【雇用】新卒の“パート労働”84%増　男性8万人、女性9万人 [10/01/05]

去年高校や大学を卒業した人のうち非正規雇用が多くを占めるパートタイムの仕事に
就いた人は前の年よりおよそ８０％増えて全国で１７万人余りに上ることが厚生労働省の
調査でわかりました。

厚生労働省は、去年１月から６月までに高校や大学、それに専門学校などを卒業した人の
就労状況を調査しました。それによりますと、就職したおよそ８８万２０００人のうち、
勤務の日数や時間が少なく、非正規雇用が多くを占めるパートタイムの仕事に就いているのは、
男性がおよそ８万５０００人、女性がおよそ９万１０００人のあわせておよそ
１７万７０００人で、全体の２０％でした。これは前の年の同じ時期と比べると
およそ８万１０００人、率にして８４％増加しています。特に大学や大学院を卒業して
パートタイムの労働者になった人が３万人と前の年の２倍以上に増加しており、
厚生労働省は「厳しい雇用情勢の影響で大学を卒業しても正社員として就職できない人が
増えている」と分析しています。

ソース：NHKニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/k10014786781000.html

関連スレ
【雇用】10年春卒業の大学生、「就職できず」6割増　氷河期並み13万人に★2 [09/12/31]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1262523027/
【雇用】就職氷河期「今年は無理」高校生苦渋の進学［09/12/21］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1261362152/
【雇用】夢や希望も奪われる　高校生悲鳴「職選べない」 (産経新聞　凍える就活　内定率急落の現場)［0912/16］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1260921650/

2 get

>特に大学や大学院を卒業してパートタイムの労働者になった人が３万人と
誤差みたいなもんじゃん

これみても世代が支える前提の年金制度は実質崩壊してるよね。

マスゴミはジジババの高齢者しか視点を合わせないがな。

ミンス失業w

なぜインターンシップが増えたのか〈就活〉廃止論

http://koji.jobweb.jp/?p=3410

後にこいつらも、「大学卒業後にフラフラとフリーターなんてやるからだろ。自己責任なんだよ。」
って感じに叩かれまくるのかね？

１０人の派遣社員
　
　　　↓
　民主党の派遣禁止法の後
　　　↓

１人の正社員＋３人のパート・アルバイト＋６人の失業者

おいおい派遣つぶしの奴によると、パートは終身雇用扱いじゃないのかよ

インターンシップサイト
http://intern.jobweb.jp/

そりゃあ、公務員試験受けるにもパートで飯代くらいは稼がなきゃ親に申し訳ないだろ

じじばばにを切って若いの雇ったほうがいい

やっぱ椅子の奪い合いってのがしっくりくるかな

アクセスランキング『記事別』『ブログ別』同時ベスト10入り★2010年は好スタート
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/news/537/1223281189/5
第2位『テナント次々と撤退（寂）正社員には悲壮感も笑顔も見えない』
会社の経営者や、人事採用担当者の目は節穴のようですな（笑）

そりゃ、国が雇用調整助成金なんて与えて
本来リストラされるべき高給ジジババを生かしてんだから
新卒や失業者は割を食うわな

ここで、配偶者控除の廃止がベスト。

１０３万円の枠・１３０万円の枠を廃止して、主婦労働力の増加を図るべき。
これで、失業率１０％超え、新卒正規採用率３０％を目指すべき。

これがフェミニズムによる、超格差社会。


低学歴・低所得者層にトドメを。

第2氷河期おめでとう。
第1氷河期無職より。

老人・団塊が、若者から富を搾取し、莫大な借金を若者に押しつける社会。
搾取層と非搾取層が現状で、限界に達して機能不全。
金の流通すら滞ってきた社会。

この前提において、もはや内需の拡大は絶望的。
打開策は、さらなる競争と規制緩和による、現状打破しか方法がないのでは？

大学出てオバチャンと一緒にスーパーでレジ打つのか。大変だな。

>>15
「本来リストラされるべき高給ジジババ」がもらった給料は
全額その人らの生活費になっているとでも思ってる？

家族が住む家のローンの支払いや、高校・大学に通いだして一番金がかかるころの子どもに
お金使ってるんよね。
若年者は独身で親もまだ元気だが、「高給ジジババ」の親はヨボヨボで
子どもはまだ働けないという状況の違いを認識して考えたほうがいい。

たとえ、非正規雇用であっても、将来のキャリアに繋がるのであれば問題ない。
問題は非正規雇用から、将来のキャリアパスが見えない事。

コンビニバイトの要件が大卒になる時代がもうすぐ!

>>20
家は売ればいいし子供は高校出て働けばいいんじゃね？
この新卒者たちは将来家も買えないし結婚もできない可能性が高いよ。

>>20
世代間競争をあおるのは経営者にとっては都合がいい。

ああ、これは秀吉と自民党が悪い。
早く政権交代して景気回復させなきゃだめだよ。

>>23
家を売って子どもを高卒で働かせても、将来家も買えないし結婚もできない可能性が高いと思うが。

あと、新卒者たちも入社してある程度高給になって年もとった後、家持ち子持ちになった状態で
企業から放り出されるという循環になるわけだが。
それはとても幸せな社会だと思うなｗ
「今の若年者は昔の団塊の世代とかと違うんです！やる気と能力と成長性に溢れてます！」というのが事実なら
話は別だけど。

竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html
http://web.archive.org/web/20060118042343/http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html

>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

>>26
>家を売って子どもを高卒で働かせても、将来家も買えないし結婚もできない可能性が高いと思うが。

そういう状況になって平等な競争が実現するわけでしょ。

これも「努力が足りない」の一言で片付けるのが
日本という国。

国から雇用調整助成金を貰って仕事もせずに
パチンコしてる正社員が200万人にもいるっていうのにな。
こいつらリストラすれば少しは新卒採用も増やせるのにな。

>>29
職務経験のある即戦力新卒ならどこでも引く手あまただからなｗ

>>29
> これも「努力が足りない」の一言で片付けるのが
> 日本という国。

マクロ経済自体は個人で動かせないんだから、
個人が就職するためには、与えられた状況下で個人が努力するしかないだろ？
黙ってて職が降ってくるのか？？？

もちろん、それとは別に政府や中央銀行がマクロ経済政策をしっかり打つ必要はある。

くるくる寿司の板前さんが言ってて驚いたんだけど、その人は学生の時からバイトしてたくるくる寿司に
そのまま就職したらしくて、国立大学卒だってんだけど、>>1見てやっとわかったわ

>>32
>>29はマクロ政策の結果全てまで個人に押しつけることへの皮肉だと思うよ

>>34
> >>29はマクロ政策の結果全てまで個人に押しつけることへの皮肉だと思うよ

全くそれは正しいけど、マクロ経済が自分の就職を直接助けはしない。
無責任な自己責任厨は無視が一番。

日本の企業は非正規にこだわっているからネ。　　終わってるでしょ。　この国はさｗ

企業はこれからも常軌を逸した労働者の買い叩きを辞める気配は全く有りませんねｗ

せいぜいデフレを悪化させるが良いさ。　

>>7
上から下までフリーター世代になるので、叩くに叩けなくなる

早く正社員になりたいｗ

アルバイト募集
大卒
バイリンガル
２３歳以下

とかでてきそうだな

自民が突き刺し、自（自）公がひきちぎりし日本経済、それをすわりて眺める民主。

>>40

時給850円(試用期間3ヶ月中は750円)

が抜けてるぞ

>>24
世代間競争じゃないよ。

世代間搾取だよ。
老人や団塊が一方的に若者から富を奪ってるんだよ、競争ではない。

パートタイムとアルバイトってどう違うの？？
要はフリーターになるって事でしょ？

>>15 ：名刺は切らしておりまして：2010/01/05(火) 09:58:27 ID:TcPAZTab
>そりゃ、国が雇用調整助成金なんて与えて
>本来リストラされるべき高給ジジババを生かしてんだから
>新卒や失業者は割を食うわな

そうなんだよな。

日本では、一人当たりGDPを遥かに上回る高給取りな正社員中高年と
一人当たりGDPを遥かに下回る低賃金の若年非正規労働者がいっぱいいる。
そして、なぜか前者を守るために血税が使われる。

何かおかしい。
富める者を富ませ、その逆に置かれた奴には無関心。
しかも可処分所得に占める税・社会保障費の負担は若年層や非正規労働者に大きくのしかかえる。
こりゃ酷い。

20、30台は生まれた時期が悪かったな。
罰ゲームみたいなもんだ。
あきらめろｗｗｗｗｗ

俺はもうあきらめた。

薬学部4年の負け組の俺が来ましたよ。
2年後に何の希望も持てないわ。
空白の2年で就職楽とか言ってた俺が馬鹿だった。
せめてもの救いは製薬会社に顔が利く大学ってだけ。

>>46
団塊世代が、死に絶えれば再生可能。

日本のガン世代が死に絶えた頃から、再生が始まるよ。
今がどん底。
団塊世代が社会から放逐されたころから、初めてビルドが可能となる。

深刻だな

平成19年に25-29才の男女は何をしているか？
＊1978〜82年生まれ、ストレート学卒なら01卒〜05卒
＜有業者の割合＞　　男　　女
有業者　　　　　　　　89.8% 73.5%
家事をしている者　　0.6% 20.4%
通学している者　　　 2.5% 　1.5%
その他無業者　　　　 7.2% 　4.5%
＜有業者の内訳＞　　男　　女
自営業主　　　　　　　 2.4%　1.5%
家族従業者　　　　 　 0.9% 　0.7%
会社などの役員　　 　1.3%　 0.4%
正規の職員・従業員 77.4% 58.2%　←男性のほとんどは正社員です
パート　　　　　　　　　　1.4% 13.7%
アルバイト　　　　　　 　6.7%　8.0%
派遣社員　　　　　　　　3.2%　7.1%
契約社員　　　　　　　　4.3%　7.3%
嘱託　　　　　　　　　　　0.4%　1.1%
その他の雇用者　　 　1.7%　1.6%
＜出典＞
平成19年就業構造基本調査(総務省)
男女，年齢，就業状態別15歳以上人口及び割合
男女，年齢，従業上の地位，雇用形態別有業者数及び割合
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001013823&cycode=0

>>48
団塊世代が死に絶えるとかないから。
このまま逃げきって終わり。
20、30台にとっては、いよいよ地獄の幕開けみたいなもんだから。

>>48
地方のドラッグストアに就職しろよ。調剤薬局とか。
製薬会社なんてボーナス時高いだけだぞ。

>>48
団塊が死に絶える頃には結婚適齢期過ぎてるぞｗ

>>1

今から子供を作ったら将来、大人になった子供に恨まれるぜ。経済は悪化の方向です！
若者には使い捨てしか待ってません。

少子化加速だな

雇用助成金制度だとか、中小企業への融資保証や制度融資のおかげで
生産性の低い労働現場ばかりがゾンビのように生き残ってしまっているのが問題。
潰れるべきところは潰すのが吉。
JALも含めて。

>>56
現状だと恐慌になるな

本当に必要な中小企業だけは残し、すべて合併させて１つの会社にする制度を取り入れれば良い
必要の無い無駄な競合を生むだけの企業は潰す、他の企業と同じ事をやるだけの企業はただのダブり、必要ない。
合理化で行けば良い。

>>58
おまえは一度働けよ。

>>58
企業活動に国が関与することはできない。
財産権の絡みもあるから、今の憲法じゃ立法も無理。

今の憲法の下でそういった統廃合を進めさせるには、やっぱり自由競争しか方法は無いと思う。
資本の無駄、労働力の無駄を排除するためには、規制緩和と自由競争が一番効果的。
政府ができることといったら、失業者への保護くらいなもんだ。

＞労働力の無駄を排除するためには、規制緩和と自由競争

で、配偶者控除の廃止だな。
これにより、１０３万枠・１３０万枠が撤廃され、自然発生していたワークシェアリングが消滅する。

短期的には能力無き人間が労働市場から淘汰され、失業者が激増するが、
労働者間の雇用の奪い合いの激化により、ビックリするほど低い
労働生産性とかが改善されるかも知れない。

地方で細々とやってる中小企業はしぶとい。
案外大手より財務は健全。

>>9
昔は自己都合で辞めない限り終身雇用だったが、
今は会社側が半年とか1年の契約更新にして、
更新しない形でどんどん首を切る

>>44
パートタイムは文字通り「フルタイムではない勤務」
定義としては週35時間未満、通常は週30時間未満

日本オワタ

新卒でパートか　やっぱり日本終了で間違いないようだな

合理化が進まないと世界とは闘えない

世界で勝つというと聞こえはいいけど
実態は
「日給２００円でも　文句を言わずに　バンバン働こう！
　アフリカの連中は１６０円で働いてるんだ　そんだけ貰えるんだから
　感謝するんだな！！」
ってだけだからな　どっちみち就職できても生きることはできんｗｗｗ

>>58 >>60
専売公社とかつい最近まであったんだぜ

自殺方法を考えるのが唯一の楽しみ

厚労省の無駄遣いを、一つ披露。
皆さんは、労働保険事務組合と言う
厚労省の認可団体を御存知でしょうか。

サラリーマンの皆さんは、雇用保険(失業保険)料、源泉徴収されます。
給与明細見てみな。
一方、事業主の皆さんは、労災保険料+雇用保険料+雇用保険２事業
(天下り団体、雇用能力開発機構の給与などに消えます。)+アスベストの拠出金
が徴収されます。

上記認可団体は、一定の要件を満たせば、保険料の約２．５％が
キックバックされます。(従業員が多い会社は対象外。)
もちろんその上部団体は、天下りだらけ。

労働保険特別会計は厚労省の天下りの金城湯池。
ちなみに、役人は、こんな保険料負担は一切してません。

http://teiki.saiyo.jp/canon-mj2011/contents/dm_2/index.html

Canonが新卒採用を遅らせる話。

新卒っていう最大の武器生かせなかった、将来第二氷河期と呼ばれる世代か。

マスコミや野党が日本の財政は危機だあっ！ていうのはウソだね。
ホントにピンチなら、民主党のアホ議員に２００万円の給与だしたり、
国家公務員に巨額の賞与を支給するなんて出来ないよな。
いつのころからか、税収が支出より不足だとか報道されはじめたけど、
政府の総資産（貯金）についてはさっぱり報道しないもんな。
総資産一億円のオッサンの毎年の家賃収入が、500万から300万におちても、
どうってことはないわな。
資産１億円の桁違いの運用益があるハズだから、恐れるものはないわな。
オッサンの愛人や子分の小遣いが減らされるぐらいで、オッサン一族は
安泰みたいなカンジだろ。
もう選挙のたびに政権党を変えることにしよ。
＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　Ｖ
　　〃∩ ∧_∧
　　⊂⌒（　・ω・）
　　　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ 　　

これでもまだ正社員と公務員前提の社会保障制度なんだから呆れてものが言えん

同じ仕事しても給料が全然違う　正社員に搾取される こんな国破綻してしまえ

全氷河期が切られて今氷河期が非正規として採用ってか。日本終わりすぎ

厚労省の無駄遣いを、一つ披露。
皆さんは、労働保険事務組合と言う
厚労省の認可団体を御存知でしょうか。

サラリーマンの皆さんは、雇用保険(失業保険)料、源泉徴収されます。
給与明細見てみな。
一方、事業主の皆さんは、労災保険料+雇用保険料+雇用保険２事業
(天下り団体、雇用能力開発機構の給与などに消えます。)+アスベストの拠出金
が徴収されます。

上記認可団体は、一定の要件を満たせば、保険料の約２．５％が
キックバックされます。(従業員が多い会社は対象外。)
もちろんその上部団体は、天下りだらけ。

労働保険特別会計は厚労省の天下りの金城湯池。
ちなみに、役人は、こんな保険料負担は一切してません。

非正規増加で年金は確実に崩壊するな。
竹中、どうすんだ？

どうもしないよ、勝ち逃げだ

身体が弱くフルタイム勤務がままならない人間にとってはパートタイム職は不可欠だが、
元気バリバリ新卒がやむなくパートタイム職というのは・・・
フルタイム勤務無理な人間の職場を奪う結果にすらなってるし

去年でこれなら今年は。

需要が増える要素が無いな

こんなんで団塊の社会保障費と年金がまかなえるんだろうか？
正規雇用率も出生率も想定外の下がり方をしている。
年金の予算も健康保険も今までと同じ正規雇用や等級で計算してたら終わりじゃないのか。

車がますます売れない。

年金といえば、週30時間未満のパートタイマーは一律国民年金だからな

>>86
無駄に厚生年金保険料払わなくて済むからいいね

>>87
団塊世代が真っ青だな
厚生年金が待ったなしのピンチで

2007年に、次世代リーダー候補の1人とされる石原伸晃衆議院議員と
私は選挙の生放送番組でご一緒したことがありました。
その時のコメントの中で、私が耳を疑ったのは、
石原議員が派遣法緩和の目的について、はっきりと
「非正規の職種を増やしたのは、高年齢の正規雇用を守るため」
と言い切ったことです。
・・・日本において、終身雇用の制度は既得権益として確立していて、
中高年だけがその利権を享受していることが、
現在の若者の雇用の問題の根本にあります。

ttp://morningmanga.com/katsuma/090402.html

そのうち出て行こうと思ってるから、こんな国の行く末なんざもう知らんわ

英語できて仕事できるやつは確実に日本を出るだろうな。
うらやますい。

家電量販のノジマ、販売実習で新卒選考　10年入社、別枠で採用

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2010010511828b1

一流の経歴を持つ女性が、出産後に再就職しようとして失敗続き
パートに応募してもプライド高そうとかの理由で不採用、なんて例が漫画で取り上げられたけど
パートやバイトなど直接の非正規は、閉鎖的な職場の、ご近所の同質集団のことが多い

その点、派遣なら、登録してる人材で条件に合いそうなら劇団員、ロー生、主婦だろうと
その現場の正社員より高学歴の奴でも平気で送り込むから
非正規の中では多様な人が混在して、わけあり高学歴にも職を見つけ易い利点がある
事情に応じて一時的に働く選択肢としては、派遣も結構マシな方なんだよ
いちいち非正規で企業研究とか非現実的だしね

日本オワタ

test

>>88

最初の入り口で躓くと厳しいことになる。雇用が安定しないから消費も欠落。

厚生年金23万＋企業年金25万＝月48万円の贅沢年金　現役非正規雇用者年収200万
　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　  ここ世間離れ　　　月48万ですよ！　　　　年間200万以下ですよ！

日航株価ゼロ・企業年金ゼロ・・で国民は納得！公共性を理由に特別扱いは禍根！

自己責任の労使両損ではなく税金支援の労使両得では怒りが・・

日航・官僚天下り癒着　→　利権放漫経営（甘い汁）→　破綻　→　納税者負担（労使食い逃げ

良い職場は先客に埋まってるし、正規公務員の高給待遇維持のための非正規公務員（終生年収20
0万円以下）穴埋めが物語っている。

明らかに雇用問題は過去の雇用政策の怠慢の犠牲です！年金問題と同質だよ！

>>84
今は延命してるだけ
社会保障費の為に、消費税を２０％にしてもとても足りないって話しだしな
医療は、莫大な医療保険払って治療するか、１０割負担での治療になるかもな
年金は、支給年齢７０ぐらいで計算しとけ。

熊本市のアパートに一人で暮らす４０代のタカハシマサルさんには月２回、特別な日がある。なじみの風俗嬢を自宅に呼ぶ日だ。
その日はヘルパーに手伝ってもらって風呂に入る。重度の脳性まひで手足がほとんど動かないからだ。

いつもは入浴後、ヘルパーに睡眠薬を飲ませてもらって眠る。体の緊張を解くためだ。しかし、
予約した日だけは「大事なことの前に寝てしまってはいけない」と薬を飲まずに待つ。

話が合う女性と過ごすのは楽しい。女性は最後に睡眠薬を飲ませてくれて「また呼んでくださいね」と笑顔で帰っていく。
背中を見送りながら、ふとむなしくなる。ほんとうは、すてきな女性とホテル最上階のレストランで食事したり、
白川沿いの遊歩道を歩いてみたい。でも、出会う機会もないし、「障害者には手が届かない」。

施設で２０年近く生活した後、一人暮らしを始めた。「食事や入浴は必要だから介護を受けられる。
性は生死に直接関係ない。でも障害者にだって意思も欲もある」。人間としてありのままに生きたいと思った。

熊本市には障害者専用の風俗店がある。客が申し込むと、まず男性従業員が自宅に来て、障害の程度や
体のどの部分を押さえてはいけないかを聞き、「カルテ」の人体図に書き込む。予約した日は車いすで
乗れるリフト車で迎えに来てくれる。ヘルパーも同伴して出かける。

朝日新聞　自立したい　異性と触れ合い求め
http://mytown.asahi.com/kumamoto/news.php?k_id=44000381001080001
画像：ヘルパーの介助で食事をするタカハシさん。いつか、クリスマスに女性とケーキやお酒を楽しみたいという＝熊本市の自宅
http://mytown.asahi.com/kumamoto/k_img_render.php?k_id=44000381001080001&o_id=3814&type=kiji
： 2010/01/08(金) 12:36:21
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1262921781/l50
>>2以降に続く

まあ、全てお前らが選んだ道だ。諦めろ。

どこの企業でも40代以上の会社への貢献度なんて
給与ほどじゃないんだから
そろそろ日本も右肩上がりの給与水準見直せよ

こういうワープアがいないと俺たちの生活水準が維持できないからな。仕方ないだろ
中国だって圧倒的な貧乏人の上に成り立ってるんだから。経済のパイは意外に小さい

　　　　　　　　　　　　　　　　　　, r::':::::::::::::..ヽ 、
　　　　　　　　　　　　　　　　／::::::::::::::::.:::::..::::::::ヽ、
　　　　　　　　　 　 　 　 　 /:::ｲ::N､..iv､..:..:..:.:.::::::::vr−､
/⌒ヽ　　　 ノ´⌒ヽ,,　　 /i::;;;:/十ヾN-､Ni:::i!:::::/　　　 i
たや iγ⌒´　　　 　 ヽ, '　Y:::i ⌒ ,　⌒`}::N)::i　ふ無 .!
え っ i　／ ""⌒⌒＼　　）/N:::!.'' r-v, '' ,}rrﾉ::|　え.職 |
ち.た i /:::::::::⌒　 ⌒ ヽ　）　.i!N;;＞`ﾆ イ/ﾄ;;;＜　る.が |
.ゃね ＞:::::::(･ ）｀ ´( ･） ｉ/　　　　_,.r'r'|　,./　` >! .よ　　.|
ん　　i!:::::::::::::::（__人_）　 |　　　　||　,iﾄ､_,/　　ﾉ／､ !!　 /
！　./＼:::::::::::::｀ー'　 ／　　　　ﾄ､ﾄ`　ヾ三ﾃｲ'　　.iー'
`ー'　／:::::::::::::::::::::::::::＼　　　　'::i｀ーi　　ヽ´ ./.:　　 |

300 ：名無しさんの主張：2010/01/10(日) 14:52:43 ID:???
外国人を扱い派遣の営業からのソースです。信憑性は何ともいえないけど、
そういえばと思う事も現場で見聞きしたことがあるので、書き込む事にしました。
足元を見れる派遣先（人員必要）に対しては、外国人に以下の指図をしている。（暗黙の了解）

「なるべく楽な作業しかするな」「緩慢に、怠慢作業をしろ」「仕事してるふり、できるふりをしろ」
「休憩中は仲が悪くても固まっていろ」「ミスは人（日本人）のせいに見せかけろ」「疑われたら（バレたら）人種差別を主張しろ」
更に順番待ちの求職外国人のために「日本人（これはと思った）を退職　に追い込め」しかも退職させるために
「職場に損害（ミス、破損、損失、盗難）を与えてもいい」とまで指示している
正確な台詞は多少の違いがあるだろうが、そういえばと思う現場が何件かあった。
ちなみに派遣元は外国人の書類を検査しないそうだ。偽装ＯＫ

仕事がないなら、生活保護貰えばいい

大卒の新卒でパートって、世の中おかしいだろ。

ま、がんばって起業することだな。
介護の会社でも作るか？