【地方行政】日光市：06〜08年度、早期退職特例の効果「人件費28億円削減に」　/栃木[10/01/09]

　日光市は８日、合併後０８年度まで３年間実施していた早期退職特例制度の効果をまとめ、発表した。
勧奨退職者数は３年間で７８人、退職手当を約２億１１３６万円割り増ししたが、
定年まで在職した場合と比較して、人件費が２８億２６３９万円削減できたと効果を説明した。
　市は０６年の合併時、職員数は１３４０人と、類似の市と比較して４０３人の超過だった。
このため、職員数削減と人件費抑制を図るため、同年度から３カ年の制度を創設した。
対象は勤続２０年以上で、退職年度末で４５歳以上５９歳まで。
年齢に応じて月給を約２０００〜５万円上乗せして算定。
市も加入し退職金を支給する県市町村総合事務組合の勧奨退職制度を利用して、
退職までの年数に応じて３〜３０％割り増しされ、支払われた。
　国・県も同様の制度があったが、優遇措置との批判があり、０３年度に中止していた。
市は０８年１２月、県を通して総務省から中止を求められた。
これに対して市は実施に当たり、県の制度も中止されたことは知っていたが、
人件費の一層の抑制を図るため、「インセンティブ（動機付け）を上げるため」（大橋芳明副市長）に導入したと説明した。
　鹿沼市でも０７年度まで同様の制度が残っていた。【浅見茂晴】

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100109-00000117-mailo-l09

結果、28億円の有効需要が失われましたとｗ

デフレスパイラル回転中

市の財政悪化するよりマシだろw

日光と言えばきど川温泉
違うかｗ猿軍団に窃盗をさせれ

これで市民の税金が２８億円安くできるな。

職員の給料を減らすなら分かるが人数を減らすのはどうかと思う
人数少なくてもやっていけるってことで
今までの無駄は何だったのか、っていうことになるからな

斉藤さんは、意外といい市長だと思うよ
ただ日光市のゴミ焼却施設の工事に西松建設が入り
工事業者から駐車料金をボッタくってる事を放置してるのだけは賛成しかねる

＞市は０６年の合併時、職員数は１３４０人と、類似の市と比較して４０３人の超過だった。
で、勧奨退職者数は３年間で７８人って。。。　まだまだ３２５人の超過人員が居るって事だろ。
なにさも効果出しました、これで問題終了みたいな事言ってんの？
その３２５人の超過人員の定年までの人件費も公表しろよ。

>>9
総務省が地域の事情も考えずに横槍入れてきたんだからしょうがねえだろ。
本来なら制度を継続してもっと退職させれば良かったのにさ。

>>7
日光市は市町村合併したから、今までの人員を引き継いじゃったんじゃないの？
合併前はそれぞれの自治体が適正な人数でも、規模が大きくなるとそこまでは不要になる。

>>7
合併効果ということもあるだろうけどね。
複数の自治体でやっていた重複業務を減らせるわけで。

早期退職勧めてもうちの町ではやめる香具師はいない。
なぜなら仕事がないから。