【雇用】派遣法改正しても正社員の雇用は増えない…国際派遣事業団連合（ベルギー）が厚労相に意見書 [04/03]

>>79
一部のオーナー企業を除いて、経営層もただの労働者なわけだがｗｗｗ

そして、一部の貧乏クズを除いて、今では労働者も資本家なわけだがｗｗ

ピンハネ業者には天誅を下すべき。

いまだ　中抜き　ピンハネとか言ってるやつは、間接費という言葉さえ知らない低学歴

早く正社員特権の廃止をしろよ。

民主政権を選んでおいて(笑)

最初から失業者を増やすための法案なのに何を今更ｗ
日本解体工作だよ　バカか

>>72
海外でも基本的には派遣はTempだが、"Agency Worker"という、派遣の直訳、Tempの下位分類にあたるカテゴリは法律的にも統計的にも別扱い。
Agency Workerも非Agency WorkerのTempも急激に増えてるよ。欧州でも。

>>75
同一労働同一賃金を強化してるからね。
日本の感覚で言えば「一生派遣と同レベルの待遇」だが、それを引き換えとして長期雇用を促進するように法制度が出来ている。

>>76
>74を見る限り、CIETT側が長妻大臣から「欧州ではどうやってるの」と質問されたというのが事情のようだ。

>>77
＞ 時給換算で正社員より高くする規制
これはさすがに向こうにもない。
向こうは同一労働同一賃金、同一手当て、同一休暇基準。

>>80
年金と退職金がどうやって出来てるかくらいは知ってて欲しいよなあ

>>72
もひとつ。
＞ 日本の雇用形態として常態化してしまった派遣
としているが、向こうのTempも常態化が問題になってるから。
そもそもワークシェアしましょう、同一労働同一賃金にしましょうと
向こうで言い出したのは同一労働者がTempや失業状態のまま長期間放置されるのが社会問題化したからだ。
Long-term unemploymentで調べると、
世界的に「同じ人が徹底的に職に恵まれない」という状況が増加していることが分かるかと思う。

>>74
>派遣会社は失業から雇用に至るまでを助ける仲介者です。多くの国で、 
>失業者が派遣で働くことによって、雇用に結びつきました。 
>派遣で12 ヵ月働いたあとの就職率はフランスでは6%→75%、 
>ベルギーでは44%→77%です。 

これは酷い。

「事情知らない馬鹿は黙ってろ」で済む意見書だな。

>>86
>>74を見る限り、CIETT側が長妻大臣から「欧州ではどうやってるの」と質問されたというのが事情のようだ。 

どんな曲解だ？

同一労働同一賃金、最低時給1000円

民主党さんまだですかーｗ

>>82
そういう言葉でお茶を濁して楽しいか？

>>90
オレ、失業者だけど>>79,81の方が酷いと思うわ

そもそも国民みんなが幸せになる方法なんて存在しないと中国は知っている
だから一部の国民を除いて国民が貧困生活を送っていても放置し国際競争力優先の戦略を取った
何故なら国際競争力を維持することが国を存続させる唯一の生き残り策だからだ
韓国も中国を見習って価格で勝負の国策を取り今や日本製品より世界で売れるようになった
韓国なんて日本より大卒の比率が高いが未だ国民の平均所得は低い
おそらくこの先も所得は低いままだし韓国政府も上げる気はない
そうしないと国際競争力は維持できないから・・

日本が今しないといけないのは、国民の生活水準を上げるとか上げられるという幻想を捨て
何より国際競争力を優先し、他国から侵略されない国作りというものを考えるべきだな

１７００円の時給条件で派遣を頼んでいた
ボーナス時には、他の職員との違いがかわいそうなので金一封
会社から出てると思っていたら、出ていないと知った
おまけに時給は８００円だとわかり、契約更新せずその人を直接雇用することにした
派遣の問題は、派遣会社のマージンの取り方や、契約が空いた期間の保証など、整備することだと思う

>>93
>派遣会社のマージンの取り方や、契約が空いた期間の保証など

派遣法は、こういう感じで行き過ぎた箇所を手直しすりゃいいだけなのにね
全廃とか階級闘争のノリで熱くなりたいだけなのかなと思う

規制強化でいいよ
何も問題ない
失業保険・生保の金は、派遣会社が負担

貧しい青年たちを正社員にさせるよりも派遣会社が貧乏青年から給与をピンハ
ネしている経済システムを無くせと言っているんだ。小泉改革により貧富の差
は増大し結婚できない貧しい青年労働者たちも増えた。ネットカフェで寝泊り
をしなければならないぐらい貧乏青年が増え働くほど貧しくなるワーキングプ
アが生まれ老人たちは医療で苦しみ年寄りは早く死ね風潮が蔓延する。もっと
も大きい罪は同じ日本人たちの命を見殺しにしてきた事だ。以下は被害者だ。
世田谷で宮沢一家４人が殺される、妻は純粋日本人である。新潟で美容師夫婦
が鈍器で頭を殴られ殺される、夫は純粋日本人だ。福井で老夫婦が釜の中に
投げ込まれ焼き殺される。大阪でも老夫婦が車内の中で焼き殺される。枚方
でも母子４名が生きたまま焼き殺される。ある外国人の血と結婚したというだ
けで２０人前後の日本人たちが殺されている。別のかたちの被害日本人がいる。
山地である、彼は大阪の姉妹を焼き殺した犯人ではない、無実だ。でっち上げ
たのは検察だ、鳩山の死刑執行により無実の山地が殺されたのだ。千葉の馬渕
モーター母子を殺した犯人にされている二名も静岡１９歳女学生を焼き殺した
犯人にされている日本人も無実だ。小泉の最大の罪とは多くの日本人を見殺し
にしてきた事だ。

>>93
お前、小学生だろ？

>>95
お前は、何の話をしているんだ？ｗ

>>78
？
ベルギーってEU関係の機関がやたらとあるだけだろ？
その関係で汎欧州の団体の本部も多いだけだろう
そういうのは地理で習ってると思うんだが

低学歴ってなんでも小泉のせいだな(笑)

この前タイに旅行してきたんだけど、そこの宿でオランダ人家族に会った。
子供2人＋夫婦で４人。で仕事の話になったんだけど旦那さんはパン屋の
厨房でパンを作ってるそうだ。

非正規雇用で一日8時間。家族との時間を大切にしたいから正社員にはなってない
との事。結婚前は航空会社で正社員として働いてたんだって。

何か日本と逆じゃね？と思った・・・これがオランダでは普通なのか？！

>>101
オランダは世界で一番ワークシェアリングが進んでるらしい
当然、非正規だろうが世紀だろうが同一賃金同一労働

外国は外国で日本は日本だよ
外国の言う事なんて聞くのがアホだよ

頼んでもないのに、コンサルティングしましょうとか偉そうなんだよな。
法律も文化も国民性も違うし、「国際」なら日本支部作ってから言えばいいんだよ。

普通に社団法人があるみたいだが.....

同一労働・同一賃金の世の中にして下さい
m(_ _)m

正社員含めてもっと奴隷化を進めて欲しい
配当をもっと圧力かけて上げさせろ

正社員含めてもっと奴隷化を進めて欲しい
日本企業に配当をもっと上げるよう圧力かけろ
日本人は３６５日フルに労働させるのが正解

請負社員、契約社員、嘱託社員…
仮に派遣社員を廃止にしても、会社が正社員にしない方法はいくらでもあるわな。

格差を容認したから、移民がどうのこうのって話にもなったんだ。
自己責任厨自身の自己責任なんだよ(笑)
それが、民主党政権を生み出した要因。

>>110
格差社会批判で政権交代したら
金と権力持ってる奴は脱税してもＯＫになったけどなｗ

正規を増やせといってるんじゃない。
中抜きを辞めろと言ってるだけだ。

>>102
オランダは難しいことやってる。
ふつうは公務員を増やし、人員を社会整備事業に宛てて官製でワークシェアをやってる。　フランスが代表例。


IT化　作業効率化で仕事そのものが減るのは当然。
今まで　書類を書いて　清書して　封筒にいれて　人が運んで、返信をして、保管してた作業が、通信の発達で２人の人間で済むことになった
仕事が無くなれば失業者が出るのは当然。
社会の停滞を避けたいなら、ワーシェアを推進しないといけないから、それがＩT整備と平行して各国は取り組んできた。


日本と日本の財界はほとんど手を打たず、
効率化で出てしまう失業者を　国の保険や税金で何とかさせようとした。　財源の目処もあるわけじゃなく未来への借金で。
現在に至る。


企業は利益を貯金し、残りの尻拭いは国がやれ！　　
この調子だから事が進むわけもなく政治家も官僚さえも手を打つ気が無い。
奴隷商人の中抜きさえ悪徳企業の圧力で規制できなかったら本当に日本が枯れる

ネトウヨは派遣規制にも反対しはじめたのか。
ついに発狂ｗｗｗｗｗ

>>113　数年前にフランスが公務員給与が財政圧迫とか騒いでた時
首相や行政トップが動じず涼しい顔してたのはそのためか
日本がギリシャタイプなのは憂いだ

＞人材派遣の事業者団体で作るＣＩＥＴＴ
あはは。

>>114
組合員乙

景気が回復しないと雇用は増えない

>>1
当たり前のことだよね。
しかもコトの真髄を放置したままのザル法だし。世界中の誰が見ても全く無意味な法改正ってことです。

派遣法の改正でも根本の雇用面の部分が何も触れられて無く努力義務
ザル法だな。

技術流出・雇用流出・産業流出・税金流出推進前提の施政
どうしろと？

人為的に故意に悪意を持った人たちによって、過失の無い被害者を理不尽な悪だくみで、無理やり被害者を
ひきこもりにさせようとした実例。この社は絶対に（被害者を）再就職させないと啖呵を切った。

938：名無し？？？2009/07/15(水) 11:28:15 ID:nFWNR???

他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
縁故従業員男とその不倫従業員女は、本体重役のお歴々が目をつぶることをいいことに
不倫隠し、ストレス解消、退屈しのぎ、好き嫌いによる動機にならない動機で落ち度のない無関係従業員に対し
嫌がらせから始まり、それでも退職、自殺しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
ケア制度の枠に入れず、助成や免除などを受けられたこともありません。
派遣切りされた人、職に就けない人、自暴自棄になっている人は、下には下がいると思って、諦めないでください。

ザル法。
この審議に使った分の給与返還をしてほしいくらい

>>1
日本にもアデコとか外資の超大手派遣が横行してるから利権は大いにからんでるよな

優秀な社員を正社員として囲い込めば、起業の妨げになるし、
屑の首を切れなければ、収益を圧迫する。
正社員の必要以上の保護は国全体で見れば、罪悪。

>>113
＞企業は利益を貯金し、残りの尻拭いは国がやれ！　　
＞この調子だから事が進むわけもなく政治家も官僚さえも手を打つ気が無い。



もう遅い手遅れ
スパイラルと地盤沈下は始まってしまった

えーーーーっと

パソナ会長・竹中トンズラ平蔵

別に正規雇用増やすとかが目的ではないし

パソナ