【労使交渉】トヨタ労連、3年ぶりのベア見送りを発表　賃下げ回避が焦点 [01/15]

トヨタ自動車グループの労働組合で組織する全トヨタ労働組合連合会（３０４組合、
組合員３１万６０００人）は１５日、２０１０年春闘の基本方針案を発表した。
ベースアップにあたる賃金改善の統一要求を３年ぶりに見送る一方で、
定期昇給分に当たる賃金カーブ維持を求める。一時金については年間５カ月以上を
要求する。同日午後に開く、中央委員会で提案し、１６日に正式決定する。

春闘相場に大きな影響力を持つ、トヨタ労連のベア要求見送りで、今春闘での
ベアゼロの流れが固まるのは確実。定昇を確保し、実質的な賃下げを回避できるかが、
交渉の焦点となる。

自動車市場は回復の兆しが出ているものの、トヨタ自動車が２０１０年３月期決算で
赤字を見込むなど厳しい経営環境が続く中、ベア統一要求は困難と判断した。
記者会見した東正元会長は「業績もまだら模様で物価上昇がないなか、ベア要求には
至らなかった」と説明した。

◎全トヨタ労働組合連合会　http://www.fine.or.jp/

◎ソース
http://www.sankeibiz.jp/business/news/100115/bsg1001151350004-n1.htm

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でも株主への配当は抜かり無いんでしょう

赤字企業のくせにボーナス出すって何なのさ
税金払ってからにしやがれ

賃下げしてデフレ応援団になるんですよね？

トヨタ本体で賃金据え置きなら下請けの賃下げは避けられないな・・・

Ｓ41年の時の大卒の給料は2万円程度だったから　そこまで下げても大丈夫だろ

トヨタが赤字になった瞬間に減税と補助金だからな
非常にわかりやすい

>>2

株主への配当は、社内留保に回しましたｗ

パリィ

>>6
昭和41年当時の大卒ってめちゃくちゃエリートだろ！？