【調査】残業代で給与総額は増加　1年10カ月ぶり--毎月勤労統計調査［10/04/30］

厚労省が３０日発表した３月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上の
事業所）によると、現金給与総額（１人平均）は前年同月比０・８％増の
２７万５６３７円で、０８年５月以来１年１０カ月ぶりに増加した。
製造業の生産回復を背景に残業代などの所定外給与が１１・７％増の
１万８２０４円と増えたのが要因。
ただ所定内給与は０・２％減の２４万５５０３円と１年８カ月連続でマイナス
だった。

ソースは
http://www.excite.co.jp/News/economy/20100430/Kyodo_OT_CO2010043001000115.html
厚労省のサイトhttp://www.mhlw.go.jp/から、毎月勤労統計調査−平成22年3月分結果速報
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/22/2203p/mk2203p.html
　概況(PDF)
　http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/22/2203p/dl/pdf2203p.pdf

愛社出勤なら、無料奉仕・・・。

俺のところは未だに残業禁止だ(´･ω･`)
足りないところは時差出勤とかさせてる

大本営発表、景気回復に向かっております。

うちは現場しか出ない

そもそも残業禁止でまわるってことは
残業する必要がないってことだろ。

サビ残自体はどうでもいいんだが、残業代でないといちいち節約しないといけないのが情けない。

一部上場だけだろ？
中小奴隷農場に残業代などない。

だいじょうぶですよ、一部上場でも愛社出勤は、ある・・・そうですから・・・。

残業代が出る会社は好況って事だな。

え？雇用調整助成金状態で逆に減給状態なんですけど･･･

残業代などない。
残業は禁止されている。
納入先からなwwwwwww

残業禁止なんだが、残業代10人分は出る派遣を雇ってるよ、変な会社

>>11
その雇用調整助成金っていつまで支給され続けるの？

支給期間終わったら、大量に解雇者が出るような気がする

と負け組みどもが申しております

２７万５６３７円って悲惨すぎるな。

残業代含めての話だよね。26歳の俺は既に平均を越えてしまっているのか。

>>16
独身者なら全く問題なく暮らして行ける。
妻子がいると厳しくなってくるかもなあ…

残業が毎月６０時間くらい
額としては、１８万程度
やりたくないし早く帰りたいっす・・・
会社は、残業代いくらでも出すから仕事しろというスタンス
いいのか悪いのか

>>16
>>18
通勤が便利な場所でDINKSすればいいじゃん
男27万、女18万あれば、月45万ある
家賃10万払っても、35万残る

これって手取り27万円！？
もしかして、ここから社会保険とか厚生年金とか所得税とか引かれるの？
大学の2回生なんだけどこんなしけた給与で社会の犬になるの絶対嫌だ！
俺、別に年収一千万とか子供じみた夢見てる訳じゃないんだ
土日休みで残業無しの定時帰宅、この条件なら20代後半手取り30万ぐらいで妥協できるんだけど
マジで今の日本のサラリーマンってこんな感じなの、うわぁショック！
サービス残業とかしたくない、残業すらしたくない！！
自分が遊ぶ時間がなくなるじゃん
読書したいし、ゲームだってしたいし
俺、社会の奴隷になるために必死に勉強して大学入ったわけじゃないんだぜ
自分の時間は自分のもんだろ！
こんな世の中、絶対におかしいよ
何でみんなそんなに我慢できるんだよ！！

>>19
大企業はこの春から60時間超の残業代の割増率が
50%になってしまったから中小にしわ寄せが当然くるだろうね。
国も中小保護といいつつ結局大企業優遇なんだよな

>>21
正社員だけじゃない感じだから、上場企業に正社員として入社すれば、
支給総額は概ね年齢×1万円程度に落ち着く。

学年を回であらわすってことは西日本か。
地元に残りたいと考えると、待遇面では落ちるかもしれないけど。

公務員(地方中級)にでもなればいいじゃん。県庁じゃなく市役所な

>>21
手取り27万なら額面35万ほど
賞与4ヶ月としたら年収520万

こうすればまともに見えるだろ

みんなサビ残してる
和を乱すな

うちの会社、みなし残業って事で実質サビ残状態…
労使協定結んでるだと?うちの会社労組があるなんて聞いた事ないんだが…

労基に突き出せば一発アウトかな?

>>27
労基と会社はグルです。お前が通報した事はばればれ。

>>28
…ですよねぇorz
しかも会社側からは「社内機密持ち出した」って事で一発でクビどころか
損害賠償請求されて人生ｵﾜﾀ

>>21
時給的には学生の時のバイトの方が上だ。
塾講師フルタイムで入れろよ。
そうすりゃ40万以上行くだろ。

>>27
労使協定は組合なくても従業員の過半数以上を代表と
するものと締結すれば有効。
ただ、みなしに関しては労働時間の正確な把握が困難な
場合のみ認められる制度なので内勤や外勤でもチームで
活動するような仕事の場合は通らない場合がある。
こんごみなし絡みの労働訴訟増えるよ。

>>31
�d。
うちはみなし1時間だが、明らかに3時間ぐらいって人が殆どらしい。
…これ以上カキコすると特定される可能性もあるから
あまり詳しくは書けないけど、今後何らかの参考にはさせて頂く。

まえの会社はタイムカード無しで徹夜させてたな
漏れは定時で帰ってたが

>>21
おまえさんが「ただの大卒」ならきっと人生はこれとそう変わらないだろう。
まさに誤差の範囲で終わるね。条件を付けるとすれば優良中企業か大企業正社員かな？
・・・でも「社会でのし上がれる特殊な才能の持ち主」なら
きっと残業してこれ以上の給与が得られるだろう。（年収１０００万以上）
残業は避けては通れないだろうがどうしても嫌なら公務員になるしかない。
一択ですw

ちなみに上記以外の選択は給与は何歳でもこれ以下とかサービス無限残業とか
鬱病自殺系とかしかないと思います。
人生なんてあっという間だ、大学卒業して就職、入社式が終わり朝が来たと思ったら
介護施設で定年退職後末期患者でしたなんて感覚も結構現実的な最後だろうね。

>>25
ちょうど俺と同じぐらいだ。
年齢的にも平均40歳前後なのだろうし。

2chでは超高給取り、平均年収1000万(笑)と言われる公務員だがｗ

家族持ちで500万ちょいってつらくない？
地方なら平気なのかもしれないけど

都内独身20代でもっともらってるけど
質素な生活だよ

>>1
人増やさないからなｗ過労死か無職か選べ。

>>36
厳しくても、子供一人くらいなら、育てられる。
乳児期を過ぎれば、共働きで生活できるよ。

それなりにいろいろ動き出してるよねぇ

2009年が異常すぎた気もするな

>>36
日本人の平均年収は400万をなんとか超える程度だぞ。
正社員の男に限ったとしても40代前半で500〜600だ。

20代ともなればそれこそ300万円代だろうし、お前が高学歴なのかもしくはよっぽど恵まれた環境なだけ

>>40
いくらあっても、その金額基準で生活するから厳しいのだよ。
550万から600万に成った時、あぁ、これくらい有ると楽だなと思った。
でもすぐ、毎月赤字に・・。去年500万まで落ちた。
き、きっつい・・・。収支0にならん。。。

堅実なやつは上がった分、定期預金とかにまわすんだろうけどな。。

>>35
自分では当たり前と思っている優遇がいっぱい有るのだよ。
福祉大国の500万の生活と、なんでも自己責任の国の500万と物価は同じでも全く違う。
実際に公務員で500万だとしても、民間換算1000万なんて簡単に超える価値が有ると思うぜ？。

>>40
正社員の給料を時系列で見ると、実は微減程度じゃなかったっけ？
最近すごく安くなったように見えるが、実は昔からこんなもの。
逆に、昔はこの程度の給料で子供二人を育てていたのかとびっくりする。

>>43
だが20代〜氷河期の人の場合そもそも非正規の割合が高いからね。

正社員であっても、ここ10年くらいの間に給与系体が変更になって全然昇給しなくなってる会社も少なくないよ。
所謂なんちゃって成果主義だね。

給与体系も今度は役割主義だとさ。
上の世代を引き下ろして入れ替えるための制度だと。

週32.5時間勤務、穏やかな職場、学部卒1年目年収720万円以上、
夏休み1ヶ月、冬休み3週間、有給休暇全消化、ノルマなし、毎日定時の
私立大学職員はこの世の天国ですよ。

＜私立大学職員の学部卒（22歳）初年度年俸例＞

初任給　　224900円
調整手当　月収の14％
住宅手当　40000円
交通費　　20000円（水増し分）
計　　　　318666円×12ヶ月＝3823992円

賞与　夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋14万
　　　冬４ヶ月＋16万
　　　春１ヶ月＋５万
計　　2875336円

入試手当＋催事手当＋繁忙期手当＝550000円

年収　7249328円（残業無しと仮定）

これが私立大学職員の平均程度の初年度年俸例です。

>>46
全面否定はせんが、かなり誇張気味。
相当経営が順調な大手大学だろう。
中小僻地大学なんて風前の灯火だしな。
つぶれた後、「私立大学職員」なんて職歴として評価されるのかね

大手50私大で全国私大職員の8割もいるのですから、
あながち間違いとはいえませんけどね。




参考　私大職員ナレッジ「よくある勘違い大学閉鎖編」
http://shidai.blog116.fc2.com/blog-entry-8.html
ブログなどで「大学は毎年バタバタ閉鎖している」との記述をよく見かけます。
マスコミの記事などを誤解されている方も多く、意外に思うかもしれませんが、
★現時点で完成された四年制私立大学が閉鎖した例は1つもありません★。

一般の方が誤解された理由は、マスコミの報道をなんとなく読んでいた、
聞いていたことにより、(1)民事再生法申請で残った大学を閉鎖したと勘違いした、
(2)短期大学や専門学校のニュースを大学のものと勘違いしたことが予想されます。

10年前の一部の週刊誌やトンデモ本で、現時点では3桁の大学が閉鎖していると
煽動していたものがありましたが、大学関係者は今の状態を的確に予想していました。
大学はある種の人生インフラですので、18歳人口が○人いれば△人入学することは、
18年前から予想の立つ業種です。常に18年前に対策を立てて動くのが大学の仕組みです。

>>48
また君か。その部分に間違いはないが、他の部分では間違いだらけのブログを引用するなよ。
ブログ主自身なのか？
どこが間違ってるかはもう面倒なんで指摘しない。以前にしたので何とか探し出してくれ。

残業を増やすより、雇用を増やした方が企業が得するようになればなあ。

>>50
それって実際どうなの?
やっぱり残業するより雇用を増やした方が損をするの?
まあ、だから残業は増えて雇用が減ってるんだろうけどさ。

>>50-51
そりゃ経験者を使い回す方が効率が良いからだろ。

コンビニのバイトレベルなら話は別だろうけど。

26歳
基本給：27万5千円
残業代：9万2千円

ボーナス：年間150万

金たまらねえなあ・・・。

>>53
そんだけもらってて金がたまらないってどういう使い方してるんだ?