【企業買収】代ゼミ、学習塾「SAPIX」買収 中学受験強化狙う[05/27]

予備校大手の代々木ゼミナールグループは27日、中学受験向けの学習塾「ＳＡＰＩＸ小学部」
を手がけるジーニアスエデュケーション（東京・中央）を同日付で買収したと発表した。
代ゼミは2009年に高校・大学受験向けの学習塾も買収しており、低年齢の受験分野に事業を
拡大している。少子化で受験人口が減少する中、学習塾や予備校業界で生き残りをかけた
再編が加速してきた。
　
ジーニアスエデュケーションは２万人弱の生徒を抱える大手。難関中学校受験を得意とし、
首都圏に41教室を展開している。2010年５月期の売上高は120億円の見通し。代ゼミは
グループ企業の日本入試センター（東京・渋谷）を通じて、ジーニアスエデュケーション
の全株式を取得した。取得額は明らかにしていない。
　
代ゼミグループは学校法人高宮学園が経営母体。09年９月には、高校受験と現役生の大学
受験向けの学習塾「ＳＡＰＩＸ中学部・高校部」を手がけるサピエンス研究所（東京・渋谷）
もグループに収めている。サピエンス研究所と今回のジーニアスは資本関係がない。代ゼミは
小学部、中学部・高校部、予備校で連携し、大学受験に向けた一貫指導体制を構築する。

ソース
http://www.nikkei.com/life/news/article/g=96958A9C93819696E0E5E290888DE0E5E2E7E0E2E3E28698E2E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E3EAEAE7E6E2E0E3E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2

１月中に渋幕受かって
２月１日開成、２日栄光、３日筑駒、４日聖光
と全部受かった。
そして現役で東大文一に受かった。
そして今無職！！

今年から単科生は入会金を
三万取ってるんだよね

>>2
それ、親なら泣くわ・・・

塾講師というより教師が嫌いだったため
中高独学し現役で旧帝受かった。
そして今無職！！

なんだよ無職自慢スレかよ。
親戚になら、塾要らずで現役早稲田で今無職歴１０ン年がいるが。

別に東大無職なんて昔から結構いただろ
学歴は基準のひとつに過ぎない
この世は結局暴力が支配してるんだし

大人たちの間に、「勉強するはタテマエ。本当は勉強なんてできなくてもいい。」
というホンネが圧倒的に広がってきている。

大学の受験競争そのものが廃れてしまいかねない状況なので、
塾業界は懸命に中学受験を煽って、大学受験の価値を維持しようとしている。

走るのが速い子がいるように、受験勉強が得意な子もいる。
ピアノが好きな子もいれば国語が好きな子もいる。
ピアノ教室がなくならないように学習塾もなくならない予定。
子供は減っても社会人や定年後の年寄りがたっぷり。

女の質なら間違いなく代ゼミ

早稲田出て今無職の俺はまだまだだったんだな…

>>2
筑駒→東大なら親孝行だな。

代ゼミって昔中学部もやってたよな？「大晦日決戦」とかいう模試受けたわ

経営だけはうまい代ゼミ

ニートには日々是決戦合うだろｗ

一流企業に勤めてたが頭の調子がおかしくなって零細企業勤めになった俺みたいな者もいるからなあ。

情報遅いね
何か月も前に買収発表されてただろ

>>15
日々是決算（笑）

>>18
親身の集金（笑）

講師の代ゼミ・生徒の駿台・机の河合・消しゴムの東進

代ゼミ　日東駒専クラス

もう10年くらい？身売り先を探してて、誰も買ってくれなかったんだよな。
条件かなり下げたのかな。

>>15
にーとは「常在戦場」だろ

１０年前って言うと丁度オレが現役の高校受験生だったころだな。
ＳＡＰＩＸと言えば超が付く名門だったけど経営はへたくそだったんだな。

代ゼミって労組との対立どうなったんだ？

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2008/06/30(月) 23:32:10 ID:PeDEpBCU0

労働組合東京ユニオン
ようこそ、代々木ゼミナールグループ支部へ
http://www016.upp.so-net.ne.jp/Yozemi-Union/

冬一時金の回答は「１．５ヵ月」
http://www016.upp.so-net.ne.jp/Yozemi-Union/bira/B051207.htm

去る12月1日（木），組合は学園と冬の一時金について団体交渉を行いました。この場で示された回答は，ご存じのとおり，
平成15年9月10日以前に本採用になった職員
　　支給基準＝（基本給×１．５）−（基本給÷２０）×欠勤日数
というものでありました。

交渉内容の主な部分のみ摘記しておきます。

組合：冬季一時金の総原資は？
学園：分からない。

組合：なんじゃそりゃ。次回団交までに確認して説明できるか？あるいは説明できる交渉員を出席させるか？
学園：確認しておく。

組合：ちなみに，現在の代々木ゼミナールグループの職員数は？
学園：600名を少し超えるくらい。

組合：組合は，一時金とはあくまでも後払い賃金と考える。学園にとって一時金（賞与）とは何ぞや？
学園：経営者の判断にもとづいて支払われる「恩恵」である。いろんな要素を考え，業績に応じて支払う。

組合：「１．５」は，どのような理由・基準により決定したのか。
学園：（しばらく無言）。冬期直前講習会受講生が前年度比●●％減（交渉員は具体的数字をあげましたが，ここでは伏せておきます）。夏が「１」だったので夏と冬の割合からすると「１．５」という数字となる。

組合：事態打開のための展望は？
学園：新しい校舎（高層ビル）建設はその一つ。模試受験者はＩＣプレーヤー導入で増えている。

組合：ビル建設について職員に対して説明がないが。総工費や具体的な利用のあり方などはどんな具合？
学園：代々木校の各校舎は老朽化しており，建て替えの時期になっているので……。

組合：夏・冬一時金の減り方は尋常ではない。経営責任は取っているのか？
学園：当然，報酬カットはしているはず。その額は言えない。

組合：一時金減額は，受講生減少の責任がすべて職員にあるとした上での懲罰的な措置なのか？
学園：………。

組合：再度求める。大幅減額の根拠を具体的に説明せよ。
学園：そういった話があったことは上に伝えておく。

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2008/06/30(月) 23:33:41 ID:PeDEpBCU0
月例賃金がこれのみでは世間並の生活を送るのも覚束ないほど低いため，代ゼミの夏冬の一時金に，理念ではなく実態として
「生活費の補填」「年間賃金の調整」といった面があることは否めないと思います。一時金に関する学園の考え方が12・1団交に
おける発言のようなものであったとしても，前年より50％以上もカットしようというのですから，「夏が１だったから，割合からして
冬は１．５だ」というような初めから減額ありきのいいかげんな回答が許されるはずはありません。生徒減少が著しいとなると，
真っ先に職員の賃金を抑圧する一方で，高層ビルを建てる資金は確保されている。もし業績悪化を理由として，学園がこの数字
で受け入れてもらうほかないというのなら，「なるほど，これでは職員に１．５カ月分以上のボーナスを支給することは不可能だな」
と納得させるべく客観的・具体的な資料を示すべきでしょう。実際に資料を見た組合が支払い余力はもっとあると判断すれば，
妥当な額を双方で詰めていく。それが誠実な交渉っていうもんです。


　ある程度の年齢に達した職員は，このままの収入では老後への蓄えどころか当面の生活すら不安定，若い世代の職員（今では
少数になってしまいましたが）は，定期昇給が前提の低い給与から出発したのに昇給はストップ，ボーナスは減りっぱなしですから，
これからの人生設計をすっかり狂わされてしまったというのが実情ではないでしょうか。次回団交では学園側に，そんな職員への
配慮を見せてもらわなければなりません。


　学園は，労働契約を通じて職員に貴重な時間と労働力を提供させているのです。今後の経営の展望を大いに語るとともに，
労働条件についても組合や職員と腹を割って話すべきです。
業績回復に向け，職員一丸となって闘う態勢をつくらなければならないときに，このままでよいのですか？

ボーナス交渉の再戦，２回目の団体交渉は本日12月7日（水）夕刻に開催される予定です。

おそらく倒産の危機に瀕した企業でなければ見られないような賃金の下落。最後に次の表を掲げます。これからも執念を込めて何度でも掲載していくつもりです。

　　　　　　　　　賃上率　　　夏期一時金　　　　　年末一時金
　　　　　　　　　　　　　　　月数　　職階手当　　　月数　職階手当
1994年度　　　3.0%　　　　3.3　　　61,900　　　　　4.0　　186,600
1995年度　　　1.5%　　　　2.8　　　55,700　　　　　3.6　　167,900
1997年度　　　1.0%　　　　2.5　　　53,000　　　　　3.6　　167,900
1999年度　　　　0%　　　　2.5　　　53,000　　　　　3.2　　150,000
2001年度　　　　0%　　　　2.5　　　50,000　　　　　3.2　　150,000
2003年度　　　　0%　　　　2.5　　　　　　0　　　　　3.1　　　75,000
2004年度　　　　0%　　　　1.0　　　　　　0　　　　　1.5　　　　　　0

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2008/06/30(月) 23:36:55 ID:PeDEpBCU0
http://www016.upp.so-net.ne.jp/Yozemi-Union/bira/B_041216.htm

支部ニュース　　　2004年12月17日　　　　東京ユニオン代ゼミグループ支部

冬ボーナス　またもボーナス切り下げ！

「職階手当」、ついに全額カットに！！

　2004年も残すところあと半月になりました。職員の皆さんは，今年一年を振り返ってみていかがだったでしょうか？　多くの部署では，
数年前に比べて仕事の量は増え，それに伴って職員一人あたりの負担は重くなっていますが，待遇の方はよくなるどころか，
学園側の賃金カットによる労働条件の締め付けは年々厳しさを強めています。そして，今冬の一時金の支払いでは，ついに「職階手当」と「家族手当」が全額カットされました。

下表を見れば明らかのように，代ゼミでは，まさに目を覆いたくなるような賃金水準の低下が毎年のように続き，職員は生活水準の切り下げ
を余儀なくされています。2004年度には，「６年連続の昇給ゼロ」に始まって，夏一時金の「0.3カ月分カット」と続き，締め括りは冬一時金に
おける「職階手当」「家族手当」の全額カットというものでした。
特に職階手当の７万５千円の一律カットの痛手は大きく，昨冬の同額カットと合わせれば，それだけで年間15万円の賃下げということになります。
こうした賃金の一律カットは，支給額の低い平職員ほどカット率が大きくなるという矛盾に満ちたものであり，学園の賃金政策の不合理性を浮きぼりにするものといえます。

代ゼミの賃下げ、予備校業界で話題に！

ここ数年における代ゼミの賃金カットについては，他の予備校関係者の間でも話題になっているようです。先日（12月９日）開催された学園側との団体交渉でも，
学園側交渉員の話によれば，某大手予備校の営業マンが最近，営業先の高等学校で「代ゼミは近い将来，事業規模を縮小し，衛星と個別以外の事業から撤退するらしい」
などと言い回っているとのことでした

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2008/06/30(月) 23:38:13 ID:PeDEpBCU0

代ゼミ経営陣は、「もっと経営努力を」

　代ゼミの将来にとって最も重要なことは，こうした業界の間で持ち上がっている噂を断ち切るためのビジョンとアクションプランを，
高宮理事長をはじめとする経営陣が持ち合わせているかということです。先日の団体交渉の席上においても，「生徒数が減ったから，
賃金をカットした」と毎度の主張をまた繰り返す学園側交渉員に対して，組合側の高井委員長は，「そんな短絡的な経営だったら誰
にでもできる。職員の生活のことを真剣に考え，賃金水準を下げないよう，責任ある経営者として努力すべきだ」と強く反論しました。

代ゼミグループで働くほとんどの職員が，賃金の現状に不満をもち，また，これからの学園側の労務・賃金政策に不安を感じている中で，
経営トップの高宮理事長には，それに対する説明責任があることは明らかです。

職員と向き合おうとせず，逃げてばかりでは，上のような業界の噂を打ち消し得ないことは言うまでもありません。裁判の証人喚問と同様，
団体交渉にもこれまで一度も姿を見せたことはない高宮理事長ですが，今こそ団体交渉に出席し，経営ビジョンや賃金政策について真摯
に説明する必要があると組合は考えています。

新高層ビル、来年着工、08年オープンの「謎」！

　先日の団体交渉の席上で組合は学園側に対し，現在の造形学校とその隣接地に建設が計画されている高層ビル構想についても問い質しました。
学園側交渉員の話によれば，その高層ビルは，「来年着工し，３年後の2008年度にオープンする予定」とのことでした。新ビル着工計画については，
すでに一部の高等学校の先生方には話を済ませているそうですが，内部の職員には正式なアナウンスは一切ありません。このような重要なことを，
内部の職員に対して未だ具体的な説明をしないのは実におかしな話ではないでしょうか。また，新ビルの使途は賃貸オフィスなどではなく，
代ゼミが予備校の運営に利用するとのことでしたが，生徒数が減少しているという理由で，毎年毎年賃金カットを続けている予備校に，そんな高層ビルが果たして必要なのでしょうか？
　大いに疑問です。

472 ：就職戦線異状名無しさん ：2009/09/09(水) 09:13:55

10年以上前から駿台、代ゼミは給料安いのは有名

駿台、代ゼミともバブル期に投資や経営の多角化を派手に行っていて
バブル崩壊後に莫大な負債を抱えるに至っている
校舎も賃貸ビルに入らず自社ビルを作って使いたがるしな

473 ：就職戦線異状名無しさん ：2009/09/09(水) 13:40:02
>>469

代ゼミのボーナス削減すげーな。10年で3分の1以下か。
まあ94年の7ヶ月はもらいすぎだけどな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　モデルケース
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　基本給20万　　基本給25万　　　基本給30万

94年　7ヶ月分+248,500円　　　　　165万　　　　　　200万　　　　　　　235万

04年　2.5ヶ月分+円　　　　　　　　　　50万　　　　　　62.万　　　　　　　　75万

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▲115万　　　　　▲138万　　　　　▲160万

エフジージーだっしゅ

ユダヤ人大虐殺がヒトラーの発想なら日本人大虐殺はカーチス・ルメイの発想だな。

>>7
>この世は結局暴力が支配してるんだし
結果の原因を唯一つの理由に押し付けて満足ならそれはそれでいいかもね

サピできる前のTAP知らね〜やつはモグリ

代ゼミって無借金経営で有名じゃない

中学受験を担任に勧められて受けるも１年間の受験準備じゃ当然
玉砕ｗ　病院でたまたま知り合ってた父の同室の人が、偶然にも俺の受験校
の関係者のエライサンで、受験１年後に父と再会し息子さんがうちの中学
受けてたの連絡してくれたたら、何とかできたのかもしれないと言ったらしい

受験中学は県内トップ５に入る名門校だけど、コネ入学も結構あると
後で知った　その後、校内暴力で荒れる公立に入りやる気をなくし、たいした
事ない高校に入りましたが、マーチ以上のそこそこの大学には逝きましたが
現在はさっぱり　あの時、名門私立中学に入ってたら、もっと良い人生になっ
てたかも　結局、人生て運ですね

俺の入った学部は当時はそこそこ人気あって宮廷なみの偏差値だったけど、
現在は斜陽学部ｗ　名門私立中学からエスカレート式に名門高校に逝ってたら
進路指導の先生に先見の明があれば、べつの進路を勧めてくれてたかも

しょぼい高校のしょぼい進路指導の先生だけでネットなんかない時代に
受験雑誌の表向きの情報だけじゃ、そんな事は分かりませんでした

>>33
んなの知ってるよ。

東京では四谷大塚・TAP・学習指導会が御三家。
学習指導会の、ヘタクソな顔がプリントされたTシャツをこれ見よがしに着てるガキがうざかった。

日能研は横浜ってイメージだったな。

ま、25年前の話だ。

tes

>>13
大晦日の模試って８０００人近く受けるんだよね。
そういえば英語の講師に山本一太というおもしろい奴がいた。

>>13
懐かしい。
今は亡き原宿校の平日教室に通っていたよ。

>>37
25年前の中受だと、桐杏学園も開成に強かった。
日能研は麻布に、学習指導会が武蔵に強くて、
ＴＡＰと四谷は御三家に満遍なく送り込んでいた感じだったね。

>>39
数学の高橋先生や国語の平井先生は知っている？

ここで日能研が登場！

>>37
懐かしい。
というか年をとったな。

指導会の鉛筆くわえた絵だろ。

俺、20年前に桐杏学園通ってた。正月特訓の時算数の教師にビンタされたのはいい思い出。
昔は開成にメチャ強い塾だったが今は落ちぶれたな。。

塾ってのは同じ形で長くは続かないものなんだよな
>>20の机の河合と消しゴムの東進ってのは何？

>>44
駿台・代ゼミが長机だったのに対し、
河合塾だけは1人1人独立した机だった。学校にあるみたいなヤツね。

今では、どこも人が入らないから長机にする必要はないがｗｗｗ

>>35
世の中なめきってる基地外発見

＞サピエンス研究所と今回のジーニアスは資本関係がない。

同じサピの商標使っていてもつながりがないとはこれいかにw

>>24
東京なら高校受験してる時点で負け組じゃん

>>47
ついこの間まで資本的に無関係だったのは有名な話。

>>40
う〜ん、しらないなぁ。
数学なら塚本先生かな。
ちなみに私は昭和６０年頃通っていました。

塾経営って難しいんだろうな。
経営陣は生徒一人当たりの授業時間数を少なくして、多くの生徒を確保することを望むが
講師陣は生徒一人当たりの授業時間数を多くすることを望む。
経営陣と講師陣の意見の調整が難しい。
実際、中学受験は教えることが多過ぎるので、多くの授業時間が必要だ。
それに優秀な講師を雇うには高い給料や時給が必要になる。

>>51
その、割に合わない中学受験を煽ったのはどこのどいつなんだろうね？
コスパでは大学受験最強だろ

学歴は大学名だけでなく、中高まで見る時代だからね。

ここで麻布から慶応医の俺が颯爽と登場ｗ

中高で塾行かずに自分で受験勉強したら東大入れたよ
１０数年前の話だけど周りにもそういう連中は結構多かった

>>53
それ、どこの九州？

買収されて変わることある？

>>44
東進は五角形の消しゴム配ってたでしょ
合格とひっかけて

裏では五角形の缶を作ってたりして。

団塊世代の方ですか？
学校の勉強に精を出すなんて、将来サラリーマンや役人、大学教授などになるしかない
底辺階級の世界の話だと思うのですが・・

身近にエリートはいないのですか？上流階級の世界を知らないの？

芸能プロダクション、パチンコチェーン、消費者金融、外食・居酒屋チェーン
アミューズメント、興業関係・輸入自動車販売業、美容エステサロン、高級クラブ、アパレル、不動産業・・

上記の優秀な実業家・資本家の人たちは、学校で無駄に勉強して一流国立大学などに行くような馬鹿な人生は歩みません。。
私大や専門学校などでビジネスの基礎を構築して、学生生活の殆んどを、商売に傾けるものですよ。。

見るたび思うが
パチンコチェーンはさすがに仲間はずれだよねえ

>芸能プロダクション、パチンコチェーン、消費者金融、外食・居酒屋チェーン
>アミューズメント、興業関係・輸入自動車販売業、美容エステサロン、高級クラブ、アパレル、不動産業・・

どれもあまり自信を持って言えるような職業ではない。

そこが肝のネタでしょ。

富田とかにしきょうじってまだいるのかな

サピックスの株主ってやっぱりあの人たち？
株売って、いくら手に入れたか教えてください。
噂では、一人１０億と聞きましたが。

>>20
今考えれば腰が悪かったから机の河合にすべきだったと心底思った。
代ゼミの椅子は硬くてつらかった

八丁堀のTAPなつかしい・・・

>>20
講師ねえ…化学はダメだね。他の科目はいいと思うけど。

>>55

折角東大入っても灘、筑駒、開成以外は蚊帳の外

>>69
そんな事ねーよバーカ。
てめーの妄想で書き込むんじぇねえ・

>>70

まあ向きになるなよ。
せいぜい実社会で頑張りたまえ。

>>69
ダウト

代ゼミの東大コースにいるんだが、英語テキストが微妙で、演習数が少なすぎる。 ほんのちょっと過去問やって終わり。自分で勉強しないと旧帝すら南無阿弥陀仏だ。

予備校生が今頃ビジ板なんかにいるか、普通。
今の若いやつが旧帝なんて言うか、普通。
東大コース在籍者が南無阿弥陀仏なんて頓珍漢な言葉を使うか、普通。
普通は御陀仏だ。
ダウト。

東大はおろか東海大も危ないっていう感じの奴が集うスレだな。

〜大に入ればそれまでの経歴とか関係ないとか思ってるやついるんだな
入ればわかるよ
良くも悪くも出身高校ネットワークの重要性がｗｗｗ
東大でも医学部でもね
中京地区の医師たちの（私）東海高校閥とか異常だし

>>68
十年前に某有名講師に化学の講師をやらないかと進められた
浪人時代から教え方に評判よかったんだ
あの時、断らなかったら人気講師に成れたかな

>>77
今の予備校講師の待遇の惨状を見るとならないのが正解

痴呆出身東大は何とか県人会で辛うじて。

ここでサピ６期生の俺が登場。
あの頃は東京、西東京、横浜くらいしか教室がなくて、
東京は能力別で１２クラスもあって凄い競争社会だった・・・
そんなサピが代ゼミに買収されるとは・・時代の流れだね

代ゼミって経営状態回復したの？
いっときやばかったよね？

sapixの教室が駅前に移転してきた。
お子様が駅前本屋で立ち読みしまくるので、マンガ雑誌はぜんぶ袋詰めになって、立ち読み不可になった。
それまでは駅の反対側の少し離れた場所にあったので影響がなかったのだ。

いやおうなくオタ趣味から足を洗う羽目になって何年経つかな。

>>81
それＳ台と勘違いしてない？
経営難だったら、新宿に摩天楼タワーなんか建てられないでしょ。

SAPIXに通う小学生が中高生になったら代ゼミを利用してもらおうという囲い込み戦略なのかな？

もういっそのこと、就職活動支援の学校と、サラリーマンのための資格取得用学校も全部作って
生涯学習支援企業にした方がいいかも知れんな。

代々木本校の大学受験科が新宿よりのビルに移ってから
旧代ゼミ校舎群あたりから受験生がいなくなって実に静かになった。
JR代々木駅周辺の使われなくなった雑居ビルが取り壊されずに残っているのも寂しさを感じさせる

>>85

代ゼミタワー
http://www.yozemi.ac.jp/yozemi_tower/index.html

>>83
いや、間違いなく代ゼミ。

ってか>>25-29にコピペされてた。

代ゼミはびっくりするくらい生徒の減少を理由に職員の給料下げたんだよ。
人員削減で仕事量は増えてるのに昇給ストップ、ボーナスは「年間７ヵ月+25万円」→「年間2.5ヵ月のみ」に大幅カット。
にもかかわらず、職員には内緒で高層ビル建設。
なめてんのかって労働ユニオンと揉めて、代々木で街宣活動とかあってやばかったんだよ。

支部ニュース　　　2004年12月17日　　　　東京ユニオン代ゼミグループ支部

冬ボーナス　またもボーナス切り下げ！

「職階手当」、ついに全額カットに！！

　2004年も残すところあと半月になりました。職員の皆さんは，今年一年を振り返ってみていかがだったでしょうか？　多くの部署では，
数年前に比べて仕事の量は増え，それに伴って職員一人あたりの負担は重くなっていますが，待遇の方はよくなるどころか，
学園側の賃金カットによる労働条件の締め付けは年々厳しさを強めています。そして，今冬の一時金の支払いでは，ついに「職階手当」と「家族手当」が全額カットされました。

下表を見れば明らかのように，代ゼミでは，まさに目を覆いたくなるような賃金水準の低下が毎年のように続き，職員は生活水準の切り下げ
を余儀なくされています。2004年度には，「６年連続の昇給ゼロ」に始まって，夏一時金の「0.3カ月分カット」と続き，締め括りは冬一時金に
おける「職階手当」「家族手当」の全額カットというものでした。
特に職階手当の７万５千円の一律カットの痛手は大きく，昨冬の同額カットと合わせれば，それだけで年間15万円の賃下げということになります。
こうした賃金の一律カットは，支給額の低い平職員ほどカット率が大きくなるという矛盾に満ちたものであり，学園の賃金政策の不合理性を浮きぼりにするものといえます。

おそらく倒産の危機に瀕した企業でなければ見られないような賃金の下落。最後に次の表を掲げます。これからも執念を込めて何度でも掲載していくつもりです。

　　　　　　　　　賃上率　　　夏期一時金　　　　　年末一時金
　　　　　　　　　　　　　　　月数　　職階手当　　　月数　職階手当
1994年度　　　3.0%　　　　3.3　　　61,900　　　　　4.0　　186,600
1995年度　　　1.5%　　　　2.8　　　55,700　　　　　3.6　　167,900
1997年度　　　1.0%　　　　2.5　　　53,000　　　　　3.6　　167,900
1999年度　　　　0%　　　　2.5　　　53,000　　　　　3.2　　150,000
2001年度　　　　0%　　　　2.5　　　50,000　　　　　3.2　　150,000
2003年度　　　　0%　　　　2.5　　　　　　0　　　　　3.1　　　75,000
2004年度　　　　0%　　　　1.0　　　　　　0　　　　　1.5　　　　　　0

今から少子化になるのにそんなに投資して大丈夫なの？

塾や予備校は月給低めに押さえて、ボーナス多め(といっても予備校全体の業績と個人の実績によるけど)のところが多いからボーナスカットされると痛いよね。
それでも代ゼミは30歳で年収450万いくから塾予備校業界でみればかなりいいほうだよ。

塾予備校の職員なんて正社員でも年収300万円台が大半だから。
個人の営業成績を重視するところは人によっては1000万とかもありえるけど。

>>88-89
賞与無し企業がたくさんあるのに
2.5ヶ月出て文句言ってたらフルボッコされるぞ

今は知らんが4年前の河合塾はボーナス春夏冬の年3回(8.25ヶ月分)あったな。

>>88
それ、経営難とは違う話
経営トップの資質・金銭哲学と労働争議の問題

高層ビル建設に大金がいるから、無駄な人件費削った。ただそれだけの話。

ボーナス3分の1にされても、文句いいながらも、働き続けてるんだろ？代ゼミの社員は？
自分にもっと稼げる自信があるなら転職するだろうよ。
でも文句いいながら働いてるってことは本人がそれだけしかもらえなくてもしょうがない程度の人材ってこと。

受験生時代、代ゼミ通ったことあって、今別の予備校で働いてるけど代ゼミ社員の無能っぷり（というか努力なさ）は半端ないよ。
ボーナス出るだけでもありがたいと思った方がいいくらい仕事してない。