【経営】ソニーが人事・経理業務を日本IBMに委託、共同出資で新会社設立 [01/15]

またソニータイマー発生、仕掛けた奴は氏ねよ。

人材不足なんだろうな。

単純労働力や技術者は溢れてるけどソニーでやってけるクリエイティブな人って皆ほかにとられてそうだ。

まあ人事や経理なんてコストセンター以外の何者でもないからな
きられてもとう切られても当然か

ブランドだけ残って
会社は虚像、実態が消失してゆきます

同一職種同一賃金だったらこのようなことにはならなかった。
大企業に所属するだけで同じ仕事をしても給与福利厚生まで変わってくる。
バス運転手の公務員・民間格差も同じようなものだが。
まあ経営・労組間の力関係で待遇が決定される仕組みではこうならざるを得ないな。

>>105
野村総研のように人事専門を使わずにエンジニアが人事担当を持ちまわるってのもありだな

>>105
>同一職種同一賃金だったらこのようなことにはならなかった。

なるよ。
別に起業の垣根なく同一賃金になる訳じゃないだろw

給与計算なら大手は子会社に委託してるところが多いけどこれはその子会社委託も
コストがかかるというので完全外注にしてしまうということ？

>>97

経理や事務で会社に残れるのは原価計算くらいなんじゃないか？すでに大手だと子会社に
年末調整や給与計算の事務を丸投げするのが当たり前になってるから其の子会社自身が今後
どうなるかだな他の会社で

>>78

営業にでもなるしかないんでない？あるいは簿記か会計士の資格とって原価計算の
部門に入り込むかだな。しかしこうなると最後の聖域ともいうべき公務員なんか文系の
希望の星としてものすごく人気が出るだろうな。。。

すでにこういうことが。。。

【保険】日本生命が事務職を営業現場に、生保レディー補完で［10/01/18］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1263796331/

>>72
検索してみたらパナソニックが出資してるんだな

まぁ今後もアウトソーシング化できるものはトコトンしていく流れが強まるんだろうな
委託業務も人事に関する金銭業務メインだから自社でやる必要はないし

しかしソニーは委託先IBMだと他よりも高そうだな

実態はソニー→IBM→インドの大手企業→インドの下請け企業という丸投げ外注だろうな

これで他社も真似して外注が増える
キヤノンが大喜びな展開だな

なんでアウトソーシングが悪みたいに言われてンの？
ここビジネス板だろ

ソニーにいけなかった俺勝ち組wwwとかパナの社員が思ってそうだ。

>>113

そりゃ文系脂肪だからですよ＞アウトソーシング
理系と違って文系って事務か営業くらいにしかいけないからねぇ。
そりゃ文系はファビョるでしょ。