【半導体】青色LED開発者の中村氏が、韓国LEDメーカーの科学顧問に就任 [03/25]

日亜も中村への対応間違った感あるけど
こいつに関してだけは守銭奴すぎるだろ
会社の金で開発しておきながら利益全部よこせってさ
会社が投資してなければ開発も出来ないだろうにその金を一人で出せていたのか
そして一緒に研究してた人達もいるのにあたかも一人でシコシコやってたように独り占め
技術者の待遇以前にこいつがくそすぎる

>>413
建築やデザインとかの分野だとカリスマ建築家とかが登場するのに、
工業技術の分野で登場しないのはオマエみたいな考え方のヤツが多いからだろうな。

建築だって実際は多数の下請け技術者の労働で成り立ってるけど、
カリスマが名声を独占したりするだろ？

なぜ、工業技術だとそれが許されないんだ？

技術者が技術者のままだと、収入面で上り詰められないってのはそういう風潮に原因があると思う。

中村のオッサンがチームで実際にどういう仕事していかはともかく、チームを率いていたんなら、
相応の報酬が与えられるべきだし、要求してＯＫなんだよ。
後進、あるいは野心のある若手技術者は、第二、第三の中村を目指せばいいんだからさ。

ま、嫉妬厨だらけの日本じゃ無理だってのはわかってるけどね。

日本企業の賃金体系も、アメリカ企業の賃金体系も、研究者に関する限りそんなに大きな差はないよ。
問題は、日本企業の賃金体系ではなく、賃銀水準。
中村氏だって、2倍の2000万貰ってれば、外国には行かなかっただろう。
カリフォルニア大でテニュア取れるクラスの人材なら、3000万くらいでも良いが。

>>414
デザインと開発じゃ投資の額が違う
デザイナーは全て自分で用意して自分でやるだろ？
デザインという部分はその人一人で完結しているからその分は全部貰ってもいいだろう
下請けの人はそれ相応の仕事してお金を貰ってるから文句も出ない
開発の場合では１億とか平気で金がかかってる
この人の場合はその開発に会社がいくら金をかけたのか１億じゃすまないでしょ
その開発にかかった費用を全部この人が持っているなら文句はない
でも、それを出してもらっておきながら相応の報酬（日亜は少なかったと思う）よりも異様に
高い要求をしているからおかしいと言っている

俺は技術者はもっと要求するべきだと思うよ
でもこいつに関してだけは賛同できない

ま、えぐいイギリスでも右翼のまことの実体なんてだれも知らないさ
１つ言えるのは、四国なんて本当の話なんてなに１つありませんよ、ほんと
考えだけでも外に出ろ！と、おまえら

日本は優秀な人材の成果に対して正味の対価を支払わず、
少しの上乗せした一時金と終身雇用とコネが使えるポストで支払ってた歴史がある。
例えば、この後大した成果が無くてもリストラされなかったり子供や親戚ならコネで就職出来たりとかだ。
しかし、今は終身雇用の崩壊、定期昇給の廃止、リストラ、非正規拡大でも分かるように
日本企業が本来支払ってた対価を支払う方法を辞めたにも関わらず欧米や今は新興アジア企業のような
その成果に対して一時金で見合う対価を支払うこともしない。
今の日本企業は経営者や創業者、株主を守る為の組織防衛主義に徹底する為に
「不況、会社の為」という魔法の言葉を使い、如何に労働者に対価を支払わずに済むかということだけを努力してる。
まるで土地を占有する酷い庄屋が水飲み百姓を扱うようにだ。
これを私は共産主義でも成果主義でも近代資本主義でもない日本独自の
「資本原理主義」と呼びたい。

今、工学部とかで学ぶ若者も日本に対して憎しみしか持ってないのが多いよ。
自分たちは奨学金という名の借金で苦しんでる横で、中韓の留学生が日本から
多額のお金を貰ってるのを見てきてるから（中には日本人の税金で風俗通ってる
留学生もいる）、それで日本のために安い給料で長時間働け、っていっても
説得力ないだろ。

自分の会社の営業連中と話をしたんだが、
大半が
「自分の売上利益 ＝ 自分の手柄」
みたいな考えでびっくりした。

「売上利益が年収の5倍はあるから、
年収の4倍分は会社に貢献している」
とかいうヤツさえ居た。

お前が売っている商品を開発、生産したのは誰だよ、
独立してゼロから始めて同じ売上出せるのかよ、
と思ったが黙ってた。



中村も
いくつもの課題のうち一部を解決しただけで、
(しかも実際の生産には使われていない)
利益への貢献度80%とかふざけた主張しやがったから
非常にむかつく。

土建屋と公務員が日本を潰すんだよ！
早期に消費税を廃止にしろ！

http://techon.nikkeibp.co.jp/NEWS/nakamura/mono200406_3.html
中村氏は1993年までは実験の指示を出していたが，それ以降は自分で実験せず，
他の研究者たちの成果を論文にまとめて外部に発表するようになった。
論文はすべてファーストオーサーで，特許の発明者にも必ず名前を入れた。
マスコミの取材や講演の依頼も同氏が対応した。「受賞時の賞金も同氏が1人で受け取った」（日亜化学工業）。
　研究記録に基づく日亜化学工業の研究者たちの証言をまとめると「中村氏は青色LDの発明者ではないばかりか，
厳密には青色LEDの発明者とも言えない。しかも量産工程にも全く貢献していない」―ことになる。
　にもかかわらず，東京地裁が判断した中村氏の貢献度は「50％」。
先の若手研究者たちが言葉を失うのも無理はないだろう。

いつまでこの話題引きずってんだよ
ん嘉村も日亜もクズでおｋ

この人同じ大学の同じ学部の先輩なんだけど
教授陣には黒歴史扱いされてる
”○○大学は学校として3流、教授も3流”とか言われててカチンときたと
教授が言ってた
じゃあその3流大学にしか入れなかったおまえはなんなんだと

この人の話を聞くたびに、ノーベル賞を貰った島津製作所の田中さんを思い出す

よく対比されるよね。

日亜は扱いひどすぎたけど
なんか金だけで動いてるような感じして嫌

企業が金以外でどう評価しろと
賞状でもくれるのか？

「ものづくりは実に面白い。その面白いことを毎日できるわけだから、
技術者の給料は安くてもいいのです。それで十分幸せなんですから」

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080519/302262/?ST=management&P=2

こりゃ理系離れするに決まってるよなw

別に給料ひくいわけじゃなく待遇は同等だろ
日亜トップでもそんなに暴利むさぼってるわけじゃなし
総中流で利益を会社につぎこめたのが日本の強みだったのに、いつのまにか愛国心が消え欲だけが残った

日本の企業はみんな横並びで
中小企業は社長も親族も囲って金の亡者。

結局人材の海外流出。


はい当然です。

>>118
>研究者って雇用形態が正社員向きじゃないよな
>その企業の正社員だと発明の特許は会社のものになってしまう
>外部の社員だと企業の特許にせずに自分の特許に出来るらしい
>
>研究者は全て派遣社員や契約社員にして
>派遣会社に間に入ってもらって調整させたり、契約更新の際に報酬や雇用待遇を交渉するのがなんじゃないか？
>待遇が気に入らなければ、違う派遣会社なり海外へ自分を高く売るとか。
>じゃないとこういうトラブルが絶えないと思う

研究者にかぎらず、たかい報酬がほしい人は個人請負というのが無難なところだとおもう。

でも、大学教員は個人事業主の側面がつよいよな。

銭ゲバ共はコリアへいらっしゃい♪

いやだ！

窒化ガリウムを用いた高輝度の青色LED開発に関しては
日亜化学工業の中村修二が有名であるが、

　そ　の　基　礎　的　部　分　は

　名　古　屋　大　学　の　赤　崎　勇　教　授（現・名城大学教授）

　に　よ　り　提　唱　さ　れ　た　も　の　が　多　い　。

高輝度青色LEDの初の製品化は日亜化学工業であるが、
それよりも前に豊田中央研究所と赤崎教授の協力を受けた
豊田合成株式会社で実現していたこともあり、
「誰が初めて作ったか」という問いに答えることは困難である。

tp://www.prof.co.jp/led/index2.html
これ豆知識だよ。

豊田車でさんざん爆破させられて、そのものいいってさ
名古屋ってなんなの
このマックにもグリップヒーターついてるみたいだけどさ
中村さん言ってたもん

ガリウムにドライヤーあててると　爆発して部屋メチャクチャ！
でもだれも助けてくれないのって

しかし・・このスレを読むと
国士様こそこの国のガンだと分かるね

逃がさないで！とか言ってたのが　願　じゃないの？
さてどっちかなあ

オイオイ、そっちも４人しかいないはずだろ（えったの公務員の嫌がらせは
なにをねぼけてんだよ、誰もたすけてなんてくれてないぞ
マジで
だから独り占めとか言われるんだからな


追記；救援は例外なく県外とか国外

小泉って、仮想敵をつくり、それを攻撃することで支持率をあげて、
法案を通して政策を実現するというタイプだったような気がするなあ。
今回は第二の小泉が出てくるかどうかわからないが、たぶん民主党は
労働組合を支持団体にもっているので民主党からは出てこないだろうし
それを期待したいが、第二の小泉が出てきたなら、若者の見方を
よそおって、「既得権益にしがみつく抵抗勢力」を攻撃し、
その権益に、待遇に、所得に、相応しい人材を企業が冷遇するはずは
ありません。法案が通ることで困る人たちは、能力の欠けた人たちです。
そんな人たちを企業が雇い続ければ日本の国際競争力はますます
落ちていくだけです。私は有権者のみなさんに問いたい。このまま
日本に体力がなくなっていき、中国や韓国や、さらにインドにまで
追い抜かれる、そんなことをさせておいていいのですか？
私たちの敵は、抵抗勢力は、わたしたちの身近にいます。会社の
なかにいて働いていない、それでいて高い給料をもらっている人たち
に他なりません。この大泉は、みなさんの支持をえられるように法案の
成立にむけて努力していく次第であります。

とかいうんだろうな。

いや、単に他人の運をよこどりしたかっただけでしょ
どっかのじじいが

いい人材は国が助成金を払ってやればいいんだよ
企業を保護すると競争力が落ちるとかマスゴミからしかきいたことないぞ

技術者を正当に評価しないのが日本企業。
人材流出は続くだろうね。

アシックスとかな
http://www.kobe-np.co.jp/news/sports/0002639286.shtml

Cree、高変換効率の自然光／暖色光LEDを発表
米Cree社は2010年3月17日、業界最高レベルの変換効率を備えた自然光および暖色光の
色温度（CCT、2600K〜5000K）対応のLED「Lamp XP-G」を発表した。
この新製品は色温度3000Kの暖白色で、114ルーメン/Wと109ルーメン／W（350mA時）を実現している。
1.0A動作では285ルーメンとなる。自然光 (4000K)は350mA時で、139ルーメン/Wと132ルーメン/Wとなっている。
1.5A動作時では、463ルーメンとなっている。
URL=http://www.cree.com/press/press_detail.asp?i=1268831099378

秘密、林産業、集合後の有毒なリサイクル原料を新原料として、製品を製造、
なぜ、自分金のためだ、有毒リサイクル原料、有毒添加剤の使用、体に
有害、法律無視、社会公徳無視、みんな、このような製品が使える勇気がある？、
どこで もわからない会社だ、、、当社会長梅原三知代は二回大戦旧軍隊
の人員、慰安婦、けっこう陰毒、嘘つき、狂言が好きなもの、７０歳まだ
子供生んだ、種は当社社長、息子だ、性欲が強いね、トップニュースだね、
息子：今の社長小沼佳史は麻薬を吸食、、女かざりが好き、覗き変態、た
いへん心理変態なやつ、、下記この会社のページ、 みんなご存知ください。
http://hayashi-sangyo.co.jp/

この人、NHK教育に出たときさんざん韓国のことを馬鹿にしてたのに
いまさら韓国メーカーの顧問に就任って恥ずかしくないのかね。
アメリカでうまくいかなかったのか？

豪邸付き高級車付き高級娼婦付き？
何年か前にも半導体で同じように買われた技術者のことを思い出す

劣等日本人は愛国心がないうえに優れた日本人を嫌う習性がある。　愛すべき優等日本人を流出する愚かな日本…

>>185
日本から売るモノがなくなるんじゃない。
自分らの研究開発力や商品を過大評価して、
高く売って高コスト体質を維持しようとするから売れないってだけ。


>>212
原因と結果が逆だな、お前の言ってる事は。
それに気づかないようだから批判されるんだよ。

この人は講演会で散々日本のことバカにしてたなぁ
何だかんだ言って年功序列の世の中だから仕方ないんだけどな…

青色ＬＥＤは中村修二が発明したわけじゃないけど赤崎先生一人が発明したわけじゃないよ
その辺はみんな共同研究なわけだし
たぶん一番苦労した＆発明に貢献したのは教授たちの下で働いてた学生たちｗ

中村め
恨み積もって、ついに韓国面に落ちてしまったか

私財のみを費やして一人で研究開発して得た技術やノウハウなら、
どこの国の企業にいくらで売り渡そうが自由だよ。

コリアへ逝っても、知識だけ盗まれて３年ぐらいでポイされるんだけどな。
富士通や日立を退職した技術者が、コリア企業にヘッドハンティングされて
３年ぐらいで「搾りカス」にされている。

まあ、これはチョンとか関係なく、いかに自国、自社の技術を
流出させないか、という万国に共通する課題だしなぁ。

日本はそこらへん、愛社とか訳分からん精神論とかあるから
おかしくなる。

純粋に待遇で引き止めないと。

違反した場合は一律死刑って事で守秘義務を負わせるしかないな。

http://eetimes.jp/news/3837
ついに蛍光灯を超える変換効率へ、白色LEDの150lm/W品が2010年末までに量産

白色LEDの訴訟で3000万円貰ったんだよね

にちあは、この技術にさらに付加価値は付けられないだろうね

しょせん、横取り

コリアだめだ

だははｗ

これは、このあと結果が出るからわかり易いね。

自称愛国者は金出して引き止めないの？

金は出せないが他人の身の振り方には口出しとか、
どんだけ偉いんだよｗｗｗｗｗ