【雇用】大阪大学とパソナ、未内定新卒者支援で連携へ

>>25
パソナの「人材創造大学校」とやらに在籍すると
阪大院の講義にも出られる、って書いてあるだけなのに
どうして阪大院生の就職の話になるんだ？
その程度の読解力で大学院を語るなよｗ

学部卒で就職失敗して、
パソナの「人材創造大学校」に入学して阪大院の授業を聴講しながら就職活動するのと、
この阪大院国際公共政策研究科に大学院生として入学して就職活動するのと、
どちらがマシなのか気になるｗ

>>1
>合わせて、同講座では講師を務められる有識者らを登録し、必要に応じて講義を依頼する「ロースター制度」を１０月から実施予定で、
>パソナと共同で協力講師陣の人選を進めている。

>阪大院の講座では従来、外部人材を講師にする場合、年間契約の非常勤講師か、ゲスト的な特別講師の形でしか対応できなかった。
>ロースター制度の導入でスケジュールに応じた、柔軟な講義が可能となる。

人材派遣業者による、大学講師の登録型人材派遣事業のテストケースって側面もあるわけですね。
成功したら、パソナがこの事業を本格展開すると。

>>39
同意見

パソナからの勧誘電話きたよ
即効でイラネって断ってやったが。
うちみたいな二部上場のへっぽこ下請けがそんな余裕あると思ってるのかね。

>1
>正式な聴講生と異なるため修了証は発行されないが、
>就職活動に生かせるよう講師や担当教官名で受講証明書を支給する。

とりあえず聴講生では、学歴やキャリアの評価にはならんよ。
何年か前に、桃○学院大卒で職歴なし（バイト歴もなし）既卒27歳ってのが中途採用の面接に来て、
大×市大の大学院の授業を聴講生しているのを、授業のレジュメまで持ってきてアピっていたが、
そういう勘違いしている奴がカモなんだろう。

一瞬パナソに見えた
これってパソナとかいう派遣会社がやってる未内定者対象の研修生が阪大院の講座を取れるってだけだろ
阪大卒が派遣で働くということじゃなくてよかったぜ

酷い大学だな
パソナへ追い出すなんてwww

>43
ピン大ｗ
聴講生って誰でも受けれる部外者だよｗ
さすがアホ大だけあって馬鹿すぎる行動だな。

就職活動の指導を外部に委託するだけか

旧帝大が・・・

文盲だらけだな、このスレ

うちの親の職場では阪大や京大の院卒が派遣で働きまくってると聞く
もっとも理系で給料も良いらしいが

>>49
スレタイだけで反応するバカばっかり
ってのが正しいw

>>46
向上心のアピールなんじゃね？

山谷にスカウトしにくる土建屋みたいだなｗ

これは本間→竹中→パソナってことか？

そもそも、パソナで働いている人達ってどのレベルの人達なんだろ？

人を奴隷扱いするからには、ハイスペックなんだよね？

早とちりしてるやつが多いが、基本的には>>10　が正しい。
もっとも、その未内定者の中に阪大卒生が含まれないと決まってるわけでもないが

阪大は理系以外は神戸大と同じレベル

というか東大を除く大学は看板学部とそれ以外の差が激しい。
阪大の場合は医と工が明らかに看板学部（研究科）で全然資金力が違う。
地底クラスの総合大学でも、コアとなる学部におまけ学部が付随する形。
同じ大学だけど研究科はもともと母体もバラバラだからな。
研究棟の金のかかりかたとかも露骨に差が出る。

神戸は看板が経営とかなのかな？よく知らんけど。

で、お荷物と１ランク下の大学の看板が競合するという、例えば、
阪大の看板＞阪大のお荷物学部＝神戸の看板＞神戸のお荷物学部＝地方駅弁の看板学部
こういう関係が延々と続くわけ。

各社 / (マージン率) / 平均収入 / (平均年齢)

グッドウィル倒産　( 33.6％ )
フルキャスト　 ( 28.7% ) 448.0万 ( 30.1才 )
バックスグループ　( 25.9% ) 424.3万 ( 29.2才 )
フルキャストT　 ( 25.5% ) 405.8万 ( 28.6才 )
パソナテック　 ( 23.5% ) 462.4万 ( 30.7才 )
クリエアナブキ　 ( 22.0% ) 490.0万 ( 34.0才 )
キャリアバンク　 ( 18.8% ) 259.9万 ( 37.1才 )
ピープルスタッフ　( 18.2% ) 470.4万 ( 35.5才 )
テンプスタッフ　 ( 13.2% ) 590.7万 ( 33.3才 )　

---技術者派遣---
VSN　 ( 33.5% ) 409.2万 ( 28.3才 )
ジェイテック　 ( 31.3% ) 417.0万 ( 30.5才 )
メイテック　 ( 30.3% ) 604.7万 ( 35.0才 )
アルトナー　 ( 29.8% ) 391.1万 ( 28.1才 )
アルプス技研　 ( 27.4% ) 459.1万 ( 30.7才 )
ヒューマンHD　 ( 24.9% ) 640.6万 ( 42.3才 )
WDB　 ( 24.0% ) 453.3万 ( 28.8才 )
ヒップ ( 21.9% ) 471.7万 ( 31.0才 )
ジェイコム ( 20.9% ) 430.8万 ( 26.6才 )
フジスタッフHD 　( 19.5% ) 549.4万 ( 38.1才 )
ユナイテッド・HD ( 17.6% ) 521.5万 ( 43.8才 )
トワストワークス ( 15.3% ) 286.2万 ( 39.3才 )

世も末だな。

>>55
海に客船浮かべてカジノやるぞと気炎あげてる社長がいる会社だぜ
典型的な体育会系脳足りん企業だよ

なんならパソナの竹中へいぞうさんにはめ込みとうまい人のだまし方習えばいいんじゃねーの
将来どころか一生役に立つぞ

仕事が無い。仕方ないから阪大に入るか・・・
　　　　↓
4年後も経済の悪化が続く
　　　　↓
パソナ「や　ら　な　い　か　？」


でＦＡ？

大阪大学を卒業しても就職できない？？？

嘘だろ　いくらなんでも

阪大ですら派遣か
厳しいな

派遣に関わる事≒サラ金に関わる事

誤解してた。

新卒者　※色々な大学の卒業者
　　↓
未内定者
　　↓
パソナに登録
　　↓
大阪大学の大学院で研修
　　↓
パソナが「研修証明書」を発行
　　↓
企業へ派遣


ここで、注意が必要なのは、「研修証明書」であって「大阪大学院の卒業証書」では
無いと言うことね

阪大だけにバンダイ

旧帝卒ない内定でしたゴメンなさい
就職活動一切してませんでしたゴメンなさい
中小入社したけど凹むわ・・・

東大阪大ってすごい名前の大学あるね

>>70
生き埋め殺人あったトコでしょ

>>69
その会社でのし上がったら？
旧帝卒で埋まったとこより周りのレベルは低いんだから
逆にのし上がるのは楽かと。

阪大ｵﾜﾀ
まじでダメだこりゃ。
威厳がまるでない。

だから阪大文系は和歌山大と大差ないってあれほどいったのに・・・

パソナってバイトに近い派遣は大々的にやっているけど
例えば専門職の転職サポートとか、新卒採用のサポートとかそんなもんやっていたっけ？
少なくてもあまり経験ないでしょ。

何で阪大はこんなところに頼んだんだ？

>>75
専門職の転職サポートとか、新卒採用のサポートとかも大々的にやってる

新手の貧困ビジネス

阪大ない内定とか人格的に問題あるだろ
メガとかシャープクラスなら全員受かるレベル

大学院の聴講歴が就職活動で活かせるのか疑問

無い内定が、阪大で再教育受け手も
駄目人材は駄目人材でしかないだろ
とくに文系無い内定は

【政策】日本は次なる危機を待ち望んでいる=竹中平蔵・慶大教授 [10/06/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1276009500/

竹中パソナｗｗこれでもかってほど、踏んだり蹴ったりだな若者ｗ

と、いうか、若者はこの状況に怒るべきだと思うよ。
内定が無くて焦る気持ちはわかるんだけど、竹中の思い通りのさせちゃ駄目だよ。
なんの為に頑張って阪大に入ったのさ？

>>59
若いなぁ
もう３０代はこれらの会社に入れないんか・・・

【調査】就活中の大学生、ＰＣスキルをアピールしても効果薄？　学生と企業に認識ズレ★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276695901/

●●●さんの就職の為に課題の応援メール(500通集めてる)送ってあげて下さいって
チェーンメールみたいなのが知人に来た


学生に自分宛て応援メールを500通集めろと課題出したって、もしやここ？


集めたアドレスも提出？

>>85
PCスキルなんかよか、阪大レベル以上の
大学行きなさいよと