【雇用】任期制自衛官「超狭き門」　転職難で残留、新人枠を圧迫［10/20/09］

ソースは
http://www.asahi.com/national/update/0208/TKY201002080379.html
http://www.asahi.com/national/update/0208/TKY201002080379_01.html

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１８〜２６歳を対象に２〜３年の任期付きで採用される「任期制自衛官」への道が「超狭き門」に
なっている。厳しい雇用情勢を反映し、任期を満了しても民間へ転職せず部隊に残る自衛官が増え、
新規採用枠が圧迫されているためだ。２００９年度の採用予定者数は２０年前の１割強にまで激減。
不況のあおりで第一線の若手の層が薄くなることに、防衛省では懸念の声が出始めている。

任期制自衛官は、本人が希望すれば任期終了後に任期を更新することができる。好況時には満了後に
民間に転じる隊員が増えるが、民間の雇用情勢が悪化すると隊に残る隊員が増える。景気の動向に
左右されやすいのが特徴だ。

０９年度に防衛省が計画している任期制自衛官の採用予定者数は約２５５０人。０８年度当初の
採用計画と比べて３０％程度、２０年前の１９８９年と比べると約１２％にとどまる。

防衛省は０８年度、任期制自衛官の採用試験の受験者約２万３００人のうち、約８８００人を
「仮合格者」とした。

だが、同年秋に米大手証券が経営破綻（はたん）したリーマン・ショックの後、採用内定取り消しや
非正規社員の雇い止めなど、民間の雇用情勢が急速に悪化すると、隊内では満了後も再度任期を
継続する隊員が続出。当初計画の半分程度の約４６００人しか採用できなかった。
任期満了を迎える退職見込み者の数から採用計画を立てていたため、合格したのに採用されない
「入隊保留者」が約５２０人も発生する異常事態となった。
同省幹部は「厳しい民間の就職事情をみて『こんなときに辞めて就職活動をするよりは』と残留を
選ぶ隊員が多いことが背景にあるのでは」とみる。

このため０９年度の採用計画は慎重にならざるをえなくなった。倍率が０８年度の４．３倍を
上回るのは確実とみられている。

任期のない一般的な自衛官も倍率が０８年度時点で約４倍といい、防衛省によるとやや高めの傾向
という。

自衛隊は有事に備える実力組織であり、災害派遣などの際には厳しい環境の下での任務が求められる。
若く体力に優れた隊員が一定割合必要だ。任期制自衛官は、部隊の第一線の人材を確保する制度として
重要な役割を果たしてきた。

自衛隊では、大型特殊運転免許や自動車整備士、ボイラー技士、電気工事士など、部隊での業務に
必要な各種資格を取得できる。応募者にとっては、入隊中に取得した資格を任期後に民間企業への
転職に生かせるのが利点だった。

「生涯の就職口ではなく、期間限定なので若い隊員を確保しやすかった。隊員も様々な特技を
身につけられ、満了後に民間に転職するときにも付加価値がつく。双方に利点がある制度だ」と、
陸上自衛隊のある幹部は説明する。

-続きます-

-続きです-
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バブル期には、全自衛官の約３０％にあたる７万５千人が任期制（８９年度）。２期目に任期を
継続した自衛官は４割（９０年度）程度だった。

ところが、バブル崩壊後には任期後も隊に残る道を選ぶ人が急増。９３〜０２年度の間に
７０〜８０％に及んだ。こうして「辞めない任期制自衛官」が徐々に増えていったと防衛省は
分析している。

バブルのころには盛んだった、若い隊員が２〜３年周期で大量に入れ替わる「新陳代謝」が鈍れば、
自衛官の高齢化は避けられない。
０１年度から０８年度にかけて、「士」の階級の平均年齢は２１．９歳から２２．５歳、
「曹」クラスは同じく３６．９歳から３７．３歳へと、じわりと上がった。

最後の望みをかけて２０１０年度予算の概算要求に盛り込んでいた増員要求も、行政刷新会議で
「見送り」の判定が出され、実現しなかった。

防衛省の担当者は「現在の景気では、任期を満了した隊員が辞めない傾向は当面続くだろう」と述べ、
隊員の高齢化への対応策がない現状に、危機感を募らせている。

-以上です-
射撃の教育を受ける新隊員＝陸上自衛隊第１師団ホームページから
http://www.asahicom.jp/national/update/0208/images/TKY201002080380.jpg

凄いにんきではないか！

つまりホモが増えるてことですね

狭き門なら狭き門で
優秀なの混じってこないの？

契約の条件がおかしいんじゃねえの？
民間の期間工と同じような条件にしとけば
雇用側で契約更新しなきゃいいだけなのに

結構、給料いいのよ。

余った自衛官をアフガニスタンと竹島に派遣しろ

もっと予算やれよ糞政府・・・

>>6
チョンらしい意見だ

任期ありもほとんど同じ倍率なら、なんでそっち受けないの？

右向け左

辞めさせたい隊員は、冬季には北海道の最北端、夏季は九州の最南端に配属してやればすぐ辞めるだろｗ

そういえばクソチャンコロレンホーの自宅を事務所偽装してた問題はどうなったんだ？

任期制って4-5期が限界でしょ？
平均年齢は上がるだろうが、限界がある以上、募集で定員集まればそこまで高齢化しないだろ。
人員確保のため、ばんばん曹にして人件費ばかり上がるよりはいいんでないかな。

というか、朝日がこれ書いた事の方が以外ｗ

>>13
労働者の権利を振りかざして訴えられますｗ

定期的に戦争をやって、新人枠を作るしかないな

元陸自でＯＨ−６のヘリパイをしてた自分は退官時２尉だったな
２７歳のときだったけど。

>>17
効果的な景気対策だな。でも憲法９条枠があって出来ないニダ。

国策で自衛隊増やせよ　資格取得いけるなら雇用にもプラスになるだろ　ぽっぽよ・・・

>>15
今ならどれだけ粘っても4任期で除隊じゃね
8年いて試験受からないならどうしようもないもんな

平均年齢が上がってるのは入隊してくる年齢が上がってるからだと思うよ

転職難のときこそ一人でも多く採用して、日教組の自虐史観を経ち国防意識をつけるべきだ。

関連リンク

自衛隊FAQ
http://mltr.ganriki.net/faq05a02.html

自虐史観だろうが皇国史観だろうが、人間なんてメシが食えればいいの。
安定した定職があれば政治団体がどう騒いでても気にならない。
今必要なのは職業。軍隊でも戦争でも何でもいい。

スレタイの日付おかしくね。

本当に俺が受かったの奇跡だな（´・ω・｀）俺は仮合格→辞退者のおかげで内定だったよ。

この記事が言ってる以上にかなり厳しかった

普通に中堅大卒の任期自衛官とか多いよ最近は

曹も大卒が主流になっちゃったしなあ…

そもそも任期切れ自衛官を雇いたがる民間企業が皆無だから仕方ないよね

民間の採用側からみたら、任期切れ自衛官は、単に
「曹にもあがれなかった残りカス」位にしか評価されて無いわけで

だから、自衛隊各事務所も最近は採用よりも再就職先斡旋で必死になってるわけなんだよな

自衛隊板つまんなくなったね！？
情報漏洩事件後大分規制が厳しくなったのかな
以前は演習中に携帯からカキコしてるやつとか居て面白かったんだけどな

就職ない奴は自衛隊いけ！って言われてたのに自衛隊もダメじゃんｗｗｗｗ
仕事ねーなｗｗｗ

　
>>28
そう、任期制自衛官・軍人の再就職先斡旋は重要だな。
高度な戦闘訓練や殺人技術を受けた者が無職になったら何をしでかすか？

２００８年の元・厚生次官襲撃事件を覚えてる？山口剛彦が殺された事件。
一応、小泉毅が証拠品一式と「犬の仇打ち」という洗脳された動機を持って出頭したが、
実行犯は元自衛官ってウワサがあるしね。宗教団体や政治絡みだから別次元だろうが。
　

自衛隊は資格取れるとか言うが自分で選べないからな
取ってやめても糞資格じゃあブラック会社しかなくて自衛隊に戻った奴は何人もいる。
最近じゃあ曹でもカス扱いだよ。

冗談みたいだな。
20年前とかあまりに足りなくて、
高校に美人の自衛官のお姉さんが何人もきて勧誘してたのに。

>>31
30過ぎで放り出された任期切れ自衛官が、先輩を頼って徒党を組んだら…
現代版マフィアの誕生ですよ

中堅私大の体育会系に次ぐ、最近の暴力団の人員供給源とも噂されてるけどね

３０歳過ぎは老兵としてみなされ
使い物にならないはずだが

>>28
今は分からないけど俺が辞める当時一番多かった就職先は警備会社だね
丁重にお断りした

>>32
運というか、配属部隊で全然違うよね
取れる資格といっても使えるのといえば大型と大特ぐらいかな
でも自動車学校行けば誰でも取れるしねww

一般曹候補生も激戦だと聞くしすごい世の中になったな

スレタイの日付を打ち間違えました。

×10/20/09
◯10/02/09

失礼しました。

殺人能力を持った３０代の連中が無職になって追い詰められたら何をするだろう？

>>39
外人部隊の傭兵志願でしょ。
専守防衛用傭兵人材を輸出しても悪くはないかも、今の時代。

自衛隊行く気力と体力あるなら
勉強して看護師になったほうがまだいい。
学費免除の所や一定期間勤務で返済不要の奨学金があるところがたくさんある。

キツイけど給料はいいし職にも困らない。
自衛隊だと２〜３年毎に転勤だから彼女は出来辛いしに休日は風俗いって金が飛ぶ。

競争率高いんなら、公務員の給料を入札制にすればいい

任期制は元々コストがかかるという理由で定員削減に向かっていたから
（その分、常備を増やす方針）ダブルパンチだな
退職金もそうだが即応予備自になられると企業に相当な金を払わないといけないからなあ

第七艦隊日本州兵の諸君！

>>28
＞「曹にもあがれなかった残りカス」

ヤマト運輸の契約社員へ大量に入って来てる
仕事のきついベース夜勤しか入れないみたいだけど

おれのオジサンは任期制だったけど、再就職先は日産に入れたなと言ってた。

常任理事国以外の外国の年配兵の扱いを、期間限定で真似してみたらいい。
地下資源が豊富で無い貧困の少ない治安の良い国。

ぶっちゃけ、自衛隊と取引のある企業にもぐりこめるかどうか、
ってレベルだろうからなあ…任期切れは

結局のところ、任期切れ自衛官問題も
新卒至上主義に毒された企業の問題に帰結するわけで…

>21

確かにそうだなぁ・・。
でも、最近は３任期だよ。
３任期までに試験に受からなかったら、上司から第二の人生を進められるしな。
試験に受かったとしても、体力検定、面接にも受からないと駄目だし。

その前に、年取った士長なんて、若手の曹から舐められるよ。

２０年前はよかったさ。先任士長が班長よりも権限持ってたから。
しかし、今じゃ能力ない奴はキツイと思う。

いずれ自ら退職しようって気になるよ。

自衛隊は、曹になればある程度楽（生活や勤務面で）になるが
士のままだったらコキ使われっぱなし。

年下から指示されたり、命令されるのが嫌な人は考えた方が良いと思う。

実際、最近の曹は大卒優先みたいだからなあ・・・
合格する点数とっても、上の選考で落とされてしまう人がかなりいるっぽ

自衛官の定員を増やせば良い。

>>5
就職氷河期のころは学士の曹候補士、これは曹(下士官の正社員)になるのが前提の2士だけど、
コレになる人が結構いたよ

300万の常備軍を目指すべし

NHKの極左売国捏造路線何とかなりませんか？16
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1262864052/

徴兵制って、体力はあるが職についてない若者に、
無理やり職業訓練をさせる制度になっているような気が。

>>56
現業公務員だって、本来は一般企業で採用されない人材の救済的意味があったんだが
（だから一部自治体で部落枠がある）
今じゃエリート殺到だからなあ・・・

時代は変わったもんだ
20年前は自衛官といえば中卒高卒の吹き溜まりだったのに
今では人気職業で高倍率とか

>>58
人気というかただ単純に他の会社では採用される見込みないから自衛隊に流れるんじゃないかな？

曹長クラスなんて中卒がゴロゴロいるしな。
昔は高卒が高学歴、大卒が「何で自衛隊に来たの？」扱いだったらしい。w

できれば辞めたいと曹長になった今でも思ってる。

要するに、官公庁の採用は民間企業に比べて公平だから
っていう意味があるんだろうな

だから、有能な人材が公務員に殺到する結果になってる

>>61
もうすぐ定年退官でしょ。
仕方ないから今の職場にしがみついておけよ。

>>62
国家公務員とかきちんとした自治体ならいいけど選定過程でいいかげん不公正な自治体もあるんじゃないかな、地方は。

自衛隊も定年が普通の公務員より早いしな。偉い人は別として。

>>63
悪いがまだ42才だ、あと10年以上もあると思うと辛い。

日教組の人権費予算は増額決定されたのになぁ
同じ公務員でも中国大好きじゃないといけない
事業仕分け結果覆してまで

>>66
まあ、ひゅうがより大きい2万トンクラスのヘリ空母というか全通し型飛行甲板護衛艦の予算と
新型戦車の予算はすんなり通ったんだけどね。

中国の軍拡で風雲急を告げてるので、削れないところにきてるんだけどね
特に空と海は

>>60
>大卒が「何で自衛隊に来たの？」

今でもそう思うけどな。
聞けば同級生の中で一番年収が低いのが自衛官である自分だと言うしな。
幹部ならともかく、曹で大卒はもったいないよ。

俺、普段は士業やってるんだけど、一朝事あらばお国の役に立ちたい。
近代戦では、俺みたいなのは足手まといなのかな。

>>70
現代の戦争なんて始めたら最後、勝敗に関わらず双方莫大な損失が残るだけのものなんだから
マスコミが開戦を煽り出したときなどに、冷静になって開戦世論沈静化につとめることが一番お国のためな気がする

でも、もし外交の背景になる軍事力として国に貢献したいなら、予備自衛官補になってみたらいいんじゃないだろうか?

>>71
現代の戦争は、テロ組織のような
「己の組織の維持に価値を持たず、ある国家の壊滅のみを目標とする」相手との戦争だから、
外交が意味を持たないんだよねぇ。

テロ組織の存在意義を変える（たとえば合法政党化して体制に組み込む）とかできれば問題ないんだが、
それを拒むためにテロを過激化するからなぁ。

>>69
＞幹部ならともかく、曹で大卒はもったいないよ

ところが現実はもっと凄い
大卒で二士試験を受け任官する人が増えており
進学する金の無い高卒や中卒が落ちているという…

>>73
就職氷河期ごろから起きていたことだけどね
従来は高卒の分野だったらバスガイドとか現業の仕事に大卒が応募して、高卒がはじき出されると言う
余程のバカ大学で無い限り、学科試験は大卒の方が強いだろうからな

昔は大学進学率が低かったから高卒でも本来なら大学に進学できる優秀な人材はいたが
（トヨタでも高卒の役員が出たり）
今の高卒就職組のレベルは全体としては落ちてるわな。
そういう使えない高卒なら大卒の方がましということになる。

技術系でも院卒/修士が大手企業では普通になってきてるし。今は修士への進学率が高いこともあるが。

>>73
数年前に京大卒の2士が居たよｗ
頭は流石に良かったが、あまり大したことは無かった。

まぁ、普通の人なら大手民間でやっていけるハズだから、
卒業から数年過ぎて自衛隊の、しかも任期制で入隊してくる奴など
使い物になるハズもないのは当然かとも思ったが…

>>76
下っ端殲滅部隊に余り頭が良いのが居ても使えない
言われて突っ込めば良いんだよ

ファンキー・ニンキー・コンバッツ

自衛官なんていいもんかね。警官よりマシ程度にしか思えない。

今は東大京大でてもふつうの人だな

大学生でもかなり落ちてるのに２００９年専門卒の俺が受かったのは奇跡か･･･（´・ω・｀）
面接官俺を採用してくれてありがとう

任官されてから知能、性格等のテストをうける。だから学歴が上でも偏差値50以下のヤツはゴロゴロいた。

という事は内定出ても勉強いくらかしてたほうがいいのかな？

また朝日か
公務員も窓口はいまや派遣ばっかりだよね
正規なんていやしない

>>75
数年前の曹学あたりでも、早稲田〜中央いける程度の高卒がゴロゴロいたという話だけどなぁ

ゲイビデオ俳優になるとか？

冗談にしては面白いね