【労働環境】「日に日にやせ細っています」--外食店長の苦しみ　労災を逆転認定 [12/30]

福岡市内の外食チェーンで店長を務めていた大阪府出身の男性＝当時（３１）＝が、
長時間労働による過労死だったかをめぐり、労災認定しなかった福岡東労働基準
監督署の決定を福岡労働局が取り消し、逆転認定していたことが２９日、分かった。
労基署の判断が覆るケースはまれ。遺族は認定を基に、年明けにも会社側の責任を
問う損害賠償請求訴訟を大阪地裁に起こす。

労災申請は労基署で認められなければ、労働局労災審査官に対する審査請求、労働保険
審査会への再審査請求と進み、それでも覆らなければ行政訴訟になる。厚生労働省に
よると、行政訴訟に至る前に逆転認定された例は、平成２０年度に過労死で４件、
過労自殺は９件にとどまっている。

遺族の代理人弁護士によると、男性は平成１４年１月に正社員として採用され、
同９月から店長として福岡市内で勤務。１８年７月、社員寮の自室で急死しているのが
見つかった。

遺族は過労死を疑い労災を申請したが、福岡東労基署は男性が自主申告した営業日報に
基づき、直前１カ月の時間外労働を約７０時間と推定。２０年８月、認定基準の１００
時間に満たないことなどを理由に不認定処分にした。

遺族はこれを不服として審査請求。福岡労働局労災審査官は、申告された時刻後にも
タイムカードの打刻が複数回あり、アルバイト従業員も同時刻まで残業していたことから、
「営業日報上の時間は現実と異なっている」と判断。直前１カ月の時間外労働が
約１０６時間あったとして、今年１０月、労災を認定した。

「３年越しの朗報。一生懸命働いて死んだ無念を少しは晴らすことができた」。
男性の母親（５９）は過労死と逆転認定した判断に安堵する一方、なお自らを責める
苦悩の日々を送っている。

男性は、親元を離れて就職した後は帰省もままならず、母親への電話では、充実した
仕事ぶりを伝える話の内容とは裏腹に、声からは持ち前の快活さが失われていった。
「やっと仕事が終わって飯食ってます。今３週間休みなしのまっただ中で、日に日に
やせ細っています」。こんなメールを知人に送っていたことは、死後初めて知った。

「会社は社員の働き方をきちんと管理しておくべきだった」。会社の責任を問い、
再発防止を徹底させるために民事訴訟を起こすことを決意したという。

ただ、会社の責任を問いたくても、訴訟の前提となる労災さえ認められないケースは
多い。厚労省によると、労基署による認定率は平成２０年度で過労死が５１％、過労
自殺は４１％という。

「全国過労死を考える家族の会」の寺西笑子代表（６０）は「労働者側に立つ担当者か
どうかで、労基署の判断が分かれる」と指摘。「遺族の負担を軽くするという観点から、
労基署の段階で正しく労災認定すべきだ」と話している。

◎ソース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/091230/trl0912301507001-n1.htm

2GET

過労死ラインとかいうのは80時間じゃなかったのか

何が問題かって、生きているうちに相談したり密告しても労基署がまともに動かないことなんだけどな

＞福岡市内の外食チェーン

どこ？

>>4
完全に同意。
労基署の存在が抑止力にもなってない。

>「営業日報上の時間は現実と異なっている」と判断

この業界、ちゃんと時間数計算して残業代をキッチリ出す所の方が珍しいと思うｗ
大体売上げが少なかった日とかはその日だけ人件費削らないと怒られたりするんだから仕方ない
バイトの時間数勝手に削って怒られるのは店長、人件費について上から怒られるのも店長。

どこのファミレスだゴルア！！

労基署って何でこんなに無能なの？
労基署を職務怠慢とかで告訴できないのかな。

>>4
労基所が企業側についていることが多いからね。
法律をいじってもこいつらがサボタージュするから意味が無い。
派遣の問題の一部もこいつらが仕事しないせいもある

>>9
はっきりいって、社会保険庁よりももっと醜悪なのはこの労基署
これが日本の癌といっていいよ。

最悪なのは、密告したところで、企業と連んで、形式上始末書を
書かせてそれでおしまい。罰則とかないから。

程度の低い企業は別にそんなんじゃ堪えないからな。抑止力な
んて今の労基署にないよ。ここにメスを入れない限り、日本の労働
環境の適正化なんて無理。

違法な就業規則であっても、やつら中身なんて精査しないで受付
印押すから。精査してその場で違法を指摘もしない。それを受理さ
れたと勘違いする経営者の多いこと多いこと。あれ、受理されたわ
けじゃないんだけれどね。

本当がんばったな
日本政府はなぜか純日本人には異様に冷たいから
つっぱねられても頑張るしかない
奴隷労働に殺されたこの店長と遺族が受けた
今までの悔しさと悲しみを考えると涙が出てくるよ

>>11
罰金が安すぎるんだ……30万とかじゃ効果ないよな。

>>12
純日本人に冷たいのは、声を上げないからだよ。

声を上げることを由としない社会風潮がそうさせてきたってのはあるが
それを悪用している企業が山ほどあるわけだ。

だが、外国人は全く文化が違うからな。それが日本人から見て醜いと
思ったらそれは大間違いだ。間違っているのは、声を上げないことを美徳
と思っているその腐れた精神。

武士は喰わねど高楊枝じゃねぇんだよ。ってことさ。食えないとハッキリ
言わないとな。

>>14
空気読めとか最悪だよな
みんな黙ってたらなんでもありになる

やっぱ、頼りになるのは労組だな。労基署なんて、ホントあてにならん。

外食で働くのはマジで健康障害と隣合わせだぞ。

>>15
ま、でも、最近はそういう風潮も壊れつつあるけれどね。良くも悪くも。

未だに声を上げる人間を叩く奴はいるけれどな。日本の古来の美徳
なんて、あっても、飯は食えませんしね。こういうところは外国人にま
さに学ぶべきところだしょ。

とりわけ労働関係ではそういうのが顕著だ。日本の場合労組すらも
否定したり、格好悪いとかいう馬鹿がいるがな。一方で労組も労組で、
政治活動したりとか勘違いがそれを助長させたのも事実。

他にもあるけれど、空気なんて読む必要があるシーンなんてそう多く
ないよ。ビジネスの世界は空気読む世界じゃないから。いかに相手を
出し抜くかだ。

とりわけ空気読めということを声高に叫ぶ人間によく見られるパターン
は、ゆとりも含めてだが「お友達クラブ」「馴れ合い」を由とする人間だ。
そしてそれに反すると、チームワークを乱すもしくは協調性がないなど
といった便利な言葉を使用して排除するか、矯正させようとするが、この
言葉は便利である反面、こういう事態を招く。

読むところは読み、読む必要のないところは読まない。この店長は、か
わいそうだが、実直すぎた。団塊、バブル世代の空気読めだけは聞く価値
はナイのだと知っていれば・・・　死ぬくらいなら破天荒にやればいいのさ。

ちなみに、ゆとりの空気読めはもっと聞く価値はない。あれは小学生中学生
の延長でしかない。

>>14
×声を上げないことを美徳と思っているその腐れた精神
○誰かが声を上げるのを待ってそいつに汚れ役を押し付けて
　自分の手を全く汚さず成果だけ横取りしようと思っているその腐れた精神

これが現実
だから誰も声をあげない

>>19
なるほど　面白いな。

そういうの、うちの会社にもいるけれどね。ただ、そいつ後で困ったことになった
ようだが。自分の成果とぶちまけて、まかされて、能力ないことが露呈してむしろ
評価下がって、飛ばされたよ。

自分の能力に見合った成果の横取りくらいなら許してやらんでもないがとは思っ
てはいたが、可哀想な奴だったよ。

ただ、本当に誰も声上げないのは本当に、そういう理由かもしれないね。器が小さ
いとは思うけれどん

いいぞ、どんどんやれ

賠償金と残業代むしりとれ

ところで>>1よ、スレとあんまり関係ないけど聞いてくれ

SMの原理って知ってる？そう、あの鞭とかローソクとかを使うあれだ
素人には痛いのがなぜ快感になるか不思議だろうが実はこれには理由がある。

実は痛みだけではなく快感も同時に与えているんだ。
実は痛みを伝える神経と快感を伝える神経はわりと近くを通っていたりする。
そしてそれぞれ痛覚中枢と快楽中枢を刺激するわけだ。

で、この状態で痛みと快感を同時に与えると脳はどう反応するか？
なんと人によっては痛みを伝える神経が近くの快感を伝える神経と
一緒になって、大きな快感を伝える神経として機能してしまうんだ。

ここで重要なことは痛みと快感を同時に伝えさえすればよくて、
別に痛みを鞭だの蝋燭だのSMグッズで伝える必要性は何もないと言うことだ。

例えば、痛みとして「極度の疲労」、快感として「仕事の成果」
なんてのもありだ。
これのやばい所は普通に鞭とか使っているうちは「それなりにやばいこと」
と理性が邪魔をしてくるので何日も痛みを与え続けるなんて機会はないわけだ。

でも「極度の疲労」の場合は違う。これが「仕事の成果」という
快感と合わさることによって一種のハイ状態になったら最後、
なかなか終了させることができない。それこそ死ぬまでやってしまう。


あっ! ごめん、ついスレと関係のあることを書いてしまった。

いっつも思うんだけど、なんで外食の店長って典型的なブラック職種なんだろうね。
小売なんかでも同じだけど、店長という立場がただの昇進のための通過点になってるのが、不思議でしょうがない。

どんなにいい食材や商品をつくったり仕入れたりしても、お客さんに売れなければ意味がない。
なので、外食・小売にとって、店舗というのはお客さんにお金を落としてもらう最重要の場所であって、
そこを束ねる店長という存在は非常に大きな役割を担っているはず。

でも実際は、どこの会社も店長になるのは比較的若い社員で、スタッフの大半はパート･アルバイト。

こんなシステムでよくビジネスとしてやっていけるなと思う。

>>23
一定時間以下のパートやアルバイトを複数雇った方が、経費が安くすむからな
（健康保険・年金・雇用保険などの経費がかからなくてすむ）

労基署に助けを求めに来た人にたいして、「仕事が忙しくなるからもう来るな」とかさ、税金で給料もらってる人が言うこと？

労基署職員が暴言、５８万支払い命じる…和歌山地裁

過労で倒れた夫の労災を申請しようとした際に、労働基準監督署の職員から「仕事が忙しくなるから、もう来るな」などと言われたため、
精神的苦痛を受けたとして、和歌山県太地町、上田裕子さん（５５）が、国と新宮労働基準監督署の職員（当時）を相手取り、
慰謝料など約５８０万円の支払いを求めた訴訟の判決が２０日、和歌山地裁であった。
村岡寛裁判長は「職員の言動や対応に問題があった」として、国に約５８万円の支払いを命じた。

判決によると、上田さんの夫・善顕さんは、同県那智勝浦町のホテルに料理長として勤めていた２０００年３月、くも膜下出血で重体になった。

上田さんは同年７月、労基署を訪れ、労災申請をしようとした。応対した職員は「あんたらみたいな人がいるから忙しくなる」などと突き放した。

http://news.goo.ne.jp/news/yomiuri/shakai/20050920/20050920i217-yol...

＞「全国過労死を考える家族の会」の寺西笑子代表（６０）

何この名前、被害者バカにしてんの？

前の会社に元外食の人いたわ
「ここは楽だね」って言ってた　月100時間サビ残あんのに・・・
どうも毎日家に帰れるのが嬉しかったらしい　

>>27
複数店舗掛け持ちの人が月140時間とか言ってたっけか

で、どこの会社？

真如霊界はあるの？

たむ○んの店も酷いらしいな。

>>31
外食で緩いところなんてないよ。
昔は、調達方法と調理技術を学んで独立って方法もあったんだろうけれど、(それでも給与水準は低いけれどね)

今は、調理とか店でやらないからなあ・・・独立なんて無理だから逃げ出すことすら出来ない。

そんな感じらしいよ。

社長さんが、実刑喰らえば　一気に改善してしまうさ。

ファミレスは特に売上ががったっと下がってて
もう大変。ちょっとブルジョアな雰囲気を醸し出してても
内情はそんなん。

Overtime Pay

* DOL Web Pages on This Topic

An employer who requires or permits an employee to work overtime is generally required to pay
the employee premium pay for such overtime work. Employees covered by the Fair Labor Standards
Act (FLSA) must receive overtime pay for hours worked in excess of 40 in a workweek of at least
one and one-half times their regular rates of pay. The FLSA does not require overtime pay for work
on Saturdays, Sundays, holidays, or regular days of rest, unless overtime hours are worked on such days.

↑
これ、アメリカの連邦政府で決まっている法律
週４０時間以上を超した時間いついては最低でも時給の１．５倍の給与を義務付けている
こういう法律があるからこそワークシェアで失業者があぶれないようにしているし、日本の
ような犬死にがないということ。日本も早急に残業時間に関しての企業に対する厳しい法律を
取り掛かるべし

日本政府に期待はするなってｗ
俺のように自営でいけって。
完全自由、国家からも自由だ。

労基署もそろそろ手をつけないとな
こいつらほんと給与もらう意味あんの？

詳しくは知らないけど
監督署は自民党政府のコントロールにあったからじゃないの？
裁判所も憲法上自民党のコントロール下にあったように
監督署もそうだろう。
自民党のコントロールであれば当然経営者有利になるわけで。

>>35
アメリカの失業率は10％超えてるわけだが

日本には、公務員はわいろを受け取ってないという神話があるので、

社会が過剰に騒がないと変革はないよ。
派遣法の改正もなんかしらんが世論が動かしたでしょ。

線路の踏切でも昔から人身事故が起きて付くという。
監督員が頃されたとかそういうのがあれば河るんじゃないの
よくわからんけど。もう会社員やめた自営の俺には無関係。
おまえらよー会社とか糞な組織にしがみつくわ、関心する。

なぜ会社にいくか、一人でやつより集団化した方が
所得が増えると考えるからだ。
しかし実際は組織にいると説明義務とかがあり
手間が一人の時の一億倍の負担になる。
そんな負担掛かる位なら一人でしたがまし。

あと、一時的な金の為に糞みたいな仕事に就いたらダメだな。
仕事は選べ。社会は仕事を選ぶなというがそれは真逆の大嘘だ。
だいたい常識って奴は権力者に都合良く出来てるのだ。
本音はいうな。相手の裏に回って逆手を取れ。

外食の店長なんて、使い捨てだからな。店長やって体調崩して、やめてく人間多し
店長から出世なんて、夢のまた夢。

依存性の強い人と俺のように人に一切依存したくない人がいる。
俺のようなタイプは会社は１２０％迷惑な存在になる。
依存性の強い人は会社母体が有能であればそれなりの所得だが
そうでなければ会社に社会に振り回されてゴミのような人生になる。
１２０％正論。とくと聞け馬鹿共。

労働観変わるよ、このブログ読むと
ttp://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-entry-258.html

>仕事は選べ。社会は仕事を選ぶなというがそれは真逆の大嘘だ。
>だいたい常識って奴は権力者に都合良く出来てるのだ。

これはあるなあ

ひでえ国だな、日本は。過労死なんて世界中で日本だけだぜ。
日本人も悪いんだ。残業協定なんてろくでもないものを結びたがるからね。

昔米国ニューヨーク市のなんとか通りを散歩してたら、
ビルというビルから凄い数の人が一斉にあふれ出て来た。

時計を見たら五時ちょうどだったよ。労働ってそういうもんだろ。

>>48
ここは日本だ。
文句があるならアメリカに行け。

こういう奴隷労働がないと、安価なサービスが成り立たなく
なっちまってんだよなあ…今の日本は。

昔のローマ帝国では大量の奴隷に3K労働を押し付けることで
市民の生活を保証してたんだが、まぁそれと同類だな。

>>49
日本人が過労死するほど働いて出した成果≒アメリカ人が５時で終わらせて出した成果

時間を厳しく固定することで生産性が上がるって考え方が
最近やっと増えてきたな。
ただ未だにサービスがタダだと考えてる馬鹿が多いのも事実だな。

>>51
外食にとっては、ワーカーの生活時間が均一の方が、ビジネスチャンスが
大きくなるんだよな。
効率化が出来て、価格も下げられる。

例えば虎ノ門当たりのそば屋で、夜にに残食のそば1杯なんてのを食って
いる集団はあまりに客単価が低すぎるから、店にとって無駄。

ローマと同じで奴隷を酷使しないと豊かな生活を維持できない。
日本は国内に奴隷を囲うしかないから
労働基準法無視するしかないだけ。
変な国。

外国民を奴隷化したり、移民という名の奴隷を量産できるｱﾒﾘｶ。
国内に無尽蔵の奴隷がいる中国。

日本が勝てるわけがない。

日本はバイトですら過労に追い込む国だからな。

社会人なら我慢するべき

これだよ、これが全ての元凶
経営者様はホント楽だろ、労働者が率先して我慢して奴隷になってくれるんだからｗ

>>47

入る会社によって地獄にも天国にもなる現実がある。環境によって人生観さえ
変わってしまう恐ろしさがある。
やはり、我慢ではなく職場や職種も相性だよ。
ゴルフで言えば相性の悪い飛ばないドライバーは何回振っても飛ばない！
相性の良いドライバーに変えた方が結果は早い！！！貴重な人生は一度だけ！

>>57の続き

ただし、硬直した日本の職場は転職するたびに前職より確実に待遇は落ちる場合
が多い。
その部分だけは十分考えて判断したほうが良い。デフレの今日は転職は厳しい。

>>56

硬直した労働環境を作ってきたわけだから・・・デフレでは正規公務員が一番
良い（安定年功終身雇用で高給・高額年金）ことになる。
このデフレ下では民間は企業も個人も潰しあいになるだけ！！

>>1

極めて強いストレス社会になる。少なくても格差による生活や生命の危機だけ
は極力避ける具体性のある緊急対策が民主に求められているはずだが・・・
民意を離れたキレイ事政権にはならないでほしい。

公務員って40台以上が多く占めてる状態じゃん
安定年功終身雇用で高給・高額年金って今後どうやって維持してくんだろうね

>>61

デフレ下で税収減2008年48兆　→　2009年37兆の上に増税は不可能！
生活が低下している若者が過去の正社員や正規公務員の高額な給与や
日航OBのような高額年金を維持することは不可能です。
先行きに対して経済的な「信用」が消失すると自然淘汰で経済はご破
算です。財政や債権大国など関係ありません。

>>61

本来は民間正社員も正規公務員や高額年金の経済的格差の是正が求められて
いますが民主党には時間がかかるか、まったく出来ないと思います。
しかし、デフレスパイラルは急速に進み待ってくれません。庶民が民主党の
スローペース（右を見て左を見ての日和見）の政策変更を許容できないので
す。
したがって政党に関係なく経済の自然淘汰が勝手に進んでゆくます。問題は
経済的な生命危機状況の弱者が救済されるかどうかによって政治混乱します。

俺はコンビニで休みなし、毎日１２時間働いてるけど
日に日に激太りしてるよ・・・廃棄食ってばかりいるから

公務員の年金はまた別問題で、36協定の悪用をどうにかしないとな。

外食しか行き場がない底辺学生の自己責任だろ

>>23
どんなにいい食材があったところで、値段が高いと客はこない。
人件費が高いと商品の値段に反映させないといけない訳で・・・

高級店では人件費の高い優秀な人材＆教育をしているんだろうけどね

>>39
日本だって、雇用補助で辛うじて雇用維持しているだけで、
実際は１０％↑と言われている訳で。

メタボでお悩みの人は外食店長やればいい

俺の職場でも、過労死で毎年５％くらい死んでいる。　

みんな４０代後半で突然死。

ちなみに一部上場企業。

>>9
「指導監督」はしても「罰則」無いから、有名無実だよ。
訴えないよりはマシだな。

労働トラブルは、地区の救援会や極左系組合に持ち込んだ方が手っ取り早いかも。
それが恐い人は共産党だな。

>>61
公務員と年金の減給はどこかでやらざるを得ないだろう・・・
問題は、そうやっても既に焼け石に水、だということだ。
日本の国力国勢自体がすっかり弱体化しているからな。

>>52
＞効率化が出来て、価格も下げられる。


嘘でぇ。
都心のランチのバカ高さは？安価な弁当売りが来たら潰す輩だぞ。

労基署が企業側の味方じゃ労働者は誰を頼ればいいんだ？

労基署に駆け込んでも、一回査察に入るだけで何も変わらない。
査察は事前に連絡が入るので、徹夜で記録を改ざんする。

組合は会社の下請け機関となっていて、高い組合費だけはむしり取られる。
その金で組合は飲食したり、裏金を作ったりする。

全て会社の言いなりなんだから、組合も労基も無いほうがマシ。

外食チェーン店長

フリーターで店長目指してる友達居たな、どうしてるかな

労基署っていう組織が腐敗してるからね

外食でまったり働いて貧困を選ぶか、
外食で過労死するまで働いて人並みの生活をするか、
インフラ銀行公務員の就職勝ち取って優雅な暮らしするか、のどれかだ

>>78
銀行は優雅じゃないだろ。隠れブラックだろー
俺の知人も某ファストフード店で社員してるけど、サビ残だけで60だって。
正月返上で働くらしいし、よくやるよなぁと思う。

日本の失業者数はなるべく少ないでるような取り方をしてると指摘されてるからな
欧米と同じ方法で算出するとそれ以上になるらしい

＋100時間はきついな。

総労働時間は260時間くらいだろうから、土曜出勤で
毎日10時間働くと、それくらいになるか？

『奴隷は、働いたら負ける事に決まってるんですよ〜』と、いくら教えても聞かないんです。（涙）

どっかの労基署は従業員の密告を会社に通報しやがったよな。
自分も以前管轄の労基署にサビ残の相談に行ったら逆に脅されたからな。

あいつらこそ仕分けすればよかったのに。

>>83
袖の下を貰ってるんだろうな。
飲み屋と警察の関係みたいなもんだ。

労基こそ警察権限にするべきだな

これ以上警察に権限は無用。
労働に関する法規違反監視なら、検察の仕事だろ。

労組と労基署は労働者の味方ではない。ユニオン系は別

会社が労災認めない時に監督署に自分で行って手続きしたけど、
その時は普通に対応してくれた。
たまたま暇だったのかな？
まあ会社がドライにくるなら、こっちもそれなりの対応する。
裁判上等！
ヤバイ時は遺書書いておく覚悟はある。

>>83
>>84
労基なんてまともに仕事してないだろ

俺達貧乏日本人が安く食うためにはある程度の犠牲は必要
労働環境を改善して値段が上がるようなら大反対だ

労基はしょせん他人事だから。
動かなければならないようお膳立てが大変なんだわ。
公務員に働ら貸せるのは容易ではない。

店長って、管理職だから残業つかないんじゃ、、、

一般企業でも名ばかりの管理職にさせられて残業無し
しかも管理職だからタイムカードも無し（証拠無し）で
月100時間以上ってのざらにあるよね

いい就活あった。しかも地方活性にもなる。

【自治体】刑務所誘致で地域振興--旧産炭地の福岡県大任町 [01/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1262363018/

こんなん、関東でも作らないかな。

>>70
クレームばかりの印刷業か？
業界どこ？

ぎゃ誤爆

見ないことにして。

うちの近所でも東証一部企業の工場勤務が、心臓麻痺でポックリ。
３０代半ば、どうも夜勤が不定期にあって、体を蝕んでいたようだ。

仕事柄、労基署に行くけど、待っている間、労災相談窓口での相談が
耳に入ってくるけど、殆どの相談者が、なーんも法律知識ないんだな・・・。
これじゃあ企業に上手く使われてポイだろうなと思う。
労働基準法・労働者災害補償法の知識は必須だろ。

実は日本って国自体がブラックそのもの PART37
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1261848044/

労基法や労災はハロワに本あるからそれ読むといい
図解もついてて俺でも一応あやふやに覚えられた
まともなひとならまあ余裕だろう

外食産業で働いてる側は過労で不健康に
食べてる方は栄養バランス欠いて不健康に。
両者ともに健康になれる仕事をしていく必要があるな。

フェラーリ買ってくれるのはたいがい外食チェーン関係者
待遇を良くしようとしない業界て儲かるのな

>>92
今は店長は管理職ではないという流れ。
だってエリア長やらもっと偉い人に脅されて業務してるからね。

>>81
それごく普通の店長じゃね？
ここ数ヶ月休んでないよ〜とか
時間無いから店に泊り込みの店長なんてよく居るし。
過労死するくらいだから実際は400時間くらいは働いてたんじゃないかな？

>「営業日報上の時間は現実と異なっている」と判断。直前１カ月の時間外労働が
>約１０６時間あったとして、今年１０月、労災を認定した。
ITやってるが時間外労働100時間なんて年に半年は普通にあるぞ
ま、残業代は全て支給されているが、お金より時間が欲しいとは思う

コンビニ店長とかも大変そうだな２４時間だし急に夜勤休むとか結構ありそう

労基署の役立たずぶりがよく分かる記事だな。

お前らが金使ってる業界ばかりだな

罰則と取り締まり権限は必要だな。
じゃなきゃ、労基専門警察か、戦闘的な労組への支持とか。

警察で例えれば、検挙率５％ぐらいなもんだろうしなぁ。
目の前で犯罪が行われているのに、逮捕しない感じだろう。

牢記もうちょっと仕事してくれよｗ

日本全国で中小まで含めると企業は500万あるが労基署には1000人しかいない

公僕なんだから、こっちから言わなきゃ動かない。
常識だろ？

ろうきなんてポーズに決まってるだろ、
だいたい国が労働者の見方なんかするわけねーだろｗ
戦前と同じく特攻隊員の一人としか思ってないよｗ
期待するだけ無駄ｗ

俺昔月３００時間は働いていたけどな

>>113
ぬるくね？

>>113
奴隷のくせに自慢すんな

>>23
昇給なんてほとんどしないよ。
店長は管理職だから、２４時間働かせることが出来るってのがポイント。

店長募集っていうのは、要は２４時間働ける奴隷募集　って言ってるってこと。
まあ、最近裁判沙汰になって、名ばかり管理職は違法という判決が出てきてるけど。

みんな仕事が欲しいから、訴える人がほとんど居ない。

でればラッキー残業代
取れて奇跡の有給休暇
計算合わない勤務時間

バイトでも8時間働いても6時間しか働いてなかったことにされるんだから仕方ない

仕方ない

仕方ないで済むか
下手すりゃ殺される

仕方なくない

これぞ現代のサムライ
日本人の由緒正しき逝き方です

外食産業の社長がことごとく奴隷商人の顔と理論ｗ

万万労災を認定して、日本から無駄な業種を排除すべき。

とある外食チェーンに、年末年始の特定の店舗の営業時間＋αの問い合わせメールを送ったんだけど
その店長からの回答メールが、日本語がすごく変で、質問３つのうち１つしか返答がなかったり誤字脱字も多かったりと
「あー店長って大変なんだな・・・」と同情してしまった。

厚労省の無駄遣いを、一つ披露。
皆さんは、労働保険事務組合と言う
厚労省の認可団体を御存知でしょうか。

サラリーマンの皆さんは、雇用保険(失業保険)料、源泉徴収されます。
給与明細見てみな。
一方、事業主の皆さんは、労災保険料+雇用保険料+雇用保険２事業
(天下り団体、雇用能力開発機構の給与などに消えます。)+アスベストの拠出金
が徴収されます。

上記認可団体は、一定の要件を満たせば、保険料の約２．５％が
キックバックされます。(従業員が多い会社は対象外。)
もちろんその上部団体は、天下りだらけ。

労働保険特別会計は厚労省の天下りの金城湯池。
ちなみに、役人は、こんな保険料負担は一切してません。

>>97
>労働基準法・労働者災害補償法の知識は必須だろ。

えらそーなこと言うときは、法律名を間違えるなよｗ
労働者災害補償保険法（略して労災保険法）だろ

>>124
電話で聞けよ。
メールの返答って2chの書き込みと違って、時間と神経使うぞ。特に客相手なら。