【就活支援】公認の"希望留年制度"を導入する大学が増加--"新卒"で就活に再チャレンジ [03/14]

就職が決まらなかった学生が、翌年度も就職に有利な「新卒」で就職活動ができる
ように、卒業要件を満たしても在学させる「希望留年制度」を設ける大学が増えている。
あえて単位を落として就職浪人するケースは以前からあったが、大学公認の留年制度の
広がりは厳しい就職戦線を映し出している。

青山学院大（東京都渋谷区）は先月末の理事会で、「卒業延期制度」を来年度から
導入すると決めた。卒業に必要な単位を取得した学生でも、希望すれば留年が可能で、
授業料は基本的に半額。青山学院広報室は「就職活動の継続などの明確な理由がある
場合は有用な準備期間としてもらう」と話している。学生を支援しつつ、授業料で
経済的負担が重くならないよう配慮した格好だ。東京工芸大（中野区）や湘南工科大
（神奈川県藤沢市）も同様の制度を導入する。

９９年度から導入した立教大（豊島区）や、０２年度からの成蹊大（東京都武蔵野市）の
ように以前から導入していた例や、一昨年のリーマン・ショックで内定取り消しが
相次ぎ、特例として実施した明治大（千代田区）や工学院大（新宿区）もある。
文部科学省大学振興課は事前相談があった国立大や私立大の数から類推して、導入した
大学は全国で数十校に及ぶとみている。同課は「大学設置基準で卒業要件の最低基準を
定めており、クリアした学生をどうするか最終的に大学が決めること。教授が学生を
恣意（しい）的に留年させるようなことがないよう規則を定めて実施するなら問題ない」
と話している。

大企業が、新卒を優先して採用している実態があり、学生側には「就職浪人」で身分が
不安定になるより大学に残った方が有利との思いがある。

厚生労働省若年者雇用対策室は「不況で学生は大企業志向になりがちだが、中小企業は
６割が通年採用しており新卒・既卒にこだわっていない」と説明する。ある大学の就職
相談担当者は「今の経済情勢では翌年に内定が出る保証はない。小さな企業でも就職して
スキルを身につけてから転職を考える方がよく、希望留年は勧めない。大学として苦渋の
判断です」と話した。

◎ソース
http://mainichi.jp/select/today/news/20100315k0000m040049000c.html

◎関連スレ
【大学経営】"職業指導"義務化--模索する大学、専門教育との融合課題 [03/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268566177/

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http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268525255/

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http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268490345/

【雇用】大学生の就職内定率80%　氷河期下回り最悪に［10/03/12］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268375986/

しかし履歴書はごまかせない

永遠留年になるぞ。

就職内定できなかった人間は、今の今まで僅かに残っている氷河期敗残組の哀れさから学ばねばならない。
臨時のような職に居座り、”問題を先送り”した人間の末路は悲惨だ。

・カネよりも重い”時間”をムダにしてしまう
　‥若き日の時間は特に重い。一般には”伸び代”の根源とみなされる

・時間の重みの分だけ増大する”期待値”に全く見合わなくなる
　‥期待値の小さいうちに動けばまだ何とかなったかもしれない

時間をムダにし、伸び代を失い、期待値にもそぐわない・・・これでどうしてまともな定職に就けようか。

最初の就職で失敗したからといってそこで諦めたらもう、破滅へまっしぐら。
大いなる危機感をもって動くべきだが、残念ながら人間は生まれもってそのようには動けない。
能力も、危機感を抱く心も、予め教育で育んておく必要がある。それが全く無い人間は、新たな敗残組になるだろう。

あんな大学とこんな大学を一緒にしてしまうから問題が生じるのです

入学者が減ってくる時代に余計にお月謝取れるんだから大学は丸儲けだわな。

卒業要件満たしてるのに、半額も取るなんてぼったくりも良いところだろ。
就職活動支援があるにしても、10%で十分だ。

>>7
「ぼったくり？それならどうぞ卒業してください。引き止めませんよ？」
・・・悪徳大学

>小さな企業でも就職してスキルを身につけてから転職を考える方がよく
中小はあくまで踏み台かよ、随分失礼だな

これ、企業がバカすぎだろ。新卒という名目にこだわりすぎているから
こうなる。

>>9

大企業に行くより、転職せずに働き続けるほうがずっと
素晴らしい人生が送れるという実感を労働者に与えられなかったら
競争に負けるに決まってるじゃん。

新卒以上に再就職市場がガタガタになっててホームレスや無職者が増大してるんだから
まずはそっちの回復が急務だろ

高卒や大卒は最悪親元に戻ればなんとかなる奴も多いだろうけど
前回の氷河期で就職できなかった奴らや中高年なんかはそうもいかない奴のほうが多いだろうし

現在の経済情勢から考えると選択肢の一つとしてあってもいいと思う。

世の中の経済情勢に新卒の有利不利ができてしまうのは理不尽だと思う。

今の日本企業は、新卒と中途で入り口が違いすぎると思う。
在学すれば、就職支援も受けられるわけだし


しかし、雇用期間が短いというハンデの影響はあると思われるが。

どうしてガンダムにならないの

アルバイトでも何でも社会に出るより、形だけでも留年したほうが良いって
へんな社会だな

まー、就職できずに留年って。
どのみち使えないやつな気がする。（w

>>16
だよな、留年ありの新卒より今年の新卒取るにきまってる
今年の新卒でさえ、危ないのに

おれなら韓国に留学するけどな

この制度は割引でお得なの？
駄目な子は駄目でしょ！
所詮は大学の銭儲け。
ご苦労様です。

>>19
それでも無職やフリーターとして社会に出るよりマシ

さすがに前氷河期見ててこんな事信じる学生いるかよ
＞小さな企業でも就職してスキルを身につけてから転職を考える方がよく

来年なんて修士がゆとりだぜ

ブラック入っても3年持たないから留年した方がマシ

就職留年と知られたら相手にされないだろｗ
一年間海外放浪してたとかなんとかのほうがマシだ。

当然面接で留年の理由聞かれるが、どう対処するんだろうか。
人事も馬鹿じゃないから前年度の就活の状況も聞くだろうし。

前年度で決まらないやつがいつまでやっても決まらないんじゃないか？

不景気に高学歴を採用する中小は間違いなくブラックだろうな

>>18
韓国にはお前みたいな負け犬日本人がウヨウヨいるぞ

>>20
80%が就職できるのに落ちこぼれの20％が
満足できる職場へ入れる可能性は低い様に
思います。

それにしても仕方ないとはいえ、歪みまくっとるな。
別に新卒にこだわらなくて良い社会なら払わなくていい無駄な金だろうに。

留年すれば、新卒カードを維持できる
考えたな

>>28
低くても可能性に賭けるか、
無職やフリーターとして尻すぼみ確実な人生を歩むか、
個々の価値判断が入ってくるとは思うけどね。

あと4年は不況が続くだろうし
今年だめなら来年もだめだよ

学費は取るんだろｗ　ぼろ儲けじゃんｗｗ

人事部管理職だが来年も採用は無いよ

>>31
敗者復活戦ですね。
可能性に掛けるのも宜しいかと！
残り者20％はやっぱり勝率が低いかと。

……学校側はそれでいいのか？
卒業しても就職できないことを公に認めてしまって。

就職するためには進学しない方がいいことに気がつかれたら取り返しがつかないぞ。

留年者の新卒カードが空手形になるだけだろ。
留年した理由聞かれたらどう答えてもマイナスにしかならん。

大学中退やら、引き籠りやらで３年遅れで国立大に再入学。
卒業後、派遣社員として４年働く。

そんな自分でも公務員になることができました！！
負け組からの脱出。努力している人間は報われるんだね。

新卒しか取らないという会社がクソだと思うんだが。

>>32
４年間留年すればOK
現役なら４年留年しても２６だろ
ギリギリ新卒カードを生かせる
新卒カードなしのフリーター２６歳より
新卒カード持ちの２６歳の方が就職できるだろう

結局その下の学年にしわ寄せが行き、下の学年のぶんはさらにその下に．．．
大学側の対策としてはそういうのもありだが、社会全体としてはデフレを止めて雇用を増やさないことにはどうにもならんだろ。

大学からすれば内定率下がるのもよくないしね
浪人してない人は、１年ぐらい留年したっていいんじゃないの

取得単位数確認される→就留ばれる


やばくね？

今更既卒中心になってもほとんどの人がハードルの高さに対応できずに終了だから
別に新卒一括は変える必要なし

>>40
なにその頭悪い考え

>>31
まあ卒業してしまうと情報が入り辛いし
新卒向けの説明会とかにも行き辛くなるから
話すら聞いて貰えない可能性があるよな
それなら面接まで何とか行けるかもしれない
留年に賭けるのも分からなくは無いなあ

>>40
4年も留年したのを「新卒」扱いするところなんか見たことないよ

なんだかなあ　低ランクの医学部みたいだな

多くの企業が就職に関して浪人を認めてないからこそ起こる珍現象だな。

どうみても年齢見られると思うが。
歳とってて22歳と同等ってのも問題だしな。

社会全体としてデフレを止めるにはグローバル経済を止めて
鎖国するしかないわけだが、そんなのは無理
おそらく４〜５年以内にアメリカが人民元切り上げに成功して
デフレも止まるだろう
それまで留年で耐えるのも手だろうね

普通、面接で留年理由聞かれるよね？

就職浪人したくなかったからと答えるの？ｗ

>>40
そこまでするなら
いっそ他大学に入り直した方が良いかと

お金無い家の子は半額でも留年する訳にもいかないだろ
ある意味これも金持ち優遇だな

大学「氷河期マンセー！」

そりゃ商売ですから。しかも、この少子化・大学全入時代ですしｗ

ってか、氷河期って１年で終わるとか思って無いよな？

後５年は留年し続けなければならないと思う。
それだけ留年し続けられる学校はあまりないだろうね。
まあ退学だな。　　退学。

就職留年ってだけで
無能な癖に高望みで結局は親掛かりパラサイトって自白してるのと同じ。
マトモな奴なら中小零細やブラックで有っても入社して
自立、自活して転職活動するから

まあそれだけ新卒カードが貴重だってことだなｗ

失敗の許されない国、再チャレンジが許されない国、敗者復活がない国では
やむを得ない選択であろう。

当たり前のように語られている
「新卒で就職できない＝無能」は果たして正しいのか？

基本的に企業は新卒中心に雇う
新卒カードを手放したら、それだけで就職の可能性を大幅に落とすことになる
学生には２つの道が用意される
新卒カードを捨ててフリーターになるか、新卒カードを残して留年・進学だ
３０近いなら新卒でもアウトだが２５歳前後なら新卒カードも有効だろう
同じ２５前後でも留年繰り返しの新卒カード持った学生とフリーターじゃ就職の可能性は段違い
希望留年制度は良いアイデアだ
あと４、５年以内に雇用を増やす時間が用意された
後は社会の問題だ

>>60
フレッシュで有能な方がより有能だと思うよ。

選択としては合理的なんじゃないか？
戦略的留年。　どこが悪いって感じ。
それよりも既卒になってしまう事のほうが恐怖だろう。　この国ではな。
氷河期組が証明してくれている。　　
東大法学部卒でも既卒になった瞬間、何処からも声がかからなくなる国だからなｗ

この国はレールから外れた者がやり直すことは事実上不可能だが、
レールに乗れなかった者にもやり直しのチャンスを与えない社会だ。
氷河期を見ろよｗ　　ああなっちまうんだぜ？　

>>60
確かに大卒ならそうだろうね、能力の優劣じゃなくて社会適応力の有無かな

>>63
問題は留年者はまだレールの上にいるのか、ってことなんだ。

>>60
こういう人間が、新卒で就職できない。
主体性、計画性、長期的視野に欠け、伸びそうだという期待も薄くなる。

・自己の労働価値を把握していない
・自己に相応しい待遇を認識していない
・社会に出る直前で自己分析から始めている
・社会に出ることを意識して進学と勉強を重ねていない
・何も脈絡も無く有名企業だけを回っている
・様々な勘違いを重ねた挙句、簡単に諦めてしまう
・最初はとにかく職に就けば、という長期的視野が持てない
・最初に職に就かないとどうなるか、という絶対的な危機感が無い

公認の"希望留年制度"


＞新資格？　公認留年士？？

>>61
＞２５歳前後なら新卒カードも有効だろう
マジで言ってるの？
25歳にもなれば
未経験でも可だけど、社会人暦（職歴）が必要。
転職者枠だよ。
それ以上の年齢だと実務経験が必要。
25歳の新卒なんて採らないよ

まあつまらん国になったもんだ

またピットクルーの自称人事部ネタかよw

>>26
バブル後不況で、聞いたこともない外資の証券会社が積極的に採用してたな

ゴールドマン・サックスと知ったのは、その数年後

結経は運
そして人間性
更に学力
に尽きるね。

>>66
いきなり上から目線でどうもありがとうございます。

>>58
日本では好景気時においても、転職を繰り返せば繰り返すほど条件が悪くなり、
結果転落の道を歩むことになる。
皆、口には出さないが知っていることじゃないか？
日本社会を舐めるなよｗ　

希望留年も何も、卒論提出しなければいいだけなんじゃないか？

自分のときは「卒業研修　6単位」とかで必修単位に組み込まれていたが…

話は簡単だ
フリーターと留年新卒
どっちが就職に有利かだ
就職できる奴はいい
しかし、NNTで無職で卒業するより留年の方がマシだろう

”世界皇帝”デイヴィッド・ロックフェラー（やがて94歳）

>>75 うち卒論とかないの（＞＜）

学費は半分とるのかよ。

やさしいんだか、鬼畜なんだかわからんねーｗｗ

氷河期年長組は経団連も採用しないとハッキリ言ってたじゃないかｗ
フリーターになんぞになって新卒カードを捨てるとどうなるか
彼らは教えてくれただろう？

社会人としてのスタートがフリーターだった時点でもう将来は真っ暗なのさ。
２０代でもう人生の負け組になるんだぜ？　　こりゃあ自殺者も増えるだろうよ。

>>75 入学試験もなかったの（＞＜）

>>80
フリーターになった時点で一生フリーターが確定だからな
あまりにも酷だ
その惨状を回避するためにも、留年でもいいから新卒カードを持ちこしたほうがいいわな

問題点がわかってるのに何も変えれないのは先の戦争の頃の日本と何も変わってないという証左だな

留年することで学生の本分も全うできて良いことなんじゃないのか？
今は３年生から就職活動するんだろう？　就職活動ばかりで全然勉強しないのが
問題になってたじゃないか？　　こういう時は腰落ち着けて勉強に精を出した方が
後々良いと思うんだけどねえ。

氷河期には「第２新卒」って言葉も有ったな（遠い目

留年したところで、なぜ留年したのか、留年した間に何を得たか
明確、且つ前向きに
企業側を納得させられるよう、説明をできなければ採用には至らない。

問題の先送りは日本政府のお家芸です。
その結果が現在の状況です。
それを真似て良い結果が得られるとは思いません。

私立なら歓迎だろ、一年分余分に授業料とれるからな
単位は全部取得してるから学生は学校にも来ないし、いいことづくめだな

>>86
そこまで行けるだけでもありがたい
規卒なら面接には呼ばれない

手垢のついてない新卒が欲しい

そんなこと言ってる場合じゃないんだが

>>86
それが出来なくて留年を繰り返したり退学したり
結局何年も遅れて派遣・フリーターになって行った奴らが山ほどいたな〜

>>90
氷河期は
即戦力の新卒が欲しい

だった

留年生はワンランク落ちるんだが！
それを上回る価値を着けれれば勝てる
可能性もあります。

静かに貧困が拡がる時代だ。　泣く泣くフリーターの道を選択するヤツもいるんだろうな。
気の毒だが、もう彼らに将来は無くなるんだよな。　この国ではさ。

新卒絶対主義って企業も企業だけど
こういうの見てると大学も大学だよね
３年から授業出なくていいのを黙認して、高額な教育費だけは徴収して
少子化だからって推薦増やして、受験科目数も減らして、
自己の存在意義は、”学び舎”ではなく、”銭儲け”であることを表明してるようなもんだ

大学ってほんとなんなんだろな
ほんとは大学なんて極小数以外の人には本来的に必要ないんだろな

>>94
そこから逆転する才能がなきゃサラリーマンでも40でクビだがな

最後は社会で役割を担う、そこに向かうための行動を学生生活の最終段階まで先送りした結果、就職できない。
その期に及んでまだ先送りを考える学生は愚かだ。
留年してまた新卒ならチャンスがある？関係ない。むし問題を先送りする性向がより鮮明に他者から見えるだろう。

>>86
既卒ましてやフリーターは書類選考でアウト。　面接にすらたどり着けないだろうね。

えー、落第って彼らが思っている以上に評価は低いぞ。

それ相応の理由があっても敬遠されるんじゃないか？

新卒主義無くせよ。ちょっとおかしいでしょ。
その時の情勢で就職口が大きく変わるんだし、状況に応じて柔軟に対応しないと。

希望留年制度ってね。これは大学の金儲けでしょ。

ってか文句言わなければ全然就職できるんだけどね。
逆に高卒の奴の方が普通に職について金貰ってる率高いぞ。
なにやってんの？大学まで行って何してたの？

来年就職決まらなかったら、再来年の留年するのかな、
それなら大学も儲かってしかたないな。

>>97
どうしろと？

普通に就職する以上の説明能力が求められんのに
普通に就職できなかった奴がそんなこと出来るの？

面接官「あなたは1年多く学校に居たことになっているけれど、これはどういうことですか？」

企業の採用担当が、留年はデメリット、って言ってたよ。

>>95
同意。
大学もビジネスとはいえ、えげつない商売するよな。
就浪なんて企業が採る訳無いじゃん。
大学側が一番、解ってるのにね。
サギじゃないのかな？

昔の大卒はレア
今は殆どが大卒です。
高望みは慎むべきです。
分相応を理解すべきだ！

>>105
悪いけど、転落人生歩んでネｗ　って事かいｗ

>>100
おそらく９９％の仕事は高卒程度の教養が
あってOJTがあれば問題なくこなせると思う

公務員になれば、いい、じゃん

落第するくらいなら卒業して派遣でもやったほうがいいんじゃないか？

それで一年でＴＯＥＩＣで700でも取って、
”勉強をしながら社会勉強しました。
　学生では体験できなかった実務に触れることも出来、非常に勉強になりました”
とか言えば、
そのほうが絶対人事連中からも現場からも受けがいいと思うけどなあ。

まあ、そういう思考に至らないから就職できないんだろうが…南無南無…

IP見える運営と議論する意味は無い

まあどっちがより悲惨なのか天秤だよなｗ
いずれ歴史が証明してくれるさ。　第２次氷河期組の物語が今始まる。
日本はアノ時と何も変わっていない。　これだけは確実に言えることだ。

>>110
成りたい人が成ればいいよ！
生き甲斐を持てるならね？

>>111
結局、逃げることしか考えてないんだよな

企業はなんで新卒が好きなんだ？

いや就職しないで卒業はしない方がいいだろうよ
適当に派遣とかやれば人生終了だよ

第１次氷河期組で戦略的留年をした奴はいないのかい？
感想が聞きたいねえ。　
氷河期組でフリーターを選択した者がどうなったか、その後どれだけ
這い上がることができたのか知りたいわｗ

>>116
よわっちい売れ残りが嫌いなだけよ。

アマエの一言に尽きる。

「小さな企業でも就職して
スキルを身につけてから転職を考える方がよく、」

小さな企業で経験1日でもすれば、一流ブランド大企業の
正社員になれるの？小さな企業での経験って経歴上マイナスでしょ。
だから働かない。

>>116
因習ってやつじゃないか？　因習って奴は部落差別と同じでそう簡単には無くならないぜ。
ある企業が先進的な取り組みを見せたとしても、その他の会社が足をひっぱるんだよｗ
企業全体が考え方を改めない限り、これからも続くさ。

普通に就職浪人になるよりはいいんじゃないの

>>117
一年をどう使うかだな。
留年してバイトしながら勉強しても同じだし、一年くらいなら気にしない企業も多いだろ。
ネガティブイメージが嫌なら、派遣って言わずにバイトって言えばいいよ。

どの道そのままぶらぶらしても終わってるじゃない。一流大の優秀な学生には氷河期とかないんだから、
当然その残りの椅子を勉学やサークル活動、趣味で自分の価値を主張できない学生が奪い合うことになる。

２２歳以下のぴちぴちの男の子に限るのは
ホモ若専じゃないか

>>116
新卒なら誰でもいいわけではない。
ダメなやつはダメというだけ

>>121
その通りだな。　この国では基本、転職を繰り返すほど条件が悪化するようになっている。
一旦零細を選択したら最後、一生底辺を這いずり回ることになるのさ。

これもまた既卒隠しという学歴ロンダリングの一種。
騙される企業や官公庁は情弱。

今までの君の人生を顧みて
最後のチャンスは何度もあったでしょ？
留年をして見いだせる価値は何ですか？

たぶん同じ事を繰り返す事になると・・・

４年まで単位がびっしりのこっていて就職活動できないという人向けだよね。
一年しっかり就職活動すれば普通に就職できるから

転職で這い上がろうなんて甘い考えは捨てた方が良い。
転職は３０歳までに留めること。　これ基本な。　
日本企業は３５歳以下の経験者しか採用しないことを心にとどめて置くこと。
３５を過ぎたらもう再就職は不可能と思え。　

>>118
氷河期なんて経験したこともない。ＩＱテストや性格テストで落ちたことなんて一回もない。

というか、豚や変なカルト、原理主義団体、カルト大企業のカス社員や
落ちこぼれ公務員のガスライティングに巻き込まれなければ
とっくの昔にこの国から出て行っている。

さっさと出せよ、クソどもが。さっさとこの国から出せ。
おまえら落ちこぼれが何もしないのが元はといえば悪いんだろうが。
逆恨みすんな、国をぼろぼろにしてそれでもなお厚顔で地位にしがみつく落ちこぼれのカスどもが。
俺はおまえらカスの役にたつのではなく、世の中の役に立ちたいんだ。

新卒カード。じゃなくて就浪カードじゃん。
ジャロに訴えるレベルの詐欺じゃないの？

んー　半分が今は確か大卒なんですよね。
昔はそれ程大卒はいなかった訳で
雇用構造は非正規が増えて正社員は減った訳ですから
数的に正社員で座れる椅子は減ってると思いますね。

どこかで方向転換して別の働く意義や働き口を
見つけないと難しいと思いますがどうでしょう？

今は紹介派遣はないの？

10年前に留年して就活したが、結果はあまり変わらないよ。
浪人して国立に入った友達はあっさり大手銀行に決まってたが。

>>118
その世代は親が豊かなんで
就職失敗した大学生はだいたい、海外留学に行ったよ

留年して新卒って本当に既卒と比べて有利なのか？

>>137
そもそもエントリーできないだろ、既卒では

>>131
また３５歳定年説か、性が出るなｗ
おまえカルトか朝鮮系ＩＴ企業だろ。日本の潰れかけてる大企業だけがそういうことやってるよ。
日本の大企業でなければ大丈夫だから無問題。

そもそも潰れそうな泥舟の大企業に入ってどうすんだ？ｗ
日本がデフォルトしたらほぼ１００％いわゆる大企業は国からすら仕事がもらえなくなって潰れるけどなｗ

専門学校いって資格とったほうが、企業に受けはいいと思う。

説明会に行くチャンスは出来るけど
採用されるかは？否か？は別問題。
大学も保証してる訳じゃない。

まあ、高校でさえ親の失業で中退をしてる人もいる現在、
大学まで行かせて貰っただけでも幸せじゃないの？
人生の執行猶予は終わったんだよ。

学術研究は？

>>134
私は後2年で退職になります。
都市部でも小学校の同級生で大学まで進学
できるのは5％ほどでした。
現在では一流企業へ入社するにはそれなりの
大学出身者でしか無理な様に思います。
その他多数の大学は昔の中学、高校レベルだと
思いますよ。

ほんと新卒至上主義の馬鹿げた慣習の被害による損害ってのはでかいな。
新卒採用は採用予定数の半分以下にするという法律を作ればこんな馬鹿げた慣習はなくせる
さっさとやれどあほ

本降りになって出てゆく
雨宿り

>>118
前回の氷河期世代だが。
友達で戦略的留年している奴いたわ。

普通の4年次には全滅。
留年した年にはS海上を始め、大手数社に内定。

そいつの努力も涙ぐましかったぞ。
大手企業の本社前で、社員にインタビューしたり、本社近くの喫茶店に張り込んだり。
戦略ノート数冊つけたり。
勿論就活塾（？）なるものにも行っていた。

そのくらいやらないと、留年しても一緒、もしくは年食うだけもっと悲惨かも。

なりたいものじゃなくて、なれるものを捜し始めたらもう大人なんだよ

新卒至上主義って処女信仰のようなものだな

>>121
学生の一流ブランド企業主義もまたあれだな・・・

企業や大学を批判するけれども、学生とも結局利害が一致してるんだろうな

企業「建前：新卒の優秀な学生を早くとりたい（ｷﾘｯ」
　　　「本音：若さと学歴があればOK。なんか同期で一人だけ既卒とか変でしょｗ
　　　　　　　 それに会社にゃ大学の学問なんて必要ねーしｗ　奴隷にゃ早くてバカな方がいいわｗ
　　　　　　　 優秀なのが入ってきたらそれはそれで俺達は楽になるしｗ」

大学「建前：学生を支援するため希望留年を導入します（ｷﾘｯ」
　　　「本音：銭儲けの口実ウマーｗ　就職実績をいっぱい作って高校生にアピールするよｗ
　　　　　　　 仮にそいつがいい会社に入れなくても”就職率”実績には使えるしｗ
　　　　　　　 あ、俺達の研究成果と、対価に見合わない酷い教育実情はナイショなｗ」

学生「建前：新卒でいい会社に入るために留年も辞さない（ｷﾘｯ」
　　　「本音：勉強なんて意味ねーしダリーしｗ　新卒の肩書だけでとってくれるなら楽じゃんｗ
　　　　　　　 あと、とりあえず誰も知らない様なダセー企業には行きたくねーｗ
　　　　　　　 あー、大学で勉強したのはセックスとタバコと酒と麻雀とパチンコなｗ」

これをやることで、逆に新卒の価値が薄まってくるな

東海プ●スチックのような一つ失敗しただけですぐ首切る会社には就職しちゃだめだよ。
http://www.topla.co.jp/employment/voice.html

企業が新卒主義を改めたら
氷河期とか倒産組とか
世間の厳しさを実感していて
飢えた狼みたいな人達と競争になるから
新卒カードしか持っていない学生は
更に厳しくなるな

>>150
新卒と偽装新卒は履歴見れば一目でわかるんだから、
採用担当者が舌打ちしながら偽装新卒のエントリーをゴミ箱に捨てて、
ついでにまともな留年経験者がワリ食うだけだろ

>>140
ないない。
だって、新卒じゃないとスタート台にも立てないんだから。

本末転倒だなあ

大学が学生の弱みに付け込んでボッているように見える

>>156
授業料の半額は出せよなあ
と言っているところが、どんな根拠に基づいての主張か不明だね。

うちの大学は前からこれあったな
公務員試験と司法試験の浪人が利用する
学費が半分になる

理工系学生なら院進学…

…といいたいところだが、ある程度のレベルの理工系は修士がデフォだからなあ。
さすがに、D進学を進めることはできん。

金の無駄

>新卒・既卒にこだわっていない

３年以上の実務経験者　派遣は除く

公務員試験を受ければいいじゃないか？
受からなかったら山で薬草とり。
うまくいけば仙人が妖術師になれる巻き物をくれる。
わけないか。

この制度って
逆に言えばウチに入学しても就職ヤバいですよ。って言ってるのと同じじゃん。
青山学院大、東京工芸大、湘南工科大、成蹊大、
立教大、成蹊大、明治大、工学院大

入学者が減るんじゃないの？
それとも
就浪から金を詐欺るビジネスモデルに変る。って事？

どっちが正解か数年後には明らかになるだろうよ。

留年した理由を説明できりゃ、留年のが賢いね。
少なくとも、就職活動ダメだったんで・・とかは論外。

新卒優先採用の恩恵を受けた側としては複雑だけど、１０年もすれば
新卒採用という概念自体無くなるかもね。新卒だけじゃ人が足りなくなり
そうだし。

だって「普通の人」は大学出るとき就職するでしょ。
大学出ても就職しなかった人って普通じゃないじゃん。
企業は「普通の人」が欲しいんだよ！

安心汁。今でも普通の人が圧倒的大多数だ。

>>163
中央は前からやってるし、

やってない早稲田の就職状況は悲惨ｗ

馬鹿げてるな
最近は馬鹿げたことばかりだが・・・
末期だと思うわ

偽装新卒かw

だからなんだかんだいっても大多数が普通に正社員になってるよな。結局。

>>172
むしろ、原因と結果が逆だわ

就職できない奴は、必ず留年するから、なんだかんだで「卒業した奴は正社員になってる」のが日本社会ｗ

自分を売り込む能力がないから不採用の連続なのに
1年後にそんな力が身に付けられるとでも思ってんの？

新卒を盲信、神聖視してるのは学生側でしょ。
真新卒で就職出来ない人が
偽新卒に成ったところで・・
新卒に縋って2年もすれば24歳・・大学入学に浪人していたら更に年が・・
もうダメでしょ。
高卒とかが底辺やブラック勤めでも
底辺なりに自活は勿論、結婚してる時期に入ってる。
そんな年齢に成ってるのに「新卒カードだけ」を拠り所にパラサイト人生・・
学生時代の友達や恋人は疎遠に成るよ。孤独で絶望でテロでもやるの？

話には聞いてたけど、どこか他人事だった奴や
自分の実力を過信してた奴が心を入れ替えるなら・・。
留年する前より不利ではあるだろうけど、フリーターになるよりは
よほどましな結果になるんじゃね？

完全な実力不足の人は、受ける会社を選びなおすべきだな。

ますます悪循環じゃないのか？

偽装新卒は、既卒よりも圧倒的に受けがいい。

実際、大手マスコミ、金融に十数社に内定貰った奴がいる。

留年なんてそれ自体評価が下がるし、次年度の新卒に勝てる見込みがあるならとっくに就職できてるだろｗ

まぁ、ライバル減らしの工作に騙されて既卒になるバカなんていないよｗ

新卒で居続けられたら何とかなる（ｷﾘｯ！

新卒じゃないと、そもそも受けられる企業が激減する。
もちろん既卒でもはいれるやつはいるが、全体としてみたら
留年新卒の方が有利。

今は既卒は受ける以前のところでかなり苦労する。
１回でもフリーターになると、エントリーすら出来ない。

今までもおかしかったが更に日本の大学が研究・勉学とは離れていくな

就活留年なんてしても、企業は事情丸分かりなんだから、大して意味ないだろ。
俺が人事だったら留年は全部切るな。買い手市場なんだし。

エントリーし続けて受け続けて落ち続けて25歳とか最悪。
警備員25歳とかの方が遥かにマシ。社会的信用も。

新卒史上主義ってなんなんだろね

行きたい企業あるなら中途で入ればいいだろ。向こうが採用したくなるようなキャリアを積んで。

新卒システムって、単純に企業の人材育成スケジュールとかスキームの都合だと思うんだけどな。
毎年会計年度が切り替わる節目から人材を雇って育成し始めるのが一番楽だからだろ？
んで、その人材は大学卒業程度の学歴経験者が適当であると言うだけで。

企業活動における金と手間と時間の調整の都合がそうさせるのだから、
政策誘導的に四半期ごとの雇用・育成に対する優遇措置を政策的に行えばいいような気もするが。

なんだよ希望留年って国としても損失だろ
面接対策だけして一年ニートしてた方が価値が上がるって新卒至上主義ってなんなんだろうな

最高学年で留年するって時点で企業は取りません

>>1
小さな企業はお前らの踏み台じゃねー

本人は就留して夢見て気楽にパラサイトしてりゃいいかもしれないけど
兄弟とか親戚に迷惑（特に結婚）掛かるよね。
結婚相手の縁者に無職が居ると破談に成る。アタリマエ。
家族、一族の迷惑者、厄介者、お荷物、貧乏神

＞青山学院大（東京都渋谷区）
＞東京工芸大（中野区）
＞湘南工科大（神奈川県藤沢市）

これって、Fラン？

もう新卒主義が崩壊してる良い例だな

留年しようがしまいが、企業側が採用する枠は決まってるからな。
まぁイス取りゲームの挑戦権が継続されるというだけマシという事なのかな。

日本社会のいやらしさを端的に表すような話だよな。

どんなに否定しようと企業は既卒やフリーターを差別する。　

今だと毎年採用枠も減ってるし希望留年者も多いんだろうから
希望留年とかしても次の年にも状況は好転するどころかよほど努力しなきゃ悪くなりそうだな
誰しも自分は来年は今年の自分とは違うと思って留年すんだろうけど

不況で就職先がないというのは別に珍しいことではない

だから普通の人は何とか働き口を見つけようといろいろな企業を
積極的に訪問して就職先を決めていくんだよ

大企業志向で今年駄目でしたから、もう一年、という考え方こそ非常におかしい
しかも、そんな就留を国が積極的に「支援」しましょうというのは異常だろ

公認の就職できない大学リストですか

そうですか

新卒第一主義のクソさだけが残ったのが今の日本の現状。

別に終身雇用とかもすでに崩壊してるのにさ。

大学の存在意義自体がすでに学問とかうんぬん以前になっている。

大学のレジャーランド化から大学のハローワーク化に時代は変化している。

貧困ビジネスwwww

大学の就職課は現実を良く解ってるよね。　企業がどういう行動を採るか良く解ってらっしゃる。

留年せずに卒業したが職がないのでフリーターなどして過ごした人間と
職がないので留年した人間では後者の方が就職しやすいってのは変な話だな。

色々な意見があるようだが、日本企業があの氷河期に何をしてきたかを思い起こせば
希望留年を選択しようと、諦めてフリーターを選択しようと結局ダメなんじゃないかな。

ただ不景気で採用抑制の時期に就職出来なかったという、たったそれだけの事でその人の人生も将来もパーになる。
日本はあの時と全く同じことを繰り返すような気がしてならない。　　

でもよく考えたらこうやって留年しても次の年の新卒の資格を得られるのは
４月になってからだよね。でも、今の企業はたいてい説明会を２月３月の内にやって
しまって、選考も説明会に出て書類をもらってないと受けられないパターン
が多い。結局選考がかなり遅めの企業しか受けられなくなるんじゃないの？
そういう意味でも大部分のチャンスが削られた状態からのスタートになると
思うんだが。

既卒・転職市場を談合で潰して他国なら見向きもされない超絶ブラック求人にもなぜか新卒が殺到する国

まともな正社員の就職機会が新卒一回きりに限定され、生殺与奪権を握る経営者に脅されて
毎日サビ残で奴隷のように働かされる正社員がいる国

経営者の都合がすべてにおいて優先される世界第二位の経済大国 (笑)、美しい国ニッポン (笑)

経団連自民マンセーネトウヨのお望み通りの世界だろｗ

1年ダラダラ過ごしてズルズル逃げ癖が付いてくだけの奴らが大半な希ガス

大学側は労せずして1年分の授業料を得られるわけだからな。
学生側と利害が一致したわけだ

何より日本はジョブレス・リカバリーを選択したようだ。
雇用なき経済回復。　　雇用の海外流出時代の到来。　　氷河期はあと数年は続くだろう。
大変な時代だ。　フリーターのまま３０歳になってしまうと取り返しがつかなくなる。

もうむちゃくちゃだよなあｗ

403 名前： [―{}@{}@{}-] 名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2010/03/14(日) 16:39:47 ID:tFwItVYk
日本の新卒一括採用は新卒者全員が正規になれる前提で昭和時代に
作られたものだから、そこから溢れた人の対策が不十分。このまま
経済停滞で、単純労働しかできない人を増やたら、日本経済は大きな
ダメージを受けるだろう。

他国ではほぼ全国民が実務訓練を受ける。
しかし日本の場合、自己責任という名の下に、多くの者から実務訓練を
受ける機会を奪った。これは嘆かわしい事だよ。今でさえ単純労働しか
出来ない奴が多すぎる。その結果、日本の場合、失業時間が長期化する
傾向にある。

単位落とした方が有利って普通に馬鹿すぎるだろ
と　氷河期世代が書いてみる

そして民主マンセーのアホが大企業を追い出して
無職大量生産か。アホだな。

>>204
その通り。就職浪人して一流企業に受かるヤツなんていない。
甘かった認識を改めて、人不足の中小企業を探して受ければ
可能性はあるがな

無理矢理卒業して晴れて無職になった弟・・・
留年するも卒業するもどちらも終わりだわ。

これから毎年のように企業と雇用が海外に逃げていくから保留するほど損する

大体企業側が安いからって理由で中国人か韓国人使うのやめないと雇用増えないんじゃないの？
企業側は利益追求が第一なのは分かるけど日本人の技術者なり育てないと将来やばいだろ

>>214
就職浪人して今年、財閥系総合商社に入社します＾＾
留年してよかったです＾＾
ロスジェネさん、ごめんね＾＾

>>111
世の中そんな奴らだらけなら日本は衰退してないってｗ
そんなの全体の１割居ればいい方
向上心なんてみんなないよ
社長になって豪華な暮らしできる奴なんて全体の何パーセントだと思ってんだよ

夢と現実を知ろう

これからはもっと少子化になって行くんだし
卒業資格も今の十倍くらい難しくして
留年を多くしたほうがいい
あと８年とかいう期限も撤廃でいいよ

>>220
そんな事するぐらいなら、起業支援として起業後3年間無税とかの方がまだマシのような。時限立法で。
中小企業、893の節税、脱税に[使われちゃうだろうけども就職口を作ってくれないとこの傾向は悪くなるばかりだよ。
景気が逆転してくれりゃいいのかもだけど、天から雨を待ってもしゃーないし。

>>220
これからは大学減らして
高卒が当たり前にした方がいい
１部のエリートだけが大学いくような社会に

>>222
今大卒が当たり前で大学卒業に価値なくなってるよな
地元のスーパーですら大卒しか取らないってどんだけだよと思った

>>208
授業受けないのに授業料取るって意味不明だよな
アメリカの大学みたいにとった単位数に応じて授業料払うようにしろよ
そうすれば学生も余計な経済的負担がなくなる

確かに今時中卒高卒で働けるのって手に職系以外何もないよなあ。
近所の寿司屋行ったら中学生くらいの兄ちゃんが寿司握ってた。

圧迫面接とか、新卒切符とか企業側がつええよなぁ。
本当にすみにくい世の中だわ。。。

>>223
そう
女は中卒、高卒、短大卒で終わりでいいだろう昔みたいに

男は10％は中卒、60％は高卒、5％は専門卒、25％は大卒
の比率にし、中卒は、ヤクザ、土方が専門

中小企業全部合併させて形だけ大企業にするしかないな。

>>223
後、資格ももっと厳しくした方がいい
たとえば、宅建は大学の建築学科と法学部卒しか受けれないことにするとか
実務経験つんでも無理なようにすべきだろう

学生は大企業に、大企業は新卒に固執する姿は
滑稽といえば滑稽だ

今の流行は留年→公務員試験を受けるだよ

>>7
ぼったくりにはならんのでは？
大学ってのは定員があって、それの何割増しかを超えると
私学助成金がもらえなくなる。つまり、あんま留年生が増えると
増えた分だけ新入生をとれなくなる。

つまり、学費を半額にするということは、のこり半額分が
大学に入らなくなるということになる。
半額にするのは良心的だと思うけどなあ。

>>231
早期退職勧奨をやめると新規採用４４％抑制という試算が出ますたよ

氷河期は最低でも５年は続く、最悪１０年以上になるだろう。
問題の先送りにしても最悪な提案だ・・・・

とてもまともな国とは思えないし、まともな教育機関のする事ではない。
まるで民主党のようだ・・・

リクナビにしろ、マイナビにしろどこでも卒業や退学したら中途採用になるので就職かなり厳しいものな
下手すれば高卒や専門、いや専修学校にすらに負けることもある

海外に行けよ。日本を脱出するのだ。こんな閉鎖的な国で働く必要はない。

経団連とかがいい加減どうにかすべきだろ
どう考えても今の日本はおかしいわ

金融危機前ですらこのザマ。　　これが現実さ。

日本経団連は 2006年8月23日、若年者雇用に関する調査で、35歳以下の正社員の数が足りないと感じている企業が
8割近くであるにもかかわらず、フリーターの採用に消極的である、との結果を発表した。
35歳以下の正社員の数が足りないと感じている企業は78.7％。一方、フリーターの採用については、
「採用しない」が24.3％、「採用には消極的だが、経験・能力次第では採用したい」が64.0％、「積極的に採用したい」は1.6%だった。


こちらも金融危機前の２００７年のお話

【政治】 “３０歳超の年長フリーターらに就職機会を” 求人の年齢制限禁止…改正雇用対策法、１０月１日に施行
中高年や３０歳を超えた年長フリーターなどの就職機会を広げる狙いだ。
募集や採用時の年齢制限をなくすことは従来、企業の努力義務だった。

改正法では、
「年齢にかかわりなく、均等な機会を与えなければならない」と
明記され、法的義務となる。違反した場合、罰則はないものの、
ハローワークが指導、勧告して是正を求める。

こんなことしてもまったく無駄だったし、今やもっと酷くなっている。

とにかく年長フリーターにだけはなるなと言いたい。　　と言ってもそこから抜け出せないんだろうけどな。

大学って一体何なのかわからなくなってくるなこれは…

企業は大学新卒以外興味を示さず
大学側は新卒資格を維持するために形だけの留年をさせる
結局就活生は金と時間と未来だけを毟り取られる…

そんな私も4月から既卒な訳ですが

>>厚生労働省若年者雇用対策室は「不況で学生は大企業志向になりがちだが、中小企業は
６割が通年採用しており新卒・既卒にこだわっていない」
>>「今の経済情勢では翌年に内定が出る保証はない。小さな企業でも就職して
スキルを身につけてから転職を考える方がよく、希望留年は勧めない。

コレ口から出任せ言いすぎだろう…慰めにすらならんわ
新卒と既卒では門戸の大きさからして太陽とアリの巣ぐらいの違いがある
という絶望的な現実をまずどうにかしてくれ

ゆとりなんかとるより６０の爺さん取った方がましだって企業は知ってる

>>239

既卒は「中途採用」だからなw

普通は企業が求める中途採用のレベルって、専門的知識・経験が豊富で
キャリアステップとして採用希望を出している人達だからな

新卒で失敗して卒業してしまった既卒なぞ、はなから対象外

ちなみにフィンランドって国あるじゃん？
あそこでは大学在学中は勉学や研究に励んで
就職活動は大学卒業してからはじめるっていう人が多数派だから
大学在学中に就活して新卒で就職しようとする人は
「向上心が低く、物事が長く続かない人間」
既卒は「向上心があり、腰を据えて物事に取り組む人間」という
日本とはまったく真逆の社会常識があるらしい
コレ豆な

>>242
本当はそれが当たり前なんだよね。論理的にはそう判断するのが正しい。この国はホント頭おかしい。
まだどんな人間になるのかも分からない内から企業がこぞって研究室に挨拶して
”いい生徒いたらうちに回してくださいよ、うっへっへへへぇ”と密約を交わす。
その内、やきうのドラフト並に加熱するのではというくらい各企業は結構しっかりその辺はやる。

まあ、フィンランドはザリガニ祭りでザリガニをむさぼり食うのと同じ。
この国の大卒の人材は毎年多数排出されるが、
安い初年給でこき使って、初年度から数倍のリターンを叩き出せるようなおいしいのはほんの一部なんだよ。
だから、そのおいしい新人を手に入れんと企業が群がってむさぼり尽くすわけだ。

日本の就活は、企業にとっての”ザリガニ祭”と言えば、フィンランド人には理解しやすいだろう。

執念ある者は可能性から発想する。執念なき者は困難から発想する。

主体性ある者は不安を持って行動する。主体性なき者は必ず不満を持って行動する。

大学出てないから分からないんだが、大学院行っちゃダメなの？

>>244
>>執念ある者は可能性から発想する。執念なき者は困難から発想する

これ逆な希ガス

希望留年するにせよ院に進むにせよ、あとでその行動の目的を相手に認められるように言えるか否かだよ。

>>245

一昔前なら「末は博士か大臣か」と言われていたんだろうが、

今の日本じゃ、修士も博士もデメリットこそあれ、さほど所持していることに
メリットがないんだよなww

理系で大学院行くのはまだ当たり前だが、文系で大学院行く奴の多くは
在学中に就活失敗したため既卒になりたくないから院行くというパターン

>>246
そうでもないよ。
このスレ的には「可能性を信じてとにかく就職するか、その就職という困難を回避して希望留年するか」だからね。

>>248
学部卒はすぐそう言いたがるんだが、残念ながら現実は違う。

日本企業の理系だったら修士卒と学部卒には歴然とした差が引かれるよ。
研究室で一緒に勉強した友人とかいれば気まずいだろうがそれが現実。
全うな研究室なら学部卒で専門知識がついたとは判断されない。

多くは語れないが、修士卒と学部卒は明確に区別されている。
多くの大企業ではそうなる。修士卒か学部卒か、それで就職先も変わる。
理系で頑張りたい人は、しっかりと研究室で修士号を取得しておくことを強くお勧めする。

履歴に空白というか無所属の期間が少しでもあるだけで人生終了の日本
学業面からすれば留年組＞ストレート卒業組なんてのはちゃんちゃらおかしいのにな

こんな狂った事続けるようなら
近いうちに新卒崇拝も崩壊するだろ

社会主義政党を選んだ時点である程度そのくらいの覚悟はしているのかと思ったが。
国内に仕事がないなら、ソ連や東ドイツ、北朝鮮で働いて来い。
理想の国家だろ。

今年の学部理系はみんな進学して専門知識を得るべきだな
そして修士の俺が就職すると

何で余計に新卒至上主義を助長させる方に持っていくんだよ
もう明らかに無理がある制度だろ

これで大学生は救われた
あとは景気回復するまでの十年間を上手く過ごすだけだな

>>252>>256
これ、数年もしたら社会問題になりそうだよな
「就職できずに留年し続ける大学生」・・・みたいな見出しで

日本社会って、どうして先送り先送りで物事を考えるんだろうな
新卒至上主義という学生にも企業にもリスクが高い制度を見直そうとは思わないのかね

>>257
戦争に負けたときのスピリットから何一つ変わってないってことだね

夏への扉を思い出すな

なんか日本全体が笑い話のようになってきたよなｗ

4年後にでも景気が回復すればいいのだが

【氷河期世代】
就職先が無くフリーターという道を選択せざるを得なくなったが、アルバイトはいっさい職歴と認められず
社会から放り出され、雇用が回復しても高齢既卒として差別され続けるしかなくなった

【新・氷河期世代】
就職先が無く就職留年という道を選択せざるを得なくなったが、就職留年しても新卒枠が増えることもなく
社会から放り出され、雇用が回復しても高齢新卒として差別され続けるしかなくなった


こうなるのが見えてるよ。就職留年なんて無意味な制度、やめちまえ。

もう就職予備校でしか無くなってるな。

ホント、新卒至上主義のせいで、大学がハローワーク化してるよな
一体なんなんだろうなと思う

問題の解決にならないだろw

問題を先送りしているだけだからな

みんな見てみぬ振りをしているだけさ、現実は目の前まで迫っているけれど

学校でしか勉強できない、学校出たら勉強も終わり、こんな風にしか考えられない人が
今日も学校で無駄に時間を浪費し続ける・・・

希望留年制度や就職留年した奴が新卒扱いされるわけねーだろｗ
大学も、学生も馬鹿ばっか

希望留年っておかしいだろ
在籍しているだけで、年間授業料の半額を取られる

せめて5年目以降の授業料は無料にしろよ

いろいろおかしいよなあ…

でもうちの学校でも実質的に同じようなことしてたな。
方法は単純で口頭試問まで通った卒論を「単位保留」にしてもらう。
卒論で単位取らないと卒業できないので、これで自動的に留年になる。
就職が決まれば卒論の単位保留を解除してもらって新卒として卒業できた。

なんで企業は、新卒に拘るの？
建前ではなく本音を教えて。

通年採用は手間がかかる

>>273
新卒で落ちこぼれた奴を採用するより次年度の新卒の中から採用したほうが優秀な学生を採れる確率が高いからでしょ

団塊ジュニア世代みたいに親が金持ちならよかったんだが

フジテレビのアナウンサーにもいたな
なるために留年した人と
4年生のときに就職試験を受けて卒業後ブランクがある奴と

まあ、この制度の御影で
希望企業に就職出来る人は居るだろうね。
でも、極少数なんじゃないの？
まるで、アイドルとかを目指すのと同じ位に夢物語。シンデレラストーリーだよ。
22歳にも成って考える事かな？？？
引き際を見誤ると
最悪、底辺人生さえ掴めない。

いい歳こいて「希望企業・職種じゃないといやだ！」というのは笑えるなww

そりゃ、誰でも大手の一流企業に勤めたいと思っている
でも大概の人は折り合いをつけて、自分を採用してくれた企業で
自分なりの道を目指すものなんだけどな

最近の就活本では「自分史」なんてものを作らせて、
自分に合った仕事をみつけましょう、みたいなことやっているらしいけど
こんなキチガイじみた「自己分析」が増えたのも原因の一つじゃないか？

>>273
会社も本人もその方が幸せだから。
1年無職だった奴っていろいろ面倒なのよ。性格ねじまがってたり。

なんの為の大学さ？

大学って勉強する場なんだろ？何で就職斡旋所になってるんだ？

婚活アラフォー女と同じ思考？

今年も新卒の若者が就職できず、一生棒に振る人間が増えますように・・・

就職に失敗して大学院に進んだ人間は２年後、今年を上回る就職氷河期に遭いますように・・・

無職期間があるとキズものと見なされ、就職がままならない状況に変化がありませんように・・・

無職やフリータの若者は女から相手にされず、一生童貞・独身の廃人が増えますように・・・

新卒逃したら、公務員になればいいじゃない。
あとは年齢制限とか新卒主義の無い海外の大学
に行って外国の企業に就職。

それ以外は、まあ、死ぬしか無いよね。

男が結婚相手に処女を求め、企業は学生に新卒を求める。
要するに「中古いらね」主義。

>>285
そういう安直な理由で公務員志望に切替えた糞が多すぎて、
役場レベルの試験も倍率急上昇中ｗ

企業内定を必須科目の単位とすれば良い

卒業しても就職できないのでは進学そのものが減りそうだな。
そこらへんの危機感を大学は持っているのかねえ。

−3年 中卒 ５０％
＋0年 高卒 ７０％
＋2年 短大 ６７％
＋2年 専門 ７７％
＋2年 高専 ９７％
＋4年 大卒 ８０％
＋6年 修士 ４０％
＋9年 博士 ２０％

あくまでも平均
Fランク高専なんてねえしな

>>287
そして役場レベルも受からないのは
コネがないからだ！　ってかw

青山学院大学の就職課って何やってるの？
就職できない学生を大量に出しておいて、
就職留年した学生からも授業料を取るってどういう事だよ

>>292
私大ごときが生意気言ってんじゃねーよ
日本に一体どれほど私大があると思ってんだ？

>>289
8割就職してるんだからまだまだ大丈夫だよ。
半分になったらローン組んでまで行くかどうかって感じだけど。
独り立ちを先延ばししたくて行く人、サークルとか大学って楽しそうみたいな
脳みそで行く人もいるし。レジャーランドというより思い出作りというかｗ
そこそこ名が知れてる大学に行った人は遊びまくりでも何とか名が知れてる
企業に入ろうとするだろうね。無名の中小なんて見向きもしないんじゃないか。

最近の中小様は舞い上がっておりまする。
スーパーマンのようなスペックの人材を派遣以下の給料で使おうとしておりまする。

>>290
確かに高専自体は一定以上のレベルがあるが、高専生は
色々な意味で廃人が多い。

廃人でも野良犬労働者よりはマシだな

>>292
就職できない学生が大量に出るような大学に入った学生の自己責任だろ。
文句あるなら、青山じゃなくて東大にでも行けばよかったのに。

>>289
進学そのものは減るだろうが、進学しなかったら幸せかというと
違うからな。青山くらいなら、進学した方が得だろ。

Fランあたりから自然に潰れていけば、ちょうどいい数になる。
進学率5割越えてるんだから、就職できたいのがたくさんいて普通だろ。

新四年です

そりゃ選り好みしなけりゃ就職はできるよ、地元の小売業とかはザルだし
でも、どうしても二つ三つ上の先輩達の就職先と比べてしまうんだよな
それに転職市場は新卒以上に厳しいと聞いてるから、最初からいい所に行きたいと思ってしまう
下手な所に入ってスキル身に付かず、挙句倒産でもしたら目も当てられんし

留年でもいい所に行く人多いしな…そういう人見てると留年という選択をしてしまうのも分かる
周り見てると、官僚や上位銀行以外は＋３までは挽回できる
勿論、挽回できるのは極々一握りだけどさ

来年入学すると＋4の俺は挽回不可ということか

優秀の定義が学生と社会人で違う気がする
学生の考える優秀は「努力し結果を残すこと」だけど、
社会での優秀は「相手に気に入られる」ことだと思う

社会の登竜門である新卒採用は人事の好き嫌いだけで決まる部分があるし
なぜか資格は全くと言っていいほど重視されない

>>302
＞なぜか資格は全くと言っていいほど重視されない
実際に役立つ資格なんて医師免許、弁護士、公認会計士くらいだろ

こういうことをやっても、就職できる学生の数は増えない。
就職希望者数は多くなって、就職できる学生数は増えないから、就職率が悪くなるだけ

大学院行けばいいのに。
ああ受験にはもう遅いか、二股かけてないと(爆)

こういうことをやっても、就職できる学生の数は増えない。
就職希望者数は多くなって、就職できる学生数は増えないから、就職率が悪くなるだけ

全入云々言ってるけど、大学進学率は50%で頭打ちだし、年々世代人口は減少してるしで、
実は大学定員補填のために入れてる留学生の日本国内就職斡旋約束が大きく響いてるんだよね、こういう問題の背景に

4年で卒業した方はこちら→
それ以上かかった方はこちら→

とかになりそうだな。

自分より下だと思っていた奴が大手一流の内定取ったりすると
余計に「大企業志向」が強くなるんじゃないかwwww

>>302
社会的に何の実績もない学生の考える結果って何だろうね
身の丈をわきまえて現実的に出来うることをプロセスも含めて語れる
学生は評価されるけど、ただの大風呂敷は馬鹿にされるだけだよ

>>302
×社会での優秀は「相手に気に入られる」ことだと思う
○社会での優秀は「相手に気に入られつつ、努力し結果を残すこと」

仮面新卒か

>>302
「他者に認められること」だよ。

自分自身か、自身の属する組織、自身の関わった商品、…
色々あるけど、他者に認められる中で雇用も待遇ももたらされる。

誰に何を認められようとしているのか、これがハッキリしない行動はいくら努力しても徒労に終わる。

留年して新卒就職に賭けても
司書、教員、学芸員、社会福祉幹事等、大学で取れる資格とっても
就職できないロスジェネ世代が
地方の親元戻って
ニート、フリータ、ワープアになってますが
子供手当より、雇用対策が先だと思いますが

なんか
公認会計士試験合格しても実務経験積む就職できないとか
司法試験合格しても都市部に就職が難しいとか
医者が最強の資格なのかな？

「新卒の称号を失うくらいなら留年した方が期待が持てる」
「いや、その理屈はおかしい」　
　　　　 ,. -──- ､
　　　 ／　　 /⌒ i'⌒iヽ､
　　 /　　 ,.-'ゝ__,.･･_ノ-､ヽ
　　 i ‐'''ﾅ''ｰ--　●　=''''''ﾘ　 　 　　_,....:-‐‐‐-.､
　　l -‐i''''~ﾆ-‐,.... !....、ｰ`ﾅ　 　 　 `r'=､-､､:::::::ヽr_
　　 !.　t´ r''"´､_,::、::::} ノ`　　　　 ,.i'・　,!_`,!::::::::::::ヽ
　　　ゝゝ､,,ﾆ=====ﾆ／r'⌒;　　　rｰ`ｰ'　,! ﾘ::::::::::::ﾉ
　　　 i`''''ｙ--- (,iﾃ‐,'i~´ゝ''´　　　￣￣ヽ` :::::::::::ノ
　　　 |　　'、,............, i }'´　　　　　　　､ｰ_',,...`::::ｨ'
　●､_!,ヽ-r⌒i-､ノ-''‐､　　　　ゝ`ｰt---''ヽ'''''''|`ーt-'つ
　　　 (　　`ｰｲ　 ﾞi　　丿　　　;'-,' ,ノｰ''''{`' 　 　!ﾞヽﾉ　,ヽ,
　　　　`ー--' --'｀￣ 　 　 　 ｀ｰ't,´｀ヽ;;;､,,,,,,___,)　ヽ'-ﾞ'"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(`ー':;;;;;;;;;;;;;;;ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀`''''''｀`'''''´

不合格理由が「既卒」から「就活留年」に変わるだけだと思うんだが。。。

高卒で公務員にならないで馬鹿大学いった自己責任

新卒＞＞留年＞野良猫＞＞既卒
履歴書で留年ってばれるから

東京理科大くらいなら留年しても自然なんだろうけどなww

>>320
東京理科大は5年制大学だからな。
優秀な学生は飛び級で4年で卒業できるらしいが。

・２２歳新卒（学卒）≒２３歳新卒（学卒）＞２４歳院卒＞２５歳院卒>>>>それ以外
・現役≒一浪＞一留>>>>それ以外

↑
履歴書での企業の一般的評価

理科大が厳しいのは知ってるが、東大理系でフツーの学科をフツーに出た、
ある意味ヌルい連中よりもレベル高いわけ？