【コラム】JAL問題で露呈した、日本の経営者人材の枯渇 [10/04/22]

　日本航空の破綻は、想像以上に日本に大きな衝撃をもたらしたと私は考えている。前年
には学生の就職人気ランキングにも上位に顔を出し、経営環境は厳しいながらも、企業と
しては超一流と認識されていた会社である。危機が叫ばれるようになって以降、そんな会社
から驚くほどの実態が次々と伝えられるに至ったことは、日本のビジネスパーソンにとっても大きなショックだったと思う。だが実は私には、その後の日本航空の動きにも、ショックは続いていた。

　法的整理に向かった日本航空の再生は、企業再生支援機構の手に委ねられることになった。
そして、その難しい再生の先導役のCEOに就任したのが、京セラ名誉会長の稲盛和夫さんで
ある。この人選に関しては、マスメディアも含めて異論はほとんど出なかった。交通イン
フラ産業の経験がないことは指摘されたが、それほど大きな声にはならなかった。

　あれだけの債務超過の会社、あれだけの機構の資金、さらには政策投資銀行の資金までも
が入り、しかも説明責任も出てくるとなれば、そうそう引き受けられる人はいないことは
わかる。政財界から厚い信頼があり、まったくのゼロから京セラという世界的企業を作り
上げた実績を考えれば、この方以上の適任者はいらっしゃらないと私も思う。


■なぜ、もっと候補者が出なかったか

　だが、それを承知で敢えて言わせていただくならば、人材ビジネスを生業としている立場
、かつ数々の再生局面の企業に経営者をご紹介してきたプロの立場から申し上げれば、これ
ほどの大変な再生が、今年78歳になられた大先輩にお任せするしかなかったのか、という
思いはやはり消えない。

　限られた時間軸の中での意思決定とは言え、これほどの複雑かつ大型な再生案件ならば、
もっと数多くの候補者が、中にはもっと若手の候補者が数多くリストアップされるべきでは
なかっただろうか。

　これが米国ならば、再生経験豊富なターンアラウンド・マネジャー、航空業界出身の経営
コンサルタント等、経験業種・職種・年齢・性別・国籍の多様な属性のプロがリストアップ
され、各選択肢の賛否が議論されただろう。経営課題の優先順位と再生の時間軸を考慮した
上での最適な経営者（あるいは経営者の組み合わせ）はどういうタイプなのかの議論と精査
が、もう少しじっくりとなされてもおかしくなかったのではないか、と思うのだ。

ソース：日経ビジネスオンライン
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100416/214020/

>>1のつづき

　再生には体力も気力も必要である。ましてや日本航空となると、その大変さは想像を絶する
ものではないだろうか。40代、50代でも経験豊富な候補者がいたならば、選択について異なる
見方も生まれたかもしれない。それでもその上で「やはり稲盛さん」ということであれば、
納得度はさらに増したと思う。しかし、それはできなかった。なぜなら、日本には、日本
航空の経営を任せられるような候補者がほとんどいなかったというのが現実だからである。

　日本には「経営のプロ」が育っていない。日本航空の破綻は、はからずもそんな日本の
お寒い現状を、世界に知らしめることになったのではないかと私は思っている。もちろん、
稲盛さんという世界に誇る経営者がおられたことは事実である。しかし、他には説得力の
ある候補者がまったく出てこなかったのだ。悲しいかな、これが日本の現状である。そして
それは、日本にとって極めて危ないこと、なのである。

＜以下略＞

-以上-

>>1
を書いた記者
でめーはどうなんだ？

中小でもこんな現象起きてるよな

経営のプロ(笑)なら、ＪＡＬなんて切り捨てるんじゃないの

>>3はおそろしくＤＱＮだな

団塊は経営者より労働者向き。

日本じゃ、年下は相手にされないという現実がある。
銀行のお偉いさん達より年上。これが現実的な選択肢だよ。
つまりだ、結局は債務の棒引きをお願いする訳で
カンタンに言うと、借金踏み倒しの適任者はジジイの方がいいってこと。
この程度のことも理解できない阿呆はダメだな。

民主党に近い経営者が稲盛しかいなかったんじゃないの。

>>9　で終了

土建屋と公務員が日本を潰す！

>>1
優秀な人材は、民主党に協力しないだけ

>>9 の言うとおり。

民主党政権下では、稲盛しか選択肢が無かっただけ。
日航だろうが、他の業種だろうが関係ない。
たまたま、日航が最初に破綻しただけ。

>>8

真実だね。　　　「債権　棒引き　お願い」　これが（これしか）最重要課題

経団連を敵に回したから人材を回してもらえなかっただけだよな？

稲盛氏影響下のウィルコムは経営難で更生法突入、
凶徒セラミックと言われた本体も今や微妙、老害になるカモねｗ

え？京セラって太陽光も手掛けてるし株価だって悪くない。
JALがどうなるか知らないが、トヨタとかよりよっぽど市場受けいいよ。

失われた２０年は、

「団塊不況」

と命名されたよ。

経営者のせいにすんな
半官半民で天下り天国のくせに
会社が傾いたら政府は知らんふりとか
本来なら負債全部を政府が肩代わりすべきだった

誰であろうと政府自体再生出来ると思ってないのでは？

優秀な経営者になるには、若いうちから経営をする方が良くて、
大企業で出世争いばかりしていても、当然ながら経営センスなんて磨かれない。

優秀な社内調整役にはなれるけど。

で、社内調整ばかりやってると、ルノーに買収される前の日産や
今の日立みたいに、誰も利益を考えなくなって、
じりじり累積赤字ばかりが増えるようになる。

だから、国のためには、やっぱりベンチャーをある程度
支援して、優秀な経営者を育てないといけないんだよな。

稲盛だって、戦後のベンチャー社長だから、
経営をしていくなかで多様な判断力がついたんだと思うし。

>再生経験豊富なターンアラウンド・マネジャー、航空業界出身の経営コンサルタント

経歴詐欺みたいな連中を集めて仲間内で儲けましょうという話か。

民主党では労働組合をきれない。
こんな泥船誰も乗らない。

数年後は「税金お代わり」だよ。

人材枯渇というより今の年寄りの多くは目の前1ヶ月くらいまでしか
先を見られないからその世代が経営者の大半を占める今
当然の帰結

団塊はトップにすべきではない　それ以下の世代はもっとダメだが

軍隊経験もさせない国の末路は見えた

種は尽きねぇ七里ヶ浜

まあ、付和雷同でケチな団塊世代に人材はいないけどな

よくあるアメリカ礼賛記事か。

実際のところ日本の経営者が特に人材難というわけでもないだろう。経営者としてふさわしい人物なら今いる会社に居続けることが多いから他社には移りにくいだけで。

ついでにいうとアメリカでヘッドハントされてやってきた経営者がうまくいくばかりというわけでもない。

団塊の害はこれから　　高齢化で年金・財政破綻へ

ジャック・ウェルチとかは勘弁とかいっても無理なんだろな
うーむ

>なぜ、もっと候補者が出なかったか

稲盛には野心はあったからだろう？
それ以外はババを掴みたくなかったからと虚像がバレるのを恐れたから。

>>18
GJ!!

民主だって労組には逆らえないから公的資金入れざるを得なかったわけで
経営云々の問題じゃない。

経営者も人材枯渇
政治家も人材枯渇
ありあまる失業者

日本はおしまいだ

創価学会のハイテク兵器を使用したテロ「集団ストーカー」の告発

※電磁波、BMI兵器による被害詳細と技術解説、ガスライティング被害と手法の詳細解説記事まとめ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1268787897/658

（ブログURL妨害で貼れません）

◆集団ストーカー犯罪を追及するスレッド34
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1271504098/

今のジャルもぜんぜんダメダメで
毎日１５億とも言われる赤字垂れ流しらしい
月２００億はくだらない赤字という
町田徹によると
１２月=１年で２４００億新たな赤字

自分が素晴らしいと思う現経営者を列挙するのが、具体的な反論になる。

だれか、挙げてみて。

ホリえもん

>>36
このコラム書いた奴に連絡すれば最適な人材を紹介してくれる
そういう宣伝記事だよ

>>1
そういう問題じゃなくてよ・・・、JALは、もう終わってるんだよ。
整理するしか残された道はないだろ、だから氏に水をとれる人柱って感じかな。

大分とりにー田で実績のある前原大臣の知り合いの観光庁長官か
パシフィックの架空増資問題で実績のある
前原ジャル再生タクスフォースの冨山某氏が適任だろう

あんだけ、暴力団・労組・人権屋に侵食されてた会社を動かそうと思えば適切な
人選じゃん。ｗ

暴力団　　→　主要株主の一つ　四季報で素人でも推察加納
　労組　　→　　会社だけでなく自治体でも同様の日本のガン

　人権や　　？？？？です

　コネ職員　→　　自民だけでなくそうかのコネもあり
　　　　　　　　　仲の良かった自民党と関係の深い経団連の
　　　　　　　　　お偉方はリストラして議員から泣き言を
　　　　　　　　　聴かされるのは明白。

　　　　　ぽっとでの堀江みたいな経営者じゃ、瞬時に積んでしまう。　
　　　　　有能ならこんなｺﾞﾐ貯めに関わりたくない。

日本の縮図だと思うけど。
あのジジイどもの無責任さ、やりたい放題だな。

むかし、医療関係の馬鹿が人権屋を総攻撃してただろが
おまえらがほんとの共産主義者だ

警察もな

ユダヤもな

死ね

っと、トヨタの奥田も追加しておくわ

検察も追加しよ

>日本には「経営のプロ」が育っていない。

いや、育ってはいるけど、日本は資本と経営の分離がはっきりしてないので、
経営責任の追及が小うるさいから、どうでもいいジジイを上に神輿して、
自分らはその下に隠れて経営やってるだけ

資本と経営と雇用もはっきりしてねえな
従業員風情が勘違いしたこと言ってやがる
新聞雑誌も用語をちゃんと正しく統一して社員＝株主≠従業員ってしろや

プロテスタントなんて要らないよ
暇があったら、彼らが絶対電源の破壊やってんだもんな

経営のプロならJALは清算するかアライアンスの他社に売ると思うよ。
変に政治的介入かますから話しがこじれまくるわけで。

国内線オープンスカイにして、外系の航空会社参入しやすい環境作れば良いのに。

元々日本に経営人材なんてほとんどいねーだろ。

若者の経営者離れ

若者の枯渇

>>33
それに加えて
アニメ業界も人材枯渇
漫画業界も人材枯渇
プロ野球も人材枯渇
Jリーグも人材枯渇
相撲界も人材枯渇
音楽業界も人材枯渇
お笑い業界も人材枯渇

日本オワタ

税金抜くための会社なのに、再建しようとすること自体意味不明

本当に倒産させれば。

人材枯渇してるわけじゃないのに

労働も財も恒常的な供給過剰状態だから人材が枯渇しているように見えるし
給料も下がるしデフレなだけなんだが

人材は埋まってると思う、ただ今居る経営者気取りの老害が致命的におわっとる
特にルーピー世代。

いやむしろ起業が少なすぎるのがポスト不足の原因

公的資金が注入されて潰れないのが前提だからな

向こうは経営大学院の修士ぐらいは持ってるものな
日本の社長はしょせん学部卒のリーマン社長ばかりだし
時代についていけないわな

＞ビジネスパーソン
この記事のキモはここだな。

>>9でこの記事の候補者云々の話は終わり

ってか民主の経済政策が無策に近いのは自民の唾の付いたエコノミストなり経営者なりを意識的に避けてるからだよ
そうなるとほぼ「使える人材」が居なくなる

>>47
資本と経営の分離をわかっていないでしょう。
資本―株主、経営―経営者
資本と経営が分離するとは株主以外の者が経営をすること。>>61

>>61
経営大学院の修士持っていても実際の経営に役立つかといえば疑問もある。
全体的に見るとここ３０年くらいアメリカは日本以上に経済が低迷しているわけだし。
それからゲイツも大学中退で学歴は高卒。

>>64
そういえば、ユニクロって一度MBA持ちに経営任せたけど、
全然ぱっとしなくてクビになってたな。

日航が特殊だから老人以外の選択肢は無かっただろう。
たとえ自民党政権でも稲盛さんがベストだと思うけどな。

>>64
ビル・ゲイツはどこ中退か知ってる？
世界最高の大学を、勉強しなくても凄まじい成績取れるもんだから、大好きなパソコンの分野にのめりこんだというだけ

IQも１４０はあるらしいし、頭いいのには変わりない

前島の人脈が稲盛ってだけだろｗ

小沢が知ってる経営者はこいつだけ

稲盛和夫さんが個人で全関連業務をやると解釈してるとしたらお子様すぎるだろｗ
稲盛さんが、自分の腹心達、有能だけど他に仕事があって簡単にYESといってくれない
人達を使って目的を達成する話に決まっているじゃないかｗ

>>1-3
もう少し日本の政界の情報も見るようにしたらいいんじゃないかな
稲盛就任は、前社長が狙い打ちでお願いしにいっている。
それはなぜかといえば民主党政権だからだ。

民主最大にしてほぼ財界との絆をもっている有力者は稲盛だけなんだよ。
民主はとにかく何の政策答申チームや各委員会でも、自分らの支持者を入れる。
だから稲盛しかいなかった。野党時代から定期的に料亭で会食をもっては今後の運営について話し合ってきた人物だからな。
嫁が韓国人ってのはどこまで関係あるかはわからんが。

実益よりも覇権争いを優先させてきたこの民主与党で、難癖つけにくい京セラという看板をもたせられるなんて最高じゃないか。

三品和宏『戦略不全の論理』 http://bit.ly/ciKOAf がその問題を主題的
に分析していますよ。RT @RaymondInoue: 総資本事業利益率のグラフを
見て、驚くとともに、若干気持ちが沈んでしまったのですが、


http://twitter.com/kazikeo

サラリーマン上がりの社長は経営目標の達成が目的で
創業者のような哲学や社員の人心掌握能力が全くないように思う

>>1 　なぜ、もっと候補者が出なかったか

タダ単に「民主党」ってか「前原”撮り鉄”大臣」の人脈が乏しかっただけじゃまいか。
ライバル関係にある「鉄道会社」から人材を引っ張って来る訳にもいかなかっただろうし。
後の選択肢は地元京都の財界人からって事になるんだろうし。

>>67
ハーバードはいい成績が簡単につくって有名だけどな。
学費が高いから将来に影響する悪い成績をつけさせないように親が圧力かける。

自分の経験上、アメリカの大学、大学院にフィットする人間って、地頭のよさよりも
真面目さが大事だと思う。だからゲイツみたいにぶっとんでるやつは、しこしこ宿題
こなすのは性に合わなかったんじゃないのかな。

大企業ではなく起業家を守るべきだったな

枯渇とかじゃなくてタダで火中の栗拾えって言われて拾うバカいねーよ。
稲盛は三男の会社に対する支援を政府に取り付けさせることを条件に合意したんだし。
あほな話書いて紙面に空いた穴埋めてるってどうなのよ？

>>73
所有者(株主)と経営者が分離していることの
弊害ですな。

>>73
> サラリーマン上がりの社長は経営目標の達成が目的で

その経営目標ってのが業績じゃないから日本の大企業は軒並みこうなった。

>>78
違うな「所有者がいない」ってのが日本大企業の問題。