【書評】あなたの会社は“ブラック職場”か〜『ブラック企業、世にはばかる』[10/05/07]

>>7
中堅以下のIT系ですね、分かります。

【社会】4月有効求人倍率は0.48倍、09年8月以来の低下…厚労省
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275005322/

>>435
IT系って技術もスキルも3年も経てば陳腐化してそうなイメージ
市場の寿命もそんな感じ

国は徴兵制して国民を鍛えないとダメ

ブラックが替わりにやってるんだし。

>>438
自衛隊は国家公務員なので
朝礼・終礼は勤務時間内に行われます
残業は基本的に有りません

俺は徴兵行ってもいいよ。この間会社辞めたし。
まあ、訓練についていく体力はないけどさ。

俺の場合、諸事情により自衛隊とかはアウト
だったんだが、自衛隊で鍛えられるのは良いことだと思うよ。

ただね、個人的には、そうやって鍛えられた奴のほうが
当然ながら俺より成長できるわけで
（もともと素質、人格から俺とは違うってのは抜きにしてな)

良いことではあるけど、それを勧めることで
俺自身の首を絞めることにつながりかねないわけよ。
親が子供を叱咤して育てるのとは違う。

他人が自分をお構いなしに成長していくことはあっても、
自分が思った通りに他人が成長していくなんてのは
まず考えられない。怒ったり叱ったり、押し付けたりすれば
よっぽどの仁徳者でもない限り、恨まれる。

叱ったことが感謝につながるような例なんか稀だからな。

そういう意味では、俺は自衛隊を勧めるということはできない。
やはり入る奴は、自分で望んで入る方がいい。
他人から望まれただの、勧められたからだの言って入るのはおかしい。

>>441
だったらそんなこと最初から書き込むなｋｓ

>>442
知るか　くたばれ。蠅。

黒企業トヨタ(笑)

中高年社員の首を切りやすくして
若い奴に安定した職場を与えないと
結婚も出来ないし子供も作れないよ

>>430
作業は仕事だけど、企画は仕事じゃないんだね・・・

そんな考えの人が多いから、「飲み会は無報酬だけど仕方ない」ですんじゃうんだろうな・・・
勤務時間外（報酬０）なのに、会社に拘束されるのってやっぱおかしい
昔からの「主に奉仕する」って考えが日本人に根付いているのかもしれないけど
今はもう、そんな時代は終わったんだよ。考え方も変えてかなくちゃいけない

ＡＫＢ４８もそうだろうけど
昔のピンクレディーも月給数万円だったらしいよ
そりゃ引退するわなあ

自殺者２名の職場でうつ病発症　労災に認定されても解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

トヨタもびっくりの東芝の待遇

>>442-443
自衛隊で鍛えるとかいってる奴いるけど、自衛隊に入って何かスキルが身に着くのか？
それならまだ、職人に弟子入りとかした方がマシじゃね？

>449
自衛隊に入るくらいしかもう道がないって皮肉だろこれｗ
自衛隊の入隊筆記テストは氏名以外全部白紙でも問題ないレベルの脳筋っぷり。

>>450
そんな奴でも衣食住無料or格安
給料にボーナス、２年〜３年の任期制自衛官は２００万の退職金
こんな不景気にそんないい条件の会社ってあんの？

>451
しっかりコース乗るなら防衛大学出てないとダメでしょ。
大抵低辺層から来る連中は長続きせず蒸発が好例。
ぶっちゃけ民間でがんばれる奴でも自衛隊はキツイよ。

>>451
有事の際には前線出て殲滅されて来い手当も含んでいます
陸上自衛官、何と無く現職、退職組判ります
目付きが変、周囲の雰囲気に合わせると言う事は出来ない融通が利かない
言われないと何もしない。

トヨタは確実に真っ黒クロスケ

営業マンを死に追い詰めた大東建託、１５時間労働の果てに
「３６０万円払え！」の非情

http://www.mynewsjapan.com/reports/1200#estimate

>>452
うそつけ、ブラック民間のほうがキツイ
アメリカ様が占領してくれたおかげで民間なんかよりよっぽど人間として扱ってくれてたぞ。
あと自衛隊は幹部より下っ端のほうがぜんぜん楽

>>445
そうすると首を切られた中高年社員の悲劇を自分の末路とみた若いやつが
ますます結婚も子作りもしようとしなくなるよｗ

生活保護費の増加率
1位　みよし市(三河)　生活保護費2億4900万円　増減率378.8％
4位　高浜市(三河)　生活保護費3億100万円　増減率113.5％
5位　知立市(三河)　生活保護費8億300万円　増減率90.7％
6位　西尾市(三河)　生活保護費7億600万円　増減率85.8％
10位　刈谷市(三河)　生活保護費11億3500万円　増減率78.7％

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　|　　　　トヨタ（笑）祭り三次会　　　　　|

　　トヨタ(笑)自動車はB落でブラックw

ﾊﾊﾊ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｲｷﾃﾞｷﾈｰﾖ
　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣　　　ﾊﾗｲﾃ- 　　　　　　ｹﾞﾗｹﾞﾗ
　 　（　´∀｀） ＜　わははは 　　　　　　　　∧＿∧　　 　　　　〃´⌒ヽ　　　　　　　ﾓｳ ｶﾝﾍﾞﾝ
.　　（ つ ⊂ ）　　＼＿＿＿＿＿＿＿　　　（´∀｀ ,,）､　　 　　　（　＿　；）　　　　　　　 ｼﾃｸﾀﾞｻｲ
　 　.）　 ）　） 　　○ 　 ∧＿∧ 　　　　　,, へ,, へ⊂）, 　　　 ＿（∨　∨　）＿ 　　　　∧＿∧　○,
　　（_＿）＿）　 ⊂ ´⌒つ´∀｀)つ　　　 （＿（＿_）_丿　　　　　　し￣￣し　　　　　⊂（´∀｀⊂ ⌒ヽつ
　　　　　　　　　　ﾀｯﾃ ﾗﾚﾈｰﾖ

>>456
下っ端も辛いぞ。
バカ上官にいいようにコキ使われて、睨まれたら毎日走らされ便所掃除させられ、
連帯責任で付き合わされる同じ部隊の連中にボコにされる。

>>460
そんなウンコ野郎が居るから戦争に負けるんだよ

とりあえずこの国のジジイどもには他人の時間を使ってるって感覚がなさすぎる。

>>460
いつの時代だよ、それ偏見だろ。
後方部隊でもない限り毎日走るのは基本じゃん、連帯責任なんて教育期間中しかなかったぞ。
自衛隊ってマスコミに叩かれやすい組織だから無茶苦茶な要求されたりしないよ。
ちょっと風引いただけで休めたり怪我したら医務室いってこいっていわれたし、まあ風邪はめったにひかなかったけど。
自衛隊で一番きついだろうと思うのは、上からも下かもぶーぶーいわれる幹部の下っ端

日本の経済モデル・社会システムは、氷河期世代を生み出したことによって破綻に向かった。   

就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より   
（以下は、最も酷かった時期）   
2000年　男性55.0％、女性57.1％   
2001年　男性55.9％、女性59.6％   
2002年　男性54.9％、女性60.0％   
2003年　男性52.6％、女性58.8％   
2004年　男性53.1％、女性59.7％   
2005年　男性56.6％、女性64.1％   

卒業年度　　　　求人数   
1991年3月卒　　840,400
2000年3月卒　　407,800
2003年3月卒　　560,100
※現在
（2010年3月卒　725,000)

例   
JR西日本の年齢構成   
http://www.realcom.co.jp/trend/vision/vol6/technology_transfer.html

氷河期世代は雇用の調整弁に使われたことにより困窮疲弊した。   
それが消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、氷河期世代放置によって77万4000人が生活保護受給者となり、
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。

【話題】優秀な社員が突然出社拒否に！なぜ真面目な人ほど引きこもってしまうのか
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275616657/

粉飾決済を強要される・・・

>>466
内部告発は？

社蓄として会社の為に命懸けで働け
社蓄は所詮は会社の駒でしかない
おまえらの代わりは中国人でも出来る

断る。

>>464
オイオイ、ＪＲ西日本で30代・40代の社員が少ないのは
国鉄の分割民営化で採用を控えたからだ。
就職氷河期とは関係ないぞ。

>>466
粉飾決算では？

先日、私が8年ほど勤務している某外資系ITサービス企業の本社フロアで中堅情報サービス企業である
「日本電○計算」を退職した女性エンジニア（40代後半）と11年ぶりで再会した。

どうやら人材派遣会社から営業実績の集計業務の一部を担うために派遣されてきたようで、
話を聞いてみると日本電子計算退職後は特筆すべきスキルもないまま、さまざまな会社を転々として
最終的にハローワークのお世話になり、それでも職が見つからず1年間無職の状態で過ごしていたとのこと。

私も日本電○計算の元社員でプロジェクトやリスク管理のあまりの杜撰さに6年足らずで退職したのだが、
この女性はそのことに気づかず15年もの歳月を経過してしまったためもはやどの会社や職種からも受け入れ
られない状態になったようだ。

その女性と再会した際の第一声が、よく前の会社（日本電○計算）から（1万人超の従業員を抱える）この会社
に入れたね！というもので、その台詞ひとつをとっても自身がなぜエンジニアとしての価値を失ってしまった
のか理解できていないことがわかる。結局企業のネームバリューだけを意識してその企業に属する必要条
件が自身のスキルであり、ビジネスを支えるケイパビリティであることを理解できていないのだ。

さらに話を聞くと夫婦そろって仲良くリストラにあったようで、今回外資系企業の派遣社員となれたことで当
面の生活は維持できるとのこと。非常に残念なことではあるが契約社員の連続勤務が許されるのは最大3年、
（それ以上勤務した場合企業は当人の希望があれば正社員として雇用しなければならない）いずれは
タクシー運転手や清掃員に身をやつし、日々の糊口を満たすことは時間の問題といえるだろう。
そうなったら最後、最低の収入を受け入れ細々と生きていくしか道はなく、這い上がることはできない。

厳しい言い方をするようだが、自業自得、因果応報とはこのこと、終身雇用システムと能力主義システム
の狭間の中で中途半端な帰属意識を持たされ、能動的なキャリアアップを放棄してしまった人間の哀れ
な末路といえる。　

本音としてあるのは、ああはなりたくないものだという思いだ。決して勝ち組などと誇るつもりはないが反面
教師として学ぶ点はあまりにも多い。

そうした材料の宝庫として見た場合、この日本電○計算はエンジニアのキャリアプランを破壊しつつ現状の
危機感を失わせる他に類をみないブラック企業のひとつである。赤字プロジェクトの積み重ねが減収減益に
拍車をかけ、給与もここ数年上場企業にあるまじき低水準のままだ。
内定してから入社5年目までにこの実態に気づかなければこの女性エンジニアのように取り返しのつかない
事態に陥るだろう。

あさからJRCの洒落か！

JR死　の

あんさん、あのメーカー知ってるって相当のマニアやな、俺も

自衛隊行きたかったが
体重制限とやらで門内払いされた
173cmで50kgじゃダメなのか…
長距離の選手やってたんだけどなあ

マジか！
厳しいんだな･･･

>>474
はねられた理由は判る
アスリート系は専門以外だと故障が多いし、体が競技に特化しているから
F1マシンを道走らせる様な物だ

>>468
中国人に期待するとひどい目に合うのはデフォ

必死に台数売っても日産より儲からないトヨタ(笑)って、ドツボ状態なんでつねｗｗｗ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100512-00000577-san-bus_all
　日産自動車が１２日発表した平成２２年３月期連結決算は、本業のもうけを示す営業損益が
３１１６億円の黒字（前期は１３７９億円の赤字）と、２年ぶりの黒字に転換した。(産経新聞)
　　　▼
　　　▼
　　　▼
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100511-00000562-san-bus_all
　トヨタ自動車が１１日発表した２０１０年３月期連結決算は、本業のもうけを示す営業損益が
１４７５億円の黒字（前期は４６１０億円の赤字）となり、２期ぶりに黒字に転換した。(産経新聞)

トヨタ単体では赤字だね。
http://www.chunichi.co.jp/article/car/news/CK2010051202100006.html

まだまだ茨の道です。

トヨタ単体では、円高や輸出減が大きく響き、
売上高が７・３％減の８兆５９７８億円、
純利益は５３・８％減の２６１億円と減収減益。
営業損失は３２８０億円と赤字幅が約１４００億円拡大した。

◇ニュース議論
▼【法人税と社会保険料】日本の企業負担　仏独の７〜８割(161)
(06/06 00:41)

>>289
現在の話をするなら確率の問題もあるぜ。
警察官の殉職者なんて年間５人行かないぐらい。

現場に出ている警察官の数はおおよそ３０万弱。

まさにブラック

プリウス買ったアホどもがまんまとトヨタにだまされました。ｗ

http://minkara.carview.co.jp/userid/231333/blog/17099544/

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

ちなみに180km/ｈのメーター読みでどんどん加速する理由もわかりました。
１６８km/h(GPS）　⇒　180km/h　。
燃費をいいと勘違いさせるためか？！と思ってしまいました。

過去の車でもGPSメーターで計測してみましたが、
プリウスがナンバーワンの誤差でした・・。


＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

トヨタ(笑)のオドメーターは凄く＋誤差だから
満タン法で計算すると・・・燃費が良く思えるんだよ。
実際は、そんな事ないんだけどね。

それが昔からの捏造ヨタ燃費だよ。

　　　　 ∧＿∧　ミ　ｷﾞｬｰｯﾊｯﾊｯﾊｯ!!!! 腹痛てぇーーｗｗｗｗｗ
　o/⌒（. ;´∀｀）つ
　 と＿）__つノ　　☆　ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ☆　ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ☆　ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ☆　ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ☆　ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ

>>474
門内払い・・・

理由は本当に体重だけなのか？

俺の親父は下っ端自衛官で定年退職したが金はやっぱり持ってるな
オカンも公務員だから夫婦で海外旅行とか贅沢な暮しだ
年収250万の俺は実家暮らしから抜け出せない

>>482
自衛隊の入隊試験の内容知らんが

筆記→体格・体力考査→面接→採用

という流れだとしたら
筆記は通って体力考査で落ちたというイメージかと。


勝手な造語だろうけど、門内払いからそんなイメージを申そう。