【雇用】近鉄百貨店、希望退職400人募集　全社員の1割強、35歳以上が対象 [09/12/26]

　近鉄百貨店は25日、全社員の１割強に相当する約400人の希望退職を2010年２月に募集
すると発表した。販売不振が長引いており、訪問販売を担う外商部門や郊外店の人件費を
減らし、収益回復を急ぐ。希望退職の募集は今年３月の124人に次ぐ２度目。消費低迷を
受け、高額品に強みを持つ百貨店業界のリストラが続いている。

　希望退職は35歳以上の社員約2500人が対象。２月中に募集し、３月末に退職する。
退職金に月例賃金の最大27カ月分を特別加算金として上乗せし、希望者は専門会社が
再就職を支援する。

　近鉄百は主力の阿倍野本店（大阪市）が14年までの建て替え工事で売り場面積が減って
おり、10年２月期の最終損益は30億円の赤字（前期は２億円の黒字）を見込む。希望退職
者への割増退職金が加わり赤字額はさらに増える見通し。

ソース：日経ネット
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20091226AT1D250BJ25122009.html

２ゲト。
百貨店業界どこもたいへんだな。今の時期、再就職もたいへんだろうに。

いま辞める奴はアホ。
しがみつけ！

阿倍野の高層ビルはおばかとしかいいようがないな…
計画当時は整合性があったのかもしれんが

また数百の無職が野に解き放たれるのか

３５歳以上ってベテラン社員ですよね。
なぜリストラ対象にされるんでしょうね？

日本企業は３０代でも老人扱いで転職は
難しいのでリストラされた人達は大変ですね。

＞３５歳以上ってベテラン社員ですよね。なぜリストラ対象にされるんでしょうね？
給料高いから
サラリーマンなんて、専門家では無いから、仕事のレベルは大差ない

１０年もしないうちに、サラリーマンは消えて無くなる

正社員は全員解雇しろよ

百貨店やめてコンビニみたいな商店にすりゃいいんじゃねえの

団体で役所に行って生活保護申請しまくるしか無いね

商工などの産業誘致や育成を疎かにしてる市と府に文句をだせ

百貨店辞めてどこに就職するんだ？
ユニクロでも勤めるのかｗ

正社員が企業の成長の足かせになってるんだよね
正社員の解雇の自由を早く導入しろよ

この期に及んで、正社員を解雇しろっていう論調の人は、学習能力が無いの？

>>12
正社員様を首にすると経済が停滞するそうです。

正社員切る前に新聞広告費を０にしろ！

特に変態新聞には広告出すなよ

現時点で非正規の奴が、雇用流動化が成ったからといって
救済されるわけがないんだけどな。

正社員の既得権益を無くせば良いだろ
解雇出来ない
最低賃金の縛り
賃金カルテルの労組の禁止
退職金の廃止
ボーナスの廃止
福利厚生の廃止
正社員の毎年更新制度の導入

なんつーかなｗ
こうも立て続けに百貨店で希望退職希望退職って続くとな

怨恨退職ｗ

まだまだ多い正社員を切れば安売りが出来るんだよね

>>4
もしあれが失敗したら、冗談抜きで近鉄百貨店やばいね

去年は不動産デベロッパーの倒産が続き、
今年は百貨店の早期退職が続く。

来年はなにが来るんだろうか？

俺は百貨店で契約社員。最近感じるのは、
百貨店って、規模大きい会社多いじゃない。
無駄が多いな、大企業病なのかなと感じてしまう。
17も書いてる通り
正社員の既得権益を無くせば良いだろ
解雇出来ない
最低賃金の縛り
賃金カルテルの労組の禁止
退職金の廃止
ボーナスの廃止
福利厚生の廃止
正社員の毎年更新制度の導入
を導入した方が、良いと思う。
希望退職なんて募れば良い人材は逃げる。
去ってもらいたい奴は必ず残る。
一番良いのはプロ野球選手みたいな契約にすれば
いいんだよ。正社員も。出来る奴には、ドンと金を積む。
去ってもらいたい奴は、金を下げるというふうにね。

３０代でリストラする企業増えてるけど
さすがにこんな世の中になるとは想定できなかった。

>>22
土建屋業界の再編かな？
土建屋は大手から中小零細含めて数が多すぎるから、今の半分程度位まで減らないと需給が安定しない

>>16
企業にとっては大助かり。

企業にとって一番始末したいのは、
バブル期に入社した連中じゃないの。
何も苦労せず、簡単に入り、しがみ付くだけ
しがみ付く。法によって正社員は解雇できないので
やりたくとも出来ない。35以上ってのは、高卒で
バブルの時入った連中からだよね。まずその辺り
を早く始末したいんじゃないの？企業は。

俺もそういうターゲットになる年齢になったのかぁ…orz

日本も韓国見たいに定年が40歳になるのだろ

今日久しぶりにデパートいったら掃除が綺麗で店員も客も洗練されてて緊張しておしゃれ死にしそうでした

　学生の時、某百貨店にバイトで出入りしてたが
社員っぽい人は休憩フロアに居る時間の方が
長かった気がする。
何でわかるかって？バイト先の社長が結構なVIP
らしくバイト含め特別扱い。百貨店って売り場
関係の作業も外注で通常人使いが相当荒いんだが、
自分らは専用控え室で、ほぼ待機。
暇過ぎるので飲み物とかタバコ吸いに頻繁に
休憩フロア行ってたんだけど社員さんぽい人の
顔ぶれが、いつも一緒なんだもの。
実働1〜2時間で日払いで1万2千円〜1万5千円。
多分、あれ以上の割り良いバイトは無いと思う。

他の百貨店も似たようなものらしいから、
今までの生温いリストラじゃこのご時勢、
乗り切れないと思う。
早期退職どころか、社員の１/３ぐらい
クビ切っても経営に支障出ないと思うよ。
自分達が動けばいいだけのはなし。

巨人セールもしたわけだし、三越伊勢丹の傘下に入るんじゃないの？もともとは商品券の相互利用とかで、提携してたんだし。

フリーターこそ終身雇用

基本的にみんなの言うとおりだろうね

百貨店はその早めにすすんでるだけ
一部業種以外は全部こうなるね
若者はもう海外に目を向けたほうがいいよ

電鉄系でもやばいのかね最近。。。

ヤバくない百貨店などない

百貨店じゃそりゃダメだ。海外に売りようがないから、
これ以上伸びる要素がない。ただの場所貸し業で独自ブランド
もろくにないわけだし。

高齢化で高付加価値品の購買力も落ちる国で上手くいく道理がない。

輸出できて、新興国の需要の伸びを取り込めるような業種
に変われればいいがなあ。

近鉄は本当に馬鹿だよな

球団は手放す、今度は百貨店、そのつぎはパルケか？
経営能力の無さを棚に上げて、またまた首切りですかｗｗ
雇ったんなら最後まで面倒見てやれよ、金がないならあべの
橋店の建替えするなよ、どうせ店を維持できないぜ

希望退職４００人募集？
その４００人の中に当然現在の経営陣も含まれるんだよなｗ

近鉄吉野行き特急電車は２両編成です

近鉄に限らず百貨店は態度悪いよな
殿様商売だからむかつく

役職
↑↓
正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

派遣
↑↓
バイト

>>37

　ヤオハンみたいに海外進出して
　現地でブランドを浸透させるとういのはダメか？

なーんか正社員がある種の特権階級っぽくなってる状況で
希望退職なんか募っても誰も乗ってこないべ。
んで、希望退職とは名ばかりの(ry

今は不況だからね
自分から正社員やめるなんて馬鹿は普通いない

と、おもたんだが、
>【流通】三越の早期退職、社員4分の1が応募　1500人、リストラ加速［09/12/01］
なるほど。沈む船から鼠が・・・ということもあるか。

普通は次がない人・やめてほしい人が残るんだよ
これだけ不況が言われてるときに
35才以上、次の職の見込みもないのに簡単にやめれるかっての

>>46
>普通は次がない人・やめてほしい人が残るんだよ
辞めてほしくない人は、さっさと辞めるけどな

近鉄沿線に住み、阿倍野近辺に勤めてる。
近鉄は、悪天候に（普通の雨くらいでも）よく遅れる。
これは、安全第一と思えば許せる。
でも百貨店の方は・・・なーんか品揃えが垢抜けない。
バイヤーにセンスがないんだと思う。
阿倍野、建替えても、そこが直らなけりゃ、いくら増床したってダメでしょ。

鳩山大恐慌はマジでヤバいぜ

百貨店の品揃えが垢抜けないって
ユニクロみたいな安いものに特化はできんよ
基本デパ地下が充実してるかどうかが勝負どころ
アフォみたいな愚民の集まりの日本で百貨店事業は成立しない
日本人は日本の雇用がいらないという意思表示してるんだから

35歳以上だったら退職金の上乗せ額だけでも1000万超えるな
これは辞めたほうが得だわｗ

たんまり退職金もらってデイトレーダーやればいい

百貨店見てると、今はデパ地下でもってるよな。
デパ地下がより洗練されていって
アホみたいに客が集まってる。

やけど上の階に客が向かってない。
理由は品揃えが悪いから？
そうではない。
「垢抜けない」は言い得てる表現で
高額＝珍しい品揃え＝興味や憧れをそそるもの
このイコールが成立してたから百貨店ビジネスが儲かった。
この方程式はデパ地下では成立してる。だから昔ながらに、昔以上に客が来てる。
珍しい品揃え＝入手しにくさ
がインターネットや世界的物流基盤の整備で敷居が下がり
昔なら百貨店やから調達可能やった品がどんどんスーパーや専門店でも調達出来るようになったから珍しくない。
興味や憧れをそそるもの＝百貨店の地上階が主に扱う衣服や雑貨が
消費者にとって興味、憧れ分野として相対的に地位を落としてる
ブランド品の売れ行きが落ちてる事、ユニクロが躍進してる事から
以前のように衣服に関して高級ブランドに憧れる層が大幅縮小した。だから百貨店不況を立て直すには
１上から下まで全部デパ地下
２衣服の取り扱いは減らし教育関連を増やす
３雑貨もブランド別ではなく、感性価値別に取り揃えて、感性価値について客と高度な会話が出来る店員を揃える
特に２に関しては、高級ブランドではなく、価値観別に品揃え、揃えるセンスで勝負する。
ブランド別は心斎橋に直営があるから。
つまり、阪急が選んだＴシャツ、近鉄が選んだスーツ
がブランドになるようにセンスを研く事で付加価値つける。
教育はABCクッキングスクールが参考になる。あれの高級版。
ホームパーティーで差をつける高級料理
着物の着付け、葉巻の吸い方、ワインの味わい方、高級オーディオの世界
等のちょっとだけ知りたい文化的な素養を気軽に一回切りで学べるようにする。

将棋まつりを年4回やれば楽に回復するのに。

近商ストアも中途半端やしなあ

俺も応募した。

加算金2,500万はおいしすぎる。

次も決まったし、ありがと、ありがと〜。

こんな加算金を出す位なら 消費者に出せよ
正社員は本当にダニだな

企業内失業は､380万人｡でも失業を防ぐ為に雇用援助中｡
自民党政権のﾃﾞﾀﾗﾒ改革で失業者急増｡さらに企業の社会的責任は､目先の利益で
人件費は､どんどん削除中｡松下幸之助は､社是で産業報国の精神を唱え､社員の
家族意識で雇用を確保｡経団連首脳の質の低下は､ものずくり国家日本を地盤沈下｡
ﾄﾖﾀが欠陥自動車のﾘｺｰﾙ急増中｡派遣首きりで生産技術低下｡

消費者は安売りを望み値切り捲るから 仕方なく労働者の賃金を減らしたのです

>>59
うまい。そのとおり。
消費者は安物しか飛びつかないので、
そうなるのさ。

近鉄は阪急や高島屋に比べて庶民的な感じがして好きだな
買いやすいわ

>>59
＞消費者は安売りを望み値切り捲るから

↓それ、まさにお前のことだろｗ

＞こんな加算金を出す位なら 消費者に出せよ

消費者に還元したって百貨店で買物出来ない非正規貧乏人のお前には無関係ｗ

35才、入社12,3年じゃ割増でも200万は絶対無いやろな。
5年前に35才で外商から転職した俺、今冬賞与は110万。
源泉票を先日もらったが950万だった。
20年前の40才係長の収入は残業込で同じぐらいだったと思う。
残業の付かない課長で850万ぐらいだったかな。
それ考えるとやっと追い越したと実感する。
外商よ。自信があるなら他業種の営業と勝負しろ。早く止めた方が良いぞ。

近鉄も変わらないな
昔から無能無策だったよな。すぐにリストラやるし

デフレ地獄でどこも大変だよ

＞その４００人の中に当然現在の経営陣も含まれるんだよなｗ

経営陣やそのとりまきは辞めない構造。
これが断ち切れない限りリストラは続く。

流通業は百貨店でも給料安いからな。

こうして、他業種でも十分通用する、仕事のできる人間から順番に辞めていくわけだ。
残されるのは会社にぶら下がっていた仕事をしない連中と、
何もわからずただ目の前に積まれた書類をやっつける作業をしていた事務方だけ。
逆境に立ち向かい、活路を見出だし、新たなアイデアを創出し、リスクを背負って実践する人間は、
もう百貨店業界には数えるほどしかいなくなっちまったよ。

>>68

どの業種でもそうだけど希望退職の一番の負の部分だよな。
能力のある人間から辞めていくの

建て替え工事は、5年遅いよ。
南側の余計な施設を増やしてる余裕があるなら、
やらないならやらない。やるならさっさとやる。
当然の報いだな。

梅田の百貨店戦争がこの業界の最終戦争になりそうだな。こんな時代に競争してる場合じゃないだろ。

１５年遅かったな、今さらやっても何のタシにもならん。

ここの大卒総合職社員で、

1.35歳(妻1人扶養、賃貸アパート住まい)
2.40歳(妻+子1人扶養、賃貸アパート住まい)
3.45歳(妻+子1人扶養、持ち家住まい)

のモデル年収ってどれくらいなの? 通勤費を除いて、残業等の手当てはつけて、
2008年度、2009年度はどうだったか、教えてエロい現役社員の人。

>何もわからずただ目の前に積まれた書類をやっつ
>ける作業をしていた事務方だけ。

この百貨店はこの点が特にひどいようで。ｗ
マジでリストラすればもっとスリムになれるようだが。

>>22
自動車、不動産、そして小売（百貨店）

来年来ると思われるのは、外食産業の淘汰の本格化と、以外に来そうなのが
運輸かな。公共交通機関も来そうだ。

人を減らさざるを得ない状況で
超高層増築化って訳が分からない

>人を減らさざるを得ない状況で
>超高層増築化って訳が分からない

それは近鉄という会社のアホなプライドの結果です。
身のほど知らずで自分ではJRを除く日本一の電鉄と自負しているが内容は図体が大きいばかりで程度がよろしくない地方電鉄。その実態を認識していません。
また、超高層化計画などは利権が見え隠れする一部の人間の恣意的な判断で社員の意見など反映されない学芸会みたいなもの。近鉄てその程度。

>>17
失業保険や健康保険等の福利厚生はどっちかというと
派遣パートバイトにつけるべきものであってカットすべきものでは
ないだろ。頭悪すぎ

３５歳以上ってのは若い奴らにはチャンスだな。
なかなか太っ腹だ。

若者に希望を与えるいい制度だ。実際は50代を狙い撃ちだろうね。
これですっきりすれば、また成長もできるかもしれない。

今のままだと、若手がいくら頑張っても上に年寄りがうじゃうじゃ
いて、給与待遇が上がらないから、モチベーションもないだろう。

これですっきりさせれば、何か新しいとこで成長するかもね。

売り場がもっと暗くなるのか

近鉄・阪急・南海って、本業の鉄道会社がとてつもない借金漬けだったような気がするんだが、大丈夫なの？　不動産事業のせいだろうけど。

転職先が決まっている優秀な人材だけ離れていくだろw

日本は20代までですｗ

>若者に希望を与えるいい制度だ。実際は50代を狙い撃ちだろうね。
>これですっきりすれば、また成長もできるかもしれない。

chotto　違うようですぜ。今回は外商の連中をターゲットにしている点が
前回との相違点。しかし　50代の連中なんか再就職できなくてしがみつく
と思われ。400人のリストラは役員を含め50代の連中をターゲットにしなくては
いけないのは至極当然ｗ

あけおめ

初売りは2日からでつ。

おれは５２歳だった
３５歳では死ぬよ

>>77
近鉄に限らず大阪では甘い予測の身の程知らずで首絞めてる
のがもはや当たり前なんだよね。
電鉄だけでも京阪中之島線や今里筋線などの地下鉄も予測甘すぎ

まあ神戸も甘い予測でガタガタらしいけどね
“借金”１９８２億円どう返済？　神戸空港島の土地売れず
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0001690900.shtml　2010年01月01日

もうさ、売上ベスト３以内の店舗だけ残して、後は全部潰せよ
阿倍野、奈良、上本町
これだけで十分でしょ。

２年と３か月分の給料が貰えるんかあ・・
それと失業手当６ヶ月？１年？があるから・・・辞めても別にええかも。

近鉄百貨店の社員じゃないけどｗ

有能な奴が辞め
無能な奴が居座るだけじゃん

>有能な奴が辞め
>無能な奴が居座るだけじゃん

ここの会社の最大の盲点は有能な奴はこの会社では無能と評価され、
内容は変わらない書類をああでもないこうでもないと書き直し、
時間つぶししている、無能な奴が会社では有能と勘違いしている点。

これじゃ・・・お先真っ暗ですねぇ。

http://www.kokusyo.jp/
紙面広告・折込広告は大量に配達されることなく、
廃棄処分です。莫大な環境負荷禁止！！環境破壊禁止！！
朝刊配達のバイトだけでもわかりますよ。大手企業の社員さん、
または新聞の紙面広告・折込広告に疑義を持たれている方はしばらく
朝刊バイトで潜りこんで、勉強されてはいかがでしょうか。
朝刊バイトでも実態がわかりますよ。
新聞社の幹部でもなく、本社員でもなく、
新聞販売会社幹部でもなく、社員でもなく、
たかが、たかが、たかが、朝刊配達バイトでさえもごくごく簡単に
紙面広告・折込広告の大量廃棄処分の実態つかめますよ。
断言できます。目からウロコですよ。
本当に大漁、大量なんです。

バブル期入社もやばいかもな。
人数が多い分、将来の人件費に響くから
今のうちにかなり間引きされるんじゃないかな？
40歳以下なら割り増し出るうちに辞めたほうが得かもな・・・

>>93

そして最大の汚点は国鉄体質であること

　　　　　　　　　　　　　　　　　　, r::':::::::::::::..ヽ 、
　　　　　　　　　　　　　　　　／::::::::::::::::.:::::..::::::::ヽ、
　　　　　　　　　 　 　 　 　 /:::ｲ::N､..iv､..:..:..:.:.::::::::vr−､
/⌒ヽ　　　 ノ´⌒ヽ,,　　 /i::;;;:/十ヾN-､Ni:::i!:::::/　　　 i
たや iγ⌒´　　　 　 ヽ, '　Y:::i ⌒ ,　⌒`}::N)::i　ふ無 .!
え っ i　／ ""⌒⌒＼　　）/N:::!.'' r-v, '' ,}rrﾉ::|　え.職 |
ち.た i /:::::::::⌒　 ⌒ ヽ　）　.i!N;;＞`ﾆ イ/ﾄ;;;＜　る.が |
.ゃね ＞:::::::(･ ）｀ ´( ･） ｉ/　　　　_,.r'r'|　,./　` >! .よ　　.|
ん　　i!:::::::::::::::（__人_）　 |　　　　||　,iﾄ､_,/　　ﾉ／､ !!　 /
！　./＼:::::::::::::｀ー'　 ／　　　　ﾄ､ﾄ`　ヾ三ﾃｲ'　　.iー'
`ー'　／:::::::::::::::::::::::::::＼　　　　'::i｀ーi　　ヽ´ ./.:　　 |

ガキの頃から近鉄って、高島屋や大丸なんかと比べても、
妙に貧相なイメージしかなかったなぁ。
なんでだろ？

>>92
それでも、日本じゃ正社員をクビにするのは困難だからこうするしかないのが現状

ウガンダー、ウガンダー
　
　今度のリストラどや？どない思う？

>>98
比べるならＪＲ伊勢丹か阪急百貨店にしろよ。

近鉄って大阪と田舎しかないし、はやらないのも当たり前。

いやー梅田のバベルっぷりには笑うです。