【労使交渉】春闘賃上げ見通しで労働側に悲観論、"戦えない労組"鮮明に [02/03]

２０１０年春闘の賃上げ見通しについて、民間調査機関の労務行政研究所が
労使幹部らにアンケートしたところ、労働側の見通し額が経営側を下回ったことが
３日、わかった。労使の見通しはここ数年近接しているが、労働側の見通しが
経営側を下回る“逆転現象”は０４年に次ぐ２度目で異例。労使の差は０４年の
５５円に対し、１０年は５７円と広がっており「戦えない労組」の様相が鮮明になった。

アンケートは学識経験者にも実施しており、定期昇給込みの賃上げ見通しは労使と
学識の全体で５１２５円（１・６％）と、定昇分程度の伸びとなった。０９年の
５１１３円（１・６％）よりもわずかに高い。

労使別にみると、労働側の見通しは０９年比２６５円減の５１７７円となったのに対し、
経営側は同３３４円増の５２３４円となり、労使の見通しが逆転した。

０９年のアンケートはリーマン・ショック後のどん底の中で行われたため、経営側には
悲観的見方が強かったが、労働組合の連合は０９年春闘で統一的ベースアップ（ベア）
要求を掲げていたことから、見通し額の高止まりにつながった。１０年は、デフレの
進行や雇用環境の悪化、景気の二番底懸念を受け、連合は統一的ベア要求を掲げず、
見通しの押し下げにつながった一方、経営側は業績回復傾向から見通し額が大幅に
上昇した。

１０年春闘で焦点となる定昇については、経営側の１３９人中４人が「実施しない
（凍結する）」と回答し、１人だった昨年から増加した。労働側は昨年同様１人だった。

アンケートは昨年１２月上旬から今年１月中旬にかけて、東証１、２部上場企業の労使
と学識経験者４９３７人を対象に実施し、４５９人から回答を得た。

◎ソース
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100203/biz1002031608022-n1.htm

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戦って製造業追い出したじゃないか。自信もてよｗ

>>2

労働組合自体が本当に労働者守るためではなく企業利益の下請けとして保身に

走った報いでしょうね。

正規社員と非正規社員・・正規公務員に非正規公務員・・労働者を2種類に分断

する政策を政府と企業に許しておいて団結できるわけがない！！子供でもわかる。

インチキ労働組合は国民生活に損害を与える既得権益勢力とみなされ信用はされ

ないんだよ！一度、企業と一緒にすべて潰れろ！税金簒奪の日航詐欺集団と同じや！！

春闘は時代錯誤。組合は社員の危機感を殺ぐ、組合費という既得権益にすがるだけの存在。
形骸化した活動に組合費とか馬鹿げている。
病気等の互助組織はあっても良いが、集団で待遇に物言いする団体はもはや不要。
「賃上げ要求もしない組合に、何の存在価値があるのか？」

自分の能力に対する処遇に絶対的な不満があるなら、その能力を認めてくれる環境に身を移せば良い。
世の中の誰も認めてくれないなら、身を移すことも出来ない。認められるために何をすべきかを自分で考えねばならない。
能力を磨かず、組合に生活の安定を委ねる？待っているのは、沈む企業というボロ船と最期を共にすることだろう。

>>3
ちゃうちゃう
元々旧来の労組は大義名分すら「正社員」のためのもの

もう組合員が不足して圧力かけられんのだろｗ

>>3
平野みたいなのが幹部ですから

民主政権が企業に日本国内の労働者を省みず海外言ってねとかって政策やってんだもの
文句は民主に言えで終わっちゃう

経営者はデフレスパイラルを加速させたいみたいだからいいんじゃないの？
自己責任自己責任

公務員叩きしろ税収３０兆で公務員給料３２兆円だぞ

マジ、マジだぞ、全て年寄り政治家のせい

チン上げより円安インフレの方がよっぽど手っ取り早い。

ってか、役に立たない組合なら組合費返してほしいわ。
組合役員のために献金しているようなもんだわな。

むしろアジアで戦えるコストになるまで人件費を下げないと。

企業別労組なんて労組じゃない
日本人もいい加減洗脳を脱しないと

つーか組合が入れろっていう候補に入れてよくなったか？
集票装置として利用されてるだけ。いい加減騙され続けるのを
やめればいいのに。

アウトソースもしくは海外移転
さらには、派遣や請負に置換

これら外堀が埋められてしまったからな。そういったものを過去の
御用組合がやってしまい、カードが相手側に与えてしまった。

結果、戦うための道具を失った。挑発すればするほど、アウトソース
や海外移転のカードがある。もはや対等じゃなくなってしまったし、
相手側は合法的な処理で、これに対処できる。

だがしかし
それをやると企業は生き延びても
日本が死ぬのであった
そうかがっかいじみんとー

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流石経団連の大本営発表

労働組合なんて幹部のためのものだろ
労働者の代表ですらない。もちろん非正規雇用者なんてゴミとしか思っていない。

Ｑ 労組とは
Ａ ×組合員の最大の利益のために会社と闘うもの
○会社の経営状態から妥当な権利を判断し請求するもの

そもそもなぜ対立という方向に持っていこうとするんだ？
景気が良い時はともかく、不況の時は手をとりあえよ