裏目に出た上、社内でも1993年に導入した
成果主義の弊害面が顕著に目立ち始め、その上、これら問題に対する対処が悉く後手に回ってしまい、社長在任期間に
富士通を著しい凋落に陥らせた。

2001年、週刊東洋経済10月13日号上で、業績の下方修正に対する社長の責任を問われ、
　　「業績が悪いのは従業員が働かないからだ。」という回答を行った。
　　このインタビューは各方面に大きな反響を呼び、一部では「経営の責任放棄」などと批判された。
2003年6月、業績悪化の責任から社長を退任したものの、なぜか代表取締役会長に昇進。
　　富士通を迷走させたまま、同社の再建は後任社長の黒川博昭に託されることとなった。
2008年に代表取締役会長を退任した後も取締役相談役として取締役に留任し、取締役会を構成。

2代目弾左衛門襲名ですね。

>>577
減った減ったと騒いでいるが役員報酬は全然減ってない
99人の給料が100万でも1人の役員給与が1億だと平均給与は199万


つまり、下っ端奴隷社員の給与はもっと強烈な減りだってこったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

え？
役員報酬の算定基準ってどこも決まってないものなの？
何かしら基準のようなものは普通あるんじゃないの？

単純に、
そんなに儲かってるんなら、儲かってない他の企業の製品を買ってあげたくなる。
判官びいきだな。

これ、退職金の人はちょっと悲惨だろｗ
いつもその金額を貰ってるわけじゃないからさ・・・・

中卒、孤児院育ち、婿の葬儀社社長
特に取り柄はない

アメリカもイギリスもやってるじゃん
日頃グローバルとかアホなこと言っておいてコレかよ

文句言ってるような金持ち連中が移民推進して労働者の賃金下げようとしてるんだよなｗ

高報酬得ているのは、非上場企業のほうが多いんだろうな

親族経営だとお手盛りまくりなんだろうな

別に困ることでもないだろ
それにふさわしい仕事してますって堂々としてればいいじゃん
それとも何か疚しいことでもあるのか

>>592
実施すること自体は別に問題ないけど
問題はそのやり方だろ。

突然決まって、しかもいきなり4月からっていうのは
どう考えてもおかしい。

年収9999万円＋ストックオプション＋配当
みたいな人がたくさんでそうだな

ナベツネの談によると、報酬開示は貧乏大衆の僻みでしかないそうだ。

亀井静ＧＪ

そう考えるとプロ野球選手とか貰いすぎだなーと思ってしまうわ

>>597
今の10分の1ぐらいでいいよな。
昔みたいに人気あるわけでもないんだし

そのうちに相撲みたい国技だとか言い出して税金で高給を維持するようになるだろ。

>>593
どんなやり方しても批判するんだろ

こういうことに関してはほんとに自民党が政権から消え失せてよかったと思うわ
どうせ横槍入れて邪魔するに決まってんだから

〜億円だからダメって意味ねえだろ
それに見合った働きしてたらかまわん

見合った働きしてるかどうかは本人とその取り巻きにしかわからないもんな
なんとでも言える

>>595
６月２４日付　編集手帳
ttp://www.yomiuri.co.jp/editorial/column1/news/20100623-OYT1T01194.htm

> 「そねむ心」を煽られて溜め息をつくぐらいなら、知らずにいるのが幸せなこともある。
財界に阿るために、マスコミが真実の追及の意義を否定しました

広告主に楯突かない方が利口ということで。

でもゴーンが8億で豊田が6億ってのが分かったのは興味深い。
どう見ても日産なんてトヨタの1/3くらいの会社だろ。

>>600
ちがう。今回はやり方がかなり悪い。

例えるなら
お前らが使ってるレンタル屋の過去一年分の履歴が
4ヶ月後に誰でも閲覧できるように突然決まったようなもの。

最低でも猶予期間が1年間あれば全く問題ないと思うが
年末に突然案が出て、それを4月からってのはかなり問題。

全然違うだろ馬鹿か

仕事に見合った報酬をとってなにが悪いんだ？
ましてや株式を公開して上場している会社だ

だよな。
ちゃんと胸を張って言えないような理由があるの？と聞きたくなる。

なぜ、この新聞を、庶民が金を出して読まなくてはならないのか、さっぱりわからない。
RT @12koku @iwakamiyasumi昨日の読売の社説は酷かったですね。累進課税を見直さず、
所得税の課税最低限を引き下げろと主張する新聞ははじめて見た。
https://twitter.com/iwakamiyasumi/status/16973998515

↑これがゴミ売りクオリティ。

>>605
ゴーン以外の日産の役員が働いているとは思えない。
ゴーンから指示されたことを盲目的にやっているだけだから、
役員とは名ばかり、それでも、１億円以上の報酬。

役員は自分の報酬を自分で決めるんだから、
役員が高額報酬をもらうということは
その分だけ会社や社員や株主に「損」をさせていることになる。
そういう会社の株は売ってしまえ、ということだろうな。

役員報酬て前の年にいくらって決めないといけないんだよな。
業績によって上げ下げ出来ないから中小にはツラい。

>>609
新聞社は、税金払ってないからな。

問題は営業成績の向上かリストラによる人件費のカット等で黒字化した上での億単位の報酬かどうかだ。

リストラによる黒字化でバカ高い役員報酬を受け取ったならば単にリストラさせた人件費を役員が横取りしたに過ぎないのではないか？億程の報酬を受け取れるなら何人もの平社員を救えたはずだ。

会社は利益を追求する団体であるから従業員を救う義務はない。しかし、リストラした結果剰余金が出たなら役員の報酬にあてるのではなく今後リストラされる社員が出ないよう各部署の予算編成や設備投資に充て仕事を増やし既存社員の雇用の確保をするべきではなかろうか。

> 「高額報酬を得ていることがわかると、その役員が犯罪に巻き込まれるおそれがある」

安心しろ。
お前らの代わりに来月の生活費のために日々働いているような底辺一歩手前の人が何人も強盗や詐欺の被害者や加害者になっている。
欲しいなら幾らでも貰っていけよ。自分の給料自分で決めていいのはお前らだけなんだから。
高額報酬の権利があって金額に妥当性があるなら幾らでも説明すればいい。面倒臭いなら貰うのやめとけ。
たかが嫉みが怖いぐらいなら従業員にでも金ばら撒いて霞食ってりゃいいだろ。

>>611
報酬に見合う仕事をしていれば高額報酬でも問題ない。

報酬が仕事に見合ったものなのか判断材料を株主に
提供するのが>>1の趣旨であって、>>603の読売みたいに
のぞき趣味だの言い出すのは勘違いもいいところ。

学生には自己ＰＲやらリーダーシップをとった経験やらを求めるくせに
社長にまでなって自分の仕事の成果と報酬に自信が持てないの？

結局、自分のプランや実績を主張できないような分際で役員になり、
サラリーマンの延長みたく自動的に金だけ貰ってるような自覚しかないのが多いからダメ企業ばかりなんだろ。
実際にプラン出して仕事して実績をはじき出す責任負ってるのは役員のなりそこない（執行役員）だったりするしな。

>>619
要はお友達役員会の長でしかないんだよ。誰か一緒にいないと不安で仕方ないんだろ。

リスクを如何に他人へ押し付けるか？
というゲーム

最終的には働きに見合わない報酬を貰うことで、
多くの労働者の就業機会を結果的に制限してる企業役員が
自分の命をリスクにかけている感じかね。

日本には昔から欲張りって言葉がある

>>19
つまりは日本を売った奴を売りやすくなるってことか。

正直爺さんが得をする昔話は死んだのですね

上場企業だけ？
新聞とか中小などの非上場企業は？

test

>>627
いまいち自信がないけど、>>1は有価証券報告書に対するルール改正。
新聞社は非上場でも有価証券報告書出してるところが多いから、
そういう新聞社は開示対象じゃないの？

>>629
ありがとう。

>>111
88 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2010/06/25(金) 02:52:55 ID:iyOOS6zy
199 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2010/06/24(木) 18:17:33 ID:oZLAHGyr
外国人４役員が１億円超、八城前社長は８５０万円 − ２期連続赤字の新生銀が役員報酬開示
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2010062300945
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2010062402000050.html

日本社会に高額報酬制度を持ち込むなよ
差のない社会作りな

>>632
でも>>1で言われてんのは「高くなった」ではなく「実は前から高かった」だ。

高額報酬出すより、社員の雇用を確保する方が先だろ。
１億円あればどれだけの人間を雇えると思っているんだよ

こいつらは勝ち逃げ世代だから、任期中に大きな失敗もなく無難に乗り切れればそれで良しと思っているんだよ。
失業者が増えて社会が混乱しても、こいつらは十分金を持っているので自分たちには関係ない事だと思ってるだろうよ。

3億以上にするべきだとは思うが
国民全体的に貧しくなってるのに役員だけべらぼうにもらってたらたたかれてもしょうがない

ましてやそれが、切捨てによる成果ならなおさらだ。

何で隠すのか不思議だが

1000万以上でいいじゃん
木は森に隠せって言うだろ

>>634
そんな話をする意味はまるで無い
成果に対して高い低いはあるだろうが

日本の場合、売上1兆円超えてて利益出してても、
役員報酬数千万の企業がかあったりするから、
そういう会社と比べたときに、
1億以上貰ってる役員報酬が妥当かはかなり疑問。
驚異的な成長とかＶ字回復とかさせてないと妥当といえないような。

なんで外人の役員はたけーの？
引き抜いたり、送り込まれてきてるからなのかな？
ゴーンはいいけど、他のとこもちゃんと結果残してるのかな

体よく日本から金をむしり取ってるだけだろ？
で高額報酬もらってる外人どもって
日本にきちんと税金納めているんか？

国民新党GJ

>>640
そういう会社は大抵
経営者＝大株主
だから無問題だよ。

>>642
＞日本にきちんと税金納めているんか？

当たり前だ。
税務署はそんなに甘くないぞ。
所得税なんて、予定納付させられる。

株主にとっては、役員報酬がいくらなんて言うのは実はあまり関係ない。
株式配当をどれ位出したのか、その一点である。

配当も出さないで、高額報酬得てるなら、
そりゃあね、叩かれるでしょうねえ。
ttp://www.nissan-global.com/JP/IR/DIVIDEND/

１億円あっても、無能な公務員、3人くらいしか雇えません。

>>458
もちろん成果をだした人の給与が高いのはいいと思うよ
でもみずほみたいな増資や配当減しておいて役員報酬増額する企業があることを考えれば、別に制度の趣旨自体は悪くないと思う
>>46みたいな方式になるのが一番いいかな

ゴーンてこれ以上何が欲しいの？人間の欲って怖いな
日本では嫉妬されたら終わりなんだけれど解らないだろうな

金の亡者ばかりだな
役員なんて従業員よりも楽で経費も使いたい放題なんだから
年収1000万もやれば十分だろ

>>243
宗教法人なんかもいれたら面白い結果になるかもな
まあ宗教法人幹部の年収は報酬ってかたちじゃないんだろうけど

宗教法人に課税すればいいんだよ
会社並に課税すればいいよ
「特に創価学会」
糞信徒団体がなんで宗教団体か未だに解からんが

日本の大企業の役員は東大出身というだけでまともな仕事をせず役員になったり
上司にごますって気に入られて役員になったりしてるのがほとんどだかな

役員になったら部下のふんどしで相撲をとってるし
バカでもつとまる

毎年大赤字の日立の社長が一億円貰ったのには驚いた。
万年赤字なのもよく分かる。こんな奴等無給でもいいよ。

そういえば公務員の給料は民間企業の平均で賃金計算とか言ってるけど
アホな労組公務員は所長、理事クラスは一億とか言い出すんじゃねーの？

資本主義で頑張った人間にそれなりの報酬があるのは当たり前だと思うし、日本ぐらいの規模の国なら
別に億ぐらいもらっても良いと思うけど、

問題は日本の富裕者層は貰った金使わないからなぁ。　一億貰ってまるまる使ってくれるなら良いんだけど、
暮らしぶりは1千万前後の奴とそう変らなかったりするからな。　で、残りは全部貯金ｗ

公益法人の役員も発表しろ