【雇用】「子どものことで突然休まれると困る」…子育て女性、就職に壁　神奈川 [04/22]

なんで「女性」にばかり話にするんだろうね
子育て男性だっているのに

どうでもいいが、子供の病気とかで休まれても困るのは残された職場の人間！家族いる奴は扶養手当に子供手当、俺はなんの恩恵も受けてねーぞ！具合悪くても出勤だしよ、どうせロクな餓鬼しか育たねえのよ、迷惑な話だぜ

家庭的な嫁もらって　5人子供作れ
26000×5人　月々13万

育児休暇をとりながら子育てを手伝え
職場では、「少子化問題」を主張

会社は定年まで、子供は一生だ

女は警察や消防みたいなのがいいんじゃない
給料は男と一緒だし、階級を試験で上げれば給料上がるし
やっぱ力系の仕事が入ってくると女は全く役に立たないどころか、足手まといらしいけど同じ給料ということだし

子供＝邪魔な存在、ってことだな。

>>1
当たり前だボケ
女性職場の難しさはこれも大きな要因

警察や消防も、人の命にかかわる　すばらしい職業だが

看護師もいいぞ
保育園併設している病院もあるし

小学生低学年くらいで
「僕のお母さんは、人の命を救ってるんだ！」って認識するから

この意識は、どんな学校の勉強より　
その子を育てる

もちろん　給料もいい

そんなおだてに乗るわけないだろ
影ではぼろくそ言ってるのに

785　自己紹介　乙ｗ

俺は表裏なんかありませんぜ

まあ、おだてに乗る程度の奴はもたないだろうからねえ。
俺の周囲で看護師を嫁にもらった奴が口を揃えて言うのが
「看護師は人種が違うと思う」

就職先に困らないから、食っていく手段としてはいいけどね。
支度金まで出してくれる所もあるし。

どうせ衛生兵扱いだよ、医者もな

>>769
>奥さんには働いてもらいたいし

女に「働いて欲しい」と言ってはダメ。
「私だって働いている」とか「これは私が買った」とか言い出してウザイ。
「君が働きたいなら働いてもいいよ」と言うのが吉。

俺の友人の嫁さん
パートやっているけど金は一切家にいれないよ
全部自分のこずかい
夫のものは家族のもの、私のものは私のもの

>>749
俺もそう思う。パチンコとお布施が日本を潰す。お前ら、早く気づけ。

子持ちの女は共同で保育所でもやればいいのにな
金にはならんが主婦やってるより有意義だろ

>>790
時々いる、そういう上から目線の男。
そういうのに限って女より収入低くてプライドだけ高いから迷惑。

結婚しなければ問題が生じない。
結婚しても子供を作らなければ問題は多いがまだなんとかなる可能性もある。
結婚して子供を作っちまったのなら死ぬまで問題山積。

「親戚の人がよく死ぬ」

男だって何らかの理由で突然休むんだが。

＞795

子供作らなくて本当に大丈夫か？
そのうち、家族のサインがないとアパートも借りれなくなるぞ
死体の引き取り手がないと大家も困る


NHK「無縁死3万人」に大反響　「他人事とは思えない」コメント殺到

男性は都内のアパートの部屋でテレビを観ていた時に亡くなったようで、
コタツに入り、座ったままの姿勢だった。
発見された時には死後1週間以上が経過していて、
アパートの大家によると腐敗臭がひどく、
テレビと電気は付けっぱなしだった。

http://www.j-cast.com/2010/02/02059322.html

>>793
んな責任の重いことタダでやるわけないだろ。

>>798
結婚を否定する奴は頭が弱く先を考えてない奴が多い。

ただ、天涯孤独の身で死ぬのならその後は考えなくて良いから大家に泣いてもらう
しかないな。敷金も返してもらう必要が無いし。
死体が放置される事態を避けるのなら、生体反応をみるビーコンの装着を
義務付けるしかないだろう。逆の機能の奴は既にあるらしいから。

そういう個人的な死後の始末とかじゃなくてさー、
単純に社会的なインフラが維持できなくなるじゃん。
次の子が生まれないと。
もし、今の人間がひとっりも子供産まなかったら
数十年後には年寄りだけになっちまって
安全な水もスイッチ入れるだけでつく電気も何もかも手に入らなくなる。

自分は子供いらないっていう奴は周りも全員子供産まないって言うと反対するだろう。
無意識的に他人の産んだ子供が維持する未来の社会に世話になるつもりなんだ。

age

国をあげて育成学の研究を発達させるべき。
そもそも母親が子供が幼児期〜小学生の頃しっかり勉強を教えれば
塾代・私立高校の授業料はかからないんだからな。

女の正社員なんているだけで気を遣ってしまうんだからパートにしてほしい。

>>801
んなこと言ったって子供にかかる手間コスト時間、とんでもないわな。
そもそもはこの社会全体の根本的な部分が子供とか要介護者みたいな存在を
想定していないまま作られてるのが問題なんだよ。

>>801
> 数十年後には年寄りだけになっちまって
> 安全な水もスイッチ入れるだけでつく電気も何もかも手に入らなくなる。

もう確定だから。。。

> 自分は子供いらないっていう奴は周りも全員子供産まないって言うと反対するだろう。
> 無意識的に他人の産んだ子供が維持する未来の社会に世話になるつもりなんだ。

最近、子供が産まれたって聞くと
「ありがとうございます！。俺の年金お願いします。」
って感じ。

>>805
他人の産み育てた子供にただ乗り、ｵｲｼｲです。

子供のことで突然休まれても、それを補うために代わりに働いても、給料は一緒

不況の真の原因は日銀。
日銀に抗議しよう！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1272652344/

みんな国の将来を考えて子づくりしてたのか。

>>806
ただ乗りじゃないでしょう。

国際労働機関（ILO)は、有給休暇の分割取得は認められないという立場を取っています。「有給休暇はまとめて取るもの」というのが、国際的な認識なのです

132号条約は、「休暇は原則として継続したものでなければならないが、事情により分割を認めることもできる。ただし、その場合でも分割された一部は連続２労働週を下らないものとされる」

サラリーマン金太郎ってなにがかっこよかったかというと
シングルファザー金太郎だったからかっこよかったんだよ
あかちゃんおぶって会社いくやつなんていねーだろ？ふつう？
あかちゃんおぶって会社いけばいいんだよ！
窓際族の暇そうなおっちゃんががきの面倒見ればいいんだよ。

仕事が生活リソースを過剰に要求してくるのが問題なんだよね。
休日も資格勉強させられたり、企画の構想練ったりとか
家族と触れ合う時間なんてありゃしない。

こういうのは普通政府が強制力で企業にストップをかけるもんだが。

育児休暇は公僕特権
民間ではムリだろ

[突然]でなくても、
よく休むなら給料が低く・待遇が悪くて当然
辞めてもいいよ

企業も生きるか死ぬか

出生率向上に非協力的な企業から死んでもらえばいいってことだな

>>815
何言ってるんだ？民間でも可能だし
男がとるなら公僕でも不可能だろ

つーか育休とるならその分人を補充してくれ。バイトでもいいから。

育休の間来てくれた派遣の人が優秀だったりすると
正直何だかなあって気持ちにはなる

田舎の両親に子供を預けろ
一緒に住みたければ収入上げるしかないぞ

>>813
アグネス論争再勃発！？

別に仕事中に子供作る必要なんてないだろ。
２５くらいになったらいくつか卵子を冷凍保存しといて、
閉経ギリギリになったらその卵子を使って妊娠すればいい

>>818
経営者　：　「職場のみんなの協力で育児を支援するべきです」


休暇中の人の賃金は減額されて、　周囲はサービス残業で現場は回る。　コスト削減育児休暇バンザイ　
　「我々は子育て中でも働き易い環境を作っています！」

職場の同僚同士はギクシャクするが、そんなことは会社収益に関係ない・・

子供も育てられない環境の方が問題、長すぎる労働時間、派遣やパートの格差。

もっと解雇を自由にして、その代わりに収入保障が正解。

まあ国会ではこんな高度な問題の解決は無理だ、
撤退する米軍の引きとめ基地問題や口蹄疫で右往左往している。

>>793
自分の子の世話をしても金にならんが他人の子の世話すりゃ金もらえる。
だからそれでいいかもな。自分の子とまとめて世話できる年齢の子を預かると。
何かそういう試みがあったけど流行ってんのかな？その後ニュースにならないな。
突然休まれても困らない仕事なんてないからなあ。
バイトだってスケジュール通り出てくれないと困るわ。

お役所は暇だから1人ぐらい突然休んでも平気なんだろ

学者の検討委員会が作った試案をもとに、法制審議会で議論が行われる予定である（１１６頁）

「債権法改正の基本方針」役務提供契約３．２．８．０９＜２＞
現行の民法５３６条２項と比較すると、「基本方針」では、
「責めに帰すべき事由」という言葉に代えて「義務違反」という言葉が用いられている。
「基本方針」によると、使用者の「義務違反」がなければ、
労働者は賃金請求できないということになるので、…賃金請求権が認められる場合が縮減しそう（８７頁）

事情変更に関する規定は一般規定ですので、それ自体としては、労働契約の場合も排除されない（１１２頁）
労働法学会誌２０１０年５月号
労働契約法の意義と課題

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